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Centro para personas mayores en Cuarte de Huerva (Zaragoza), con servicios profesionales de atención y calidad humana, busca incorporar gerocultores. Se requiere disponer de alguno de estos títulos: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Habilitación del IASS. Se valoran conocimientos en movilizaciones, primeros auxilios, cursos geriátricos y carné de manipulación de alimentos. Las funciones incluyen higiene y aseo personal de residentes, movilización, transferencias, alimentación e hidratación. También mantener el entorno (hacer camas y ordenar habitaciones), acompañar en paseos, fomentar la participación en actividades y apoyar al equipo en talleres. Se debe observar cambios de conducta, dolor o lesiones en la piel y registrar incidencias diarias. Contrato temporal con posibilidad indefinida, jornada completa de mañanas o tardes, incluidos festivos, en turnos rotativos de 6x3 y 3x3x3. Horario de 7 a 15 o de 14 a 22 horas. Salario de 1222 euros brutos más incentivos y plus de festivos y domingos.

Se busca personal con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en In

Se busca auxiliar sanitario/a - celador para prestar servicios médicos integrales en Zaragoza. El puesto, ubicado en el código postal 50.006 de Zaragoza, requiere incorporación inmediata. Es necesario contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente. Se valorará positivamente tener formación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, o un Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. También se considerarán el Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a o ser Técnico de emergencias sanitarias. Se requiere una experiencia mínima de dos meses y conocimientos básicos de ofimática. Las funciones principales incluyen la asistencia en el aseo, higiene y movilización de los pacientes, apoyando en sus necesidades básicas para asegurar su bienestar y confort. También se encargará del traslado de pacientes entre los distintos servicios del centro y colaborará con el personal de enfermería y médico en diversas tareas de atención al paciente. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), trabajando de lunes a domingo. El salario bruto anual será de 19.625,44 euros distribuidos en 14 pagas.

Dirección y Coordinación de Enfermería En Hospital Miraflores buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día?Gestión asistencial • Coordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas., • Garantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial., • Gestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica., • Supervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos.Gestión organizativa y de recursos, • Coordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales., • Supervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico., • Garantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles., • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad., • Impulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial.Gestión de personas, • Organizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores., • Participar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario., • Detectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos., • Colaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales., • Supervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo., • Promover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial.Coordinación y mejora continua, • Actuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios., • Mantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados., • Coordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo., • Elaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales., • Realizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación., • Promover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Incorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Integración en un equipo profesional altamente cualificado., • Oportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización.¿Qué necesitamos de ti?, • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades., • Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines., • Conocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias., • Organización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. xcskxlj, • Actitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. #J-18808-Ljbffr

ppbEn Hospital Miraflores /b buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3Gestión asistencial /h3 ul liCoordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas. /li liGarantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial. /li liGestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica. /li liSupervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos. /li /ul h3Gestión organizativa y de recursos /h3 ul liCoordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales. /li liSupervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico. /li liGarantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles. /li liSupervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad. /li liImpulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial. /li /ul h3Gestión de personas /h3 ul liOrganizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores. /li liParticipar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario. /li liDetectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos. /li liColaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales. /li liSupervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo. /li liPromover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial. /li /ul h3Coordinación y mejora continua /h3 ul liActuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios. /li liMantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados. /li liCoordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo. /li liElaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales. /li liRealizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación. /li liPromover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas. /li liHorario flexible. /li liIncorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución. /li liParticipación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial. /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liIntegración en un equipo profesional altamente cualificado. /li liOportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización. /li liColegiación en vigor. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades. /li liConocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente. /li liCapacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. /li liHabilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias. /li liOrganización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. /li liActitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. /li /ul h3Sobre Ribera Salud /h3 pRibera Salud es un grupo sanitario con presencia en varias comunidades autónomas, comprometido con la transformación e innovación en la gestión sanitaria. Con más de 9.000 profesionales, ofrecemos un modelo sanitario basado en la excelencia, ética y cuidado centrado en las personas. /p pSi estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar, te invitamos a enviar tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. Nuestro equipo de Talento revisará tu perfil y, en caso de encajar, te contactaremos para continuar con el proceso, que podrá incluir entrevistas presenciales o por videoconferencia. /p p¡Únete a Ribera Salud y contribuye a transformar la sanidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Dirección y Coordinación de Enfermería /h3pbEn Hospital Miraflores /b buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3h3Gestión asistencial /h3ulliCoordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas. /liliGarantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial. /liliGestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica. /liliSupervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados. /liliVelar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos. /li /ulh3Gestión organizativa y de recursos /h3ulliCoordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales. /liliSupervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico. /liliGarantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles. /liliSupervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad. /liliImpulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial. /li /ulh3Gestión de personas /h3ulliOrganizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores. /liliParticipar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario. /liliDetectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos. /liliColaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales. /liliSupervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo. /liliPromover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial. /li /ulh3Coordinación y mejora continua /h3ulliActuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios. /liliMantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados. /liliCoordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo. /liliElaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales. /liliRealizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación. /liliPromover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario flexible. /liliIncorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución. /liliParticipación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliIntegración en un equipo profesional altamente cualificado. /liliOportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización. /li /ulh3¿Qué necesitamos de ti? /h3ulliGrado o Diplomatura en Enfermería. /liliColegiación en vigor. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades. /liliSe valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines. /liliConocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente. /liliCapacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. /liliHabilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias. /liliOrganización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. /liliActitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Los requisitos indispensables son tener al menos tres meses de experiencia en la ocupación y disponer de una de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certifi

DESCRIPCIÓN: Empresa zaragozana dedicada al cuidado integral de personas mayores, gestionando residencias, ofreciendo servicios asistenciales especializados y un entorno seguro y adaptado, busca actualmente cubrir: GEROCULTORES - Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.018. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: - Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). - Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Título de Técnico Superior en Integración Social. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a. FUNCIONES: - Atención personal e higiene. - Alimentación. - Movilización y acompañamiento. - Apoyo emocional y social. - Mantenimiento del entorno. - Control básico de salud. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a domingo, horario rotativos semana de mañana (7:00 A 15:00) / semana de tardes (15:00 a 23:00) con descansos rotativos según cuadrante. - Salario Bruto 1.424,50 + complementos / 12 pagas -Puesto en Zaragoza (50.018). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005876 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

FUNCIONES: Impartir docencia en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería, módulo de Técnicas de ayuda odontológica / estomatológica.REQUISITOS: Imprescindibles: -Estar en posesión de la titulación universitaria de Odontología o habilitación para impartir las as

Residencia de mayores en Zaragoza (código postal 50014) busca personal para el cuidado de personas mayores. Se ofrece un contrato temporal de aproximadamente 5 meses, con incorporación inmediata. La jornada es completa, con turnos rotatorios de lunes a viernes entre las 8:00 y las 19:30 horas, según cuadrante. Existe la posibilidad de jornada partida, y los festivos, noches y fines de semana son libres. El salario es superior al establecido en el convenio. Las funciones principales incluyen la atención a las actividades básicas de la vida diaria de los usuarios, control de medicación, toma de constantes vitales y realización de pequeñas curas. También se colabora en actividades preventivas, ocupacionales y de ocio, y se realiza la limpieza básica de enseres y estancias. De forma puntual, se podrá requerir el traslado de usuarios en furgoneta de 9 plazas. Para el puesto es imprescindible contar con alguna de las siguientes titulaciones: TCAE, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria, o el Certificado de Habilitación del IASS. Se requiere, además, una experiencia mínima de 6 meses en la ocupación. Se valora muy positivamente disponer del carnet de conducir B1.

Se busca personal para residencia en Zaragoza. Se requiere disponer de alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atenc

Se busca un técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería para un centro de psicología especializado en neurofeedback y otras terapias.El puesto se desarrolla en Zaragoza.Es imprescindible contar con el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y manejo de Office

Centro médico busca incorporar un/a TCAE con experiencia en atención en consultas externas y urgencias.

Centro médico busca incorporar un/a TCAE con experiencia en atención en consultas externas y urgencias. Responsabilidades /h3 ul liAtención a pacientes en consulta y en área de urgencias /li liToma y registro de signos vitales /li liAdministración de medicación y tratamientos según indicació