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Se busca un técnico para reparar dispositivos electrónicos de consumo. El trabajo consiste en diagnosticar, mantener y arreglar una gran variedad de aparatos, como relojes inteligentes, secadores de pelo, planchas y otros equipos de uso cotidiano. Se utilizarán herramientas manuales y equipos de diagnóstico especializados para localizar averías y realizar las reparaciones necesarias, dejando cada unidad en perfecto estado. Una parte importante del puesto es gestionar el inventario de piezas de repuesto, solicitando los componentes que hagan falta y llevando un registro ordenado de todo. Tras cada reparación, se hará una verificación funcional del producto y se preparará para entregarlo al cliente, siguiendo los estándares de calidad del servicio. Se valora la precisión y la atención al detalle para asegurar la satisfacción del usuario final. La jornada es completa y el contrato es de tipo indefinido. Se requiere una base técnica sólida y capacidad para adaptarse a la variedad de dispositivos que llegan al taller, aplicando soluciones prácticas y efectivas para cada caso.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesionales para cubrir diferentes vacantes en el distrito Salamanca durante el tercer trimestre escolar: br brActividades de ludoteca, psicomotricidad, expresión corporal, manualidades, creatividad, animación a la lectura.... de 5 horas semanales en horario de 16 a 17 horas en las zonas de Manuel Becerra, Parque de las Avenidas y Príncipe de Vergara. brRequisitos: Licenciado/a o Graduado en magisterio, psicopedagogía, pedagogía y psicología + certificado especialidad o formación en actividad a impartir + 1 año de experiencia certificado mediante contrato de trabajo, certificado de empresa... brSalario: Según convenio de ocio educativo estatal, experto taller, 9.80 brutos/hora. brIncorporación: 7 de abril de 2026 hasta finales de curso.

ph3Overview /h3pDesde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesionales para cubrir distintas vacantes en el Distrito Salamanca durante el tercer trimestre escolar. /ph3Responsabilidades /h3ulliActividades de ludoteca, psicomotricidad, expresión corporal, manualidades, creatividad y animación a la lectura. /liliTrabajo de 5 horas semanales, en horario de 16:00 a 17:00. /liliZonas: Manuel Becerra, Parque de las Avenidas y Príncipe de Vergara. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciado/a o Graduado/a en magisterio, psicopedagogía, pedagogía o psicología. /liliCertificado de especialidad o formación en la actividad a impartir. /liliAl menos 1 año de experiencia certificado mediante contrato de trabajo o certificado de empresa. /li /ulh3Salario /h3pSegún convenio de ocio educativo estatal, nivel experto taller, 9.80 brutos/hora. /ph3Incorporación /h3p7 de abril de 2026 hasta finales de curso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBlueArt Studio busca un montador de vinilos y corpóreos para un puesto presencial a tiempo completo en la área metropolitana de Madrid. Te encargarás de la preparación, instalación y acabado de vinilos en escaparates, vehículos e interiores, asegurando un montaje preciso y sin defectos. /ppEntre tus tareas estarás recibiendo y revisando el material, cortando y preparando vinilos, limpiando superficies y colaborando en la organización del taller. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Autohero, la plataforma líder de venta de coches en Europa, busca auxiliares de campa para coordinar movimientos de vehículos en la campa y en el taller, asegurando un flujo de trabajo eficiente. Ofrece contrato indefinido, alojamiento incluido desde el primer día, ayuda para la mudanza y un curs

Las responsabilidades incluyen la enseñanza de materias como Taller de prototipado y Diseño industrial. La Universidad Europea busca docentes universitarios para el Grado en Diseño de Producto, con un enfoque en ingeniería y tecnologías 3 D. Se requiere un doctorado o acreditación ANECA, así

pp¿Quieres trabajar comobAuxiliar de campa /bpara la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando movimiento de vehículos en campas? /p pEn Autohero buscamosb camperos/as de vehículos /binteresados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller deb Eisenhüttenstadt, Alemania /b, dentro de un entorno profesional e internacional. /p ul liContrato: bindefinido /b. /li liSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada /li lib28 días de vacaciones /b+ 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /li libAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /li liAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /li liIncentivo por incorporación: 750€ /li liCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /li liOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liDescuento para compra de coches de empresa /li liPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas) /li liTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard) /li liDescuentos con SIXT /li /ul h3Descripción del empleo /h3 ul liCoordinar los movimientos de vehículos dentro del taller y en la campa. /li liPriorizar los movimientos de acuerdo a las prioridades y necesidades del taller. /li liOrganizar los vehículos para los controles de entrada y salida y garantizar un flujo de trabajo fluido para nuestros evaluadores de vehículos. /li liGestionar los albaranes, así como los partes de entrada y salida de nuestros vehículos. /li liExperiencia previa demostrable. /li liManejo de vehículos tanto manuales como automáticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Se busca peón de taller para una empresa de fabricación y montaje de fuentes ornamentales, con taller ubicado cerca de la zona metro Suanzes en Madrid. Las tareas incluyen ayudar en las labores básicas del taller, como apilar y ordenar materiales, cortar cables y preparar piezas para su mecanizado, además de recoger mercancías de proveedores para el trabajo diario. No se exige experiencia previa, aunque se valora formación relacionada con oficios de la construcción o talleres. Es necesario contar con carné de conducir y disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario de mañanas y salario según convenio. La incorporación es inmediata.

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector. En estos momentos, estamos buscando un/a UAV Technician cuyo cometido principal será dar apoyo a proyectos de Ingeniería y Desarrollo de producto, asegurando que cumplen con las especificaciones en coste, plazo y calidad demandados por nuestros clientes. Para ello se definirá el proceso de producción y se hará el seguimiento con cliente. Funciones principales: Dar asistencia en el montaje y mantenimiento de los UAVs en la etapa de prototipado y desarrollo de producto . Montaje de ele Documentar y clasificar en los servidores los resultados y datos obtenidos en las pruebas , así como los trabajos de mantenimiento y demás informes. Soporte en la creación de pautas y planos de montaje . Colaborar en los vuelos de prueba , dando el soporte necesario a los ingenieros de vuelo, control y software. Familiarizarse con los productos de hardware y software de la compañía, tanto para su uso en operación, como a nivel diagnóstico y ensayo. Gestión y mantenimiento de subsistemas electrónicos, incluyendo la configuración de subsistemas. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Grado de formación requerida: Técnico superior (CFGS) en mantenimiento aéreo mecánico, mantenimiento aviónico o electrónico, sistemas electrotécnicos y automatizados, mantenimiento electrónico, automatización y robótica industrial o similares. Requisitos imprescindibles: Experiencia con UAVs , tanto a nivel de pilotaje de aeromodelos como su construcción. Utilización de herramientas de prototipado rápido (impresión 3D). Manejo de las herramientas de taller para desarrollar el mantenimiento de las aeronaves . Utilización puestos de soldadura electrónica y conocimientos en la fabricación del cableado . Otros: Muy valorable poseer permiso de conducir B . Valorable experiencia en ala rotatoria (multicopteros) y en simuladores de vuelo. Valorable experiencia con materiales compuestos. Experiencia mínima requerida: 3-5 años El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.

ph3Responsabilidades principales: /h3ulliReparación de equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliDiagnóstico de fallos en equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliInstalación, configuración y testeo de componentes. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliAtención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos. /liliAsesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos. /liliOtras actividades relacionadas al puesto. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliSólidos conocimientos en Electrónica. /liliPersona trabajadora. /liliExperiencia mínima de 10 en roles similares. /liliTener más de al momento de la contratación. /liliEstar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliActitud positiva, empática y orientado al cliente. /liliManejo básico de herramientas informáticas Excel, word, google sheets. /liliDisponibilidad inmediata para incorporación. /li /ulh3Beneficios: /h3ulliContrato indefinido tras 3 meses de prueba. /liliSeguro médico privado. /liliFondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). /liliEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /liliElección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. /liliSalario anual de 16. 880 Euros. /li /ulpHorario de trabajo: De lunes a viernes de 12:00 a 20:00 (Media hora para la comida). /ppLugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Affirma Technology Group, somos una empresa de servicio técnico/a comprometida con la innovación tecnológica y la excelencia en el servicio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliReparación de equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliDiagnóstico de fallos en equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliInstalación, configuración y testeo de componentes. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliAtención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos. /liliAsesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos. /liliOtras actividades relacionadas al puesto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliSólidos conocimientos en Electrónica. /liliPersona trabajadora. /liliExperiencia mínima de 10 en roles similares. /liliTener más de al momento de la contratación. /liliEstar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliActitud positiva, empática y orientado al cliente. /liliManejo básico de herramientas informáticas Excel, word, google sheets. /liliDisponibilidad inmediata para incorporación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido tras 3 meses de prueba. /liliSeguro médico privado. /liliFondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). /liliEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /liliElección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. /liliSalario anual de 16. 880 Euros. /li /ulh3Horario de trabajo /h3pDe lunes a viernes de 12:00 a 20:00 (Media hora para la comida). /ph3Lugar de trabajo /h3pBarrio Chamberí, Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

MSI Technology Center busca un/a Profesor/a de Mecánica en Madrid para impartir formación técnica en automoción y motorsport. Las responsabilidades incluyen la preparación y evaluación de contenidos, clases teóricas y prácticas en taller, y supervisión de alumnos. Se valorará experiencia en motorsport y habilidades de comunicación. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, con un entorno educativo dinámico y proyección profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppEn bFundación A LA PAR /b trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: bromper barreras y generar impacto real /b. /p pSi buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, beste es tu momento /b. /p pActualmente buscamos bProfesor/a de taller de Programas Profesionales de Modalidad Especial, en el perfil de “Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos” /b para nuestro Colegio de Educación Especial. /p h3Objetivo de la posición /h3 pProgramar e impartir la formación práctica y teórico-práctica propia del módulo profesional. /p h3Funciones /h3 ul liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «bOperaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos /b», facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes para bconseguir que los equipos sean operativos el mayor tiempo posible /b. /li liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «bInstalación y mantenimiento de redes para transmisión de datos /b», facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes para binstalar redes locales en pequeños entornos. /b /li liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «bOperaciones auxiliares para la configuración y la explotación /b», facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes para belaborar y modificar informes sencillos y fichas de trabajo para manejar aplicaciones ofimáticas /b. /li liOrientar, acompañar y supervisar a los alumnos en la realización del módulo profesional de «Fase de Formación en Empresa» facilitando su integración dentro del entorno laboral. /li liConocer el uso, precauciones y mantenimiento de los equipos y herramientas propios del perfil profesional. /li liActualizar y buscar recursos innovadores y adaptables con el objetivo de facilitar a los alumnos la adquisición de unos conocimientos suficientes sobre los contenidos trabajados. /li liFacilidad para coordinarse con el resto de compañeros de la sección y adaptarse a los cambios. /li liAtender a las necesidades de los alumnos y colaborar con las familias para facilitar la consecución de los objetivos propuestos. /li liDiplomatura/ Ingeniería / Licenciatura o Grado en alguna de estas especialidades:br/Estadística / Matemáticas / Físicabr/Ingeniero en Informática / Telecomunicaciones / Electrónica / Automática y Electrónica / Electrónica Industrialbr/Ingeniero Técnico en Telemática / Informáticas de Sistemas / Informática de Gestión /li liCAP o Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. /li liMotivación para trabajar con alumnos con discapacidad intelectual. /li liSe valorará:br/. experiencia en el ámbito de intervención con menores y jóvenes en colegios, especialmente con alumnos con discapacidad intelectual.br/. experiencia laboral en el sector. /li liHorario: Calendario escolarbr/De lunes a viernes de 8,30 a 14,00h.br/Adicionalmente: martes y jueves de 15,00 a 17,00h. /li liServicio de comedor y cafetería /li liBeneficios y descuentos para empleados /li liIncorporación en SEPTIEMBRE /li /ul pLo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas quela forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSOLVE Advisor Group /b es una empresa altamente especializada en Operaciones, con larga experiencia en sectores punteros como automoción, defensa, pharma y cosmética, alimentación y bebidas, bienes de equipo y la industria en general. /p pUna de las áreas con gran expertise es enb Ingeniería Industrial, /bdonde trabajamos con empresas punteras a nivel global y de las que nos sentimos especialmente orgullosos por haber sido escogidos para el desarrollo de las nuevas líneas de producción, dedicadas a la fabricación de productos muy tecnológicos y altamente destacados. El desafío en la optimización de la fabricación en lotes relativamente pequeños, discontinuos en el tiempo y con gran disparidad, es el reto que nos lleva a bbuscar la excelencia /b para alcanzar la mayor bvelocidad /bposible, con una alta bflexibilidad /by con la máxima beficiencia /b. /p h3Departamento de Ingeniería Industrial /h3 pbRef.: /bIngeniero jefe de proyecto industrial /p h31. Identificación del puesto /h3 ul libTítulo del Puesto: /b Responsable de Proyecto Industrial /li libDepartamento: /bIngeniería de producción /li libJornada: /b Completa y Presencial /li libDisponibilidad requerida: /b lo antes posible (inferior a dos meses) /li libTipo de Contrato: /b Indefinido /li libFases: /b Contratación para cliente con una primera fase de formación interna en Solve AG (training on the job), y la posterior fase para la incorporación en cliente. /li libSector: /b Defensa, en una de las empresas más relevantes del sector a nivel internacional. /li /ul h32. Perfil requerido: /h3 ul liTítulo universitario en bingeniería industrial /b (independiente de la especialidad) o bingeniero aeronáutico /b. /li /ul pbExperiencia: /b /p ul lib6 años de experiencia en la gestión de proyectos industriales /b con plazos de entrega exigentes. Alternativamente personas que hayan cubierto o estén cubriendo roles de responsabilidad en plantas de producción de gran tamaño (mayores a 500 empleados) o grandes empresas del sector de la defensa nacionales o internacionales. Valoramos de manera muy positiva perfiles que estén ejerciendo su vida laboral en el extranjero y quieran regresar a España. /li liExperiencia en industrias como: aeronáutica, automoción, bdefensa /bo manufactura. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liConocimiento en herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen). /li libDominio en la definición de procesos de fabricación. /bValorable belectrónica /b, sistemas electromecánicos, mecánicas o grandes plataformas (radares, plataformas autopropulsadas). /li libConocimiento en los procesos de diseño e ingeniería concurrente /b /li libDominio en la preparación de especificaciones técnicas para compra de equipos, útiles, sistemas o servicios industriales. /b /li liValorable uso de plataformas PLM (Windchill o Team Center) /li libConocimiento en el diseño de líneas de producción o montaje. Realización de análisis de capacidades productivas. /b /li liConocimiento en la organización de una empresa productiva. Roles y responsabilidades. /li liValorable experiencia en producción (i.e mandos o mandos intermedios) /li liConocimiento en cómo se articula la cadena de suministro de una empresa. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liAnálisis y resolución de problemas /li liTrabajo en equipo /li liOrientación al taller /li liSentido de la urgencia: "hacer que las cosas pasen" /li liPensamiento crítico /li libFuerte orientación al resultado /b /li libFuertes dotes de liderazgo y capacidad para la gestión de personas /b /li libGestión transversal de funciones /b(Compras, Producción, Calidad, ...) /li liIngles fluido /li /ul h33. Funciones principales del puesto /h3 ul liLas nuevas producciones cuenten con capacidad productiva suficiente. /li liEl diseño de producto cuente con madurez de desarrollo suficiente para lanzar producción seriada. /li liLos problemas de obsolescencias estén resueltos. /li liLas modificaciones de diseño dispongan de un plan de industrialización suficientemente optimizado para lanzar la producción seriada. /li liLos plazos de entrega de materiales sean coherentes con el plan de producción. /li liSe disponga de las Instrucciones y Medios de producción necesarios /li liLos cuellos de botella estén resueltos en la cadena de suministro /li liLas incidencias en proveedor estén resueltas y que no impacten en las entregas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Como parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa , SCR es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. En SCR estamos buscando a un/a ingeniero/a de diseño para diseñar, analizar y optimizar la aerodinámica de UAVs y aeronaves no tripuladas para maximizar alcance, autonomía, estabilidad y eficacia de misión , asegurando coherencia con restricciones estructurales, de peso, propulsión y operación. Qué harás: Diseño mecánico y estructural de UAVs y loitering munition desde concepto hasta industrialización. Modelado CAD, generación de planos y selección de materiales aeronáuticos. Análisis estructural, gestión de peso y validación mediante ensayos. Integración mecánica de propulsión, aviónica y cargas útiles. Soporte a prototipado, pruebas en tierra y campañas de vuelo. Colaboración con equipos de electrónica, software y sistemas. Elaboración de documentación técnica y soporte a procesos de cualificación. Funciones especificas: Dimensionar espesores, refuerzos y uniones estructurales según cargas de misión. Diseñar soportes, anclajes y racks para aviónica, baterías, sensores y warhead. Definir rutas de cableado, pasos estancos y fijaciones internas. Calcular y ajustar centro de gravedad en distintas configuraciones de misión. Diseñar mecanismos simples (tapas, seguros, liberadores, plegados). Preparar archivos CAD para fabricación CNC, moldes o impresión 3D. Dar soporte técnico directo a taller/fabricación durante el montaje. Implementar cambios de diseño derivados de fallos en ensayo o vuelo. Realizar inspecciones post-vuelo y análisis de daños estructurales. Mantener versiones de diseño, BOM y control de configuración. Que esperamos de ti: Grado o Master de Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar y poder realizar un convenio colaborativo con la universidad. Al menos 3 años de experiencia. Inicialmente te incorporaras en nuestro centro de San Sebastian de los Reyes y posteriormente pasaras a trabajar a nuestro centro ubicado en Arganda del Rey. Ingles B2. Conocimientos generales de aviación. Experiencia previa en manejo y redacción de documentación técnica (manuales, boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad, etc.) Nivel alto - Diseño 3D - CATIA v5 Nivel medio - Análisis estructural aplicado (FEM) - ANSYS. Normativa y estándares de defensa - MIL-STD, STANAG. (opcional) Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

p3 D Creaciones - Grupo Omnipro 3D busca un Auxiliar Técnico de Fabricación Aditiva sin experiencia para apoyar el departamento de producción y taller. La persona trabajará en entorno técnico, aprendiendo procesos reales de fabricación y aportando al día a día del equipo. /ppSe valorará formación relacionada en informática, sistemas o electrónica, y se buscará compromiso, responsabilidad y capacidad para aprender en un entorno de fabricación digital con maquinaria profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Título: Ingeniero/a de Producción - Taller de Motores /h3 pMadrid, La Muñoza, M, 28079 /p pNuestra compañía /p pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzabone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Nuestra compañía /h3 pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. /p pAdemás de aerolínea, contamos con otros tres negocios complementarios: el mantenimiento aeronáutico, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, prestando servicio tanto a nuestra propia flota como a clientes de todo el mundo. /p h3Tu rol en Iberia /h3 pComo bIngeniero/a de Producción – Taller de Motores /b, formarás parte del equipo responsable de impulsar la mejora continua de la operación del taller, colaborando estrechamente con las áreas productivas para garantizar una operación segura, eficiente y competitiva. /p pParticiparás en el desarrollo, implantación y optimización de los procesos de producción de los programas bCFM56, V2500, PW1100G-JM (GTF) y LEAP /b, contribuyendo a la mejora de la calidad, la productividad, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos de TAT, OTD y rentabilidad. /p pAsimismo, trabajarás en la industrialización de nuevas capacidades, la implantación de proyectos de mejora y la identificación de oportunidades de digitalización y automatización de los procesos del Taller de Motores. /p pDar soporte técnico a las áreas de producción para mejorar la eficacia y robustez de los procesos. /p pAnalizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora. /p pLiderar la implantación de iniciativas de Lean Manufacturing y Mejora Continua. /p pDiseñar e implantar nuevos procesos y estándares de trabajo. /p pAnalizar incidencias operativas y coordinar la definición e implantación de acciones correctivas. /p pColaborar en proyectos de industrialización de nuevas capacidades y tecnologías. /p pParticipar en iniciativas de digitalización y automatización de la operación. /p pDefinir y realizar el seguimiento de indicadores de proceso para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. /p pColaborar en la definición e implantación de inversiones (CAPEX) orientadas a la mejora de la capacidad, la productividad y la seguridad. /p h3Tus conocimientos /h3 pGrado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar. /p pNivel de inglés B2 o equivalente (785 TOEIC o superior). /p pSe valorará experiencia de 1 a 2 años en entornos industriales o aeronáuticos, especialmente en producción, operaciones, ingeniería de procesos o mejora continua. /p pSe valorarán conocimientos de Lean Manufacturing, análisis de procesos, gestión de proyectos y herramientas de mejora continua. /p pEl talento en Iberia: /p pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul pNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /p pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades principales: /h3ulliReparación de equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliDiagnóstico de fallos en equipos informáticos y pequeños electrodomésticos. /liliInstalación, configuración y testeo de componentes. /liliMantenimiento preventivo y correctivo. /liliAtención directa a clientes en tienda/taller: recepción, seguimiento y entrega de equipos. /liliAsesoramiento básico sobre uso y mantenimiento de productos. /liliOtras actividades relacionadas al puesto. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliSólidos conocimientos en Electrónica. /liliPersona trabajadora. /liliExperiencia mínima de 10 en roles similares. /liliTener más de al momento de la contratación. /liliEstar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliActitud positiva, empática y orientado al cliente. /liliManejo básico de herramientas informáticas Excel, word, google sheets. /liliDisponibilidad inmediata para incorporación. /li /ulh3Beneficios: /h3ulliContrato indefinido tras 3 meses de prueba. /liliSeguro médico privado. /liliFondo de pensiones (Aportación mensual de 100 Euros). /liliEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /liliElección de vacaciones previa coordinación con el equipo de trabajo. /liliSalario anual de 16. 880 Euros. /li /ulpHorario de trabajo: De lunes a viernes de 12:00 a 20:00 (Media hora para la comida). /ppLugar de trabajo: Barrio Chamberí, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un tornero o tornera para trabajar en San Fernando de Henares, en una empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de componentes. Las responsabilidades incluyen la preparación y el ajuste de maquinaria, el manejo de fresa, CNC o torno CNC, y el control dimensional con calibres y micrómetros. También se realiza programación de software de mecanizado, manejo de maquinaria de taller como roscadoras y taladros, así como mantenimiento preventivo, interpretación de planos, organización y limpieza del puesto de trabajo, y colaboración en presupuestos. Se requiere experiencia previa en manejo de maquinaria de mecanizado y conocimientos de interpretación de planos. La oferta es a jornada completa, 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00, con los descansos establecidos por ley.

ppEmpresa del sector publicitario, precisa incorporar vinilador/a para taller y montaje, para reforzar su equipo de trabajo. /ppBuscamos personas responsables, resolutivas, comprometidas y con capacidad parar trabajar en equipo. /ppValoraremos experiencia en trabajos con vinilo y materiales rígidos, así como conocimiento en técnicas del sector de rotulación /ppPerfil organizado, que cuide los detalles, con actitud proactiva y orientad a la calidad. /ppFunciones principales: /pulliPreparación, producción, manipulación de trabajos gráficos en taller. /liliMontajes PLV cuando sea necesario, de forma puntual, se prioriza el trabajo en taller. /liliManipulación, corte y aplicación de materiales impresos rígidos y flexibles (vinilos, dibond, PVC, metacrilato, etc.). /liliPreparación de vinilos, lonas, cartelería, rótulos, displays y otros elementos gráficos. /liliCarga y descarga de materiales, así como organización de herramientas. Organización del material. /liliRevisión básica de trabajos antes de su entrega o instalación. Apoyo en embalaje, protección y preparación de pedidos. /liliMantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Uso adecuado de herramientas, maquinaria y materiales de taller. /liliDetección y comunicación de incidencias durante la producción o el montaje. /li /ulpCondiciones /pulliContrato temporal por ETT, con posibilidad de continuidad y progresión. /liliJornada completa. /li /ulpHorario /pp09:30 a 18:00 /ppSalario: 21.000€ brutos/anual /pulliBuen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional consolidado, con proyectos variados y creativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. /p pActualmente estamos buscando una persona para trabajar como bcontrol de producción /b en un equipo multidisciplinar dando soporte al departamento de Planificación y Control de Producción, para un cliente del sector aeronáutico y siendo responsables de la gestión integral de las ordenes de producción, gestión de materiales y gestión de inventarios. /p h3Principales tareas /h3 ul liGestión integral de órdenes de producción y materiales, incluyendo lanzamiento, cierre, impresión y devoluciones. /li liCoordinación con logística y producción para el manejo de inventarios y consumibles. /li liSupervisión de la fabricación de piezas y retrabajos en el taller. /li liSoporte a producción y coordinación interdepartamental durante el proceso productivo. /li liElaboración y mantenimiento de KPIs y reportes, y participación en reuniones de seguimiento. /li /ul pEl trabajo será 100% presencial en las instalaciones del cliente (Getafe). /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liPerfiles de Formación Profesional y/o Grados universitarios orientados al área técnica y/o administrativa. /li liConocimientos del entorno productivo, cadena de suministro, logística. /li liConocimientos del Paquete Office (recomendable buen manejo de Excel). /li liValorable conocimientos en SAP. /li liValorable experiencia en el sector aeronáutico o similar. /li /ul h3Beneficios y Compensación /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /h3 pIngeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Sus utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas en autoclave, por ejemplo. /p pSi buscas oportunidades para crecer profesionalmente, aplica a esta oferta. /p pLas funciones que realizarás serán las siguientes: /p ul liPuesta a punto de medios industriales y soporte a taller. /li liCreación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5). /li liDiseño de Utillaje y Gestión. /li liModificaciones de utillaje y actualización de documentación. /li liTrabajo en el entorno de Airbus. /li liGestión de documentación. /li liGestión de pedidos (Click Buy). /li liAnálisis de ergonomía. /li /ul pEn SII Group, con más de 16,000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto /h3 pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p h3Retribución flexible /h3 pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir entre diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p h3Metodología SmartWorking /h3 pNos adaptamos a tu estilo de vida con una metodología que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West contamos con instalaciones de bienestar que puedes disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo y clases individuales, además de un Coffee Corner con café de especialidad. /p h3Oportunidad de aprender de grandes profesionales /h3 pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores mediante programas de coaching y mentoring que te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p h3Movilidad geográfica /h3 pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes profesional y personalmente. /p h3Eventos de empresa y networking /h3 pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, tendrás la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se realizará una llamada telefónica con el reclutador. En la segunda fase, una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto con una prueba técnica. Finalmente, se evaluará la prueba en conjunto con el responsable del departamento correspondiente. /p pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSynTalent busca un/a Mecánico/a de Camiones para unirse a un taller en Madrid. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y reparación de vehículos industriales, asegurando un servicio de calidad y el correcto funcionamiento de la flota. /ppSe ofrece un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo en el sector automovilístico. El candidato ideal debe estar orientado a la resolución de incidencias y ser un buen colaborador en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita un mecánico o mecánica de automoción para un taller en Vallecas, Madrid. Las funciones incluyen realizar tareas de mecánica general en vehículos ligeros, como turismos y furgonetas, cubriendo diagnóstico, reparación y mantenimiento. Se requiere experiencia demostrable en el oficio, formación profesional en la especialidad y carné de conducir vigente. La oferta laboral es un contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes. El salario bruto anual es de 20.574 euros. El puesto está localizado en el barrio de Vallecas, Madrid.

p¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? /ppbr /No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; br / se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.br / /ppEstamos en búsqueda de un Director/a Técnico/a para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. /ppbr / /ppSi buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. /ppbr / /ppbr / /ppstrong¿Cuál sería tu misión? /strong /ppbr / /ppComo Director/a Técnico/a, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. /ppbr / /ppstrong¿Cuáles serían tus funciones? /strong /ppbr / /pp- Revisión y ajustes de graduación. /pp- Adaptar lentes de contacto. /pp- Montaje de gafas en taller. /pp- Atención y venta al paciente/cliente. /pp- Contacto y negociación con proveedores. /pp- Gestión del centro y equipo de trabajo. /ppbr / /ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr / /pp- Contrato indefinido a jornada completa /pp- Horario continuo /pp- Retribución variable en base a objetivos. /pp- Desarrollo profesional en empresa líder en el sector. /pp- Acceso a un campus de formación online para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. /pp- Excelente ambiente de trabajo. /ppbr / /ppbr / /ppEn Opticalia, valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de ofrecer un servicio integral de calidad a nuestros pacientes siempre con el objetivo de mejorar su salud visual y auditiva. /ppbr / /ppbr / /ppTodos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación que reforzamos y nos preocupamos por mejorar mediante formación continua a través de nuestro campus online. /ppbr / /ppbr / /ppSi crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. xhfqzwm /ppbr / /pp¡Te esperamos! :) /p

ppDesde IMAN Group buscamos un/a Jefe/a de Taller para incorporarse a una empresa internacional líder en alquiler de maquinaria y herramientas. En el puesto te responsabilizarás y desarrollarás las tareas de reparación, mantenimiento y puesta a punto de los distintos equipos como carretillas, excavadoras, plataformas, rodillos, generadores, herramienta de mano, etc. Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y planificación de la actividad del taller y del equipo de personas a tu cargo. /li liRecepción de la maquinaria en la delegación. /li liRevisión y diagnóstico de averías. /li liReparación y mantenimiento preventivo de las máquinas. /li liUso del sistema informático para el control integral del mantenimiento de la maquinaria. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en electromecánica de maquinaria, automoción, mecatrónica o similar. /li liConocimientos de mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. /li liExperiencia mínima de 10 años en un puesto similar. /li liManejo de maquinaria y de herramientas informáticas. /li liExperiencia en la gestión de equipos de personas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn puesto estable en una compañía en crecimiento, expansión y con una dilatada experiencia en el mercado nacional e internacional. /li liSalario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto. /li liPlan de desarrollo profesional específico acorde a tu perfil y puesto de trabajo. /li liFormación continuada en aspectos técnicos y de seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Tu rol en Iberia /h3 pEl puesto de Customer Support Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). /p ul liControl diario del flujo de órdenes de reparación /li liReporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance /li liReuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liGestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en TM, peticiones específicas /li liReuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas… /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa /li liActuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Para clientes con contrato PBH /h3 ul liControl diario de entregas de material solicitado por clientes PBH /li liReporte semanal de performance de contratos PBH /li liOTD entrega de pedidos vs service level acordado /li liOTD y TAT de devolución por parte de los clientes /li liSeguimiento de materiales pendientes de devolución /li liReuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…) /li liReuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes /li liPreparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio /li liEstablecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos /li liAsegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones /li liSeguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes. /li liColaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH /li liAsegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año /li liSoporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales /li liImplementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liGrado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica /li /ul h3El talento en Iberia /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscas talento para el puesto de bResponsable de Taller a Nivel Europeo /b, con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad. /p p¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar de forma integral la red de talleres internacionales, impulsando su desarrollo y expansión mediante alianzas estratégicas a nivel europeo. /li liGarantizar la eficiencia operativa de la red, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y procedimientos establecidos. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), como tiempos de reparación, inmovilización de vehículos, costes medios, calidad del servicio y cumplimiento de los SLA. /li liDefinir, implementar y supervisar planes de acción orientados a la mejora continua, la optimización de procesos y la consecución de resultados. /li liLiderar la estandarización de los procesos operativos de la red de talleres, promoviendo las mejores prácticas y asegurando una gestión homogénea en todos los países. /li liSupervisar la autorización de presupuestos, la gestión de la facturación y el control de los procesos administrativos asociados a la actividad de los talleres. /li liEstablecer y mantener una comunicación fluida y estructurada con la red de talleres y los diferentes stakeholders internos y externos, garantizando una coordinación eficiente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: L-J 08:30-18:00 - V: 09:00-15:00. /li liJornada completa 40h/semanales de Lunes a Viernes. /li liFlexibilidad laboral con posibilidad de teletrabajo. /li liFormar parte del Club de Ventajas de la compañía. /li liFormación constante y un plan de carrera. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Automoción o áreas afines, o formación técnica especializada en Automoción, Mantenimiento de Flotas, Electromecánica de Vehículos, Sistemas de Diagnóstico o disciplinas relacionadas. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en la gestión de redes de talleres, operaciones de postventa o posiciones similares, preferiblemente en un entorno internacional o europeo. /li liExperiencia en la gestión y seguimiento de KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora e implantando planes de acción. /li liConocimientos en análisis de costes, tiempos de reparación y optimización de procesos operativos. /li liSólidos conocimientos técnicos del sector de la automoción. /li liExperiencia en la gestión de redes de talleres y en el desarrollo de alianzas estratégicas con talleres y proveedores. /li liCapacidad para mantener una interlocución eficaz con talleres, proveedores y diferentes áreas de la compañía. /li liHabilidades de organización, planificación, estandarización y mejora continua de procesos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para la toma de decisiones basada en datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de proyectos. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional, en función de las necesidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzabone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Explicación del reto profesional y la misión del puesto /h3 pRealizar las tareas necesarias para el mantenimiento de componentes electrónicos, electromecánicos y cualquier equipo relacionado con el taller de aviónica de las flotas de Iberia, Iberia Express y Vueling y clientes externos. /p h3Funciones del puesto /h3 pEn el puesto de TMA realizarás tareas de mantenimiento en equipos de sistemas de control de vuelo, sistemas eléctricos, navegación, galleys…, de acuerdo con el manual del fabricante, en diferentes puestos del taller. /p h3Objetivos /h3 pDiariamente el TMA jefe del taller asigna los objetivos a alcanzar en cada puesto en función de las necesidades y fechas de entrega con los clientes, la tarea y puesto que desempeñes, y el personal disponible del taller. Como TMA tu labor será realizar los trabajos asignados siempre con la mayor seguridad y con un estándar de calidad. /p h3Formación, habilidades y experiencia /h3 pPara el puesto es necesario tener titulación FP, y/o experiencia como TMA en la compañía. Será necesario un nivel de inglés para interpretar manuales de mantenimiento aeronáutico. /p h3Se valorará: /h3 ul liConocimientos técnicos en el mantenimiento de Componentes. /li liConocimientos en equipos de aviónica. /li liExperiencia como certificador. /li liExperiencia previa en entornos laborales relacionados con el sector. /li liConocimiento de la documentación técnica aeronáutica. /li liConocimientos informáticos a nivel de usuario, herramientas office, SAP. /li /ul h3El talento en Iberia: /h3 pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIberia, la mayor aerolínea española, busca un técnico de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) para el taller de aviónica. Realizarás tareas de mantenimiento de componentes electrónicos y electromecánicos en las flotas de Iberia, Iberia Express y Vueling, y para clientes externos, siguiendo los manuales del fabricante. /ppSe requiere titulación FP y/o experiencia como TMA, además de nivel de inglés para interpretar manuales aeronáuticos. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Taller de Motores con talento para unirse a nuestro equipo, especializado en Servicio Postventa, dentro del departamento de Aftermarket Service Spain Country Support, en San Fernando de Henares, España. El puesto requerirá hasta un 10 % de viajes nacionales. Se trata de un contrato de duración determinada de 12 meses. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContribuirás a la reparación de motores con altos estándares de calidad, apoyando las tareas de limpieza, inspección, desmontaje y montaje, garantizando que los componentes se preparen y reconstruyan conforme a los estándares de la compañía. /li liApoyarás la productividad del taller colaborando en actividades básicas de reparación y mantenimiento, siguiendo los Tiempos Estándar de Reparación (SRT), los procedimientos documentados y las mejores prácticas. /li liAyudarás a mejorar la fiabilidad de los equipos mediante el apoyo en la modificación de alternadores Stamford y en la inspección y mantenimiento de generadores Onan. /li liMantendrás un entorno de trabajo seguro y eficiente, asegurando que las herramientas, los equipos y las áreas de trabajo estén limpios, organizados y funcionando correctamente. /li liDemostrarás atención al detalle completando con precisión los registros de trabajo, hojas de horas y la documentación de servicio requerida. /li liDesarrollarás tu experiencia técnica a través de formación continua y aprendizaje práctico, adquiriendo las competencias necesarias para realizar tareas de mantenimiento y reparación cada vez más complejas. /li liPromoverás una sólida cultura de seguridad mediante el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), informando de forma proactiva sobre cualquier riesgo o incidente. /li liContribuirás al éxito general del taller apoyando una amplia variedad de actividades operativas y de mantenimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del equipo, la satisfacción del cliente y el rendimiento de los equipos. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul liTítulo de Educación Secundaria o equivalente. /li liConocimientos de inglés a nivel B1/B2. /li liEste puesto puede requerir autorizaciones o licencias para el cumplimiento de normativas de control de exportaciones o sanciones internacionales. /li liSe requiere un nivel mínimo de experiencia en taller o conocimientos básicos de productos de motores. /li liConocimientos básicos de mecánica. /li /ul h3Para Tener Éxito En Este Puesto, Necesitarás /h3 ul liSólida aptitud mecánica y disposición para aprender, lo que te permitirá apoyar de forma segura las actividades de inspección, reparación y montaje de motores, alternadores y generadores. /li liAtención al detalle y compromiso con la calidad, asegurando que las reparaciones se completen de acuerdo con los Tiempos Estándar de Reparación (SRT), los procedimientos documentados y los estándares de la compañía. /li liMentalidad orientada a la seguridad, cumpliendo de forma constante con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) e identificando y reportando de manera proactiva posibles riesgos o incidentes. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo, que te permitan mantener una documentación precisa, conservar las herramientas y áreas de trabajo en excelentes condiciones y apoyar eficazmente las operaciones del taller. /li /ul h3Compensación y Condiciones /h3 ul liTipo de puesto: Servicio Postventa (Technician) /li liJob Type: Technician /li liCategoria de puesto: On-site with Flexibility /li liSalario mínimo: 19.800 € /li liSalario máximo: 29.700 € /li liReubicación: No /li liTrabajar en sitio 100%: No /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bConfiARTE Consultoría /b, seleccionamos para importante empresa del sector de maquinaria de obra pública un/a bMecánico/a especializado/a /b para incorporación inmediata en taller. /ppSe trata de una posición estable en un entorno técnico, con maquinaria de alto nivel y actividad continua. /ph3Tareas /h3pbFunciones principales: /b /pullipMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública. /p /lilipDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas. /p /lilipTrabajo con maquinaria como: extendedoras, rodillos, compactadores, fresadoras, barredoras, entre otras. /p /lilipRevisión y puesta a punto de equipos en taller. /p /lilipApoyo en incidencias en obra cuando sea necesario. /p /li /ulh3Requisitos /h3pbRequisitos: /b /pullipExperiencia previa como mecánico/a de maquinaria de obra pública. /p /lilipConocimiento sólido de maquinaria pesada (especialmente la indicada). /p /lilipCapacidad de diagnóstico y resolución de averías. /p /lilipValorable formación técnica en mecánica, electromecánica o similar. /p /lilipDisponibilidad inmediata. /p /li /ulh3Beneficios /h3pbSe ofrece: /b /pullipContrato estable con incorporación inmediata. /p /lilipSalario de b1.700 € a 1.850 € netos mensuales en 14 pagas /b. /p /lilipJornada laboral de lunes a viernes de b08:00 a 17:00 h /b, con una hora para comida. /p /lilipHoras extras y sábados remunerados aparte en caso de necesidad. /p /lilipIncorporación a un equipo técnico consolidado y con buen ambiente de trabajo. /p /li /ulpSi tienes experiencia en maquinaria de obra pública y buscas una oportunidad estable con buen nivel retributivo, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Purpose /h3 pComo Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento de SAT de la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológico de BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos. El puesto está basado en Madrid e implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados tanto en Madrid como en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRealizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes. /li liVisitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. /li liActuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos. /li liDar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de producto en la ejecución de actividades de servicio técnico en campo. /li liCompletar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE. /li liApoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario. /li liProporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación. /li liViajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio. /li /ul h3Qualification /h3 ul liFormación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar. /li liExperiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos). /li liClara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España. /li liDominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Company /h3 pBVI® is refocusing the future of vision. As one of the fastest-growing, diversified surgical ophthalmic businesses in the world, our purpose-built portfolio of trusted brands includes: Beaver® (Knives and Blades), Visitec® (Cannulas), Malosa® (Single-Use Instruments), Vitreq® (Vitreoretinal Surgical Products) and PhysIOL® (Premium IOLs), and spans more than 90 countries. We’ve set our sights on touching the lives of millions of patients affected by conditions such as cataracts, refractive error, glaucoma, retinal disease, and dry eye. Unburdened by legacy or bureaucracy, we have developed our strategy around a simple concept – taking pride in delivering innovative solutions for our physicians and patients, based on their needs. We trust and empower our associates to make decisions and solve problems because collaboration drives us. Valuing agility, simplicity, and transparency, we stay committed to listening to our customers, delivering for our patients, and keeping the future in focus. Learn more at /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFERCHAU Spain /b es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. /p pFormamos parte de bFERCHAU GmbH /b, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. /p pNuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. /p pEn España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. /p pSeleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? /p pEn bFERCHAU /b seguimos creciendo en el sector espacial y buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de diseño PROTOTIPADO /bpara ampliar equipo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa en modalidad bPRESENCIAL /b, en bGetafe (Madrid) /b /p pResponsabilidades y requisitos: /p ul liDesarrollo de prototipos rápidos para pruebas funcionales /li liRealización de ensayos en laboratorio y a bordo del avión /li liMontaje y adaptación de equipos como consolas o sistemas electroópticos /li liDefinición, revisión e interpretación de especificaciones técnicas /li liInterfaz entre sistemas eléctricos y electrónicos con lectura de esquemas /li liSoporte a la instalación física de equipos en entorno aeronáutico /li liResolución autónoma de incidencias básicas durante la integración /li liCoordinación puntual con especialistas según necesidades del proyecto /li liTitulación universitaria en ingeniería industrial, aeronáutica, mecánica o similar /li liConocimientos demostrables en CATIA V5 o superior /li liExperiencia previa en integración rápida y prototipado /li liConocimientos sólidos sobre estructuras básicas y diseño Airbus /li liHabilidad para interpretar esquemas eléctricos/electrónicos /li liExperiencia trabajando tanto en oficina como laboratorio/taller /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales a Sevilla /li liValorable conocimiento previo en testing, validación e integración electroóptica /li liConocimiento técnico suficiente para uso autónomo del inglés /li /ul h3¿Qué ofrecemos en FERCHAU? /h3 ul liIncorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad /li liImpulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal /li liContrato indefinido y proyecto estable a largo plazo /li liSoluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) /li liPlataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos! /p pEnvíanos tu CV /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡Ampliamos nuestro equipo de taller! /ppBuscamos incorporar un/a bAsesor/a de Servicio /b para nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente en el área de posventa, gestionando la recepción de vehículos y coordinando los procesos administrativos asociados a su reparación o mantenimiento. /ppSi tienes experiencia en el sector de la automoción, orientación al cliente y te gusta trabajar en equipo, queremos conocerte. /ph3Tareas /h3ulliAtención y asesoramiento al cliente en el área de posventa. /liliApertura y gestión de bhojas de trabajo /b. /liliSolicitud y seguimiento de bautorizaciones con compañías de seguros y renting /b. /liliCoordinación administrativa del proceso de reparación o mantenimiento del vehículo. /li /ulh3Requisitos /h3ullibImprescindible conocimiento del sector de la automoción. /b /liliHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de btrabajo en equipo /b y compromiso con la estabilidad en el puesto. /lilibPermiso de conducción en vigor. /b /li /ulpbSE VALORARÁ POSITIVAMENTE: /b /pulliInglés /liliResidencia próxima a las instalaciones (Majadahonda, Las Rozas y Pozuelo) /liliExperiencia en automoción en Grupo Volkswagen /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata /liliSalario: En función de la valía del candidato /liliVentajas asociadas a la plantilla de la empresa /lili40h Lunes – Viernes /li /ulpInscríbete en la oferta y nuestro equipo de selección revisará tu candidatura. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una bprimera entrevista /b en la que podremos conocerte mejor y contarte más sobre el puesto y el proyecto. /pp¡Te esperamos! /p /p

ppbDescripción del puesto /b En el puesto de Comercial de ventas V.O. en Argüelles Automóviles te encargarás de la gestión integral de la venta de vehículos de ocasión en tienda física. En tu día a día, atenderás a las personas clientes, identificarás sus necesidades y les asesorarás sobre el vehículo más adecuado, realizando demostraciones y pruebas de conducción. Gestionarás la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación asociada, incluyendo financiación y seguros. También te responsabilizarás de la correcta exposición de los vehículos, seguimiento de leads y contactos, actualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. Es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en el centro de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender a clientes, identificar necesidades y asesorar sobre el vehículo más adecuado. /li liRealizar demostraciones y pruebas de conducción. /li liGestionar la negociación, preparación de ofertas, cierre de ventas y tramitación de la documentación, incluyendo financiación y seguros. /li liExposición adecuada de vehículos y seguimiento de leads y contactos. /li liActualización de anuncios en portales y colaboración con el equipo de taller para coordinar entregas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de automoción o retail, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos comerciales. /li liAptitudes de comunicación, negociación y orientación a la persona cliente, con un trato cercano y profesional. /li liOrganización y atención al detalle para gestionar documentación, procesos de financiación y entregas sin errores. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa propia y actitud proactiva para generar nuevas oportunidades de negocio. /li liConocimientos básicos de herramientas digitales (correo electrónico, CRM, ofimática) y manejo de portales de anuncios de vehículos. /li liValorable experiencia con vehículos de ocasión, nociones de mecánica básica y carné de conducir B en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppComo Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. /ppSerás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. /ph3Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: /h3ulliCoordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia. /liliAsegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación,calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia. /liliGestionar y controlar la inversión /liliDar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo. /liliRevisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas. /liliDetectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. /li /ulh3Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus /h3ulliValidar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad. /liliCoordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual. /liliAnticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. /li /ulh3Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos /h3ulliDefinir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM. /liliAsegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management /liliImpulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. /li /ulpTus conocimientos: /pulliFormación universitaria en bIngeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar /b. /liliInglés avanzado, deseable nivel bC1 /b o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos. /liliExperiencia demostrada mínima de b8 años /b en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica. /liliExperiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor. /liliExperiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas. /liliExperiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. /li /ulpRequisitos valorables: /pulliFormación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos. /liliExperiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación. /liliConocimientos en bMT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico /b. /liliConocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética. /liliCapacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. /li /ulh3El talento en Iberia: /h3pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullibSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilibPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilibReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilibConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilibLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilibLlevamos la seguridad en ADN /b: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulh3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppEstamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Título: Real Estate Project Manager - MEP and Industrial Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: • Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia., • Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación, calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia., • Gestionar y controlar la inversión, • Dar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo., • Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas., • Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida. Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus • Validar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad., • Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual., • Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas. Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos • Definir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM., • Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management, • Impulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. Tus conocimientos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar., • Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos., • Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica., • Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor., • Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. Requisitos valorables: • Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos., • Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación., • Conocimientos en MT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico., • Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética., • Capacidad de comunicación ejecutiva, rigor, organización, anticipación de riesgos, orientación a soluciones y coordinación transversal en entornos complejos. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xkdbapo Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Desde IMAN Group buscamos un/a Jefe/a de Taller para incorporarse a una empresa internacional líder en alquiler de maquinaria y herramientas. En el puesto te responsabilizarás y desarrollarás las tareas de reparación, mantenimiento y puesta a punto de los distintos equipos como carretillas, excavadoras, plataformas, rodillos, generadores, herramienta de mano, etc. Gestión y planificación de la actividad del taller y del equipo de personas a tu cargo. • Recepción de la maquinaria en la delegación. • Reparación y mantenimiento preventivo de las máquinas. • Uso del sistema informático para el control integral del mantenimiento de la maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en electromecánica de maquinaria, automoción, mecatrónica o similar. • Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar. • Manejo de maquinaria y de herramientas informáticas • Experiencia en la gestión de equipos de personas. ¿Un puesto estable en una compañía en crecimiento, expansión y con una dilatada experiencia en el mercado nacional e internacional. • Plan de desarrollo profesional específico acorde a tu perfil y puesto de trabajo. • Formación continuada en aspectos técnicos y de seguridad.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingenieros/as Eléctrico/as para una trabajar en Madrid. El rol estará enfocado en dar soporte a la fabricación, esto implica resolver consultas e incidencias, y corregir documentación (esquemas eléctricos, listas de cables, listas de E/S, manuales, etc.) cuando sea necesario. Funciones: - Dar soporte técnico para la fabricación de paneles de control. - Dar soporte técnico para el montaje de la unidad en el taller local. - Corregir posibles errores en los diagramas de cableado (EPLAN) y otros documentos relacionados (listas de E/S, listas de cables…) como parte del soporte a la fabricación. - Crear y/o actualizar diagramas eléctricos (EPLAN). - Mantener y ampliar la base de datos de EPLAN (formularios, portadas, dispositivos, etc.) en colaboración con el resto del equipo. - Recomendar la instrumentación y comprender el cableado, así como la configuración de los transmisores. - Brindar soporte a la puesta en marcha (localmente en talleres tipo FAT). - Diagnosticar y analizar las averías de las instalaciones y/o equipos. Requisitos: - Grado en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel avanzado Eplan P8 - Inglés Alto Condiciones: - Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. - Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. - Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores - Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo! …

CLARÁ GROUP busca para su taller de Rosa Clará Velázquez 58 un/a Modisto/a con alto conocimiento en la alta costura.

ppbIngeniero/a Industrial – Planificación de Producción (Madrid) /b /p pResponsable de planificar y dar seguimiento a la producción, coordinar el taller, planta y mantenimiento, optimizar recursos y tiempos, analizar cargas de trabajo, elaborar informes y KPIs y gestionar la mejora continua de procesos industriales y logísticos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación y seguimiento de la producción. /li liCoordinación de taller, planta y mantenimiento. /li liOptimización de recursos y tiempos. /li liAnálisis de cargas de trabajo. /li liElaboración de informes y seguimiento de KPIs. /li liMejora continua de procesos industriales y logísticos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o campos afines. /li li3-5 años de experiencia en planificación de producción en entornos industriales. /li liExperiencia con ERP y Excel avanzado. /li liCapacidad de coordinación entre producción, logística y mantenimiento. /li /ul h3Requisitos valorados /h3 ul liGestión de operaciones en bases logísticas. /li liProcesos de mantenimiento industrial. /li liMejora continua y optimización de procesos. /li /ul h3Contrato /h3 pContrato indefinido. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible con opción a seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y planes de bienestar. /li liMetodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo. /li liInstalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo). /li liProgramas de formación continua y acceso a cursos y certificaciones. /li liOportunidades de movilidad geográfica y desarrollo de carrera personalizado. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ol liEntrevista telefónica con el reclutador. /li liEntrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones. /li liPrueba técnica. /li liEvaluación final con el responsable del departamento. /li /ol h3Ética e igualdad de oportunidades /h3 pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Funciones: Producción de elementos prefabricados para viviendas en taller (paneles de hormigón, etc.): colocación de armaduras según planos técnicos en moldes y vertido de hormigón en las formas. Requisitos: Experiencia profesional Conocimiento del idioma alemán o inglés a nivel comunicativo Ofrecemos: Contrato laboral alemán a largo plazo Salario desde 2.620 € netos al mes Los candidatos interesados deben enviar su CV al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Producción de Prefabricados de Hormigón Alemania""

Buscamos una persona para un puesto de operario de frío industrial, con contrato indefinido a jornada completa. La labor principal consiste en cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad de la planta, así como atender y supervisar los servicios generales para asegurar su correcto funcionamiento en todo momento. También se encargará de ejecutar los mantenimientos preventivos programados según el plan basado en tiempo, y los correctivos que surjan según las necesidades, garantizando así el buen estado de las instalaciones. Además, deberá cumplir con los estándares de calidad aplicables a sus funciones y mantener los principios 5S en las áreas de servicios generales, instalaciones y taller de mantenimiento. Se requiere disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana, según un cuadrante establecido. La remuneración ofrecida está entre 22.000 y 30.000 euros brutos anuales, con un horario que cubre los turnos de 7:00 a 15:00, de 15:00 a 23:00 y de 23:00 a 7:00.

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico En Refrigeración Industrial /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. /li liDiagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. /li liCompletar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. /li liGestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. /li liInformar y documentar fallos de componentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p h3Equal employment opportunity /h3 pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr