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G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus) Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization. xcskxlj Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

ppAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. /ph3Responsibilities /h3ulliConfeccionar despachos de aduanas. /liliSolicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. /liliPreparar la documentación solicitada en las inspecciones. /liliAtender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. /liliManejo diario del programa DuaTaric. /liliGestión y formación de equipos en materia aduanera. /li /ulh3Qualifications /h3ulliImprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará prueba técnica). /liliDominar TARIC. /liliFormación Profesional Superior en Comercio Internacional y/o Transporte y Logística. /liliPersona organizada y con clara orientación al cliente. /liliUso habitual del paquete Office. /liliPreferible nivel medio de inglés. /li /ulh3What do we offer? /h3ulliPositive Work Environment: a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: growth and development opportunities through internal mobility platform and personalised training programs. /liliWork‑Life Balance: value the balance between work and personal life. /liliCompetitive Compensation: salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: complementary benefits such as health insurance promotions, training platforms, wellness programmes and other incentives supporting overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, positively impacting the community and the environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify a ll Prevención de Riesgos Labora les (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authoritie s (Inspección de Trab ajo) and external prevention service s (Servicio de Prevención Aj en o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Span ish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /ph3Tasks and Qualifications /h3h3Misión: Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. /h3ulliCreación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc. /liliAsesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente. /liliFidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos. /liliComunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca. /liliNegociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. /liliGestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas. /liliSeguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución. /liliReporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. /li /ulh3Formación, conocimientos Experiencia /h3pLicenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir. Competencias habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas. Capacidad de gestión de equipos humanos. /ppKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide – wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Liderbeauty Solutions, una empresa dedicada a la venta, alquiler y servicio tecnico de aparatología médico-estética. Con más de 15 años de experiencia en el sector médico-estético. Tareas Reparación y mantenimiento de equipos estéticos, láser de diodo, sistemas de fotodepilación, radiofrecuencia, cavitación, vacuumterapia, presoterapia, equipos electrónicos. Requisitos - Experiencia mínima de 1 años como Técnico electrónico en la industria de Belleza. - Conocimiento profundo de los sistemas electrónicos utilizados en equipos médico - estéticos. - Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos en dispositivos electrónicos. - Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electrónicos. - Conocimiento de las normativas de seguridad aplicables a la industria de Belleza. Beneficios Somos una empresa familiar con muchas posibilidades de expansión y crecimiento. Si eres un apasionado de la electrónica y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de belleza y cosméticos, ¡aplica ahora para el puesto de Técnico electrónico en LIDERBEAUTY SOLUTIONS SL!

TRS Staffing Solutions busca un Project Electrical Manager para un cliente ubicado en Alcalá de Meco (Madrid). El candidato gestionará el paquete de sistemas eléctricos, coordinará la seguridad y la calidad en obra, y supervisará el cronograma y los costes del proyecto.Se requieren 5–10 años de experiencia en gestión de grandes proyectos de instalación, sólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, y capacidad para liderar equipos y cumplir plazos estrechos en un entorno complejo.

TRS Staffing Solutions busca un/a Ingeniero/a de Proyecto en Alcalá de Henares que coordine y supervise proyectos de ingeniería complejos. Las tareas incluyen análisis de especificaciones, gestión de equipos y supervisión de la calidad. Se requieren más de 5 años de experiencia, habilidades en organización y dominio de software técnico.El candidato ideal debe poder trabajar en equipo y coordinar múltiples agentes, así como tener disponibilidad para viajar según lo necesite el proyecto. Se ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos innovadores y de alto impacto.

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /ph3Position Snapshot /h3ulliJob Req ID: 55426 /liliType of work: On site /liliType of contract: Open-ended/permanent /liliFull/Part Time: Full time /liliLocation: Alcalá de Henares, ES /li /ulh3About The Role /h3pEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /ppFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /ppFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /ppComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /ph3Responsibilities /h3ulliMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /liliMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEducation: Formación Profesional Grado Medio /liliExperience: Al menos 3 años de experiencia (no excluyente) /li /ulh3Technical Skills /h3ulliCarnet de conducir /liliExperiencia demostrable en Mantenimiento /liliNeumáticos /liliMecánica /liliDiagnóstico /liliValorable: Conocimiento de camiones /li /ulh3Social Skills /h3ulliCalidad /liliTrabajo en equipo /li /ulh3Languages /h3ulliEspañol /li /ulh3Benefits /h3ulliSalarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a. /liliContrato a jornada completa. /liliJornada de trabajo de lunes a viernes. /liliConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /liliEstabilidad laboral. /liliDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /liliPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /liliAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /liliFormación técnica. /liliFormación gratuita de inglés. /liliInmejorable ambiente de trabajo. /liliOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /liliDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /liliPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2026). /liliAyudas a la discapacidad. /liliEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /liliMindfulness. /liliEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ulh3What We Offer /h3ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. /liliCorporate Social Responsibility activities. /liliA truly global, dynamic and challenging work environment. /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being. /liliA diverse and inclusive team. /li /ulpWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIngersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. /p h3Iberia Inside Sales Specialist /h3 h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a los Account Managers y Distribution Managers en tareas específicas de ventas o marketing cuando sea necesario. /li liAsegurar que toda la documentación (por ejemplo, pedidos de compra, registros de clientes) sea precisa y esté actualizada para permitir respuestas ágiles a consultas y cumplir con los procesos internos. /li liProporcionar soporte integral en ventas a los Account Managers y Distribution Managers, incluyendo la gestión de consultas, solicitudes de precios, seguimiento de la cartera de pedidos y estado de los mismos. /li liAlcanzar o superar los objetivos individuales para contribuir al crecimiento global de ingresos. /li liRealizar actividades de prospección (incluyendo llamadas en frío) para identificar nuevas oportunidades y definir el enfoque comercial más adecuado en distintos sectores. /li liUtilizar herramientas digitales, innovación y tecnología para mejorar el rendimiento comercial y obtener mejores resultados de negocio. /li liGestionar plataformas de compras: homologación de proveedores, carga y descarga de RFIs/RFQs. /li liCalificar y gestionar leads de forma eficaz para maximizar la conversión. /li liMantener y actualizar regularmente Salesforce con información precisa de clientes, interacciones y necesidades. /li liCompartir buenas prácticas dentro del equipo de Sales Specialists y del equipo de Inside Sales para fomentar la mejora continua. /li liContactar con los clientes para promocionar ofertas de servicios y apoyar el crecimiento de esta línea de negocio. /li liColaborar con el equipo de Inside Sales y coordinar el traspaso de ofertas complejas a Account Managers y Distribution Managers. /li liGestionar el chat online y asegurar que todos los leads se registren en el CRM y se les haga seguimiento según el proceso estándar. /li liComunicación trimestral con distribuidores mediante newsletters. /li liRevisar y aprobar traducciones para asegurar calidad y coherencia. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pBuscamos un perfil proactivo y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidad y conseguir resultados en un entorno dinámico. El puesto requiere buenas habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces e influir en distintos interlocutores, así como flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes manteniendo un enfoque en resultados. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en empresa, ingeniería o área relacionada. /li liMínimo 3 años de experiencia en ventas, ventas técnicas o entorno orientado a servicios (valorable conocimiento en aire comprimido o sectores afines). /li liDominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). /li liBuenas habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita, incluyendo atención telefónica. /li liCapacidad para entender y comunicar conceptos técnicos a distintos públicos de forma clara. /li liNivel de inglés fluido (hablado y escrito, mínimo B2). /li liExperiencia con SAP (ERP) y Salesforce (CRM) será valorada. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liDos días de teletrabajo a la semana tras los primeros seis meses /li liAcceso ilimitado a LinkedIn Learning /li liComedor subvencionado /li liSeguro de vida /li liSeguro médico privado /li liPlan de pensiones /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global /li liTras un año en la compañía, recibirás el equivalente al 10 % de tu salario bruto en acciones de la empresa /li /ul h3Iberia Inside Sales Specialist /h3 h3Responsibilities /h3 ul liSupport Account and Distribution Managers on specific sales or marketing as required. /li liEnsure that all documentation (e.g., purchase orders, customer records) is accurate and up to date to enable timely responses to inquiries and compliance with internal processes. /li liProvide comprehensive sales support to Account and Distributor Managers, including handling sales inquiries, managing pricing requests, order book management and order status updates. /li liAchieve or exceed individual targets to support overall revenue growth. /li liConduct prospecting activities (including cold calling) to identify new opportunities and define the most effective sales approach across diverse industries. /li liLeverage digital tools, innovations, and technology to enhance sales performance and drive business results. /li liProcurement platforms: supplier homologations, upload and download RFIs/RFQs. /li liQualify and manage leads effectively to maximize conversion rates. /li liMaintain and regularly update Salesforce with accurate customer information, interaction, and needs. /li liShare best practices within the Sales Specialist team and Inside Sales team to foster continuous improvement. /li liConnect with customers on service package offerings to drive services growth. /li liCollaborate with Inside Sales team; coordinate hand-off complex quotes to Account and Distribution Managers. /li liManage online chat ensure all leads are entered into CRM and followed up using standard work process. /li liQuarterly communication to distributors via newsletters. /li liReview and approve translations to ensure quality and consistency. /li /ul h3Candidate Profile /h3 pWe are looking for a proactive, customer-focused profile, able to take ownership and drive results in a fast-paced environment. The role requires strong communication skills, the ability to build effective working relationships and influence stakeholders, as well as the flexibility to adapt to changing priorities while maintaining a results-driven mindset /p h3Skills/Qualifications /h3 ul liBachelor’s degree in business, engineering, or a related field. /li liMinimum of 3 years of experience in a sales/ technical sales and/or service-oriented environment (knowledge of compressed air or related sectors). /li liProficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). /li liStrong interpersonal, verbal, and written communication skills, including effective telephone communication. /li liAbility to understand and communicate technical concepts clearly to different audiences. /li liFluency in English (written and spoken - level B2) /li liExperience with SAP ERP and Salesforce CRM systems are preferred. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPermanent contract /li liTwo days home office per week after the first six months. /li liUnlimited access to LinkedIn Learning /li liSubsidized canteen /li liLife insurance /li liPrivate health insurance /li liPension Plan /li liOpportunities for development and growth within a global company /li liAfter one year in the company, you receive 10% of your gross salary in company shares /li /ul pIngersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit /p /p #J-18808-Ljbffr

System Integration Managers play a vital role in the success of our projects and are the all-important “Voice of Engineering” that ensures the solutions we deliver are delivered to specification with the customer’s requirements at the forefront of everyone's minds.The SIM’s role is to ensure design integrity across the project and provide proactive technical risk management ensuring that the integrated solution meets requirements for functionality and throughput as defined in the contract and measured by acceptance testing, starting in the Sales phase, and concluding at hand-over to Customer Service.We are excited to announce that we are looking to strengthen our EMEA Systems Integration function. This remotely based position will spend the majority of the time on various customer sites around the country and drive both user and solutions acceptance testing to increase the right-first-time acceptance of our technology in the wider automated materials handling solution.Learn More Here: https://www.Dematic.Com/en-us/about/careers/what-we-offer/Life At Dematic:For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimize the supply chain. Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centers and manufacturing facilities located around the world. Dematic is one brand under the KION Group of companies and has implemented more than 6,000 integrated systems for a customer base that includes small, medium, and large companies doing business in a variety of market sectors.Cosa offriamo:Key Responsibilities: The SIM provides the "voice of Engineering" to the Solutions Development team to optimise automation solutions pre-sale, reviewing and providing input on the solution and acceptance testing languageSupporting the Simulation team by providing technical advice, reviewing, and approving simulation output and reports in alignment with SD and Sales; anticipating the impactof any deviations from established parameters; providing early awareness to the customer of their responsibilities that influence system performanceGenerate System Specifications for customer approval and understanding of the systemDefining and leading the integration strategy during all phases of the project, from Solutions through ExecutionEnsuring that the System Specification, Software Functional Specification, acceptance test plan, and mechanical and controls deliverables are aligned to contractual requirements, interfaces and nomenclature is consistent, and that the system will meet expected throughputIn collaboration with Test Manager, leading completion of site-wide system testing, including comprehensive documentation of test strategy, test plan (for internal and customer-witnessed tests), simulation and emulation tests, detailed testing specifications, and resultsProducing system availability weightings; overseeing calculation of the appropriate FEM availability methodResponsabilità e requisiti:Qualifications & Experience:Master’s degree in Industrial plant or Mechatronic or Mathematics.At least 4 years of experience in development or technical management field (possibly in high–level automated logistic business).It would be beneficial to have previous experience as a Software engineer in warehouse management systems, but this is not an essential requirement.4+ years’ experience in engineering with demonstrated experience in the material handling industry preferred.Functional leadership and communications oriented.Demonstrated ability to create technical documentation.Ability to be customer-facing, good with customer interaction.Collaborative and effective team player and able to work with teams who are regionally located.Availability to travel especially on domestic destinations for 50%/60% of the time.Full driver’s license to support the travel requirements of the role.

El candidato ideal tiene titulación en Química, Farmacia o Ingeniería, y entre 1 y 2 años de experiencia en producción y gestión de calidad, junto con un nivel avanzado de español e inglés. Meribel Pharma Solutions busca un profesional en Alcalá de Henares para liderar la mejora continua de

Meribel Pharma Solutions en Alcalá de Henares busca un técnico de mantenimiento para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción, realizar modificaciones o sustituciones para mejorar prestaciones y asegurar el correcto funcionamiento de las líneas.

TRS Staffing Solutions busca un/a Ingeniero/a de Proyecto en Alcalá de Henares que coordine y supervise proyectos de ingeniería complejos.

Te apasiona trabajar con sistemas electrónicos, mecánicos y soluciones de alta tecnología? ¿Quieres participar en la construcción de drones profesionales desde dentro? ¡Entonces esta posición puede ser para ti!. Documentación de procesos y seguimiento de instrucciones técnicas. Ensamblaje e

Se unirá a un proyecto orientado a mejorar mapas digitales mediante investigación y evaluación en entornos web, verificando datos y asegurando precisión para usuarios globales. TELUS Digital AI Data Solutions busca analista de datos en línea para trabajar desde casa a tiempo parcial. Se valorar

Se requiere más de 2 años de experiencia en funciones similares y un ciclo formativo en mecánica o electrónica. Una empresa de soluciones tecnológicas busca un técnico especializado en el montaje de drones en Torrejón de Ardoz. Las funciones incluyen el ensamblaje mecánico y electrónico, la

Control de la trazabilidad de todos los mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo a las ordenes de trabajo asignadas, cumplimentando las intervenciones en los logbooks de mantenimiento y partes de trabajo. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de Alcalá Fa

Con un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia en la industria de la medicina estética. Esta emocionante posición implica la venta de aparatología médico-estética a centros de belleza y clínicas, donde podrás utilizar tus

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Process Improvement:Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Job DescriptionWe are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. Skills and Compe

Las responsabilidades incluyen administración de bases de datos, resolución de incidencias mediante ITSM (Jira/ServiceNow), migraciones, backups y optimización de sentencias SQL. Act Digital busca un Administrador/a de Bases de Datos (DBA) con experiencia en entornos críticos de producción para

Key Responsibilities: br- Own and drive the technical architecture and evolution of platform capabilities br- Design scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction management, Data analytics (real-time and historical processing) and Event-driven integrations br- Def

A fast-growing travel management company in Barcelona is seeking a Senior Travel Agent. Candidates should have 3-5 years of experience in the corporate travel sector and possess strong problem-solving and client management skills. The position offers an attractive compensation package, including equ

Se busca un desarrollador para crear y mantener aplicaciones backend y frontend utilizando C# y tecnologías como jQuery, React o AngularJS, con experiencia en Google Cloud.

Se valorará experiencia en COBOL y DB2 y capacidad para coordinar actividades y gestionar requerimientos de negocio. El candidato ideal combinará la supervisión del equipo con el análisis funcional, aportando visión de negocio en pagos y liquidaciones, y colaborando estrechamente con áreas té

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