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About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

ph3Description de l'entreprise /h3pTerry Soot Management Group (TSMG) est une société de collecte de données de terrain fondée en 2017 en Europe. /ppNous collectons des données où l’automatisation n’est pas possible. Nous comptons les fonctionnalités, prenons des photos, faisons des vidéos, enregistrons la parole et scannons les zones pour chaque détail dont vous avez besoin pour prendre des décisions plus éclairées. Nos équipes de collecte de données sur le terrain sont réparties en Europe et en Amérique du Nord, prêtes à relever de nouveaux défis. /ph3Objectif du projet /h3pLe but du projet est decollecter des images des rues, des principaux points d’intérêt et des espaces publics dans les pays de l’UE. Le projet est réalisé grâce aux voitures avec 360 caméras montées sur le dessus qui enregistrent la zone autour du véhicule et gardent ces images sur des ordinateurs à l’intérieur du véhicule. Dans le résultat, ces données seront utilisées pour améliorer l’une des cartes en ligne les plus populaires au monde. /ppLes collecteurs de données recevront des itinéraires spécifiques autour des rues et des zones publiques, ciblant spécifiquement les quartiers commerciaux et les sites historiques. En raison de mauvaises conditions météorologiques, certaines zones seront visitées plusieurs fois afin de collecter la meilleure qualité d’image. Le projet devrait durer de 3 à 6 mois et couvrira différentes zones de collecte de données. /ppLe candidat idéal aime conduire, connaît bien la zone, les tendances du trafic, est très responsable et fiable. /ppLe calendrier prévu pour le projet est du lundi au vendredi, 8 heures par jour et 40 heures par semaine. En raison des intempéries, il est possible de travailler le week-end. /ph3Exigences /h3ulliDoit avoir un permis de conduire valide; /liliBonnes compétences de conduite et dossier de conduite propre; /liliUn espace de stationnement privé surveillé pour véhicule d’entreprise serait un atout; /liliLa connaissance générale de la voiture serait un plus; /liliAime conduire, dans les heures normales d’ouverture; /liliDisponible pendant au moins trois mois; /liliExcellentes compétences en communication et en production de rapports; /liliConnaissances techniques (les conducteurs utiliseront Gmail, Google Forms, Google Meet et WhatsApp); /liliHaut niveau de responsabilité; /liliMotivé et prévenant. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We're Looking For • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability xkdbapo to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We're Looking For • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability xcskxlj to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

À propos du poste Nous recherchons un Responsable des opérations véhicules autonomes (AVOS / Autonomous Vehicle Operations Lead) pour superviser les opérations quotidiennes de flottes de véhicules autonomes (AV) et de robotaxis soutenant les programmes de test, les services commerciaux de ride-hailing autonome et les new city launches en Europe. En tant que leader opérationnel au sein du depot, vous coordonnerez les Safety Operators, Depot Specialists, Senior Technicians et SDS Specialists afin de garantir que les véhicules restent sûrs, opérationnels et prêts au déploiement. Vous jouerez un rôle critique dans la disponibilité de la flotte, l’atteinte des KPIs opérationnels et le lancement puis la montée en charge de flottes autonomes. Ce poste convient aux candidats ayant une expérience en fleet operations, services de mobilité, opérations automobiles, logistique ou transport, et qui aiment diriger des équipes dans des environnements rapides et technologiques. Gestion des opérations de flotte Diriger les opérations quotidiennes de flottes de véhicules autonomes et robotaxi sur un ou plusieurs dépôts. Garantir que les véhicules sont prêts pour les tests, le déploiement commercial et les services de ride-hailing autonome. Surveiller fleet utilization, disponibilité des véhicules, plannings de recharge et readiness opérationnelle. Coordonner les activités quotidiennes de dispatch et retour des véhicules pour maximiser l’efficacité de la flotte. Réduire le downtime grâce à une planification et une coordination opérationnelles efficaces. Opérations de dépôt Superviser toutes les activités du depot robotaxi en garantissant des opérations sûres, efficaces et organisées. Coordonner le travail des Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians et SDS Specialists. S’assurer que les véhicules répondent aux standards de propreté, recharge, inspection et maintenance avant déploiement. Soutenir la mise en place de dépôts et la readiness opérationnelle pour les new city launches et l’expansion de flotte. Leadership d’équipe Recruter, onboarder, former et superviser le personnel opérationnel. Créer les plannings de shifts soutenant des opérations de flotte 24/7. Réaliser les revues de performance et séances de coaching. Promouvoir une culture de sécurité, responsabilité et amélioration continue. Veiller à ce que tous les membres de l’équipe respectent les procédures opérationnelles et standards de sécurité. Gestion client et parties prenantes Agir comme point de contact opérationnel principal pour les parties prenantes internes et externes. Coordonner les activités quotidiennes avec les équipes engineering, product, technical et fleet management. Préparer les rapports opérationnels, KPI dashboards et résumés de performance. Escalader les risques opérationnels et élaborer des plans de mitigation. Soutenir les visites client, audits et revues opérationnelles. Excellence opérationnelle Surveiller les KPIs, notamment fleet availability, vehicle uptime, dispatch efficiency, depot productivity et operational quality. Identifier les opportunités d’amélioration des processus afin de réduire le downtime et améliorer la performance de la flotte. Développer et mettre en œuvre des SOPs pour les opérations de véhicules autonomes. Soutenir les initiatives d’amélioration continue pendant le robotaxi fleet scaling et le déploiement commercial. Santé, sécurité et conformité Garantir la conformité aux politiques de l’entreprise, réglementations locales et procédures opérationnelles. Promouvoir une forte culture sécurité au sein de toutes les équipes. Veiller à ce que les incidents soient correctement analysés, documentés et résolus. Maintenir la conformité aux exigences health & safety liées aux opérations de flotte et de dépôt. Essentielles Minimum 5 ans d’expérience en fleet operations, opérations automobiles, transport, logistique, services de mobilité ou environnements opérationnels similaires. Expérience préalable de leadership d’équipes opérationnelles ou techniques. Expérience en gestion d’opérations par shifts ou 24/7. Solides compétences en leadership et gestion d’équipe. Excellentes capacités d’organisation et de planification. Expérience du suivi des KPIs et de la performance opérationnelle. Solides compétences de communication et stakeholder management. Anglais courant. Souhaitées Expérience avec véhicules autonomes, flottes robotaxi, programmes ADAS ou tests automobiles. Expérience en opérations de flottes EV. Expérience de lancement de nouveaux sites opérationnels ou dépôts. Connaissance des systèmes de fleet management et outils de reporting opérationnel. Langues européennes supplémentaires selon le pays du projet. Opportunités et développement Les AV Operations Leads performants combinent excellence opérationnelle, leadership fort et intérêt pour les technologies de mobilité émergentes. Vous savez coordonner personnes, véhicules, dépôts et processus tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité, efficacité et satisfaction client. Vous aimez résoudre les défis opérationnels lorsque les flottes de véhicules autonomes s’étendent vers de nouvelles villes et de nouveaux marchés. Qu’il s’agisse de pilotes ou d’opérations robotaxi pleinement commerciales, vous veillerez à ce que chaque véhicule, chaque shift et chaque membre de l’équipe contribue à un service de mobilité autonome sûr et fiable. Avantages et opportunités Opportunité de diriger des opérations de flotte autonome et robotaxi à grande échelle en Europe. Exposition aux technologies self-driving vehicle et aux services commerciaux de ride-hailing autonome. Rôle de leadership soutenant les new city launches, la mise en place de dépôts et l’expansion de flotte. Collaboration avec les équipes engineering, product et operations qui façonnent le futur du transport autonome. Développement de carrière à long terme en fleet management, mobilité autonome et robotaxi operations. Projets internationaux soutenant des programmes de véhicules autonomes de premier plan. Onboarding complet et développement professionnel continu. #J-18808-Ljbffr

Aviation | Safety Leadership | International Operations Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, international operations xcskxlj, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence, • International exposure with senior stakeholder engagement #J-18808-Ljbffr

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We're Looking For • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability xkdbapo to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

pbr¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.br/ppstrongWould you like to join a multinational industrial company with an international footprint and contribute to its global procurement strategy? /strong /ppbr/ppWe are looking for a strongGlobal Procurement Specialist /strong to join the Global Procurement team of a multinational industrial company with operations across Europe and Latin America. /ppThis is an international role that will work cross-functionally with the local procurement teams at each manufacturing site, supporting the implementation of the global procurement strategy while participating in supplier development, digitalization, standardization, and continuous improvement initiatives. /ppbr/ppstrongYour mission /strong /ppbr/ppAs a strongGlobal Procurement Specialist /strong, you will become part of the global direct procurement team, supporting the definition and implementation of the Group's procurement strategy across its different manufacturing plants. /ppbr/ppYou will work closely with local Procurement, Production, Engineering, Quality and Supply Chain teams to ensure the supply of direct materials, identify synergies across sites, optimize costs, develop strategic supplier relationships, and contribute to the continuous improvement of the Procurement function. /ppbr/ppstrongKey responsibilities /strong /ppbr/pulliSupport the Procurement teams across the Group's manufacturing sites in Europe and Latin America. /liliContribute to the definition and deployment of the Corporate Direct Procurement strategy. /liliNegotiate with national and international suppliers for the sourcing of raw materials, components and production materials. /liliLead supplier sourcing, qualification, evaluation and development processes. /liliIdentify cost-saving opportunities, standardization initiatives and synergies across manufacturing sites. /liliParticipate in the negotiation of global framework agreements and strategic contracts. /liliAnalyze market trends, commodity developments and supply risks. /liliCollaborate with Engineering, Production, Quality, Supply Chain and Operations teams on continuous improvement initiatives. /liliDevelop and monitor corporate procurement KPIs, dashboards and reporting, providing insights to support decision-making. /liliAnalyze procurement performance, identifying improvement opportunities and proposing action plans. /liliSupport the continuous development and digitalization of Procurement systems and tools, contributing to process optimization, reporting capabilities and data quality. /liliParticipate in corporate transformation projects aimed at improving the Procurement function. /li /ulpbr/ppstrongWhat are we looking for? /strong /ppbr/pulliBachelor's degree in Engineering. /lili5 to 8 years of experience in Procurement within industrial manufacturing companies. /liliPrevious experience in Direct Procurement (raw materials, components or production materials) will be highly valued. /liliProven experience negotiating with national and international suppliers. /liliGood understanding of industrial manufacturing processes and supply chain management. /liliHigh level of English, essential for working in an international environment. /liliExperience using ERP systems and advanced Excel. /liliExperience with reporting and data analysis tools will be considered an asset. /li /ulpbr/ppstrongWhat do we offer? /strong /ppbr/pulliThe opportunity to join a multinational industrial company with an international footprint. /liliA global role with direct impact on the Group's global procurement strategy. /liliParticipation in international projects and collaboration with teams across Europe and Latin America. /liliThe opportunity to contribute to procurement transformation, digitalization and continuous improvement initiatives. xsgfvud /liliA professional development plan within a dynamic, collaborative and growing international organization. /li /ul

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture, ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For • 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, xkdbapo international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We're Looking For • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability to lead multi-site, xbhjioe international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment, • Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco • peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site's scale-u, • p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont • hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li, • ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen, • o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato, • rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem • entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp, • ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Spanish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo, • gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as, • set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies. xqysrnh Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. ¿nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site's scale-u The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team Crucial Expectations & Performance Targ hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify all Prevención de Riesgos Laborales (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authorities (Inspección de Trabajo) and external prevention services (Servicio de Prevención Ajen Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp Regulatory Qualifications: Must possess the official Span ish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. xkdbapo Knowledge of Mandarin is a strong as ent. xbhjioe Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis

JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site's scale-u The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team Crucial Expectations & Performance Targ hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify a ll Prevención de Riesgos Labora les (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authoritie s (Inspección de Trab ajo) and external prevention service s (Servicio de Prevención Aj en Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp Regulatory Qualifications: Must possess the official Span ish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as ent. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis

ph3Overview /h3 pFor over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. /p pJoin us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead complex, international railway signaling projects from early negotiation to successful handover. /li liEnsure financial targets, quality standards, and timelines are met. /li liDrive contract negotiations, claim management, and procurement strategies to optimize project profitability and cash flow. /li liBuild strong, trust‑based relationships with global customers, partners, and internal stakeholders. /li liIdentify and mitigate project risks proactively while capturing new business opportunities. /li liEmpower and guide cross‑functional teams to deliver complex Mainline and Mass Transit solutions. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liSolid background (2+ years) managing projects within the railway signaling industry. /li liTechnical understanding of Interlocking (I/L), ERTMS, and Centralized Traffic Control (CTC) systems. /li liProven experience navigating international environments and collaborating with diverse global stakeholders. /li liOutstanding communication and negotiation skills to solve complex challenges effectively. /li liFluency in English and a degree in Engineering (or equivalent experience). /li liWillingness to travel and connect directly with our international partners and sites. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience with different grades of automation in mass transit systems. /li /ul h3Benefits /h3 pYou will be part of a team driven by digital innovation and customer focus, creating sustainable mobility solutions that leave a positive social impact. We foster an environment where everyone can be their authentic self, supported by our DEI Learning resources and collaborative culture. Enjoy the best of both worlds with our hybrid working model, balancing remote focus time with creative, in‑person teamwork. We value curiosity and guarantee continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pSiemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. /p pReady to transform mobility? Join us and apply now! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3À propos du poste /h3 /brpNous recherchons un Responsable des opérations véhicules autonomes (AVOS / Autonomous Vehicle Operations Lead) pour superviser les opérations quotidiennes de flottes de véhicules autonomes (AV) et de robotaxis soutenant les programmes de test, les services commerciaux de ride-hailing autonome et les new city launches en Europe. /p /brpEn tant que leader opérationnel au sein du depot, vous coordonnerez les Safety Operators, Depot Specialists, Senior Technicians et SDS Specialists afin de garantir que les véhicules restent sûrs, opérationnels et prêts au déploiement. Vous jouerez un rôle critique dans la disponibilité de la flotte, l’atteinte des KPIs opérationnels et le lancement puis la montée en charge de flottes autonomes. /p /brpCe poste convient aux candidats ayant une expérience en fleet operations, services de mobilité, opérations automobiles, logistique ou transport, et qui aiment diriger des équipes dans des environnements rapides et technologiques. /p /br /brh3Gestion des opérations de flotte /h3 /brul /brliDiriger les opérations quotidiennes de flottes de véhicules autonomes et robotaxi sur un ou plusieurs dépôts. /li /brliGarantir que les véhicules sont prêts pour les tests, le déploiement commercial et les services de ride-hailing autonome. /li /brliSurveiller fleet utilization, disponibilité des véhicules, plannings de recharge et readiness opérationnelle. /li /brliCoordonner les activités quotidiennes de dispatch et retour des véhicules pour maximiser l’efficacité de la flotte. /li /brliRéduire le downtime grâce à une planification et une coordination opérationnelles efficaces. /li /br /ul /br /brh3Opérations de dépôt /h3 /brul /brliSuperviser toutes les activités du depot robotaxi en garantissant des opérations sûres, efficaces et organisées. /li /brliCoordonner le travail des Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians et SDS Specialists. /li /brliS’assurer que les véhicules répondent aux standards de propreté, recharge, inspection et maintenance avant déploiement. /li /brliSoutenir la mise en place de dépôts et la readiness opérationnelle pour les new city launches et l’expansion de flotte. /li /br /ul /br /brh3Leadership d’équipe /h3 /brul /brliRecruter, onboarder, former et superviser le personnel opérationnel. /li /brliCréer les plannings de shifts soutenant des opérations de flotte 24/7. /li /brliRéaliser les revues de performance et séances de coaching. /li /brliPromouvoir une culture de sécurité, responsabilité et amélioration continue. /li /brliVeiller à ce que tous les membres de l’équipe respectent les procédures opérationnelles et standards de sécurité. /li /br /ul /br /brh3Gestion client et parties prenantes /h3 /brul /brliAgir comme point de contact opérationnel principal pour les parties prenantes internes et externes. /li /brliCoordonner les activités quotidiennes avec les équipes engineering, product, technical et fleet management. /li /brliPréparer les rapports opérationnels, KPI dashboards et résumés de performance. /li /brliEscalader les risques opérationnels et élaborer des plans de mitigation. /li /brliSoutenir les visites client, audits et revues opérationnelles. /li /br /ul /br /brh3Excellence opérationnelle /h3 /brul /brliSurveiller les KPIs, notamment fleet availability, vehicle uptime, dispatch efficiency, depot productivity et operational quality. /li /brliIdentifier les opportunités d’amélioration des processus afin de réduire le downtime et améliorer la performance de la flotte. /li /brliDévelopper et mettre en œuvre des SOPs pour les opérations de véhicules autonomes. /li /brliSoutenir les initiatives d’amélioration continue pendant le robotaxi fleet scaling et le déploiement commercial. /li /br /ul /br /brh3Santé, sécurité et conformité /h3 /brul /brliGarantir la conformité aux politiques de l’entreprise, réglementations locales et procédures opérationnelles. /li /brliPromouvoir une forte culture sécurité au sein de toutes les équipes. /li /brliVeiller à ce que les incidents soient correctement analysés, documentés et résolus. /li /brliMaintenir la conformité aux exigences health safety liées aux opérations de flotte et de dépôt. /li /br /ul /br /brh3Essentielles /h3 /brul /brliMinimum 5 ans d’expérience en fleet operations, opérations automobiles, transport, logistique, services de mobilité ou environnements opérationnels similaires. /li /brliExpérience préalable de leadership d’équipes opérationnelles ou techniques. /li /brliExpérience en gestion d’opérations par shifts ou 24/7. /li /brliSolides compétences en leadership et gestion d’équipe. /li /brliExcellentes capacités d’organisation et de planification. /li /brliExpérience du suivi des KPIs et de la performance opérationnelle. /li /brliSolides compétences de communication et stakeholder management. /li /brliAnglais courant. /li /br /ul /br /brh3Souhaitées /h3 /brul /brliExpérience avec véhicules autonomes, flottes robotaxi, programmes ADAS ou tests automobiles. /li /brliExpérience en opérations de flottes EV. /li /brliExpérience de lancement de nouveaux sites opérationnels ou dépôts. /li /brliConnaissance des systèmes de fleet management et outils de reporting opérationnel. /li /brliLangues européennes supplémentaires selon le pays du projet. /li /br /ul /br /brh3Opportunités et développement /h3 /brpLes AV Operations Leads performants combinent excellence opérationnelle, leadership fort et intérêt pour les technologies de mobilité émergentes. /p /brpVous savez coordonner personnes, véhicules, dépôts et processus tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité, efficacité et satisfaction client. Vous aimez résoudre les défis opérationnels lorsque les flottes de véhicules autonomes s’étendent vers de nouvelles villes et de nouveaux marchés. /p /brpQu’il s’agisse de pilotes ou d’opérations robotaxi pleinement commerciales, vous veillerez à ce que chaque véhicule, chaque shift et chaque membre de l’équipe contribue à un service de mobilité autonome sûr et fiable. /p /br /brh3Avantages et opportunités /h3 /brul /brliOpportunité de diriger des opérations de flotte autonome et robotaxi à grande échelle en Europe. /li /brliExposition aux technologies self-driving vehicle et aux services commerciaux de ride-hailing autonome. /li /brliRôle de leadership soutenant les new city launches, la mise en place de dépôts et l’expansion de flotte. /li /brliCollaboration avec les équipes engineering, product et operations qui façonnent le futur du transport autonome. /li /brliDéveloppement de carrière à long terme en fleet management, mobilité autonome et robotaxi operations. /li /brliProjets internationaux soutenant des programmes de véhicules autonomes de premier plan. /li /brliOnboarding complet et développement professionnel continu. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppON AIR Fitness Iberia – Espagne Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. /p pDans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) Responsable Développement Accompagnement des Franchisés. /p pVéritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. /p pVous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose, à chaque étape, des bons interlocuteurs, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. /p h3Accompagner le franchisé dès son arrivée /h3 pVous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. Vous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. /p h3Coordonner la recherche et la validation des locaux /h3 pVous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. Vous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. /p h3Piloter la coordination technique du projet /h3 pVous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : /p ul liArchitectes /li liBureaux d’études /li liIngénieurs /li liEntreprises de travaux /li liFournisseurs référencés /li /ul pVous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. /p h3Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise /h3 pVous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : /p ul lipartenaires financiers /li liéquipementiers /li lifournisseurs référencés /li liéquipes marketing /li liéquipes techniques /li liexploitation /li liinformatique /li lijuridique /li /ul pVotre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. /p pVous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. /p h3Assurer le suivi global du projet /h3 pVous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. Vous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. Vous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. /p h3Préparer l’ouverture du club /h3 pVous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : /p ul liinstallation des équipements /li liinterventions des partenaires /li lipréparation opérationnelle /li liorganisation des différentes livraisons /li licoordination des équipes /li /ul pVous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. /p h3Accompagner les franchisés après l’ouverture /h3 pVous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. Vous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. /p h3Profil recherché /h3 ul liCoordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. /li liVous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. /li liVous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. /li liVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. /li liUne expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. /li liLa maîtrise du français et de l’espagnol est impérative à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. /li liDes déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. /li liRejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. /li /ul pLangues : Français, Espagnol, Portugais. /p pFrançais courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié selon le poste. Autorisation de travailler en Espagne nécessaire. /p /p #J-18808-Ljbffr

ON AIR Fitness Iberia – Espagne & Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) Responsable Développement & Accompagnement des Franchisés. Véritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. Vous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose d’un bon interlocuteur à chaque étape, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. Accompagner le franchisé dès son arrivée Vous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. Vous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. Coordonner la recherche et la validation des locaux Vous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. Vous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. Piloter la coordination technique du projet Vous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : Bureaux d’études Ingénieurs Entreprises de travaux Fournisseurs référencés Vous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise Vous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : partenaires financiers ; équipementiers ; fournisseurs référencés ; équipes marketing ; équipes techniques ; exploitation ; informatique ; juridique. Votre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. Vous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. Assurer le suivi global du projet Vous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. Vous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. Vous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. Préparer l’ouverture du club Vous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : installation des équipements ; interventions des partenaires ; préparation opérationnelle ; organisation des différentes livraisons ; coordination des équipes. Vous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. Accompagner les franchisés après l’ouverture Vous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. Vous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un coordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. Vous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Une expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. La maîtrise du français et de l’espagnol est impérative, à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. Des déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. Ce que nous proposons Rejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. Participer activement au développement d’un réseau en pleine expansion en Espagne et au Portugal. Occuper un poste stratégique en lien direct avec la Direction Générale. Bénéficier d’une forte autonomie et d’un environnement stimulant. Piloter des projets variés et contribuer à l’ouverture de nombreux clubs. Évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse offrant de réelles perspectives de développement. Chez ON AIR Fitness, nous ne développons pas simplement un réseau de franchises : nous accompagnons des entrepreneurs dans la concrétisation de leur projet. Nous recherchons aujourd’hui une personne capable de devenir le partenaire de confiance de nos franchisés, en coordonnant chaque étape de leur parcours, depuis leur arrivée en Espagne jusqu’à l’ouverture de leur club. Si vous aimez les projets ambitieux, les environnements dynamiques et le travail en équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. #J-18808-Ljbffr

ON AIR Fitness Iberia – Espagne & Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) Responsable Développement & Accompagnement des Franchisés. Véritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. Vous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose, à chaque étape, des bons interlocuteurs, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. Accompagner le franchisé dès son arrivée Vous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. Vous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. Coordonner la recherche et la validation des locaux Vous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. Vous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. Piloter la coordination technique du projet Vous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : Architectes Bureaux d’études Ingénieurs Entreprises de travaux Fournisseurs référencés Vous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise Vous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : partenaires financiers équipementiers fournisseurs référencés équipes marketing équipes techniques exploitation informatique juridique Votre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. Vous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. Assurer le suivi global du projet Vous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. Vous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. Vous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. Préparer l’ouverture du club Vous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : installation des équipements interventions des partenaires préparation opérationnelle organisation des différentes livraisons coordination des équipes Vous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. Accompagner les franchisés après l’ouverture Vous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. Vous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. Profil recherché Coordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. Vous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Une expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. La maîtrise du français et de l’espagnol est impérative à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. Des déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. Rejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. Langues : Français, Espagnol, Portugais. Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié selon le poste. Autorisation de travailler en Espagne nécessaire. #J-18808-Ljbffr

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level . Duties and Responsibilitie s: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level xbhjioe Qualifications and Experienc e: • MD PhD, or PharmD ; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver's license

Edwards Lifesciences in Spain seeks a senior HR leader to drive people strategies across sites and regions. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will lead a team of HR professionals, partner with executive leadership, and design solutions that attract, develop, and retain top talent in support of the business. xohynlm You will shape HR programs with COEs, guide workforce planning, and ensure regulatory compliance. The role demands strong stakeholder management, fluency in Spanish and English, and a track record of delivering impactful #J-18808-Ljbffr

Everything we do focuses on reducing downtime in Amazon’s crucial operations sites, so customers get their orders on time. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. Company /b – Amazon Business EU SARL, Sucursal en España – Q05 /p pJob ID: A /p

ph3ON AIR Fitness Iberia – Espagne Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. /h3 pDans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) bResponsable Développement Accompagnement des Franchisés /b. /p pVéritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. /p pVous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose d’un bon interlocuteur à chaque étape, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. /p h3Accompagner le franchisé dès son arrivée /h3 pVous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. /p pVous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. /p h3Coordonner la recherche et la validation des locaux /h3 pVous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. /p pVous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. /p h3Piloter la coordination technique du projet /h3 pVous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : /p ulliBureaux d’études /liliIngénieurs /liliEntreprises de travaux /liliFournisseurs référencés /li /ul pVous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. /p h3Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise /h3 pVous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : /p ullipartenaires financiers ; /liliéquipementiers ; /lilifournisseurs référencés ; /liliéquipes marketing ; /liliéquipes techniques ; /liliexploitation ; /liliinformatique ; /lilijuridique. /li /ul pVotre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. /p pVous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. /p h3Assurer le suivi global du projet /h3 pVous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. /p pVous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. /p pVous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. /p h3Préparer l’ouverture du club /h3 pVous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : /p ulliinstallation des équipements ; /liliinterventions des partenaires ; /lilipréparation opérationnelle ; /liliorganisation des différentes livraisons ; /lilicoordination des équipes. /li /ul pVous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. /p h3Accompagner les franchisés après l’ouverture /h3 pVous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. /p pVous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. /p h3Le profil recherché /h3 pNous recherchons avant tout un coordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. /p pVous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. /p pVous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. /p pVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. /p pUne expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. /p h3La maîtrise du français et de l’espagnol est impérative, à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. /h3 pDes déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. /p h3Ce que nous proposons /h3 ulliRejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. /liliParticiper activement au développement d’un réseau en pleine expansion en Espagne et au Portugal. /liliOccuper un poste stratégique en lien direct avec la Direction Générale. /liliBénéficier d’une forte autonomie et d’un environnement stimulant. /liliPiloter des projets variés et contribuer à l’ouverture de nombreux clubs. /liliÉvoluer au sein d’une entreprise ambitieuse offrant de réelles perspectives de développement. /li /ul pChez ON AIR Fitness, nous ne développons pas simplement un réseau de franchises : nous accompagnons des entrepreneurs dans la concrétisation de leur projet. /p pNous recherchons aujourd’hui une personne capable de devenir le partenaire de confiance de nos franchisés, en coordonnant chaque étape de leur parcours, depuis leur arrivée en Espagne jusqu’à l’ouverture de leur club. /p pSi vous aimez les projets ambitieux, les environnements dynamiques et le travail en équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. /p /p #J-18808-Ljbffr