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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Stimstudio in Santa Cruz de Tenerife is seeking a Lookdev Supervisor to lead the Lookdev and Texturing artist team for the animated series Ghost Force. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. You will translate 2D concepts into high-quality 3D shaders and textures, reporting to the Director and Technical Management. xohynlm You will define the final look with the Art Director, collaborate across departments to ensure smooth asset pipelines, and implement workflows and documentation to standardize production. #J-18808-Ljbffr

pVeolia | España busca incorporar un/a Oficial Tubero/a en su división de servicios energéticos. Se requiere experiencia en montaje de estructuras industriales y un enfoque en tuberías y sistemas conexos. El trabajo se desarrollará en Tenerife y ofrece incorporación inmediata y retribución negociable. /ppPromovemos la igualdad y la integración, apoyando a nuestros profesionales como pilares fundamentales de la empresa. Valoramos todas las solicitudes sin discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Digital Preventor ampliamos nuestro equipo de Edición, el grupo de profesionales que maqueta el contenido de nuestros cursos de Prevención de Riesgos Laborales y otras formaciones para el cuidado de las personas trabajadoras. /p h3Tareas /h3 ul libColaboración en el desarrollo de las nuevas formaciones que preparan nuestros técnicos de prevención. /b /li libEdición del contenido actual. Adaptación a nuevos formatos, búsqueda e implementación de nuevas imágenes, corrección de errores en los textos, adaptaciones... /b /li libRealización de materiales didácticos. /b /li libOtras tareas de soporte al equipo. /b /li /ul pTe ofreceremos el material necesario y la formación necesaria para la correcta realización de tu trabajo cuando te incorpores. /p pIMPORTANTE: Debido a la localización de nuestra empresa, Santa Cruz de Tenerife, debes ser residente de las Islas Canarias para optar al puesto, aunque puedes desarrollar tu puesto en la modalidad de teletrabajo. /p h3Requisitos /h3 ul libEstudios de periodismo, comunicación, filología u otros campos relacionados con la escritura; o en su defecto, experiencia en la redacción de contenido. /b /li libBuena redacción en español, sin faltas de ortografía (se hará prueba escrita para corroborarlo). /b /li libManejo de programas office /b /li libNociones básicas de recorte de fotos y su edición /b /li libInterés por Internet y por aprender a usar nuevos programas y herramientas de creación de contenido. /b /li libNo imprescindible, pero se valorará muy positivamente el conocimiento de otro/s idioma/s europeo /b /li libNo imprescindible, pero se valorará experiencia previa en equipos de contenidos digitales /b /li /ul pEn definitiva, buscamos una persona apasionada por el contenido digital, que se maneje bien en la gestión de equipos y que le motive el sector elearning y de la PRL. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Category /h3 pTemporary/Other /p h3Job Family /h3 pIntern /p h3Job Description /h3 p¿Te interesa el mundo industrial y la mejora continua? /p pEn bSchreiber de Canarias S.L. /b, buscamos incorporar un/a bBecario/a de Análisis de Mermas /b para apoyar proyectos reales en nuestra planta industrial y aprender de primera mano cómo se analizan datos, se detectan oportunidades de mejora y se contribuye a una producción más eficiente y sostenible. /p pEsta beca es una excelente oportunidad para recién titulados que quieran empezar su carrera en un entorno industrial dinámico, con acompañamiento y aprendizaje continuo. /p h3¿Qué aprenderás y en qué participarás? /h3 ul liAnálisis de incidentes industriales que generan merma (producto, tiempo, costes), identificando causas y oportunidades de mejora. /li liMantenimiento y actualización del mapa de mermas de la planta, asegurando información clara y actualizada. /li liSeguimiento del plan de acción de mermas, coordinando acciones con los distintos departamentos implicados. /li liApoyo en la preparación de informes y presentaciones de resultados para los equipos y la dirección. /li liColaboración con producción, calidad y mantenimiento para entender los procesos y detectar puntos críticos. /li liParticipación en proyectos de mejora continua orientados a la reducción de pérdidas y la eficiencia operativa. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liSer titulado/a sin haber transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación solicitada. Se establece la excepción de estar a falta del TFG en caso de alumnado Universitario. /li liNo podrán optar a esta beca aquellos/as titulados/as que hayan sido beneficiarios de otros programas de becas de inserción laboral por un período total acumulado de doce meses asociados a los estudios por los que opta a la misma. /li liNo haber superado una experiencia laboral de más de 6 meses desde la finalización de la titulación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada, acorde al perfil y dedicación. /li liBuen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. /li liAcompañamiento y tutorización desde el primer día. /li liParticipación en proyectos reales con impacto visible. /li liAprendizaje práctico muy valorado para tu desarrollo profesional. /li liPosibilidad de adquirir una base sólida en entorno industrial y mejora continua. /li /ul pSchreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Your Benefits /h3 ul libContinuous Training: /b Updating you on current custom topics /li libContinuous Training: /b Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. /li libGreat Team: /b Dynamic team environment /li libGreat Team: /b It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. /li libPermanent Contracts: /b Permanent contract /li libFlat Hierarchies: /b Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. /li /ul h3Job Description /h3 h3What you can expect /h3 pFunciones principales: /p ul liGestión y tramitación de documentación aduanera (DUAs, certificados, licencias, etc.) /li liCoordinación con agentes de aduanas, transitarios y autoridades portuarias /li liSeguimiento de expedientes de importación y exportación /li liControl de plazos, incidencias y cumplimiento normativo /li liUso de herramientas ofimáticas para la gestión documental y comunicación interna /li liApoyo al departamento de logística y transporte en tareas relacionada /li /ul pJornada: Completa /p pRetribución: Según experiencia y perfil /p h3What you bring /h3 pRequisitos: /p ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte o similar /li liInglés nivel medio (mínimo B1) /li liConocimientos sólidos de ofimática (Excel, Word, correo electrónico) /li liExperiencia mínima de 2 años en trámites aduaneros /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en empresas del sector logístico o transitario /li liConocimiento de normativa aduanera europea /li liProactividad y habilidades comunicativas /li /ul pRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p pINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo.MisiónResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.ResponsabilidadesArquitectura end‑to‑end y diseño de soluciónLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución.Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs.Definir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).Gobierno técnico y estándaresDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM.Asegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones.Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.Integraciones y arquitectura de datosDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.).Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.Seguridad, cumplimiento y controlesDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (So D), auditoría, trazabilidad y controles.Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).Liderazgo transversal y relación con clienteDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, ordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vidaAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte.Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y nocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core)Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance).Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/nocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report.Ecosistema MicrosoftAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración.Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido.Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza.Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, Share Point) cuando aporte valor al proceso.ALM, Dev Ops y gobiernoAzure Dev Ops (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones.LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación.Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover.Experiencia mínima recomendada7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O.Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end.Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo petencias clavePensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles.Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión.Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquíunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos.Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez.Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad.Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable.Certificaciones (muy valorables)MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps)MB‑310 / MB‑330 (según especialización)Qué ofrecemosContrato de trabajo indefinido, jornada completa.Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo.Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual).Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.Transparencia y honestidad.En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

ppEn el Grupo Disa estamos buscando un Técnico/a de Administración Fiscal para nuestro Departamento Económico Financiero. Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento normativo en materia tributaria, gestionando la presentación de modelos fiscales, realizando análisis y verificaciones de impuestos, y optimizando las estrategias fiscales del grupo. Deberás estar al tanto de las novedades fiscales y garantizar que todos los procesos sean eficaces, transparentes y ajustados a la legislación vigente. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3 ul liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3¿Qué harás como Técnico/a de Administración Fiscal el Grupo Disa? /h3 ul liEjecución, preparación, revisión y presentación de los modelos tributarios del Grupo DISA /li liControl del monitor de Tributos Locales, actualización de altas/bajas y modificaciones de los tributos y cumplimiento de los plazos de pago. /li liEscritos y comunicaciones con la Administración, así como la gestión del buzón de notificaciones con las AAPP para todas las empresas del grupo. /li liPreparación de las Cuentas Anuales y legalización de los libros contables para su presentación en el Registro Mercantil. /li liAltas, bajas y modificaciones censales con la Administración estatal, local y foral. /li liElaboración información de gestión para los negocios y/o auditoría interna. /li liAnálisis y control de Cuentas de balance de Administración fiscal. /li liFacilitar y/o preparar información a los asesores y/o auditores externos. /li liGestionar y Controlar Cuadres Base Grupo /li liOrientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEstudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en puesto similar /li liCurso en Contabilidad Superior y Tributación /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes /li liConocimientos en SAP /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. /p h3Misión /h3 pResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /li liLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /li liElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /li liDefinir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li liGobierno técnico y estándares ul liDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM. /li liAsegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /li liSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ul /li liIntegraciones y arquitectura de datos ul liDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /li liSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /li liDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ul /li liSeguridad, cumplimiento y controles ul liDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /li liAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ul /li liLiderazgo transversal y relación con cliente ul liDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /li liActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /li liCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ul /li liCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida ul liAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /li liEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /li liAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ul /li /ul h3Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance Supply Chain (core) /h3 ul liDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /li liDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /li liConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /li liDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ul h3Ecosistema Microsoft /h3 ul liAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /li liPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /li liPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /li liMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /li /ul h3ALM, DevOps y gobierno /h3 ul liAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /li liLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /li liBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ul h3Experiencia mínima recomendada /h3 ul li7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /li liParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /li liExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /li liExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /li liOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /li liLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /li liComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /li liGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /li liNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /li liCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ul h3Certificaciones (muy valorables) /h3 ul liMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /li liMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato de trabajo indefinido, jornada completa. /li liAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /li liSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual). /li liPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /li liAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /li liTransparencia y honestidad. /li /ul pEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Misión Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades • Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución, • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación)., • Gobierno técnico y estándares, • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM., • Asegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización., • Integraciones y arquitectura de datos, • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting., • Seguridad, cumplimiento y controles, • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados)., • Liderazgo transversal y relación con cliente, • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente., • Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida, • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa., • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)., • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. xkdbapo Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr

PwC España busca profesionales motivados para su equipo de Consultoría en Santa Cruz de Tenerife. Este rol ofrece la oportunidad de colaborar en proyectos desafiantes sin necesidad de experiencia previa. Se requiere un nivel alto de inglés y estudios en Administración o áreas relacionadas. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo excepcional. ¡Únete a nosotros para crecer y aportar valor a nuestros clientes!br#J-18808-Ljbffr

pTelevisión Pública de Canarias busca un/a OPERADOR/A DE CÁMARA ENG para unirse a su equipo. Se encargará de operar cámaras de vídeo durante grabaciones en plató y exteriores, cuidando iluminación y sonido, con la capacidad de trabajar sin guion cuando sea necesario. /ppSe exige titulación técnica en audiovisual y experiencia previa en servicios informativos, además de permiso de conducir. Contrato temporal hasta la finalización de la producción y posible extensión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar de Ayuda a Domicilio DomusVi SAD La Laguna /h3p¡Oportunidad! /ppbJornada /b: Jornada Completa /ppbTipo de contrato /b: Temporal /ppbAños de experiencia /b: Sin Experiencia /ph3Descripción del puesto /h3pMisión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización del aseo personal del usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden. /liliAyuda personal al usuario/a para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible. /liliFomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar. /liliSupervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a. /liliSolicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo. /liliEn el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañar al centro escolar o de actividades. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato: temporal /liliJornada: al 100% /liliTurnos: rotativos de mañana y tarde /liliIncorporación inmediata /liliAmbiente de trabajo: colaborativo y respetuoso /liliConciliación laboral /liliFormación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional para crecer en una empresa en constante evolución /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio. /liliExperiencia mínima de 6 meses en puesto similar. /liliValorable disponer de certificado de discapacidad. /liliFormación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. /liliFormación complementaria en igualdad o gerontología. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo referente de la transformación ecológica, enb Veolia /bofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua, /b ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, y benergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a bTécnico/a de Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /b /p pSu función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia para las instalaciones de uno de sus clientes. /p pSusbprincipales responsabilidades /b serán: /p ul liLlevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo. /li liFormar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención. /li liEncargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas. /li liElaborar las evaluaciones de riesgos. /li liActuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales. /li liRealizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas. /li liColaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles. /li liPreparación y ejecución de auditorías Legales Preventivas. /li /ul pSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /p ul liTitulación de Técnico/a Intermedio en PRL /li liExperiencia de al menos 3 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos en obras/mantenimiento de instalaciones. /li /ul h3Información adicional /h3 pSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /p pFlexibilidad. /p pCrecimiento profesional. /p pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Enbr /Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.br /Clínica Veterinaria La Cuestabr /, con años de experiencia en el cuidado de los animales de compañía y un firme compromiso con la medicina de calidad y el trato cercano, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista a nuestro equipo.br /Contamos con dos centros,br /La Cuesta y Radazulbr /, donde trabajamos en un ambiente colaborativo, con profesionales comprometidos con el bienestar de los pacientes, sus familias y el trabajo en equipo.br /¿Qué buscamos?br /Grado o Licenciatura en Veterinaria.br /Experiencia en clínica de pequeños animales.br /Gran orientación hacia la medicina general, el diagnóstico clínico y la consulta veterinaria.br /Se valorarán conocimientos, experiencia o interés por el área de quirófano.br /Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, compromiso y motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo.br /¿Qué ofrecemos?br /Contrato indefinido.br /Jornada completa o parcial (turnos de tarde y sábados por la mañana).br /Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.br /Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una clínica con una amplia trayectoria.br /Interesante paquete de beneficios sociales.br /Enbr /UNAVETSbr /valoramos la pasión, el compromiso y la dedicación de cada uno de nuestros profesionales. Apostamos por el desarrollo continuo, el trabajo en equipo y una medicina veterinaria de calidad. xhfqzwm Si compartes estos valores y quieres impulsar tu carrera en un entorno donde podrás seguir aprendiendo y creciendo,br /¡queremos conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Tenerife. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Tenerife.Funciones principales:Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del clienteMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes.Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera.Requisitos mínimos:Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Ofrecemos:Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades."

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Tenerife. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades."

ph3Profesor particular de natación para bebé sin experiencia /h3 pUbicación: Igueste de Candelaria (Santa Cruz de Tenerife), España. /p pNecesito un servicio de clases de natación con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li liClases en grupo /li li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li liBebé (menos de 18 meses) /li li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li liSin experiencia /li li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li liSí /li li¿Cuáles son los objetivos del alumno/s? /li liAprender a nadar /li li¿Dónde se realizarían las clases? /li liEn una piscina municipal pública /li liPreferencia de la duración de las clases /li li60 minutos /li liDisponibilidad para las clases /li liEntre semana por las mañanas /li li¿Qué frecuencia se desea? /li li2 veces por semana /li li¿Cuándo empezaría el servicio? /li liEn los próximos días /li /ul pPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /p /p #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.Job Description¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG.Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.QualificationsRequisitosExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento.FP en Calderería o Estructuras Metálicas.Residencia en TenerifeAdditional InformationComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

ph3Company Description /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /p h3Job Description /h3 p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /p pSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /p pSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p ul liExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /li liFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /li liResidencia en Tenerife /li /ul h3Additional Information /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p pbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medio ambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pLa función administrativa en nuestra compañía es una pieza clave ya que, sirve como palanca a la ejecución de diferentes tareas para alcanzar los objetivos planteados y contribuir con el crecimiento de la misma. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar perfiles administrativos/as con inquietudes por el sector del agua y medio ambiente. Las áreas en las que desarrollarás tu actividad serán muy diversas y se ajustarán a la experiencia previa y al ámbito de actuación en el que estés ubicado/a. /ppAlgunas ideas de las funciones que podrás realizar: /pulliSoporte administrativo en los procesos de gestión de ofertas, licitaciones o proyectos. /liliAcompañamiento a nuestros clientes. /liliGestión de proveedores. /liliParticipación en la gestión del servicio dando soporte al proceso de lecturas, facturación y aprovisionamiento. /liliApoyo al departamento jurídico en la elaboración y formalización de documentos y procedimientos. /liliAcompañamiento a los procesos de contabilización, fiscalidad y tesorería. /liliSoporte en el acompañamiento de nuestros equipos: contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social, gestión de acciones administrativas formativas, etc. /li /ulh3Requisitos /h3pQué como administrativo/a tengas bhabilidades interpersonales /b; la capacidad de comunicarte efectivamente, escuchar activamente y trabajar en equipo, junto con el interés por el bsector medioambiental y la sostenibilidad /b. /ppY, también, que cuentes con una bFormación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio o Superior /b. ¡Únete! /ph3¿Qué te aportaremos? /h3pSer parte de una bempresa multinacional líder /b en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con bformación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, /b y bmodelo de trabajo híbrido, /b además de bdisfrutar /b de otros grandes bbeneficios sociales /b. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla de bCanaragua Concesiones S.A. /b es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo /b. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad en un entorno industrial donde puedas demostrar tu dinamismo y ganas de trabajar? Una importante grupo de empresas del sector cárnico ubicada en zona de Los Rodeos y de La Esperanza está buscando OPERARIOS/AS de fábrica para reforzar su equipo mediante contratos eventuales destinados a cubrir vacaciones o posibles bajas. Si te interesa el sector alimentario, tienes disponibilidad y te motiva trabajar en un ambiente ágil, esta oferta puede ser para ti. Las funciones del puesto varían según el departamento en el que trabajarías y de tu experiencia laboral, pueden ser: - Despiece de productos cárnicos (carne de pollo, cerdo o vaca) - Embandejado y etiquetado de la carne - Comprobación de que la carne cumple con los estándares de calidad de la empresa - Preparación de pedidos para clientes - Higienización y limpieza de la maquinaría En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Descripción de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento Planificador/a de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Su función principal será la de apoyar al Jefe de Mantenimiento y a los Encargados de especialidad, para la planificación y programación del mantenimiento, la actualización legal, el alta, baja y modificación de activos, normas y gamas, así como las asociaciones entre estos elementos, la gestión de las bases de datos sobre las que trabajan este tipo de aplicaciones y las modificaciones, ampliaciones y sustituciones del programa GMAO (PRISMA). /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDigitalización de documentos y carga en el GMAO. /li liRealización del circuito de órdenes de trabajo. /li liGestión de los aspectos asociados al GMAO, así como su mantenimiento conductivo, la resolución de incidencias, elaboración de reportes de actividad y colaboración en las tareas de soporte técnico. /li liActualización del inventario de infraestructuras, instalaciones y equipos, así como gamas/normas. /li liGestión y mantenimiento de los dispositivos tipo PDA, tablets, teléfono inteligentes o similares, así como las tareas de intermediación y control en el soporte técnico. /li liColaboración en la elaboración de los informes de actividad de mantenimiento y asistencia a otras áreas. /li liActualización de inventarios de equipos y anexos de gamas y normas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible experiencia de, al menos, 3-5 años en una posición similar en el sector de la climatización, industrial y energético. /li liConocimientos de sistemas de GMAO, preferiblemente PRISMA. /li liSe valorarán las siguientes formaciones: /li liGrado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas/Térmicas y de Fluidos/Mecánica/Eléctrica y/o similares. /li liGrado en Ingeniería Mecánica/Eléctrica y/o similares de la rama Industrial. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Mantenimiento de PCI (Protección Contra Incendios) /h3 pTipo de Contrato: Indefinido | Ubicación: Tenerife. /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEncargarse del mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de protección contra incendios (PCI). /li liInspeccionar y probar los sistemas de detección y extinción de incendios en las diferentes instalaciones de nuestros clientes. /li liIdentificar y solucionar averías en los equipos de seguridad contra incendios. /li liControlar y dejar registrada la actividad realizada. /li liElaborar actas/informes de mantenimiento. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! /p h3Perfil y cualificaciones /h3 ul liFormación de FP en alguna de las siguientes especialidades (o equivalentes): climatización y ventilación, electricidad, producción de calor, etc. /li liFormación del reglamento RIPCI. /li liExperiencia en mantenimiento de PCI. /li /ul pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Mecánicas /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /ppVeolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial/a de 1ª Mecánico/a con experiencia consolidada en mantenimiento y reparación de motores marinos y equipos auxiliares (bombas, desaladoras y sistemas asociados). /ppSus bfunciones principales /b serán: /pulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo: inspecciones programadas y reparaciones de equipos mecánicos como bombas, compresores, reductores, rodamientos y sistemas de transmisión. /liliDetectar y solucionar averías mecánicas mediante análisis de vibraciones, ruidos, desgastes y desalineaciones en maquinaria industrial. /liliDesmontar, reparar, ajustar y montar componentes mecánicos, realizando alineaciones, balanceos y ajustes de precisión. /liliLeer planos mecánicos, manuales técnicos y especificaciones de fabricantes para ejecutar trabajos según estándares. /liliAplicar programas de lubricación, realizar ajustes mecánicos, calibraciones y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas mecánicos cumpliendo normas de seguridad. /liliSalario según valía. /li /ulpSe ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /pulliFP de Grado Medio o Superior en Mecánica. /liliValorable haber trabajado antes en centrales eléctricas y formación de PRL (formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.). /li /ulpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Las Palmas. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDiagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). /li /brliMantenimiento preventivo y correctivo de la flota. /li /brliResolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. /li /brliPropuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. /li /br /ul /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brliCiclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. /li /brliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li /brliConocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). /li /brliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato de 6 meses con conversión a indefinido. /li /brliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li /brliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. /li /brliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. /li /brliTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /brliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. /li /br /ul /brpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que se encuentren en ellos, en la zona de Santa Cruz de Tenerife. La labor principal consiste en prevenir actos delictivos o infracciones relacionadas con el objeto de protección asignado. El profesional debe poner a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a los delincuentes y las pruebas de los delitos, sin interrogarlos, y seguir las instrucciones de los responsables de seguridad. También se encargará de controles de acceso e identificación dentro de los inmuebles, tomando nota de los datos personales cuando sea necesario, y retirando credenciales temporales al finalizar las visitas. Otra función importante es intervenir en la extinción de incendios y otros siniestros para minimizar riesgos. Para el desempeño, se requiere conocimientos básicos de idiomas y manejo informático, formación específica en infraestructuras críticas, prevención de riesgos laborales, licencia de armas y carnet de conducir. No se exige experiencia previa en el sector, aunque se valoran perfiles variados. El candidato debe poder desplazarse con autonomía, sin necesidad de viajar o cambiar de residencia. El trabajo demanda responsabilidad, atención al detalle y capacidad de reacción ante imprevistos, siempre dentro de la Ley de Seguridad Privada.

Company DescriptionCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.Job Description¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos.Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.QualificationsFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas.Mínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industrialesResidencia en Tenerife.Additional InformationComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

pTurijobs busca un Sales Advisor para Meliá Hotels International en el Resort Paradisus Fuerteventura. El candidato será responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas. /ppSe requiere experiencia en ventas, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva. Ofrecemos salario base estable y un alto potencial de ingresos a través de comisiones sin límite. /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta.Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, no dudes en inscribirte. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales. /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppContinuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. /ppEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /pp¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉 /ppbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, bdeberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos /b . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /ppResponsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. /ph3Funciones principales /h3ulliCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar. /liliLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. /liliVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /liliLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /liliCumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. /liliSe asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. /liliInforma inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. /liliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /liliConocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /liliConocimientos culinarios propios. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /ppNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /ppEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser "bVery Inspiring People /b " , síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales.Job DescriptionVeolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca contratar en Tenerife un/a Oficial/a de 1ª Mecánico/a con experiencia consolidada en mantenimiento y reparación de motores marinos y equipos auxiliares (bombas, desaladoras y sistemas asociados).Funciones principalesRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo: inspecciones programadas y reparaciones de equipos mecánicos como bombas, compresores, reductores, rodamientos y sistemas de transmisión.Detectar y solucionar averías mecánicas mediante análisis de vibraciones, ruidos, desgastes y desalineaciones en maquinaria industrial.Desmontar, reparar, ajustar y montar componentes mecánicos, realizando alineaciones, balanceos y ajustes de precisión.Leer planos mecánicos, manuales técnicos y especificaciones de fabricantes para ejecutar trabajos según estándares.Aplicar programas de lubricación, realizar ajustes mecánicos, calibraciones y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas mecánicos cumpliendo normas de seguridad.OfrecemosContrato indefinido.Salario según valía.QualificationsFP de Grado Medio o Superior en Mecánica.Valorable haber trabajado antes en centrales eléctricas y formación de PRL (formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.).Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Las Palmas. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.br/br/En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

ppbCompany Description /b /p pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Job Description /h3 pVeolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, busca contratar en Tenerife un/a Oficial/a de 1ª Mecánico/a con experiencia consolidada en mantenimiento y reparación de motores marinos y equipos auxiliares (bombas, desaladoras y sistemas asociados). /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo: inspecciones programadas y reparaciones de equipos mecánicos como bombas, compresores, reductores, rodamientos y sistemas de transmisión. /li liDetectar y solucionar averías mecánicas mediante análisis de vibraciones, ruidos, desgastes y desalineaciones en maquinaria industrial. /li liDesmontar, reparar, ajustar y montar componentes mecánicos, realizando alineaciones, balanceos y ajustes de precisión. /li liLeer planos mecánicos, manuales técnicos y especificaciones de fabricantes para ejecutar trabajos según estándares. /li liAplicar programas de lubricación, realizar ajustes mecánicos, calibraciones y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas mecánicos cumpliendo normas de seguridad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según valía. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFP de Grado Medio o Superior en Mecánica. /li liValorable haber trabajado antes en centrales eléctricas y formación de PRL (formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.). /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /pp¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Soldador/a especialistas en soldadura TIG. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /pulliExperiencia contrastada en aplicaciones industriales para la ejecución de trabajos de precisión en manufactura y mantenimiento. /liliFP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliResidencia en Tenerife /li /ulpComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564) /h3 pID de solicitud de puestob40564 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bCustomer Experience /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGran Meliá Palacio de Isora /b está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p pbMisión del puesto: /b Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /p pAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /p pRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /p pSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /p pSeguimiento telefónico de los clientes VIP´s. /p pCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /p pExperiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /p pFormación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería. /p pIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán. /p pHabilidades informáticas, conocimiento del paquete office. /p pConocimiento de Ópera y ReviewPro. /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEn el ámbito de lastrongIngeniería e Infraestructuras /strong, estamos en la búsqueda de los/as líderes del futuro en el sector del agua y medioambiente. Tu experiencia y visión serán esenciales para impulsar nuestros proyectos hacia nuevos horizontes. /ppTu rol será clave ya que, no solo permitirá alcanzar nuestros objetivos, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de comunidades enteras. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar profesionales con experiencia en el ámbito de la ingeniería hidráulica y proyectos de infraestructuras hidráulicas. Tustrongexperiencia /strongen supervisión de obra, producción y ejecución será el motor que impulsará nuestras innovaciones. /ppb¿Qué harás? /b /pullibProyectos: /bulliEvaluación de proyectos y elaboración de propuestas económicas competitivas, alineadas con las directrices técnico-administrativas y en coordinación con el departamento de Obras. /liliDesarrollar los proyectos asignados cumpliendo con los requisitos de calidad, plazos y presupuesto definidos para cada uno de ellos. /liliAsegurar la calidad técnica de la cartera de proyectos. /liliAsegurar el cumplimiento de los costes y plazos de la cartera de proyectos. /li /ul /lilibObras: /bulliPlanificación, gestión y supervisión de proyectos y obras. /liliPlanificación y seguimiento de la ejecución, aspectos técnicos y económicos. /liliVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos. /liliAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa, supervisando los planos de seguridad y salud en obra, así como la gestión de calidad medioambiental. /liliAsegurar la disponibilidad de recursos para la implementación de las distintas fases de las obras asignadas. /liliRealizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3pQue tengas estudios universitarios enstrongIngeniería Industrial, Mecánica, /strongstrongCivil, Caminos Canales y Puertos, Industrial, Agrónoma /strongo similar, ystrongexperiencia profesional previa /strongen la gestión de proyectos y/ostrongobras hidráulicas /strong. /ppTener inquietud por el sector medioambiental y la sostenibilidad, será lo ideal para formar parte de nuestra compañía. /ppb¿Qué te aportaremos? /b /ppSer parte de unastrongempresa multinacional /stronglíder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás constrongformación y capacitación /strongcontinua,strongflexibilidad /stronghoraria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo destrongtrabajo híbrido /strong, a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /ppVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. /ph3Job Description /h3p¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales? /ppVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Oficial Tubero/a especialista en montaje de estructuras industriales, con enfoque en tuberías y sistemas conexos. /ppSu trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. /ppSi estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! /ppEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /ph3Qualifications /h3ulliFormación de Grado Medio como Tubero/a Industrial o FP en Calderería o Estructuras Metálicas. /liliMínimo 3 años de experiencia como Oficial 1ª Tubero/a en proyectos de ensamblaje y montaje de estructuras industriales /liliResidencia en Tenerife. /li /ulh3Additional Information /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppbAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

SAFTI España busca asesores inmobiliarios independientes para trabajar desde cualquier lugar en España, con total flexibilidad y soporte de una marca líder en Europa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. El plan de remuneración es por comisiones, sin límites, basado en ventas y captación de clientes. xkdbapo Ofrecemos formación completa, acceso a una academia, publicación en portales nacionales e internacionales y herramientas digitales para facilitar la gestión. #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Housekeeping Manager – Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liComprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (suplementaria, atenciones, etc.), así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. /li liDistribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. /li liComprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. /li liRevisar la dotación de ropa de habitación. /li liEntregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. /li liSupervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. /li liColaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. /li liTitulación relacionada con el puesto. /li liCompetencias: Trabajo en equipo, liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. /li /ul h3Estatus de igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

ppEn Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD apasionado/a de la contabilidad y el análisis financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de cierre contable, reporting y presupuestación de nuestras compañías asignadas. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo Disa /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul h3¿Qué harás como Técnico/a de Contabilidad en el Grupo Disa /h3 ul liCierre contable y control financiero, asegurando la ejecución, seguimiento y fiabilidad del proceso de cierre. /li liRevisión de gastos, provisiones, asientos críticos y conciliaciones (balance e intragrupo). /li liElaboración de estados financieros según PGC y propuestas de regularización tras análisis de balances. /li liControl de procesos operativos de compras, ventas y facturación, incluyendo márgenes, stock y precios de transferencia. /li liSupervisión de la facturación de ventas, servicios y tarjetas, garantizando su correcta contabilización. /li liApoyo en presupuestos, reporting mensual y análisis de resultados, desviaciones y rentabilidad del negocio. /li liCuadre y coherencia de datos entre módulos de reporting y sistemas de gestión. /li liGestión de estructuras en SAP/Controlling (CO): cuentas, centros de coste, órdenes y maestros contables. /li liApoyo en el diseño y mejora de procesos en el módulo de Controlling (CO). /li liElaboración de informes de gestión para áreas de negocio y apoyo a la toma de decisiones. /li liPreparación de información para auditorías y Cuentas Anuales (CCAA). /li liAplicación rigurosa de medidas de seguridad y control interno, garantizando el cumplimiento de procedimientos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEstudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia entre 1 y 3 años en puesto similar. /li liMBA o Máster en Finanzas o Control de Gestión. /li liConocimientos en contabilidad. /li liConocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y procesos presupuestarios. /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. /li liConocimiento en materia de Protección de Datos. /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) /h3 pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /p pResponsabilidades principales: /p ul liSupervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. /li liCoordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. /li liGarantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. /li liAsegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. /li liControlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. /li liGestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. /li liColaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. /li liCumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. /li liParticipar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Investigación de la Universidad., • Definir y priorizar líneas estratégicas de investigación y promover la creación de grupos de investigación., • Impulsar la captación y contratación de investigadores de alto nivel, especialmente perfiles senior e investigadores principales., • Liderar la concurrencia a convocatorias de financiación de la investigación, tanto nacionales como internacionales., • Crear, organizar y dirigir la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) como unidad de apoyo transversal a la investigación., • Acompañar y asesorar al profesorado en la formulación, ejecución y justificación de proyectos de investigación., • Representar a la Universidad ante organismos, redes científicas y entidades financiadoras., • Asesorar al Rectorado y a los órganos de gobierno en materia de investigación, innovación y transferencia. ¿Qué buscamos? • Formación: Doctorado (Imprescindible)., • Idiomas: Español e Inglés excelentes (mínimo nivel C1)., • Experiencia técnica: Experiencia demostrable y contrastada en la preparación y gestión de propuestas para programas de financiación competitiva (Horizon Europe, H2020, CDTI, Erasmus+, AEI u otros fondos de I+D+i nacionales e internacionales)., • Resultados demostrables: Capacidad de acreditar con datos y referencias tu contribución personal en la captación de fondos, creación de consorcios internacionales y gestión de proyectos de I+D+i., • Habilidades clave: Liderazgo, visión comercial/institucional, capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir., • Puesto presencial en nuestra oficina de San Cristóbal de La Laguna, • Horario de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 17.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados. xcskxlj, • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH