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No se requiere experiencia previa como profesor.

Descripción del puesto En Cadena Hotelera, buscamos un/a Limpiador/a de Hotel en Crevillente.El trabajo es media jornada con turnos flexibles.Responsabilidades * Limpieza de habitaciones, preparando camas, baños, suelos, muebles y ventanas según estándares de calidad.Mantenimiento de áreas comu

ppFormar parte de bAire /b es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. /p pbOfrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados /bpara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. /p pNos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. /p pBuscamos un bIngeniero de Sistemas /b, que formará parte del departamento de Cloud en el área de Tecnología de Aire. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liManejo de sistemas de automatización (Ansible, Terraform...). /li liManejo de Hipervisores con base Openstack, Vmware e interacción entre ellos. /li liGestión de infraestructura basada en microservicios. /li liSoporte avanzado de servicios Cloud bajo solución propia e integración entre distintos players. /li liDespliegue de nuevos servicios. /li liAnálisis, diseño e implementación de infraestructura cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad, y otras tecnologías aplicadas al despliegue Cloud). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable bentre 1 y 3 años /b en funciones de ingeniería de sistemas. /li liConocimientos avanzados y experiencia Linux y Windows. /li liConocimientos en servicios web, bases de datos. /li liConocimientos medios y experiencia en sistemas de virtualización (Openstack, Vmware, AHV). /li liConocimientos básicos networking (SDWAN, Firewall L4/L7). /li liConocimientos básicos hardware (Trabajo con sistemas de almacenamiento SDS como Netapp, Minio, TrueNas y sistemas de NAS Tradicionales). /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en sistemas de virtualización y proyectos implicados servicios en producción de clientes. /li liExperiencia en migración de entornos entre diferentes infraestructuras o tecnologías.Experiencia en herramientas de ticketing/soporte /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liModalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid). /li liFlexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00 /li liJornada intensiva durante los meses de verano /li li23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías /li liParticipación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia. /li liTrabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento. /li liPlan de desarrollo profesional continuo con apoyo activo para la obtención de certificaciones oficiales. /li liMuy buen ambiente de trabajo! /li /ul pEn Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. /p pbEn Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Formar parte de Aire es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionadospara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. Buscamos un Ingeniero de Sistemas, que formará parte del departamento de Cloud en el área de Tecnología de Aire. ¿Cómo será tu día a día? • Manejo de sistemas de automatización (Ansible, Terraform...)., • Manejo de Hipervisores con base Openstack, Vmware e interacción entre ellos., • Gestión de infraestructura basada en microservicios., • Soporte avanzado de servicios Cloud bajo solución propia e integración entre distintos players., • Despliegue de nuevos servicios., • Análisis, diseño e implementación de infraestructura cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad, y otras tecnologías aplicadas al despliegue Cloud). ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable entre 1 y 3 años en funciones de ingeniería de sistemas., • Conocimientos avanzados y experiencia Linux y Windows., • Conocimientos en servicios web, bases de datos., • Conocimientos medios y experiencia en sistemas de virtualización (Openstack, Vmware, AHV)., • Conocimientos básicos networking (SDWAN, Firewall L4/L7)., • Conocimientos básicos hardware (Trabajo con sistemas de almacenamiento SDS como Netapp, Minio, TrueNas y sistemas de NAS Tradicionales). ¿Qué valoramos? • Experiencia en sistemas de virtualización y proyectos implicados servicios en producción de clientes., • Experiencia en migración de entornos entre diferentes infraestructuras o tecnologías.Experiencia en herramientas de ticketing/soporte ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid)., • Flexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva durante los meses de verano, • 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías, • Participación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia., • Trabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento., • Plan de desarrollo profesional continuo con apoyo activo para la obtención de certificaciones oficiales., • Muy buen ambiente de trabajo! En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. xcskxlj En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos a alguien para unirse a nuestro equipo como Marketplace Specialist, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos canales., • Colaboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace., • Apoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca., • Colaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento., • Análisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio., • Coordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca., • Realización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales., • Gestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento., • Exploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo., • Apoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento. ¿A quién buscamos? • A una persona con actitud Grupo Pikolinos., • Con experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Con mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e IA., • Con un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Horario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen: • Viernes por la tarde libres., • Tardes de agosto libres., • Bolsa anual de teletrabajo. Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad., • Gimnasio en la oficina., • Fruta fresca y frutos secos cada mañana., • Catering subvencionado cada día., • Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector aeroespacial ubicada en Elche y participar en uno de los proyectos de lanzamiento espacial más innovadores de Europa? Desde Adecco selección buscamos profesionales con experiencia en integración mecánico/a, electrónico/a o mantenimiento aeronáutico que quieran incorporarse a una compañía referente en ingeniería y fabricación de tecnología aeroespacial. Se trata de una oportunidad única para participar en un proyecto internacional de gran envergadura. Tras un periodo de formación en las instalaciones de Elche, formarás parte del equipo que viajará a Kourou (Guayana Francesa) para colaborar en la integración y puesta en marcha del complejo de lanzamiento. Una vez finalizado el proyecto internacional, continuarás desarrollando tu carrera de forma estable e indefinida en las instalaciones de Elche. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones • Integración y montaje de estructuras mecánicos/as e instalaciones del complejo de lanzamiento., • Ensamblaje de componentes mecánicos/as, electrónicos/as y electromecánicos/as., • Interpretación de planos, documentación técnica e instrucciones de montaje., • Realización de ajustes mecánicos/as y operaciones de precisión., • Utilización de herramientas de medición, apriete y equipos específicos de montaje., • Ejecución de pruebas, verificaciones y tareas de mantenimiento., • Resolución de incidencias durante los procesos de integración., • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares garantizando los estándares de calidad y seguridad. Requisitos • Formación Profesional en Electrónico/a, Mecatrónica, Mantenimiento Aeronáutico o similar., • Posibilidad de licencias aeronáuticas B1 o B1.3., • Experiencia mínima de 3-4 años en montaje, integración o fabricación de estructuras mecánicos/as., • Conocimientos de interpretación de planos y documentación técnica., • Experiencia utilizando herramientas manuales y de precisión., • Capacidad para realizar trabajos de ajuste, montaje y soldadura sin necesidad de formación básica., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Muy valorable experiencia en sectores aeroespacial, aeronáutico, industrial o fabricación de maquinaria., • Experiencia en integración de sistemas mecánicos/as o electromecánicos/as., • Conocimientos de hidráulica, neumática o instrumentación., • Nivel de inglés y/o francés., • Impulsiva disponibilidad para desplazarse a Kourou (Guayana Francesa) a partir del mes de octubre y cumplir los requisitos sanitarios establecidos para el destino, incluyendo la vacunación correspondiente., • Interés en desarrollar una carrera estable dentro de la compañía una vez finalizado el proyecto internacional. Ofrecemos • Incorporación directa e indefinida en una empresa líder del sector aeroespacial., • Salario acorde a tu experiencia y valía., • Formación inicial en Elche antes de incorporarte al proyecto internacional., • Participación en un proyecto internacional en Kourou (Guayana Francesa) con una duración aproximada de 4 a 7 meses, con posibilidad de regresar a España durante ese tiempo de forma periódica., • Desarrollo profesional en una empresa tecnológica con proyectos de alto nivel., • Horario flexible., • Beneficios orientados al bienestar de los/las empleados/as. xcskxlj, • Plan de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo. Técnico/a de integración (sector aeroespacial) • Elche, Alicante, ES #J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.¿Listo para caminar con nosotros?Buscamos al Técnico/a de Distribución que se encargue de realizar las distribuciones y optimizar el Stock para garantizar la disponibilidad de producto en los puntos de venta y garantizar resultados comerciales. Hablando en mayor detalle, tendrás un triple rol:- Analyzer. Tendrás la visión analítica de lo que está sucediendo en nuestras ventas. Realizarás el análisis comercial del producto en base a diferentes variables (producto, tienda, país, etc), para tener una perspectiva real del performance del producto.- Organizer. A partir de ese análisis, participarás en la asignación inicial de stocks, y además encargarás de realizar las acciones oportunas en nuestros stocks para organizarlos con una mayor eficiencia y aprovechamiento del producto, y facilitar así el proceso de venta.- Informer. Serás enlace del resto de departamentos implicados para dar feedback y proponer estrategias de mejora para garantizar la mejora continua.Tienes interés? Te contamos qué perfil estamos buscando- La formación no es crítica, pero si valoraremos muy positivamente formación superior en ADE, Estadística, Ingeniería, etc.- Necesitarás experiencia previa en distribución de, al menos, dos años.- En cuanto herramientas, deberás moverte como pez en el agua en Excel, y tener experiencia en algún ERP.- English is a must! somos una empresa internacional con tiendas en el extranjero.- Y por último, para triunfar en este puesto, debes ser una persona organizada y muy muy analítica, con unas capacidades de comunicación altas para transmitir en todo momento, great team player y muchísimas ganas de aportar para crecer.¿Por qué querrás formar parte de HOFF?- El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos.- Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; )- ¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte.- Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00.- Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua.Nuestra cultura:[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

ph3b¿Optimizas campañas o construyes estrategias que cambian resultados? /b /h3 pHay una diferencia. /p pNo buscamos a alguien que se limite a gestionar campañas. /p pBuscamos a una persona capaz de convertir inversión en decisiones, datos en oportunidades y estrategia en crecimiento. /p pSi disfrutas cuestionando lo establecido, optimizando hasta el último detalle y entendiendo que el paid media va mucho más allá de lanzar anuncios, sigue leyendo. /p h3bLo que esperamos de ti... /b /h3 pNo nos importa solo que conozcas las herramientas. Nos importa cómo piensas. /p pQueremos a alguien que: /p ul liLleve al menos 3 años diseñando, gestionando y optimizando campañas de Paid Media. /li liDomine plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads o TikTok Ads. /li liSea capaz de construir estrategias de medios alineadas con objetivos reales de negocio: captación, conversión, branding o fidelización. /li liTrabaje con KPIs, presupuestos, audiencias y canales desde una visión estratégica, no táctica. /li liConozca GA4, Google Tag Manager, Looker Studio y tenga experiencia con tracking, píxeles, UTMs y medición de conversiones. /li liSea interpretar datos, detectar oportunidades y convertir informes en decisiones. /li liDisfrute trabajando con clientes, equipos creativos y perfiles multidisciplinares. /li liSea autónomo, proactivo y cuide los detalles sin perder la visión global. /li /ul h3bSumas puntos si además... /b /h3 ul liHas trabajado en agencia. /li liConoces medios offline (radio, prensa, exterior o televisión). /li liHas participado en campañas de branding, performance o e-commerce. /li liTienes certificaciones de Google Ads, Meta u otras plataformas. /li liTe manejas con SEO, UX, automatización de marketing o analítica avanzada. /li liPuedes desenvolverte en inglés (B2 o superior). /li /ul h3bLo que encontrarás... /b /h3 pUn proyecto donde las ideas cuentan. /p pTrabajo presencial en Elche. /p pJornada intensiva durante los meses de verano. /p pFormación continua. /p pUn entorno dinámico, colaborativo y con espacio para crecer profesionalmente. /p pPorque creemos que el talento necesita retos, no solo tareas. /p h3b¿Te ha resonado? /b /h3 pEntonces no nos envíes sólo un CV. /p pCuéntanos quién eres, qué has construido, qué te obsesiona mejorar y por qué crees que este puede ser tu próximo reto. /p pQueremos conocerte antes de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pManper abre un nuevo supermercado en Crevillente y busca personal para carnicería, charcutería y pescadería, con o sin experiencia. Ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo y un ambiente de aprendizaje permanente. Se valorará interés por desarrollar carrera en el sector minorista y trabajar en equipo. /ppSe requieren compromiso y habilidades de venta, atención al cliente de calidad y disponibilidad para turnos rotativos de Lunes a Sábado. Se ofrece incorporación a equipo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Marketplace Specialist /h3 pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. /p pA través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en bmás de 50 países /b y a ser un equipo de bmás de 800 personas /b. /p pTrabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: b“La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” /b /p pb¿Qué necesitamos? /b /p pEstamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como bMarketplace Specialist /b, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pEstas serán las funciones que llenarán tu agenda: /p ul lipApoyo en la bcreación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo /b en los distintos canales. /p /li lipColaboración en la bresolución de incidencias operativas con cada marketplace /b. /p /li lipApoyo en Retail media, bcreacion brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento /b de la marca. /p /li lipbColaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento. /p /li lipbAnálisis y reporte de ventas, promociones /b y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio. /p /li lipbCoordinación /b con los bequipos de Marketing, Performance y Wholesale /b, así como con los retailers, para la bejecución de acciones comerciales /b y de visibilidad de marca. /p /li lipRealización de bbenchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado /b para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales. /p /li lipbGestión y mantenimiento de las herramientas internas /b del departamento. /p /li lipbExploración activa e implementación de soluciones basadas en IA /b para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo. /p /li lipbApoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos /b que den soporte a las distintas áreas del departamento. /p /li /ul pb¿A quién buscamos? /b /p ul li pbA una persona con actitud Grupo Pikolinos. /b /p pAlguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. /p /li li pbCon experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. /b /p pSi tienes mentalidad digital y estás acostumbrad@ a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestión de catálogo) e IA, aquí te sentirás como pez en el agua. /p /li li pbCon un nivel avanzado de inglés (C1/C2). /b /p pCapacidad para poder comunicarte de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. /p /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p pAdemás, disfrutarás de: /p pHorario flexible de entrada y salida. /p ul lipbViernes por la tarde libres /b /p /li lipbTardes de agosto libres. /b /p /li lipbBolsa anual de teletrabajo /b /p /li /ul pbUn combo de beneficios que pisa fuerte /b /p ul lipPrograma de salud con bpsicóloga in company /b /p /li lipbSeguro de salud gratuito /b tras 3 años en el equipo /p /li lipbCorner de bienestar /b para estirar y trabajar con más comodidad /p /li lipbGimnasio en la oficina /b /p /li lipFruta fresca y frutos secos cada mañana /p /li lipbCatering subvencionado /b cada día /p /li lipbZapatos gratuitos /b Pikolinos o Martinelli /p /li lipDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos /p /li lipVentajas adicionales por ser parte del equipo. /p /li /ul pbNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /b /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pOficina – Jornada completa – Al menos 2 años de experiencia – Onsite – Salario – Elche /p /p #J-18808-Ljbffr

Pincho es una empresa española con sede en Elche, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de artículos de playa, jardín y camping. Nuestros productos se distinguen por su innovación, funcionalidad y fabricación nacional bajo el sello “Made in Spain”. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Con más de 30 patentes activas y presencia consolidada en grandes superficies como Leroy Merlin, Carrefour, Eroski, Alcampo y Decathlon, Pincho continúa su expansión internacional y busca representantes comerciales competentes para la zona de Francia. El objetivo principal es fortalecer nuestra red de distribución, abrir nuevos mercados y consolidar la presencia de nuestros productos en cada territorio. Tareas Las principales funciones serán: • Prospectar, contactar y captar nuevos clientes en la zona asignada (distribuidores, tiendas especializadas, comercios minoristas y grandes superficies)., • Gestionar el ciclo completo de venta: presentación de productos, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Representar a Pincho en ferias, eventos y reuniones comerciales relevantes para el sector., • Elaborar reportes comerciales periódicos y trasladar información de mercado a la dirección., • Cumplir los objetivos de ventas y expansión definidos junto al Gerente de la empresa., • Mantener una comunicación fluida con el equipo interno de Pincho (marketing, logística y administración).Requisitos, • Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria, • Mínimo 3 años de experiencia como representante o comercial, preferiblemente en sectores afines: artículos de playa, jardín, hogar, camping, bazar o gran distribución., • Conocimiento del mercado y cartera de clientes activa en la zona correspondiente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientado a resultados y con alto nivel de organización., • Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial., • Idiomas: español y el idioma local de la zona (francés para Francia)., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes dentro de la zona asignada.Beneficios, • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en expansión internacional., • Representación de un producto diferencial y patentado, con gran aceptación en el mercado europeo., • Flexibilidad en la relación laboral: posibilidad de colaboración como autónomo o contratación en nómina, según preferencia del candidato., • Sistema de remuneración competitivo, basado en comisiones y posibilidad de fijo según resultados., • Soporte completo por parte de Pincho: formación inicial, materiales promocionales, muestras de producto, catálogo actualizado y apoyo logístico., • Zona de representación exclusiva, evitando solapamientos con otros agentes., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de un entorno estable y dinámico. Si eres un profesional con experiencia comercial, espíritu emprendedor y motivación por abrir nuevos mercados, queremos conocerte. Envía tu candidatura indicando claramente la zona para la que deseas postularte (Francia, Portugal o Canarias). Si dispones de referencias o cartera de clientes en la zona, inclúyelas en tu presentación. xcskxlj Únete a Pincho y forma parte de una empresa que transforma la experiencia de la playa y el ocio con productos prácticos, originales y fabricados en España. #J-18808-Ljbffr

pMundoJob está buscando un especialista en SEO técnico para liderar auditorías, optimizar estructuras y resolver incidencias de indexación. Colaborarás con Desarrollo y UX/UI para mejorar rendimiento y Core Web Vitals, asegurando visibilidad en buscadores y generación de leads cualificados. /ppSe requiere experiencia sólida en SEO, HTML básico y herramientas como GSC, GA4, Screaming Frog y Semrush/Ahrefs. Contribuirás a estrategias de contenido y migraciones sin perder rankings en WordPress y otros /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para realizar tareas de mantenimiento en una empresa industrial en Crevillente. La labor principal consiste en asegurar el funcionamiento continuo de las líneas de producción mediante mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, incluyendo revisiones, ajustes y reparaciones para evitar paradas imprevistas. Se requiere una actitud proactiva para detectar posibles fallos antes de que afecten a la producción. El puesto implica colaborar estrechamente con el equipo de producción para programar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos de fabricación. También se participa en mejoras técnicas y en la implementación de nuevos procesos de mecanizado, aportando conocimientos prácticos para optimizar la eficiencia y seguridad de los equipos. El entorno de trabajo combina mecánica, neumática, electricidad y electrónica, con énfasis en maquinaria de envasado. Se valora la experiencia en el sector alimentario por sus requisitos de higiene. Se trabaja en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a sábado o con domingos, compensados con un día libre entre semana.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Conseguir la ejecución de las obras dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Garantizar la calidad y seguridad en todas las fases de la construcci�

Para esta nueva apertura, buscamos personal para las secciones de carnicería y charcutería y pescadería tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Abrimos nuevo supermercado en Crevillente y buscamos personas con ganas de apr

Tienes experiencia enbr/br/seguros de saludbr/br/y quieres crecer profesionalmente? Buscamosbr/br/talento comercialbr/br/, tanto parabr/br/desarrollar tu propia carterabr/br/como parabr/br/liderar y hacer crecer equiposbr/br/. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía rea

El puesto de Limpiador/a de Comunidades de Propietarios estará ubicado en Elche, con desplazamientos dentro de las comunidades asignadas. Buscamos un/a Limpiador/a de Comunidades de Propietarios para unirse a nuestro equipo en Elche. El/la Limpiador/a de Comunidades será responsable de mantener li

Para esta nueva apertura, buscamos personal de caja y reposición, tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Funciones /h3 ul liCobro en caja y atención al cliente, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a Director/a de IT que lidere la estrategia tecnológica de HOFF y convierta la tecnología en un motor de crecimiento, innovación y eficiencia para toda la compañía. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia tecnológica de HOFF, garantizando que los sistemas, infraestructuras y herramientas digitales acompañen el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. Serás un partner estratégico para todas las áreas de la compañía, impulsando la transformación digital y liderando un equipo orientado a ofrecer el mejor servicio al negocio. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap de IT., • Liderar la transformación digital de la compañía., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica., • Liderar la estrategia de ciberseguridad y gobierno IT., • Identificar, evaluar y priorizar los riesgos tecnológicos., • Liderar la evolución de plataformas como ERP, CRM, eCommerce y POS., • Priorizar inversiones tecnológicas considerando impacto en negocio, riesgo y retorno de la inversión (ROI)., • Gestionar proveedores, presupuesto y proyectos estratégicos., • Liderar y desarrollar al equipo de IT, definiendo planes de crecimiento y sucesión., • Colaborar estrechamente con todas las áreas para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Tipo de perfil que buscamos • +8 años de experiencia liderando áreas de IT., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Posgrado o MBA muy valorable., • Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce., • Impedar contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización Alicante (Headquarters) ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora continua. Our Brand Values • Inspiration – Movement sparks movement. Change sparks change., • Creativity – If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different., • Discovery – What's known is never enough., • Realness – We show up as we are., • Boldness – Nothing happens by playing it safe., • Kindness – Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. xcskxlj Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

ppEn bHOFF /b hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permite crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. /p pSi compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pReportando a la Chief Marketing Officer, serás responsable de definir e impulsar la estrategia global de Wholesale Marketing de HOFF, garantizando una experiencia de marca consistente y premium en todos nuestros mercados internacionales. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ventas, Brand, Creatividad y mercados locales para desarrollar activaciones que fortalezcan nuestras relaciones con los partners Wholesale, incrementen la visibilidad de la marca y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de Wholesale Marketing. /li liDiseñar los planes de lanzamiento de cada colección y desarrollar herramientas de activación para nuestros partners wholesale. /li liCrear e implementar activaciones de marca que impulsen la visibilidad de HOFF y favorezcan el sell-out. /li liColaborar con cuentas clave y distribuidores para desarrollar lanzamientos exclusivos y experiencias diferenciales en el punto de venta. /li liTrabajar estrechamente con el equipo de Wholesale para apoyar las prioridades comerciales y el desarrollo de cuentas estratégicas. /li liCoordinar iniciativas de marketing en los diferentes mercados internacionales, adaptándolas a las necesidades locales sin perder la coherencia global de la marca. /li liColaborar con los equipos de Brand, Creatividad, PR y Content para garantizar una ejecución excelente de todas las activaciones. /li liGestionar agencias externas, proveedores, presupuestos y calendarios de ejecución. /li liAnalizar resultados, identificar oportunidades de mejora y compartir buenas prácticas entre mercados. /li /ul h3Perfil /h3 ul liEntre 5 y 8 años de experiencia en Wholesale Marketing, Trade Marketing, Brand Marketing o Retail Marketing. /li liExperiencia en marcas premium de moda, calzado o lifestyle. /li liExperiencia gestionando mercados internacionales o distribuidores y trabajando de forma transversal con equipos de Marketing y Ventas. /li liPerfil con visión estratégica, orientación comercial y sensibilidad por la construcción de marca. /li liPersona organizada, proactiva, colaborativa y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liExcelente atención al detalle y criterio estético. /li liNivel alto de inglés impreso. /li /ul h3Localización /h3 pMadrid /p h3Beneficios /h3 ul liFormarás parte de una marca internacional en pleno crecimiento, donde la creatividad, la innovación y la colaboración forman parte de nuestro día a día. Tendrás la oportunidad de definir la estrategia global de Wholesale Marketing y contribuir directamente a fortalecer el posicionamiento de HOFF en algunos de los principales retailers internacionales. /li liEl HOFF Team recibe productos gratis cada temporada y generosos descuentos. /li liDisponibilidad de tiempo libre el día de tu cumpleaños para comprarte algo y divertirte. /li liHorario flexible y viernes libres a las 14:00. /li liSomos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos Estamos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para formar parte de un proyecto innovador y desafiante enfocado en el sector inmobiliario, donde buscamos crear una gran plataforma común para albergar múltiples funcionalidades y que estamos desarrollando desde 0. Este rol te permitirá colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar en soluciones de alto impacto para clientes globales. • Más de dos años de experiencia con React.js., • Buen dominio de JavaScript (ES6+) y HTML5/CSS3., • Experiencia trabajando con Redux, Context API o algún gestor de estado., • Pruebas unitarias con Jest, React Testing Library, etc., • Experiencia con Python para desarrollo backend y creación de APIs para conexión con front., • Residencia en España. Valorables • Nivel de inglés B2 o superior. Conócenos en el siguiente vídeo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, nacionalidad, etnia, color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género o la condición de veterano. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral,tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán los certificados que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos Buscamos un Senior Frontend Developer con al menos 3 años de experiencia, para incorporarse a un equipo en crecimiento que está desarrollando un portal inmobiliario líder en Alemania. El proyecto combina innovación tecnológica con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y posicionamiento SEO, clave para su éxito en el mercado. Tus responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantenimiento del portal inmobiliario con Vue.js y el framework Quasar., • Optimizar el frontend para lograr una máxima performance y posicionamiento SEO., • Colaborar estrechamente con el equipo backend (PHP, Laravel, PostgreSQL) para integrar servicios y APIs., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend, testing y documentación de código., • Aportar ideas para mejorar la usabilidad, accesibilidad y escalabilidad del producto. Requisitos • Dominio de JavaScript, HTML y Vue.js (idealmente con Quasar)., • Experiencia en optimización SEO técnico en aplicaciones web., • Experiencia trabajando con equipos backend (entornos PHP / Laravel / PostgreSQL)., • Conocimiento de buenas prácticas de performance y responsive design., • Inglés nivel B2 en adelante (el proyecto se desarrolla en un entorno internacional)., • Residir en España. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. Alicante, Valencian Community, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Se busca personal en Elche para desempeñar tareas de almacén y reparto. Las labores principales incluyen la manipulación, organización y entrega de materiales, asegurando un flujo eficiente de mercancías desde el almacén hasta los puntos de destino, cumpliendo las normas de seguridad. Es necesario contar con experiencia práctica en almacén y reparto, así como habilidad en la conducción de vehículos de reparto y manejo de carga. Un requisito indispensable es poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. La incorporación está prevista para mediados de junio. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible entre las siete de la mañana y las cinco de la tarde. El salario se ajusta al convenio colectivo, con una retribución bruta anual aproximada de diecisiete mil quinientos euros. Existe la posibilidad de una bonificación extraordinaria a finales de mayo, sujeta a los resultados del almacén, sin garantía de concesión.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos • Al menos 3 años de experiencia laboral., • Experiencia en colaboración con negocio para la visualización de KPIs y análisis de alto impacto., • Experiencia en visualización con Qlik Cloud (modelado de datos y SET Analysis)., • Amplia experiencia demostrable en SQL., • Experiencia en DBT y Snowflake., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Entre tus tareas se encontrarán: • Diseñar modelos de datos., • Explotar la información mediante las herramientas designadas., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar soluciones., • Preparar documentación técnica de las soluciones proporcionadas., • Asegurar la calidad y la exactitud de los datos en los informes. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

El empleado atenderá a los clientes, gestionará efectivo, servirá bebidas y snacks, solucionará problemas técnicos y mantendrá el local limpio y ordenado.

Contrato indefinido a jornada completa Horario intensivo en turno de mañana (7h – 15h) Formación para el desarrollo personal Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones Medidas de conciliación familiar Salario acorde a la experiencia y formación ( 25.

Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Coordinación con el equi

Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Coordinación con el equi

Tareas Preparar y dar clases particulares personalizadas Hacer seguimiento de la evolución del estudiante Requisitos No se requiere experiencia como profesor Compromiso con los estudiantes Formación en Pedagogía o Psicopedagogía Beneficios Flexibilidad horaria * Opción de teletrabaj

No se requiere experiencia previa, solo una actitud emprendedora y habilidades comerciales.

Tareas Apoyar con tareas escolares y refuerzo en distintas materias Organizar actividades lúdicas y de aprendizaje Fomentar hábitos de estudio y concentración Requisitos Conocimientos básicos en materias escolares Puntualidad y responsabilidad Beneficios Flexibilidad horaria * Opció

Experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.

En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas.Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos cono

No se requiere experiencia, pero se valorarán habilidades comunicativas y actitud comercial.

Funciones del puesto /h3 ul liLimpieza técnica y desinfección de oficinas, centros sanitarios y espacios públicos. Requisitos /h3 ul liNo es necesaria experiencia previa.

No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.

Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación.

Preparador/a de Vehículos Industriales (Coslada) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. No es necesario contar con experiencia previa: valoramos la actitud, el compromiso y