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No se requiere experiencia previa como profesor.

En Intelier | Hotels Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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ppFormar parte de bAire /b es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. /p pbOfrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados /bpara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. /p pNos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. /p pBuscamos un bIngeniero de Sistemas /b, que formará parte del departamento de Cloud en el área de Tecnología de Aire. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liManejo de sistemas de automatización (Ansible, Terraform...). /li liManejo de Hipervisores con base Openstack, Vmware e interacción entre ellos. /li liGestión de infraestructura basada en microservicios. /li liSoporte avanzado de servicios Cloud bajo solución propia e integración entre distintos players. /li liDespliegue de nuevos servicios. /li liAnálisis, diseño e implementación de infraestructura cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad, y otras tecnologías aplicadas al despliegue Cloud). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable bentre 1 y 3 años /b en funciones de ingeniería de sistemas. /li liConocimientos avanzados y experiencia Linux y Windows. /li liConocimientos en servicios web, bases de datos. /li liConocimientos medios y experiencia en sistemas de virtualización (Openstack, Vmware, AHV). /li liConocimientos básicos networking (SDWAN, Firewall L4/L7). /li liConocimientos básicos hardware (Trabajo con sistemas de almacenamiento SDS como Netapp, Minio, TrueNas y sistemas de NAS Tradicionales). /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en sistemas de virtualización y proyectos implicados servicios en producción de clientes. /li liExperiencia en migración de entornos entre diferentes infraestructuras o tecnologías.Experiencia en herramientas de ticketing/soporte /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liModalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid). /li liFlexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00 /li liJornada intensiva durante los meses de verano /li li23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías /li liParticipación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia. /li liTrabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento. /li liPlan de desarrollo profesional continuo con apoyo activo para la obtención de certificaciones oficiales. /li liMuy buen ambiente de trabajo! /li /ul pEn Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. /p pbEn Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para realizar tareas de mantenimiento en una empresa industrial en Crevillente. La labor principal consiste en asegurar el funcionamiento continuo de las líneas de producción mediante mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, incluyendo revisiones, ajustes y reparaciones para evitar paradas imprevistas. Se requiere una actitud proactiva para detectar posibles fallos antes de que afecten a la producción. El puesto implica colaborar estrechamente con el equipo de producción para programar las intervenciones de mantenimiento sin interferir en los objetivos de fabricación. También se participa en mejoras técnicas y en la implementación de nuevos procesos de mecanizado, aportando conocimientos prácticos para optimizar la eficiencia y seguridad de los equipos. El entorno de trabajo combina mecánica, neumática, electricidad y electrónica, con énfasis en maquinaria de envasado. Se valora la experiencia en el sector alimentario por sus requisitos de higiene. Se trabaja en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a sábado o con domingos, compensados con un día libre entre semana.

ph3¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? /h3pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” /ph3¿Qué necesitamos? /h3pEstamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como bMarketplace Operations Specialist /b, cuya misión principal será optimizar la operativa de marketplaces tanto en modalidad dropship como fulfillment, así como llevar a cabo el seguimiento de los KPIs requeridos por los distintos marketplaces, con el fin optimizar el funcionamiento de los marketplaces donde se encuentran ambas marcas. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliMonitorizar los KPIs requeridos por los distintos Marketplaces para conservar un buen estado de las cuentas y evitar penalizaciones. /liliLlevar a cabo la operativa de marketplaces tanto en modalidad dropship como fulfillment. /liliControlar la cantidad de producto activo en cada uno de los canales para alcanzar el mayor porcentaje de activos posible. /liliRealizar la coordinación con Demmand Planning, Logística y los Partners para garantizar la disponibilidad y rotación de Stock. /liliApoyar en la parte operativa en los proyectos impulsados por el área. /liliApoyar al PIM owner y realizar seguimiento de la calidad de la información de los productos. /liliAsegurar la correcta distribución del producto en los marketplaces de clientes multimarca. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3ulliUna persona con actitud Grupo Pikolinos. /liliCon experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. /liliCon un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para poder comunicarte de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. /liliExperiencia con herramientas de IA, productividad y plataformas de gestión de catálogo: Excel, Lengow, Chnnable… Es importante que te guste explorar sobre herramientas de IA y hayas trabajado con herramientas de productividad. /liliSi te apasionan los Dashboards y la automatización a través de nuevas herramientas de IA, aquí te sentirás como pez en el agua. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pTe acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, disfrutarás de: /pulliHorario flexible de entrada y salida. /liliViernes por la tarde libres. /liliTardes de agosto libres. /liliBolsa anual de teletrabajo. /li /ulpUn combo de beneficios que pisa fuerte: /pulliPrograma de salud con psicóloga in company. /liliSeguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo. /liliCorner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad. /liliGimnasio en la oficina. /liliFruta fresca y frutos secos cada mañana. /liliCatering subvencionado cada día. /liliZapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli. /liliDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos. /liliVentajas adicionales por ser parte del equipo. /li /ulpNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /ph3¿Cómo será el proceso de selección? /h3pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

pManper abre un nuevo supermercado en Crevillente y busca personal para carnicería, charcutería y pescadería, con o sin experiencia. Ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo y un ambiente de aprendizaje permanente. Se valorará interés por desarrollar carrera en el sector minorista y trabajar en equipo. /ppSe requieren compromiso y habilidades de venta, atención al cliente de calidad y disponibilidad para turnos rotativos de Lunes a Sábado. Se ofrece incorporación a equipo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? /h3 pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que viven los valores de nuestras marcas y los reflejan en cada paso que dan. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pBuscamos a alguien para unirse a nuestro equipo como bMarketplace Specialist /b, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liApoyo en la creación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo en los distintos canales. /li liColaboración en la resolución de incidencias operativas con cada marketplace. /li liApoyo en Retail media, creación brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca. /li liColaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento. /li liAnálisis y reporte de ventas, promociones y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio. /li liCoordinación con los equipos de Marketing, Performance y Wholesale, así como con los retailers, para la ejecución de acciones comerciales y de visibilidad de marca. /li liRealización de benchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales. /li liGestión y mantenimiento de las herramientas internas del departamento. /li liExploración activa e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo. /li liApoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos que den soporte a las distintas áreas del departamento. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liA una persona con actitud Grupo Pikolinos. /li liCon experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. /li liCon mentalidad digital y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestion de catálogo) e IA. /li liCon un nivel avanzado de inglés (C1/C2). Capacidad para comunicarse de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p pHorario flexible de entrada y salida. Ventajas adicionales incluyen: /p ul liViernes por la tarde libres. /li liTardes de agosto libres. /li liBolsa anual de teletrabajo. /li /ul h3Un combo de beneficios que pisa fuerte /h3 ul liPrograma de salud con psicóloga in company. /li liSeguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo. /li liCorner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad. /li liGimnasio en la oficina. /li liFruta fresca y frutos secos cada mañana. /li liCatering subvencionado cada día. /li liZapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli. /li liDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos. /li liVentajas adicionales por ser parte del equipo. /li /ul pNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Paid Media Specialist Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Eres de quienes conectan datos y creatividad para escalar resultados? ¿Te mueves con soltura entre estrategia, test A/B y optimización diaria? En Coolway buscamos una persona especialista en Paid Media para hacer crecer nuestra inversión publicitaria a nivel internacional. Lo que harás • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media end-to-end (planificación, activación, optimización y aprendizaje continuo)., • Gestionar presupuestos y pacing por país/canal, alineando inversión con objetivos de ROAS/CPA y etapas del funnel., • Testear y escalar creatividades y audiencias (UGC, hooks, formatos, signals), trabajando codo a codo con Contenidos y Diseño., • Monitorizar y diagnosticar KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS, AOV, conversiones) y convertirlos en acciones concretas (pausar, escalar, iterar, cambiar mix)., • Detectar oportunidades por mercado/campaña y proponer ajustes rápidos (budget shifts, mensajes, landings, remarketing, upper funnel). Lo que buscamos • Experiencia sólida (1–3+ años) gestionando Paid Media de performance en plataformas de ADS (ecommerce/retail valorado)., • Capacidad para priorizar por impacto y gestionar varios países/canales a la vez., • Mentalidad analítica y de negocio, sin perder la sensibilidad creativa., • Actitud proactiva, autónoma y colaborativa, con ganas de proponer y ejecutar. Lo que ofrecemos • Jornada completa., • Cultura internacional, dinámica y de aprendizaje compartido., • Exposición a campañas globales y decisiones con impacto real. xcskxlj, • Espacio para probar, medir y escalar (sin burocracia innecesaria). #J-18808-Ljbffr

pManper abre un nuevo supermercado en Crevillente y busca personal para carnicería, charcutería y pescadería, con o sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo del equipo. /ppSe valorará compromiso, actitud positiva y habilidades de venta, con disponibilidad horaria 40 h semanales en turnos rotativos de lunes a sábado. Únete a un proyecto de expansión y desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años en la Vega Baja. /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Realizar grabaciones de vídeo profesionales, gestionando iluminación, encuadres y sonido según los requerimientos del proyecto. Editar y postproducir material audiovisual, aplicando un sólido criterio estético para garantizar la armonía visual y la coherencia con la identidad de la marca. Crear animaciones en 2D y 3D (no excluyente), adaptadas a distintos formatos y plataformas, cuidando la estética y el estilo visual. Registrar, organizar y dar seguimiento a los proyectos en Jira, asegurando que todas las tareas estén documentadas y los archivos correctamente guardados. Resguardar backups del material de producción para garantizar la seguridad y disponibilidad de los archivos. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos de comunicación, branding y estética visual. Proponer mejoras, nuevas ideas creativas y soluciones visuales que potencien la calidad de los contenidos audiovisuales. Experiencia avanzada en motion graphics y montaje. Habilidad para trabajar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Educación y Experiencia Grado en Comunicación Audiovisual. Realización de proyectos audiovisuales y espectáculos. Experiencia previa demostrable en la realización y edición de contenido audiovisual. Ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades de trabajar en diversos proyectos dentro de la empresa. xcskxlj Crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Marketplace Specialist /h3 pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. /p pA través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en bmás de 50 países /b y a ser un equipo de bmás de 800 personas /b. /p pTrabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: b“La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso.” /b /p pb¿Qué necesitamos? /b /p pEstamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como bMarketplace Specialist /b, cuya misión principal será actuar como palanca de productividad para el área, llevar a cabo la comunicación con partners internacionales en inglés fluido, automatizar procesos con herramientas digitales y apoyar la operativa logística de nuestros canales fulfillment. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pEstas serán las funciones que llenarán tu agenda: /p ul lipApoyo en la bcreación, mantenimiento y corrección de errores del catálogo /b en los distintos canales. /p /li lipColaboración en la bresolución de incidencias operativas con cada marketplace /b. /p /li lipApoyo en Retail media, bcreacion brandstore de marca y garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento /b de la marca. /p /li lipbColaboración en la elaboración y seguimiento del eBusiness Plan de marketplaces y retailers online /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento. /p /li lipbAnálisis y reporte de ventas, promociones /b y principales KPIs del canal, identificando oportunidades de optimización y desarrollo de negocio. /p /li lipbCoordinación /b con los bequipos de Marketing, Performance y Wholesale /b, así como con los retailers, para la bejecución de acciones comerciales /b y de visibilidad de marca. /p /li lipRealización de bbenchmarking, análisis de competencia y seguimiento de tendencias de mercado /b para proponer nuevas iniciativas y mejorar el posicionamiento de la marca en los canales digitales. /p /li lipbGestión y mantenimiento de las herramientas internas /b del departamento. /p /li lipbExploración activa e implementación de soluciones basadas en IA /b para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia del equipo. /p /li lipbApoyo en la creación de nuevas herramientas y procesos /b que den soporte a las distintas áreas del departamento. /p /li /ul pb¿A quién buscamos? /b /p ul li pbA una persona con actitud Grupo Pikolinos. /b /p pAlguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. /p /li li pbCon experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. /b /p pSi tienes mentalidad digital y estás acostumbrad@ a trabajar con herramientas digitales (CRM, Excel, Plataformas gestión de catálogo) e IA, aquí te sentirás como pez en el agua. /p /li li pbCon un nivel avanzado de inglés (C1/C2). /b /p pCapacidad para poder comunicarte de forma fluida en el idioma tanto a nivel oral como escrito. /p /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pTe acompañaremos desde el primer día con un bplan de formación inicial /b que hará tu aterrizaje más fácil. /p pAdemás, disfrutarás de: /p pHorario flexible de entrada y salida. /p ul lipbViernes por la tarde libres /b /p /li lipbTardes de agosto libres. /b /p /li lipbBolsa anual de teletrabajo /b /p /li /ul pbUn combo de beneficios que pisa fuerte /b /p ul lipPrograma de salud con bpsicóloga in company /b /p /li lipbSeguro de salud gratuito /b tras 3 años en el equipo /p /li lipbCorner de bienestar /b para estirar y trabajar con más comodidad /p /li lipbGimnasio en la oficina /b /p /li lipFruta fresca y frutos secos cada mañana /p /li lipbCatering subvencionado /b cada día /p /li lipbZapatos gratuitos /b Pikolinos o Martinelli /p /li lipDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos /p /li lipVentajas adicionales por ser parte del equipo. /p /li /ul pbNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /b /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pOficina – Jornada completa – Al menos 2 años de experiencia – Onsite – Salario – Elche /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHOFF /b hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. /ppSi compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. /ppb¿Listo para caminar con nosotros? /b /ppBuscamos al bTécnico/a de Distribución /b que se encargue de realizar las distribuciones y optimizar el Stock para garantizar la disponibilidad de producto en los puntos de venta y garantizar resultados comerciales. Hablando en mayor detalle, tendrás un triple rol: /pullibAnalyzer /b. Tendrás la visión analítica de lo que está sucediendo en nuestras ventas. Realizarás el análisis comercial del producto en base a diferentes variables (producto, tienda, país, etc), para tener una perspectiva real del performance del producto. /lilibOrganizer /b. A partir de ese análisis, participarás en la asignación inicial de stocks, y además encargarás de realizar las acciones oportunas en nuestros stocks para organizarlos con una mayor eficiencia y aprovechamiento del producto, y facilitar así el proceso de venta. /lilibInformer /b. Serás enlace del resto de departamentos implicados para dar feedback y proponer estrategias de mejora para garantizar la mejora continua. /li /ulpTienes interés? bTe contamos qué perfil estamos buscando /b /pulliLa formación no es crítica, pero si valoraremos muy positivamente formación superior en bADE, Estadística, Ingeniería /b, etc. /liliNecesitarás experiencia previa en distribución de, al menos, dos años. /liliEn cuanto herramientas, deberás moverte como pez en el agua en Excel, y tener experiencia en algún ERP. /lilibEnglish is a must! /b somos una empresa internacional con tiendas en el extranjero. /liliY por último, para triunfar en este puesto, debes ser una bpersona organizada y muy muy analítica /b, con unas capacidades de comunicación altas para transmitir en todo momento, great team player y muchísimas ganas de aportar para crecer. /li /ulpb¿Por qué querrás formar parte de HOFF? /b /pulliEl HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben bproducto gratis /b cada temporada y generosos descuentos. /liliNos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos bremote /b. No hace falta que finjas estar enfermo ;) /lili¿Tienes planes para tu bcumpleaños /b? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte. /lilibWork hard. Play hard. /b Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. /liliSomos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. /li /ulpbNuestra cultura: /b /ppb(1) Inspiration /b /ppMovement sparks movement. Change sparks change. /ppb(2) Creativity /b /ppIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. /ppb(3) Discovery /b /ppWhat's known is never enough. /ppb(4) Realness /b /ppWe show up as we are. /ppb(5) Boldness /b /ppNothing happens by playing it safe /ppb(6) Kindness /b /ppMeaningful connections are built through respect. /ppCelebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. /ppSi te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMundoJob está buscando un especialista en SEO técnico para liderar auditorías, optimizar estructuras y resolver incidencias de indexación. Colaborarás con Desarrollo y UX/UI para mejorar rendimiento y Core Web Vitals, asegurando visibilidad en buscadores y generación de leads cualificados. /ppSe requiere experiencia sólida en SEO, HTML básico y herramientas como GSC, GA4, Screaming Frog y Semrush/Ahrefs. Contribuirás a estrategias de contenido y migraciones sin perder rankings en WordPress y otros /p #J-18808-Ljbffr

COOLWAY BRAND busca un Paid Media Specialist que conecte datos y creatividad para mejorar su inversión publicitaria a nivel internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El rol implica diseñar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media, gestionando presupuestos y analizando KPIs de manera efectiva. Buscamos una persona con 1-3 años de experiencia en plataformas de ADS, que tenga mentalidad analítica y una actitud proactiva. xcskxlj Ofrecemos un entorno internacional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Para esta nueva apertura, buscamos personal para las secciones de carnicería y charcutería y pescadería tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Abrimos nuevo supermercado en Crevillente y buscamos personas con ganas de apr

Para esta nueva apertura, buscamos personal de caja y reposición, tanto con experiencia como sin experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo. Funciones /h3 ul liCobro en caja y atención al cliente, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a Head of Production que lidere y profesionalice nuestra función de Producción, garantizando que cada colección llegue al mercado con los más altos estándares de calidad, coste y servicio, acompañando el crecimiento internacional de HOFF. Liderarás la función de Producción de HOFF, asegurando una ejecución eficiente, escalable y alineada con la estrategia del negocio. Serás responsable de garantizar que cada producto se fabrica con la calidad esperada, dentro de los plazos establecidos y optimizando costes, capacidad productiva y rendimiento de nuestra red de fabricantes. Reportando al Supply Chain Director, trabajarás de forma transversal con los equipos de Product, Design, Buying, Quality, Logistics y Finance, así como con nuestra red internacional de fábricas y proveedores. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? • Gestión Integral de la Producción, • Liderar el proceso de producción de principio a fin, desde la industrialización hasta la entrega final., • Definir y gestionar el calendario de producción, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y compromisos de entrega. xcskxlj, • Coordinar diariamente la ejecución con fábricas, proveedores, agentes y equipos internos. #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Pincho es una empresa española con sede en Elche, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de artículos de playa, jardín y camping. Nuestros productos se distinguen por su innovación, funcionalidad y fabricación nacional bajo el sello “Made in Spain”. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Con más de 30 patentes activas y presencia consolidada en grandes superficies como Leroy Merlin, Carrefour, Eroski, Alcampo y Decathlon, Pincho continúa su expansión internacional y busca representantes comerciales competentes para la zona de Francia. El objetivo principal es fortalecer nuestra red de distribución, abrir nuevos mercados y consolidar la presencia de nuestros productos en cada territorio. Tareas Las principales funciones serán: • Prospectar, contactar y captar nuevos clientes en la zona asignada (distribuidores, tiendas especializadas, comercios minoristas y grandes superficies)., • Gestionar el ciclo completo de venta: presentación de productos, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Representar a Pincho en ferias, eventos y reuniones comerciales relevantes para el sector., • Elaborar reportes comerciales periódicos y trasladar información de mercado a la dirección., • Cumplir los objetivos de ventas y expansión definidos junto al Gerente de la empresa., • Mantener una comunicación fluida con el equipo interno de Pincho (marketing, logística y administración).Requisitos, • Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria, • Mínimo 3 años de experiencia como representante o comercial, preferiblemente en sectores afines: artículos de playa, jardín, hogar, camping, bazar o gran distribución., • Conocimiento del mercado y cartera de clientes activa en la zona correspondiente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientado a resultados y con alto nivel de organización., • Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial., • Idiomas: español y el idioma local de la zona (francés para Francia)., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajes dentro de la zona asignada.Beneficios, • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en expansión internacional., • Representación de un producto diferencial y patentado, con gran aceptación en el mercado europeo., • Flexibilidad en la relación laboral: posibilidad de colaboración como autónomo o contratación en nómina, según preferencia del candidato., • Sistema de remuneración competitivo, basado en comisiones y posibilidad de fijo según resultados., • Soporte completo por parte de Pincho: formación inicial, materiales promocionales, muestras de producto, catálogo actualizado y apoyo logístico., • Zona de representación exclusiva, evitando solapamientos con otros agentes., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de un entorno estable y dinámico. Si eres un profesional con experiencia comercial, espíritu emprendedor y motivación por abrir nuevos mercados, queremos conocerte. Envía tu candidatura indicando claramente la zona para la que deseas postularte (Francia, Portugal o Canarias). Si dispones de referencias o cartera de clientes en la zona, inclúyelas en tu presentación. xcskxlj Únete a Pincho y forma parte de una empresa que transforma la experiencia de la playa y el ocio con productos prácticos, originales y fabricados en España. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral,tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán los certificados que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos Buscamos un Senior Frontend Developer con al menos 3 años de experiencia, para incorporarse a un equipo en crecimiento que está desarrollando un portal inmobiliario líder en Alemania. El proyecto combina innovación tecnológica con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y posicionamiento SEO, clave para su éxito en el mercado. Tus responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantenimiento del portal inmobiliario con Vue.js y el framework Quasar., • Optimizar el frontend para lograr una máxima performance y posicionamiento SEO., • Colaborar estrechamente con el equipo backend (PHP, Laravel, PostgreSQL) para integrar servicios y APIs., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend, testing y documentación de código., • Aportar ideas para mejorar la usabilidad, accesibilidad y escalabilidad del producto. Requisitos • Dominio de JavaScript, HTML y Vue.js (idealmente con Quasar)., • Experiencia en optimización SEO técnico en aplicaciones web., • Experiencia trabajando con equipos backend (entornos PHP / Laravel / PostgreSQL)., • Conocimiento de buenas prácticas de performance y responsive design., • Inglés nivel B2 en adelante (el proyecto se desarrolla en un entorno internacional)., • Residir en España. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. Alicante, Valencian Community, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

ppEn bHOFF /b hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permite crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. /p pSi compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pReportando a la Chief Marketing Officer, serás responsable de definir e impulsar la estrategia global de Wholesale Marketing de HOFF, garantizando una experiencia de marca consistente y premium en todos nuestros mercados internacionales. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ventas, Brand, Creatividad y mercados locales para desarrollar activaciones que fortalezcan nuestras relaciones con los partners Wholesale, incrementen la visibilidad de la marca y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia global de Wholesale Marketing. /li liDiseñar los planes de lanzamiento de cada colección y desarrollar herramientas de activación para nuestros partners wholesale. /li liCrear e implementar activaciones de marca que impulsen la visibilidad de HOFF y favorezcan el sell-out. /li liColaborar con cuentas clave y distribuidores para desarrollar lanzamientos exclusivos y experiencias diferenciales en el punto de venta. /li liTrabajar estrechamente con el equipo de Wholesale para apoyar las prioridades comerciales y el desarrollo de cuentas estratégicas. /li liCoordinar iniciativas de marketing en los diferentes mercados internacionales, adaptándolas a las necesidades locales sin perder la coherencia global de la marca. /li liColaborar con los equipos de Brand, Creatividad, PR y Content para garantizar una ejecución excelente de todas las activaciones. /li liGestionar agencias externas, proveedores, presupuestos y calendarios de ejecución. /li liAnalizar resultados, identificar oportunidades de mejora y compartir buenas prácticas entre mercados. /li /ul h3Perfil /h3 ul liEntre 5 y 8 años de experiencia en Wholesale Marketing, Trade Marketing, Brand Marketing o Retail Marketing. /li liExperiencia en marcas premium de moda, calzado o lifestyle. /li liExperiencia gestionando mercados internacionales o distribuidores y trabajando de forma transversal con equipos de Marketing y Ventas. /li liPerfil con visión estratégica, orientación comercial y sensibilidad por la construcción de marca. /li liPersona organizada, proactiva, colaborativa y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liExcelente atención al detalle y criterio estético. /li liNivel alto de inglés impreso. /li /ul h3Localización /h3 pMadrid /p h3Beneficios /h3 ul liFormarás parte de una marca internacional en pleno crecimiento, donde la creatividad, la innovación y la colaboración forman parte de nuestro día a día. Tendrás la oportunidad de definir la estrategia global de Wholesale Marketing y contribuir directamente a fortalecer el posicionamiento de HOFF en algunos de los principales retailers internacionales. /li liEl HOFF Team recibe productos gratis cada temporada y generosos descuentos. /li liDisponibilidad de tiempo libre el día de tu cumpleaños para comprarte algo y divertirte. /li liHorario flexible y viernes libres a las 14:00. /li liSomos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Conseguir la ejecución de las obras dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Garantizar la calidad y seguridad en todas las fases de la construcci�

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a Director/a de IT que lidere la estrategia tecnológica de HOFF y convierta la tecnología en un motor de crecimiento, innovación y eficiencia para toda la compañía. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia tecnológica de HOFF, garantizando que los sistemas, infraestructuras y herramientas digitales acompañen el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. Serás un partner estratégico para todas las áreas de la compañía, impulsando la transformación digital y liderando un equipo orientado a ofrecer el mejor servicio al negocio. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap de IT., • Liderar la transformación digital de la compañía., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica., • Liderar la estrategia de ciberseguridad y gobierno IT., • Identificar, evaluar y priorizar los riesgos tecnológicos., • Liderar la evolución de plataformas como ERP, CRM, eCommerce y POS., • Priorizar inversiones tecnológicas considerando impacto en negocio, riesgo y retorno de la inversión (ROI)., • Gestionar proveedores, presupuesto y proyectos estratégicos., • Liderar y desarrollar al equipo de IT, definiendo planes de crecimiento y sucesión., • Colaborar estrechamente con todas las áreas para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Tipo de perfil que buscamos • +8 años de experiencia liderando áreas de IT., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Posgrado o MBA muy valorable., • Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en mercados globales y escalado de marcas a nivel internacional. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce., • Impedar contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización Alicante (Headquarters) ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? • El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos., • Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo., • Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00., • Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora continua. Our Brand Values • Inspiration – Movement sparks movement. Change sparks change., • Creativity – If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different., • Discovery – What's known is never enough., • Realness – We show up as we are., • Boldness – Nothing happens by playing it safe., • Kindness – Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. xcskxlj Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos • Al menos 3 años de experiencia laboral., • Experiencia en colaboración con negocio para la visualización de KPIs y análisis de alto impacto., • Experiencia en visualización con Qlik Cloud (modelado de datos y SET Analysis)., • Amplia experiencia demostrable en SQL., • Experiencia en DBT y Snowflake., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Entre tus tareas se encontrarán: • Diseñar modelos de datos., • Explotar la información mediante las herramientas designadas., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar soluciones., • Preparar documentación técnica de las soluciones proporcionadas., • Asegurar la calidad y la exactitud de los datos en los informes. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos Estamos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para formar parte de un proyecto innovador y desafiante enfocado en el sector inmobiliario, donde buscamos crear una gran plataforma común para albergar múltiples funcionalidades y que estamos desarrollando desde 0. Este rol te permitirá colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar en soluciones de alto impacto para clientes globales. • Más de dos años de experiencia con React.js., • Buen dominio de JavaScript (ES6+) y HTML5/CSS3., • Experiencia trabajando con Redux, Context API o algún gestor de estado., • Pruebas unitarias con Jest, React Testing Library, etc., • Experiencia con Python para desarrollo backend y creación de APIs para conexión con front., • Residencia en España. Valorables • Nivel de inglés B2 o superior. Conócenos en el siguiente vídeo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, nacionalidad, etnia, color de piel, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género o la condición de veterano. #J-18808-Ljbffr

El empleado atenderá a los clientes, gestionará efectivo, servirá bebidas y snacks, solucionará problemas técnicos y mantendrá el local limpio y ordenado.

ph3Almacén /h3 h3Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? /h3 pGrupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: b"La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso." /b /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pNos estamos preparando para la nueva temporada y buscamos personas con experiencia en la producción de calzado, que hayan trabajado previamente en cualquiera de estas secciones: /p ul liCortado /li liAparado /li liMoldeado /li liMecánica /li liEnvasa /li liAlmacén /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe acompañaremos desde el primer día con una formación que hará tu aterrizaje más fácil. /p h3Horario /h3 ul liHorario intensivo de 07.00h a 15.00h de lunes a jueves y hasta las 14.30h los viernes. /li liUn trabajo estable en una empresa referente del sector y de la zona. Nos avalan más de 40 años como empleadores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPrograma de salud con psicóloga in company /li liSeguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo /li liCorner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad /li liGimnasio en la oficina /li liFruta fresca y frutos secos cada mañana /li liCatering subvencionado cada día /li liZapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli /li liDescuentos especiales para ti, tu familia y amigos /li liVentajas adicionales por ser parte del equipo. /li /ul pNos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. /p h3Proceso de selección /h3 pCreemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. /p pPor eso, nuestro proceso de selección garantiza bigualdad de oportunidades /b, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal en Elche para desempeñar tareas de almacén y reparto. Las labores principales incluyen la manipulación, organización y entrega de materiales, asegurando un flujo eficiente de mercancías desde el almacén hasta los puntos de destino, cumpliendo las normas de seguridad. Es necesario contar con experiencia práctica en almacén y reparto, así como habilidad en la conducción de vehículos de reparto y manejo de carga. Un requisito indispensable es poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. La incorporación está prevista para mediados de junio. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible entre las siete de la mañana y las cinco de la tarde. El salario se ajusta al convenio colectivo, con una retribución bruta anual aproximada de diecisiete mil quinientos euros. Existe la posibilidad de una bonificación extraordinaria a finales de mayo, sujeta a los resultados del almacén, sin garantía de concesión.

Tareas Preparar y dar clases particulares personalizadas Hacer seguimiento de la evolución del estudiante Requisitos No se requiere experiencia como profesor Compromiso con los estudiantes Formación en Pedagogía o Psicopedagogía Beneficios Flexibilidad horaria * Opción de teletrabaj

Requisitos * No se requiere experiencia como profesor.

Experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.

Tareas Apoyar con tareas escolares y refuerzo en distintas materias Organizar actividades lúdicas y de aprendizaje Fomentar hábitos de estudio y concentración Requisitos Conocimientos básicos en materias escolares Puntualidad y responsabilidad Beneficios Flexibilidad horaria * Opció

Contrato indefinido a jornada completa Horario intensivo en turno de mañana (7h – 15h) Formación para el desarrollo personal Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones Medidas de conciliación familiar Salario acorde a la experiencia y formación ( 25.

En Grupo Industrial Pamesa buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro Departamento de Personas.Si disfrutas aportando criterio jurídico, participando en decisiones estratégicas y trabajando en un entorno dinámico donde tu trabajo tiene un impacto real, queremos cono