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¿Quieres formar parte de un entorno industrial esencial con impacto medioambiental?, ¿tienes experiencia en mantenimiento industrial a nivel mecánico y dominio de soldadura Tig?, ¿te gusta trabajar en un entorno dinámico, con autonomía y responsabilidad? Si es así, ¡queremos conocerte! Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para reforzar el equipo técnico y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de una empresa de gestión de residuos ubicada en Botarell. Tus responsabilidades, serán las siguientes: Supervisión, mantenimiento, modificación y reparación de equipos e instalaciones de la planta a nivel mecánico y soldadura. Apoya en las tareas de control y mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. Resolver averías e incidencias relacionadas Efectuar labores de limpieza de la maquinaria, equipos y zonas de trabajo. Que te ofrecen: Contrato directamente por empresa con contrato temporal y posibilidad de estabilidad laboral. Horario: L a V rotativo de mañana (6-13h) y tarde (13-20h), flexible según la carga de trabajo y temporada. Salario: 29.923,44€ brutos anuales x 12 pagas ¿Qué necesitas para la posición? Imprescindible formación en CFGS o FPII en Fabricación mecánica, Instalaciones de Mantenimiento, Transporte y Mantenimiento de vehículos o equivalente o alternativamente si acredita una formación de CFGM, FPI y un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de trabajo similar de oficial 1ª. Experiencia en mantenimiento de mecánica industrial. Imprescindible dominio de soldadura TIC. Imprescindible disponer de carné de conducir B-1 en vigor, y sin pérdida de ningún punto en la actualidad. No te lo pienses e inscríbete, ¡es una gran oportunidad!

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

ppGrup Blasi es un referente en el sector turístico, con una oferta única que combina vacaciones familiares inolvidables y acontecimientos deportivos de élite. Sus 3 marcas— Sangulí, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sports Hub— están firmemente comprometidas con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. /p pEn Grup Blasi creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Desde nuestros clientes, que nos inspiran a crear experiencias únicas e inolvidables, hasta nuestro equipo, quien con su pasión, dedicación y talento hace realidad nuestra misión cada día. /p pSomos una empresa honesta, que escucha, cuida y valora a las personas, porque sabemos que solo con una plantilla comprometida y con valores compartidos podemos superar las expectativas y construir vivencias memorables. /p pTrabajamos desde la proximidad y la empatía, estableciendo vínculos reales con cada cliente y con cada una de las personas profesionales que forman parte. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te apasiona optimizar la ocupación y maximizar ingresos a través de la gestión de reservas? ¿Disfrutas analizando datos para detectar oportunidades y mejorar la experiencia del cliente? ¿Eres de las personas que transforman una incidencia en una experiencia positiva para el cliente? Si estas preguntas te han resonado, esta oportunidad es para ti. /p pTendrás un papel esencial para gestionar de manera eficiente las reservas de Grup Blasi, al mismo tiempo que asegurarás una comunicación fluida con los clientes y una coordinación efectiva con las áreas operativas para optimizar la disponibilidad y mejorar la experiencia de los huéspedes. /p pbFunciones que desarollarás: /b /p ul liColaborar con el área comercial y el departamento de Márquing para desarrollar estrategias efectivas para aumentar las reservas directas, mejorar la visibilidad de Grup Blasi en los diferentes canales de distribución y maximizar los ingresos. /li liSupervisar y coordinar, junto al mánager de Revenue Management, todas las actividades relacionadas con la gestión de reservas, asegurándose de que se cumplan los estándares de servicio al/la cliente y se optimice la ocupación del alojamiento. /li liAnalizar datos relacionados con las reservas, los ingresos, las tendencias del mercado y la satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la fidelización del cliente. /li liAsegurar que se brinda un servicio excepcional al cliente durante el proceso de reserva, respondiendo a consultas, resolviendo problemas y garantizando una experiencia de reserva positiva para los clientes. /li liSupervisar la calidad del proceso de reserva realizada, asegurándose de que se cumplan los estándares de precisión y consistencia en la información proporcionada a los clientes. /li liTrabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del alojamiento para garantizar una coordinación efectiva en la gestión de reservas y una experiencia de cliente coherente en todas las etapas del proceso de reserva. /li liGestionar las reclamaciones relacionadas con reservas y evaluar los casos de cancelación fuera de plazo. /li liSupervisar la correcta implementación de tarifas y disponibilidad en los sistemas de gestión (PMS, RMS, Channel Manager - si lo hay). /li liRevisar las condiciones de contratación, incluyendo políticas de cancelación, modificación, penalizaciones y condiciones especiales, en coordinación con los departamentos de Servicios jurídicos, Revenue management y Comercial. /li liRealizar informes periódicos, de acuerdo con el contenido y plazo fijado con dirección. /li liCualquier otra actividad que se requiera, derivada de las necesidades de la actividad profesional. /li /ul pbY seguir desarrollando tus habilidades en: /b /p ul liLiderazgo responsable y trabajo en equipo. /li liCompromiso activo con el equipo. /li liPlanificación estratégica y adaptabilidad. /li liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada: completa y flexible. /li liHorario: habitualmente de lunes a viernes con entrada (09:00-11:00) y salida entre (16:00-19:00) /li liSalario: 30.000–32.000 € brutos anuales en 14 pagas /li liCategoría profesional: Oficial Administrativo/a N. IV /li liPaquete de beneficios: disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet a precio reducido. y mucho más. /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pb¡Que empiece la aventura! /b /p pValoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso /p ul liExperiencia equivalente en una posición similar con funciones similares. /li liExperiencia acreditada de 3 años en Turismo y/o reservas. /li liValorable formación en gestión de alojamientos turísticos y/o en software de gestión hotelera. /li /ul bPuesto de trabajo: /b Responsable de Central de Reservas /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mánager de Transformación Digital /h3 p¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... esta oportunidad es para ti! /p h3¿Por qué esta posición? /h3 pTe incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. /p pLiderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. /p pTrabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 ul liDetectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. /li liOptimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. /li liImpulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). /li liGarantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. /li liCrear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. /li liLiderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. /li liCoordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué habilidades pondrás en práctica? /h3 ul liLiderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). /li liVisión y planificación estratégica. /li liImpacto e influencia. /li liToma de decisiones. /li liDesarrollo de oportunidades de negocio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada: Completa /li liSalario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. /li liCategoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I /li liPaquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, y mucho más! /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pGrup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p h3Para disfrutar de esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. /li liValorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital. /li liExperiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos. /li liExperiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, ZApier, Scripts, etc). /li liConocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... ¡esta oportunidad es para ti! /p h3¿Por qué esta posición? /h3 pTe incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. /p pLiderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. /p pTrabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 ul liDetectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. /li liOptimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. /li liImpulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). /li liGarantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. /li liCrear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. /li liLiderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. /li liCoordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué habilidades pondrás en práctica? /h3 ul liLiderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). /li liVisión y planificación estratégica. /li liImpacto e influencia. /li liToma de decisiones. /li liDesarrollo de oportunidades de negocio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada: Completa /li liSalario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. /li liCategoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I /li liPaquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleve un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más! /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pGrup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrup Blasi es un referente en el sector turístico, con una oferta única que combina vacaciones familiares inolvidables y acontecimientos deportivos de élite. Sus 3 marcas— Sangulí, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sports Hub— están firmemente comprometidas con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. /p pEn Grup Blasi creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Desde nuestros clientes, que nos inspiran a crear experiencias únicas e inolvidables, hasta nuestro equipo, quien con su pasión, dedicación y talento hace realidad nuestra misión cada día. /p pSomos una empresa honesta, que escucha, cuida y valora a las personas, porque sabemos que solo con una plantilla comprometida y con valores compartidos podemos superar las expectativas y construir vivencias memorables. /p pTrabajamos desde la proximidad y la empatía, estableciendo vínculos reales con cada cliente y con cada una de las personas profesionales que forman parte. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... esta oportunidad es para ti! /p pTe incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. /p pLiderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. /p pTrabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 ul liDetectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. /li liOptimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. /li liImpulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). /li liGarantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. /li liCrear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. /li liLiderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. /li liCoordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué habilidades pondrás en práctica? /h3 ul liLiderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). /li liVisión y planificación estratégica. /li liToma de decisiones. /li liDesarrollo de oportunidades de negocio. /li liTipo de contrato: Indefinido /li liSalario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada. /li liCategoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I /li liPaquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más! /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul pGrup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p h3Para disfrutar de esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. /li liValorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital. /li liExperiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos. /li liExperiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, Zapier, Scripts, etc). /li liConocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros) /li /ul h3Puesto de trabajo: /h3 pMànager de transformació digital /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos trabajadores de almacén para unirse a nuestro equipo. Las tareas incluyen recibir y almacenar inventario, preparar pedidos y cargar camiones. Se requiere capacidad física y dominio del español.

Handles warehouse operations, including unloading, scanning, and sorting packages, with no prior experience needed.

Te damos la bienvenida al "backstage".Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto.Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti.Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Fa

El mozo de almacén recibe, ordena, empaqueta y envía pedidos, utilizando escáneres y gestionando productos de Amazon.

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

p¿Quieres formar parte de un entorno industrial esencial con impacto medioambiental?, ¿te apasiona la mecánica y quieres trabajar con una flota clave para el servicio?, ¿tienes experiencia en mantenimiento de vehículos? Si es así, ¡queremos conocerte! /pp Estamos buscando para una empresa de gestión de residuos, b un/a Mecánico/a de vehículos /b que trabajará con una flota de vehículos vinculada a servicios medioambientales. /ppb Tus responsabilidades, serán las siguientes: /b /pp Supervisión, mantenimiento, modificación y reparación de la flota de vehículos. /pp Apoya en las tareas de control y mantenimiento de la flota de vehículos. /pp Efectúa labores de limpieza de la maquinaria, equipos y zonas de trabajo. /pp Resolver averías e incidencias relacionadas con sus funciones. /pp Movimiento de vehículos dentro del recinto de la empresa para su mantenimiento, desplazamiento de los mismos a talleres externos o inspecciones técnicas. /p pb Que te ofrecen: /b /pp Contrato directamente por empresa con posibilidad de estabilidad laboral. /pp Horario: Lunes a Sábado de 6- 13h con descanso el domingo y un segundo día entre semana rotativo. /pp Salario: 29.923,44€ brutos anuales x 12 pagas /pp Incorporación Inmediata /p pb¿Qué necesitas para la posición? /b /pp Imprescindible formación profesional en b CGFS o FPII Transporte y Mantenimiento de Vehículos, FPII o equivalente o alternativamente acreditar una formación de CFGM, FPI y un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar. /b /ppb Experiencia en mantenimiento de vehículos (coches, camiones, ....) /b /pp Imprescindible disponer de carné de b conducir B1 en vigor /b , y sin pérdida de ningún punto en la actualidad. /pp Valorable disponer de carné C. /p p No te lo pienses e inscríbete, ¡es una gran oportunidad! /p

pAdecco Permanent Recruitment busca un/a Mecánico/a de vehículos para una empresa de gestión de residuos en Catalunya. Trabajarás con la flota de vehÃculos vinculada a servicios medioambientales, realizando mantenimiento y reparaciones. Se requiere formación profesional en Transporte y Mantenimiento de VehÃculos (CFGS/FPII) o equivalente y al menos 5 años de experiencia. /ppEs imprescindible carnet B1 vigente y sin puntos perdidos. Contrato directo con posible estabilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Llevamos más de 50 años liderando el sector. /ppBuscamos profesionales que quieran crecer en un entorno dinámico y tecnológico. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pEn ALAIN AFFLELOU, nuestros ópticos-optometristas desempeñarás un papel crucial en la salud visual de nuestros pacientes. Tu día a día incluirá: /pulliExámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP) para valorar la visión de nuestros pacientes. /liliDiagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario. /liliPrescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente. /liliAtención personalizada, centrada en el problema visual de cada paciente: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEstudios de Grado en Óptica y Optometría /liliExcelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3pContrato estable, Indefinido, salario fijo e incentivos. /ppAcceso a AFFLELOU ACADEMY para tu formación continua. /ppCrea con nosotros un mundo sin barreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

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Peón de jardinería sin experiencia /h3pSe busca Peón de jardinería sin experiencia para jornada continua en Cambrils. El candidato debe encargarse de siembra, poda, riego y mantenimiento general. Responsabilidades /h3ulliRealizar siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones.

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No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.

Ofrecemos un trabajo flexible, bien remunerado y accesible para personas sin experiencia previa. No se requiere experiencia previa ni titulación específica, aunque se valorará formación en educación, magisterio, psicología o similares.