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Tareas Funciones: - Asesoramiento laboral. - Tramitación de procedimientos judiciales y administrativos (sobre todo laborales). - Tramitación de expedientes relacionados con contratación administrativa. - Apoyo en temas de Compliance. - Cualquier trabajo jurídico derivado de la actividad de la empresa, en especial derivados de la gestión de relaciones laborales de la empresa. Requisitos Requisitos: - Grado en Derecho y máster de acceso a la Abogacía, o Licenciatura. - Tener formación específica en Derecho Laboral. - 2 años de experiencia en puestos similares relacionados gestión laboral. - Deseable tener experiencia en Conservación de Carreteras - Necesario carnet de conducir y coche propio. - Dominio de Office intermedio (mínimo)