Manager Auditor/a
hace 13 horas
Madrid
ppManager de Auditoría | Madridbr/| Firma internacional de servicios profesionales busca incorporar un/a bManager de Auditoría /b en su oficina de Madrid. /ppEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /ph3REQUISITOS MÍNIMOS /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Doble Grado en ADE + Derecho, Economía o Contabilidad y Finanzas. /liliExperiencia mínima de 6 años en Auditoría. /liliOffice 365 (dominio de Excel). /liliManejo de herramientas tecnológicas. /liliEspañol nivel profesional. /li /ulh3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3ulliNivel avanzado de inglés. /liliEspecialización (postgrado o máster) en Auditoría. /liliDominio de Caseware. /li /ulh3COMPETENCIAS REQUERIDAS /h3ulliOrientación al cliente. /liliActitud proactiva. /liliToma de decisiones. /liliCapacidad analítica. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliAutonomía. /liliTrabajo en equipo. /liliBúsqueda de la excelencia. /li /ulh3FUNCIONES GENERALES /h3ulliActuará como responsable de los clientes asignados, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente y garantizar la buena gestión del contrato. Asimismo, velará y supervisará la evolución y el trabajo de los Seniors. /liliEntre Sus Principales Funciones Se Encuentran /li /ulh3FUNCIONES ESPECÍFICAS /h3ulliDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados. /liliEstar a disposición en consultas relacionadas con el asesoramiento a clientes. /liliMantener una comunicación oportuna y adecuada con el equipo. /liliSupervisar y orientar al equipo asignado. /liliIdentificar oportunidades de desarrollo on-the-job. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliContrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. /liliPosición estable. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 h y de 15:15 a 18:30 h; viernes de 8:00 a 15:00 h. /lili25 días laborables de vacaciones anuales. /liliOpción de teletrabajo en formato híbrido (2 días aproximadamente). /li /ulh3VENTAJAS /h3ulliEquipo sólido con profesionales experimentados. /liliCultura organizativa dinámica y joven. /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /liliPlan de carrera profesional en la Firma. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliOficinas céntricas. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /liliPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ulh3Sobre Russell Bedford /h3pRussell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de cada cliente. /ppNuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. /ppRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción. /p /p #J-18808-Ljbffr