Trabajos semana santa en MadridCrear alertas

Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. 🚀Funciones principales • Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación, • Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones, • Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra, • Validación de certificaciones y seguimiento de costes, • Monitorización del avance de los proyectos financiados, • Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional), • Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia de 2-4 años en:, • Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra), • Promotoras, • Consultoras técnicas (project monitoring / project management), • Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Buen nivel de interlocución, • Inglés medio, • Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido Jornada: Completa, • Ubicación: Madrid centro, • Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión, • Salario fijo de 35k € b/a, • Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales, • Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales, • Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h., • Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad, • Resto del año: presencial

Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) * Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año.

ph3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones de Salesforce Commerce Cloud, preferiblemente orientada a B2B Commerce, aunque también valoramos experiencia en B2C Commerce. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDiseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones de eCommerce sobre Salesforce Commerce Cloud, ayudando a las empresas a optimizar sus procesos de venta digital y mejorar la experiencia del cliente. /li liParticiparás en el desarrollo y personalización de funcionalidades utilizando SFRA / ISML, JavaScript, HTML y CSS. /li liTrabajarás con la arquitectura de Commerce Cloud: cartridges, jobs, catálogos, precios, promociones y gestión de pedidos. /li liDesarrollarás y mantendrás integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, PIM, medios de pago, logística, etc.) mediante APIs (REST, Web Services). /li liTe formarás en soluciones y capacidades del ecosistema Salesforce relacionadas con eCommerce, especialmente B2B Commerce y su integración con Sales Cloud y otros productos Salesforce. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año, 2 días extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades: /h3 pWPP (VML) es un empleador con igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni valoración de características. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan pertenencia y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pLa Fundación Juan XXIII lleva 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pContribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. /p h3Qué harás /h3 ul liAnalizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. /li liDocumentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. /li liImplementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. /li liColaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses (o anual con certificado de discapacidad prorrogable hasta 3 años + indefinido). /li liJornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (intensiva en verano, Navidad y Semana Santa). /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses (6 días al mes en la residencia habitual) + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCertificado de discapacidad igual o superior al 33% (muy valorable). /li liTítulo de Técnico Superior en Administración y Finanzas u otros afines. /li liConocimientos en automatización de procesos (Power Automate). /li liExperiencia en mejora de procesos administrativos. /li liValorable conocimientos de Lean. /li liHabilidades de trabajo en equipo. /li liAtención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. /li /ul pSi cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bConsultor/a SAP BTP /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). /p h3Requisitos /h3 pbSe requiere nivel alto de inglés. /b /p h3Condiciones /h3 ul li4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo /li liEntrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer /li liSin jornada intensiva, ni viernes ni en verano /li liSe compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades /li liEs una compañía multinacional; el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles /li liExperiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química /li liExperiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Horario /h3 pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00h. Viernes 10:00h a 15:00h. 25h semanales. /p h3Vacaciones /h3 p26 días laborables de vacaciones al año, distribuidos en las 3 primeras semanas de agosto. Navidad completa del 23 de diciembre al 7 de enero. La clínica cierra todos los puentes del año y la Semana Santa desde miércoles santo a lunes de Pascua, ambos incluidos. /p h3Terapia Manual /h3 pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa. Organización de agenda. /p h3Entrevista /h3 pLa entrevista constará de una prueba práctica para verificar la destreza. No se requiere experiencia previa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de fisioterapeuta. /li liPara autónomos: posibilidad de trabajar días sueltos o jornada completa. /li /ul h3Ambiente /h3 pBuen ambiente de trabajo. /p h3Contacto /h3 pEnviar CV con foto a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona modalidad de beca para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition, con foco principal en la búsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p pLa posición es híbrida en Madrid, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de breclutamiento de perfiles. /b /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li libBúsqueda activa (sourcing) /b de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en bentrevistas iniciales /b. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de bemployer branding /b y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience. /li liEstudiantes o recién titulados/as en bPsicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /b /li liInterés real por el btalento tecnológico y el mundo digital /b. /li liGanas de aprender sobre breclutamiento. /b /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en la venta de canal y gestión de partners. La persona seleccionada tendrá como misión desarrollar la red de partners estratégicos: consultoras, integradores tecnológicos, proveedores de software, firmas de BPO y compañías con capacidad prescriptora, creando relaciones sólidas y oportunidades reales de negocio. Trabajarás junto a dirección, producto y operaciones para impulsar una estrategia de crecimiento basada en colaboración y generación conjunta de valor, con capacidad real para influir, proponer y construir. No buscamos únicamente una persona para gestionar cuentas: buscamos alguien que quiera desarrollar relaciones, abrir nuevas vías de crecimiento y ayudar a construir un modelo de colaboración con impacto real. Si disfrutas conectando negocio, tecnología y personas, este proyecto puede interesarte. /p h3Qué harás /h3 ul liIdentificar potenciales clientes de canal (partners) y desarrollar acuerdos de colaboración orientados a la venta conjunta o integración de servicios. /li liRealizar venta consultiva B2B: Generar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales de servicios BPO de gestión documental, digitalización, preparación del dato, validación de procesos documentales e IA aplicada, adaptando la propuesta de valor a las necesidades del partner y/o cliente final. /li liPreparar y defender propuestas comerciales, negociando precios, condiciones, modelos de colaboración, márgenes y alcance de los servicios. /li liAcompañar el arranque de proyectos clave, garantizando la satisfacción del cliente y del partner, resolviendo incidencias y detectando oportunidades de mejora. /li liCoordinar recursos internos para maximizar oportunidades y satisfacción del partner. /li liRealizar seguimiento del pipeline y previsión de ventas. /li liDetectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la red. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable y con gran capacidad de expansión. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de construir una línea estratégica desde el inicio. /li liJornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 09.00 a 17.00 o 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva. /li liPosibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. /li liUbicación: Vicálvaro. /li liSalario: 30.000€ anuales fijos + 20.000€ de variable. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de 3-5 años en la venta de servicios de gestión documental y/o venta de servicios de canal. /li liConocimiento del ecosistema de consultoras, integradores tecnológicos, empresas TIC, proveedores de software, firmas BPO o prescriptores de servicios empresarial. /li liGrandes habilidades de comunicación. /li liSe valorará un nivel de Inglés B2. /li liValorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. /li liPlanificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. /li liEjecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. /li liAnalizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. /li liDetectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. /li liElaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. /li liColaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. /li liSólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. /li liExperiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. /li liExperiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. /li liCapacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liValorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. /li liExperiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. /li liValorable conocimiento de SQL para validación de datos. /li /ul h3Qué valoramos especialmente /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liPensamiento crítico y enfoque en la calidad. /li liHabilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. /li liCapacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ul h3¿Por qué unirte a KRUK España? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /li liHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /li liJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ul pEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. /p pPero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. /p h3El contexto del rol /h3 pEstamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. /p pEste no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. /p ul liLiderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte /li liOptimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario /li liConstruir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto /li liColaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. /li liSer el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C /li liExperiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses /li liCapacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield /li liMentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir /li liExperiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en fintech, banca o sector financiero /li liConocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) /li liHaber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada /liliExperiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. /li liRetribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) /li liModelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. /li liHorario flexible con viernes y verano intensivos /li liAcceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos /li liUn equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla /li /ul pPorque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que bvalora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional /b. /p pEn iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. /p pY porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. /p pSi te apetece formar parte de esta aventura, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final ) con base en Madrid. Funciones Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía. Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps. Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio. Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA. Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data. Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. Experiencia con Lang Chain, Llama Index o tecnologías equivalentes. Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p pLa misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p pBuscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de bmedia /b (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de bsocial orgánico /b e binfluencer marketing /b para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li /ul /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y experiencia: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li libImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /b /li liConocimientos de bTableau /b o bPower BI /b serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. /ppEn KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. /ppTendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. /ppTrabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /liliParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /liliExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /liliColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /liliEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /liliComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /liliContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /liliExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /liliDominio de Python. /liliConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /liliExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /liliConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /liliMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /liliMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /liliCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ulh3Por qué unirte a KRUK España /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /liliHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /liliJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ulpEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro Equipo de Tech strategy and IT services En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan los procesos de negocio, detectando incidencias antes de que impacten a los usuarios y asegurando que las soluciones cumplen con los estándares de calidad esperados, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los procesos de negocio funcionan correctamente de principio a fin, minimizando riesgos y contribuyendo al éxito de nuestras iniciativas tecnológicas. Lo que harás -Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. -Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. -Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. -Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. -Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. -Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. -Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. -Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. -Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. -Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. -Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. -Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. -Nivel de inglés mínimo B2. -Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. -Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. -Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. -Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. -Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. -Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. -Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? -Contrato indefinido. -Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. -Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). -Jornada intensiva los viernes. -23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. -Seguro médico privado gratuito. -Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

Jefe/a de Equipo de Data Science & AI ¿Te apasiona convertir el potencial de la Inteligencia Artificial en resultados reales de negocio? ¿Disfrutas liderando equipos técnicos de alto nivel mientras defines la estrategia de IA de una organización? En KRUK España buscamos una persona que combine excelencia técnica, visión estratégica, capacidad de comunicación e impacto empresarial para liderar nuestro Centro de Excelencia de IA. Sobre KRUK En KRUK trabajamos para ayudar a las personas a recuperar su estabilidad financiera a través de una gestión responsable y humana. Apostamos por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo para transformar nuestro negocio y crear soluciones que generen valor sostenible. Tu misión Liderar y desarrollar la función de Data Science e Inteligencia Artificial de KRUK España, asegurando que la inversión en IA se traduzca en valor tangible y medible para el negocio, alineado con nuestra estrategia tecnológica y con las necesidades de la organización. ¿Qué harás? Liderazgo tecnológico y excelencia en IA - Definir y evolucionar la arquitectura y los estándares del ecosistema de Data Science & AI. - Impulsar buenas prácticas de MLOps, monitorización y ciclo de vida de modelos. - Actuar como referente técnico en las iniciativas más complejas del área. - Asegurar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de las soluciones de IA. Estrategia y generación de valor - Definir y ejecutar el roadmap de IA de KRUK España. - Conectar las iniciativas tecnológicas con objetivos y resultados de negocio. - Participar en la priorización y evolución del portfolio de casos de uso de IA. - Consolidar el Centro de Excelencia de IA como referente interno de innovación. Liderazgo de personas - Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo multidisciplinar de Data Scientists y AI Engineers. - Fomentar un entorno de alto rendimiento, aprendizaje continuo y desarrollo profesional. - Atraer, desarrollar y retener talento especializado en IA. Comunicación e influencia - Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros para stakeholders de negocio. - Influir en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con datos e IA. - Representar a KRUK España en foros corporativos y grupos de trabajo internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia y requisitos - Al menos 8-10 años de experiencia en Data Science y/o Machine Learning. - Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines. - Al menos 4 años liderando equipos especializados en Data Science, AI o Machine Learning. - Experiencia construyendo o consolidando capacidades de IA en organizaciones complejas. - Historial demostrable de casos de uso desplegados en producción con impacto medible en negocio. - C1 level of English. Conocimientos y stack tecnológico - Dominio avanzado de Data Science y Machine Learning (modelado predictivo, NLP, clustering, series temporales, aprendizaje supervisado y no supervisado). - Experiencia práctica en Generative AI y LLMs. - Conocimiento sólido de MLOps y despliegue de modelos en producción. - Experiencia en gobernanza de IA, gestión del riesgo de modelos y cumplimiento regulatorio. - Conocimiento de plataformas modernas de datos y analítica. - Python. - Azure ML y/o Databricks (valorado especialmente). - AWS SageMaker o Google Vertex AI. Competencias clave para tener éxito Buscamos una persona que destaque no solo por su conocimiento técnico, sino también por su capacidad para generar impacto en la organización: - Comunicación e influencia: Capacidad para adaptar mensajes a audiencias técnicas y de negocio, generando alineamiento y compromiso. - Orientación a resultados: Foco constante en la generación de valor y en la consecución de objetivos de negocio medibles. - Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades, definir prioridades y convertir la Inteligencia Artificial en una ventaja competitiva. - Liderazgo de equipos: Experiencia desarrollando talento y construyendo equipos de alto rendimiento. - Colaboración y gestión de stakeholders: Habilidad para crear relaciones sólidas y trabajar eficazmente con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué esperar de KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito y plan de retribución flexible. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ph3Responsabilidades del perfil: /h3 ul liLiderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en bSalesforce Data Cloud (Data 360) /b. /li liDefinir arquitecturas de datos integradas conectando bSales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud /b. /li liEjecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. /li liIntegrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. /li liLiderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. /li liGarantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. /li liIdentificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia sólida al menos 3 años en proyectos de bSalesforce Data Cloud /b, tanto en implementación como en operación. /li liConocimiento técnico básico en integraciones de bService Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud /b. /li liExperiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de bAPIs REST /b. /li liNivel avanzado de bSQL /b, con capacidad para trabajar con queries complejas. /li liExperiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. /li liExperiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. /li liMentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. /li liPasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. /li liCertificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). /li liExperiencia en entornos ágiles. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ad4Octógono estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software Mainframe con sólida experiencia en entornos de gran escala para integrarse en un equipo internacional de alto rendimiento. Te encargarás del diseño, mantenimiento, optimización y control de procesos críticos (Batch), asegurando la estabilidad y eficiencia de sistemas que procesan millones de transacciones diarias. /p pAl tratarse de un proyecto internacional, el dominio del inglés es imprescindible, ya que estarás en constante comunicación con equipos multiculturales y stakeholders globales. /p pUbicación: Madrid, Barcelona o Andalucía /p pExperiencia: Mínimo 4 años /p pIdiomas: Inglés fluido (C1 / Avanzado - se evaluará en entrevista) /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liDiseño, desarrollo y optimización de aplicaciones Mainframe utilizando COBOL. /li liCreación, modificación y monitorización de scripts de control JCL para la automatización de procesos y arquitecturas por lotes (Batch). /li liGestión de bases de datos y archivos dentro del ecosistema IBM (DB2, VSAM). /li liAnálisis y resolución de incidencias en producción (análisis de abends, optimización de tiempos de ejecución y rendimiento de Jobs). /li liColaboración directa con los equipos de arquitectura, QA y DevOps en un entorno metodológico ágil (Scrum/Kanban). /li liParticipación activa en reuniones técnicas y documentación de procesos íntegramente en inglés. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida según políticas de la provincia: /li liMadrid y Barcelona (3 días de oficina y 2 teletrabajo) /li liCórdoba, Sevilla, Granada, Málaga, Almería o Jaén (4 días de oficina y Viernes de teletrabajo) /li li100% teletrabajo en Navidades, Semana Santa, Jornada intensiva de Julio y Agosto y puentes con días sueltos. /li liContrato indefinido y estabilidad profesional en un sector de alta demanda. /li liSalario en base a la experiencia aportada: /li liEntre 4 y 6 años - hasta 38-39k /li liEntre 6 y 8 años - hasta 41-42k /li liPlan de carrera, formación continua y certificaciones. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno verdaderamente internacional y multicultural. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: A partir de 4 años de experiencia demostrable trabajando de forma directa en entornos Mainframe (IBM z/OS). /li liEspecialización Técnica: /li liDominio fluido de JCL (Job Control Language) para la gestión y planificación de trabajos. /li liSólidos conocimientos de programación en COBOL. /li liExperiencia trabajando con sistemas de gestión de bases de datos DB2 y acceso a datos VSAM. /li liIdiomas: Inglés alto (C1). Capacidad real para mantener conversaciones técnicas, defender arquitecturas y redactar documentación de forma fluida. /li liConocimiento de herramientas de gestión de código y control de versiones en Mainframe (p. ej., Changeman, Endevor o similares). /li /ul h3Requisitos deseables (Puntos extra): /h3 ul liExperiencia con programadores de tareas o planificadores de Jobs como Control-M o TWS. /li liConocimiento o experiencia previa en transacciones con CICS. /li liExperiencia en proyectos de modernización, integración o migración de plataformas Mainframe hacia entornos Cloud o microservicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En MADOM MANAGEMENT somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Trabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. Tareas Estamos buscando un profesional con experiencia sólida en implementación y gestión laboral para formar parte de nuestro equipo de nóminas y consultoría laboral. Esta persona será responsable de liderar proyectos completos de implantación y migración de nóminas, así como de aportar valor en consultoría técnica y operativa a clientes de distintos sectores. Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Despachos - Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. - Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. - Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. - Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. - Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. - Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. - Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. - Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. Requisitos - Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. - Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. - Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). - Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. - Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. - Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. - Se valorará nivel de inglés. - Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. - Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Beneficios Qué ofrecemos en MADOM MANAGEMENT ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño ✔ Beneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. ✔ Flexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h) ✔ Posibilidad de teletrabajo parcial ✔ 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. ✔ Jornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad ✔ Un entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional ✔ Formación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes Si buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en MADOM te estamos esperando.

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist/AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás -Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. -Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. -Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. -Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. -Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. -Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. -Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. -Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti - Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. - Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. - Dominio de Python. - Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. - Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. - Nivel de inglés B2. - Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable ⭐ Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). ⭐ Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. ⭐ Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. ⭐ Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. ⭐ Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. ⭐Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. ⭐Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. ⭐Capacidad analítica y resolución de problemas. ⭐Orientación a resultados. ⭐Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

Buscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones.Fecha prevista de incorporación: septiembre.RequisitosExperiencia desarrollando funciones del gobierno del datoExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativoAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocioCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business UnitsConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/DataplexPlusExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejosExperiencia en Data OfficeExperiencia en BI/reportingExperiencia en modelos de datos o calidadExperiencia con Google Cloud/BigQuery/DataplexCertificación en DAMAResponsabilidadesDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federadosIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisiónAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercadoAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia prácticaDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del datoFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridadesColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocioAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datosBeneficiosContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly.#J-18808-Ljbffr

ph3Data Delivery Manager /h3 pUn perfil senior con amplia experiencia en proyectos de datos complejos, que se responsabilice del delivery end-to-end de los proyectos más estratégicas del área de Data AI. Serás la figura clave para asegurar que los proyectos se entregan en tiempo, con calidad técnica y con impacto real en negocio. /p pTrabajarás a la par de arquitectos y leads técnicos, coordinando equipos de Data Engineering, Analytics y AI, y actuando como punto de conexión entre tecnología y stakeholders de negocio. /p pTendrás criterio para entender, cuestionar y priorizar decisiones técnicas, sin ser un rol puramente hands‑on. /p h3Lo que harás: /h3 ul liLiderar el delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic). /li liTraducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas. /li liGestionar dependencias, riesgos y trade-offs técnicos. /li liAsegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento. /li liAportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento. /li /ul h3Qué buscamos: /h3 ul li+7 años de experiencia en entornos de datos, con foco en delivery o liderazgo técnico. /li liConocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud. /li liExperiencia gestionando stakeholders senior. /li liMentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liRol clave y de alto impacto en Data AI /li liEntorno muy técnico y colaborativo /li liCrecimiento profesional real /li liFlexibilidad y autonomía /li liCondiciones competitivas /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa. /li liModelo híbrido. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Información legal /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. /ppSomos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. /ppEl candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. /p h3Responsibilities /h3 p• (Note: this line has been converted to a proper list below.) /p ul liEl candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como líder de equipo /li liExperiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación /li liCapacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors /li liValorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) /li /ul h3Conditions /h3 ul liModelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir /li liSeis semanas de vacaciones que se distribuyen en: ul liToda la Semana Santa + el lunes siguiente /li liDel 24 de diciembre al 7 de enero /li /ul /li liHorario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00 /li liJornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre /li /ul h3About the company culture /h3 pSomos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Ucademy /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. /li liAnalizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas. /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa. /li li25 días de vacaciones. /li liSeguro médico privado y Payflow. /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES ALTOSTRATUS?Altostratus es una compañía especializada en soluciones Cloud y transformación digital, reconocida por su enfoque en tecnologías de Google Cloud. Ayudamos a las organizaciones a modernizar sus infraestructuras, optimizar sus datos y acelerar su innovación mediante servicios de migración, analítica, inteligencia artificial y desarrollo de aplicaciones en la nube.Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología que trabajan a diario para ofrecer soluciones ágiles, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia, la cercanía y el trabajo en equipo nos permite acompañar a empresas de distintos sectores en su evolución digital.Si te identificas con una cultura innovadora, colaborativa y orientada a resultados, ¡nos encantará conocerte!www.Altostratus.Es📌 Un/a Desarrollador/Arquitecto Senior para liderar la parte técnica de la migración de Dialogflow al Google Agent Development Kit (ADK). Será el responsable de la infraestructura, el backend y la integración de la IA con los sistemas core.🙋♂️ 🙋♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a lanube: the sky’s the limit 🚀 !👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN.¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en …Refactorización a ADK: Migrar la lógica de fulfillment y conectividad de Dialogflow hacia un código modular bajo el framework ADK de Google (Python/Node.Js).Despliegue y Cloud Run: Configurar contenedores y orquestar el despliegue de los agentes en Google Cloud Run, garantizando alta disponibilidad.APIs y Webhooks: Desarrollar los conectores que el agente necesitará consultar en tiempo real.Requisitos Técnicos:Google ADK: Experiencia demostrable o conocimientos sólidos con el Google Agent Development Kit (ADK). Será valorable haber trabajado con otros frameworks o SDKs agénticos (como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, Microsoft AutoGen, etc.).Desarrollo Backend: Nivel de programación Senior en Python o Node.Js (esencial para la refactorización y creación de la lógica).Integración y Arquitectura: Conocimiento de arquitecturas conversacionales y desarrollo de APIs REST para la conexión con los sistemas del cliente👉 Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectosrelacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio.Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con …🤝 Contrato indefinido🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub)🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬!🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍#AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña“Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

ph3Social Media Analyst /h3 pÚnete a nuestro equipo en We Are Social Madrid. Estamos buscando un Social Media Analyst con experiencia previa en la extracción y análisis de datos y pasión por los insights. /p h3Responsabilidades /h3 pDarás soporte en el desarrollo de reportes recurrentes, auditorías, campañas y otros documentos que permitan la mejor toma de decisiones para el equipo creativo, estratégico y nuestros clientes, a través de extracción, análisis e interpretación de datos de diferentes canales de Social Media. Elaboración de informes de resultados y formulación de conclusiones y/o recomendaciones. Análisis del entorno y de los competidores. Evaluación de tendencias y búsqueda de insights. Gestión de herramientas de escucha social. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa al menos 1 año y medio como analista de datos, preferiblemente en entornos digitales. /li liExperiencia con plataformas de escucha activa (Brandwatch, Talkwalker, etc.). /li liExperiencia con plataformas de análisis de performance (Emplifi, Fanpage Karma, etc.). /li liGran afinidad con los medios sociales e intuición para las tendencias. /li liNivel de Excel avanzado. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. /li liOrientación al detalle. /li liNivel de inglés alto. /li /ul h3Beneficios /h3 pFormato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para cubrir gastos asociados al teletrabajo. Trabajo desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para gastos de comida, transporte o guardería. Retribución flexible. Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps de nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada. Clases de inglés. Diversidad e inclusión en todos los niveles. /p h3Datos Generales /h3 pSenioridad: Associate. Empleo: Tiempo completo. Función: Analista. Industria: Servicios publicitarios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). /p pBuscamos un bPMO IT /b para proyecto de bSAP MDG /b. Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: /p ul liAl menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT. /li liDeseable experiencia en proyectos de MDM. /li liDeseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP. /li liExperiencia en sector farmacéutico. /li liInglés nivel alto hablado y escrito. /li liCoordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores. /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo. /li /ul pBuscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. /p pImportante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. /p pbSe requiere inglés: ALTO /b /p h3Condiciones /h3 p4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, Sao Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /p h3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un perfil con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización. /p h3Lo que harás /h3 ulliLiderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. /liliDiseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes. /liliColaborar con Solution Architects para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP. /liliProporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP. /liliParticipar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP. /liliDiseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging). /liliValidar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento. /liliMantener documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas. /liliAsesorar a stakeholders clave y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio. /liliParticipar en actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones y propuestas. /liliActuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting. /li /ul h3Lo que aportas /h3 ulliSólida experiencia en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. /liliMínimo 2/3 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital. /liliBuen entendimiento de estrategias de marketing digital, gestión de datos de clientes y personalización. /liliCapacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables. /liliExperiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica). /liliFuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones. /liliExcelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio. /liliMentalidad ágil y experiencia con metodologías Scrum o Kanban. /liliDisponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales. /li /ul h3Valorable /h3 ulliConocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización). /liliFamiliaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign. /liliExperiencia en gobierno de datos, resolución de identidad e integración multicanal. /liliExperiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). /liliConocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /liliModelo híbrido, full remote o presencial. /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliMejora tu nivel de inglés con clases formativas /liliNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Coverflex /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? /ppbBusiness Manager /b con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. /ph3Responsibilities /h3ulliCaptación de nuevas oportunidades y desarrollo de relaciones comerciales desde cero. /liliEstablecer contacto directo con responsables técnicos y con directores de ingeniería para identificar y calificar proyectos de consultoría de ingeniería. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. /liliExperiencia previa abriendo negocio de consultoría. /liliExperiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. /liliPerfil orientado a la generación de negocio con alta proactividad y meritocracia. /li /ulh3Benefits /h3ulliSalario fijo + comisiones competitivo y sin techo. /liliSistema de retribución flexible. /liliModelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. /liliTeletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Acceso Uni /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p pEnergía, iniciativa y actitud de 10 /p pCapacidad para detectar oportunidades de venta /p pCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /p pSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /p pSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liSeguro médico privado y Payflow /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bWho We Are /b /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3bAbout WPP /b /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3bEl área de Data Marketing /b /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3b¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /b /h3 pBuscamos Social Creative con una mente innovadora y pasión por transformar ideas en contenido digital pensado para redes sociales. Si vives y respiras las tendencias de redes, eres capaz de pensar en formatos social‑first y de producir piezas que cautiven a la audiencia, queremos que nos muestres tu magia. /p h3bResponsabilidades: /b /h3 ul liDesarrollar y dar forma a ideas creativas y conceptos originales para campañas y planes de contenidos en redes sociales, siempre con una perspectiva de impacto y engagement social. /li liMantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias visuales, formatos emergentes y algoritmos de las redes sociales para aplicarlos de forma creativa a las estrategias de marca. /li liTraducir los mensajes de marca y las estrategias de contenido en narrativas atractivas que resuenen con la audiencia y generen engagement. /li liTrabajar mano a mano con el departamento de estrategia, creatividad, datos y equipos de cuentas para asegurar la coherencia creativa y el cumplimiento de los objetivos. /li liSer capaz de adaptar rápidamente las piezas creativas en función de los insights y datos obtenidos. /li liAsegurar que todo el contenido generado mantenga la voz, el tono y la identidad visual de la marca de manera consistente en todas las plataformas. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liAl menos 2‑3 años de experiencia demostrable en roles creativos con foco en redes sociales. /li liExcelentes habilidades de comunicación para presentar y defender ideas creativas de forma clara y persuasiva. /li liNivel de inglés alto (bilingüe o nativo) con facilidad para comunicarse y desarrollar propuestas en este idioma. /li liHabilidad excepcional para concebir ideas que nacen y brillan en el contexto específico de cada plataforma social. /li liMentalidad proactiva y curiosa, siempre buscando nuevas formas de comunicar y conectar, capaz de idear y adaptar conceptos rápidamente. /liliSe valorará muy positivamente la experiencia previa en la creación de ideas y campañas creativas para redes sociales dentro del sector de la automoción. /li liProfundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una. /li liPasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales. /li /ul h3bBeneficios de trabajar en VML The Cocktail /b /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ul h3bPróximos pasos. /b /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. /p pSi te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, The Cocktail es para ti. /p pSi necesitas un tippara el proceso: simplemente queremos que seas tú. /p h3b¿Te vienes? /b /h3 pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. ¿Qué harás en OpenWebinars? - Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia. - Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas. - Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta. ¿Qué buscamos? - Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas. - Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio. - La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol. - Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario. - Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. Puntos extra si: - Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online. - Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. Lo que te espera en esta aventura: Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible. Además ofrecemos: - Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista. - En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad! - Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada! - Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente. - Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro. - La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo. - 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre) Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

ppClinica de fisioterapia manual busca ampliar equipo por alto volumen de pacientes. /p pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00hbr/Viernes 10:00h a 15:00hbr/25h/semana /p pSe disfrutan de 26 dias laborables de vacaciones al año, distribuido en las 3 primeras semanas de Agosto.br/Navidad completa del 23 de dic al 7 de ene.br/La clinica cierra todos los puentes del año y semana santa desde miercoles santo a lunes de pascua ambos incluidos. /p pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa.br/Organización de agenda. /p pLa entrevista constará de una prueba práctica para ver destreza, no se requiere experiencia. /p pNos puedes mandar tu CV con foto por favor al correo electrónico /p pAbsténganse sin el título de fisioterapeuta /p pBien ambiente /p /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS El área educativa de MSL ofrece herramientas y servicios de capacitación personalizados para una amplia gama de empresas, públicas y privadas, que se centran en los campos de Nuevas Tecnologías, Programación, Diseño, Sistemas de Información, Redes y Gestión de Empresas.También ofrecemos cursos intensivos de capacitación para el personal que utiliza el software de esas compañías, que han adquirido nuestro software, y nos gustaría controlarlo y administrarlo “internamente”. QUIÉNES SOMOS Las instalaciones de capacitación de MSL, con más de 20 aulas, están ubicadas en el centro de Madrid en una superficie de 1500m2. La instalación puede recibir hasta 600 estudiantes y se ha adaptado para cumplir con todos los estándares de accesibilidad. Las aulas están equipadas con la última tecnología informática y están disponibles para alquilar, junto con la posibilidad adicional de contratar personal docente.Un equipo cualificado de expertos en educación ayuda al cliente a diseñar y construir programas de capacitación personalizados. Tareas Formar a los alumnos de este certificado Requisitos El curso comenzará el 19 de Septiembre en horario de tarde- Sábados y domingos de 15:30 a 21:30. Se imparte fines de semana. Perio de Navidad, Semana Santa y puentes no hay curso. Estar acreditado ante la Comunidad de Madrid para impartir el certificado de profesionalidad (SSCS0208) Serán los establecidos en el artículo 4 del Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad de la familia profesional Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención sociall Beneficios Formar parte del equipo docente.

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . /p h3El área de Insights /h3 pEn el área de Insights de VML The cocktail buscamos personas que quieran incorporar su visión de la ciencia del comportamiento para: aportar valor en la generación de insights, ayudar en el diseño de experimentos y en el análisis de datos, y ayudar a consolidar la disciplina dentro de una consultora. /p pAspiramos no sólo a ayudar a nuestros clientes a conectar con las personas mediante la comprensión de sus procesos psicológicos, decisiones y comportamientos, sino también a mejorar su día a día a través de los productos y servicios que diseñamos. /p h3Este es el reto: /h3 ul liEres un perfil especializado en Behavioral Economics, Quantitative Research o Qualitative Research que está buscando un nuevo reto /li liTienes experiencia de al menos dos años en una de las tres disciplinas /li liHas trabajado anteriormente en consultoría o te gustaría trabajar para proyectos de alto impacto /li liParticiparás en iniciativas internas que contribuyan a llevar al equipo más lejos y al buen ambiente. /li liTendrás un papel clave en la relación con el cliente, dirigiendo el discurso de producto, con empatía hacia el momento en el que se encuentra su organización y su madurez digital, y adaptando tu discurso a tus interlocutores. /li liParticiparás en proyectos de investigación end to end en coordinación con otros equipos de VML The Cocktail. /li liTrabajarás en proyectos internacionales , presentando a cliente en inglés. /li liQue tengas al menos3 años de experienciaen proyectos de investigación cualitativa. /li liQue tengas unnivel de inglés altode cara a participar en proyectos internacionales. /li liQue puedas venir varios días por semana a nuestrasoficinas de Madrid. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail: /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3FPCM: Gestor/a de Ecosistemas e Innovación /h3 ulliTipo de oferta: Empleo /li /ul pFecha límite de admisión de CV: 28 Jun de 2026 /p pEl Parque Científico de Madrid (PCM) es una fundación pública sin ánimo de lucro creada por las Universidades Autónoma (UAM) y Complutense de Madrid (UCM) para impulsar el emprendimiento científico‑tecnológico innovador. Apoyamos empresas emergentes (startups) y en crecimiento (scaleups) basadas en tecnologías en la vanguardia del conocimiento que buscan resolver retos sociales (deep tech). Mediante servicios de valor añadido, instalaciones de primer nivel y una amplia red de colaboradores del ecosistema impulsamos a estas empresas para que sus soluciones lleguen a la sociedad y sus productos y servicios mejoren las vidas de las personas. /p pSomos un parque científico multidisciplinar, que incuba empresas de campos tan diversos como medicina de precisión, nanomateriales y materiales avanzados, teledetección, IA, big data, nutrigenómica, diagnóstico genético, óptica, ingeniería medioambiental, energías renovables. Nuestra Unidad de Genómica ofrece servicios especializados a grupos de investigación de universidades, centros de I+D+i, hospitales y empresas dentro y fuera del Parque. Entre otros proyectos somos socios de la Enterprise Europe Network (EEN), la mayor red del mundo para apoyar empresas que buscan mercados internacionales, y del ESA BIC Madrid Region, de la Agencia Espacial Europea, que traslada innovaciones desarrolladas para el sector espacial a usos no espaciales. /p pContamos con el respaldo de un Patronato de excelencia formado por la UAM, la UCM, el CSIC, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid. Puedes encontrar más información sobre la FPCM en este enlace. /p pComo gestor/a de ecosistemas e innovación impulsará la dinamización del ecosistema empresarial y emprendedor del PCM, apoyando la generación de oportunidades de negocio, la gestión de programas de innovación y emprendimiento, la relación con startups y empresas, y el desarrollo de alianzas estratégicas. /p pSerá una figura clave para fortalecer la conexión entre empresas, emprendedores, investigadores e instituciones, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento del ecosistema PCM. /p h3bPrincipales funciones /b /h3 ul liGestión de la relación con startups y empresas del Parque. /li liIdentificación de oportunidades de colaboración y negocio. /li liCoordinación de programas de emprendimiento, escalado e innovación abierta. /li liOrganización de actividades de networking y dinamización empresarial. /li liApoyo en la captación de empresas y proyectos. /li liElaboración de informes, métricas y seguimiento de resultados. /li liApoyo en la preparación de propuestas y proyectos estratégicos. /li /ul h3bPerfil requerido /b /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en innovación, emprendimiento, desarrollo empresarial o gestión de ecosistemas. /li liExperiencia trabajando con startups, empresas innovadoras o programas de aceleración. /li liNivel alto de inglés. /li liElevada capacidad relacional, organización y orientación a resultados. /li /ul h3bSe valorará especialmente /b /h3 ul liExperiencia en parques científicos, aceleradoras o hubs de innovación. /li liParticipación en proyectos europeos. /li liConocimiento de instrumentos de financiación de innovación. /li liExperiencia en generación de alianzas y gestión de comunidades empresariales. /li liFormar parte de uno de los ecosistemas de innovación científica y tecnológica más relevantes de España. /li liParticipar en proyectos con impacto real en el desarrollo empresarial y tecnológico. /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en innovación y emprendimiento. /li liSalario entre € según experiencia. /li liJornada a tiempo completo de 39 horas semanales, de lunes a viernes. /li liJornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidades. /li /ul pInteresadas/os enviar CV y carta de motivación antes del 29/06/2026 a través del siguiente enlace. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca.LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma.Coordinación de clientes y de proyectos multitarea.Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia.Asesoramiento y gestión de grandes clientes.Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos.Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos.Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento.Relacionamiento con medios de comunicación.Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios.Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio.Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además:RequisitosSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas.Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos.Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución.Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España.Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación.Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas.Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes.Experiencia previa realizando funciones similares.Visión estratégica de la comunicación global del negocio.Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios.Licenciatura en Periodismo o similar.Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.Conocimiento mediático de temáticas sector salud.Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa.Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación.BeneficiosConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.#J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p h3¿Quienes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. /p ul liTrabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades. /li liDefinir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente. /li liCoordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas. /li liAcompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia. /li liAnalizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li liColaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos. /li liExperiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente. /li liAl menos 3 años realizando las funciones descritas. /li liConocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding). /li liHabilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente. /li liMentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /li liProyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. /li liRelación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. /li liEntorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ppNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /ppFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /ppSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /ppbEl área de Data Marketing /b /ppDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /ppBuscamos un/a bSocial Brand Reputation Insights Analyst /b con pasión por los datos, las redes sociales y la reputación de marca. Si eres capaz de transformar conversaciones digitales en insights accionables, identificar riesgos reputacionales y ayudar a las marcas a tomar mejores decisiones basadas en datos, te estamos esperando. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar datos y conversaciones en redes sociales para identificar binsights, tendencias y oportunidades /b para la marca. /liliLiderar el bsocial listening /b con foco en reputación, detectando cambios en el sentimiento, narrativas emergentes y posibles riesgos reputacionales. /liliActuar como bsistema de alerta temprana /b, identificando potenciales crisis o issues antes de que escalen. /liliTraducir grandes volúmenes de datos en brecomendaciones claras y accionables /b para los equipos de Social Media, Comunicación y Marketing. /liliAnalizar el impacto y la evolución de situaciones de crisis reputacional, aportando contexto y recomendaciones basadas en datos. /liliRealizar análisis de competencia, tendencias y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Social Media, Comunicación, PR y Cuentas para integrar los insights en la estrategia de marca. /li /ulh3Cualificaciones /h3ullibAl menos 3 años de experiencia /b en Social Listening, Social Media Analytics, Brand Reputation, PR Analytics o roles similares. /liliExperiencia en monitorización de reputación de marca y/o análisis de crisis reputacionales en entornos digitales. /liliDominio de herramientas de bsocial listening /b (Brandwatch, Sprinklr, Talkwalker, Sprout Social o similares). /liliExperiencia con herramientas de analítica y visualización de datos como bGoogle Analytics, Power BI o Looker Studio /b. /liliAlta capacidad analítica y habilidad para convertir datos complejos en insights estratégicos. /liliConocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus métricas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. /liliExperiencia en sectores con alta exposición mediática. /liliPerfil proactivo, con capacidad para anticipar riesgos y trabajar en entornos dinámicos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pPrecisamos incorporar un/a bTechnical Lead .NET /b para participar en nuevos proyectos del sector bAeronáutico /b, desarrollando aplicaciones de negocio para clientes del ámbito de la defensa. /ppLa persona seleccionada participará en el diseño técnico y desarrollo de soluciones utilizando tecnologías bAngular, .NET, Entity Framework y SQL Server /b, formando parte de un equipo especializado y contribuyendo a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos del sector aeronáutico, utilizando Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server. /liliContribuir a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado. /li /ulh3Requisitos /h3pNo especificados en la descripción original. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con la empresa. /liliProyecto estable dentro del sector Aeronáutico. /liliParticipación en nuevos proyectos para clientes del ámbito de la defensa. /liliModalidad presencial. /liliCentro de trabajo: Airbus Getafe (Av. Leonardo da Vinci, 15, 28906 Getafe). /liliHorario de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas. /liliViernes de 08:00 a 14:30 horas. /liliJornada intensiva durante el periodo de verano. /liliSemanas libres en Navidad y Semana Santa. /liliDesarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliSalario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). ✅ Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad ✅ También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

ph3Descripción de la empresa /h3pPublicis Groupe, el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo que está presente en más de 100 países y cuenta con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One coloca a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /ph3Descripción del puesto /h3pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de la facturación: preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /liliSeguimiento de cobros y pagos: controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /liliConciliación y control administrativo: conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /liliGestión documental: organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliNivel de inglés B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeneficios Flexibles (Coverflex): compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /liliOportunidades de Crecimiento: avance en la carrera con programas de formación locales y globales especializados según el rol, abarcando habilidades técnicas y soft skills. /liliFormación Online Gratuita: acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y Udemy a través de la plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /liliCertificaciones de Partners: oportunidad de obtener certificaciones de Meta, Google o Amazon. /liliTrabaja desde cualquier lugar: teletrabajo hasta 6 semanas desde más de 100 países con el programa #WorkYourWorld. /liliPaquete de vacaciones atractivo, que incluye el día de cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de días adicionales. /liliConciliación laboral y personal: modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante tres semanas en verano. Horario de entrada flexible. /liliBienestar: iniciativas de salud como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades y Diversidad /h3pPublicis Groupe está comprometido con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y anima especialmente a las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /ppTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pFUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. /ppEn la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. /ppTambién forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. /ppContamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un/a Administrativo/a de Operaciones Hipotecarias con discapacidad, para una relevante empresa situada en la zona de Tetuán (Madrid). /ph3Responsabilidades /h3ulliSeguimiento de operaciones hipotecarias /liliElaboración y optimización del proceso hasta el cierre de la hipoteca /liliIntermediación entre expertos/as hipotecarios/as y entidades financieras /liliParticipación en reuniones con entidades /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliLugar de trabajo: Oficina en el centro de Madrid /liliModalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales: lunes y martes) /lili12 días extra de teletrabajo al año /liliTeletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa /liliJornada y horario: Lunes a jueves: 13:00 a 21:00 Viernes: 11:00 a 18:00 /liliSalario: 19.096 € brutos anuales (12 pagas) + plan de carrera con posibilidad de comisiones /liliTipo de contrato: Indefinido /liliIncorporación: Septiembre /liliSeguro de salud privado /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería /liliClases de inglés incluidas /liliAmbiente de trabajo cercano, joven y diverso /liliEmpresa sólida, en crecimiento, con oportunidades reales de proyección interna /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en tareas administrativas /liliValorable experiencia en productos financieros, especialmente hipotecarios /liliExperiencia gestionando volúmenes altos de expedientes /liliPersona metódica y con alto nivel de organización /liliAgilidad en herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, CRM, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres la persona que entra a un sistema educativo y en dos semanas ya sabe qué chirría, por qué, y cómo arreglarlo? /b¿La que disfruta poniendo orden donde hay caos, y encima lo hace con cabeza, método y sin perder de vista al estudiante?. Entonces sigue leyendo. /ppEn Explora × Ucademy estamos construyendo algo que la FP en España no ha visto antes: un modelo académico online riguroso, con datos y con alma. Necesitamos a alguien que lo lidere desde dentro. /ppNo buscamos a quien repita lo que ya existe. Buscamos a quien sepa leer un sistema, detectar lo que no funciona y tener el coraje de cambiarlo, aunque la conversación sea incómoda. /ppSi has sido docente de FP, has gestionado equipos o coordinado ciclos, y te aburre el piloto automático... bigual eres tú. /b /ppbUcademy es la empresa que está reinventando la formación online. /b Tres verticales, miles de estudiantes, y una convicción: que la formación bien hecha cambia vidas. /ppExplora es nuestra vertical de FP oficial. Ciclos formativos reales, titulación oficial, metodología online, y un modelo académico que todavía estamos construyendo y profesionalizando. /ppEste rol existe porque estamos creciendo rápido y no podemos permitir que ese crecimiento se coma la calidad. Cada estudiante tiene que tener una experiencia académica que funcione. Cada docente tiene que saber qué se espera de él. Y la inspección tiene que encontrar todo en orden. /ppEse alguien eres tú. /ppEres el centro de la operación educativa de Explora. Todo lo que tiene que ver con la experiencia académica pasa por ti, y tú eres responsable de que salga bien. /ppFormarás parte del equipo de Leadership Académico de la vertical, junto a una Jefatura de Estudios ya en marcha y bajo la dirección del Director Académico. Tendrás ownership total de los resultados de tus titulaciones asignadas, y trabajarás codo a codo con tu par para que el modelo Explora funcione como un sistema. /ppTambién liderarás el equipo de Student Success asignado a tu subvertical. Son las personas que acompañan al estudiante en el día a día, y tú eres quien marca el norte, fija los objetivos y garantiza que el equipo rinde y crece. /ppEn el día a día esto significa: /pulliSupervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. /liliAcompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. /liliLiderar el equipo de Student Success de tu subvertical: objetivos, seguimiento, desarrollo y rendimiento. /liliGarantizar que ningún estudiante se pierda por el camino, y que el equipo tenga las herramientas y el criterio para actuar antes de que el problema escale. /liliGarantizar que la documentación oficial, las actas y los procesos normativos estén impecables. La inspección no da segundas oportunidades. /liliAnalizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. /liliReunirte con Dirección Académica para mejorar plataforma, contenido y procesos de forma continua. /li /ulpY a medio plazo, liderar proyectos que dejan huella: /pulliImplantar un sistema de seguimiento académico basado en datos. /liliEstandarizar y desplegar todas las programaciones didácticas. /liliProfesionalizar el equipo docente: onboarding, evaluaciones y planes de desarrollo. /liliCoordinar con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante. /liliPreparar la documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. /li /ulpNo te vamos a dejar aterrizar a ciegas. Esto es lo que esperamos, y también lo que tú puedes exigirnos a nosotros. /ppPrimeros 30 días → Mapear. Conoces cada ciclo, cada docente, cada proceso. Sabes dónde están los cuellos de botella, qué documentación falta y qué incidencias se repiten. Al final de este mes tienes un diagnóstico claro sobre la mesa, con propuestas, no solo problemas. /ppDías 31-60 → Estabilizar. El equipo docente está alineado. Los ciclos avanzan según plan, las incidencias empiezan a bajar y la documentación oficial está al día. Sin sorpresas de última hora. /ppDías 61-90 → Construir. Un sistema de seguimiento académico funcionando con KPIs reales. Los rituales académicos en marcha. Un primer NPS docente medido. Orden documental que aguante una inspección sin sudar. /ph3CÓMO SABREMOS QUE LO ESTAMOS CLAVANDO. /h3ulliEl equipo docente cumple la planificación y el ritmo académico, sin que tengas que estar detrás. /liliLas incidencias bajan y se resuelven rápido cuando aparecen. /liliEl NPS docente sube trimestre a trimestre. /liliLos estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. El NPS académico lo refleja. /liliLa tasa de entregas y participación se mantiene por encima del objetivo. /liliLas actas y la documentación oficial salen en plazo y sin errores. /liliEl modelo Explora está implantado en todos los ciclos, no solo en papel. /li /ulpNo te definimos por tu CV. Te definimos por cómo trabajas. /ppLlegas a las reuniones con el problema ya diagnosticado y una propuesta bajo el brazo. Das feedback honesto aunque la conversación sea incómoda, a tu equipo, a tus pares, hacia arriba. Cuando algo no funciona lo dices, lo argumentas y no paras hasta que cambia. /ppTu nivel de compromiso se nota en el equipo. Bajo presión no desapareces, aprietas. Y lo que es tuyo es tuyo hasta el final: no sueltas un problema hasta que está resuelto, aunque eso implique delegar partes del camino. /ppSabes distinguir lo importante de lo urgente y proteges tu tiempo para hacer las cosas bien. Con el equipo docente eres cercano pero exigente. Tus 1:1s sirven de verdad, sabes en qué punto está cada persona y tienes un plan para que mejore. Sin sorpresas en las evaluaciones. /ppY te mueves bien liderando equipos distintos: docentes y perfiles de Student Success no son lo mismo, y tú sabes qué necesita cada uno. Generas confianza, marcas expectativas claras y la gente sabe lo que se espera de ella. /ppAprendes rápido y cada trimestre eres un poco mejor en lo que haces. /ph3Lo que necesitamos que tengas: /h3ulliGrado universitario. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). /liliExperiencia docente en Formación Profesional. /lili3-5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. /liliDominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. /liliCompetencias digitales sólidas, aquí todo pasa por la plataforma. /li /ulp35.000 € - 40.000 € brutos anuales según experiencia y encaje con el rol. /ppLunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y full remote en Navidades, Semana Santa y periodo estival. /ppUn equipo que se toma en serio tanto la excelencia como pasárselo bien haciéndolo. /ppEventos, teambuildings y celebraciones muy nuestras. /ppY lo más importante: la oportunidad de construir un modelo académico que la FP en España no ha visto antes. Con autonomía real, con un equipo que te va a exigir y al que tú vas a poder exigir. /ppNo te pedimos que lo tengas todo perfecto. Te pedimos que vengas con ganas de construir, criterio para tomar decisiones y coraje para decir lo que piensas. /p /p #J-18808-Ljbffr