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Desde Hays estamos colaborando con una importante firma de inversión en activos inmobiliarios y financiación alternativa que busca incorporar un/a Project Manager Junior dentro de su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la evaluación técnica de operaciones inmobiliarias , asegurando que los proyectos son viables antes de su inversión y que su ejecución se ajusta a lo previsto. Participarás tanto en la fase inicial de análisis como en el seguimiento posterior de los proyectos financiados. Funciones principales Análisis técnico de proyectos inmobiliarios para su posible financiación Evaluación de la viabilidad técnica de las operaciones Revisión de presupuestos, contratos y documentación de obra Validación de certificaciones y seguimiento de costes Monitorización del avance de los proyectos financiados Visitas periódicas a obra para control de ejecución (nacional) Coordinación con promotoras, constructoras e interlocutores técnicos Requisitos Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia de 2-4 años en: Constructoras (muy valorable experiencia directa en obra) Promotoras Consultoras técnicas (project monitoring / project management) Muy valorable haber participado en proyectos de obra de principio a fin Capacidad analítica y orientación al detalle Buen nivel de interlocución Inglés medio Disponibilidad para viajar (aprox. 3-4 veces al mes, estancias cortas) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada: Completa Ubicación: Madrid centro Incorporación a un equipo técnico con impacto directo en decisiones de inversión Salario fijo de 35k € b/a Retribución variable atractiva ligada a objetivos globales Seguro médico y seguro de vida, política flexible de gastos de viaje y clases de inglés individuales Horario: L - J: 9:00 a 19:00 Viernes: jornada intensiva hasta las 14h. Teletrabajo en agosto, Semana Santa y Navidad Resto del año: presencial

ph3Data Delivery Manager /h3 pUn perfil senior con amplia experiencia en proyectos de datos complejos, que se responsabilice del delivery end-to-end de los proyectos más estratégicas del área de Data AI. Serás la figura clave para asegurar que los proyectos se entregan en tiempo, con calidad técnica y con impacto real en negocio. /p pTrabajarás a la par de arquitectos y leads técnicos, coordinando equipos de Data Engineering, Analytics y AI, y actuando como punto de conexión entre tecnología y stakeholders de negocio. /p pTendrás criterio para entender, cuestionar y priorizar decisiones técnicas, sin ser un rol puramente hands‑on. /p h3Lo que harás: /h3 ul liLiderar el delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic). /li liTraducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas. /li liGestionar dependencias, riesgos y trade-offs técnicos. /li liAsegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento. /li liAportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento. /li /ul h3Qué buscamos: /h3 ul li+7 años de experiencia en entornos de datos, con foco en delivery o liderazgo técnico. /li liConocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud. /li liExperiencia gestionando stakeholders senior. /li liMentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liRol clave y de alto impacto en Data AI /li liEntorno muy técnico y colaborativo /li liCrecimiento profesional real /li liFlexibilidad y autonomía /li liCondiciones competitivas /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa. /li liModelo híbrido. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Información legal /h3 pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos Buscamos un/a Social Data Manager con una profunda pasión por los datos y las redes sociales. Si eres un/a analista excepcional, capaz de transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable, y buscas un rol donde tu experiencia sea clave para optimizar nuestras estrategias, te estamos esperando! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades: • Definir, recolectar y analizar datos complejos de todas las plataformas sociales, incluyendo rendimiento de campañas, comportamiento de la audiencia, benchmarking competitivo y tendencias emergentes., • Traducir los datos en insights claros y accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas para el contenido, la audiencia, la inversión en medios y la gestión de la comunidad., • Desarrollar y mantener dashboards e informes de rendimiento completos y visualmente atractivos, adaptados a las necesidades de diferentes stakeholders (marketing, producto, dirección)., • Identificar proactivamente oportunidades de optimización para campañas, estrategias de contenido y segmentación de audiencias, proponiendo recomendaciones basadas en datos para maximizar el engagement., • Supervisar y analizar conversaciones en redes sociales, brand sentiment y tendencias relevantes para las marcas, utilizando herramientas avanzadas de social listening., • Trabajar estrechamente con los equipos de Social Media, Creatividad y Cuentas para asegurar la integración de los datos en la estrategia global de la marca.Requisitos:, • Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de Social Media Analytics, Data Analyst, Business Intelligence o similar, con un fuerte enfoque en el entorno digital y redes sociales., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el análisis de datos y tendencias de redes sociales dentro del sector de la automoción., • Dominio experto de herramientas de social listening y análisis (ej. Brandwatch, Sprinklr, SproutSocial, HypeAuditor), plataformas de análisis web (Google Analytics) y herramientas de visualización de datos (PowerBI, Looker Studio)., • Fuerte capacidad analítica, estadística y de resolución de problemas, con habilidad para manejar y estructurar grandes volúmenes de datos., • Profundo conocimiento de las métricas, algoritmos y dinámicas de funcionamiento de las principales plataformas sociales., • Nivel nativo o bilingüe en inglés, esencial para la creación de informes, la interpretación de información y la colaboración con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar insights de manera clara., • Capacidad para conectar los insights de datos con los objetivos de negocio y traducirlos en estrategias accionables.Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. xcskxlj WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una persona modalidad de beca para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition, con foco principal en la búsqueda y selección de perfiles para las diferentes áreas (Diseño, Insights, Data Marketing, Tecnología, Estrategia, Salesforce). Es una oportunidad ideal para aprender y crecer en una empresa multinacional. /p pLa posición es híbrida en Madrid, trabajando de la mano con el equipo de People Talent en España. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyar en los procesos de breclutamiento de perfiles. /b /li liPublicación y gestión de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. /li libBúsqueda activa (sourcing) /b de talento en LinkedIn y otras plataformas. /li liPrimer contacto con candidatos/as y apoyo en bentrevistas iniciales /b. /li liCoordinación de agendas y seguimiento de procesos de selección. /li liColaborar en iniciativas de bemployer branding /b y mejora de la experiencia del candidato. /li liAprender sobre el mercado tecnológico y los distintos roles. /li liOnboardings y employee experience. /li liEstudiantes o recién titulados/as en bPsicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares. /b /li liInterés real por el btalento tecnológico y el mundo digital /b. /li liGanas de aprender sobre breclutamiento. /b /li liBuenas habilidades de comunicación y organización. /li liActitud proactiva, curiosidad y ganas de trabajar en equipo. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Social Insight Analyst /h3 pBuscamos un/a Social Insight Analyst con una profunda pasión por los datos y las redes sociales. Si eres un/a analista excepcional, capaz de transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable, y buscas un rol donde tu experiencia sea clave para optimizar nuestras estrategias, te estamos esperando. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, recolectar y analizar datos complejos de todas las plataformas sociales, incluyendo rendimiento de campañas, comportamiento de la audiencia, benchmarking competitivo y tendencias emergentes. /li liTraducir los datos en insights claros y accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas para el contenido, la audiencia, la inversión en medios y la gestión de la comunidad. /li liDesarrollar y mantener dashboards e informes de rendimiento completos y visualmente atractivos, adaptados a las necesidades de diferentes stakeholders (marketing, producto, dirección). /li liIdentificar proactivamente oportunidades de optimización para campañas, estrategias de contenido y segmentación de audiencias, proponiendo recomendaciones basadas en datos para maximizar el engagement. /li liSupervisar y analizar conversaciones en redes sociales, brand sentiment y tendencias relevantes para las marcas, utilizando herramientas avanzadas de social listening. /li liTrabajar estrechamente con los equipos de Social Media, Creatividad y Cuentas para asegurar la integración de los datos en la estrategia global de la marca. /li liAl menos 2 años de experiencia demostrable en roles de Social Media Analytics, Data Analyst, Business Intelligence o similar, con un fuerte enfoque en el entorno digital y redes sociales. /li liSe valorará muy positivamente la experiencia previa en el análisis de datos y tendencias de redes sociales dentro del sector de la automoción. /li liDominio experto de herramientas de social listening y análisis (ej. Brandwatch, Sprinklr, SproutSocial, HypeAuditor), plataformas de análisis web (Google Analytics) y herramientas de visualización de datos (Power BI, Looker Studio). /li liFuerte capacidad analítica, estadística y de resolución de problemas, con habilidad para manejar y estructurar grandes volúmenes de datos. /li liProfundo conocimiento de las métricas, algoritmos y dinámicas de funcionamiento de las principales plataformas sociales. /li liNivel nativo o bilingüe en inglés, esencial para la creación de informes, la interpretación de información y la colaboración con equipos internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar insights de manera clara. /li liCapacidad para conectar los insights de datos con los objetivos de negocio y traducirlos en estrategias accionables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en análisis de datos de redes sociales. /li liDominio de herramientas de social listening, análisis web y visualización de datos. /li liFuerte capacidad analítica y estadística. /li liConocimiento profundo de métricas y algoritmos de plataformas sociales. /li liDominio nativo o bilingüe de inglés. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de traducir datos a estrategias accionables. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liNo dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /ppNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /ppFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /ppSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /ppbEl área de Data Marketing /b /ppDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /ppBuscamos un/a bSocial Brand Reputation Insights Analyst /b con pasión por los datos, las redes sociales y la reputación de marca. Si eres capaz de transformar conversaciones digitales en insights accionables, identificar riesgos reputacionales y ayudar a las marcas a tomar mejores decisiones basadas en datos, te estamos esperando. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar datos y conversaciones en redes sociales para identificar binsights, tendencias y oportunidades /b para la marca. /liliLiderar el bsocial listening /b con foco en reputación, detectando cambios en el sentimiento, narrativas emergentes y posibles riesgos reputacionales. /liliActuar como bsistema de alerta temprana /b, identificando potenciales crisis o issues antes de que escalen. /liliTraducir grandes volúmenes de datos en brecomendaciones claras y accionables /b para los equipos de Social Media, Comunicación y Marketing. /liliAnalizar el impacto y la evolución de situaciones de crisis reputacional, aportando contexto y recomendaciones basadas en datos. /liliRealizar análisis de competencia, tendencias y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora. /liliColaborar estrechamente con los equipos de Social Media, Comunicación, PR y Cuentas para integrar los insights en la estrategia de marca. /li /ulh3Cualificaciones /h3ullibAl menos 3 años de experiencia /b en Social Listening, Social Media Analytics, Brand Reputation, PR Analytics o roles similares. /liliExperiencia en monitorización de reputación de marca y/o análisis de crisis reputacionales en entornos digitales. /liliDominio de herramientas de bsocial listening /b (Brandwatch, Sprinklr, Talkwalker, Sprout Social o similares). /liliExperiencia con herramientas de analítica y visualización de datos como bGoogle Analytics, Power BI o Looker Studio /b. /liliAlta capacidad analítica y habilidad para convertir datos complejos en insights estratégicos. /liliConocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus métricas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. /liliExperiencia en sectores con alta exposición mediática. /liliPerfil proactivo, con capacidad para anticipar riesgos y trabajar en entornos dinámicos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad horaria /lili25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /liliPlan de carrera personalizado y formación continua /liliNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /liliDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /liliAcceso a Cobee /liliIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ulpWPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p pLa misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p pBuscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de bmedia /b (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de bsocial orgánico /b e binfluencer marketing /b para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li /ul /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y experiencia: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li libImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /b /li liConocimientos de bTableau /b o bPower BI /b serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3Este es el reto: /h3 pBuscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. /p pSomos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, 4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. /p pEn el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. /p h3Entre otras cosas, esto es lo que harás: /h3 ul liDiseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. /li liIdentificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. /li liCaptar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. /li liIdentificar mejoras operativas y técnicas. /li liAcompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. /li liDefender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. /li liTrabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. /li liTrabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ...) /li /ul h3Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: /h3 ul liConocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... /li liMantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. /li liConstruir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. /li liObtener alguna certificación de Salesforce. /li /ul h3Beneficios de trabajar en The Cocktail /h3 ul li🧐 Flexibilidad horaria /li li✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li li Plan de carrera personalizado y formación continua /li li🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li li🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li li Acceso a Cobee /li li🤱 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pEn The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… /p h3Próximos pasos. /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. /p pSi te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 /p pSi necesitas un btip para el proceso /b: simplemente bqueremos que seas tú /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría participar en proyectos que contribuyen a mejorar la movilidad de las ciudades y optimizar los sistemas de transporte público? /p pEn Tema Ingeniería buscamos incorporar un/a bIngeniero/a Senior de Tráfico y Modelización del Transporte /b para formar parte de nuestro equipo de movilidad y transporte. /p pSomos un grupo empresarial con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos de ingeniería y consultoría, trabajando principalmente para la Administración Pública y organismos del sector transporte. /p ul liDesarrollo de estudios de movilidad, tráfico y transporte. /li liConstrucción, calibración y explotación de modelos de transporte. /li liAnálisis y tratamiento de datos de movilidad y demanda. /li liElaboración de propuestas de mejora para redes de transporte público y viarias. /li liRedacción de informes técnicos y documentación de proyecto. /li liParticipación en proyectos de planificación y gestión de la movilidad. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y clientes. /li liGrado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines. /li liConocimientos de modelización del transporte y planificación de la movilidad. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliBuen nivel de redacción técnica. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia previa en estudios de tráfico y movilidad. /li liConocimientos de SIG (QGIS, ArcGIS). /li liManejo de herramientas de análisis de datos. /li liExperiencia en proyectos de transporte público. /li /ul pbSalario competitivo /b, hasta b38.000 € brutos anuales /b, según experiencia y conocimientos. /p pbModelo híbrido /b, combinando trabajo presencial y remoto. /p pbFlexibilidad horaria real /b: organiza tu jornada con autonomía. De lunes a jueves, 8,5 horas; los viernes, solo 6 horas. /p pbJornada intensiva de verano /b durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. /p pbTardes libres /b el día previo a Semana Santa y Reyes. /p pb23 días laborables de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b, porque hay días que merecen celebrarse. /p pb24 y 31 de diciembre festivos /b, para compartir más tiempo con los tuyos. /p pbSeguro médico privado /b tras superar el periodo de prueba. /p pbFormación continua y desarrollo profesional /b, con acceso a cursos y programas especializados. /p pbEmpresa Familiarmente Responsable (EFR) /b, comprometida con la conciliación, la flexibilidad y el bienestar de las personas. /p pbParticipación en proyectos estratégicos de movilidad y transporte /b, con impacto directo en la mejora de las ciudades y los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /ppBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Formación Profesional /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /ppLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /pp¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /ppY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /pulliEnergía, iniciativa y actitud de 10 /liliCapacidad para detectar oportunidades de venta /liliCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /li /ulpSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /ppSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /ph3Ejecución comercial /h3ulliAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /liliMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /liliGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ulh3Trabajo en equipo y mejora continua /h3ulliSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /liliDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /liliVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /liliSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /liliQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /liliTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /liliY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /liliSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /liliModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /lili25 días de vacaciones /liliSeguro médico privado y Payflow /liliBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ulpQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /ppUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

ppLa vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. /ppEn Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. /ppSomos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. /ppNuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. /ph3b Este es tu reto /b /h3pEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. /ppActualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. /pulliGestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. /liliSoporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. /liliGestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. /liliSoporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. /liliCoordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. /liliCoordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. /liliAdministración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. /liliApoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. /liliExperiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). /liliExperiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). /liliExperiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. /liliGran capacidad organizativa y atención al detalle. /liliPerfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliExperiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. /li /ulh3b Lo que te ofrecemos /b /h3ulliContrato temporal de sustitución por maternidad. /liliFormato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. /liliTrabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. /lili26 días laborables de vacaciones /liliDía libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). /lili3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. /liliInglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. /liliPlan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. /ul /li /p

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

ppb¿Eres la persona que entra a un sistema educativo y en dos semanas ya sabe qué chirría, por qué, y cómo arreglarlo? /b¿La que disfruta poniendo orden donde hay caos, y encima lo hace con cabeza, método y sin perder de vista al estudiante?. Entonces sigue leyendo. /ppEn Explora × Ucademy estamos construyendo algo que la FP en España no ha visto antes: un modelo académico online riguroso, con datos y con alma. Necesitamos a alguien que lo lidere desde dentro. /ppNo buscamos a quien repita lo que ya existe. Buscamos a quien sepa leer un sistema, detectar lo que no funciona y tener el coraje de cambiarlo, aunque la conversación sea incómoda. /ppSi has sido docente de FP, has gestionado equipos o coordinado ciclos, y te aburre el piloto automático... bigual eres tú. /b /ppbUcademy es la empresa que está reinventando la formación online. /b Tres verticales, miles de estudiantes, y una convicción: que la formación bien hecha cambia vidas. /ppExplora es nuestra vertical de FP oficial. Ciclos formativos reales, titulación oficial, metodología online, y un modelo académico que todavía estamos construyendo y profesionalizando. /ppEste rol existe porque estamos creciendo rápido y no podemos permitir que ese crecimiento se coma la calidad. Cada estudiante tiene que tener una experiencia académica que funcione. Cada docente tiene que saber qué se espera de él. Y la inspección tiene que encontrar todo en orden. /ppEse alguien eres tú. /ppEres el centro de la operación educativa de Explora. Todo lo que tiene que ver con la experiencia académica pasa por ti, y tú eres responsable de que salga bien. /ppFormarás parte del equipo de Leadership Académico de la vertical, junto a una Jefatura de Estudios ya en marcha y bajo la dirección del Director Académico. Tendrás ownership total de los resultados de tus titulaciones asignadas, y trabajarás codo a codo con tu par para que el modelo Explora funcione como un sistema. /ppTambién liderarás el equipo de Student Success asignado a tu subvertical. Son las personas que acompañan al estudiante en el día a día, y tú eres quien marca el norte, fija los objetivos y garantiza que el equipo rinde y crece. /ppEn el día a día esto significa: /pulliSupervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. /liliAcompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. /liliLiderar el equipo de Student Success de tu subvertical: objetivos, seguimiento, desarrollo y rendimiento. /liliGarantizar que ningún estudiante se pierda por el camino, y que el equipo tenga las herramientas y el criterio para actuar antes de que el problema escale. /liliGarantizar que la documentación oficial, las actas y los procesos normativos estén impecables. La inspección no da segundas oportunidades. /liliAnalizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. /liliReunirte con Dirección Académica para mejorar plataforma, contenido y procesos de forma continua. /li /ulpY a medio plazo, liderar proyectos que dejan huella: /pulliImplantar un sistema de seguimiento académico basado en datos. /liliEstandarizar y desplegar todas las programaciones didácticas. /liliProfesionalizar el equipo docente: onboarding, evaluaciones y planes de desarrollo. /liliCoordinar con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante. /liliPreparar la documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. /li /ulpNo te vamos a dejar aterrizar a ciegas. Esto es lo que esperamos, y también lo que tú puedes exigirnos a nosotros. /ppPrimeros 30 días → Mapear. Conoces cada ciclo, cada docente, cada proceso. Sabes dónde están los cuellos de botella, qué documentación falta y qué incidencias se repiten. Al final de este mes tienes un diagnóstico claro sobre la mesa, con propuestas, no solo problemas. /ppDías 31-60 → Estabilizar. El equipo docente está alineado. Los ciclos avanzan según plan, las incidencias empiezan a bajar y la documentación oficial está al día. Sin sorpresas de última hora. /ppDías 61-90 → Construir. Un sistema de seguimiento académico funcionando con KPIs reales. Los rituales académicos en marcha. Un primer NPS docente medido. Orden documental que aguante una inspección sin sudar. /ph3CÓMO SABREMOS QUE LO ESTAMOS CLAVANDO. /h3ulliEl equipo docente cumple la planificación y el ritmo académico, sin que tengas que estar detrás. /liliLas incidencias bajan y se resuelven rápido cuando aparecen. /liliEl NPS docente sube trimestre a trimestre. /liliLos estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. El NPS académico lo refleja. /liliLa tasa de entregas y participación se mantiene por encima del objetivo. /liliLas actas y la documentación oficial salen en plazo y sin errores. /liliEl modelo Explora está implantado en todos los ciclos, no solo en papel. /li /ulpNo te definimos por tu CV. Te definimos por cómo trabajas. /ppLlegas a las reuniones con el problema ya diagnosticado y una propuesta bajo el brazo. Das feedback honesto aunque la conversación sea incómoda, a tu equipo, a tus pares, hacia arriba. Cuando algo no funciona lo dices, lo argumentas y no paras hasta que cambia. /ppTu nivel de compromiso se nota en el equipo. Bajo presión no desapareces, aprietas. Y lo que es tuyo es tuyo hasta el final: no sueltas un problema hasta que está resuelto, aunque eso implique delegar partes del camino. /ppSabes distinguir lo importante de lo urgente y proteges tu tiempo para hacer las cosas bien. Con el equipo docente eres cercano pero exigente. Tus 1:1s sirven de verdad, sabes en qué punto está cada persona y tienes un plan para que mejore. Sin sorpresas en las evaluaciones. /ppY te mueves bien liderando equipos distintos: docentes y perfiles de Student Success no son lo mismo, y tú sabes qué necesita cada uno. Generas confianza, marcas expectativas claras y la gente sabe lo que se espera de ella. /ppAprendes rápido y cada trimestre eres un poco mejor en lo que haces. /ph3Lo que necesitamos que tengas: /h3ulliGrado universitario. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). /liliExperiencia docente en Formación Profesional. /lili3-5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. /liliDominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. /liliCompetencias digitales sólidas, aquí todo pasa por la plataforma. /li /ulp35.000 € - 40.000 € brutos anuales según experiencia y encaje con el rol. /ppLunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y full remote en Navidades, Semana Santa y periodo estival. /ppUn equipo que se toma en serio tanto la excelencia como pasárselo bien haciéndolo. /ppEventos, teambuildings y celebraciones muy nuestras. /ppY lo más importante: la oportunidad de construir un modelo académico que la FP en España no ha visto antes. Con autonomía real, con un equipo que te va a exigir y al que tú vas a poder exigir. /ppNo te pedimos que lo tengas todo perfecto. Te pedimos que vengas con ganas de construir, criterio para tomar decisiones y coraje para decir lo que piensas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos a nuestro próximo Sales Specialist para el equipo de Ucademy, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. Ejecución comercial • Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos., • Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!)., • Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión., • Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. Trabajo en equipo y mejora continua • Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero., • Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica., • Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes?, • Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia., • Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real., • Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy., • Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos., • Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas., • Modelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa., • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Bonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. xcskxlj Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

ppEn Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. /p pBuscamos a nuestro próximo bSales Specialist para el equipo de Acceso Uni /b, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. /p pLa educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. /p p¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. /p pY ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. /p pEnergía, iniciativa y actitud de 10 /p pCapacidad para detectar oportunidades de venta /p pCero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día /p pSi algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. /p pSi algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! /p h3Ejecución comercial /h3 ul liAsesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos. /li liMostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). /li liGestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. /li /ul h3Trabajo en equipo y mejora continua /h3 ul liSerás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. /li liDocumentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. /li liVerás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? /li liSerás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. /li liQueremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. /li liTu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. /li liY lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. /li liSalario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas /li liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liSeguro médico privado y Payflow /li liBonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul pQueremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. /p pUcademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p h3¿Quienes somos? /h3 pVML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. /p pTrabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. /p h3El área de Data Marketing /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. /p ul liTrabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades. /li liDefinir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente. /li liCoordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas. /li liAcompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia. /li liAnalizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos. /li liColaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos. /li liExperiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente. /li liAl menos 3 años realizando las funciones descritas. /li liConocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding). /li liHabilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente. /li liMentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados. /li liAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /li liProyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. /li liRelación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. /li liEntorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee /li /ul h3EEO Statement /h3 pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. • Trabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades., • Definir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente., • Coordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas., • Acompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia., • Analizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos., • Experiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente., • Al menos 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding)., • Habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente., • Mentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee EEO Statement WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pThales es una multinacional francesa que emplea a más de 80.000 personas alrededor de 68 países en 5 áreas de negocio: Defensa, Aeronáutica, Seguridad, Transporte y Espacio. Nuestro principal objetivo es desarrollar tecnología que vele por la seguridad y la protección de las personas. /pp¿Alguna vez te has preguntado qué implica que un tren llegue de un destino a otro en tiempo récord? Dentro del sector ferroviario, Thales España está presente en más de 2.700 km de la red de alta velocidad española con sus sistemas de señalización. Además, nos aseguramos de que todo marche bien realizando el mantenimiento de más 1.900 km. También está presente con su tecnología en las líneas ferroviarias de la red convencional y cercanías. /ph3Descripción del empleo /h3pEn bThales España /b creemos que las nuevas generaciones son las impulsoras del cambio y, por ello, hemos desarrollado un programa de bprácticas de un año a jornada completa (arrancamos en septiembre) /b que complementaremos con una formación en bdesarrollo de competencias de innovación /b a través la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá. /ppb¿En qué consiste el Talent Programme? /b /ppCombinando parte teórica con parte práctica, a través del programa bBridge+ /b, podrás formarte académicamente en comunicación, productividad, identidad digital, pensamiento exponencial...y, además, tendrás la oportunidad de participar en btalleres /b de desarrollo personal, sesiones de bcoaching /b y bencuentros /b en los que te enseñarán a gestionar tus emociones y a poner en práctica todo lo aprendido. Además, allí podrás conocer mejor al resto de nuevos talentos con los que afrontarás un breto tecnológico /b que os plantearán a vuestra llegada. b¿Te atreves? /b /ppEn primer lugar y más importante… bpersonas como tú! /b Que tienen ganas de aprender, que cuentan con energía y entusiasmo, y que además se sienten motivadas por los nuevos retos y el trabajo en equipo. /ppb¿Qué esperamos por tu parte? /b /pullibGrado /b en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial, Sistemas de Telecomunicación, Telemática, Informática, Electrónica o similares. /liliQue hayas bfinalizado todas las asignaturas /b del grado/máster (a falta exclusivamente del TFG/TFM). /liliNivel avanzado del Pack Office. /liliValorable: Francés u otros idiomas. /lili¡Que te puedas incorporar entre septiembre y octubre! /li /ulh3Información adicional /h3pDurante éste año podrás trabajar en una de las siguientes áreas: /pulliCalidad e Innovación /liliDesarrollo de producto /liliControl de tráfico ferroviario “CTC” /lilib22 días de vacaciones /b a los que se añaden bNavidad y Semana Santa. /b /lilib900€ brutos /b al mes. /lilib¡Fruta en la oficina! /b /lilibHorario flexible. /b /liliJornada intensiva los viernes. /liliEntorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca.LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma.Coordinación de clientes y de proyectos multitarea.Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia.Asesoramiento y gestión de grandes clientes.Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos.Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos.Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento.Relacionamiento con medios de comunicación.Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios.Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio.Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además:RequisitosSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas.Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos.Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución.Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España.Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación.Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas.Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes.Experiencia previa realizando funciones similares.Visión estratégica de la comunicación global del negocio.Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios.Licenciatura en Periodismo o similar.Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.Conocimiento mediático de temáticas sector salud.Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa.Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación.BeneficiosConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.#J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas. Sus principales funciones • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma., • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Base pay range This range is provided by We Are Social. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Overview Únete a nuestro equipo ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En We Are Social Madrid estamos buscando un Social Media Analyst, con experiencia previa en la extracción y análisis de datos y pasión por los insights. ¿Cómo será tu día a día? Darás Soporte En El Desarrollo De Reportes Recurrentes, Auditorías, Campañas y Otro Tipo De Documentos Que Permitan La Mejor Toma De Decisiones Para El Equipo Creativo y El Estratégico, y Para Nuestros Clientes, a Través De • Extracción, análisis e interpretación de datos procedentes de diferentes canales de Social Media., • Elaboración de informes de resultados y formulación de conclusiones y/o recomendaciones., • Análisis del entorno y de los competidores., • Evaluación de tendencias y búsqueda de insights., • Gestión de herramientas de escucha social. Requirements ¿Cómo es el perfil que buscamos? • Experiencia previa al menos 1 año y medio como analista de datos, preferiblemente en entornos digitales., • Experiencia previa trabajando con plataformas de escucha activa (Brandwatch, Talkwalker, etc.)., • Experiencia previa trabajando con plataformas de análisis de performance (Emplifi, Fanpage Karma, etc.)., • Gran afinidad con los medios sociales e intuición para las tendencias., • Nivel de Excel avanzado., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Orientación al detalle., • Nivel de inglés alto. Benefits La vida en We Are Social Somos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande. En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón. Beneficios Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para ayudarte a costear los gastos asociados al teletrabajo. Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte o guardería. Retribución flexible. Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps de nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada. Clases de inglés. Diversity & Inclusion Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de convertirse en su mejor versión. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. xcskxlj Seniority level • AssociateEmployment type, • Full-timeJob function, • Analyst, • Industries: Advertising Services Referrals increase your chances of interviewing at We Are Social by 2x Sign in to set job alerts for “Social Media Analyst” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

ph3bWho We Are /b /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3bAbout WPP /b /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3bEl área de Data Marketing /b /h3 pDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. /p h3b¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /b /h3 pBuscamos Social Creative con una mente innovadora y pasión por transformar ideas en contenido digital pensado para redes sociales. Si vives y respiras las tendencias de redes, eres capaz de pensar en formatos social‑first y de producir piezas que cautiven a la audiencia, queremos que nos muestres tu magia. /p h3bResponsabilidades: /b /h3 ul liDesarrollar y dar forma a ideas creativas y conceptos originales para campañas y planes de contenidos en redes sociales, siempre con una perspectiva de impacto y engagement social. /li liMantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias visuales, formatos emergentes y algoritmos de las redes sociales para aplicarlos de forma creativa a las estrategias de marca. /li liTraducir los mensajes de marca y las estrategias de contenido en narrativas atractivas que resuenen con la audiencia y generen engagement. /li liTrabajar mano a mano con el departamento de estrategia, creatividad, datos y equipos de cuentas para asegurar la coherencia creativa y el cumplimiento de los objetivos. /li liSer capaz de adaptar rápidamente las piezas creativas en función de los insights y datos obtenidos. /li liAsegurar que todo el contenido generado mantenga la voz, el tono y la identidad visual de la marca de manera consistente en todas las plataformas. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liAl menos 2‑3 años de experiencia demostrable en roles creativos con foco en redes sociales. /li liExcelentes habilidades de comunicación para presentar y defender ideas creativas de forma clara y persuasiva. /li liNivel de inglés alto (bilingüe o nativo) con facilidad para comunicarse y desarrollar propuestas en este idioma. /li liHabilidad excepcional para concebir ideas que nacen y brillan en el contexto específico de cada plataforma social. /li liMentalidad proactiva y curiosa, siempre buscando nuevas formas de comunicar y conectar, capaz de idear y adaptar conceptos rápidamente. /liliSe valorará muy positivamente la experiencia previa en la creación de ideas y campañas creativas para redes sociales dentro del sector de la automoción. /li liProfundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una. /li liPasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales. /li /ul h3bBeneficios de trabajar en VML The Cocktail /b /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa /li liModelo híbrido, full remote o presencial /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento /li liAcceso a Cobee /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ul h3bPróximos pasos. /b /h3 pSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. /p pApúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. /p pSi te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, The Cocktail es para ti. /p pSi necesitas un tippara el proceso: simplemente queremos que seas tú. /p h3b¿Te vienes? /b /h3 pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Junior Full Stack Engineer para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. Buscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. Te incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. No vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. Las primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend., • Mantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos., • Explorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo., • Colaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas., • Documentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. Formarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. El stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. El modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. Buscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. Lo que sí necesitamos • Capacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad)., • Manejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos., • Capacidad para consumir y diseñar APIs REST., • Buenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible., • Curiosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no., • Haber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera., • Experiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo., • Nociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares., • Haber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas., • Modelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa., • Horario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva., • 26 días de vacaciones., • Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros., • Pack de bienvenida., • Eventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual., • Café, fruta y snacks en oficina. Queremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. • 01 Entrevista cultural (HR Director): conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas., • 02 Entrevista técnica con el equipo: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa., • 03 Entrevista final (CPO): ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. xcskxlj La oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. #J-18808-Ljbffr

Resumen Precisamos incorporar un/a Technical Lead .NET para participar en nuevos proyectos del sector Aeronáutico, desarrollando aplicaciones de negocio para clientes del ámbito de la defensa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La persona seleccionada participará en el diseño técnico y desarrollo de soluciones utilizando tecnologías Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server, formando parte de un equipo especializado y contribuyendo a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado. Responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos del sector aeronáutico, utilizando Angular, .NET, Entity Framework y SQL Server., • Contribuir a la evolución de aplicaciones de negocio dentro de un entorno tecnológico consolidado.Requisitos No especificados en la descripción original. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con la empresa., • Proyecto estable dentro del sector Aeronáutico., • Participación en nuevos proyectos para clientes del ámbito de la defensa., • Modalidad presencial., • Centro de trabajo: Airbus Getafe (Av. Leonardo da Vinci, 15, 28906 Getafe)., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas., • Viernes de 08:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Semanas libres en Navidad y Semana Santa., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. xohynlm, • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppbNueva oportunidad para Technical Lead .NET | Sector Aeronáutico | Getafe (Madrid) /b /p pBuscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector aeronáutico, participando en el desarrollo de soluciones para clientes del ámbito de defensa. /p pbUbicación: /b Airbus Getafe (Madrid) /p pbModalidad: /b Presencial /p pbTarifa: /b 36 - 48 €/hora (según experiencia) /p pbIdioma: /b Castellano (inglés valorable, no imprescindible) /p pbExperiencia: /b Mínimo 4 años /p pbContratación: /b con pago de fee /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar técnicamente nuevos desarrollos. /li liDiseñar y desarrollar aplicaciones de negocio. /li liParticipar en proyectos estratégicos del sector aeronáutico y defensa. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico innovador. /li /ul h3Stack tecnológico /h3 ul li.NET /li liAngular /li liEntity Framework /li liSQL Server /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves: 09:00 - 19:00 /li liViernes: 08:00 - 14:30 /li liJornada intensiva en verano. /li liSemanas libres en Navidad y Semana Santa. /li /ul pSi tienes experiencia como Technical Lead .NET, te interesa el sector aeronáutico y buscas un proyecto estable y con impacto, queremos conocerte. /p pEnvíame tu CV por mensaje privado o a indicando en el asunto "Technical Lead .NET - Airbus". /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist/AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás -Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. -Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. -Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. -Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. -Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. -Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. -Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. -Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti • Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares., • Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales., • Dominio de Python., • Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado., • Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales., • Nivel de inglés B2., • Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xcskxlj Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ph3Quiénes somos /h3 pEl área educativa de MSL ofrece herramientas y servicios de capacitación personalizados para una amplia gama de empresas, públicas y privadas, que se centran en los campos de Nuevas Tecnologías, Programación, Diseño, Sistemas de Información, Redes y Gestión de Empresas. También ofrecemos cursos intensivos de capacitación para el personal que utiliza el software de esas compañías, que han adquirido nuestro software, y nos gustaría controlarlo y administrarlo “internamente”. /p pLas instalaciones de capacitación de MSL, con más de 20 aulas, están ubicadas en el centro de Madrid en una superficie de 1500 m². La instalación puede recibir hasta 600 estudiantes y se ha adaptado para cumplir con todos los estándares de accesibilidad. Las aulas están equipadas con la última tecnología informática y están disponibles para alquilar, junto con la posibilidad adicional de contratar personal docente. Un equipo cualificado de expertos en educación ayuda al cliente a diseñar y construir programas de capacitación personalizados. /p h3Tareas /h3 pFormar a los alumnos de este certificado. /p h3Requisitos /h3 pEl curso comenzará el 19 de septiembre en horario de tarde; sábados y domingos de 15:30 a 21:30. Se imparte fines de semana. Período de Navidad, Semana Santa y puentes no hay curso. /p pEstar acreditado ante la Comunidad de Madrid para impartir el certificado de profesionalidad bSSCS0208 /b. /p pSer los establecidos en el artículo 4 del Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad de la familia profesional. /p pLicenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. /p pTécnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y la Comunidad. /p pCertificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención Social. /p h3Beneficios /h3 pFormar parte del equipo docente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación. Beneficios • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /p p¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /p ul liImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /li liGestionar proyectos y clientes /li liGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /li liRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /li liIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /li liVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /li liAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /li liGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /li liImpartir formación a nivel interno y para clientes /li liDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ul pY lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /p ul liNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /li liY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /li liAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /li liY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /li liPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /li liY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /li liNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /li liEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ul pTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad /p pLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ppLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ppEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /pulliDesarrollo e Innovación en IA: Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros actuales, proponiendo y desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización para optimizar el área. /liliGestión del Ciclo Financiero y Contable: Participar de manera activa en la contabilidad general, cierres contables mensuales y la reconciliación de provisiones de ingresos y gastos a cierre, asegurando la máxima calidad del dato. /liliControl de Facturación y Cobros: Gestionar la emisión y contabilidad de facturas de clientes, apoyando estratégicamente para asegurar que el período medio de cobro se mantenga en los estándares óptimos del grupo. /liliMantenimiento y Análisis de Datos: Controlar y actualizar la base de datos de clientes, proyectos y la gestión eficiente de las plataformas de compras. /liliBusiness Intelligence: Investigar y resolver diferencias financieras, analizando la información para elaborar informes clave y cuadros de mando para la dirección. /liliApoyo Global: Colaborar y asesorar al departamento financiero en todas sus áreas y cuestiones estratégicas diarias. /li /ulpBuscamos incorporar un/a profesional con entre 1-2 años de experiencia en departamentos financieros, de contabilidad o consultoría de negocio, y que, además: /pulliSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores y clientes internos. /liliCuente con un perfil dinámico, versátil, proactivo y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /liliPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de informes financieros, análisis y presentaciones. /liliIniciativa, curiosidad tecnológica y ambición para proponer nuevas herramientas (IA) que lleven los proyectos del área al siguiente nivel. /liliClara orientación al cliente interno, al detalle y visión analítica. /liliCapacidad de trabajo en equipo en un entorno ágil y colaborativo. /liliExperiencia previa o fuerte interés en la digitalización de procesos de negocio. /liliCuriosidad o conocimiento por trabajar con herramientas de gestión como SAP R3 y SAP S4HANA y nivel avanzado de Excel. /liliLicenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliValorable Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o tecnologías aplicadas a las finanzas (Fintech, IA, automatización). /li /ulpEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /ppConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /ppModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /ppFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /ppFlexibilidad horaria /ppJornada reducida Julio y Agosto /ppClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /ppSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bConsultor/a /b bSAP BTP /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). /p pSe requiere nivel alto de inglés. /p pCondiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ ES ALTOSTRATUS?Altostratus es una compañía especializada en soluciones Cloud y transformación digital, reconocida por su enfoque en tecnologías de Google Cloud. Ayudamos a las organizaciones a modernizar sus infraestructuras, optimizar sus datos y acelerar su innovación mediante servicios de migración, analítica, inteligencia artificial y desarrollo de aplicaciones en la nube.Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología que trabajan a diario para ofrecer soluciones ágiles, eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia, la cercanía y el trabajo en equipo nos permite acompañar a empresas de distintos sectores en su evolución digital.Si te identificas con una cultura innovadora, colaborativa y orientada a resultados, ¡nos encantará conocerte!www.Altostratus.Es📌 Un/a Desarrollador/Arquitecto Senior para liderar la parte técnica de la migración de Dialogflow al Google Agent Development Kit (ADK). Será el responsable de la infraestructura, el backend y la integración de la IA con los sistemas core.🙋♂️ 🙋♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a lanube: the sky’s the limit 🚀 !👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN.¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en …Refactorización a ADK: Migrar la lógica de fulfillment y conectividad de Dialogflow hacia un código modular bajo el framework ADK de Google (Python/Node.Js).Despliegue y Cloud Run: Configurar contenedores y orquestar el despliegue de los agentes en Google Cloud Run, garantizando alta disponibilidad.APIs y Webhooks: Desarrollar los conectores que el agente necesitará consultar en tiempo real.Requisitos Técnicos:Google ADK: Experiencia demostrable o conocimientos sólidos con el Google Agent Development Kit (ADK). Será valorable haber trabajado con otros frameworks o SDKs agénticos (como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, Microsoft AutoGen, etc.).Desarrollo Backend: Nivel de programación Senior en Python o Node.Js (esencial para la refactorización y creación de la lógica).Integración y Arquitectura: Conocimiento de arquitecturas conversacionales y desarrollo de APIs REST para la conexión con los sistemas del cliente👉 Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectosrelacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio.Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con …🤝 Contrato indefinido🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub)🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬!🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍#AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña“Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Lo que harás • Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio., • Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio., • Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas., • Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento., • Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones., • Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas., • Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio., • Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía., • Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales., • Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT., • Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio., • Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos., • Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced., • Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes., • Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Pensamiento crítico y enfoque en la calidad., • Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%., • Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h)., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños., • Seguro médico privado gratuito., • Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xcskxlj Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

pp¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? /p h3b¿Dónde estamos? /b /h3 pEstamos en búsqueda de un/a bExperto/a /b ben IA /b, con mentalidad estratégica y perfil consultor, capaz de diseñar, poner en marcha y traccionar un bPlan Estratégico /bde IA corporativo con foco en negocio, capacidades tecnológicas, ejecución y retorno. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 ul libImpulsar las prioridades funcionales del Plan IA: /b convertir las 7 prioridades de negocio en planes ejecutables, casos de uso priorizados y resultados medibles. /li libTraducir la estrategia de IA en ejecución: /b definir roadmaps, iniciativas, hitos, dependencias, responsables, riesgos y mecanismos de seguimiento. /li libConectar negocio y capacidades tecnológicas: /b alinear plataformas, datos, arquitectura, seguridad, gobierno, adopción y escalado con las necesidades reales del negocio. /li libGestionar el portfolio de casos de uso de IA: /b identificar, evaluar, priorizar y recomendar iniciativas con visión transversal de Grupo. Velar por fomentar la medición, reutilización y escalado de los casos de uso. /li libHomogeneizar criterios de decisión: /b estandarizar ROI/valor, escalabilidad, riesgo, complejidad, reutilización, madurez de datos, adopción y alineamiento estratégico. /li libImplantar gobierno y disciplina de ejecución: /b definir indicadores, cadencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y trazabilidad entre inversión, avance e impacto. /li libPreparar propuestas ejecutivas: /b estructurar, sintetizar y abstraer información compleja para llevar recomendaciones prácticas a Dirección, Subdirección General y Comités. /li libMedir y acelerar la captura de valor: /b métricas claras de retorno, productividad, eficiencia, calidad, riesgo y time-to-market. /li libActuar como consultor interno de transformación: /b proponer, empujar y retar constructivamente, identificando nuevas oportunidades de impacto con IA. /li libCoordinar equipos y geografías: /b facilitar el trabajo transversal en entornos federados, multidisciplinares e internacionales. /li /ul h3b¿Cuáles son los requisitos? /b /h3 ul liFormación: grado/máster /li liExperiencia contrastada en consultoría estratégica, tecnológica o de transformación. /li liExperiencia práctica en diseño, puesta en marcha y ejecución de Planes de IA. /li liCapacidad para pasar de una visión estratégica a un plan de ejecución detallado, medible y orientado a resultados. /li liPerfil consultor: proactivo, inquieto, autónomo, flexible, resolutivo y con criterio propio. /li liCapacidad de interlocución con Dirección General y equipos técnicos. /li liCapacidad para estructurar problemas ambiguos, sintetizar información compleja y llevar propuestas prácticas a órganos de decisión. /li liConocimiento funcional de IA aplicada a negocio: IA generativa, agentes, copilotos, automatización inteligente, analítica avanzada y modelos de decisión. /li liConocimiento de capacidades habilitadoras de IA: plataformas, datos, arquitectura, gobierno, seguridad, observabilidad, control de costes y modelos operativos. /li liExperiencia en gestión de portfolio, criterios de priorización, business case, ROI, value tracking y reporting ejecutivo. /li liCapacidad para trabajar en entornos transversales, federados e internacionales, coordinando con Países y Áreas Corporativas. /li liUso avanzado de herramientas de IA generativa, prompting, copilotos, asistentes, y agentes / orquestadores de agentes. /li liValoramos positivamente: ul liExperiencia en sectores regulados, especialmente financiero o asegurador. /li liConocimiento en procesos core de seguros. /li liConocimiento de metodologías ágiles, PMO estratégica, Lean Portfolio Management, OKR o value management. /li liConocimiento avanzado de IA aplicada al día a día, con capacidad para automatizar seguimiento, reporting, presentaciones, documentos, análisis y flujos de trabajo. /li liExperiencia en diseño de modelos de gobierno, control o mecanismos de seguimiento ejecutivo. /li /ul /li liHorario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) /li liUn programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liAcceso a un plan de pensiones atractivo. /li liJornada intensiva de verano. /li liSerás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. /li li25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). /li liAdicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. /li li28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liPistas de pádel y gimnasio gratuitos. /li li¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. /li /ul h3b¡Diversos somos únicos! /b /h3 pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p pCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p h3La misión principal /h3 pAnalizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. xcskxlj Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

EnPre Zero Españaofrecemos soluciones de última generación enservicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacionalSchwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.EnPre Zerohemos sido galardonados con la certificaciónTOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026que nos reconoce como una de lasmejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Pre Zero afianza su compromiso hacia el residuo zero en La Liga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.Sus principales funcionesCoordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida.Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente.Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía.Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente.Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma.Formación:Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural.Formación complementaria:Valorable Máster en paisajismo y jardinería.Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.)Experiencia:De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos.Competencias corporativas : Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personasAcceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentesAcceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones • Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía., • Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps., • Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio., • Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA., • Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA., • Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica., • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data., • Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud., • Experiencia con LangChain, LlamaIndex o tecnologías equivalentes., • Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? xcskxlj ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

ppSomos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. /p pPero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. /p h3El contexto del rol /h3 pEstamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. /p pEste no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. /p ul liLiderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte /li liOptimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario /li liConstruir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto /li liColaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. /li liSer el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C /li liExperiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses /li liCapacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield /li liMentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir /li liExperiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en fintech, banca o sector financiero /li liConocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) /li liHaber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada /liliExperiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. /li liRetribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) /li liModelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. /li liHorario flexible con viernes y verano intensivos /li liAcceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos /li liUn equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla /li /ul pPorque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que bvalora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional /b. /p pEn iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. /p pY porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. /p pSi te apetece formar parte de esta aventura, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Dónde estamos? Estamos en búsqueda de un/a Experto/a en IA, con mentalidad estratégica y perfil consultor, capaz de diseñar, poner en marcha y traccionar un Plan Estratégicode IA corporativo con foco en negocio, capacidades tecnológicas, ejecución y retorno. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impulsar las prioridades funcionales del Plan IA: convertir las 7 prioridades de negocio en planes ejecutables, casos de uso priorizados y resultados medibles., • Traducir la estrategia de IA en ejecución: definir roadmaps, iniciativas, hitos, dependencias, responsables, riesgos y mecanismos de seguimiento., • Conectar negocio y capacidades tecnológicas: alinear plataformas, datos, arquitectura, seguridad, gobierno, adopción y escalado con las necesidades reales del negocio., • Gestionar el portfolio de casos de uso de IA: identificar, evaluar, priorizar y recomendar iniciativas con visión transversal de Grupo. Velar por fomentar la medición, reutilización y escalado de los casos de uso., • Homogeneizar criterios de decisión: estandarizar ROI/valor, escalabilidad, riesgo, complejidad, reutilización, madurez de datos, adopción y alineamiento estratégico., • Implantar gobierno y disciplina de ejecución: definir indicadores, cadencias, reporting ejecutivo, gestión de riesgos, resolución de bloqueos y trazabilidad entre inversión, avance e impacto., • Preparar propuestas ejecutivas: estructurar, sintetizar y abstraer información compleja para llevar recomendaciones prácticas a Dirección, Subdirección General y Comités., • Medir y acelerar la captura de valor: métricas claras de retorno, productividad, eficiencia, calidad, riesgo y time-to-market., • Actuar como consultor interno de transformación: proponer, empujar y retar constructivamente, identificando nuevas oportunidades de impacto con IA., • Coordinar equipos y geografías: facilitar el trabajo transversal en entornos federados, multidisciplinares e internacionales. ¿Cuáles son los requisitos?, • Formación: grado/máster, • Experiencia contrastada en consultoría estratégica, tecnológica o de transformación., • Experiencia práctica en diseño, puesta en marcha y ejecución de Planes de IA., • Capacidad para pasar de una visión estratégica a un plan de ejecución detallado, medible y orientado a resultados., • Perfil consultor: proactivo, inquieto, autónomo, flexible, resolutivo y con criterio propio., • Capacidad de interlocución con Dirección General y equipos técnicos., • Capacidad para estructurar problemas ambiguos, sintetizar información compleja y llevar propuestas prácticas a órganos de decisión., • Conocimiento funcional de IA aplicada a negocio: IA generativa, agentes, copilotos, automatización inteligente, analítica avanzada y modelos de decisión., • Conocimiento de capacidades habilitadoras de IA: plataformas, datos, arquitectura, gobierno, seguridad, observabilidad, control de costes y modelos operativos., • Experiencia en gestión de portfolio, criterios de priorización, business case, ROI, value tracking y reporting ejecutivo., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, federados e internacionales, coordinando con Países y Áreas Corporativas., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa, prompting, copilotos, asistentes, y agentes / orquestadores de agentes., • Valoramos positivamente:, • Experiencia en sectores regulados, especialmente financiero o asegurador., • Conocimiento en procesos core de seguros., • Conocimiento de metodologías ágiles, PMO estratégica, Lean Portfolio Management, OKR o value management., • Conocimiento avanzado de IA aplicada al día a día, con capacidad para automatizar seguimiento, reporting, presentaciones, documentos, análisis y flujos de trabajo., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno, control o mecanismos de seguimiento ejecutivo., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio gratuitos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xohynlm Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Aprovisionamiento y Planificación de Materiales (SAP) – Las Rozas • madrid, provincia de madrid, Spain /h3 p¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. /p p¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos. /li liRealizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP. /li liGestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación. /li liResolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas. /li liSupervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores. /li liActualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos. /li liHacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liParticipar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad. /li liRevisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento. /li liColaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras. /li liAnalizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra. /li liFormación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares. /li liConocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente. /li liExcelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. /li /ul h3Beneficios ofrecidos /h3 ul liJornada completa. /li liContrato inicial de 9 meses. /li liSalario: 28 000 € bruto al año. /li liHorario: /li /ul pJornada normal: lunes a jueves, 7 :00 – 8 :30 am a 5 :00 – 6 :30 pm, con 30 min – 1 h 30 de descanso para comer; total 8 h 30 min al día. /p pViernes, 7 :00 – 8 :30 am a 2 :00 – 4 :00 pm, 7 h al día. /p pJornada intensiva (verano, navidad y semana santa): 7 :00 – 8 :30 am a 2 :00 – 4 :00 pm, 7 h al día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Horario /h3 pDe Lunes a jueves de 16:00h a 21:00h. Viernes 10:00h a 15:00h. 25h semanales. /p h3Vacaciones /h3 p26 días laborables de vacaciones al año, distribuidos en las 3 primeras semanas de agosto. Navidad completa del 23 de diciembre al 7 de enero. La clínica cierra todos los puentes del año y la Semana Santa desde miércoles santo a lunes de Pascua, ambos incluidos. /p h3Terapia Manual /h3 pSesiones de 50 minutos de duración de terapia manual completa. Organización de agenda. /p h3Entrevista /h3 pLa entrevista constará de una prueba práctica para verificar la destreza. No se requiere experiencia previa. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo de fisioterapeuta. /li liPara autónomos: posibilidad de trabajar días sueltos o jornada completa. /li /ul h3Ambiente /h3 pBuen ambiente de trabajo. /p h3Contacto /h3 pEnviar CV con foto a /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades del perfil: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Liderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360)., • Definir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud., • Ejecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud., • Integrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL., • Colaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Liderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas., • Garantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. Requisitos: • Experiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación., • Conocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud., • Experiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST., • Nivel avanzado de SQL, con capacidad para trabajar con queries complejas., • Experiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud., • Experiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas., • Mentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados., • Pasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. Valorable: • Conocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven., • Certificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud)., • Experiencia en entornos ágiles. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail: • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + día de Navidad y día de Año Nuevo + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación o consideración de características. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte y tengan las mismas oportunidades para progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr