Seguridad privada jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

Experteer Overview En Telefónica España, te unes a un equipo líder para impulsar la transformación digital de clientes en el área de Cloud. Serás clave en gestionar oportunidades End to End, desde identificación hasta cierre, colaborando con múltiples áreas y trabajando directamente con el cliente. Formarás parte de una carrera comercial de alto valor,contribuyendo a proyectos de modernización y estrategias personalizadas. Disfrutarás de formación profunda en el porfolio Cloud y un modelo de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional y impacto real. Compensaciones / Beneficios • Gestión End to End de oportunidades de venta desde identificación hasta firma • Coordinación con áreas responsables del proceso de venta y trato directo con el cliente • Participación en diseño de estrategia de desarrollo del negocio y elaboración de propuestas • Manejo de datos técnicos y presupuestarios para propuestas • Participación en transformación digital de la cartera de clientes y visión de la competencia • Participación en negociaciones de alto impacto y desarrollo de propuestas personalizadas Responsabilidades • Capacidad para evaluar especificaciones técnicas y funcionales durante el desarrollo de necesidades de clientes • Habilidad de interlocución con cliente en niveles técnicos y ejecutivos • Conocimiento de Cloud Híbrida (privada y pública) desde diseño a producto final • Experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en transformación de Data Centers • Conocimientos en plataformas de nube y redes/seguridad relacionadas • Se valorarán certificaciones en VMware, Azure, GCP y AWS (no obligatorio) Requisitos principales • Contrato indefinido • Retribución atractiva • Seguro de vida • Plan de pensiones • Seguro médico privado • Modelo híbrido de trabajo

Estamos en busca de un Cloud Tech Lead (GCP) Requisitos principales Experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP) . Conocimientos avanzados de: Networking en GCP (VPC, Firewalls, Routing, IAM, Shared VPC, IAP, Load Balancers). GKE (Google Kubernetes Engine) : despliegue, operación y resolución de incidencias. Kubernetes (Namespaces, RBAC, Services, Ingress, ConfigMaps, Secrets, Network Policies). Istio Service Mesh (Gateways, Virtual Services, Destination Rules, mTLS, troubleshooting). Gestión de artefactos y secretos (Artifact Registry y Secret Manager). Certificados, PKI y seguridad TLS/mTLS. Arquitecturas de conectividad privada y patrones de integración en GCP. Inglés: Avanzado Buscamos Perfil técnico muy orientado a infraestructura Cloud y Kubernetes. Capacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar diferentes stakeholders. Experiencia en entornos complejos y multinacionales. Buenas habilidades de comunicación en inglés. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un Cloud Tech Lead (GCP) Requisitos principales Experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP) . Conocimientos avanzados de: Networking en GCP (VPC, Firewalls, Routing, IAM, Shared VPC, IAP, Load Balancers). GKE (Google Kubernetes Engine) : despliegue, operación y resolución de incidencias. Kubernetes (Namespaces, RBAC, Services, Ingress, ConfigMaps, Secrets, Network Policies). Istio Service Mesh (Gateways, Virtual Services, Destination Rules, mTLS, troubleshooting). Gestión de artefactos y secretos (Artifact Registry y Secret Manager). Certificados, PKI y seguridad TLS/mTLS. Arquitecturas de conectividad privada y patrones de integración en GCP. Inglés: Avanzado Buscamos Perfil técnico muy orientado a infraestructura Cloud y Kubernetes. Capacidad para liderar técnicamente equipos y coordinar diferentes stakeholders. Experiencia en entornos complejos y multinacionales. Buenas habilidades de comunicación en inglés. #J-18808-Ljbffr

Business Partner AG está buscando una persona para realizar estudios y ofertas de licitaciones en el Departamento Comercial en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de seguridad privada y deberá valorar proyectos de servicios, asegurando calidad y cumplimiento con los requisitos del cliente. Se ofrece un salario bruto anual de 35.000 € más variable por objetivos y un coche de empresa. Se requiere una titulación técnica y experiencia mínima de dos años en un puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Facturación para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. Gestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios. Elaboración y seguimiento de contratos y anexos. Control de la prefacturación, emisión y validación de facturas. Envío de facturas y gestión de documentación y plataformas. Seguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones. Preparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias. Planificación de la facturación mensual. Gestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada. Soporte en concursos públicos. Coordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización. Experiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias. Formación administrativa (Administración y Finanzas o similar). #J-18808-Ljbffr

Es un buen momento para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la prevención y la seguridad, la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 900 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? Funciones ¿Qué vas hacer? Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO Prevención de Riesgos necesita incorporar un Técnico Superior en prevención para actuar como apoyo al Departamento de Seguridad de una empresa del Polo Químico de Huelva, a comenzar en Jl'26, con las siguientes características: Cualificación: Ingeniero Industrial especialidad Química u Organización Industrial o Ingeniero Químico o Ciencias Ambientales y que sea Técnico Superior en PRL. Experiencia: Experiencia en commissioning y puesta en marcha de instalaciones industriales como plantas químicas o similares. Seguimiento commissioning, tareas relativas a la pem, análisis de tareas críticas, CAE, gestión de evaluaciones de riesgos, higiénicas, ergonómicas. Seguimiento de la implantación de medidas correctoras. Cualificación: Ingeniero Industrial especialidad Química u Organización Industrial o Ingeniero Químico o Ciencias Ambientales y que sea Técnico Superior en PRL. Nivel de inglés, mínimo B2. Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la oficina de Sevilla una vez termine el proyecto. Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria, considerando los horarios del cliente. #J-18808-Ljbffr

FOVASA SEGURIDAD, parte del grupo NEALIS, busca Inspector/a de Servicios de Seguridad Privada para la delegación en Valencia. La función implica inspeccionar y coordinar servicios de seguridad, dirigir la operativa y asegurar el cumplimiento de normativa de Seguridad Privada y PRL. Se exige formación universitaria y TIP de Director de Seguridad y Jefe de Seguridad, junto con experiencia en seguridad privada y disponibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a - Sector ferroviario Buscamos un/a mecánico/a con experiencia en montaje y desmontajes de maquinaria industrial o vehículos para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar el mantenimiento y reparación de vehículos ferroviarios, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad. (Se requiere Grado medio FP1 o grado superior FP2) Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Diagnosis de problemas y averías en los vehículos. Cambio de embrague y reparación de la maquinaria. Realización de soldaduras MAG cuando sea necesario. Mantenimiento y reparación de los sistemas de motor diesel, suspensión e hidráulica. Ejecución de labores de mecánica general y mantenimiento de vehículos. Para desempeñar este puesto, buscamos a una persona con los siguientes perfiles: Experiencia demostrada en diagnosis, reparación y mantenimiento de vehículos. Conocimientos sólidos en mecánica, motor, suspensión, hidráulica y soldaduras MAG. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo. Compromiso con la seguridad y la calidad en el desempeño de tus funciones. Ofrecemos un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector ferroviario. Si crees que cuentas con el perfil adecuado, no dudes en postularte. Contrato INDEFINIDO. Jornada Lunes a Viernes (06:30 a 14:30 - con posibilidad de realizar alguna tarde) Tarjeta Restaurante Seguro médico de salud privada + Dental #J-18808-Ljbffr

Descripción Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. Actualmente estamos buscando a una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones para trabajar en Madrid en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. Salario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada. Sistemas de Seguridad. Contrato Indefinido a jornada completa. Responsabilidades Estudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. Acudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. Evaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. Elaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. Presentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. Transmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. Requisitos Carreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. La más valorada seria titulación de ingeniería. Experiencia mínima 2 años. Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. Nivel de inglés B2 Permiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. Persona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. Interés y motivación por el mundo de las licitaciones. Alto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. Disponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para gestionar y controlar el estrés diario. Requisitos Valorables Formación específica en contratación pública #J-18808-Ljbffr

Si te unes a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una de las empresas mas importantes en el sector de la seguridad privada, desarrollando tareas como: -Administración de entornos Windows -Gestión de permisos -Despliegues con SCCM -Administración de usuarios con Active Directory -Admin

¿Te interesan las tecnologías Cloud, Kubernetes y las arquitecturas de seguridad avanzadas, y te motiva participar en proyectos tecnológicos de gran impacto? En Telefónica Tech buscamos un/a Product Manager Sovereign Cloud para sumarse a proyectos de Cloud y Seguridad, contribuyendo al desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Cloud Soberana Distribuida y soluciones cloud privadas para entornos de alta criticidad. ¿A qué retos te enfrentarás? Liderarás la definición y evolución de productos Cloud soberanos orientados a Administraciones Públicas, Defensa y grandes organizaciones con elevados requisitos de confidencialidad. Participarás en la creación de nuevas capacidades de negocio, impulsando soluciones innovadoras que combinen soberanía digital, seguridad y escalabilidad. Definirás la estrategia, roadmap y propuesta de valor de los productos Cloud bajo tu responsabilidad, elaborando casos de negocio y liderando su lanzamiento al mercado. Coordinarás diferentes áreas de la organización para garantizar una evolución alineada con las necesidades de clientes, regulación y mercado. Experiencia de al menos 4 años en proyectos de infraestructura Cloud. Conocimiento sólido en Cloud Soberana, Kubernetes, arquitecturas Cloud Native, Zero Trust, IAM, seguridad Cloud y marcos regulatorios como ENS, CCN-STIC, NIS2, DORA, GDPR e ISO 27001. Experiencia en entornos productivos complejos relacionados con Cloud privada, plataformas soberanas, entornos air‑gap y arquitecturas seguras. Inglés y castellano, tanto hablado como escrito. Participarás en proyectos estratégicos de Cloud Soberana con impacto real en la transformación digital de organizaciones clave, en un entorno de aprendizaje continuo y modelo de trabajo híbrido. Contarás con beneficios competitivos, certificaciones, formación especializada y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo de alto nivel. En Telefónica Tech apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil. #J-18808-Ljbffr

Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora consolidada con una sólida trayectoria en proyectos de obra pública y privada , especializada en edificación, obra civil y rehabilitación. La compañía desarrolla proyectos de gran relevancia para administraciones públicas y clientes privados, apostando por la calidad, la innovación y el crecimiento sostenible. Actualmente, la incorporación estará orientada a la ejecución de un edificio municipal de uso no residencial (teatro) en Medina de Pomar (Burgos) , por lo que buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obras de edificación y capacidad para liderar la ejecución desde el inicio hasta su entrega. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y el control económico del proyecto, actuando como enlace entre la dirección de obra, la propiedad, las subcontratas y los distintos agentes implicados. Funciones principales Planificación y organización de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control del avance de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisión técnica de la ejecución conforme al proyecto y a la normativa vigente. Control de costes, producción y certificaciones. Gestión de compras y necesidades de materiales. Seguimiento de la calidad de ejecución y resolución de incidencias técnicas. Coordinación con Dirección Facultativa, Oficina Técnica y cliente. Supervisión del cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud (PRL). Elaboración de informes de seguimiento y reporte del estado de la obra. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación , preferiblemente de uso no residencial. Experiencia en gestión integral de obras y coordinación de equipos. Conocimientos de control económico, planificación y producción. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Microsoft Project o similares (valorable). Se valorará especialmente Experiencia en edificios públicos, equipamientos municipales, centros culturales, educativos o administrativos. Conocimientos de contratación pública. Capacidad para gestionar varias fases del proyecto con autonomía. Salario: 40.000 € brutos anuales. Vehículo de empresa cuando sea necesario para el desarrollo de la actividad. Dietas durante los desplazamientos. Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de edificación pública de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia nacional y una amplia trayectoria en el sector de la construcción. Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil, envíanos tu CV actualizado a e.silva@ilerwork.com y estaremos encantados de valorar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Iniciativa de autocandidatura Estamos buscando AUTOCANDIDATURA con puesto de trabajo en Lleida, Tarragona, Zaragoza y Barcelona. ¡Inscríbete! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera con nosotros? SIC24 es una empresa en crecimiento dentro del sector de la seguridad. Buscamos incorporar talento para distintas áreas mediante autocandidatura. Tipo de contratación Indefinida. Jornada completa o parcial. Ámbito Sector Seguridad Privada. Sobre nosotros Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con 22 años de experiencia , amplia presencia por toda España y contamos con delegaciones en Tarragona y Zaragoza . Actualmente somos un equipo de más de 200 profesionales comprometidos y seguimos creciendo. Estamos en búsqueda de personas implicadas, que quieran formar parte de nuestro equipo y estén interesadas en crecer profesionalmente junto a nosotros. Qué necesitamos En Grupo SIC24 no solo cubrimos vacantes, buscamos personas con actitud, ganas de aprender y de crecer con nosotros . Somos una empresa en constante evolución dentro del sector de la seguridad, donde cada incorporación suma. Creemos en el talento, pero sobre todo en el potencial. Por eso, tanto si ya tienes experiencia como si estás dando tus primeros pasos, queremos conocerte. Qué tipo de perfiles buscamos Administración Recursos Humanos Comercial Help Desk / Gestión telefónica / Atención al cliente Técnicos instaladores y mantenedores Logística Vigilantes de seguridad Otros perfiles vinculados al sector Valoramos de ti Actitud proactiva y ganas de aprender Capacidad de trabajar en equipo y sumar Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho Buena comunicación y trato cercano en el día a día Ganas de implicarte y aportar en el proyecto Nuestra forma de trabajar Un equipo joven, cercano y dinámico Un entorno donde se fomenta el aprendizaje continuo La promoción interna real: muchas de nuestras posiciones crecen desde dentro Un día a día con reto, movimiento y evolución constante Te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa Formación continua para tu desarrollo profesional Revisión anual del desempeño Seguro médico privado a partir del primer año Beneficios sociales Un excelente ambiente de trabajo ¿Dónde estamos? Lleida, Tarragona, Zaragoza, Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Obra – Medina de Pomar (Burgos) Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora consolidada con una sólida trayectoria en proyectos de obra pública y privada, especializada en edificación, obra civil y rehabilitación. La compañía desarrolla proyectos de gran relevancia para administraciones públicas y clientes privados, apostando por la calidad, la innovación y el crecimiento sostenible. Actualmente, la incorporación estará orientada a la ejecución de un edificio municipal de uso no residencial (teatro) en Medina de Pomar (Burgos), por lo que buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de obras de edificación y capacidad para liderar la ejecución desde el inicio hasta su entrega. Funciones principales Planificación y organización de la ejecución de la obra. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control del avance de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisión técnica de la ejecución conforme al proyecto y a la normativa vigente. Control de costes, producción y certificaciones. Gestión de compras y necesidades de materiales. Seguimiento de la calidad de ejecución y resolución de incidencias técnicas. Coordinación con Dirección Facultativa, Oficina Técnica y cliente. Supervisión del cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud (PRL). Elaboración de informes de seguimiento y reporte del estado de la obra. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente de uso no residencial. Experiencia en gestión integral de obras y coordinación de equipos. Conocimientos de control económico, planificación y producción. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Microsoft Project o similares (valorable). Carné de conducir B. Se valorará especialmente experiencia en edificios públicos, equipamientos municipales, centros culturales, educativos o administrativos. Conocimientos de contratación pública. Capacidad para gestionar varias fases del proyecto con autonomía. Beneficios Salario: € brutos anuales. Vehículo de empresa cuando sea necesario para el desarrollo de la actividad. Dietas durante los desplazamientos. Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de edificación pública de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia nacional y una amplia trayectoria en el sector de la construcción. Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil, envíanos tu CV actualizado a y estaremos encantados de valorar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Proyecto singular de edificación pública en Valencia. Jefe de Obra, Edificación, Proyecto Público, Valencia, Construcción Constructora nacional especializada en proyectos de edificación, con una sólida trayectoria en obra pública y privada. La compañía destaca por su enfoque técnico, su capacidad de gestión integral de proyectos y su compromiso con la calidad, los plazos y la seguridad en obra. Ofrece un entorno profesional estable, con estructuras bien definidas y participación en proyectos de relevancia dentro del ámbito institucional. Responsabilidades Gestión integral de la obra desde el inicio hasta su entrega final. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos conforme a proyecto, presupuesto y plazos establecidos. Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, desviaciones y cierre económico. Coordinación y supervisión de subcontratas y proveedores. Gestión del equipo de obra: encargados, personal propio y recursos asignados. Interlocución directa con la Dirección Facultativa, Propiedad y organismos públicos. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. Control de calidad de los trabajos ejecutados y correcta documentación del proyecto. Elaboración de informes de seguimiento y reporting interno. Condiciones y beneficios Proyecto de edificación pública en Valencia con un presupuesto relevante y una planificación definida desde el inicio, pensado para una ejecución ordenada y sin improvisaciones. Posición estable dentro de una constructora consolidada, con salario competitivo según experiencia y vehículo de empresa. La oportunidad permite al Jefe de Obra centrarse en la gestión técnica, el control económico y la coordinación de la obra, liderando el proyecto de principio a fin y ganando visibilidad interna de cara a futuros proyectos. Contrato indefinido y NO por proyecto. Ubicación de las obras de manera estable en Valencia. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento y Taller - ESETApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R5538La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Soporte de Taller para su Escuela Superior de Enseñanzas Técnicas (ESET).Funciones principales Garantizar el correcto estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, velando por la calidad y la imagen de los espacios. Proporcionar soporte técnico a estudiantes, profesores y personal en el uso de equipos y herramientas. Detectar, diagnosticar y resolver incidencias, averías o desperfectos con agilidad y eficacia. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, equipos de carpintería y sistemas de fabricación digital (incluyendo impresoras 3D).* Supervisar el orden, seguridad y correcto uso de los talleres y espacios de trabajo.Requisitos Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas afines (Mobiliario, Modelismo y Maquetas, u otras especialidades técnicas). Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y equipos de fabricación digital. Conocimiento y manejo de maquinaria de madera. Competencias en el uso de sistemas operativos (Windows, iOS) y herramientas de Microsoft 365.* Nivel de inglés mínimo B2.Méritos valorables Conocimientos de software de diseño y fabricación digital (Adobe, AutoCAD, Rhinoceros, Cura, Blender u otros). Conocimiento de otros idiomas (especialmente francés).* Experiencia previa en entornos educativos o similares.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Tech, como Arquitecto de Sistemas TI u0026amp; Cloud, lideras el diseño, validaciones técnicas y despliegue de soluciones TI/Cloud para clientes. Colaboras con equipos internos y clientes para entregar infraestructuras robustas on-premise y en cloud (privada, híbrida y pública). Lideras mejoras continuas en la disponibilidad y eficiencia de servicios, con foco en soluciones integrales y de alto rendimiento. Esta oportunidad te conecta con proyectos de transformación TI a gran escala y un equipo dinámico orientado a la ejecución técnica de valor. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas empresariales estructuradas • Definir procesos de transición técnica y coordinación entre equipos • Diseñar e implementar infraestructuras TI (almacenamiento, backup, virtualización, sistemas operativos, BBDD, VDI, red, seguridad y servicios de aplicación) • Liderar y coordinar técnicamente dentro de proyectos de transformación TI • Realizar validaciones técnicas de soluciones para clientes • Documentar diseños HLD y LLD y procesos de transición • Colaborar en el diseño y supervisión de planes de transición de servicio a nuevos equipos de Operaciones Responsabilidades • Experiencia u003e=5 años como arquitecto de grandes proyectos de consultoría tecnológica/infraestructuras • Experiencia en diseño e implementación de infraestructura en cloud privada con evolución a pública • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con clientes y equipos técnicos • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar Requisitos principales • conciliación y flexibilidad horaria • formación continua y certificaciones • modelo híbrido de teletrabajo • beneficios sociales atractivos • ambiente dinámico y multidisciplinar • programas de voluntariado

Bicolan rrhh busca un/a delegado/a Gerente para la División de Vigilancia y Servicios Auxiliares en la Comunidad Valenciana. Requiere título universitario y Director de seguridad Privada homologado, con 3–5 años de experiencia y capacidad de gestión de clientes y contratos. Se valora PRL, máster y conocimientos en Salesforce/ERP, con horario 08:00–17:00 y contrato indefinido. Salario entre 42k y 50k según valía. #J-18808-Ljbffr

En RDT buscamos incorporar un/a Contract Manager para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma eficiente los contratos y relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas en proyectos industriales y de ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión contractual a lo largo del ciclo de vida del proyecto, protegiendo los intereses de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones, y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, comerciales y económicos. ¿Qué harás? Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando la alineación con la política corporativa y los requisitos del proyecto. Gestionar las modificaciones contractuales, órdenes de cambio y certificación de trabajos, supervisando el impacto en coste, plazo y alcance. Coordinar con equipos técnicos, comercial y de proyecto para interpretar cláusulas contractuales y apoyar la toma de decisiones. Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y comerciales; proponer y aplicar medidas correctoras. Gestionar reclamaciones, discrepancias y procesos de resolución de conflictos, incluyendo la preparación de documentación y soporte para negociaciones o procedimientos. Elaborar y mantener plantillas, cláusulas tipo y procedimientos contractuales, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento normativo. Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de calidad, salud y seguridad, medio ambiente y requisitos regulatorios aplicables. Soportar actividades de control de costes y reporting contractual a Dirección de Proyectos y Dirección Comercial. Participar en la formación y transferencia de conocimiento sobre aspectos contractuales al equipo de proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería o formación equivalente. Experiencia mínima de 4–6 años en gestión contractual en entornos industriales, construcción, energías o ingeniería. Conocimientos sólidos de contratación pública y privada, FIDIC u otros condicionados contractuales aplicables al sector. Habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de reclamaciones. Capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia en evaluación de impacto económico de cambios contractuales. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con ERPs o sistemas de gestión documental. Nivel avanzado de español e inglés; se valorará conocimiento de otros idiomas según proyecto. Disponibilidad para viajar y, cuando proceda, para estancias en obra o en instalaciones de cliente. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de sectores tecnológicos e industriales. Participación en proyectos retadores y de alto impacto técnico y contractual. Equipo multidisciplinar, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes acorde con tu evolución. Condiciones y salario competitivos, acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si te interesa afrontar retos contractuales en proyectos complejos y aportar tu experiencia en gestión de contratos, queremos conocerte . ¡Apúntate a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Sobre la Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Beneficios Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Flexibilidad horaria. 50% Homeoffice. Formación Linkedin Learning. Entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. Responsabilidades Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. Colaborar en la elaboración y control los costes de personal. Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, Conocimientos & Experiencia Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. 4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. Conocimientos de la normativa laboral vigente. Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. Idiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & Habilidades Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Trabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un/a Firmware / Security Engineer para incorporarse a un proyecto de alto impacto tecnológico, donde participarás en el desarrollo y securización de soluciones embebidas. Se trata de una oportunidad para formar parte de un equipo internacional en el que todo tu día a día será en inglé s. Por ese motivo, es importante contar con un nivel alto en el idioma. ¿Qué haré? Desarrollar y mantener firmware para sistemas embebidos. Programar software de bajo nivel en C/C++ . Implementar funcionalidades de seguridad (Secure Boot, cifrado, autenticación y firma de firmware). Realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de seguridad sobre firmware. Depurar incidencias utilizando herramientas de debugging (JTAG, SWD, GDB, etc.). Colaborar con los equipos de hardware y software en el diseño de arquitecturas seguras. Participar en revisiones de código e integrar buenas prácticas de desarrollo seguro. Documentar soluciones técnicas y dar soporte en la resolución de vulnerabilidades. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible Trabajarás en formato híbrido (3 días de presencialidad a la semana) Contarás con PC y los periféricos necesarios Trabajarás en un entorno colaborativo y orientado a la calidad Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Position Overview Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos dos candidatos/as Data Science de Revenue Management Network Planning que se encarguen de la recopilación, limpieza y análisis de datos para generar insights de negocio. Desarrollar y mantener modelos predictivos y analíticos que faciliten la toma de decisiones comerciales. Participar en experimentos, investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora. Colaborar con la dirección comercial en la optimización de precios, ofertas y estrategias de ventas para maximizar ingresos y rentabilidad. Responsabilidades principales RECOPILACIÓN, LIMPIEZA Y ANÁLISIS DE DATOS: Colabora con el equipo de Data Science en la recopilación, limpieza y análisis de datos relevantes para Revenue Management y Distribución. DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE MODELOS PREDICTIVOS Y ANALÍTICOS: Desarrolla y mantiene modelos predictivos y analíticos adaptados a las necesidades de Revenue Management, garantizando precisión y confiabilidad. DISEÑO Y EJECUCIÓN DE EXPERIMENTOS: Contribuye al diseño y ejecución de experimentos para validar hipótesis y mejorar los modelos existentes, asegurando alineación con los objetivos de Revenue Management. INVESTIGACIÓN DE MERCADO Y ANÁLISIS COMPETITIVO: Realiza investigaciones de mercado y análisis competitivo para identificar tendencias y oportunidades pertinentes a las estrategias e iniciativas de Revenue Management. COLABORACIÓN DIRECCIÓN COMERCIAL: Brinda soporte a las diferentes estructuras de la dirección comercial proporcionando análisis de datos y perspectivas relevantes para mejorar las estrategias de comercialización y ventas. OPTIMIZACIÓN DE OFERTAS Y PRECIOS: Colabora en la optimización de ofertas y precios utilizando análisis de datos para maximizar los ingresos y la rentabilidad. Conocimientos en estadística y modelos de optimización (lineales, dinámicos, …) Conocimiento de Python y sus librerías, se valorarán conocimientos en C y C++ Nivel avanzado de inglés Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos un/a traumaólogo/a especializado/a en Cirugía Ortopédica y Traumatología para incorporarse a Artroesport, una consulta privada consolidada ubicada en el Centro Médico Teknon (Barcelona). Requisitos Preferiblemente un R5 recién finalizado o un adjunto joven. Disponibilidad para una dedicación exclusiva. Interés en desarrollar y liderar una Unidad de Pie y Tobillo. Responsabilidades y Actividad Actividad asistencial y quirúrgica en un entorno altamente especializado. Integración en un equipo con amplia experiencia en cirugía ortopédica y traumatología. Beneficios Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. 14 pagas y vacaciones remuneradas. Sistema de incentivos vinculado al rendimiento y a la permanencia en el proyecto. Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional estable y asumir nuevas responsabilidades. Cómo Aplicar Envíanos tu CV o contacta con nosotros para solicitar más información. #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima Sin experiencia mínima Imprescindible residir Población de puesto vacante Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Jornada laboral A tiempo completo Salario A negociar Más información CENTRO MÉDICO PSICOTÉCNICO necesita médico general. Sus funciones serán la realización de reconocimientos médicos para obtener y renovar carnets de conducir, permisos de armas, animales peligrosos, seguridad privada, reconocimientos deportivos, certificados oficiales. .Etc Salario: 2600 – 3000 euros brutos Contrato: INDEFINIDO #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , consultora especializada en selección de talento, colaboramos con una importante compañía industrial del sector químico-técnico para incorporar un/a Warehouse Team Leader en su planta ubicada en Parets del Vallès . Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de los almacenes de producto acabado, garantizando la correcta recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega. Responsabilidades principales Coordinación operativa diaria de almacén y expediciones Gestión de equipos de trabajo en recepción, preparación de pedidos y cargas Resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos. Participación en proyectos de mejora continua y excelencia operacional (5S, Gemba, etc.) Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente (QHSE) Función de recurso preventivo en materia de PRL Experiencia previa en logística/almacén con gestión de equipos (perfil intermedio) Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil) Valorable experiencia en SAP WM. Condiciones Salario fijo + variable (50% objetivos de empresa / 50% objetivos individuales) Posición estable en entorno multinacional industrial Beneficios sociales: cantina subvencionada, mutua privada y otros beneficios internos #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puedes que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones Principales y Responsabilidades Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, Conocimientos & Experiencia Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & Habilidades Vocación de servicio Comprometidas Dinámicas Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión: Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Funciones Principales y Responsabilidades Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts. Formación, Conocimientos & Experiencia Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos. Carnet de conducir. Competencias & Habilidades Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equipos. Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada Calidad Cumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert. Ambiental Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. Segregación de Residuos generados en oficinas. Salud y Seguridad Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. Carnet de Carretillero si realiza demostraciones. Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0091744Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada a cargo de la compañía. Comedor de empresa parcialmente subvencionado. Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# Om dig:Misión:Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente.Funciones principales y responsabilidades:Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,... Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario.Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en Ingeniería técnica (Industrial & Mecánica) Nivel de Ingles intermedio (B2) Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos & Ishikawa) Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) Metodologías (Lean Manufacturing & WCM) Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable Nivel Intermedio de SAP. Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power AppsCompetencias & habilidades: Visión estratégica. Integración. Capacidad de análisis matemático y estadístico. Metódico, organizado e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Tratamiento con proveedores. Resolución de conflictos. Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Workshop Service EngineerApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093179Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Tasks and Qualifications:Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales). Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.* Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: Vocación de servicio, Comprometidas, Dinámicas, Polivalentes y* con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Funciones principales y responsabilidades Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. #J-18808-Ljbffr

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Descripción del empleo En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales Responsabilidades Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. Requisitos Formación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. Experiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4 o 5 o edificios de alta exigencia operativa. Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. Capacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. Conocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. Perfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. Buen nivel de español e inglés medio. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Información adicional Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud VMware para un cliente de administración pública en Madrid. Si tienes experiencia en arquitecturas cloud híbridas y multinube, dominas las tecnologías VMware Cloud Foundation y quieres formar parte de un proyecto estable en un entorno técnico de alto nivel, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado, liderando el diseño, implementación y operación de plataformas de nube privada y entornos híbridos/multinube para un cliente del sector público, asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura cloud. Funciones principales Definición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube en entornos híbridos y multinube. Estrategia, diseño y ejecución en la adopción de plataformas de nube privada basadas en VMware Cloud Foundation. Gestión técnica y operativa de las tecnologías de la plataforma VCF (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite, etc.). Liderazgo y gestión de equipos técnicos. Aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) en el ciclo de vida de los proyectos. Implementación de prácticas GitOps mediante herramientas como Git, Jenkins y Terraform. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable en cliente de administración pública. Modalidad de trabajo remota con reuniones puntuales en las instalaciones del cliente en Madrid. Horario C2: 3 jornadas semanales de 7h y 2 jornadas de 9h, con jornada intensiva en agosto. Contratación directa en plantilla. Entorno técnico especializado con tecnologías cloud de última generación. Desarrollo profesional en un ecosistema VMware/Broadcom de referencia. Requisitos mínimos Titulación requerida Máster universitario o Ingeniería Superior en Informática, Ingeniería o Ciencias → 4 años de experiencia. Grado universitario o Ingeniería Técnica en Informática, Ingeniería o Ciencias → 6 años de experiencia. Mínimo 4 años de experiencia en definición y diseño de arquitecturas de sistemas de administración, operación y monitorización de productos de Nube en entornos híbridos y multinube. Mínimo 4 años de experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en VMware Cloud Foundation y sus componentes (NSX, vCenter, ESXi, Aria Suite). Experiencia en metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Experiencia en GitOps: Git, Jenkins, Terraform. Valoraremos Especialmente Certificación VCP-DCV, VCP-CMA, VCP-SEG, VCP-CO o VCP-NV (Broadcom) o equivalentes. Experiencia previa en proyectos para administración pública. Conocimiento avanzado de entornos multinube y estrategias de migración cloud. ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0091147Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol liderarás la operación de servicios para asegurar objetivos de venta y rentabilidad, trabajando estrechamente con equipos y clientes para impulsar soluciones y eficiencia. Te integrarás en una empresa global con foco en seguridad, satisfacción del cliente y mejora continua. Serás motor de planes de acción en liderazgo, ventas y desarrollo de equipos, contribuyendo a la expansión y la excelencia operativa. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad, rendimiento y crecimiento de la unidad de servicios. Compensaciones / Beneficios • Implementar estrategias de ventas y marketing, influir en clientes para asegurar niveles de servicio • Desarrollar y obtener nuevos clientes para la unidad y otros negocios • Generar oportunidades de negocio y prescripción de clientes • Fomentar cultura de seguridad, mentoring, planes de desarrollo y formación de equipos • Proporcionar excelentes indicadores de seguridad y satisfacción del cliente • Contribuir a objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación • Generar oportunidades y tasas de conversión de ventas • Promover mejora continua y mindset digital en los procesos • Gestión operativa eficiente (tiempos de ejecución, mantenimiento y viajes) • Liderar y gestionar equipos con foco en resultados y bienestar • Viajar 70–80% de tiempo Responsabilidades • Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager • Conocimientos técnicos y habilidades de ofimática (preferentemente Microsoft Office) • Nivel de inglés leído/escrito valorado • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo • Orientación a objetivos y enfoque digital • Disponibilidad para viajar 70–80% Requisitos principales • Retribución acorde a valía • Incorporación estable • Mutua privada • Vehículo de empresa • Retribución flexible • Entorno de trabajo agradable

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Head de Laboral para liderar nuestro equipo de Legal & Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario . Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano , los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio , y hemos atendido a más de 25.000 familias . En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Buscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. Será una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. Principales responsabilidades: Diseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo Revisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo Supervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) Primer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, M&A…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario Liderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique Coordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) Gestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz Gestión del portfolio de seguros del Grupo Soporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo Liderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) Nuestro/a candidato/a ideal: Buena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes Grado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada Al menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa Valorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales Rigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción Alta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable Sólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos Español nativo, inglés avanzado, valorable catalán Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià). 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café y pizza day en la oficina Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Artroesport, consulta privada consolidada en Barcelona, busca un/a traumaólogo/a especializado/a en Cirugía Ortopédica y Traumatología para incorporarse a su equipo en el Centro Médico Teknon. Se valorará liderazgo de una Unidad de Pie y Tobillo y una dedicación exclusiva. Ofrecemos contrato laboral, alta en la Seguridad Social y un plan de incentivos por rendimiento y permanencia, con posibilidad de desarrollo profesional estable. #J-18808-Ljbffr

Suman Ingeniería y Servicios de Seguridad S.L, seguimos con la oferta de incorporar una JEFE DE SERVICIOS para zona de Alcañiz.Buscamos un/a profesional dinámico/a y con gran capacidad de liderazgo para asumir la dirección y gestión integral del servicio de seguridad privada en una importante p

Funciones Clave • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes existentes., • Atender y resolver incidencias y reclamaciones., • Elaborar ofertas, propuestas técnico-económicas y memorias técnicas., • Gestionar proveedores/as y coordinar la solicitud y análisis de ofertas., • Liderar y coordinar proyectos técnicos/as en todas sus fases., • Coordinarse con equipos operativos para la correcta ejecución de los servicios., • Realizar el seguimiento de la implantación de las soluciones (seguridad electrónica, vigilancia, PCI, etc.). Requisitos mínimos • Estudios: Formación en Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior., • Conocimientos: Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel)., • Experiencia: Al menos 1 año en las funciones descritas., • Otros: Carné de Conducir., • Residir en Valencia. Requisitos deseados • Estudios: Formación técnica (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones…)., • Formación relacionada con la gestión de proyectos, la gestión comercial o el sector de la seguridad., • Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad e Inglés (nivel técnico)., • Experiencia: En el sector de la seguridad privada o sectores afines., • Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece • Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Recursos y apoyo para desempeñar tus funciones con todas las garantías., • Retribución competitiva, acorde a las responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición: Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. ¿Qué necesitamos? Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando los productos y servicios digitales del portafolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso. Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...). Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad, soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad. Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas. Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental. Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE (valorable). Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS. Inglés nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI (recomendado). ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible. 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. 3 días de voluntariado al año. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

Para reconocida empresa del sector, especializada en el diseño, desarrollo e integración de soluciones electrónicas a medida para el control de accesos, presencia y seguridad de edificios corporativos y grandes infraestructuras, seleccionamos, para crecimiento del negocio, un/a Business Development Manager (Técnico Comercial). La misión del puesto es potenciar el crecimiento de la marca en la zona asignada (Comunidad de Madrid), generando demanda mediante la prescripción técnica del producto ante ingenierías y arquitecturas, así como gestionando de forma integral el ciclo de venta consultiva de grandes proyectos. Buscamos un perfil altamente analítico, autónomo en la definición técnica de soluciones y con ganas de sumarse a un proyecto estable, de la mano de una empresa con un gran know‑how y con amplia trayectoria en el sector. En dependencia directa de Dirección Comercial, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos y oportunidades de negocio en segmentos de gran valor (hospitales, constructoras, plataformas logísticas y grandes corporativos), destinando un 60 % del tiempo (aprox.) a la apertura de mercado. Fidelizar y consolidar la cartera de clientes actual en la zona, asegurando un servicio excelente (30‑40 % del tiempo, aprox.). Prescribir las soluciones tecnológicas del catálogo ante ingenierías de primer nivel, despachos de arquitectura y grandes prescriptores nacionales, logrando incluir la marca en las especificaciones iniciales de los proyectos. Diseñar y plantear de manera directa la solución técnica de acceso a medida para el cliente desde las primeras visitas, en línea con las necesidades detectadas. Elaborar la memoria técnica completa y definir la estructura de la propuesta económica de referencia del proyecto, identificando las ventajas competitivas de la compañía. Defender con solvencia el valor diferencial técnico y de software de las soluciones ante integradores de seguridad y prescriptores del sector. Identificar y realizar el seguimiento de proyectos de alto valor vinculados a procesos de licitación y adjudicación, tanto de índole pública como privada. Oferta Paquete retributivo competitivo, a convenir según la experiencia, conocimientos y valores aportados. Vehículo de empresa para uso profesional y personal y demás herramientas habituales (móvil, PC, tarjeta de empresa, …). Modelo de trabajo híbrido (75 % de teletrabajo), con flexibilidad organizativa y autogestión del tiempo de trabajo. Requisitos Experiencia probada en venta consultiva de proyectos tecnológicos (no solo producto acabado) y habilidad para generar relaciones a largo plazo. Red de contactos activa y relación demostrada con grandes ingenierías, consultoras e integradores de seguridad nacionales. Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de cierre de contratos de gran envergadura. Disponibilidad para visitas comerciales en la Comunidad de Madrid (7‑8 visitas/mes, aprox.) #J-18808-Ljbffr

Tu misión será analizar y evaluar la infraestructura tecnológica y el marco de control asociado, con el objetivo de asegurar que los procesos y sistemas se ejecutan de forma segura, fiable y eficiente, en cumplimiento con la normativa vigente. Elaborar y ejecutar programas de auditoría, en línea con el plan plurianual de Auditoría Interna y los objetivos del negocio. Colaborar en la definición del plan de auditoría, considerando las necesidades del negocio y los riesgos asociados. Evaluar controles, analizar riesgos e identificar debilidades durante las auditorías, proponiendo mejoras y trasladándolas a las áreas implicadas. Elaborar informes de auditoría conforme a la metodología y procedimientos establecidos. Participar en proyectos especiales: investigaciones, revisiones de incidentes, análisis organizativos, procesos ad hoc de TI y requerimientos regulatorios. Realizar el seguimiento de la implantación de medidas correctoras acordadas. Necesitamos que aportes Grado o titulación en Informática, Ingeniería en Tecnologías de la Información o afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría de TIC basada en riesgos. Conocimientos de auditoría de sistemas de información y Controles Generales de TI (valorable certificación CISA o similar). Conocimientos de auditoría interna. Conocimientos en ciberseguridad, sistemas, infraestructuras de red y comunicaciones. Familiaridad con marcos de control en seguridad, privacidad y continuidad de negocio (NIST, ISO 2700X, ISO 22301, etc.). Conocimiento de normativa en TI y ciberseguridad (DORA, NIS2, PCI DSS, RGPD, entre otras). Valorable experiencia en gestión de riesgos y control interno (COSO, MAGERIT, ISO 27005, etc.). Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello: Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación. Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional. Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada. Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles. Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar. Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros. En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad. #J-18808-Ljbffr

Participar en proyectos singulares de edificación privada de alta calidad (+5M€). Empresa constructora con fuerte presencia en la zona y proyectos de alto valor. Empresa constructora especializada en proyectos de edificación de alta calidad, con amplia trayectoria en la ejecución de obras privadas y residenciales. La compañía destaca por su compromiso con la excelencia constructiva, la innovación técnica y el acompañamiento integral durante todas las fases del proyecto. Funciones Planificar, coordinar y supervisar la ejecución completa de obras de edificación residencial privada, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Liderar equipos propios y subcontratas, asegurando una correcta coordinación de los distintos oficios y fases del proyecto. Controlar los costes, certificaciones, mediciones y seguimiento económico de la obra. Gestionar la interlocución con dirección facultativa, propiedad y resto de agentes involucrados en el proyecto. Velar por el cumplimiento de normativa vigente, seguridad y salud en obra. Proponer mejoras técnicas y soluciones constructivas que optimicen el desarrollo del proyecto. Condiciones y beneficios Contrato indefinido en una posición clave dentro del sector de la construcción y edificación. Salario competitivo, coche de empresa y dietas. Oportunidad de trabajar en proyectos y obras singulares de alta calidad en Valencia. Entorno laboral profesional y orientado al desarrollo de carrera. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing). Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones Principales y Responsabilidades Ejecución de trabajos de Servicio Técnico Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, Conocimientos & Experiencia Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar). Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años. Conocimientos de MS Office. Competencias & Habilidades Habilidades comunicativas. Capacidad de trabajo de forma autónoma. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Responsable de SHEQ y soporte a contratación. Ubicación: Barcelona / Girona (Riudellots de la Selva) Contrato: Fijo, incorporación inmediata Modalidad: Flexible, con posibilidad de teletrabajo parcial Buscamos a un/a profesional proactivo/a y orientado/a a la excelencia, que combine experiencia en SHEQ (Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad) con habilidades para apoyar en procesos de contratación y licitaciones . Si tienes inglés alto, te gusta trabajar en proyectos multidisciplinares y quieres marcar la diferencia en la seguridad, sostenibilidad y calidad de los proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! Garantizar la implementación y mejora continua de sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Velar por la seguridad, sostenibilidad y calidad en todos los proyectos. Asegurar el cumplimiento de normativa legal y estándares internos. Apoyar en licitaciones y contratación pública y privada, desde la revisión documental hasta la obtención de certificados de buena ejecución. Experiencia de 3–5 años en SHEQ y/o contratación. Conocimiento de normas ISO y procesos de licitación (LCSP). Nivel alto de inglés y dominio de ofimática y plataformas electrónicas de contratación. Habilidades de organización, análisis, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. Modalidad híbrida (oficina + teletrabajo) con oficinas en Barcelona o Girona . Jornada completa con flexibilidad horaria . Plan de carrera y desarrollo profesional. Retribución competitiva + bonus por objetivos. Comidas pagadas en oficina. ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres crecer profesionalmente, aportar tus conocimientos en SHEQ y contratación, y formar parte de un entorno innovador y multidisciplinar, aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Puedes escribirnos a: rortiz@junoprojects.com Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Empresa BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Nuestro objetivo es crecer hasta 1.000 millones de facturación para 2029, con una cultura de innovación y colaboración. Posición Consultor Senior en Ciberseguridad Requisitos Ingeniero superior o grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. 10 años de experiencia demostrable en proyectos de seguridad de la Información (ENS, ISO 27001, NIS2). Al menos 3 años en el ámbito sanitario. Certificaciones recomendadas: ISO27001, ISO22301, CISM, CISA o equivalente. Presencialidad requerida en cliente (Mallorca). Beneficios Flexibilidad laboral (teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos). Seguridad médica privada, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar. Actividades de ocio al aire libre, campeonatos deportivos y suscripción a plataforma de streaming. Participación en planes de crecimiento de la compañía y bonificación de beneficios. Acceso a formación continua en tecnologías de vanguardia. Igualdad y Diversidad Garantizamos la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, promoviendo un entorno libre de discriminación y fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión. Protección de Datos En cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos, el responsable de los datos personales es GRUPO BABEL. Los datos se usarán para gestionar procesos de selección actuales y futuros, sin ser cedidos a terceros salvo obligaciones legales. Los derechos sobre protección de datos pueden ejercerse enviando un correo a data.protection@babelgroup.com. #J-18808-Ljbffr

Socio CEO Ideas Consultora de Formación Empresarial - Desarrollo de Personas, Empresas y Oportunidades de Negocio - Comercio Internacional entre… Necesitamos incorporar un/a técnico/a de formación con conocimiento en certificados profesionales. El puesto es 100% presencial en Mallorca. Incorporación Inmediata. Conocimiento alto de gestión de certificados de profesionalidad. Persona resolutiva y dinámica. Experiencia demostrable. #J-18808-Ljbffr