Trabajos seguridad experiencia en SegoviaCrear alertas

Empresa del sector de automoción ubicada en Segovia busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Automoción con experiencia para reforzar su equipo técnico. La persona seleccionada se encargará de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, garantizando el correcto funcionamiento de los vehículos y equipos, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de la compañía. - Funciones- Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as. - Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. - Sustitución y ajuste de componentes mecánicos/as. - Uso de herramientas de diagnosis y equipos de taller. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales. - Colaboración con el resto del equipo técnico para garantizar la eficiencia del servicio Si quieres más información sobre la empresa, envía tu CV. Requisitos - Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de mantenimiento o mecánico/a de automoción. - Formación relacionada con Automoción, Electromecánico/a o similar. - Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. - Persona responsable, organizada y con orientación al trabajo en equipo. - Carnet de conducir B. Se valorará - Conocimientos en chapa y carrocería. - Conocimientos de electricidad y electrónico/a del automóvil. - Experiencia en el uso de equipos de diagnosis multimarca. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, por empresa. - Incorporación a una empresa consolidada en el sector. - Aplicación del Convenio del Metal. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Formación continua y actualización técnico/a. - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional

ppOferta de Empleo: Oficial de Construcción Senior con Certificación PRL 60 horas /p h3Descripción del Puesto /h3 pPosición: Oficial de Construcción Senior /p pUbicación: Segovia /p pCliente: Constructora de prestigio con proyectos singulares a nivel nacional /p pCertificación Requerida: PRL 60 horas /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución de trabajos de construcción siguiendo los planos y especificaciones técnicas. /li liSupervisión y coordinación de equipos de trabajo en obra. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. /li liColaborar con el equipo de ingenieros y arquitectos para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos. /li liResolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en puestos similares dentro del sector de la construcción. /li liCertificación PRL de 60 horas. /li liConocimientos técnicos sólidos y capacidad para interpretar planos y documentación técnica. /li liHabilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. /li liResidencia en Segovia o disponibilidad para trasladarse a la zona. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos desafiantes y de gran envergadura. /li liRemuneración competitiva acorde a la experiencia y competencias del candidato. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a /p pÚnete a nuestro cliente y contribuye a la realización de proyectos únicos en el sector de la construcción. /p p¡Esperamos tu postulación! /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Geólogo de minaSegoviaIn person3.500.000 $ to 4.000.000 $ (Gross Monthly)1 PositionWork or labor contractFull timeNos encontramos en la búsqueda de un Geólogo de Mina para proyectos mineros enfocados en la minería de oro subterránea. El candidato ideal debe tener experiencia práctica en el área y ser capaz de gestionar actividades geológicas en el proceso de exploración y explotación minera, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y eficiencia.Responsabilidades: Realizar estudios geológicos y elaborar mapas subterráneos. Supervisar actividades de muestreo y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos. Coordinar el diseño y planificación de las actividades mineras. Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la implementación correcta de proyectos geológicos.Requisitos: Formación académica: Geólogo o ingeniero geólogo. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como geólogo en minería de oro subterránea.* Conocimientos técnicos: (Manejo de AutoCAD, cartografía subterránea, muestreo geológico, se valorará experiencia con Vulcan)Esquema de horario: Trabajo full-time en campo (Segovia) con horario de lunes a viernes. Disponibilidad para trabajo en campo.Ofrecemos: Salario a convenir de acuerdo con la experiencia Alojamiento en la zona, alimentación y transporte desde Medellín* Contrato de obra o labor.---### Requirements##### StudiesUniversity / Professional Career---### Valued##### Professional experience1 year---### About Sun Valley InvestmentEs una empresa líder en la extracción responsable de minerales, comprometida con la sostenibilidad ambiental y el bienestar de las comunidades locales, nuestro enfoque innovador y tecnológico garantiza operaciones seguras y eficientes, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región del nordeste antioqueño.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAt Suntory Global Spirits, we craft spirits of the highest quality and deliver brilliant experiences to people around the world. Suntory Global Spirits has evolved into the world’s third largest leading premium spirits company, where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets – our premium spirits and our people – we are driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Suntory Global Spirits is a place where you can unleash your spirit by making an impact each and every day. /p pWhat makes this a great opportunity? En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra prioridad número uno, y creemos que crecen juntas en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas, experiencias y trayectorias únicas. Suntory está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y todas las demás características, atributos o elecciones protegidos por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y la experiencia del candidato. /p pPaquete de beneficios de Suntory Global Spirits que incluye: seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones. Además, Suntory ofrece un entorno de trabajo agradable y positivo. /p h3Responsibilities /h3 ul liPreparación de los Eventos de planta. /li liComunicación con proveedores, solicitud de presupuestos y realización/recepción de pedidos. /li liCoordinación de las actividades. /li liOrganización y soporte de visitas ejecutivas (traslados, hoteles, agendas, presentaciones, contacto con PAs). /li liGestión de solicitudes de asistencia del comité de dirección a eventos externos oficiales y con la Administración. /li liContacto con el equipo de Comunicación de los organismos oficiales, así como los internos de la Compañía. /li liCoordinación de las acciones de voluntariado y actividades sociales de la planta. /li liSoporte e interlocución con el equipo de Comunicación Global y de SC. /li liComunicaciones internas de planta. /li liSistema de gestión de documentación mensual relacionado con GM. /li liMantener archivos electrónicos y en papel. /li liPreparar documentos, informes, presentaciones y correspondencias en borrador para revisión y/o firma. /li liApoyo secretarial: preparación de informes y controles de viajes, informes de gastos. /li liOrganización y soporte a los viajes del Comité de Dirección de Segovia. /li liGestión de agendas del GM. /li liArchivo y documentación de reuniones del Comité de Dirección. /li liSoporte en la documentación Monthly Business Review, 3 Year Master Plan, Comités de Dirección y Comités de Mejora Continua. /li liPreparar los documentos necesarios para las reuniones con anticipación. /li liHacer seguimiento a las solicitudes del/la GM. /li liInformar a sus superiores sobre cualquier incidente de H and S, incidentes ambientales, calidad o seguridad alimentaria que pueda afectar la integridad de la persona operadora. /li liResponsable de cumplir con las medidas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Ocupacional en su área de responsabilidad. /li liCumplir con las buenas prácticas higiénicas definidas por la organización. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimo 3:5 años en administración o apoyo a gerentes senior, idealmente en una multinacional estadounidense. /li liTítulo técnico o superior en Secretaría, Administración de Empresas o equivalente. /li liEspañol e Inglés fluido: Mandatorio. /li liExperiencia en organización de eventos corporativos. /li liHabilidades en PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). /li liPensamiento analítico y estructurado para poder tomar decisiones diarias sin tener que co. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Suntory Global Spirits, we craft spirits of the highest quality and deliver brilliant experiences to people around the world. Suntory Global Spirits has evolved into the world's third largest leading premium spirits company ... where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets - our premium spirits and our people - we're driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Suntory Global Spirits is a place where you can come and Unleash your Spirit by making an impact each and every day. /ph3What makes this a great opportunity? /h3pEn Suntory Global Spirits, las personas son nuestra prioridad número uno, y creemos que crecen juntas en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas, experiencias y trayectorias únicas. Suntory está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y todas las demás características, atributos o elecciones protegidos por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y la experiencia del candidato. /pulliOportunidad de formar parte de un equipo global en un entorno multicultural, con puesto en la oficina de Segovia. /liliOrganización dinámica y en crecimiento donde las ideas creativas son más que bienvenidas. /liliPaquete de beneficios de Suntory Global Spirits que incluye: seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones. Además, Suntory ofrece un entorno de trabajo agradable y positivo. /li /ulh3Role Responsibilities /h3ulliPreparación de los Eventos de planta. Comunicación con Proovedores, Solicitud presupuestos y Realización/recepción de pedidos. Coordinación de las actividades. /liliOrganización y soporte de visitas ejecutivas. Traslados, hoteles, agendas, presentaciones, contacto con PA's... /liliGestión de solicitudes de asistencia del comité de dirección a eventos externos oficiales y con la Administración. /liliContacto con el equipo de Comunicación de los organismos oficiales, así como los internos de la Compañía. /liliCoordinación de las acciones de voluntariado y actividades sociales de la planta. /liliSoporte e interlocución con el equipo de Comunicación Global y de SC. /liliComunicaciones internas de planta. /liliSistema de gestión de documentación mensuales relacionado con GM. /liliMantener archivos electrónicos y en papel. Preparar documentos, informes, presentaciones y correspondencias en borrador para revisión y/o firma. /liliApoyo secretarial /liliPreparar informes y controles de viajes, informes de gastos. /liliOrganización y soporte a los viajes del Comité de Dirección de Segovia. /liliGestión de agendas del GM. /liliArchivo y documentación de reuniones del Comité de Dirección. /liliSoporte en la documentación Monthly Business Review, 3 Year Master Plan, Comités de Dirección y Comités de Mejora Continua. /liliPreparar los documentos necesarios para las reuniones con anticipación. /liliHacer seguimiento a las solicitudes del/la GM.. /liliInformar a sus superiores sobre cualquier incidente de H S, incidentes ambientales, calidad o seguridad alimentaria, que pueda afectar la integridad de la persona operadora. /liliResponsable de cumplir con las medidas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Ocupacional en su área de responsabilidad. /liliCumplir con las buenas prácticas higiénicas definidas por la organización. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMinimo 3-5 años en administración o apoyo a gerentes senior, idealmente en una multinacional estadounidense. /liliTítulo técnico o superior en Secretaría, Administración de Empresas o equivalente. /liliEspañol e Inglés fluido- Mandatorio /liliExperiencia en organización de eventos corporativos /liliHabilidades en PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). /li /ululliPensamiento analítico y estructurado para poder tomar decisiones diarias sin tener que consultar siempre con el director de la planta. /liliPuede trabajar de manera independiente y eficiente; excelente capacidad para hacer seguimiento y anticipar problemas. /liliAtención a los detalles y precisión. /liliCreatividad y empatía en el trabajo en equipo. /liliMotivación, actitud abierta y pensamiento global. /liliConfidencialidad y discreción al tratar con información. /liliFuerte organización y priorización de tareas. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. /liliCapacidad para gestionar problemas y escalar adecuadamente. /liliHabilidad para comunicarse y gestionar problemas con niveles de alta dirección. /li /ulpWhile relocation, immigration, and/or tax compliance support are not guaranteed, we may offer assistance to successful candidates depending on factors such as role requirements in accordance with company guidelines. /ppAt Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant's skills and experience. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Suntory Global Spirits, las personas son nuestra prioridad número uno, y creemos que crecen juntas en entornos diversos e inclusivos donde se valoran y respetan sus perspectivas, experiencias y trayectorias únicas. Suntory está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y todas las demás características, atributos o elecciones protegidos por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y la experiencia del candidato. /pulliOportunidad de formar parte de un equipo global en un entorno multicultural, con puesto en la oficina de Segovia. /liliOrganización dinámica y en crecimiento donde las ideas creativas son más que bienvenidas. /liliPaquete de beneficios de Suntory Global Spirits que incluye: seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones. Además, Suntory ofrece un entorno de trabajo agradable y positivo. /liliPreparación de los Eventos de planta. Comunicación con Proovedores, Solicitud presupuestos y Realización/recepción de pedidos. Coordinación de las actividades. /liliOrganización y soporte de visitas ejecutivas. Traslados, hoteles, agendas, presentaciones, contacto con PA´s… /liliGestión de solicitudes de asistencia del comité de dirección a eventos externos oficiales y con la Administración. /liliContacto con el equipo de Comunicación de los organismos oficiales, así como los internos de la Compañía. /liliCoordinación de las acciones de voluntariado y actividades sociales de la planta. /liliSoporte e interlocución con el equipo de Comunicación Global y de SC. /liliComunicaciones internas de planta. /liliSistema de gestión de documentación mensuales relacionado con GM. /liliMantener archivos electrónicos y en papel. Preparar documentos, informes, presentaciones y correspondencias en borrador para revisión y/o firma. /liliApoyo secretarial /liliPreparar informes y controles de viajes, informes de gastos. /liliOrganización y soporte a los viajes del Comité de Dirección de Segovia. /liliGestión de agendas del GM. /liliArchivo y documentación de reuniones del Comité de Dirección. /liliSoporte en la documentación Monthly Business Review, 3 Year Master Plan, Comités de Dirección y Comités de Mejora Continua. /liliPreparar los documentos necesarios para las reuniones con anticipación. /liliHacer seguimiento a las solicitudes del/la GM.. /liliInformar a sus superiores sobre cualquier incidente de HS, incidentes ambientales, calidad o seguridad alimentaria, que pueda afectar la integridad de la persona operadora. /liliResponsable de cumplir con las medidas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Salud y Seguridad Ocupacional en su área de responsabilidad. /liliCumplir con las buenas prácticas higiénicas definidas por la organización. /liliMinimo 3-5 años en administración o apoyo a gerentes senior, idealmente en una multinacional estadounidense. /liliTítulo técnico o superior en Secretaría, Administración de Empresas o equivalente. /liliEspañol e Inglés fluido- Mandatorio /liliExperiencia en organización de eventos corporativos /liliHabilidades en PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). /liliPensamiento analítico y estructurado para poder tomar decisiones diarias sin tener que consultar siempre con el director de la planta. /liliPuede trabajar de manera independiente y eficiente; excelente capacidad para hacer seguimiento y anticipar problemas. /liliAtención a los detalles y precisión. /liliCreatividad y empatía en el trabajo en equipo. /liliMotivación, actitud abierta y pensamiento global. /liliConfidencialidad y discreción al tratar con información. /liliFuerte organización y priorización de tareas. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. /liliCapacidad para gestionar problemas y escalar adecuadamente. /liliHabilidad para comunicarse y gestionar problemas con niveles de alta dirección. /li /ul #J-18808-Ljbffr

What makes this a great opportunity? At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant's skills and experience. :Opportunity to belong to a Global team in a multicultural environment by locating in the Segovia plant. :Dynamic and growing organization where creative ideas are more than welcome. :Suntory Global Spirits also offers a positive and nice working environment. Role Responsibilities Siguiendo instrucciones y bajo la supervisión del/la Production Maintenance Team Leader, incluso en su ausencia, las funciones y responsabilidades serán las siguientes, entre otras: :Mantener el área limpia de acuerdo con los procedimientos 5S, así como apoyar en las tareas de Mantenimiento Autónomo. Participa en el proceso de implantación y mantenimiento de las 5S (planes de limpieza, estandarización y 5S) :Debe trabajar siempre en la mejora continua para resolver problemas y mejorar el rendimiento del proceso en general. :Participa en la estandarización de procesos. :Debe participar junto con el equipo en las acciones derivadas de la metodología de CI, como el informe de Near Misses, Ideas de Mejora, KPIs así como en la resolución de los mismos. Participa activamente en las reuniones de equipo. :Asistir al personal del propio equipo y de la línea de embotellado y producción asignada. :Realizar auditorías EHS, 5S Calidad, Contratas, BBS y establece planes de acción. :Asegurar que tanto el mantenimiento correctivo como el preventivo se realicen de acuerdo con los procedimientos y las normas de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente establecidas por la empresa y la normativa vigente. :Notificar al Líder del Equipo, a los usuarios y al/la manager sobre problemas del equipo y la maquinaria. :Notificar en el soporte informático todo lo relacionado con órdenes de trabajo (materiales utilizados, tiempos, etc.). Ejecuta y coordina con las partes implicadas las OT asignadas. :Identificar propuestas de mejora y detectar posibles incidentes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, y colaborar en su resolución. :Proporcionar a los/las trabajadores/as de línea, en colaboración con los/las Líderes de Equipo, el conocimiento necesario para llevar a cabo un correcto Mantenimiento Autónomo de la maquinaria asignada. :Utilizar herramientas informáticas para la gestión del mantenimiento (Órdenes de Trabajo, documentación técnica, inventarios, maquinaria y nuevos equipos). :Gestión de repuestos en el almacén y proveedores. :Asistir a técnicos externos que trabajen en el área, de acuerdo con la calidad, la seguridad alimentaria, el medio ambiente y la salud y seguridad ocupacional. :Asistir al personal de planta de las demás secciones, incluyendo Producción, Laboratorio, Almacén, SSGG y oficinas, en los incidentes de mantenimiento que puedan surgir. :Funciones de apoyo a los demás departamentos y al propio. :Mantener actualizados los paneles. :Divulgación y traspaso de conocimientos y experiencia en tareas y equipos concretos. :Cumplir con los requisitos de H and S indicados en sus tarjetas de trabajo de H and S. :Cumplir con los requisitos del IMS. :Informar a sus superiores de cualquier incidente de H and S, incidentes de Medio Ambiente, Calidad o Seguridad Alimentaria, que puedan afectar la integridad del operador. :Responsable del cumplimiento de las medidas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Plan de Emergencia en su área de responsabilidad y en toda l

ph3What makes this a great opportunity? /h3 pAt Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant's skills and experience. /p ul liOpportunity to belong to a Global team in a multicultural environment by locating in the Segovia plant. /li liDynamic and growing organization where creative ideas are more than welcome. /li liSuntory Global Spirits also offers a positive and nice working environment. /li /ul h3Role Responsibilities /h3 pSiguiendo instrucciones y bajo la supervisión del/la Production Maintenance Team Leader, incluso en su ausencia, las funciones y responsabilidades serán las siguientes, entre otras: /p ul liMantener el área limpia de acuerdo con los procedimientos 5S, así como apoyar en las tareas de Mantenimiento Autónomo. Participa en el proceso de implantación y mantenimiento de las 5S (planes de limpieza, estandarización y 5S) /li liDebe trabajar siempre en la mejora continua para resolver problemas y mejorar el rendimiento del proceso en general. /li liParticipa en la estandarización de procesos. /li liDebe participar junto con el equipo en las acciones derivadas de la metodología de CI, como el informe de Near Misses, Ideas de Mejora, KPI's así como en la resolución de los mismos. Participa activamente en las reuniones de equipo. /li liAsistir al personal del propio equipo y de la línea de embotellado y producción asignada. /li liRealizar auditorías EHS, 5S Calidad, Contratas, BBS y establece planes de acción. /li liAsegurar que tanto el mantenimiento correctivo como el preventivo se realicen de acuerdo con los procedimientos y las normas de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente establecidas por la empresa y la normativa vigente. /li liNotificar al Líder del Equipo, a los usuarios y al/la manager sobre problemas del equipo y la maquinaria. /li liNotificar en el soporte informático todo lo relacionado con órdenes de trabajo (materiales utilizados, tiempos, etc.). Ejecuta y coordina con las partes implicadas las OT asignadas. /li liIdentificar propuestas de mejora y detectar posibles incidentes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, y colaborar en su resolución. /li liProporcionar a los/las trabajadores/as de línea, en colaboración con los/las Líderes de Equipo, el conocimiento necesario para llevar a cabo un correcto Mantenimiento Autónomo de la maquinaria asignada. /li liUtilizar herramientas informáticas para la gestión del mantenimiento (Órdenes de Trabajo, documentación técnica, inventarios, maquinaria y nuevos equipos). /li liGestión de repuestos en el almacén y proveedores. /li liAsistir a técnicos externos que trabajen en el área, de acuerdo con la calidad, la seguridad alimentaria, el medio ambiente y la salud y seguridad ocupacional. /li liAsistir al personal de planta de las demás secciones, incluyendo Producción, Laboratorio, Almacén, SSGG y oficinas, en los incidentes de mantenimiento que puedan surgir. /li liFunciones de apoyo a los demás departamentos y al propio. /li liMantener actualizados los paneles. /li liDivulgación y traspaso de conocimientos y experiencia en tareas y equipos concretos. /li liCumplir con los requisitos de HS indicados en sus tarjetas de trabajo de HS. /li liCumplir con los requisitos del IMS. /li liInformar a sus superiores de cualquier incidente de HS, incidentes de Medio Ambiente, Calidad o Seguridad Alimentaria, que puedan afectar la integridad del operador. /li /ul ul liResponsable del cumplimiento de las medidas de Calidad, Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Plan de Emergencia en su área de responsabilidad y en toda la planta. /li liCumplir con las buenas prácticas de higiene definidas por la orgaización /li /ul h3Qualifications /h3 pbCompetencias: /b /p ul liHabilidades de relación interpersonal /li liActitud emprendedora e innovadora /li liAltas habilidades analíticas y de resolución de problemas en maquinaria de embotellado /li liMS Office /liliOrientado a resultados /li /ul pbEducación/Experiencia /b /p pEducación Secundaria y/o técnica (Electricidad o elctromecánica) /p p2-3 años de experiencia en mantenimiento en el sector industrial realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /p pConocimientos valiosos en programación de PLC /p pbIdiomas /b /p pEspañol. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para realizar tareas de mantenimiento en Segovia. Las funciones incluyen el cuidado de instalaciones térmicas, calderas, gasóleo y gas, así como el mantenimiento de cuadros eléctricos, equipos autónomos y depósitos de ACS (termos, termostatos, etc.). También se encargará del mantenimiento electrónico, de seguridad y del sistema de apertura de puertas mecánicas; del mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja; de los sistemas de extinción de incendios; de escáneres y arcos detectores; y de la depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones). Se ofrece jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h, con contrato temporal para cubrir vacaciones. Se requiere experiencia o formación relacionada con el puesto.

El puesto requiere seriedad, responsabilidad y buena presencia, ya que implica contacto directo con trabajadores, clientes y visitantes. Comunicación de incidencias al personal correspondiente. Experiencia previa en control de accesos o seguridad.

El candidato ideal contará con experiencia previa en control de accesos o seguridad y formación en PRL o seguridad.

Experiencia trabajando en obras de construcción, construcción de data centers, fotovoltaica, parques eólicos, energía renovable, etc. Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo o Formación de (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales. Desde Quirón Preve

ppActualmente me encuentro en la búsqueda de un perfil de Jefe/a de Producción para una importante planta de producción ubicada en Segovia. /p pTu misión principal será garantizar de que todas las actividades relacionadas con el proceso productivo (Fabricación, Calidad, Mantenimiento) se lleven a cabo bajo las normas de la compañía cumpliendo con la planificación marcada. /p h3Entre tus funciones principales: /h3 ul liOrganiza los/las recursos técnicos y humanos para llevar a cabo los planes de producción /li liRevisa y ajusta las necesidades semanales, en función de la planificación de producción, comunicando a RRHH con la debida antelación las necesidades de personal. /li liOrganiza y reasigna los recursos humanos disponibles, colaboradores, en función de las necesidades. /li liParticipa, apoya al área correspondiente en la ejecución de las inversiones y mejoras. /li liGarantiza que los productos elaborados cumplan los estándares de seguridad alimentaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Superior o Ingeniería dentro del ámbito industrial o el sector alimentario. /li liMás de 5 años de experiencia en puesto similar. /li liCapacidad y habilidad de gestión de equipos. /li liConocimientos en planificación, proceso y mejora continua. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector. /li liPosibilidad de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de fabricación industrial en Segovia, centrado en artículos de celulosa para uso sanitario e higiénico. La función principal es participar en los procesos de producción asegurando que los productos cumplan los estándares establecidos. Esto implica supervisión continua durante las fases de fabricación y colaboración directa con los equipos para mantener la calidad y eficiencia. Las actividades diarias incluyen operar maquinaria especializada bajo estrictos protocolos de seguridad, realizar controles de calidad rutinarios y documentar observaciones para que los productos finales se ajusten a las especificaciones técnicas. El trabajo se organiza en turnos rotativos, lo que exige adaptabilidad y compromiso con los horarios. Se valora experiencia previa en calidad o formación relacionada, como ciclos formativos de Laboratorio o Calidad. Se busca una persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. La disponibilidad para acudir al centro de trabajo es fundamental.