Trabajos seguimiento objetivos comerciales en LleidaCrear alertas

ppPuesto: Sales Manager LATAM - Bioestimulantes /ppUbicación: España /ppSalario: Fijo alto + Fuerte variable por ventas /ppDesde G-NIO Executive Partners, firma boutique especializada en Executive Search y asesoramiento en fusiones y adquisiciones (MA), estamos colaborando con un grupo empresarial europeo del sector agrícola, con una sólida trayectoria industrial y una creciente apuesta por soluciones innovadoras de nutrición vegetal y bioestimulación, en la búsqueda de un/a Sales Manager LATAM para liderar el desarrollo comercial de su división de bioestimulantes en Centroamérica y Latinoamérica. /ppSe trata de una posición estratégica con un elevado nivel de autonomía, enfocada en acelerar la expansión internacional de una gama de productos diferenciados y con gran potencial de crecimiento en mercados agrícolas principal de la región. /ph3Misión del puesto /h3pDiseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio de bioestimulantes en Latinoamérica, generando ventas sostenibles a través de distribuidores, importadores y principales canales de distribución agrícola de cada país. La persona seleccionada deberá aprovechar su conocimiento del mercado y su red de contactos para introducir rápidamente nuevas soluciones en los principales mercados agrícolas de la región. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y ejecutar el plan de expansión comercial para Latinoamérica y Centroamérica. /liliIdentificar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores nacionales y regionales especializados en insumos agrícolas. /liliGestionar relaciones comerciales de alto nivel con distribuidores estratégicos, importadores y grandes grupos de distribución agrícola. /liliDesarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de nuevos productos de bioestimulación y nutrición vegetal. /liliDetectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades agronómicas específicas de cada país. /liliCoordinar acciones comerciales, demostraciones de campo y actividades de soporte técnico junto con el equipo de la compañía. /liliRealizar seguimiento de objetivos de ventas, márgenes, forecast y planes de crecimiento. /liliParticipar en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas periódicas a clientes y distribuidores. /liliColaborar estrechamente con los departamentos técnico, marketing y dirección comercial para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector de Bioestimulantes, Nutrición vegetal especializada, Fertilizantes especiales, Biológicos agrícolas, Agro nutrientes de alto valor añadido. /liliConocimiento profundo de los mercados agrícolas de Latinoamérica y/o Centroamérica. /liliRed activa de contactos comerciales con distribuidores agrícolas relevantes en la región. /liliExperiencia demostrable desarrollando negocio a través de canales de distribución (B2B). /liliCapacidad para abrir mercado y generar ventas desde fases iniciales de implantación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por Latinoamérica. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliFormación en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias, Biología, Química, Agricultura o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa lanzando nuevas líneas de producto o desarrollando nuevos territorios. /liliConocimiento de registros, normativa y procesos de introducción de productos agrícolas en distintos países de LATAM. /liliPortugués profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva liderar un negocio con responsabilidad real sobre equipo, operativa y resultados? /p p¿Te sientes cómodo/a tomando decisiones basadas en números y gestión? /p pEsperamos incorporar un/a bDirector/a de Centro en Lleida /b para un proyecto consolidado en el ámbito de la salud privada, con una trayectoria sólida y en una fase de evolución y crecimiento. /p ul liCapacidad para bgestionar el negocio desde una visión económica /b, con seguimiento de resultados, análisis de indicadores y toma de decisiones orientadas a rentabilidad /li liExperiencia real en boptimización de funcionamiento de centros o equipos /b, más allá de la ejecución operativa /li liCapacidad para bestructurar, ordenar y profesionalizar la gestión diaria /b /li liLiderazgo firme pero cercano, con capacidad de generar equipo y mantener estabilidad /li liComodidad trabajando en entornos con bexigencia, ritmo y orientación a resultados /b /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liOrganización y planificación de la actividad diaria del centro /li liLiderazgo y coordinación de un equipo de aproximadamente 12 personas /li liSupervisión del cumplimiento de protocolos y estándares de servicio /li liControl, gestión y optimización de agendas y recursos /li liSeguimiento de resultados, incidencias y rendimiento operativo /li liGarantizar una experiencia excelente y coherente para el paciente /li liImplantación y seguimiento de campañas y acciones comerciales /li /ul pEl centro cuenta con un equipo multidisciplinar consolidado, formado por profesionales médicos, asistenciales y de atención al cliente. /p h3Qué ofrece el proyecto /h3 ul libProyecto sólido y estable /b, con recorrido /li libCentro de referencia /b, con alta reputación en el sector /li liPosición clave, con bimpacto directo en la gestión y resultados /b /li libAutonomía /b real en la organización y toma de decisiones /li libSalario fijo /b a partir de 35.000 € brutos anuales, a valorar según experiencia /li libHorario /b: /li /ul pLunes a jueves: 11:00h – 19:00h (con pausa) /p ul liFormación universitaria, bpreferiblemente en ADE, Empresariales o similar /b /li liExperiencia gestionando equipos /li liExperiencia en entornos exigentes y orientados al cliente /li liMentalidad de negocio, con capacidad para trabajar con indicadores, objetivos y resultados /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en clínicas, salud privada o entorno médico /li liExperiencia en retail exigente (óptica, perfumería, etc.) /li liExperiencia en hospitality o centros wellness /li /ul pSi buscas un brol directivo en un entorno de alto nivel /b, con autonomía, impacto y un proyecto con recorrido, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior ¿Te gustaría formar parte de una consultoría tecnológica líder que impulsa la transformación digital de las empresas? ¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 35 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. === Descripción del perfil profesional Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

ph3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia comercial en venta de productos (canal farmacia, healthcare, retail…). /liliCarnet de conducir imprescindible. /liliImprescindible residencia en Lleida. /li /ulh3Descripción /h3pEn Cofares requerimos la incorporación de un/a delegado/a comercial de productos farmacéuticos de nuestra Marca Propia, Farline y Aposán, para gestionar las farmacias del territorio de Lleida y Aragón (Zaragoza, Huesca y parte de Teruel). La residencia preferiblemente en Lleida debido a la mayor presencia de farmacias en la zona. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar la cartera de clientes asignada para obtener el mayor resultado de venta. /liliCumplir los objetivos asignados en las reuniones de ciclo y el objetivo anual de venta. /liliRealizar la segmentación de farmacias para la creación de las rutas más eficientes. /liliNegociar las ventas y promociones con el cliente, así como la ejecución, control y seguimiento de las mismas. /liliGestionar y resolver incidencias del cliente para lograr su satisfacción. /liliRealizar los reportings de la actividad de visitas y ventas para el control y seguimiento del Gerente de zona. /liliImpartir formación al personal de la farmacia para aumentar la venta cruzada de productos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario fijo + variable por objetivos comerciales. /liliCoche de Empresa, Teléfono Móvil, Ordenador Portátil y Seguro Médico. /liliPlan de desarrollo salarial. /liliIncorporación a un excelente equipo de profesionales con formación comercial y empresarial. /liliJornada intensiva durante todos los viernes del año, de 7.45 a 14:00 horas. /liliJornada intensiva durante el mes de julio, de lunes a jueves 8:00 a 15:00 horas y viernes 8:00 a 14:00 horas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr