Sector audiovisual jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Buzo para nuestras campañas de buceo científico. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. /li liInstalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. /li liCompletar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. /li liApoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. /li liTitulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. /li liDisponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. /li liCapacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. /li liConocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Valorables /h3 ul liTitulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. /li liExperiencia previa en trabajos de buceo científico. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liExperiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liIncorporación inmediata. /li liContratación indefinida /li liSalario fijo + variables por campaña. /li liIncorporación en una empresa en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha: 23 jul 2026 /p h3TÉCNICO/A COMERCIAL /h3 h3Ubicación /h3 pBARCELONA, ES, 08018 /p h3Empresa /h3 pGrup Mediapro SLU /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p pEn Mediapro Venues transformamos espacios en experiencias inolvidables, gestionando y operando recintos singulares y distribuyendo experiencias que emocionan a cada visitante. El enfoque integral comprende desde el análisis y concepto de negocio, hasta la gestión de públicos, el marketing estratégico y la distribución internacional. /p h3MISIÓN /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a Comercial /bpara incorporarse en el equipo de Marqueting de Mediapro Venues y de Espai Imagina. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDiseño, planificación y ejecución de la estrategia comercial anual de B2C. /li liCalendarización, ejecución y follow up de las acciones comerciales. /li liRealizar visitas comerciales a clientes B2B y B2B2C para la captación y desarrollo de negocio. /li liNegociación con instituciones y canales culturales, agencias de viajes, OTA’s, Touroperadores y princpiales player del sector cultural, del entretenimiento y turístico (condiciones de comercialización, comisiones, sistemas de pago…). /li liAnálisis, redacción y valoración de contratos de distribución y colaboración. /li liReporting de ventas. Generación y control de indicadores de consecución de objetivos. /li liControl y detalle de facturaciones y pagos, analítica de pricing y control presupuestario. /li liCoordinar y dar soporte en la organización y participación en ferias, eventos y workshops de presentación de producto. /li liRepresentación ante asociaciones y lobbies. /li liGenerar nuevos clientes y aumentar la bbdd de prescriptores y distribuidores. /li liConocimiento de la actualidad del mercado: canales clientes, datos de mercado. /li liDesarrollo de materiales comerciales como catálogos o supervisión de materiales de distribuidores. /li liCoordinación con otras áreas del grupo. /li liIdentificación de oportunidades y proponer nuevas iniciativas que contribuyan a la consecución de los objetivos de venta. /li liRealizar la comercialización y coordinación con agencias y clientes para la producción de eventos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria (Grado, Diplomatura o Licenciatura) en preferiblemente Gestión Cultural, Comercio, Marketing, Turismo, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Se valorará especialmente la formación relacionada con distribución, e-commerce, marketing digital y gestión comercial en el ámbito cultural. /li liIdiomas: /li ul liInglés - nivel profesional alto (proficiency) /li liCatalán – nivel nativo /li liCastellano – nivel nativo /li /ul liMínimo 3 años de experiencia en puesto comercial y/o de desarrollo de negocio preferiblemente en el sector cultural, o turístico o de ticketing experience. /li liOrientación al cliente, al resultado y al detalle. /li liHabituado/a a la evaluación por resultados y analítica de datos. /li liSensibilidad por la cultura. /li liFacilidad en la presentación formal de productos y/o servicios. /li liSer un usuario experimentado de MS Office, especialmente en entorno PPT, Excel y Word, rrdd, bbdd, analítica de datos. /li liExperiencia en ecommerce. /li liDisponibilidad para viajar. /li liEstrategia de marketing. /li liLiderazgo. /li liGestión de cuentas. /li liNegociación. /li liProceso de ventas. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbWe are TRISON /b /p pWe are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions. /p pbMore than 6,500 projects per year in more than 100 countries /b endorse us as the European leader and one of the world's leading companies. /p pWe are global, technological, creators of memorable moments, leaders, dreamers, passionate. /p pbWould you like to take the next step in your professional career? /b If you have a strong background in AV and you are willing to work in Madrid or Barcelona, do not hesitate and apply for this position! /p h3What will be your mission? /h3 pTo provide state‑of‑the‑art LED and audio‑visual solutions for leading international brands. /p h3What will your day‑to‑day life as an AV Project Engineer be like? /h3 ul liDeliver systems engineering projects, producing technical information and engineering documentation as specified in Trison standards for internal use, customers and external contractors. /li liDrive quality and consistency in the engineering team by creating, implementing and monitoring processes and using best practice. Be proactive in terms of the last line of defence for problem resolution both onsite and offsite and at short notice. /li liSupporting the Sales department with engineering estimates in terms of design, hours required, etc., carrying out work on multiple projects within budgeted cost and to the customer's satisfaction. /li liTechnical liaison with other internal departments, customers and contractors. /li liDesign systems in terms of electronics, mechanics and optics to meet the needs of our customers, using proven technology and looking for new and interesting solutions to problems. /li /ul h3What do we expect from you? /h3 ul liHigher university education in engineering is essential. /li liAt least 5 years' experience as an audiovisual engineer. /li liHigh level of organisational skills in complex and multidisciplinary areas. /li liCommunication and interpersonal skills, especially with commercial areas. /li liCommitment to collective objectives and to the management team. /li liMethodical, precise person who is used to meeting and ensuring that deadlines are met. /li liFluent in English. /li /ul h3Why TRISON? /h3 ul liAt TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. /li liIf you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. /li liFlexibility to work from home: We are committed to a semi‑presential work model with the possibility of remote work on Fridays. /li liFlexible working hours. /li li26 days holiday. /li liWellness Environment. /li /ul h3Do you want to get to know us better? /h3 pHere are some of our projects: /p pFollow us on social media: /p pIf you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! /p /p #J-18808-Ljbffr

We Are TRISON We are a global company dedicated to the digitalisation of spaces, creating unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the development of creative and impactful digital content, and the implementation of innovative sensory marketing solutions. Today, we have our own offices in more than 15 countries and deliver an average of 6,500 projects every year across 112 countries. You will join the TRISON team within the Follow Up Department as an Installations Follow Up Technician at our office in Cervelló, Barcelona. What will be your mission? To monitor installations and projects, ensuring deadlines are met while efficiently coordinating relationships with suppliers, subcontractors, and internal teams. What will your day-to-day life as a Installations Follow Up? - Managing incidents and issues related to national and international suppliers. - Monitoring and coordinating subcontractors. - Following up on technical breakdowns and coordinating communications with clients. - Providing telephone and remote support. - Supporting installation teams with access management to customer sites. - Coordinating with different internal departments and external collaborators. What do we expect from you? - Vocational training related to Administration, Audiovisual Technology, or a similar field. - At least 2 years of experience in an administrative, coordination, or similar position. - Previous experience in the audiovisual or construction sector will be considered a plus. - Fluent written and spoken English. - Strong analytical skills and attention to detail. - Planning, problem-solving, and teamwork abilities. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours. - 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join our team! // Somos TRISON Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en más de 15 países y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. ¿Cómo será tu día a día como Follow Up Technician? - Gestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. - Control y seguimiento de subcontratas. - Seguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. - Soporte telefónico y remoto. - Apoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. - Coordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. ¿Qué esperamos de ti? - Formación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. - Valorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. - Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. - Manejo habitual de herramientas informáticas. - Capacidad de análisis y orientación al detalle. - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. - Flexibilidad horaria. - 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesdebGrupo Planeta /b estamos buscando un/a estudiante para realizar bPrácticas en el departamento de Comunicación y Marketing /b en el área deb Ficción Internacional /b en nuestra Editorial de Barcelona. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 pEn estas prácticas tendrás la oportunidad de formar parte del equipo y dar soporte a las siguientes funciones: /p ul liSeguimiento del clipping y elaboración de la revista de prensa diaria. /li liCreación, edición y planificación de contenidos para redes sociales. /li liRedacción y elaboración de notas de prensa y otros materiales de comunicación para la promoción de libros. /li liGestión, preparación y seguimiento de envíos a prescriptores e influencers. /li liColaboración en la organización y producción de eventos de comunicación y promoción editorial. /li liEstudiante de Comunicación, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. /li liInterés por el sector editorial y por los medios. /li liSe valorarán conocimientos de Microsoft Office, Canva, y edición básica de vídeo tipo CapCut. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras... /h3 ul liProactivo/a. /li liResolutivo/a. /li liCreativo/a. /li liCon ganas de aprender. /li /ul pSi crees que esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte! /p p¡Te estamos esperando! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p /brpHoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p /brpCreemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /p /brp¿Por qué este rol es interesante? Porque serás la persona responsable de dar vida visual a nuestras marcas. Como Marketing Designer, tu misión será garantizar la excelencia visual y la coherencia de la identidad de las diferentes marcas del Grupo, desarrollando materiales gráficos de alto impacto que impulsen las iniciativas de Marketing, Comunicación, Employer Branding, Ventas y Eventos. Transformarás ideas, campañas y estrategias en piezas creativas que llegarán a miles de profesionales sanitarios, clínicas y pacientes en diferentes mercados, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y al crecimiento del negocio. /p /brh3Lo que harás en tu día a día /h3 /brul /brliDiseñar materiales gráficos para campañas de marketing online y offline. /li /brliCrear piezas para redes sociales, email marketing, publicidad digital, landing pages y otros canales de comunicación. /li /brliDiseñar presentaciones comerciales, documentos corporativos, infografías y materiales de apoyo para los equipos de ventas y negocio. /li /brliDesarrollar creatividades para eventos, ferias, webinars y acciones de employer branding. /li /brliEditar imágenes y producir contenido audiovisual básico (vídeo y animación ligera) cuando sea necesario. /li /brliAdaptar campañas y materiales a los distintos mercados y marcas del Grupo, respetando las guías de identidad visual. /li /brliGarantizar la coherencia gráfica en todas las comunicaciones corporativas. /li /brliColaborar con los equipos de Marketing, Comunicación, People y otras áreas para dar respuesta a sus necesidades creativas. /li /brliUtilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos creativos, generar propuestas visuales y mejorar la eficiencia del trabajo diario. /li /br /ul /brh3Nos encantará conocerte si… /h3 /brpDisfrutas combinando creatividad y estrategia, te gusta convertir ideas en diseños que generan impacto y entiendes que el diseño es una herramienta para ayudar a alcanzar objetivos de negocio. /p /brpProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p /brul /brliAl menos 3 años de experiencia como Marketing Designer, en diseño gráfico o en un puesto similar. /li /brliUn portfolio actualizado que demuestre tu experiencia en branding, campañas de marketing y comunicación visual. /li /brliDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign) y experiencia trabajando con Figma. /li /brliExperiencia diseñando materiales para marketing digital y comunicación corporativa. /li /brliCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /li /brliCuriosidad por incorporar herramientas de IA para mejorar la creatividad y la productividad. /li /brliSerá un plus si ha trabajado en empresas B2B, SaaS o tecnológicas, tiene conocimientos de edición de vídeo y utiliza habitualmente herramientas como ChatGPT, Firefly, Midjourney, Runway, Canva AI o similares. /li /br /ul /brh3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 /brul /brliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li /brliModalidad de trabajo híbrida. /li /brliJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. /li /brliSalario entre 22.000 y 24.000 € brutos/anuales. /li /brliDía libre por tu cumpleaños. /li /brliRetribución flexible y beneficios sociales. /li /brliDescuentos en salud. /li /brliUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /brliLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li /brliUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /br /ul /brh3Diversidad e inclusión /h3 /brpEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /brh3¿Te interesa? /h3 /brpSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora! /p /brpFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesde la división Editorial de Grupo Planeta en concreto para nuestro equipo de bMarketing y Comunicación del Área No Ficción Especializada /b, incorporamos un/a bProduct Manager /b. /p pBuscamos un perfil que entienda la creatividad como un resultado de la combinación entre versatilidad y entusiasmo. Necesitamos muchas ideas, y todavía más ganas de convertirlas en realidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing. /li liCreación de contenidos para campañas on-line. /li liRedacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas. /li liAnálisis de ventas y rentabilidad. /li liApoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liLicenciado/a en ADE, Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li liFormación complementaria y/o experiencia en marketing on-line. Valoraremos interés y dominio de las redes sociales y proactividad en la realización de acciones en este ámbito. /li liImprescindible catalán. Buen nivel de inglés, se valora positivamente. /li liDominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Powerpoint. /li liPersona dinámica, creativa, organizada, con iniciativa y capacidad analítica. Y con gran capacidad para el trabajo en equipo. /li liInterés por el mundo editorial y/o motivación personal por el sector. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPertenecer a un gran equipo de marketing y comunicación dónde se preparan grandes lanzamientos de libros de no ficción especializada además de formar parte de un proyecto joven pero muy consolidado. /li liCrecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTandem Projects és una agència especialitzada en producció audiovisual, esdeveniments i màrqueting. Ajudem marques, institucions i empreses a explicar històries, generar experiències i crear connexions rellevants amb les seves audiències. /p pSom una agència amb 10 anys d'experiència, i seguim en creixement! Amb una manera de treballar basada en la confiança, l’autonomia, el treball en equip i les ganes constants de fer les coses cada vegada millor. /p pBusquem la persona que liderarà Tandem Audiovisuals, una de les unitats de negoci estratègiques de l’agència. /p h3Quina serà la teva missió /h3 pBusquem una persona amb experiència en producció audiovisual i lideratge d’equips que vulgui assumir el repte de liderar Tandem Audiovisuals. Una persona capaç de gestionar una unitat de negoci, generar confiança amb els clients, fer créixer l’equip i contribuir activament al desenvolupament de Tandem Projects. /p ul liLiderar el departament Tandem Audiovisual.Gestionar els principals comptes de client /li liLiderar la producció executiva dels projectes. /li liElaborar pressupostos i propostes. /li liCoordinar l’equip intern i extern. /li liVetllar per la rendibilitat dels projectes. /li liDetectar oportunitats de negoci. /li liCol·laborar estretament amb la Direcció en el creixement de l’àrea. /li liCapacitat de lideratge i organització. /li liVisió de negoci. /li liBona relació amb clients. /li liCapacitat per preparar pressupostos i propostes. /li liSensibilitat pel producte audiovisual. /li liPersona resolutiva, ordenada, amb iniciativa i orientació als resulta. /li /ul pEs valorarà especialment experiència en productores audiovisuals, agències o empreses del sector. /p ul liLiderar una unitat de negoci amb recorregut. /li liParticipar en el creixement d’una agència en expansió. /li liOrdinador Apple, i telèfon. /li liFormació continuada. /li liBon ambient de treball i una cultura basada en la confiança i la responsabilitat. /li /ul pCreiem que els millors projectes els fan les millors persones. /p pPer això busquem algú que comparteixi els nostres valors: passió, treball en equip i ànsia de millora. Una persona que gaudeixi fent créixer equips, amb sensibilitat pel producte audiovisual i, alhora, criteri de negoci per a poder seguir construint un projecte a llarg termini. /p pSi t’agrada assumir responsabilitats, liderar equips i formar part d’un projecte amb recorregut, ens agradarà molt conèixer‑te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3PRODUCT MANAGEMENT OFFICER BARCELONA /h3 pUbicación: BARCELONA, ES, 8018 /p pEmpresa: Grupo Mediapro SLU. /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p h3MISIÓN /h3 pWe’re looking for a curious, data‑driven and user‑obsessed Product Manager to help build the new Product Management Office (PMO) at Mediapro’s Innovation Area and take AutomaticTV to the next level. /p pAutomaticTV is an AI-powered, fully automated sports-production platform capable of tracking the action, switching cameras, and producing matches across multiple sports without any human crew. It’s part of Mediapro’s innovation ecosystem, where we create next‑gen audiovisual experiences, immersive platforms and cutting‑edge interactive solutions. /p pIf you love building tech products, understand the impact of great UX, and enjoy connecting business, engineering and users into one single narrative, you’ll feel at home here. /p h3FUNCIONES /h3 ul liDrive the Product Vision ul liDefine and own the roadmap for AutomaticTV and AI production Studio from discovery to launch. /li liValidate opportunities through market research, user interviews and data. /li liLead go‑to‑market planning: messaging, pricing insights, packaging and rollout. /li liExplore new business models and extensions inside Mediapro’s innovation portfolio. /li liUnderstand real needs across the broadcast and sports ecosystem and turn user feedback into actionable improvements. /li liSet clear KPIs and track impact continuously. /li /ul /li liBuild Product Process Culture ul liShape the foundations of the new PMO: workflows, rituals, documentation and decision‑making frameworks. /li liPromote product‑thinking across teams within the Innovation Area. /li liCollaborate closely with engineering and UX/UI teams on feature definition and prioritization to translate technical capabilities into simple, clear user value. /li /ul /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liProven experience in Product Management (preferably in tech, media, sports or AI). /li liStrong fundamentals in product discovery, experimentation, roadmap management, KPI definition and GTM strategy. /li liSolid understanding of software development and ability to engage with highly technical teams. /li liBonus points for experience in video tech, broadcast, sports production or AI. /li liClear communicator, structured thinker, and team player. /li liFluent in English (Spanish/Catalan are a plus). /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3VENUE MANAGER /h3 pbUbicación: /b BARCELONA, ES, 08018 /p h3MISIÓN /h3 pEsta es una gran oportunidad para un/a Venue Manager con experiencia en la gestión de centros culturales y de entretenimiento o eventos enfocados en la experiencia del público. Buscamos a una persona ambiciosa, con habilidades de liderazgo y que se esfuerce por la excelencia en lo que hace. /p h3FUNCIONES /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias del centro de exhibición y de sus eventos privados. /li liLiderar y coordinar al equipo en el sitio (atención al público, limpieza, etc.), asegurando un alto nivel de servicio al cliente. /li liDirigir la programación del back office de la plataforma de ticketing según necesidades de flujo de visitantes. /li liExtraer datos de visitantes semanalmente y preparar reporte a dirección. /li liDirigir y coordinar la taquilla y la tienda y el cierre de caja diario. /li liGestión de instalaciones (supervisar el mantenimiento y buen estado del recinto: limpieza, climatización, seguridad, iluminación). /li liCoordinación logística (organizar los espacios y la distribución técnica para los montajes y desmontajes de las exposiciones). /li liControl presupuestario (administrar el presupuesto del venue y controlar costes). /li liGestionar la relación con proveedores y colaboradores externos para garantizar una planificación y una integración eficiente. /li liAplicar políticas, procesos y protocolos operativos, asegurando su cumplimiento. /li liGarantizar el correcto desarrollo de la sala y visitantes diarios, resolviendo cualquier problema en tiempo real. /li liDirigir reuniones diarias con el equipo y mantener una comunicación clara con el personal. /li liCumplir con las normas de seguridad y gestión de riesgos. /li liColaborar con el Departamento de Producción para solucionar problemas relacionados con la exhibición u otros eventos. /li liCoordinarse con el equipo de marketing para implementar iniciativas de marca y comunicación. /li liPlanificar y ejecutar encuestas de satisfacción al visitante. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en gestión operativa de eventos privados (desde agencia e empresa) y recintos para eventos. /li liPersona eficiente, detallista y altamente productiva con una actitud flexible y proactiva. /li liExcelentes habilidades organizativas y multitarea, con capacidad para resolver problemas sobre la marcha. /li liFuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para mantener la calma bajo presión. /li liDisponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. /li liConocimientos en sistemas de punto de venta (POS), Microsoft Office Suite y software de ticketing. /li liConocimientos técnicos básicos en montajes de eventos y audiovisual. /li liIdiomas: Dominio de español, catalán e inglés (C1), indispensable. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de bBarcelona /b. /p pSu misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al bDepartamento de Impacto Social /b en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. /p pSe trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el bámbito de los asuntos públicos /b, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un bequipo dinámico y multicultural /b con un gran ambiente de trabajo. /p pVinces cuenta con una bpolítica de flexibilidad /b y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pbFormación académica: /b /p ul liFormación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. /li liValoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. /li liSe valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. /li /ul pbExperiencia profesional: /b /p ul liSe valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional. /li liTambién se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. /li /ul pbIdiomas: /b /p ul liCastellano imprescindible /li liInglés alto (C1) /li liSe valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués /li /ul pbHabilidades necesarias: /b /p ul liCapacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCuriosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. /li liCreatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. /li liInquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. /li liCapacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes /li liProactividad y atención al detalle. /li liCapacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. /li liInterés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos /li liDisponibilidad y flexibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué funciones implica este puesto? /h3 ul liApoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). /li liApoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. /li liApoyo en estudios /investigación. /li liApoyo en redacción y construcción de argumentarios. /li liInvestigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. /li liApoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. /li liSoporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. /li liSoporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. /li /ul pLa información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. /p ul libDatos tratados para esta finalidad /b: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. /li libDescripción de la finalidad /b: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. /li libBase legal /b: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. /li libPara más información /b: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 17 años de experiencia. /ppBuscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad creativa para coordinar proyectos de experiencias digitales dirigidos a clientes. /ppSerá responsable de gestionar el desarrollo de proyectos como renders, maquetas virtuales, experiencias inmersivas, contenidos generados con IA, avatares digitales y otras soluciones visuales innovadoras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. /ppTrabajará en coordinación con clientes y con los diferentes equipos implicados en cada proyecto. /pulliGestionar proyectos de experiencias digitales de principio a fin. /liliCoordinar el calendario y las diferentes fases de producción. /liliMantener la comunicación con clientes durante el desarrollo del proyecto. /liliPreparar briefings claros y hacer seguimiento de su ejecución. /liliSupervisar entregas y asegurar los estándares de calidad. /liliCoordinar diferentes perfiles especializados implicados en cada proyecto. /liliDetectar necesidades y proponer soluciones. /liliControlar timings y prioridades. /liliDocumentar procesos y hacer seguimiento de incidencias. /liliExperiencia en gestión de proyectos digitales o audiovisuales. /liliCapacidad organizativa y de planificación. /liliBuen trato con clientes. /liliInterés por la IA generativa y las nuevas tecnologías. /liliValorable experiencia en entornos de marketing, publicidad, arquitectura o producción audiovisual. /liliIncorporación a una agencia especializada y en pleno crecimiento. /liliParticipación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, experiencias digitales y tecnologías emergentes. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliJornada completa presencial /liliHorario: de lunes a jueves de 8:45 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Los viernes, de 8:15 h a 15:00 h. /liliSalario: a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. /liliOficinas ubicadas en Rambla Catalunya, 123 (Barcelona). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ppDesde bGrupo Planeta /b estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar bPrácticas de Marketing /b para formar parte del equipo de Área Bolsillo de la Editorial. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyo a los PM en la implementación de los planes de marketing: acciones de trade marketing (PLV, cartelería, etc.), acciones online, offline. /liliContacto con diseñadores para la adaptación de ejes de comunicación a los distintos materiales de PLV que se necesiten o campañas digitales. /liliElaboración de hojas de repaso para la red de ventas y coordinación con el maquetador. /liliElaboración de presentaciones para la red comercial. /liliElaboración de informes de ventas, control de entradas de stock, control de gastos y facturas. /liliRealización de pedidos a almacén y envíos de ejemplares. /liliConocimiento de Office (Excel y PowerPoint). /liliImprescindible dominio del catalán. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCapacidad analítica /liliOrganización, proactividad y capacidad para el trabajo en equipo /liliAmor por la lectura y sensibilidad por el sector editorial /li /ulpEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain /p pEn Novelty Spain, líder europeo en producción técnica audiovisual para eventos, buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona a una persona especialista en Marketing digital con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por construir una marca con impacto internacional. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, creativo y en constante evolución, liderando acciones que impulsen la generación de demanda, el posicionamiento de la marca y la conversión de oportunidades de negocio. Buscamos a alguien con criterio, autonomía y ganas de dejar huella en un proyecto con proyección internacional. /p pNuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo será impulsar el crecimiento digital de la compañía, mejorando nuestra visibilidad, atracción de leads y rendimiento de las acciones de marketing a través de una ejecución excelente y orientada a resultados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y optimizar HubSpot: base de datos, segmentación, automatización de workflows, lead nurturing y reporting. /li liCrear y redactar contenidos de alto valor para blog, RRSS, landing pages, email marketing, newsletters y materiales descargables, con foco en atracción, conversión y posicionamiento. /li liDiseñar e implementar estrategias SEO + GEO para mejorar la visibilidad orgánica de la marca, optimizar contenidos y reforzar su presencia en buscadores y nuevas experiencias de búsqueda basadas en IA. /li liGestionar la presencia de marca en redes sociales planificando contenidos y reforzando el engagement con la comunidad. /li liDiseñar piezas visuales para campañas y contenidos digitales con herramientas como Canva, Photoshop. /li liCoordinar y desarrollar campañas en varios idiomas, principalmente en castellano e inglés; se valorarán conocimientos de francés y portugués. /li liAnalizar métricas, resultados y KPI´s para detectar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de las acciones de marketing. /li liGestionar y actualizar la página web corporativa, asegurando que los contenidos estén al día, alineados con la estrategia de marca, optimizados para SEO/GEO y enfocados en conversión. /li liProponer mejoras continuas en la experiencia digital de la marca, especialmente en web, landings y activos de captación. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos para alinear marketing con los objetivos de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia demostrable en marketing digital, idealmente en entornos B2B y con foco en generación de demanda. /li liDominio de HubSpot y experiencia en automatización, segmentación y gestión de leads. /li liConocimientos sólidos de SEO y sensibilidad para trabajar la visibilidad de marca en entornos GEO y nuevas búsquedas impulsadas por IA. /li liExcelente nivel de redacción y copywriting en español e inglés, con enfoque a conversión. /li liExperiencia en gestión de contenidos web y actualización de páginas corporativas o landings. /li liBuen manejo de redes sociales y herramientas de diseño como Canva y Photoshop. /li liPerfil organizado, resolutivo, proactivo y con atención al detalle. /li liActitud proactiva, creativa y con habilidad para trabajar en equipo. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés y portugués. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno dinámico, creativo e internacional, con proyectos de alto impacto. /li liUn puesto con autonomía, visibilidad y capacidad real de influenciar en la estrategia de marketing digital. /li liLa oportunidad de trabajar en un proyecto en evolución, con recorrido y margen para proponer, construir y mejorar. /li liDesarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar y en constante crecimiento. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liTe apasiona el marketing digital y disfrutas combinando estrategia, creatividad y análisis. /li liTienes una visión actual del marketing y entiendes cómo generar visibilidad, atracción y conversión. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con autonomía, priorizando tareas y proponiendo mejoras. /li liDisfrutas creando contenido, optimizando canales y midiendo resultados para seguir creciendo. /li liTienes criterio, iniciativa y ganas de dejar huella en una marca con proyección internacional. /li liQuieres asumir un rol activo en la evolución digital de una compañía líder en su sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona borganizada /b, bresolutiva /b y con bcriterio /b, capaz de bliderar /b con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la bgestión integral de People /b, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. /p pTu bmisión /b será baportar estructura /b, bseguimiento /b y bfiabilidad /b a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. /p h3Serás Responsable De /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa. /li liCoordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones. /li liDar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento. /li liCoordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía. /li liFomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo. /li liParticipar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa. /li liGestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones. /li liAsegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados. /li liHacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo. /li liParticipar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina. /li liCoordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización. /li liElaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones. /li liCoordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. /li /ul h3Perfil Buscado: /h3 h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li liClara orientación tanto a las personas como al negocio. /li liAlta capacidad de organización, seguimiento y control. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada. /li liPerfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. /li liBuen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. /li liAlta discreción, confidencialidad y ética profesional. /li liMentalidad de mejora continua y orientación a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar. /li liAsumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio. /li liContribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento. /li liDisfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People. /li liSumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liAportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. /li liCuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People. /li liTienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado. /li liHas trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People. /li liTienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting. /li liTienes conocimientos sólidos en legislación laboral. /li liDominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos. /li liHablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales. /li liAportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización. /li liTienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. /li /ul p¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. /p pBuscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesdebGrupo Planeta /b estamos buscando un/a estudiante para realizar bPrácticas en el departamento de Comunicación y Marketing /b en el área deb Ficción Internacional /b en nuestra Editorial de Barcelona. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 pEn estas prácticas tendrás la oportunidad de formar parte del equipo y dar soporte a las siguientes funciones: /p ul liSeguimiento del clipping y elaboración de la revista de prensa diaria. /li liCreación, edición y planificación de contenidos para redes sociales. /li liRedacción y elaboración de notas de prensa y otros materiales de comunicación para la promoción de libros. /li liGestión, preparación y seguimiento de envíos a prescriptores e influencers. /li liColaboración en la organización y producción de eventos de comunicación y promoción editorial. /li liEstudiante de Comunicación, Publicidad, Marketing o titulaciones afines. /li liInterés por el sector editorial y por los medios. /li liSe valorarán conocimientos de Microsoft Office, Canva, y edición básica de vídeo tipo CapCut. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras... /h3 ul liProactivo/a. /li liResolutivo/a. /li liCreativo/a. /li liCon ganas de aprender. /li /ul pSi crees que esta es tu oportunidad, no dudes en inscribirte! /p p¡Te estamos esperando! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /ph3Descripción de la oferta /h3pEn strongGrupo Planeta /strong, buscamos un/a strongPrompt Engineer /strong para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y evolución de nuestra nueva herramienta de strongAuditoría con Inteligencia Artificial /strong. /ppEsta posición será clave en la creación, modificación y optimización de prompts, asegurando que los análisis de auditoría generados por la IA sean precisos y alineados con los objetivos del negocio. /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /polliDiseñar y optimizar prompts para obtener los mejores resultados en el análisis de auditoría. /liliModificar y ajustar las campañas y configuraciones de la herramienta según las necesidades del negocio. /liliInterpretar y analizar los resultados generados por la IA, proponiendo mejoras en la interacción con el sistema. /liliColaborar con equipos técnicos y de auditoría para asegurar la calidad de los análisis. /liliExplorar nuevas estrategias de prompting para mejorar la precisión y eficiencia de la herramienta. /li /olpstrong¿Qué buscamos de ti? /strong /polliMente analítica y estructurada, con capacidad para desglosar problemas complejos. /liliFormación técnica deseable (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática…). /liliSi no tienes formación técnica, que no te asuste interpretar código y estructuras lógicas. /liliHabilidad para diseñar prompts efectivos que optimicen el rendimiento de modelos de IA. /liliExperiencia previa en análisis de datos, machine learning o inteligencia artificial es un plus. /liliParticipar en un proyecto innovador con Inteligencia Artificial. /liliOportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en un entorno dinámico. /liliColaboración con equipos multidisciplinares en una empresa líder en el sector. /li /olpstrongMás que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día /strong /pollistrongDescuentos y promociones exclusivas /strong para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. /lilistrongBeneficios sociales /strong a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. /lilistrongAcceso al Club Benefits /strong, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. /li /olpSi te motiva formar parte de un equipo comprometido con la educación y el servicio al estudiante, strong¡esperamos tu candidatura! /strong /ppem“En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.” /em /ppstrongSector: /strong Editorial, Educación y Formación /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Datawords Group supports major brands in the deployment of their international digital strategy. A true pioneer in this field, Datawords has developed unique know-how across the entire value chain of digital communication (multicultural technologies, creation, video, consulting, strategy, webmarketing, AI, data analytics, etc.). /ppWe are looking for innovative talent to best meet the growing challenges and technological developments of the sector. Our customers include giants in luxury, cosmetics, industry and e-commerce. /ppBeing a part of the Datawords team means: /pulliWorking on complex and innovative projects for demanding customers. /liliLearning about cutting‑edge technologies and understanding the challenges of digital at the international level. /liliEvolving among multicultural teams with diverse expertise. /liliBeing in daily contact with employees around the world. /li /ulpDatawords in a few numbers: /pulliNearlyb1000 employees /bofb50 different nationalities /b /liliOffices inb3 continents and 14 countries /b /lilib14 major hubs /blocated in Paris, Brussels, Shanghai, Hong Kong, Seoul, Tokyo, Manila, New York, Montreal, Milan, Barcelona, Berlin, Geneva and Luxembourg /li /ulpTo keep pace with technological developments in the field and face up to its increasing challenges through constant innovation, Datawords is looking for an: /ph3AR Content Manager (M/F) /h3pFor Datawords Office in Barcelona as part of the Arabic Content Production Dpt., your main responsibilities would include: /pulliLinguistic project coordination in a bustling, deadline-driven environment in collaboration with the multilingual and internal production HQ teams in Paris. /liliWorking closely with clients in Arabic-speaking markets and multinational internal teams. /liliQuality control of Arabic content in a wide variety of styles, terminologies, and formats. /liliOverseeing the creation of editorial briefs and glossaries. /liliEnsuring copy adheres to the client’s desired style, tone of voice, and brand image. /liliBalancing budgets, negotiating deadlines, and ensuring profitability of projects. /liliRecruitment and training of copywriters, translators, post-editors, and proofreaders. /li /ulh3Desired Profile /h3ulliHighly adaptable, first‑rate writing/editing skills in your native language are central to the role. /liliBA or MA in Translation Studies/Audiovisual Translation or similar. /liliEducation and professional experience in your native language. /liliGreat adaptability: appreciation for a young and multicultural work environment. /liliStrong work ethic, team player, dedicated to seeing challenging projects through to completion. /liliWorking languages mandatory: bLiterary Arabic (native‑speaker level required), English and French /b. /liliLinguistic project management or translation background. /liliExcellent knowledge of Office tools, interest in new technologies, computer savvy. /liliExperience with Trados Studio a plus. /li /ulh3Conditions /h3ulliJob based in Barcelona, Spain. /liliHybrid onsite‑telework model. /liliFull time, 40 hours per week. /liliSalary commensurate with experience. /lili23 days of annual paid vacation. /liliHealth insurance. /liliMeal voucher (€7 daily face value, 100% paid by the company). /liliTransportation reimbursement of €50/month. /li /ulpWe believe that diversity and inclusion are essential to the success of our company. We are committed to creating an inclusive working environment where every employee, whatever their abilities, can flourish. Datawords guarantees fairness for all during the recruitment process, regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, social status, disability or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Overview /h3 pTRISON is a global company dedicated to the digitalisation of spaces, creating unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the development of creative and impactful digital content, and the implementation of innovative sensory marketing solutions. With offices in more than 15 countries and delivering an average of 6,500 projects every year across 112 countries, we invite you to join our Follow Up Department as an Installations Follow Up Technician at our Cervelló office in Barcelona. /p h3Responsibilities /h3 ul liMonitor installations and projects to ensure deadlines are met while efficiently coordinating relationships with suppliers, subcontractors, and internal teams. /li liManage incidents and issues related to national and international suppliers. /li liMonitor and coordinate subcontractors. /li liFollow up on technical breakdowns and coordinate communications with clients. /li liProvide telephone and remote support. /li liSupport installation teams with access management to customer sites. /li liCoordinate with different internal departments and external collaborators. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liVocational training related to Administration, Audiovisual Technology, or a similar field. /li liAt least 2 years of experience in an administrative, coordination, or similar position. /li liPrevious experience in the audiovisual or construction sector is a plus. /li liFluent written and spoken English. /li liStrong analytical skills and attention to detail. /li liPlanning, problem-solving, and teamwork abilities. /li /ul h3Benefits /h3 pBe part of an innovative company with projects in more than 112 countries and in constant growth. Enjoy a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays, flexible working hours, and 26 days holiday. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower estamos colaborando en la búsqueda de un/a Controller Financiero para incorporarse a una compañía referente en la industria audiovisual. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control económico-financiero de los proyectos, garantizando la rentabilidad y la fiabilidad

Manpower España busca un Controller Financiero para una empresa referente en el sector audiovisual.

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual.Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.Con activi

PRODUCT MANAGEMENT OFFICER BARCELONA.Ubicación: BARCELONA, ES, 8018.GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual.Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, produci

ph3Student for the Brain Film Fest 2027 /h3 pThe Pasqual Maragall Foundation (FPM) is looking for a bStudent /b to be part of the organizing team of the Brain Film Fest 2027, integrated into the Area of Advocacy and Institutional Relations of the Pasqual Maragall Foundation. /p pThe bBrain Film Fest /b (BFF) is an international film festival about the brain, held at the CCCB since 2018, promoted by the Pasqual Maragall Foundation and co‑organized by the production company Minimal Films. The objectives of the BFF are: /p ul liPromote knowledge of the brain and its capabilities, transferring it to all audiences through scientific and technological dissemination activities. /li liBecome a meeting point to facilitate rapprochement and debate between different scientific, social and artistic actors and disciplines. /li liPromote awareness and social consciousness of brain diseases. /li /ul h3Tasks to develop /h3 pSupport to the BFF Executive Directorate in production and communication tasks: /p ul liSupport for the creation of BFF communication materials, liaising with designers, layout designers, translators, etc. and in coordination with the FPM and BFF communication managers. /li liSupport for the management of communication materials by collaborators: Barcelona City Council, CCCB, media, sponsors, etc. /li liReview, update, correction and translation into Catalan/Spanish of materials and content (website, programme, posters, etc.) /li liWriting internal materials such as abstracts, presentations, etc. and organising BFF documents and materials on Google Drive. /li liDatabase management and sending of informational and invitation mailings: review of the database, design and management of Eventbrite, management of registration lists, design and sending of mailings with Mailchimp, etc. /li liSupport in dealing with suppliers and logistical aspects: requesting quotes, agreeing deliveries, etc. /li liFestival days: ul liguest and participant management, /li licollaboration in logistical and material aspects, /li lisupport for production and communication needs. /li /ul /li liSupport in the preparation of the BFF Report and the satisfaction survey for attendees. /li liInterlocution with other departments of the Foundation (Communication, Loyalty, Finance, etc.). /li liRegular follow‑up with the person responsible for the project. /li liOther support tasks that may be assigned before, during and after the Festival. /li /ul h3Requirements /h3 ul liCurrently studying a degree/postgraduate degree in Communication, Advertising or Public Relations. /li liKnowledge and interest in the audiovisual sector, cinema, etc. /li liKnowledge of Mailchimp, Photoshop and other editing tools is valued. /liliUser‑level knowledge of Office and Excel. /li liHigh level of spoken and written Catalan and Spanish. English is valued. /li /ul h3Personal Skills /h3 ul liPlanning and organisational management skills. /li liTeamwork, initiative, proactivity, attention to detail, service orientation and problem‑solving ability. /li liIdentification with the mission and objectives of the FPM. /li liInterest in communication and event organisation. /li /ul h3Position Characteristics /h3 ul liProfessional internship agreement. /li liDuration: minimum 6 months. /li liSchedule: half day. /li liHelp the student. /li /ul h3To apply for the position /h3 pSend your CV and cover letter to . /p h3Data Protection Regulations /h3 pIn compliance with data protection regulations, we inform you that your personal data will be processed by the Pasqual Maragall Foundation to manage the selection process for the job offer you have applied for. /p pYou may exercise your rights of access, rectification, deletion, objection, and other rights recognized by law by sending an email to . You can also consult the full data protection policy on our website. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSelecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Ubicación: /h3 pBARCELONA, ES, 8018 /p h3Empresa: /h3 pGRUP MEDIAPRO /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO ofrece soluciones creativas y técnicas para diseñar, producir y distribuir proyectos audiovisuales o multicanal en cualquier parte del planeta, utilizando tecnología avanzada. Su equipo humano y medios técnicos lideran la innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ol liGestión integral del ciclo de la nómina, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral. /li liConfección de nóminas y seguros sociales. /li liGestión de contrataciones. /li liPago de obligaciones tributarias. /li liAtención al trabajador/a en cuestiones laborales. /li liMantenimiento de bases de datos en SAP. /li liActualización de convenios colectivos en SAP. /li /ol h3Requisitos y conocimientos: /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (Licenciatura o Grado). /li liExperiencia profesional de 1 a 2 años. /li liConocimientos valorables: RRLL, regímenes de artistas, planes de compensación flexible, expatriados/impatriados, residentes/no residentes, exenciones de tributación. /li /ul h3Beneficios y condiciones: /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de onboarding para facilitar tu incorporación. /li liPlataforma de formación online con más de 100 cursos. /li liDescuentos en productos y servicios. /li liActividades deportivas para el bienestar. /li /ul h3Inclusión: /h3 pEn GRUP MEDIAPRO promovemos la inclusión. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. /p #J-18808-Ljbffr

ppVols formar part d’un projecte de generació de contingut audiovisual formatiu aquest estiu? A la Fundació Pere Tarrés estem buscant un/a Tècnic/a de suport audiovisual de formació. Si tens formació i/o experiència en generació de continguts audiovisuals, no t'ho pensis més, Apunta't!! /p h3FUNCIONS /h3 ul liDissenyar, fer gravacions i maquetar/editar del material audiovisual /li liCoordinar-se amb els docents/experts per fer les gravacions /li liOrganitzarè els recursos per a la gravació (aules, càmera, pantalles, aparells de so, etc.) /li liSeguiment de la qualitat dels cursos de formació i les solucions tecnològiques /li liConèixer els procediments i instruccions tècniques del sistema de gestió de qualitat i medi ambient que siguin d'aplicació /li /ul h3QUE OFERIM /h3 ul li37,5 hores/setmana /li liTemporalitat: Suplència /li liCentre de treball Barcelona /li liData prevista incorporació Immediata /li /ul h3BENEFICIS DE TREBALLAR AMB NOSALTRES /h3 ul liCreixement personal: A la Fundació Pere Tarrés, creiem en el desenvolupament de les persones! /li liBon ambient de treball: Formaràs part d’un equip creatiu i dinàmic, compromès amb la formació. Gaudiràs d’un ambient professional i col·laboratiu. /li liImpacte social: Seràs part d'una organització reconeguda per la seva tasca educativa i social. /li liExperiència laboral: Tens l'oportunitat d’adquirir experiència en un sector de gran creixement, amb opcions de continuar col·laborant en futurs projectes de la Fundació Pere Tarrés. /li /ul h3REQUISITS /h3 ul liExperiència en enregistrament de vídeo i edició de material multimèdia. /li liPersona proactiva, creativa, amb capacitat d’aprenentatge, curiositat i orientada a l’acció. /li liBona comunicació interpersonal i treball en equip. /li liNivell avançat d’ofimàtica i eines d'edició de vídeos i so. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un Buzo/a para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Funciones principales:Realizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino.Instalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas.Cumplimentar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo.Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia.Apoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados.Requisitos: Mínimos:Titulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad.Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc.Capacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto.Conocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional.Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña.Permiso de conducir.Valorables: Titulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar.Experiencia previa en trabajos de buceo científico.Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima.Experiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña.Formación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima.¿Qué ofrecen?Incorporación inmediata.Contratación indefinidaSalario fijo + variables por campaña. xhfqzwm Incorporación en una empresa en pleno crecimiento.

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més, rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de l'empresa durant un màxim de 12 mesos. Descripción Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a BARCELONA un/a ADMINISTRATIU/VA L’empresa del sector AUDIOVISUAL es dedica a PRODUCCIÓ I PROJECTES VINCULATS AL MÓN AUDIOVISUAL . A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. La formació es realitzarà a BARCELONA en modalitat presencial, i l’acció formativa tindrà un total d'entre 30 i 60 hores. Quines seran les teves principals responsabilitats? 1. Suport en la planificació logística de produccions i gestió bàsica de permisos. 2. Gestió administrativa i control de facturació mitjançant eines digitals (Holded). 3. Suport en elaboració i seguiment de pressupostos i documentació de projectes. 4. Preparació i arxiu de contractes i coordinació administrativa d'assegurances. Quines habilitats, coneixements i requisits són necessaris per a la posició? Formació superior vinculada a l'àmbit de la gestió cultural, producció audiovisual o coordinació de projectes. 24 mesos d'expèriencia en entorns de producció internacional i maneig de documentació contractual vinculada a rodatges. Domini d'eines de gestió digital (Holded i Google Workspace) Carnet de conduir Castellà i Anglès Avançat TIC nivell Avançat Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? Contractació indefinida Salari: 18522€ / distribució salarial en 14 pagues Horari i jornada laboral : de dilluns a divendres de 9 a 13h i de 14 a 18h Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part de Pimec. Formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. “Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

ppEn bRoman /b, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de b35 años de trayectoria /b ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de b300 clientes /b a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. /p pComo bprimera consultora de comunicación certificada como B Corp en España /b, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: bconstruir un mundo más inclusivo y sostenible /b. /p pActualmente, queremos incorporar a nuestro equipo de bComunicación Digital /b a un bSocial Media Specialist Trainee /b en bBARCELONA /b, que esté estudiando o recién titulado que quiera baprender, crecer y aportar su visión creativa /b en un entorno profesional dinámico. Si te apasiona el mundo de la Comunicación Digital y las redes sociales, esta es tu oportunidad. /p ul liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por b6 meses /b, entre bfebrero y marzo . /b /li liEstar cursando o haber finalizado estudios de Grado o Máster en bPeriodismo /b, bPublicidad y RRPP /b, bComunicación Audiovisual /b, bADE /b, bMarketing /b o similares. /li liMuy valorable formación adicional en bComunicación Digital /b, bMarketing Estratégico /b, bDiseño Gráfico /b, bBranding /b o bEventos y Protocolo /b. /li liNivel de inglés bC1 /b (hablado y escrito). /li liProactividad, curiosidad, atención al detalle y muchas ganas de aprender. /li /ul h3¿Qué harás durante tus prácticas? /h3 ul liGestión de comunidades y redes sociales. /li liCreación de contenido para plataformas como bInstagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) /b o bTikTok /b. /li liPlanificación y organización del bcalendario editorial /b junto a distintos equipos. /li liCoordinación del bcomité editorial /b de la agencia. /li liApoyo en bcampañas de marketing digital /b. /li liParticipación en protocolos de bgestión de crisis digital /b. /li liHorario compatible con estudios: blunes a viernes, de 9h a 14h. /b /li libFormación continua y mentoring /b por parte de profesionales referentes del sector. /li libAcceso a iniciativas de bienestar: /b fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros. /li libPosibilidades reales de incorporación /b y crecimiento en el equipo. /li liPorque trabajamos con marcas que btienen propósito y generan impacto. /b /li liPorque somos una bB Corp /b, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. /li liPorque bvaloramos lo que aportas /b y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. /li /ul pEn Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. /p p¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? /p pbÚnete a Roman y sé parte del cambio. /b /p pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Dorma Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior con sólida experiencia en entornos creativos vinculados a publicidad, branding y diseño editorial. La persona incorporada será responsable de conceptualizar y desarrollar piezas visuales de alto impacto, garantizando coherencia estética, calidad gráfica y alineación con la identidad de marca en todos los soportes. Responsabilidades Conceptualización y desarrollo de campañas creativas online y offline. Diseño de materiales publicitarios: campañas, anuncios, presentaciones, señalética, soportes promocionales y piezas corporativas. Diseño y maquetación de publicaciones editoriales: revistas y materiales institucionales. Desarrollo y adaptación de identidades visuales y key visuals para diferentes proyectos y marcas. Coordinación con equipos de marketing, comunicación, contenidos, audiovisual y proveedores externos. Preparación de artes finales y supervisión de procesos de impresión y producción. Participación en brainstorming y propuestas creativas estratégicas. Gestión simultánea de varios proyectos, garantizando cumplimiento de timings y calidad de ejecución. Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios creativos, agencias o departamentos de marketing/comunicación. Portfolio sólido con proyectos de publicidad y diseño editorial. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop y Acrobat). Experiencia en dirección de arte y desarrollo de conceptos visuales. Conocimientos de preimpresión y producción gráfica. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades. Criterio tipográfico, compositivo y editorial. Competencias Creatividad y pensamiento conceptual. Atención al detalle y sensibilidad estética. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiproyecto. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

pSomos un grupo líder en la industria del entretenimiento, marketing digital y comunicación, con presencia en múltiples plataformas y sectores. Buscamos talento comprometido que quiera crecer en un entorno dinámico e innovador. /ppstrongDescripción del Puesto: Director de Business Affairs (Legal Media) /strong /ppstrongReporta a: /strong Dirección Servicios Corporativos /ppstrongDescripción del puesto /strong /ppBuscamos un Director de Business Affairs con un fuerte enfoque legal para liderar la estrategia contractual, de propiedad intelectual y regulatoria de la empresa. Será responsable de la negociación de acuerdos con marcas, plataformas, influencers y productoras internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en el entorno audiovisual y digital. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos internos para optimizar la estrategia de monetización de contenido y mitigar riesgos legales en todas las operaciones de la compañía. /ph3Responsabilidades /h3ulliAsesoramiento en derecho corporativo, mercantil y contractual. /liliNegociación y redacción de contratos con clientes, marcas, plataformas, creadores de contenido e inversores. /liliGestión y protección de derechos de propiedad intelectual, derechos de imagen y contratos de distribución en producciones audiovisuales y contenido digital. /liliSupervisión del cumplimiento legal en campañas de influencer marketing, branded content y distribución audiovisual. /liliApoyo en operaciones societarias, cumplimiento normativo y litigios. /liliAsesoramiento en fusiones, adquisiciones, acuerdos de inversión y financiación de proyectos. /liliRelación con agencias regulatorias, abogados externos y entidades del sector audiovisual para garantizar el cumplimiento normativo. /liliIdentificación y mitigación de riesgos legales y contractuales en proyectos de la empresa. /liliDiseño de estrategias para la monetización y protección de derechos en plataformas digitales y redes sociales. /liliSupervisión y gestión de litigios, reclamaciones y resolución de disputas comerciales. /liliCoordinación con los equipos de marketing, contenido y desarrollo de negocio para alinear estrategias legales con objetivos comerciales. /liliEvaluación de nuevas oportunidades de negocio desde una perspectiva legal y estratégica. /liliRelación con asesorías externas y seguimiento de procedimientos legales. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliLicenciatura/Grado en Derecho con especialización en Derecho Mercantil, Propiedad Intelectual o Derecho Audiovisual. /lili10 años de experiencia en el sector media, entretenimiento, influencer marketing y/o distribución de contenidos. /liliConocimiento de normativa publicitaria y derechos de imagen en redes sociales y plataformas digitales. /liliConocimiento en propiedad intelectual, derecho digital y regulación de artistas/profesionales independientes/Influencers (valorable). /liliAlta capacidad de negociación y resolución de conflictos. /liliExperiencia en acuerdos internacionales y manejo de inglés profesional. /liliHabilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. /liliHabilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. /li /ulh3Valoramos /h3ulliExperiencia en despachos de abogados con cartera de clientes del sector audiovisual. /liliExperiencia en startups o empresas en crecimiento. /liliBuen criterio para equilibrar riesgo legal y oportunidad de negocio. /liliCapacidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos. /liliOportunidad de liderar el área legal en una empresa innovadora y en crecimiento. /liliContacto directo con agencias internacionales de películas, grandes marcas, influencers y plataformas globales. /liliAmbiente dinámico, flexible y con proyección internacional. /liliDesarrollo profesional en un entorno de alta innovación y creatividad. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la compañía y participación en decisiones estratégicas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se busca un administrativo o administrativa para incorporarse a una empresa del sector audiovisual en Barcelona.

ppANALISTA SOCIAL MEDIA /p h3Ubicación /h3 pBARCELONA, ES, 8018 /p pGRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. /p pCon actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. /p h3Misión /h3 pResponsable de analizar los KPI’s de las principales plataformas de Redes Sociales, seguimiento de la comunidad y el comportamiento de las audiencias. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de informes de KPI's y dashboards semanales y mensuales /li liInterpretación de datos e identificación de insights tanto cuantitativos como cualitativos /li liDefinición de KPI’s y objetivos /li liConocimiento de las principales plataformas de Redes Sociales, tendencias actuales y el comportamiento de los usuarios /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en reporting y analítica en Redes Sociales. /li liAmplia experiencia con herramientas de análisis avanzado de datos, como software de análisis y procesamiento de datos, herramientas de visualización de datos y programas estadísticos. /li liConocimiento profundo de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, X, entre otras), tanto de las características de sus audiencias y usuarios como de las dinámicas, estrategias y tipos de contenido predominantes. /li liSe valora formación en Marketing Digital o analítica de datos. /li liImprescindible catalán nativo. /li liImprescindible conocimiento de PowerBI /li liImprescindible conocimiento de Phyton /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector. /li liPrograma de retribución flexible. /li liPrograma de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. /li liPrecio especial en la compra de diferentes productos y servicios. /li liActividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. /li /ul pEn GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. /p pNuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Grupo Planeta buscamos incorporar un/a Business Development Manager — Licensing & Brand Partnerships para impulsar el desarrollo comercial de nuestros autores, contenidos y proyectos editoriales más allá del libro. La misión de la posición será identificar, construir y cerrar oportunidades de negocio en torno a autores, contenidos e IP editorial, conectándolos con marcas, agencias y partners estratégicos a través de acuerdos de licensing, brand partnerships, branded content, activaciones y otras fórmulas de monetización. Se trata de un rol clave para posicionar autores y contenidos como activos con potencial de marca, generando nuevas vías de ingresos y cuidando siempre la coherencia con su narrativa, reputación y valor cultural. ¿En qué consistirá tu día a día? • Identificar autores, contenidos y proyectos con potencial para desarrollarse como marca., • Construir propuestas de valor a partir de activos como el autor, el contenido, la comunidad, la narrativa, la reputación o la IP., • Detectar oportunidades de colaboración entre autores/contenidos y marcas., • Generar y desarrollar relaciones con marcas, agencias, plataformas, medios y partners estratégicos., • Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada oportunidad., • Negociar y cerrar acuerdos de partnerships, branded content, endorsements, campañas, activaciones o licensing., • Coordinar proyectos con equipos internos: editorial, marketing, comunicación, derechos y otros equipos implicados., • Contribuir a definir y consolidar esta nueva línea de negocio dentro del grupo. Buscamos un perfil híbrido, con mentalidad comercial, visión estratégica y sensibilidad por el contenido editorial, cultural y creativo. La persona ideal deberá aportar: • Experiencia en desarrollo de negocio, branded content, partnerships, medios, entretenimiento, agencias o representación de talento., • Capacidad demostrada para generar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales con marcas, agencias o partners., • Habilidad para construir propuestas de valor a partir de autores, contenidos, audiencias, reputación e IP., • Mentalidad comercial y orientación a resultados, con criterio para cuidar el posicionamiento del autor y del contenido., • Capacidad para vender ideas, no productos, conectando marcas con contenido, talento y audiencias., • Interés por el mundo editorial, cultural y creativo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir un proyecto desde una fase inicial., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares y partners externos., • Disponibilidad para viajar., • Pertenecer a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Programas de formación y desarrollo para impulsar tu crecimiento profesional., • Discuentos exclusivos en nuestros sellos, masters, coleccionables y en Casa del Libro., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr