Santalucia jobs in Spain

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Overview La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En dependencia del responsable de área de Diseño Operativo, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es asegurar, a través del dato, el control integral de la operativa de suscripción, gestión de póliza, recibos, impago y medios de cobro; y liderar como Product Owner el ciclo de vida de los servicios de información de póliza y recibos a terceros. Jefe de proyectos de datos de servicios de datos a terceros • Participar en proyectos para la comunicación con terceros en la gestión de los datos sobre las pólizas o recibos de Santalucía., • Mantener dichos servicios y evolucionarlos. Mejora continua • Diseñar e implementar experimentos (A/B) sobre los procesos para su optimización en colaboración con el área implicada., • Proponer roadmap de mejoras con estimación de impacto. Seguimiento y control operacional data-driven • Definir y mantener un cuadro de mando de operaciones (suscripción, emisión, endosos, facturación, impago, recobro, anulaciones/reactivaciones)., • Construir y automatizar indicadores de control y SLA/KRI por proceso/canal/sistema (diario-semanal-mensual)., • Implantar alertas tempranas. Automatización y Autoservicio • Desplegar dashboards para el autoservicio (Power BI) y plantillas reutilizables., • Documentar y formar a negocio en uso responsable de datos y lectura de KPIs. Analítica y Reporting • Elaborar análisis causa–raíz sobre fricciones (emisión, cobro, devoluciones de recibo)., • Medir impacto de acciones (p. ej., nueva lógica de impago, recordatorios, cambios de medio de cobro)., • Elaborar informes ejecutivos y narrativas de datos (storytelling) orientadas a decisión. Experiencia deseada • Mínimo 5 años de experiencia en analítica de datos aplicada a operaciones (ideal en seguros o banca/financiero)., • Experiencia como PO/BA en servicios de datos o integraciones con terceros sectorial., • Valorable experiencia en Seguros., • Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias. Conocimientos Requeridos • Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE, Ingeniería, Matemáticas, Económicas, • Valorable Máster en negocio asegurador, inteligencia de negocio, big data., • Conocimiento de los procesos y productos de seguros., • Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos., • Orientación al cliente interno y externo., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades., • Enfoque proactivo., • Gestión de equipos multidisciplinares. xcskxlj En SANTA LUCIA S.A, Cª SEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. /p pParticipar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF. /p pTambién participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía. /p ul liSerá el encargado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos. /li liSerá encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo. /li liInterlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes. /li liEvolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll. /li liVelará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia. /li liResponsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante. /li liGarantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción. /li liIdentificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto. /li liConsolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero. /li liReporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liImprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise. /li li5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas: ul liSAP S/4 Rise. /li liSAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.). /li /ul /li liSe valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II). /li liSe valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas. /li liExperiencia laboral deseable dentro del sector asegurador. /li liSe valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liCiclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas. /li liSólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP. /li liExperiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos. /li liExperiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio. /li liExperiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo. /li liCapacidad de integración en un equipo multidisciplinar. /li liCapacidad analítica. /li liGestión del cambio. /li liAutonomía. /li liHabilidades sociales. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a IT Business Partner con perfil funcional y capacidad técnica, capaz de conectar negocio y tecnología en el ámbito de gestión de activos. La persona ideal entiende procesos, sistemas y flujos, y es capaz de traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas claras y bien estructuradas. /pulliAnalizar y modelar procesos operativos y tecnológicos. /liliElaborar documentación funcional detallada: requisitos, casos de uso, diagramas y flujos. /liliParticipar en el diseño de soluciones, comprendiendo arquitecturas, integraciones y dependencias. /liliGestionar demandas de negocio y priorización de iniciativas. /liliAcompañar proyectos TI en planificación, alcance, riesgos y validación funcional (UAT). /liliCoordinar con stakeholders de negocio, TI y proveedores. /liliDar soporte funcional ante incidencias y asegurar la continuidad de servicios críticos. /li /ulh3Experiencia deseada /h3ulliExperiencia de 3 a 5 años en roles similares preferiblemente en compañía del sector financiero /liliExperiencia en roles similares: IT Business Partner, Analista Funcional o Product Owner. /liliExperiencia en modelado de procesos y en gestión de proyectos. /li /ulh3Conocimientos Requeridos /h3ulliGrado Universitario en Ingeniería /liliMuy valorable conocimientos del sector financiero. /liliConocimientos técnicos suficientes para entender arquitecturas, integraciones y flujos de datos. /liliCapacidad para trabajar directamente con negocio. /liliGestión de prioridades y visión global de procesos y sistemas. /liliCapacidad analítica y orientación a soluciones. /li /ulpEn Santalucia Asset Management trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr