Trabajos sanitas en en San IsidroCrear alertas

Sanitas busca un experto en IA para diseñar e implementar soluciones basadas en agentes de IA que automaticen procesos y resuelvan retos operacionales de IT. El candidato actuará como referente técnico, estableciendo estándares y mejores prácticas para sistemas agénticos. Se valorará experiencia en arquitectura de sistemas complejos, IA/ML en producción, ciberseguridad y entornos regulados como seguros o healthcare. #J-18808-Ljbffr

En tant Quality Analyst , tu observes et analyses les échanges clients pour renforcer la qualité des télévendeurs, coordonnes l’équipe et les acteurs concernés, et transformes les données en insights clairs et utiles. Tes futures missions : Contrôle aléatoire de la qualité des écoutes pour les sites internes et externes Écoutes pour les demandes des fournisseurs, réclamations et audits Écoutes dédiées aux campagnes ad hoc Relation fournisseurs et coordination des équipes Appels aux fournisseurs Calibrage des équipes avec les parties prenantes internes et externes Analyse, data et restitution Création de présentations pour le partage et la restitution des données Production d’analyses et transformation des résultats en informations claires et actionnables pour les parties prenantes internes et externes Organisation et pilotage opérationnel Planification de la charge de travail pour le marché approprié Planification et gestion de réunions régulières avec les parties prenantes internes et externes Amélioration continue et performance Participation active à la création de plans d'action visant à améliorer les indicateurs clés de performance en matière de qualité. Création et mise à jour de balises pour l’analyse vocale Création de campagnes dans le système qualité Processus et documentation Création et maintenance de la documentation relative aux processus internes D’autres tâches nécessaires aux besoins de l’entreprise peuvent être requises. Ton profil : 1 année d’expérience dans un service qualité. Niveau de français C2 exigé. Excellentes aptitudes en communication, alliant pédagogie, diplomatie et capacité à créer des échanges de qualité. Très forte aisance dans la collecte et l’analyse de données, avec une maîtrise confirmée d’Excel et/ou Google Sheets. La connaissance de SQL est un véritable plus pour transformer les données en insights stratégiques. Ce que nous t’offrons : Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et terminer en anglais ou en espagnol. Rétribution : salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants). Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise). Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). Formations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. #J-18808-Ljbffr

Sanitas busca un responsable de Gestión Integral de Vulnerabilidades para alinear la seguridad con infraestructuras y plataformas, asegurando identificación, priorización y remediación de riesgos de forma eficaz. Se requieren al menos 5 años en entornos complejos, inglés B2 y experiencia en parcheo a gran escala, gestión de activos y coordinación transversal con equipos y proveedores. Modalidad híbrida, con beneficios y oportunidades de desarrollo profesional para contribuir a la reducción de #J-18808-Ljbffr

Sanitas busca colaborar en el análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición, incluidas fusiones y adquisiciones. Elaborarás modelos financieros, valoraciones y documentación para la toma de decisiones, apoyando due diligence y el seguimiento de oportunidades de mercado. Se requieren 2–5 años en Transaction Services o M&A, Licenciatura en Ciencias Económicas o ADE y nivel C1 de inglés. Ofrecemos modalidad híbrida y beneficios para desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

What is Embat? Embat is one of the fastest-growing FinTech scale-ups in Europe. Founded in 2021, we are on a mission to redefine how mid-market and enterprise companies interact with their money. We don't just offer visibility; we provide the financial operating system for the modern era. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The Evolution From SaaS to Infrastructure --- we've moved beyond being a platform to becoming a powerhouse of financial services. We are building EmbatOne, our own banking infrastructure designed to bridge the gap between traditional banking and seamless digital operations. And with TellMe, our proprietary AI financial assistant, we are empowering CFOs and treasury teams to query complex data and get real-time insights through natural language, turning manual reporting into an archaic memory. Scale & Impact • The Team:150+ exceptional individuals working from our hubs in Spain, UK and DACH, united by a culture of high performance and radical ownership., • The Volume:Our transaction engines handle massive, high-volume payment flows for multinationals, ensuring security and resilience in every cent moved., • The Backing: Backed by tier-1 investors like Creandum, Samaipata, 4Founders Capital and VentureFriends. We recently secured a €16M Series A to accelerate our global expansion.What are we looking for? We're looking for one senior leader to own our entire Platform & Data vertical (infrastructure, developer experience, reliability, and data) This person will set the vision and strategy, build and coach the team, and stand up the engineering foundation the rest of the company will build on for years. Platform and data share the same DNA: both are internal products whose customers are our own engineering, product, and business teams, and both win or lose on the same disciplines --- standards, self-service, adoption, reliability, and cost. They can't be governed by two conflicting philosophies, which is exactly the risk two separate junior leads would create. This role requires vision and multi-year strategy across infra, DevEx, reliability, and data --- treating each as a product with a roadmap and adoption metrics, not a backlog of tickets; the ability to hire, mentor, and grow the engineers underneath, including future leads; and the cross-team authority to run scorecards, reviews, and escalations that hold other teams accountable. Foundations are far cheaper to build right from the start than to rehabilitate after years of accumulated debt --- this is the role that gets it right from day one. What will you do?Platform (internal product) • Own our infrastructure providers (AWS, GCP, Azure) and manage partner relationships., • Build shared frameworks, service templates, and pipelines used across engineering., • Own Developer Experience --- obsessively optimize PR, deploy, and test-suite times., • Run CI/CD, staging, feature flags, and progressive deploys., • Manage shared tech: databases, queues, caches, and auth., • Own cloud cost visibility and optimization, plus operations and runbooks.Reliability (built early, not as an afterthought), • Standardize the Four Golden Signals across every service., • Define SLOs and SLAs in measurable terms, not aspirations., • Turn reliability into a quantitative decision through error budgets., • Hold other teams accountable through public scorecards and reviews., • Own incident management, observability, and alerting.Data Platform (talks to engineers), • Build our unified stack: warehouse/lake, ingestion, orchestration, and dbt., • Set modeling standards --- naming, schemas, versioning., • Own regulation and compliance: GDPR, PII, retention, and data contracts., • Enable self-service access, plus data-quality tests and alerts.Data Analysis & Ops (talks to product & business), • Build product and business metrics dashboards people actually use., • Lead ad-hoc strategic analysis --- cohorts, channels, conversion., • Own experimentation: A/B framework, analysis, and governance., • Drive forecasting and growth modeling.Objectives, • Month 1: Get a full diagnostic of the current state of infra, DevEx, reliability, and data across the company, and meet every team that depends on this foundation., • Month 3: Ship the first version of the roadmap for platform and data as internal products, with SLOs defined for the most critical services and the first scorecards in place., • Month 6: Have the team hiring plan underway, error budgets driving real prioritization decisions, and the unified data stack in production for at least one core domain., • Month 12: Have built and be coaching a team of leads underneath you, with platform, reliability, and data operating as mature internal products with adoption metrics the rest of the company relies on.Requirements, • Proven experience leading platform, infrastructure, or data functions at a senior level, ideally having owned both at once., • A track record of hiring, mentoring, and growing engineers --- including developing future leads, not just executing individually., • Hands‑on depth in cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure) and modern CI/CD practices., • Direct experience defining and operationalizing SLOs, SLAs, and error budgets --- not just observability tooling., • Experience with modern data stacks (warehouse/lake, ingestion, orchestration, dbt) and data governance (GDPR, PII, data contracts)., • Strong cross-team stakeholder management --- comfortable holding other teams accountable through scorecards and escalations., • Ability to treat internal tooling as a product: roadmaps, adoption metrics, and NPS, not just tickets.What comes with working at Embat? We provide the platform for you to reach your highest professional and personal goals. At Embat, you'll work in an agile, high-performance environment where we ditch bureaucracy in favor of ownership and impact. We give you the space to lead, build, and create real value for our users from day one. • Generous Leave: 23 paid vacation days + your birthday off + public holidays., • Tenure Rewards: Earn +1 extra vacation day for every year at Embat (up to 3)., • True Flexibility: A hybrid model (40% remote) with flexible working hours., • Wellhub (Gympass): Corporate access to thousands of gyms, wellness studios, and mindfulness apps at 30% to 60% off., • Private Health Insurance (Sanitas): Access top-tier health coverage through our tax-free Flexible Compensation scheme., • Co-funded Learning Budget: Up to €1,000/year for your professional growth (50/50 match with Embat, 100% tax-free!)., • Continuous Growth: Continuous finance & product training, and twice-yearly career reviews., • Flexible Compensation via Payflow: Optimize your net salary with tax-free benefits including Restaurant, Transport, and Kindergarten vouchers. xkdbapo, • Tech of your choice: High-end hardware and tools to do your best work., • Great Vibes: Regular team buildings and a highly collaborative, energetic culture #J-18808-Ljbffr

Dal 2015, Papernest ha rivoluzionato il modo in cui le persone gestiscono i propri contratti. La nostra piattaforma unica rende più semplice la sottoscrizione, la gestione e il passaggio da un fornitore all’altro. Abbiamo assistito oltre 2 milioni di clienti in Francia, Spagna e Italia. Negli anni abbiamo ampliato i nostri servizi, affermando Papernest come un’azienda innovativa, competitiva e in rapida crescita in un mercato in espansione. Con oltre 900 dipendenti, continuiamo a rafforzare la nostra posizione di leader nel mercato europeo. Siamo alla costante ricerca di talenti pronti a unirsi a un team motivato e appassionato, guidato da un progetto significativo. Lavorare con noi significa abbracciare una cultura di eccellenza, innovazione e impatto concreto. In papernest, riceverai una formazione sulle migliori tecniche di vendita e darai il tuo contributo agli obiettivi commerciali di una scale-up con una forte cultura Sales. Come Business Developer , avrai un ruolo strategico nella nostra crescita B2B . Farai parte di un team SMB ambizioso e unito nella nostra sede di Barcellona, che è al centro del nostro modello di partnership. Una tipica giornata: Prospection: Identificazione di partner ad alto potenziale e avvio di contatti tramite cold calling qualificato per alimentare costantemente la pipeline. Product Demonstration: Conduzione di demo personalizzate per presentare il valore del prodotto e l'offerta commerciale in base alle esigenze del partner. Negotiation & Closing: Gestione strategica delle obiezioni, negoziazione dei termini e finalizzazione dei contratti. Partner Onboarding: Supervisione dell'avvio operativo delle partnership e coordinamento del passaggio di consegne al team Customer Success. Performance Tracking: Analisi costante dei KPI personali per monitorare i risultati e garantire il raggiungimento dei target prefissati. Team Coaching & Development: Partecipazione attiva a workshop e sessioni di co-sviluppo per affinare le tecniche di vendita e la strategia di squadra. Il tuo profilo: Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo commerciale, prospecting o vendita B2B Ottima dimestichezza con il telefono, persuasivo/a, capace di creare rapidamente fiducia Orientamento ai risultati e motivazione a superare gli obiettivi Ottima padronanza dell’ italiano , sia orale che scritto (l’inglese è un plus) Curioso/a, rigoroso/a, organizzato/a, con buona comprensione delle dinamiche di business Crescere in un ambiente internazionale e inclusivo: tutti hanno un posto da papernest, e con più di 46 nazionalità diverse, da noi non è raro iniziare una frase in inglese e finirla en français o en español¡ Compenso: un piano per Warrant di Sottoscrizione di Azioni per i Creatori di Impresa (BSPCE) in conformità con le normative aziendali, così come una Pluxee card per gestire il tuo livello fiscale attraverso un sistema di compensazione volontaria tra diversi servizi (trasporti, ristorazione, e assistenza all'infanzia). Vantaggi: come fornitore di assicurazione casa e fornitore di energia elettrica e gas verde, offriamo offerte vantaggiose ai nostri dipendenti. Dopotutto, non c'è motivo per cui le cose debbano essere più semplici solo per i nostri clienti! Salute: assicurazione medica tramite Alan o Sanitas per gestire le tue spese sanitarie in un modo semplicissimo e senza carta, con una copertura fino al 50% da parte di papernest (dopo 6 mesi in azienda). Pasti e partnership: una colazione sana offerta ogni venerdì, oltre a partnership con vari servizi di Barcellona (ristoranti, sport, tempo libero e centri benessere). Formazione: lo sviluppo dei nostri dipendenti è essenziale. Avrai accesso a una formazione continua su misura per i tuoi obiettivi, che si tratti di competenze tecniche, linguistiche o manageriali. Crescita professionale: sono disponibili numerose opportunità per crescere, sia approfondendo la tua esperienza che esplorando nuovi percorsi. Ti supportiamo nelle tue ambizioni professionali. Lavoro a distanza: goditi 2 giorni di lavoro da remoto a settimana per ottimizzare la tua concentrazione ed efficienza. Processo di selezione: Colloquio iniziale con un membro del team di Talent Acquisition (30 minuti) Test di personalità online per valutare le tue soft skill e il tuo allineamento con la cultura e i valori aziendali (10 minuti) Colloquio con il Manager, inclusa una simulazione di vendita per valutare le capacità di persuasione, la mentalità commerciale e l'orientamento al risultato al 100% (45 minuti) Interessato a questa sfida? Allora, non aspettare oltre: non vediamo l’ora di conoscerti! Indipendentemente dalla tua età, genere, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità, c’è un posto per te nel nostro team. I nostri processi di selezione sono progettati per essere inclusivi e il nostro ambiente di lavoro è pensato per tutti. Incoraggiamo in particolare le candidature delle donne. Anche se pensi di non soddisfare tutti i requisiti indicati in questo annuncio di lavoro, sappi che ogni candidatura è preziosa. Crediamo fermamente che esperienze diverse e variegate arricchiscano il nostro team. Valuteremo attentamente la tua candidatura, perché la parità e la diversità sono risorse fondamentali per il nostro successo. #J-18808-Ljbffr

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas Requisitos Dos años de Experiencia en seguros/Banca Experiencia en dirección de equipos comerciales Titulado universitario Familiarizado en entornos digitales Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites Incentivos No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que BDR New Markets, tu seras responsable d’identifier et de débloquer les prochains leviers de croissance de papernest. Ce poste agit comme un véritable moteur d’innovation au sein de l’organisation commerciale, en explorant de nouvelles verticales et en testant des stratégies inédites pour générer des opportunités de revenus évolutives. Tu feras partie de notre Sales Lab, un département clé et stratégique. Ici, il n’existe pas de « playbook » ou de manuel préétabli : ta mission sera de tester, découvrir et définir la prochaine grande opportunité de croissance pour l’entreprise. Tes futures missions : Prospection de nouvelles verticales : Identification de partenaires à fort potentiel dans des secteurs encore inexplorés. Génération de leads 2.0 : Utilisation de nouvelles méthodologies de prospection, notamment des outils d’automatisation des e‑mails et des techniques avancées de génération de demande. Prise de contact (Cold Calling) : Contact direct et qualifié avec les décideurs. On recherche quelqu’un qui n’a pas peur du téléphone et qui aime le défi de la prospection à froid. Démonstration produit : Réalisation de démos personnalisées afin de présenter la valeur de notre offre en fonction des besoins spécifiques de chaque nouveau marché. Négociation et closing : Gestion stratégique des objections, négociation des conditions commerciales et signature des premiers contrats. Ownership des comptes signés : Prise en charge et responsabilité des comptes acquis, avec pour objectif de développer une relation durable, d'identifier les opportunités de croissance et d’assurer une transition fluide avec les équipes Customer Success. Onboarding et stratégie : Supervision du démarrage opérationnel des collaborations et coordination avec les équipes Customer Success. Analyse et co‑construction : Participation active à la définition de la stratégie commerciale, avec analyse des KPI afin d’ajuster ou de déployer rapidement les tactiques les plus performantes. Ton profil : Esprit stratégique : Au-delà de l’exécution, tu es capable de comprendre les enjeux business et d’apporter des idées à la stratégie commerciale. Grande capacité d’adaptation : Tu es à l’aise dans des environnements ambigus. Tu sais travailler sans processus clairement définis et tu apprécies construire les méthodes et les solutions à partir de zéro. Maîtrise des outils : Tu as un intérêt marqué ou une expérience avec les outils modernes de vente (automatisation, CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.). Excellentes compétences en communication : Tu es à l’aise au téléphone, tu as un fort pouvoir de persuasion et tu sais instaurer rapidement une relation de confiance. Langues : Excellente maîtrise du Français. L’anglais est un atout fortement apprécié. Expérience : Une première expérience en vente B2B ou en prospection commerciale est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c’est ton état d’esprit et ton potentiel. Si tu es ambitieux(se), curieux(se) et que tu apprends vite, on sera ravi d’échanger avec toi ! Ce que nous t’offrons : Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et de la finir en anglais ou en espagnol. Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l’entreprise, ainsi qu’une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d’enfants). Avantages : en tant que fournisseur d’assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n’y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra‑simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise). Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). Formations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. Télétravail : profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité. Processus de recrutement : Premier appel avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min) Entretien avec un membre de l’équipe Sales Lab (45 min) Business case Dernier entretien avec Thomas, CBO (1 h) Ce défi t’intéresse ? Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. Responsabilidades A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Otras habilidades y beneficios adicionales • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!). Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados. Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo Digital como Product Owner? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Queremos incorporar a una persona más al equipo Digital de Atalanta, concretamente buscamos un/a Product Owner. Si es tu caso, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y comunicar la visión y la estrategia del producto alineadas con las necesidades del negocio. Gestionar y priorizar el backlog, redactando historias de usuario y criterios de aceptación. Coordinar el roadmap y participar en la planificación y la revisión de los sprint. Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y negocio. Supervisar el rendimiento del producto y los comentarios de los usuarios para impulsar la mejora. Trabajarás con Jira y Confluence. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué esperamos de ti? Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares como Product Owner. Que tengas experiencia trabajando en entorno Scrum. Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. Que te apasione el entorno digital tanto como a nosotros. Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva en verano y durante julio y agosto. Modelo híbrido: 2-3 días en oficina. Alicante - El Palmeral Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo . Responsibilities Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona. Gestión de cuentas claves. Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales. Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio. Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. Desarrollo profesional en el dpto. de ventas. Facturación mínima demostrable de 2.000.000€. Experiencia previa en el sector de transitarias. Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas. Salary & Conditions Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia. Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento. Flexibilidad horaria. Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas. "Facturación mínima demostrable" de 2.000.000€. Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. Qualifications • Experiencia previa en el sector de transitarias. #J-18808-Ljbffr

Sales Executive Senior Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo. Responsabilidades Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona Gestión de cuentas claves Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes Beneficios Desarrollo profesional en el dpto. de ventas Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento Flexibilidad horaria Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas Contrato indefinido a jornada completa Requisitos Facturación mínima demostrable de 2.000.000€ Experiencia previa en el sector de transitarias Disponibilidad para desplazarte a casa de cliente (te daremos coche) Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Tech Lead / Arquitecto Java para un nuevo proyecto de gran envergadura , donde participarás en el desarrollo de soluciones que gestionan sistemas automatizados de almacén (WMS/WCS) utilizados en entornos industriales reales. Trabajarás en un equipo reducido y altamente especializado, siendo el referente técnico del equipo Java . ¿Qué harás? Serás la figura técnica que conecta negocio, producto y desarrollo dentro del equipo. Entre tus responsabilidades: Liderar técnicamente un equipo de desarrollo Java (aprox. 5 personas). Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas . Organizar y priorizar el backlog técnico del equipo . Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con perfiles funcionales y técnicos en un entorno internacional . Participar en ceremonias Agile (Scrum / Kanban) . Apoyar al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos . Importante: La arquitectura del sistema ya está definida por la matriz, por lo que el foco del rol estará en entenderla profundamente y organizar el trabajo técnico del equipo , más que en diseñarla desde cero. El proyecto: Trabajarás en el desarrollo de software que gestiona sistemas de intralogística automatizada , donde las aplicaciones controlan estaciones de trabajo de operarios y se integran con maquinaria industrial. Tecnologías principales: Java SE 17 Spring Boot REST APIs Oracle / SQL Git Gradle JUnit / Mockito Jira Desarrollo en Intelli J / Eclipse Cómo será tu día a día El proyecto tendrá distintas fases: Fase 1 – Definición del proyecto: Reuniones con el cliente para definir el alcance. Fase 2 – Desarrollo (aprox. 1 año): Trabajo principalmente in-house / remoto con reuniones puntuales. Fase 3 – Implantación: Participación rotativa en planta del cliente en Tordera durante algunos meses. Beneficios: Seguro médico con Sanitas Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente cultura empresarial Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

En BETWEENTechnology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PROCESOS con experiencia en el sector DESALACIÓN para ampliar uno de nuestros equipos en Sevilla . PROYECTO ESTABLE Funciones Desarrollo de diseños en el área de procesos para el sector de Aguas/Desalación. Diseño (ósmosis inversa, membranas de filtración, etc.) Ingeniería básica y de detalle. Cálculos de procesos, cálculos hidráulicos, Especificaciones técnicas. Trato con proveedores. Balances de materia y energía. Beneficios Seguro médico con Sanitas Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talent Serás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos #LI-SA1 #J-18808-Ljbffr

We develop and operate customised IT solutions for the Vorwerk Group and drive the digital transformation with innovative services and agile methods. Our vision: ‘We are your IT @Vorwerk’ - an integrated part of value creation and a reliable partner within the Group, which can look back on more than 140 years of history. As a successful international company, we offer a creative, collaborative work environment and support at every stage of life, ensuring work-life balance with various benefits. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Join us in shaping the future of Vorwerk. Job Purpose Responsible for the administration, maintenance, monitoring and continuous improvement of complex SAP Basis environments. Supports SAP landscape operations, system performance, upgrades, patching, transports and technical projects while ensuring availability, security and compliance. Acts as a technical partner for SAP functional teams, infrastructure teams and external partners and provides reliable technical coverage for senior SAP Basis responsibilities when required. CONTEXT The role reports to the People Lead and functionally to the SAP Platform/Product Owner. Works closely with SAP functional consultants, Infrastructure, Security, Cloud, Application Development and external partners. No direct reports. Main Responsibilities And Activities • Administer SAP systems and services across complex landscapes, including ECC, S/4HANA, BW, Solution Manager, SAP Cloud ALM, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Technology Platform (BTP) or similar., • Perform SAP installations, upgrades, kernel updates and support packages., • Manage transports across Development, QA and Production environments., • Monitor system health, performance, availability and capacity., • Troubleshoot SAP Basis incidents and coordinate root cause analysis., • Support SAP HANA database administration together with DBAs., • Manage user administration, authorizations support and technical security tasks., • Participate in disaster recovery, backup and high availability activities., • Collaborate with infrastructure, cloud and network teams., • Contribute to automation, documentation and continuous improvement initiatives., • Support project deliveries, migrations and technical implementations. CHALLENGES Balance operational support with project and transformation work, ensure high system availability, coordinate international stakeholders and external partners, and maintain SAP environments according to governance and security standards. Demonstrate sufficient technical breadth, autonomy and ownership to ensure continuity and deputy coverage for senior SAP Basis responsibilities when required. Expertise And Skills • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems or equivalent., • At least 3 years of professional experience as an SAP Basis Consultant/Administrator within complex SAP landscapes, with the technical breadth, autonomy and ownership required to provide deputy coverage for senior SAP Basis responsibilities when needed., • Hands‑on experience with SAP Basis administration, transports and monitoring., • Experience with SAP HANA and Linux/Windows operating systems., • Knowledge of SAP upgrades, patching and system refreshes., • Basic understanding of cloud platforms (Azure, AWS or GCP) is a plus., • Knowledge of scripting/automation (PowerShell, Bash or Python) is desirable., • Understanding of ITIL processes and incident/change management., • Fluent business English (written and spoken). Behavioral Skills • Strong analytical and problem-solving skills., • Customer‑oriented mindset., • Ability to work independently and in international teams., • Good communication with technical and non‑technical stakeholders., • Proactive attitude and continuous learning mindset. Benefits That Truly Fit You • Exciting challenges & career growth – Take on impactful challanges in an agile environment and actively shape your professional development., • Team success & continuous learning – We foster a culture of collaboration and shared achievements while investing in your ongoing growth, including an annual €2,500 budget for training, courses, and professional development opportunities., • Flexibility that fits your life – Enjoy flexible working hours with flextime options, 25 days of vacation, and half a day off on your birthday., • Health & Well-being – Enjoy private health insurance with Sanitas, providing comprehensive medical coverage for your peace of mind, with the option to include your family members, along with access to on‑site sports facilities to support your well‑being., • Annual Variable Bonus – Earn a performance‑based bonus as a percentage of your annual gross salary (pro‑rated), linked to both your personal achievements and the company's financial results., • Product Discount – Get a 50% discount on TM and Kobold vacuum cleaners, available for new purchases every three years., • Language Learning – Access online English and German classes to enhance your language skills and support your professional growth. xcskxlj, • Flexible Compensation – Customize your benefits by allocating part of your salary to expenses like transport tickets, meal vouchers, and more, optimizing your tax savings and overall compensation. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo para impulsar el desarrollo de negocio en Cataluña y Barcelona. El candidato gestionará cuentas clave y diseñará ofertas competitivas para clientes actuales y potenciales, creando relaciones estables y de largo plazo. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 28.000 a 60.000 € brutos al año según experiencia, coche de empresa, ordenador y móvil, y Sanitas. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. El rol Buscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data & AI. Estructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio Trabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala Explotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables Diseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización Definir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo Asegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin Colaborar con los equipos de MarTech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital 3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio Experiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4Marketing) Conocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics Familiaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services Manejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI Conocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Experiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager Participación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de MarTech y Digital Marketing Experiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Jornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre. Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización. Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

Sanitas, Laboratorio Central en Alcobendas, busca un/a Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica Clínica para integrarse en un entorno tecnificado y supervisar resultados analíticos. La persona seleccionada participará en la validación e interpretación clínica, asesoramiento a médicos y en la mejora de protocolos y calidad, con posibilidades de desarrollo profesional en una organización líder del sector. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. Coordinar proyectos estratégicos de centralización. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. Formación Grado universitario. Experiencia Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. Idiomas Nivel alto de Inglés. Otras Habilidades y Conocimientos Valorable buen nivel de Excel. Persona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como Gestor/a de proyectos técnicos con experiencia y conocimientos técnicos avanzados, capaz de coordinar y supervisar iniciativas transversales que involucren áreas de tecnología, producto y negocio. Es un rol predominantemente de gestión, que requiere un sólido conocimiento técnico para interactuar con los equipos de desarrollo, DevOps, infraestructura Cloud y arquitectura. Será un perfil clave para asegurar la calidad, coherencia técnica y viabilidad de las iniciativas de inicio a fin. ¿Qué harás en tu día a día? Participar desde la fase inicial del proyecto con negocio hasta la entrega final con equipos técnicos. Evaluar y revisar iniciativas y cambios conforme a un framework propio de análisis y priorización. Coordinar a los equipos técnicos y sistemas involucrados en cada iniciativa (desarrollo, DevOps, arquitectura, cloud, seguridad…) Alinear requerimientos de negocio con las capacidades técnicas. Identificar, documentar y valorar riesgos tecnológicos y de seguridad (actividad crítica del rol). Mantener interlocución continua con arquitectos cloud y otros perfiles técnicos senior. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de arquitectura segura, escalabilidad, disponibilidad y cumplimiento de normativas y/o estándares gubernamentales (PCI/DSS, ISO 27001, GDPR…) Asegurar la correcta comunicación y reporting hacia stakeholders técnicos y de negocio. Acompañar la implementación hasta asegurar la entrada en producción y la correcta adopción del cambio. ¿Qué esperamos de ti? Formación en administración de sistemas o seguridad informática. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o roles de Project/Program/Product Technical Manager. Dominio de Desarrollo, DevOps, Cloud (AWS) y seguridad. Muy valorable conocimientos de Salesforce y experiencia en Threat modeling. Nivel de inglés alto. Responsabilidad, autonomía y capacidad de comunicarte claramente con el cliente. Organización, capacidad para priorizar y mentalidad colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible (con pausa para comer). Modalidad híbrida (2‑3 días en oficina). Ubicación: Madrid, zona este (dos ubicaciones). Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y participativo. ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits) #J-18808-Ljbffr

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale‑up in a fast-growing market. With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader. You will join our Providers SP team, responsible for the applications and integrations that support the subscription, maintenance, and invoicing of our products in Spain. As a Senior Front-end Developer, you will Take ownership of the product from a technical standpoint Work closely with dev, product, QA, and other teams across Europe Challenge product requirements and anticipate technical difficulties Take initiative in proposing technical solutions Ensure state-of-the-art design and implementation with respect to the global architecture of the platform Take part in a roadmap planning and take ownership of it’s delivery Develop features ensuring unit and integration test coverage Ensure that delivered features work perfectly from integration to production Participate in code reviews Help in continuous improvements of team practices Actively take part in knowledge sharing, mentoring of more junior developers and fair employee evaluation Our challenge You will work in the Providers SP part of the business, which are the applications and processes necessary to subscribe, maintain and invoice our products in Spain. On top of a great web app, we maintain a lot of integrations with internal and external partners. The features for which we are responsible are diverse and give a lot of possibilities to learn something new. You will cover various areas like automation of finance processes, data management and integration with many internal and external systems. Our team Our team consist of backend and frontend developers at different levels, QA, team leads and tech leads. We’re a lean organisation. Our main methodology is Scrum, which enables us to have fast feedback loops. Close collaboration with the Product team and understanding the business needs is a fundamental part of our job. We value quality and world‑class engineering practices like TDD, clean code and architecture. We spend at least 20% of our time on improving our product from a technical standpoint and we prioritise cross‑team knowledge sharing and learning. Our stack Backend: Python, Django, FastAPI, Celery, Redis, PostgreSQL, Event‑driven architecture (EventBridge + SQS) Frontend: TypeScript, Angular, Next.js, Vue, Flutter Infrastructure: AWS, Docker, Continuous Integration and Deployment on Github. About you You have at least 5+ years of development experience including at least one significant experience with a JS framework. You have solid knowledge of the web. You seek to create attractive and functional user interfaces. You are passionate about new technologies. You are not afraid to take technical initiatives. You demonstrate rigor and autonomy. The user experience is a product aspect that you particularly appreciate. You want to share your experience with different teams in France, Spain and Poland. You want to work in a team, give feedback and receive it. A good level of English (written and oral) is essential. You keep up with the latest Angular and web technologies by staying up to date. "Learn from others, teach others" is your leitmotiv! What we offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions. Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. Hiring process 1st call with Wolfgang TechTalent Acquisition Specialist Interview with Joaquim your future manager Live Coding Session Interview with our CTO Raphael Interested in this challenge? Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success. #J-18808-Ljbffr

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high-performing, innovative, and competitive scale-up in a fast-growing market. With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader. You will join our Providers SP team, responsible for the applications and integrations that support the subscription, maintenance, and invoicing of our products in Spain. As a Senior Front-end Developer Take ownership of the product from a technical standpoint Work closely with dev, product, QA, and other teams across Europe Challenge product requirements and anticipate technical difficulties Take initiative in proposing technical solutions Ensure state‑of‑the‑art design and implementation with respect to the global architecture of the platform Take part in a roadmap planning and take ownership of it’s delivery Develop features ensuring unit and integration test coverage Ensure that delivered features work perfectly from integration to production Participate in code reviews Help in continuous improvements of team practices Actively take part in knowledge sharing, mentoring of more junior developers and fair employee evaluation Our challenge You will work in the Providers SP part of the business, which are the applications and processes necessary to subscribe, maintain and invoice our products in Spain. On top of a great web app, we maintain a lot of integrations with internal and external partners. The features for which we are responsible are diverse and give a lot of possibilities to learn something new. You will cover various areas like automation of finance processes, data management and integration with many internal and external systems. Our team Our team consist of backend and frontend developers at different levels, QA, team leads and tech leads. We’re a lean organisation. Our main methodology is Scrum, which enables us to have fast feedback loops. Close collaboration with the Product team and understanding the business needs is a fundamental part of our job. We value quality and world‑class engineering practices like TDD, clean code and architecture. We spend at least 20% of our time on improving our product from a technical standpoint and we prioritise cross‑team knowledge sharing and learning. Our stack Backend: Python, Django, FastAPI, Celery, Redis, PostgreSQL, Event‑driven architecture (EventBridge + SQS) Frontend: TypeScript, Angular, Next.js, Vue, Flutter Infrastructure: AWS, Docker, Continuous Integration and Deployment on GitHub. About you You have at least 5+ years of development experience including at least one significant experience with a JS framework. You have solid knowledge of the web. You seek to create attractive and functional user interfaces. You are passionate about new technologies. You are not afraid to take technical initiatives. You demonstrate rigor and autonomy. The user experience is a product aspect that you particularly appreciate. You want to share your experience with different teams in France, Spain and Poland. You want to work in a team, give feedback and receive it. A good level of English (written and oral) is essential. You keep up with the latest Angular and web technologies by staying up to date. "Learn from others, teach others" is your leitmotiv! What We Offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation : a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits : as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health : medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). Meals & partnerships : a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training : the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development : numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions. Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. Hiring Process 1st call with Wolfgang Tech Talent Acquisition Specialist Interview with Joaquim your future manager Live Coding Session Interview with our CTO Raphael Interested in this challenge? Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success. #J-18808-Ljbffr

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Requisitos mínimos: Predisposición para enseñar y liderar un equipo. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario o de inversión. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto #J-18808-Ljbffr

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA para trabajar en el Centro Médico Málaga, ubicado Calle Villanueva del Rosario 11 en Málaga. Requisitos Especialidad vía MIR u homologación de la especialidad (imprescindible). Residentes 2026 interesados/as en incorporarse, una vez finalizada la especialidad. Ofrecemos Contrato laboral Indefinido. Jornada completa o parcial, según preferencia y disponibilidad del profesional interesado/a. Retribución muy competitiva. Excelente ambiente de trabajo. Innovación y Atención al Cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. Información del Empleador Somos #TopEmployers2026 en España. Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

En Ona Hotels & Apartments estamos en constante evolución digital, por ello, buscamos un/a Business Central Specialist & Consultant (Internal IT) para unirse a nuestro departamento de IT en las Oficinas Centrales de Barcelona. Tu misión Serás el enlace entre los usuarios de negocio (Finanzas, Operaciones, Compras, RRHH) y nuestros partners tecnológicos, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de nuestro ERP Business Central. Tu perfil será un usuario senior de Business Central nivel configuración y formación. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte y Resolución : Atender e investigar incidencias de los usuarios en los distintos establecimientos y áreas corporativas a través de sistemas de ticketing (ServiceNow, Jira o similares). Administración del Sistema : Configurar flujos de aprobación, diarios contables, métodos de pago, y gestionar usuarios, roles y permisos de seguridad en Business Central. Integraciones y Proyectos : Colaborar en el mantenimiento de integraciones entre el ERP y otros sistemas (PMS, POS, pasarelas de pago, RRHH) vía API REST / OData). Desarrollo y Reportes : Apoyar en el diseño de personalizaciones y extensiones mediante lenguaje AL o Power BI, además de generar consultas y reportes (SSRS, PowerBI). Capacitación y Onboarding : Diseñar, impartir formaciones y dar el onboarding técnico a los usuarios finales del sistema. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Grado en Informática y/o equivalente que esté relacionado con el rol. Experiencia Mínimo de 2-3 años en posiciones similares de soporte o consultoría ERP, con al menos 2 años de experiencia específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Navision. Conocimientos Técnicos Manejo de módulos de BC (Finanzas, Compras, Almacén, Ventas). Conocimientos de SQL Server (consultas e integridad de datos). Nociones de lenguaje AL / extensiones. Valorables entornos Microsoft 365 y Azure AD, así como certificaciones MB-800 o MB-910. Idiomas Inglés nivel B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarte con el soporte oficial de Microsoft). Soft Skills Buscamos un perfil resolutivo, proactivo, con gran capacidad de organización y clara orientación al cliente interno. Contratación Indefinida Contratación Indefinida. Ubicación Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario Entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, según la valía y experiencia que aportes al perfil. Flexibilidad Horaria L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. Descanso 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología. ¿Qué haré? Recibir los portátiles, ordenadores de sobremesa y periféricos devueltos por los usuarios, verificando la entrega con los registros del sistema. Realizar inspecciones físicas y el triage técnico inicial del hardware para evaluar su estado y determinar si es apto para reutilizar, reparar o dar de baja. Mantener actualizado el inventario y registrar con precisión todos los movimientos de los equipos en la plataforma ServiceNow. Organizar, etiquetar y almacenar el stock en las zonas designadas. Preparar, maquetar y configurar los equipos (instalando sistemas operativos y software estándar de la compañía) para dejarlos listos para nuevos usuarios. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y logística en el manejo del hardware, escalando cualquier discrepancia o pérdida de activos. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Ventas, Finanzas y Product Management, participando en procesos de forecasting, reporting y planificación financiera, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el análisis de datos e indicadores de negocio. ¿Qué haré? Consolidar información de negocio procedente de distintas regiones a Coordinar y consolidar las previsiones semanales de negocio de los distintos países de EMEA. Preparar informes y presentaciones para revisiones periódicas de negocio. Participar en los procesos de Outlook, Flash y Budget. Dar soporte en el despliegue y seguimiento de objetivos comerciales (Quotas). Analizar indicadores de negocio, tendencias y cuota de mercado. Elaborar y mantener reportes, dashboards y herramientas de seguimiento. Colaborar con equipos regionales e internacionales para garantizar la calidad y consistencia de la información. Identificar oportunidades de mejora en procesos y reporting. Proporcionar análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NN Digital Hub es una compañía subsidiaria de NN Group ubicada en Madrid, España. Ofrecemos servicios e soluciones de TI para las distintas unidades de negocio internacionales. FullStack Engineer Tu impacto como FullStack Engineer: tendrás muchas oportunidades para ayudarnos a dar los pasos necesarios para modernizar nuestras aplicaciones front‑end, automatizar y mejorar procesos. Responsabilidades clave Colaborar con colegas para construir front‑end y aplicaciones para las BU en los 10 países donde Nationale Nederlanden International está activo. Más allá de construir productos, asegurar que los equipos locales estén involucrados en el proceso y puedan desarrollar el producto y brindar soporte cuando lo abandones. La transferencia de conocimiento es un elemento clave de los proyectos. Proporcionar aporte a la arquitectura de soluciones front‑end, con énfasis en la reutilización en otras BU mediante el método inner‑source. Educar a los integrantes del squad y a los líderes técnicos a través de capacitaciones y soporte individual. Crear una visión fluida, de extremo a extremo, para los front‑end en toda la organización. Diseñar, documentar, construir y desplegar arquitecturas y aplicaciones front‑end efectivas. Oferta Modelo híbrido. Bono de inicio financiero para equipar tu espacio de trabajo en casa. Subvención por teletrabajo. Horario flexible y dos meses de trabajo intensivo en verano para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo. Seguros de vida y plan de pensiones para todos los empleados. Bono por objetivos como recompensa de desempeño. Acceso al estacionamiento gratuito para coches, motos, coches eléctricos con cargadores y bici. Facilidades de retribución flexibles como tarjeta de transporte, cheque de guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones. Plataforma de voluntariado y tiempo dedicado a las actividades sociales. Programa de bienestar. Método ágil en todos los equipos. Perfil requerido Experiencia en construir software de alta calidad en colaboración con diseñadores UX e ingenieros. Conocimientos actualizados de JavaScript/TypeScript y front‑end (React preferido). Experiencia como desarrollador back‑end Node.js. Experiencia trabajando con equipos ágiles Scrum. Responsabilidad en el desarrollo de características y proyectos. Experiencia con Git (Azure DevOps preferido, pero no imprescindible). Experiencia en pipelines, gestión de paquetes y pruebas unitarias e integraciones. CI/CD con Azure DevOps y Visual Studio. Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Experiencia diseñando componentes flexibles y entregando documentación, READMEs y guías de contribución. Si eres un FullStack Engineer apasionado y con experiencia buscando una oportunidad emocionante en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a postularte a esta posición. ¡Estamos esperando por ti! Por favor, envía tu CV en idioma inglés. En Nationale‑Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o orientación sexual. Nuestro valor central es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí dentro de un entorno respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. En Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte cultura sales . Como Business Developer , tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B . Formarás parte de un equipo SMB ambicioso y unido en nuestra oficina de Barcelona , que está en el centro de nuestro modelo de partnerships. Un Día Típico Prospección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline. Demostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner. Negociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos. Onboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success. Seguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Coaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo. Tu Perfil Al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B. Gran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente. Orientación a resultados y motivación para superar objetivos. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito (el catalán y el inglés son un plus). Persona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio. Lo Que Ofrecemos Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Estabilidad: Contrato indefinido a tiempo completo desde el primer día. Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples sólo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso De Selección Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min) Test de personalidad (online) para evaluar tus habilidades y tu alineación con la cultura y los valores de la empresa. Entrevista con un/a de los managers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min) ¿Te interesa este desafío? No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Misión Desarrollar el negocio de seguros de salud de Sanitas en el segmento de grupos multinacionales en modelo de reaseguro (cautivas) y pooling. Buscar oportunidades comerciales en colaboración con los grupos reaseguradores especializados, estructurando soluciones a medida y negociando las condiciones comerciales, con el objetivo de hacer crecer las primas y los ingresos del segmento de forma rentable y sostenible. Funciones Desarrollo de Negocio Identificación y prospección proactiva de grandes clientes corporativos multinacionales candidatos a soluciones de captive y pooling, construyendo y gestionando un pipeline comercial estructurado. Relación con Reaseguradores Interlocución y coordinación con reaseguradores, asegurando el correcto mantenimiento de acuerdos y alineación con objetivos de negocio. Gestión de Operaciones y Oportunidades Respuesta a solicitudes sobre operaciones actuales y nuevas oportunidades de reaseguro, en coordinación con equipos comerciales. Participación activa en procesos de renovación en cautiva, incluyendo preparación de información técnica y soporte en la definición de condiciones. Reporting y Seguimiento Supervisión y coordinación de reportes periódicos a reaseguradores, garantizando calidad de datos y desarrollo de herramientas de seguimiento. Coordinación Interna y Proyectos Coordinación transversal con áreas clave (Financiero, Actuarial, BI, Comercial, Legal) e impulso de mejoras en procesos y reporting. Coordinación con el área financiera para la obtención y validación de datos necesarios para seguimiento y renovaciones. Requisitos Formación: Titulación Superior. Experiencia previa de 3-5 años con track record comercial en seguros/reaseguro corporativo o programas multinacionales. Idiomas: Inglés C1. Conocimiento de captives, fronting, multinational pooling y programas internacionales. Ofrecemos Contrato indefinido. Beneficios sociales como seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales. Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray. Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión. Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++. Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail. CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu. Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel. Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK. Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux. Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 2026-02-19 País: España Ubicación: Valentín Beato 22 , 28037 Madrid, España OTIS, líder mundial en el sector de la elevación, está contratando una posición de TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en Madrid. Responsabilidades Realizar acciones comerciales con clientes, planificando y ejecutando visitas y seguimientos para cumplir objetivos comerciales. Captar clientes. Seguir la gestión de cobros con clientes, garantizando los objetivos de saldos establecidos. Elaborar reportes comerciales de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinar con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alinear objetivos y maximizar la satisfacción del cliente. Participar en reuniones periódicas de la delegación y en reuniones extraordinarias cuando sea requerida la presencia. Requisitos Formación: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. Experiencia: Preferentemente al menos 2 años en área comercial. Se valorará positivamente experiencia en sectores industriales. Ofimática: Dominio de MS Office 365. Idiomas: Inglés valorable. Otros: Imprescindible carnet B en vigor. Beneficios Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Formación continua: acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc.). Retribución flexible: seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación. Club OTIS: actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas. Otis es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para la contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, según la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades serán: Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS. Construcción de Activos: Desarrollar building blocks para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Qué te hará tener éxito Requisitos indispensables (Must-have) Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura. Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS. Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Devops IoT apasionado que se una a nuestros equipos para diseñar y desplegar soluciones robustas en el ámbito de los objetos conectados. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia consolidada en roles DevOps, SysOps o Cloud Engineer operando entornos complejos. Sólido background enfocado en la operación y gestión de servicios , demostrando capacidad para mantener plataformas estables y de alta disponibilidad. Dominio Técnico (Must-have) Experto/a en AWS (Amazon Web Services): Dominio profundo de sus servicios principales y ecosistema de nube. Experiencia real trabajando con entornos y soluciones orientadas a IoT . Conocimientos avanzados en redes, configuración y segmentación de VPCs . Experiencia demostrable implementando estrategias de Observabilidad , creación de Dashboards y sistemas de Alarmado . Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Horario intensivo todos los viernes del año. Modalidad Híbrida: a demanda del cliente. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin , integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray . Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core , mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins , abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales ( Qemu ) y suites de regresión. Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs , detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio ( SOLID / KISS / DRY ) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto) . Dominio Técnico (Must-have) Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++ . Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin , gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail . CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu . Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt) , sockets TCP/IP , protocolos de comunicaciones móviles ( GPRS ) y protocolos propietarios de bajo nivel. Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core , Lambda , SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK . Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux . Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo) Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un Project Manager apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para liderar el éxito de nuestros proyectos tecnológicos. Aquí no solo gestionarás tareas; darás forma a la ejecución de soluciones de Software, asegurando que cada iniciativa impacte positivamente en nuestros clientes y equipos. Arranque de Proyectos: Liderarás la fase inicial de proyectos tecnológicos, definiendo planes de acción, hitos y objetivos claros para asegurar un comienzo sólido. Seguimiento Integral: Realizarás un seguimiento exhaustivo de los proyectos de Software, gestionando riesgos, plazos y calidad en cada entrega. Gestión Tecnológica: Aplicarás tus conocimientos técnicos en proyectos de Software para facilitar la comunicación entre el equipo y los stakeholders. Comunicación Global: Utilizarás tu inglés alto para coordinar y gestionar expectativas en entornos internacionales o con equipos diversos. Colaboración Estratégica: Trabajarás codo a codo con los equipos técnicos aportando tu visión para la conceptualización y entrega de soluciones memorables. Innovación Constante: Participarás activamente en la mejora de procesos de gestión, aportando ideas frescas y tendencias en Project Management. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia real como Project Manager , habiendo liderado el arranque y el seguimiento continuo de proyectos tecnológicos de principio a fin. Sólidos conocimientos de tecnología aplicados específicamente a proyectos de desarrollo de Software . Inglés nivel alto , capaz de mantener una comunicación fluida y profesional. Carrera técnica : Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Dominio Técnico y Soft Skills Experiencia demostrable en la gestión de deadlines y presupuestos sin comprometer la calidad de la entrega. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde las prioridades pueden evolucionar. Alguien que valore la transparencia , la comunicación clara y el trabajo en equipo . Persona muy proactiva , dialogante y flexible. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Horario intensivo todos los viernes del año. Modalidad híbrida : dos días por semana en oficinas de cliente (Madrid) Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuetros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente en el área de infraestructura y seguridad. Buscamos a alguien con experiencia en administración de Azure; que su día a día sea el contacto directo con la ciber y que quiera seguir formándose dentro del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Todo lo que tenga que ver con el análisis de vulnerabilidades, administración de Office 365, realización de scriptings con Powershell, gestión de logs, conexiones con SIEM, gestión del doble factor, etc. En cuanto al stack tecnológico del equipo te contamos que se trabaja, entre otros, con Fortinet, servicios en Cloud (AWS y Azure), Crowdstrike, Office 366, Powershell... ¿Qué esperamos de ti? Que tengas experiencia previa REAL en proyectos similares de ciberseguridad. Que tengas muchas virtudes y sobre todo: proactividad, compañerismo y profesionalidad. Que te apasionen las redes y el entorno de ciber tanto como a nosotros. En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas responsable, que puedas trabajar de manera autónoma y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficina, el resto teletrabajo. Ubicación: Alicante - El Palmeral. Salario competente acorde a tu experiencia y revisiones anuales a principios de año. Seguro médico privado con Sanitas (como beneficio de empresa). Retribución flexible. Formación adaptada al puesto y al desarrollo personal. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo ¿Te unes a la aventura? #J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale‑Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, inscríbete en nuestra vacante. Requisitos Un año de Experiencia en seguros/Banca Experiencia en dirección de equipos comerciales Familiarizado en entornos digitales Se ofrece Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento competente personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa #J-18808-Ljbffr

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high‑performing, innovative, and competitive scale‑up in a fast‑growing market. With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader. This role will be essential to the development of papernest energía as an energy provider, with end‑to‑end involvement in the operation and a direct, real impact on our B2C customers. Responsibilities Design and own end‑to‑end automation & AI‑driven initiatives (voicebots, automated workflows) to reduce churn, non‑payment rate, and improve activation and NPS Lead retention & loyalty initiatives (welcome calls, retention cell, cancellation/churn analysis) with the goal of extending customer lifetime value Define and manage the debt recovery strategy: payment plans, cash collection agency performance, escalation process for high‑value debts Build and maintain daily/weekly/monthly performance dashboards, reporting on the main KPIs of the business (activation rate, non‑payment rate, NPS, etc.) Contribute to the Customer Care team by supporting capacity planning (FTEs), monitoring, automations, etc. You are the key stakeholder building the bridge between all groups evolving around our customer base management. You will be in constant contact with: Customer Care, Finance, Product, Tech and Data teams. KPIs You Own Activation rate and velocity Non‑payment rate and debt recovery rate Customer care treatment time and QOS Client satisfaction NPS Automation/AI initiative delivery and adoption Your Profile 1–3 years of experience in operations, business analytics, or process automation — ideally in a start‑up/scale‑up environment or a consulting firm Experience working with multiple cross‑functional stakeholders and/or understanding of the B2C market SQL proficiency is a must (BigQuery experience a plus) Experience or genuine interest in automation/AI tools (workflow automation, voicebots, Make/Zapier‑type tools) Fluent in English and Spanish What We Offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions. Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. Parity and diversity are essential assets to our success. #J-18808-Ljbffr

Junior Data Engineer: Data Flow & Architecture This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform. In that time, we have supported more than 2 millions customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale‑up in a rapidly growing market. With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact. As a Junior Data Engineer you will be the guardian of data quality and lineage. You’ll be assigned to a squad where the complexity of data flows is high. You won't just move data; you will design the logic that ensures our BigQuery data lake remains a "Single Source of Truth". Responsibilities Advanced ETL/ELT: Design and implement data processing flows using Python and Airflow. Data Lineage: Help develop tools that track data from source to destination, ensuring transparency for all users. Reporting & Quality: Perform daily reporting on the health of customer and internal data flows. Custom Tooling: Build internal Data Engineering tools to replace manual tasks—no SaaS "black boxes" here. Your profile Engineering school background in Software Development. Tech: Mastery of Python (OOP) and strong SQL (BigQuery is a plus). The Edge: You love designing complex systems and have a high attention to detail regarding data integrity. What we offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation : a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits : as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health : medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). ️ Meals & partnerships : a healthy breakfast offered every Tuesday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training : the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development : numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions. ✨ Remote Work : enjoy 2 days of remote work per week to optimise your focus and efficiency. Hiring process 1st call with Talent Acquisition Interview with a team member Technical Case Interview with Alex - Head of Data Engineering Interested in this challenge? Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success. Seniority level Not Applicable Employment type Full‑time Job function Information Technology Industries Technology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona, Lérida, Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones #J-18808-Ljbffr

Since 2015, papernest has been transforming the way people manage their contracts, making subscription, management, and switching simple through one smart, intuitive platform. We have supported more than 2 million customers across France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new verticals, establishing papernest as a high‑performing, innovative, and competitive scale‑up in a fast‑growing market. With over 900 employees, we are strengthening our position as a European market leader. This role will be essential to the development of papernest energía as an energy provider, with end‑to‑end involvement in the operation and a direct, real impact on our B2C customers. As a Business & Operations Analyst, your missions will be to: Design and own end‑to‑end automation & AI‑driven initiatives (voicebots, automated workflows) to reduce churn, non‑payment rate, and improve activation and NPS. Lead retention & loyalty initiatives (welcome calls, retention cell, cancellation/churn analysis) with the goal of extending customer lifetime value. Define and manage the debt recovery strategy: payment plans, cash collection agency performance, escalation process for high‑value debts. Build and maintain daily/weekly/monthly performance dashboards, reporting on the main KPIs of the business (activation rate, non‑payment rate, NPS, etc.). Contribute to the Customer Care team by supporting with the capacity planning (FTEs), monitoring, automations, etc. You are the key stakeholder building the bridge between all groups evolving around our customer base management. You will be in constant contact with: Customer Care, Finance, Product, Tech and Data teams. KPIs you own: Activation rate and velocity. Non‑payment rate and debt recovery rate. Customer care treatment time and QOS. Client satisfaction NPS. Automation/AI initiative delivery and adoption. Your profile 1–3 years of experience in operations, business analytics, or process automation — ideally in a start‑up/scale‑up environment or a consulting firm. Experience working with multiple cross‑functional stakeholders and/or understanding of the B2C market. SQL proficiency is a must (BigQuery experience a plus). Experience or genuine interest in automation/AI tools (workflow automation, voicebots, Make/Zapier‑type tools). Fluent in English and Spanish. What we offer Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español. Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare). Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers! Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra‑simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company). Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers). Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills. Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. We look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs. We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success. #J-18808-Ljbffr

#Hiring | Perfil DSP / Capa Física (Comunicaciones Digitales / SDR) – (Barcelona) En Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona Madrid) Funciones principales Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks. Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. Conocimientos requeridos DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc. VHDL aplicado a comunicaciones digitales. MATLAB/Simulink (nivel avanzado). Diseño de HW digital (FPGA, DSP). Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc. Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. Inglés: alto (B2–C1) ¿Qué ofrecemos? Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa. Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy. Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia. Plan De Retribución Flexible Ticket restaurant Tarjeta transporte Cheque guardería Formación exenta de tributación 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Plan de carrera y crecimiento profesional. Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación. Seguro de vida incluido. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). Sumar puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. Comunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados. Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

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