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ph3Descripció /h3 pLa Fundació Pimec cerca un/a Tècnic/a de Suport a Programes Socials per incorporar-se al seu equip a Barcelona. /p pLa persona seleccionada donarà suport tècnic als programes socials de la Fundació, contribuint tant a l'execució dels projectes i l'atenció a les persones beneficiàries com a l'impuls de la transformació digital, l'optimització de processos interns i la millora contínua de les eines de gestió. La seva tasca contribuirà a reforçar l'impacte social dels programes i a millorar l'eficiència organitzativa de l'entitat. /p h3Funcions principals /h3 ul liDonar suport a la gestió, execució i seguiment dels programes socials de la Fundació dirigits a persones emprenedores, treballadors autònoms i empreses en situació de dificultat, incloent iniciatives d'autoocupació, emprenedoria rural i mecanismes de segona oportunitat empresarial. /li liCol·laborar en l'elaboració d'informes, memòries, indicadors i estadístiques relacionades amb els diferents programes i projectes de la Fundació. /li liRealitzar el seguiment del llançament d'enquestes de satisfacció i avaluació de les activitats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts. /li liDonar suport a l'organització, coordinació i desenvolupament d'esdeveniments, jornades i activitats amb persones beneficiàries, voluntariat, empreses col·laboradores i altres grups d'interès. /li liAtendre, informar i orientar les persones beneficiàries dels programes, participant en els processos d'acollida i prediagnosi, donant suport en la definició dels plans d'acció personalitzats i facilitant l'accés als serveis, recursos i experts de la xarxa de suport. /li liCol·laborar en la gestió operativa de la Xarxa de Voluntariat, incloent l'alta de noves persones voluntàries, l'actualització contínua de la intranet, la incorporació de documentació i eines de treball, i el suport a la seva dinamització. /li liFer el seguiment i control de les eines digitals de la Fundació, especialment del CRM i del Portal del Voluntariat, vetllant per la qualitat de la informació, la correcta utilització de les eines i la identificació d'oportunitats de millora. /li liParticipar en projectes de transformació digital i millora de processos, identificant tasques susceptibles d'automatització i proposant accions que contribueixin a incrementar l'eficiència i la qualitat del servei. /li liCol·laborar en la implementació de noves eines, procediments i metodologies orientades a la digitalització, la innovació i la millora contínua de l'organització. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació de grau superior o titulació universitària en l'àmbit de les ciències socials, econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals, recursos humans o similars. /li liExperiència mínima de 3 anys en l'àmbit social, la gestió de projectes o programes i/o iniciatives vinculades a la digitalització i millora de processos. /li liCompetències digitals avançades i domini de les eines de Microsoft 365. /li liExperiència o coneixements en eines de gestió, CRM i optimització de processos. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liEs valorarà positivament el coneixement d'anglès. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liContracte indefinit /li liJornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30. /li liSalari: 25.000 -27.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció /h3 pLa Fundació Pimec busca un/a bTècnic/a de Suport a Programes Socials /b per incorporar-se al seu equip a Barcelona. La persona seleccionada donarà suport tècnic als programes socials, contribuint a l'execució dels projectes, l'atenció a les persones beneficiàries i a l'impuls de la transformació digital, l'optimització de processos interns i la millora contínua de les eines de gestió. La seva tasca reforçarà l'impacte social dels programes i millorarà l'eficiència organitzativa de l'entitat. /p h3Funcions principals /h3 ul liDonar suport a la gestió, execució i seguiment dels programes socials dirigits a persones emprenedores, treballadors autònoms i empreses en situació de dificultat, incloent iniciatives d'autoocupació, emprenedoria rural i mecanismes de segona oportunitat empresarial. /li liCol·laborar en l'elaboració d'informes, memòries, indicadors i estadístiques relacionades amb els diferents programes i projectes de la Fundació. /li liRealitzar el seguiment del llançament d'enquestes de satisfacció i avaluació de les activitats, així com l'anàlisi dels resultats obtinguts. /li liDonar suport a l'organització, coordinació i desenvolupament d'esdeveniments, jornades i activitats amb persones beneficiàries, voluntariat, empreses col·laboradores i altres grups d'interès. /li liAtendre, informar i orientar les persones beneficiàries dels programes, participant en els processos d'acollida i prediagnosi, donant suport en la definició dels plans d'acció personalitzats i facilitant l'accés als serveis, recursos i experts de la xarxa de suport. /li liCol·laborar en la gestió operativa de la Xarxa de Voluntariat, incloent l'alta de noves persones voluntàries, l'actualització contínua de la intranet, la incorporació de documentació i eines de treball i el suport a la seva dinamització. /li liFer el seguiment i control de les eines digitals de la Fundació, especialment del CRM i del Portal del Voluntariat, vetllant per la qualitat de la informació, la correcta utilització de les eines i la identificació d'oportunitats de millora. /li liParticipar en projectes de transformació digital i millora de processos, identificant tasques susceptibles d'automatització i proposant accions que contribueixin a incrementar l'eficiència i la qualitat del servei. /li liCol·laborar en la implementació de noves eines, procediments i metodologies orientades a la digitalització, la innovació i la millora contínua de l'organització. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació de grau superior o titulació universitària en ciències socials, econòmiques, administració i direcció d'empreses, relacions laborals, recursos humans o similars. /li liExperiència mínima de 3 anys en l'àmbit social, la gestió de projectes o programes i/o iniciatives vinculades a la digitalització i millora de processos. /li liCompetències digitals avançades i domini de les eines Microsoft 365. /li liExperiència o coneixements en eines de gestió, CRM i optimització de processos. /li liDomini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li liEs valorarà positivament el coneixement d'anglès. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liContracte indefinit /li liJornada completa: dll-dj. Horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i d'hora flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 14h o 15:30. /li liSalari: 25.000 - 27.000 euros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Norwegian group is a leading Nordic aviation company, owning two leading airlines in the Nordics: Norwegian Air Shuttle and Widerøe’s Flyveselskap. Norwegian operates an extensive network connecting the Nordics with major European cities, while Widerøe primarily serves short‑runway airports in rural Norway, providing vital regional connectivity. Our people are the heart of Norwegian. We embrace a culture of diversity, equality and inclusion. Embracing this culture is critical to our business success and makes us stronger together. Our people have different knowledge, experiences, and backgrounds, but all share a passion for our vision; to become the most loved and trusted airline in Europe. /p h3In This Role You Will Be Responsible For /h3 ul liBusiness Partnering: Acting as a proactive business partner towards a designated business area/areas under the guidance of a Business Performance Manager or the VP Performance Management. /li liPerformance KPI Analysis: Analyzing operational and financial performance against strategic targets through the company’s KPIs, and following up closely on costs and key metrics. /li liFinancial Reporting Case Support: Assisting in the production of financial information for business cases, projects, strategic initiatives, and investments. /li liBudgeting Forecasting: Preparing monthly and long‑term forecasts, facilitating the overall budget follow‑up process, and supporting departments with understanding and analyzing budget deviations. /li liRoute Profitability: Contributing to Route Profitability optimization and preparing/coordinating input to Route Profitability reporting on allocated cost lines. /li liFinancial Control: Controlling spend and monitoring revenue as authorized and delegated. /li /ul h3You Are Our Ideal Candidate If /h3 ul liEducation: A Bachelor's degree in Economics, Finance, Accounting, or a similar field. /li liExperience: Ideally at least 1 year of experience, preferably from a similar financial or analytical role. /li liTechnical Skills: Excellent, advanced skills in Excel, PowerPoint, and Power BI. /li liLanguage Skills: Excellent written and verbal communication skills in English. /li liAnalytical and structured approach to problem‑solving. /li liA proactive, efficient working style with high work capacity. /li liA collaborative team player who is also highly self‑driven and capable of working independently. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liTravel in Europe and beyond with massively discounted employee‑priced tickets with Norwegian and our partner airlines. /li liComprehensive travel insurance. /li liFlexibility to combine working from our office and from home. /li liCompetitive salary. /li liOpportunity to join our share‑saving plan. /li /ul pApplications must be submitted through our recruitment system. We accept CVs in either English or a Scandinavian language. /p pContact: bKevin Devane /b – VP Performance Management – Email: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAdamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bLead Management, CRM MarTech Manager /bcon mentalidad de bRevenue Operations (RevOps) /b para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. /p pSerás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. /p pEste rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. /p pTendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. /p pNo buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con bvisión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión end-to-end del ciclo de vida del lead. /li liOptimización continua del funnel (captación → conversión → venta). /li liDefinición de oportunidades, estados y puntos de contacto. /li liIdentificación de fricciones y palancas de mejora. /li liGestión de distribución de leads y SLA comerciales. /li liOwnership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). /li liDiseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. /li liCoordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. /li liGarantía de la calidad y consistencia del dato. /li liGobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). /li liDefinición y validación de tracking y modelos de atribución. /li liEstandarización de UTMs y calidad de la medición. /li liOptimización global del funnel comercial. /li liCoordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. /li liAnálisis de performance (leads, oportunidades, ventas). /li liIdentificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. /li liSeguimiento de SLA, calidad y conversión. /li liMejora continua de la operación. /li liGestión de bases de datos comerciales /li liCalidad del dato. /li liSegmentaciones. /li liAudiencias. /li liReglas de explotación comercial. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liVisión end-to-end del funnel comercial /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio /li liObsesión por la calidad del dato y la medición /li liCapacidad de coordinación transversal /li liMentalidad de mejora continua /li liPerfil autónomo, estructurado y orientado a impacto /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro de salud y de vida /li li+5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. /li liFormación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. /li liExperiencia en entornos con balto volumen de leads y venta asistida /b. /li liExperiencia avanzada y demostrable en bZoho CRM /b, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. /li liExperiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. /li liConocimiento sólido de tracking y atribución. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCRM: Zoho CRM (avanzado). /li liMarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. /li liDatos: SQL (nivel funcional) /li liAPIs e integraciones /li liModelado y calidad del dato /li liModelos de atribución /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. /li liExperiencia en modelos de Revenue Operations /li liEntornos multi-proveedor y alto volumen operativo /li /ul h3Tu Auténtico Yo en Adamo /h3 pEn Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. /p pPor eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. /p pSabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. /p pEn Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Caja Rural de Aragón busca un/a profesional para liderar el desarrollo de negocio con empresas en Barcelona y provincia, aportando un enfoque humano y cercano a la banca.Te incorporarás a una cooperativa sólida con posibilidad de desarrollo interno, formación continua y acompañamiento desde el

Da el siguiente paso Si quieres formar parte de una entidad donde todavía puedes conocer a tus clientes, asesorar desde la cercanía y crecer profesionalmente sin perder la parte humana de la banca, en Caja Rural de Aragón encontrarás un proyecto donde desarrollarte con estabilidad, propósito y

Caja Rural de Aragón, primera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en cerca de doscientos municipios de Aragón, La Rioja y Lérida.Forma parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España.Nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca cooperati

Fundació Formació i Treball cerca professionals per a la posició de Tècnic/a d’Inserció Socio Laboral a Vic, dins el programa d’Itineraris Rural Mapfre.

Caja Rural de Aragón busca un asesor en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y acompañar a empresas en decisiones clave.

Caja Rural Aragón Primera entidad aragonesa de crédito cooperativo, está presente en más de 200 municipios de Aragón, La Rioja y Cataluña, formando parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España.Ponemos nuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca coopera

Caja Rural de Aragón busca un asesor en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y acompañar a empresas en decisiones clave.

ph3Veterinarios/as – España /h3 pPequeños Animales | Granja | Crecimiento profesional y excelentes condiciones /p p¿Buscas un nuevo reto profesional o una clínica donde poder crecer y especializarte? Estamos seleccionando bVeterinarios/as /b para clínicas y hospitales en diferentes regiones de bEspaña /b, tanto para bpequeños animales /b como perfiles bmixtos / de clínica rural y granja /b. /p pOfrecemos posiciones estables en centros con buen ambiente, equipamiento moderno y proyectos con visión de futuro, donde tu desarrollo y bienestar importan. /p h3¿Qué te espera en estas vacantes? /h3 pFormarás parte de equipos profesionales y colaborativos, con posibilidad real de progresión hacia roles senior, responsable clínico o incluso dirección de centro según experiencia y objetivos. /p h3Progresión Desarrollo Profesional /h3 ul liFormación continua y apoyo para Postgrados/Certificaciones /li liPlan de carrera a medio-largo plazo /li liOportunidad de desarrollar especialidades (medicina, cirugía, ECC, diagnóstico por imagen, reproducción, etc.) /li liMentoring para perfiles junior /liliBuen equilibrio laboral-personal /li /ul h3Salario Beneficios /h3 ul libDesde 22.000 € hasta 60.000+ € /b según experiencia y tipo de centro /li liApoyo para relocalización en algunas vacantes /li liContrato estable y perspectivas de crecimiento /li liClínicas equipadas y hospitales con servicios avanzados /li liEquipos dinámicos y colaborativos /li /ul pSi quieres seguir creciendo en tu carrera, rodeado de un buen equipo y con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima gran oportunidad en España. /p h3¿Te interesa aplicar? /h3 pEnvíanos tu CV a Asunto: Veterinario/a – (localidad donde quieres trabajar) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Stage de fin d’études à Barcelone — Business Developer /h3 /brp(Opportunité de VIE comme account executive après le stage) /p /brpNous recherchons un·e bstagiaire Business Developer /b (Master 1-2) motivé·e pour rejoindre l’aventure Kuupanda ! /p /brh3Notre mission chez Kuupanda /h3 /brpChaque jour, chez bKuupanda /b, nous nous engageons à : /p /brulliÉquiper les agriculteurs en circuits courts avec un outil de gestion commerciale simple et puissant. /liliRemettre le circuit court au cœur des habitudes de consommation en rapprochant producteurs et consommateurs. /li /ul /brh3Depuis 2019 /h3 /brulliPlus de b3000 producteurs /b utilisateurs dans toute la France /liliUne équipe de b18 /b bpersonnes /b entre bCéret et Barcelone /b, passionnée, engagée et ambitieuse /li /ul /brh3Ton rôle /h3 /brpUn poste avec bfort potentiel d’évolution /b, notamment vers un bVIE /b : /p /brpStage en tant bBusiness Developer (SDR) pendant 6 mois. /b /p /brpAvec une opportunité à saisir bvers un poste Account Executive (AE) /b baprès /b le stage, pour un VIE d’un an renouvelable. /p /brpEnvie d’avoir un vrai impact, de mettre tes compétences sales au service d’une startup engagée et d’être au cœur des décisions commerciales ? Alors tu es au bon endroit ! /p /brh3Tes missions /h3 /brpEn pleine phase de croissance, Kuupanda recherche un·e Business Developer pour renforcer l’équipe et accélérer les prises de RDV. /p /brpTu travailleras en étroite collaboration avec les cofondateurs, la team lead et l’ensemble de l’équipe commerciale. /p /brh3Stage SDR (5 à 6 mois) /h3 /brul /brliProspecter et qualifier les producteurs en circuits courts /li /brliPrendre des RDV pour l’équipe Sales /li /brliMettre à jour le CRM (HubSpot) et suivre les KPIs /li /brliMener les RDV (diagnostic, démo, closing) /li /brliIdentifier des opportunités d’up-sell /li /brliParticiper à l’amélioration du discours commercial et de l’offre /li /br /ul /brh3Profil recherché /h3 /brul /brliÀ l’aise en prospection et capable de créer une relation de confiance /li /brliOrganisé·e, autonome, orienté·e résultats /li /brliMaîtrise d’un CRM (HubSpot ou équivalent) /li /brliMotivation pour faire évoluer le monde agricole /li /brliAisance avec les outils numériques (Google Workspace, Notion, visio…) /li /brliSensibilité aux enjeux agricoles /li /brliInstinct de chasseur : pas de difficulté à décrocher le téléphone /li /brliExpression orale claire et concise /li /brliAutonomie, proactivité et esprit d’équipe /li /brliOrganisation impeccable et grande rigueur /li /br /ul /brh3Pré-requis /h3 /brul /brliBac+3/5 (agri/agro, IAE, école de commerce, développement rural…) /li /brliFrançais courant — Anglais niveau B1 minimum — (l’espagnol est un plus) /li /brliUne expérience en startup ou environnement agile est un plus /li /br /ul /brh3Conditions /h3 /brul /brliOrdinateur de fonction /li /brliSalaire fixe + commissions dès le stage /li /br /ul /brpChez Kuupanda, tu découvriras le fonctionnement d’une jeune startup en pleine croissance. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eurocaja Rural en La Rioja busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para generar negocio y ampliar la venta de productos y servicios en la zona, con clara orientación comercial y capacidad de dirección de equipos.

Director/a de oficina o Gestor/a comercial en La Rioja.Qué esperamos de ti? Generar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo.Tener una clara orientación comercial.Colaborar activamente en un entorno de trabajo colaborat

Eurocaja Rural en La Rioja busca un/a Director/a de oficina o Gestor/a comercial para generar negocio y ampliar la venta de productos y servicios en la zona, con clara orientación comercial y capacidad de dirección de equipos.

Director/a de oficina o Gestor/a comercial en La Rioja.Qué esperamos de ti? /h3 ul liGenerar negocio y potenciar la venta de productos y servicios en la zona.Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo.Tener una clara orientación comercial.Colaborar activamente en un entorno de trabajo