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Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. Misión principal: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. Funciones • Prospección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera., • Colaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida., • Implementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales., • Preparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados., • Participación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Experiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas., • Formación técnica superior, ingeniería o similar., • Conocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Disponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional., • Jornada completa con contrato indefinido en empresa final., • Retribución competitiva con fijo + variable., • Vehículo de empresa. xcskxlj Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. Sant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p p¿Te apuntas al reto? /p pBuscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. /p pSomos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. /p pRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. /p pApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir, priorizar y gestionar el backlog del producto. /li liRedactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico. /li liLiderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives). /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liDefinir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app). /li liAsegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA. /li liColaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders. /li liCoordinar equipos distribuidos. /li liComunicación fluida con desarrollo, QA y cliente. /li liTrabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio). /li liLiderar y acompañar a un equipo multidisciplinar. /li liFomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar. /li liAyudar al equipo a crecer profesionalmente. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico. /li liSólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas. /li liExperiencia trabajando con APIs (definición o consumo). /li liBackground en entornos Agile (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares. /li liConocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc. /li liConocimiento de procesos de QA/testing. /li liInglés fluido: trabajarás con equipos internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar con equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, analítico y orientado a solución. /li liExperiencia gestionando equipos o liderando personas. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Seidor? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bSenior .NET Developer /b en una compañía que prioriza la excelencia técnica, la innovación y el bienestar real de su equipo? ¿Te motiva el reto de diseñar arquitecturas distribidas complejas y desplegar productos internos en entornos Cloud de última generación (StackIT/GCP)? /p pBuscamos un/a especialista en bBackend (.NET) /bque encarne una mentalidad bT-Shape /b: alguien cuyo núcleo fuerte sea el backend, pero que mantenga la curiosidad y la apertura para explorar otras tecnologías (como Python o React Native) para comprender el producto de forma global. Te integrarás en un equipo ágil multidisciplinar con una cultura basada en el crecimiento constante, el espacio seguro para el aprendizaje y la filosofía "You build it, you run it". /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /p ul libDiseño y desarrollo /b de software escalable y de alta calidad utilizando b.NET /b, principios bSOLID /b y bDomain-Driven Design (DDD) /b. /li libDefinición y gestión /b de arquitecturas complejas de sistemas distribuidos y microservicios. /li liOperación directa en infraestructura, participando activamente en la gestión de cargas de trabajo en Kubernetes y despliegues Cloud. /li libGarantizar la calidad del código /b a través de análisis concienzudos y revisiones de Pull Requests (PRs), asegurando un codebase limpio y sostenible. /li libAdopción global del producto (Ownership) /b, involucrándote en discusiones de negocio, métricas y estrategia de producto más allá de tus tareas asignadas. /li libMinimización de la deuda técnica /b desde el inicio, priorizando la viabilidad de las soluciones para luego iterar hacia la máxima calidad y refactorización. /li libColaboración constante /b en un entorno ágil con diseñadores/as, Product Owners y el Team Lead, equilibrando agilidad y consenso. /li /ul pPara ello, ¿qué vas a necesitar? /p ul libFormación: /b Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. /li libAños de experiencia: /b Perfil Senior. Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Desarrollador/a .NET. /li libIdiomas: /b Inglés fluido (nivel bB2 /b mínimo obligatorio para reuniones puntuales con Alemania; el día a día no requiere dailies en inglés). /li liSólida experiencia en el ecosistema b.NET /b y desarrollo orientado a objetos. /li liConocimientos avanzados en arquitecturas distribuidas, microservicios, patrones de diseño y resiliencia. /li liExperiencia real gestionando y operando cargas de trabajo en bKubernetes /b (no solo como usuario/a). /li liAprovisionamiento de infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC), idealmente bTerraform /b. /li liDominio de bases de datos NoSQL (bMongoDB /b o similar) y bases de datos relacionales (bSQL /b). /li liExperiencia en arquitecturas orientadas a eventos utilizando Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.). /li liImplementación y análisis de observabilidad mediante bOTEL (OpenTelemetry) /b. /li liExperiencia demostrable en desarrollo Cloud Native (bGCP /b, bAzure /b o bAWS /b). /li liFuerte hábito en la creación de Unit Tests, Integration Tests y automatización de pipelines de bCI/CD /b. /li libActitud T-Shape: /b Foco en Backend, con proactividad y disposición para aprender o dar soporte puntualmente en Python o TypeScript / React Native. /li liSe valorará positivamente: Experiencia previa en DDD, Vertical Slicing Architecture y conocimientos prácticos de Python o React Native. /li libContratación indefinida /b a traves de Oxigent en un servicio estable con un ecosistema tecnológico moderno y puntero. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). /li libModalidad de trabajo: /b Teletrabajo 100% remoto disponible (dentro del territorio español), si estas en Barcelona tendrás una presencialidad del 20% y tu perfil tendra prioridad. /li libHorario y flexibilidad: /b Jornada laboral diseñada para un equilibrio sostenible. Incluye jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /li libEspacio para la innovación: /b Tiempo dedicado a la refactorización, la excelencia técnica y la aportación activa a la evolución del producto. /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Procurement, Real State FacilitiesAnsøglocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Om dig:El Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización.Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. Funciones principales y responsabilidades: Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. Gestión de proveedores y sourcing Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización.* Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. Real Estate Facilities Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. Gobernanza, control y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos.* Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. Impacto financiero y rendimiento Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia).* Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. Gestión de stakeholders Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras.Formación, conocimientos Experiencia:Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. Competencias habilidades: Liderazgo. Mentalidad estratégica. Gestión de Riesgos. Compromiso. Excelencia. Pasión. Resiliencia. Capacidad de gestión de equipos humanos.br#J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bLogistics Process Project Specialist /b para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. /ppSerás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. /ppTrabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. /ppBuscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. /ph3Responsabilidades /h3h31. Liderazgo de proyectos de transformación logística /h3ullipLiderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación. /p /lilipCoordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa. /p /lilipPlanificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria. /p /lilipDetectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución. /p /lilipHacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. /p /li /ulh32. Mejora continua y optimización de procesos /h3ullipAnalizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora. /p /lilipLiderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen. /p /lilipDiseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo. /p /lilipMedir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario. /p /lilipCompartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. /p /li /ulh33. Implantación y validación en operación /h3ullipAcompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente. /p /lilipRealizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno. /p /lilipValidar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos. /p /lilipDetectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas. /p /lilipColaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. /p /li /ulh34. Referente técnico y coordinación transversal /h3ullipActuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal. /p /lilipCompartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo. /p /lilipColaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality. /p /lilipFacilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullip2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo. /p /lilipExperiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos. /p /lilipMuy valorable experiencia previa en logística. /p /lilipManejo de Excel o Google Sheets avanzado. /p /lilipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /lilipConocimientos de metodologías Lean. /p /lilipInglés avanzado. /p /lilipCapacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica. /p /lilipComodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. /p /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /ppEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /ppCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /ppRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /ppSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /ppCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /ph3En resumen /h3pSi quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. /ppEn Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. /ppSi te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. /ph3Proceso de selección /h3ollip45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p /lilip60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Overview Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Responsabilidades • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración.Requisitos, • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverse con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros.Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Barcelona., • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo.Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. xcskxlj Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. #J-18808-Ljbffr

ppHay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. /p pAquí buscamos a una persona capaz de bliderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente /b. /p pEn NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. /p pDesde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. /p pTu papel será clave para bliderar servicios de BPS en seguros /b, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. /p pNo buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. /li liActuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. /li liImpulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. /li liIdentificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. /li liParticipar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. /li liContribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. /li liCoordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. /li liExperiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. /li liConocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. /li liExperiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. /li liParticipación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liResidencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. /li liCapacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en NTT DATA? /h3 pAquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. /p pTrabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. /p pAdemás, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: /p ul liModelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. /li liAyuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. /li liRetribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. /li liSeguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liSeguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. /li liProgramas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. /li liIniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. /li /ul h3¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? /h3 pPorque combina operación, transformación y liderazgo cliente. /p pPorque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. /p pPorque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. /p pY porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados Experiencia previa gestionando equipos de personas. Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xbhjioe Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

pBuscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. /ppbr /Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br / /ppstrongEl Reto /strong /ppLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. /ppbr / /ppstrongTus Responsabilidades /strong /pulliAsegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos. /liliDesarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades. /liliTomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA). /liliCoordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales. /liliDesarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad. /liliMantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. /liliGestión de un equipo de personas. /li /ulpbr / /ppstrong¿A quién buscamos? /strong /pulliLicenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar. /liliMínimo de 5 años trabajando en entornos regulados /liliExperiencia previa gestionando equipos de personas. /liliInglés nivel avanzado /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué ofrece nuestro cliente? /strong /pulliModelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xhfqzwm /liliUn paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar. /li /ulpbr / /p

pp¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! /p pLAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. /p pEstamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. /li liConfección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. /li liAsesoramiento al cliente. /li liHabilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. /li liAutonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. /li liBuen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul liGrado en relaciones laborales o graduado social. /li liGanas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. /li liDominio de las herramientas ofimáticas (M365). /li liCapacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. /li liGestión del tiempo. /li liSe valora el dominio del inglés. /li liDominio de herramientas ofimáticas. /li liIMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. /li liUn entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. /li liProgramas de formación continuada a cargo de la empresa. /li liConciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. /li liIniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. /li liSalario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. /li liUbicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. /li /ul pPorque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. /p pAsí que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: • Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo., • Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos., • Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos., • Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto., • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar., • Nivel fluido de inglés; francés valorable. xcskxlj Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. DescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:, • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain)Department: Climate & Nature Solutions : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: Spain - CataloniaDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto.Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos?- Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064).- Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD).- Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones.- Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos.- Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos.¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.- Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar.- Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán.- Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:- Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.).- Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización.- Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella.¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito.- Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo.- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.- Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.- Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.- Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.- Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños.- Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™.- Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.- Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbREINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA /b Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos. /ppb¿Cómo lo hacemos? /b Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. b¿Te unes al reto? /b Estamos buscando un bTécnico Soporte Oasys /b dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /ppbExperiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: /b /p ul liDiagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. /li liMantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. /li liColaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. /li liVisitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. /li liColaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /li liCiclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales). /li liInglés intermedio. /li liExperiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liMuy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). /li liOrientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. /li liAbierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liResidencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. /li /ul h3Qué te ofrecemos a cambio /h3 pSi te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) /li liItinerario de formación individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados para la diversidad /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Sobre Accenture /h3 pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /p pVisit us at /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aArea Sales Manager para una empresa líder del sector industrial (Fabricante maquinaria). Misión del puesto Desarrollar las ventas y gestionar proyectos comerciales ofreciendo asesoramiento y soporte técnico relacionado con soluciones de maquinaria industrial. Responsabilidades principales • Prospección y desarrollo de mercados internacionales., • Realización de visitas a clientes y soporte técnico-comercial., • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Gestión completa del ciclo de ventas (lead → cierre → instalación)., • Participación en eventos y ferias del sector (alimentación, farma, packaging)., • Gestión y actualización del CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería para configurar soluciones a medida., • Recogida de requisitos técnicos de los clientes y comunicación clara al departamento técnico., • Seguimiento de los proyectos asignados, garantizando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Colaboración continua con los equipos de ingeniería y servicio técnico., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un rol técnico-comercial dentro de un entorno industrial., • Elevadas habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal., • Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas., • Autonomía, proactividad y capacidad para entender rápidamente productos complejos., • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Posibilidad de horario flexible y jornada intensiva. xcskxlj, • Horquilla salarial alrededor de 45.000€ SBA + Variable Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pResumen: Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia. /li /ul h3Tasks and Qualifications /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 h3Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias habilidades /h3 ul liLiderazgo. /li liMentalidad estratégica. /li liGestión de Riesgos. /li liCompromiso. /li liExcelencia. /li liPasión. /li liResiliencia. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista. Es necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores. Responsabilidades El reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA. En el día a día, el reto se concreta en: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes., • Optimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos., • Transformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis., • Integrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes., • Desarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia., • Desarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales., • Garantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario., • Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible., • Documentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones., • Colaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos., • Participar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio., • Dar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas. Requisitos y competencias • Alto nivel de inglés y español., • Residir en Barcelona o alrededores., • Conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas., • Experiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse., • Conocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas., • Experiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT., • Programación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos., • SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos en data modelling, data governance y data quality., • Conocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD. Beneficios y condiciones • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm., • Trabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos., • Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones., • Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes., • Acceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados., • Posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones. xcskxlj, • Compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a strongConsultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas /strong para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppNos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: /pulliEstudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). /liliElaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. /liliSolicitud de precios a proveedores. /liliPreparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. /liliInterlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. /liliPreparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. /liliTramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. /liliSeguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. /liliArchivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. /liliRedacción de ofertas técnicas /li /ulpBuscamos alguien con experiencia en: /pulliConocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona /liliExperto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas /liliConocimiento del sector TIC en Catalunya /liliConocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Sales Engineer (España Portugal) - Soluciones de Automatización y Software Industrial /h3h3Comercial especialista en Sistemas de Impresión industrial y marcaje /h3h3Sales engineer motores eléctricos electromedicina /h3h3Consultor/a preventa (mantenimiento hardware de infraestructura IT) /h3h3Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona /h3h3Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Sales Engineer - Sector automoción /h3 #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico/a Distribución Design and Permiting. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date19-Jun-2026Expiration Date20-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Ing. Eléctrico/a para incluir en nuestro equipo de MV Design and Permiting!A continuación, tienes los detalles.Con quién trabajarásFormarás parte del Área Catalunya, un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua de la red eléctrica y atención a los clientes. Gestionarás la fase de diseño de los Expedientes de NNSS, Generación y Variantes de MT y BT en una área geográfica asignada, coordinando estos trabajos con una ingeniería colaboradora, y trabajando en equipo con el departamento encargado de obtener los permisos y realizar los proyectos y con las unidades responsables de la ejecución de los trabajos sobre el terreno.Colaborarás en un entorno donde se comparte conocimiento, se impulsa el crecimiento profesional y se potencia la creatividad y el trabajo en equipo. Donde tendrás la oportunidad de participar en grupos de trabajo e iniciativas de índole muy diversa en el ámbito del propio Departamento, del Área Catalunya, o incluso a nivel de Iberia, contribuyendo de forma directa a mejorar los procesos y resultando en un mejor servicio para el cliente..Lo que harásCoordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Serás responsable del seguimiento de las siguientes tareas realizadas por la Ingeniería colaboradora, asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos y el cumplimiento de la Reglamentación y los estándares de calidad establecidos por e-distribución: • Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación.• La elaboración del Estudio Técnico debe cumplir los diferentes reglamentos legalmente aprobados, así como las Especificaciones Particulares de e-distribución.• Autorización del envío de las condiciones técnico-económicas• Gestión de reestudios de expedientes de nuevos suministros, variantes y generación, ya aceptados• Análisis de los posibles modificaciones para repercutir al solicitante los sobrecostes originados durante la tramitación del Expediente• Análisis de los posibles modificaciones para realizar la devolución al solicitante de las modificaciones originadas durante la tramitación del Expediente• Gestionar las interacciones de cliente y traslado de información a lo largo de la vida del Expediente ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: Grado de Ingenieria Electrica / Ingenieria Industrial / FísicaHabilidades requeridas:Conocimientos técnicos asociados a la titulación requeridaMS Office basics (Word, Excel, PowepointPrincipios básicos de electricidad (Intensidades, Tensiones, potencias, etc. Español y Catalán C1 Competencias blandas requeridas, más importantes: Resolución de problemas Comunicación* Orientación al clienteLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:· Master Ingenieria Industrial· Se valorará contar con conocimientos en gestión de datos y demostrar un perfil ordenado, metódico y proactivo para la adecuada gestión de su área asignada.· Conocimientos de normativa técnica y legal aplicable a instalaciones eléctricas · Conocimientos Data Analytics · Conocimientos Phyton, SQL· Técnico de gestión de estudios o proyectos de instalaciones de distribución· Realización de estudios técnicos · Inglés B1 - Intermedio ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesionalOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad sonel alma de nuestra compañía.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,¡no lo dudes e inscríbete!Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.Applybr#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si... /h3 ul libValores top: /b La persistencia y la proactividad son tus motores en el día a día. /li libActitud Aticco: /b Aportas dinamismo, energía, motivación y un optimismo contagioso. /li libADN comercial: /b Posees claras dotes comunicativas y relacionales; te defines como un/a vendedor/a nato/a. /li libTeam player: /b Disfrutas trabajando en equipo y tienes una alta capacidad de adaptación a los cambios. /li libIdiomas: /b Dominas el español y el inglés (tanto hablado como escrito). El catalán es un plus que sumará puntos. /li libExperiencia clave: /b /li liExperiencia probada en metodología de bB2B cold calling /b y venta de servicios a bdecision makers /b. /li liExperiencia sólida en el uso de bCRMs /b para la gestión de la cartera. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTu misión principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound. Tus funciones se dividirán en tres pilares: /p h3Prospección y Captación Activa (El "Core" de tu rol) /h3 ul libGeneración de reuniones: /b Realizar aproximadamente 30 llamadas outbound diarias con el objetivo de agendar reuniones para el equipo de ventas. /li libEstrategia multicanal: /b Diseñar y ejecutar secuencias outbound utilizando teléfono, email y LinkedIn. /li libInvestigación: /b Construir listas de prospectos alineadas con nuestro ICP (Ideal Customer Profile) e investigar a fondo las empresas objetivo. /li libCalificación: /b Contactar con tomadores de decisiones, detectar sus necesidades y calificar las oportunidades. /li /ul h3Estrategia y Optimización de Procesos /h3 ul libPipeline Leads: /b Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads alineadas con los objetivos de la empresa, optimizando el pipeline de ventas. /li libEficiencia operativa: /b Evaluar procesos internos, sugerir mejoras y seleccionar herramientas de ventas para optimizar la eficiencia del equipo. /li libData Driven: /b Mantener el CRM rigurosamente actualizado para asegurar el control de la actividad. /li libAlineación interna: /b Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la sintonía en la captación, así como con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente potencial. /li libTendencias: /b Mantenerte al día con las tendencias del sector, promoviendo la innovación continua en metodologías de prospección. /li /ul h3Tus Objetivos /h3 ul liAlcanzar los KPIs semanales y mensuales de actividad y de reuniones comerciales generadas. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pBienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios. /p pAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /p pSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /p pRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /p pAgua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ppEn Baila vivimos de la cultura y el entretenimiento en directo. Creemos en ese momento en el que se apagan las luces y todo empieza, da igual que sea un festival, un partido, una obra de teatro o un club a las tres de la mañana, y construimos la tecnología para que pase más a menudo y para que entrar sea lo más fácil del mundo. /p pSomos un ecosistema con dos productos que se complementan: /p pBaila.fm — el espacio donde los fans descubren lo que está pasando y consiguen sus entradas sin complicaciones. /p pBaila.pro — la forma inteligente de hacer ticketing para promotores, recintos, festivales, clubes, teatros y artistas. Crear, vender y gestionar eventos (ventas, datos y audiencias) desde un único lugar. /p pPor aquí han pasado ya más de 110M en ventas, más de 3M de entradas y más de 4.000 eventos de más de 250 organizadores, con colaboraciones con artistas como Bad Gyal, Amaia, Leiva o Arctic Monkeys. Tenemos producto, tracción real y un equipo pequeño que se mueve rápido. /p h3El reto /h3 pEl diseño en Baila entra en una etapa nueva. Ya hay producto, usuarios y unos fundamentos sólidos sobre los que construir, con un design system en marcha. A partir de aquí, tu papel es seguir elevándolo y diseñar todo lo que viene, con muchísima libertad para dejar tu huella. /p pTrabajarás muy de cerca con el Product Lead (a quien reportas): serás la voz de diseño de Baila y, además, tendrás ownership de producto sobre las áreas que diseñas — desde entender el problema hasta decidir qué construir y por qué. /p pSerás la voz de diseño de Baila, trabajando codo con codo con producto e ingeniería en un producto que ya es complejo y que vive en dos mundos a la vez: la emoción del fan y la operativa de quien organiza. /p pBuscamos a alguien con visión de producto, que entienda el porqué de lo que construimos y que quiera crecer con la empresa y con el producto. /p ul liDiseñar de principio a fin en todo el ecosistema: la experiencia de fan en Baila.fm y las stores, el admin de Baila.pro, la app de control de accesos en puerta, etc. /li liEntender a fondo el producto y los recorridos de fans y organizadores, y convertir esa comprensión en buenas decisiones de diseño. /li liCuidar y hacer crecer nuestro design system para que el diseño escale con consistencia en todo el ecosistema. /li liApoyarte en datos y analítica de producto (uso, conversión, comportamiento de fans y organizadores) para validar hipótesis, priorizar y medir el impacto real de lo que diseñas. /li liTrabajar mano a mano con ingeniería desde la idea hasta producción: prototipar, iterar y acompañar cada proyecto hasta que llega a los usuarios. /li liColaborar de cerca con el Product Lead (a quien reportas) tanto en la dirección de producto como en su día a día. /li liApoyarte en la IA dentro de tu proceso de diseño (exploración, prototipado, investigación) para ir más rápido y llegar más lejos. /li liDiseñar para que cualquiera pueda disfrutar de un evento, con la accesibilidad presente desde el primer trazo. /li liVisión de producto. Entiendes el negocio y a las personas que usan Baila, y diseñas para resolver problemas reales. /li liBuen ojo y oficio. Tienes criterio, cuidas el detalle y la calidad se nota en lo que haces. /li liMentalidad de sistemas. Piensas en componentes y patrones reutilizables, y disfrutas creando sistemas flexibles que se adaptan a distintas marcas y contextos. /li liMentalidad data-driven. Usas datos cualitativos y cuantitativos para fundamentar decisiones de diseño, sabes leer métricas de producto y eres cómodo/a validando hipótesis con tests y experimentación. /li liRango. Te mueves con soltura entre lo emocional y de marca (la parte de fans) y lo operativo y analítico (la parte de organizadores). Eres generalista de verdad. /li liAutonomía e iniciativa. Te crece la libertad: sabes arrancar, priorizar y hacer que las cosas avancen. /li liFluidez con IA como parte de tu forma de trabajar. /li liFigma y soltura con design systems. /li liEspañol e inglés para el día a día con el equipo. /li /ul pNos fijamos sobre todo en tu mirada, tu iniciativa y tu potencial, más que en los años o los títulos. Si tu trabajo lo demuestra, queremos conocerte. /p ul liPasión por la música en directo, las artes escénicas o el deporte: de esas personas a las que se les ponen los pelos de punta cuando se apagan las luces y arranca el show. /li liHaber diseñado herramientas o dashboards de gestión y operativa. /li liPrototipado más allá de Figma (HTML/CSS, herramientas con IA...) /li liSensibilidad por la accesibilidad y el diseño inclusivo. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pSomos un equipo que se toma en serio la calidad de lo que hace y de la gente con la que lo hace. La excelencia en el producto es nuestra ventaja: preferimos hacer menos cosas y hacerlas muy bien. /p ul liDía de cumpleaños libre (hay que celebrar). /li liJornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante todo agosto. /li liModelo de trabajo híbrido (3-2) con oficinas en el centro de Madrid y Barcelona. /li liFormar parte de una startup en pleno crecimiento que está revolucionando la industria del entretenimiento en directo. /li liEntradas para grandes conciertos y eventos. /li liUrban Sports Club para cuidar tu salud y bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a civil/caminos de estructuras para el departamento de obra civil en Barcelona (zona Sagrada Familia). /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /pulliRealizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de cálculos estructurales para los proyectos del departamento de obra civil de Barcelona /li /ulpstrongRequisitos Mínimos /strong /pulliFormación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil /liliExperiencia mínima de 5 años en calculo de estructuras de obra civil y edificación /li /ulpstrongTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Calculista de obra civil y estructura metálica /h3h3Ingeniero/a Junior en Cálculo de Estructuras /h3h3Ingeniero/a de Proyectos Obra Civil /Líder /h3h3Ingeniero/a de Proyectos y Dirección de Obra Civil /h3h3Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Civil 3D) /h3h3Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Bentley) /h3h3Delineante Proyectista Especializado en Obra Civil Hidráulica /h3h3Sr. Site Engineer - Ingeniero de Campo (Barcelona) /h3h3Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Ispol) /h3h3Técnico/a sénior para Proyectos de Presas /h3 #J-18808-Ljbffr

ppEn PGI Engineering Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a bMEP Construction Manager /b en nuestro equipo de Barcelona. /p pEn PGI Engineering Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. /p pContamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. /p ul liParticipación en proyectos de referencia a nivel mundial. /li liOportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. /li liFormar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /li liDesarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. /li liTe brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. /li liPlanes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). /li liModelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. /li /ul h3bTu día a día: /b /h3 pComo MEP Construction Manager tus principales responsabilidades serán: /p ul liAnalizar los proyectos de instalaciones MEP y evaluar su viabilidad técnica, económica y constructiva. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad. /li liMantener una comunicación continua con la dirección de obra, la propiedad, los consultores y el resto de los equipos implicados para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. /li liIdentificar riesgos técnicos y operativos, implementando acciones preventivas y correctivas que contribuyan al éxito del proyecto. /li liGestionar la documentación técnica y administrativa de las instalaciones, manuales de operación y mantenimiento y certificados finales. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos del cliente y los estándares de calidad aplicables a las instalaciones. /li /ul h3bEl/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: /b /h3 ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica o Superior, o formación equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años como MEP Construction Manager, Director/a de Obra o en la gestión de proyectos de instalaciones MEP en proyectos de construcción. /li liExperiencia en planificación, control de costes, gestión de subcontratas, proveedores y seguimiento de obra. /li liConocimiento de la normativa técnica, de seguridad y salud aplicable a proyectos de construcción e instalaciones. /li liSólidos conocimientos en instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), así como de los procesos constructivos y la coordinación entre disciplinas. /li liManejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas BIM (Revit, Navisworks o similares). /li liCapacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3b¿Qué encontrarás en PGI Engineering Consulting? /b /h3 ul libExcelencia: /b Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. /li libIntegridad: /b Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. /li libInnovación: /b Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. /li libCompromiso: /b Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. /li libEmpatía: /b Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. /li libAmbición: /b Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. /p p¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

ph3Junior Financial Controller – Ogilvy Barcelona /h3 h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liBilingüe o nivel alto de inglés. /li liExperiencia previa 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liConocimiento contable. /li liCapacidad de trabajar con deadlines ajustados. /li liCapacidad de organización con varias tareas simultaneas. /li /ul h3¿Qué harías en este nuevo reto? /h3 ol liReporting financiero: Preparación y análisis del reporting del grupo. /li liPreparación y análisis del cierre mensual. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liControl de costes. /li liParticipar en la planificación financiera y estratégica. /li liColaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección. /li liElaboración de los presupuestos: Gestión y seguimiento. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liMantenimientos de las herramientas que nos permiten tener un mayor control de costes. /li liPreparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ol h3¿Cómo es nuestra persona ideal? /h3 ul liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de Comunicación oral y escrita. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido con período de prueba de seis meses. /li li22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería). /li liOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar un/a auditor/a senior en su oficina en Barcelona en el departamento de Auditoría.En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.REQUISITOS MÍNIMOSTitulación universitaria en ADE, Economía, o Contabilidad y FinanzasExperiencia mínima de 3-4 años en Auditoría externa, preferiblemente en asesoría/gestoríaOffice 365 (dominio Excel)SE VALORARÁ POSITIVAMENTEEspecialización (postgrado, máster) en auditoríaNivel avanzado de inglésCONDICIONESRetribución bruta anual en función de valíaContrato indefinidoJornada completa25 días laborables de vacaciones anualesOpción de teletrabajo en formato híbridoVENTAJASEquipo sólido con profesionales experimentados.Cultura organizativa dinámica y joven.Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.Plan de carrera profesional en la Firma.Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding.Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.Sobre Russell BedfordRussell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos.Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Zaragoza con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros ssell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

ppFirma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será ba partir de Septiembre de 2026 /b en su oficina de bBarcelona /b en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. /p pEn Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liTitulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. /li liConocimientos sólidos de contabilidad. /li liDominio de Office: Word, Excel, Power Point. /li liEspañol y catalán nivel avanzado. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li liNo es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. /li liProactividad y motivación. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liPosición estable. /li liContrato inicial indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liOpción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo. /li liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 h3Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) /h3 ul liColaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. /li liDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. /li liComprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. /li liComunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. - Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). - Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS - Informes de Due diligence financieras - Valoración de empresas y activos intangibles - Reestructuraciones financieras - Redacción de Informes periciales - Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. - Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Experiencia previa en Financial Advisory - Proactividad, motivación, actitud colaborativa - Capacidad analítica y de trabajo en equipo - Altas habilidades de comunicación CONDICIONES - Retribución bruta anual en función de valía - Contrato indefinido, posición estable - Jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h - Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje - Plan de carrera profesional en la Firma - Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding - Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

ph3Automatizador/a de Pruebas - Sector Espacial /h3pEn bMinsait /b, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de bAutomatización de pruebas funcionales /b con más de 5 años de experiencia realizando tareas en este ámbito con ganas de unirse a nuestros equipos multidisciplinares en nuestras oficinas de Barcelona. Si te apasiona el bsector espacial /b, los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! /ppbEn Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto? /b /ppEstas serían tus funciones: /pulliAnálisis de documentación funcional. /liliRevisión de ejecuciones automáticas. /liliIntegración e instalación de soluciones de automatización en entornos CI/CD. /li /ulp¿Qué esperamos por tu parte? /ppExperiencia en: /pulliAutomatización de pruebas funcionales con RobotFramework (o similar). /liliHerramientas de gestión de pruebas como Testlink. /liliHerramientas de gestión de proyectos como Enterprise Architect, Microsoft Project o Jira/Confluence. /liliHerramientas DevOps como Jenkins. /liliNivel medio de inglés, imprescindible un buen nivel escrito/leído. /li /ulpSé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: /pullibCompañía Top Employer /b con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. /lilibConciliación y equilibrio /b: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. /lilibCarrera profesional y formación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /lilibContrato Indefinido y retribución /b competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado. /lilibPrograma de bienestar /b con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store. /liliCultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). /li liImprescindible nivel avanzado de inglés. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liInformes de Due Diligence financieras. /li liValoración de empresas y activos intangibles. /li liReestructuraciones financieras. /li liRedacción de informes periciales. /li liRealización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. /li liPreparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liExperiencia previa en Financial Advisory. /li liProactividad, motivación, actitud colaborativa. /li liCapacidad analítica y de trabajo en equipo. /li liAltas habilidades de comunicación. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liRetribución bruta anual en función de valía. /li liContrato indefinido, posición estable. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h. /li liOpción de teletrabajo en formato híbrido. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /li liPlan de carrera profesional en la Firma. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar. /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciencia, la salud y el bienestar animal? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos que marcan la diferencia, trabajando en un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Buscamos personas curiosas, proactivas y con ganas de aprender y aportar valor. Lo que harás en tu día a día: Apoyar el servicio veterinario con tareas técnicas y administrativas. Aplicar tus conocimientos de fisiología y ciencias relacionadas para garantizar procesos seguros y eficientes. Colaborar en la gestión logística y optimización de procesos internos. Participar en la mejora continua, proponiendo ideas y soluciones. ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el compromiso. Requisitos: Grado en veterinaria Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel básico/intermedio Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías. Beneficios: Formación en áreas científicas relacionadas con la salud o seres vivos (Veterinaria, Biología, Técnicos de laboratorio clínico, etc.). Conocimientos básicos sobre fisiología y cómo los fármacos afectan a los seres vivos. Inglés a nivel profesional. Competencias digitales básicas (Excel, correo electrónico, Teams). Actitud proactiva, capacidad organizativa y orientación a la mejora. Lo que valoramos (¡y suma puntos!): Optimización de procesos o gestión administrativa. Rapidez para adaptarte a nuevas tecnologías.

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre nosotros /b /p pInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. /p pFundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.br/ /p pbTu misión /b /p pFormarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el desarrollo de contenido para la propuesta de Primaria. /p pbTu día a día en Innovamat /b /p ul liCrearás materiales didácticos para docentes de educación primaria en colaboración con expertos en didáctica de las matemáticas. /li liRevisarás y mejorarás los materiales didácticos existentes (guías para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones de vídeos, etc.) /li liTe coordinarás con otros equipos, como el equipo de educación infantil y los equipos de secundaria, para asegurarte de que los materiales didácticos se adapten a los diferentes niveles educativos. /li liCollaborarás con otros equipos, como el equipo de ilustradores, el equipo lingüístico y el equipo de maquetación, para garantizar la calidad de los materiales creados. /li liAnalizarás cómo adaptar la propuesta de materiales didácticos a otros territorios, considerando aspectos culturales y educativos específicos de cada región. /li liParticiparás en reuniones y sesiones de formación para mantenerte al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza de las matemáticas y la tecnología educativa. /li liVisitarás centros educativos para probar y evaluar los materiales creados y recibir feedback de los docentes y alumnos para seguir mejorando. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liMaestra/o con experiencia en educación primaria. /li liInterés en la didáctica de las matemáticas. /li liHabilidades de comunicación en catalán, castellano e inglés. /li liConocimientos en herramientas digitales variadas. /li liCapacidad para la gestión del tiempo y organización para la gestión de proyectos. /li liDinamismo y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación. /li liCuriosidad, entusiasmo y ganas de seguir aprendiendo día a día. /li /ul pSi es así, ¡este es tu lugar! /p pb¿Qué puedes esperar de Innovamat? /b /p pbWe aim high: /b Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. /p pbWe are owners: /b Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. /p pbWe move fast: /b Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. /p pbWe are eager to learn: /b Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. /p pbWe are humble: /b Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. /p pbWe enjoy the ride: /b Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! /p h3b¡Si todo esto resuena contigo, aplica! /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File., • Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File., • Gestión de un equipo de personas. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de personas., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Sobre Que Cocine Peter Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Que Cocine Peter estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida. Ayudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones. Hoy empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales. Somos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: hacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma. Y para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente. Tu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Serás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar la relación diaria con las empresas cliente, convirtiéndote en su persona de referencia., • Acompañar y dar soporte a los empleados usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia., • Gestionar la relación con los restaurantes colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio., • Supervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa., • Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios., • Analizar el rendimiento de las cuentas y hacer seguimiento de los principales indicadores., • Identificar oportunidades de expansión dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local. Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar diferentes interlocutores al mismo tiempo. Algunas características que valoraremos: • Experiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Mentalidad analítica y orientación a la mejora continua., • Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma., • Gusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica)., • Valorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas., • Autonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día., • Un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno., • Flexibilidad y confianza para organizar tu trabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Si disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo... Queremos conocerte. En Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. xcskxlj Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear entornos de trabajo seguros y saludables? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con visión proactiva, capacidad de coordinación y orientación a la mejora continua, para impulsar la cultura preventiva y garantizar el cumplimiento normativo en nuestros centros de trabajo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de promover un entorno laboral seguro, colaborando con diferentes áreas de la organización para identificar riesgos, implementar medidas preventivas y optimizar los procesos relacionados con la seguridad y salud laboral. Tus principales responsabilidades • Evaluar procesos, puestos e instalaciones para identificar riesgos y proponer mejoras preventivas., • Mantener actualizados los planes de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar reconocimientos médicos, gestionar bajas laborales y optimizar la relación con mutuas colaboradoras., • Organizar e impartir formaciones en PRL, así como supervisar y validar certificaciones obligatorias., • Gestionar presupuestos, inspecciones y auditorías de seguridad, asegurando la máxima eficiencia de los recursos., • Investigar incidentes y accidentes, documentar acciones correctivas y actualizar protocolos preventivos., • Participar activamente en proyectos de mejora relacionados con la reducción del absentismo y el bienestar laboral. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • 2 días de teletrabajo semanal., • Ticket restaurante y beneficios corporativos., • Descuentos exclusivos para empleados., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa comprometida con la seguridad, las personas y la mejora constante. ¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de un proyecto estable donde podrás aportar valor real a la seguridad y bienestar de las personas, estaremos encantados de conocerte. Requisitos • Formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en gestión del absentismo y desarrollo de estrategias para su reducción., • Conocimiento de herramientas digitales para la gestión de riesgos, reporting y seguimiento normativo., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos, mutuas y entidades externas., • Habilidad para identificar riesgos y promover medidas preventivas eficaces., • Excelentes capacidades de comunicación y formación, tanto en grupos como de forma individual. xcskxlj, • Perfil organizado, resolutivo y con orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Como Service Manager Formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes., • Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido., • Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio., • Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión., • Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios., • Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos., • Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo., • Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora. ¿Qué esperamos de ti? • Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores., • Certificación ITIL V4 Foundation o superior., • Idiomas:, • Inglés requerido mínimo nivel B2., • Catalán requerido mínimo nivel B2., • Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk. ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Desde EUROPREVEN – Servicio de Prevención Ajeno, estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista del Trabajo para seguir impulsando nuestro compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El reto / el proyecto Te unirás a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de la Prevención de Riesgos Laborales, en un momento de expansión. Buscamos a una persona que quiera formar parte de un proyecto estable, con visión a largo plazo, y que pueda aportar valor desde el primer día. El equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar y cercano, donde la colaboración con el equipo técnico y asistencial es parte del día a día. Actuarás como referente médico del centro, contando con el apoyo de profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de calidad. La oportunidad Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con capacidad de decisión y donde puedas desarrollarte profesionalmente dentro del ámbito de la vigilancia de la salud, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En EUROPREVEN apostamos por la estabilidad y por acompañar a las personas en su evolución profesional. ¿Cuál será tu día a día? • Cierre de aptitudes médicas laborales, • Supervisión y mejora de la protocolización médica, • Realización y análisis de estudios epidemiológicos, • Referente médico del centro y apoyo al equipo asistencial Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad en Medicina del Trabajo, • No se requiere experiencia previa mínima, aunque se valorará muy positivamente la experiencia en Servicios de Prevención, • Perfil resolutivo, con orientación al cliente y a la calidad médica xcskxlj • Capacidad de organización y toma de decisiones Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la prevención, • Salario bruto anual entre 45.000 € y 65.000 €, acorde a la formación y experiencia aportada, • Horario: de lunes a jueves de 07:00 h a 15:00 h, y viernes de 07:00 h a 14:00 h, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Head of Procurement, Real State & FacilitiesAnsøglocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0089164Job Description Summary Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Om dig:El Head of Procurement, Real Estate & Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización.Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate & Facilities. Funciones principales y responsabilidades: Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. Gestión de proveedores y sourcing Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización.* Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. Real Estate & Facilities Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. Gobernanza, control y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos.* Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. Impacto financiero y rendimiento Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia).* Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. Gestión de stakeholders Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras.Formación, conocimientos & Experiencia:Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. Competencias & habilidades: Liderazgo. Mentalidad estratégica. Gestión de Riesgos. Compromiso. Excelencia. Pasión. Resiliencia. Capacidad de gestión de equipos humanos.#J-18808-Ljbffr