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pstrongVive la experiencia de trabajar en McDonald's. /strong /pp¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Buscas tu primer empleo o una nueva oportunidad profesional? /ppstrong¡Este es tu momento! /strong /ph3Requisitos: /h3ulliPersonas con actitud positiva y ganas de aprender. /liliSonrisas auténticas que conecten con nuestros clientes. /liliPasión por el trabajo bien hecho. /liliEspíritu de equipo: buen ambiente, compañerismo y apoyo mutuo en el restaurante. /liliDisponibilidad para trabajar fines de semana, posibles horarios nocturnos y festivos. /li /ulp¿Te sientes identificado/a? Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: /ph3Ventajas: /h3ulliContrato indefinido, fijo discontinuo, o tiempo parcial, ¡tú eliges! /liliFlexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios o vida personal. /liliFormación contínua a cargo de la empresa. /liliOportunidades reales de crecimiento, el 100% de las promociones son internas. /liliAmbiente dinámico y enriquecedor. /liliDos días libres rotativos por semana. /lili¡Y durante tu descanso puedes disfrutar de tu menú favorito (mínimo 4h de jornada)! /li /ul #J-18808-Ljbffr

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Desde Nestlé España, concretamente, desde laFábricade Girona, buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de proyectos trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Lideraroparticiparen los proyectos (diseño del sistema, desarrollodel mismo, puesta en marcha y seguimiento) y tendrá que trabajar en sintonía con el personal de Fabricación, Calidad, Electricidad, Automatización, SSGG, Mantenimiento, etc., • Coordinar los montajes de las diferentes maquinarias con Producción y Mantenimiento de tal modo que las instalaciones cumplan las necesidades establecidas., • Supervisar los trabajos realizados por las empresas de montajes con el objetivo de que se cumplan las normas de seguridad y que se realicen los trabajos según las especificaciones acordadas en el momento del contrato con las empresas exteriores., • Conseguir que se cumplan los tiempos previstos en losplannigsde obra realizados., • Solicitar ofertas a proveedores externos de los montajes o materiales, según las especificaciones acordadas previamente; comparar las ofertas recibidas y después de un detallado examen proponer el suministrador idóneo., • Dar apoyo al equipo de mantenimiento y fabricación en los problemas del día a día de la fábrica., • Gestión de los documentos del proyecto, vigilancia de los cambios y actualizaciones, y elaboración del material necesario para la formación de los usuarios y mantenedores de las instalaciones (Planes de Mantenimiento, recambios necesarios, …)., • Desarrollar la Gestión del Cambio antes, durante y después de su ejecución., • Implementar en las instalaciones el funcionamiento detallado en cuanto a Electricidad, Instrumentación y Automatización., • Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo., • Reparto de cargas eléctricas en las instalaciones de transformadores y cuadros de distribución., • Control de los esquemas eléctricos, lazos de control y documentación técnica., • Cuando se requiera desarrollar/optimizar programas de control en los PLC., • Proponer la ejecución de las modificaciones y mejoras que crea que pueden ser interesantes para la fábrica, dentro de su área de actuación. Requisitos • Grado Universitario en Ingeniería Electrónica Industrial y Automáticay/o Ingeniería Eléctrica, • Valorable experiencia en Programación de PLC Rockwell Studio5000, • Valorableexperiencia en Programación SCADA AVEVAIntouchSystemPlatform, • Valorableexperiencia en configuraciones de variadores de frecuencia /Servomotors, • Valorableexperiencia en configuración de redes y dispositivos de automatización (Ethernet IP), • Capacidad de una buena interpretación de esquemas eléctricos, • Valorable nivel alto de inglés, • Excelentes dotes comunicativas y orientación a resultados. Beneficios fantásticosque incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesionala través de la formación continua y oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción que las personas son nuestro activo más importante. Flexibilidad horaria. Cheque restaurante Descuentos especiales en productos Nestlé Servicio médico en el centro de trabajo Acerca de Nestlé Somos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, con presencia en más de 185 países. Con ventas netas de CHF 94,4 mil millones en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valoresestán basados en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. xcskxlj Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebidas de alta calidad que contribuyan a la nutrición, salud y bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, se compromete a ser una empresa líder en sostenibilidad y a lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad #J-18808-Ljbffr

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ppEn TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. /p pEl perfil corresponde a un/a profesional con experiencia en la gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina de Figueres. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. /li liTodos los viernes tarde libres. /li liJornada intensiva parte del verano. /li liRetribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. /li liFormación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAsesoramiento y atención al cliente. /li liGestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios colectivos. /li liInterpretación, análisis y aplicación de convenios. /li liTramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo. /li liElaboración de contratos y prórrogas, y su registro. /li liGestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior. /li liValorable 2 años de experiencia, preferiblemente en sector de asesoría. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada ha de tenir experiència, un bon aspecte i ganes de treballar en un ambient dinàmic. Salari brut mensual entre 1700 i 2500 €. Busquem persones acostumades a treballar amb un gran volum de feina, amb habilitats per tenir responsabilitats dins dels locals.

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Resumen: Estamos en busca de un/a cobrador*a para restaurante en Salt. Requisitos /h3ulliExperiencia en hostelería o atención al cliente. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de cobros y la atención al cliente.

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