Responsable de tienda jobs in La Maternitat I Sant Ramon - Page 2Create job alerts

Humana Spain busca un/a responsable de tienda en Barcelona, Cataluña.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El/la candidato/a ideal tendrá una capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y KPIs.Las res

Descripción del empleo /h3 p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo fí

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción general: Qué ofrecemos - Oportunidad de formar parte de una marca reconocida a nivel internacional - Posibilidades reales de desarrollo profesional - Paquete competitivo de beneficios y descuentos - Un entorno inclusivo donde puedes ser tú mism@ Responsabilidades: Trabajo en equipo - Colaborar con el equipo para garantizar un excelente servicio al cliente - Mantener una comunicación constante con tienda y almacén Operaciones de almacén - Recepción, verificación y organización de mercancía - Reposición de producto en tienda para optimizar la disponibilidad - Preparación de pedidos y control de stock - Mantenimiento del orden y limpieza del almacén Soporte a tienda - Apoyar al equipo de ventas asegurando que el producto esté disponible - Contribuir a un entorno de tienda organizado y eficiente Requisitos: A quién buscamos - Persona dinámica, responsable y con actitud positiva - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos - Buenas habilidades organizativas - Se valora experiencia previa en almacén o retail - Atención al detalle y compromiso con la calidad

ppBuscamos un/una bSales Assistant /b (20h) para nuestra tienda bMax Mara /b en bBarcelona (Escuelas Pías) /b. /p pEl/La candidato/a ideal es una persona bdinámica y fuertemente orientada a objetivos /b con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de bmoda y/o lujo /b, con una organización minorista estructurada. /p pEl/La bSales Assistant /bes responsable de compartir la metodología y el ADN de bMax Mara /b con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /p pbSerá responsable de: /b /p ul liDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una bexcelente experiencia en tienda /b en todo momento. /li liDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del blujo /b y la bcompetencia /b. /li liLlevar a cabo de forma proactiva el bprotocolo de venta /b de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. /li liFomentar activamente la confianza del cliente creando una bexperiencia interactiva y atractiva /b. /li liBrindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li liRepresentar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. /li liCaptar bnuevos clientes /b, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /li liExperiencia mínima de b1 a 3 años /b en Retail, con especial enfoque en la gestión del bcliente local /b. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). /li liEl conocimiento de bcatalán es obligatorio /b. Buen conocimiento de binglés y/o italiano /b. /li liDominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. /li liFormación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. /li liExperiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. /li /ul pEl perfil se completa con una bexcelente presencia /b, inclinación por el btrabajo en equipo /b y la bgestión de recursos humanos /b, orientación a resultados, pasión por la moda, bpositividad /b, horario flexible y un gran talento para el bservicio al cliente /b. /p pMax Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p p¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liHorario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). /li /ul h3COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liJunto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK /li liSerás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liTomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo /li liSeguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda /li liReclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda /li liConoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección en España: /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAdidas busca un/una dependiente para tienda en Barcelona. Serás responsable de ejecutar operaciones, servir al cliente y mantener la experiencia de marca cumpliendo KPIs, con énfasis en el flujo de producto entre almacén y sala de ventas. /ppSe valorará experiencia previa en retail deportivo y capacidad de trabajar en equipo, con disponibilidad para trabajos nocturnos ocasionales y formación continua en el modelo de atención al cliente Adidas. /p #J-18808-Ljbffr

pPUMA Group busca un Sales Associate para su tienda en ECI Plaza Catalunya, Barcelona. El candidato ideal tendrá entre 1-2 años de experiencia en ventas y será responsable de alcanzar las metas de venta, brindar un excelente servicio al cliente y garantizar que la tienda cumpla con los estándares de PUMA. /ppSe valorará la habilidad en inglés. El contrato es indefinido, con una jornada de 18 horas semanales. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/una bSales Assistant /b (40h) para nuestra tienda bWeekend Max Mara /b en bBarcelona /b. /ppEl/La candidato/a ideal es una persona bdinámica y fuertemente orientada a objetivos /b con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de bmoda y/o lujo /b, con una organización minorista estructurada. /ppEl/La bSales Assistant /b es responsable de compartir la metodología y el ADN de bMax Mara /b con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /ppSerá responsable de: /pulliDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una bexcelente experiencia en tienda /b en todo momento. /liliDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del blujo /b y la bcompetencia /b. /liliLlevar a cabo de forma proactiva el bprotocolo de venta /b de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. /liliFomentar activamente la confianza del cliente creando una bexperiencia interactiva y atractiva /b. /liliBrindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. /liliRepresentar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. /liliCaptar bnuevos clientes /b, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /liliExperiencia mínima de b1 a 3 años /b en bRetail /b; experiencia en el sector del lujo es un plus. /liliEl conocimiento del bcatalán es obligatorio /b. Buen conocimiento de binglés /b. /liliFormación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). /liliSe valorará muy positivamente la experiencia con producto bRTW (Ready-to-Wear) /b en retail de lujo o de alta gama. /liliSólidas bhabilidades interpersonales, organizativas y de comunicación /b. /liliCapacidad para trabajar de forma bautónoma /b y en bequipo /b. /liliManejo fluido de herramientas informáticas. /liliPasión por las brelaciones humanas /b y las bventas /b. /liliCapacidad de resolución de problemas, bcuriosidad /b e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. /li /ulpEl perfil se completa con una bexcelente presencia /b, inclinación por el btrabajo en equipo /b y la bgestión de recursos humanos /b, orientación a resultados, pasión por la moda, bpositividad /b, horario flexible y un gran talento para el bservicio al cliente /b. /ppMax Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres una persona con pasión por la moda, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Desigual buscamos un/a bStore Manager /b para liderar nuestro equipo en Barcelona, inspirando a las personas y ofreciendo una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. /p pComo Store Manager, serás el motor de la tienda. Liderarás al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, garantizarás la excelencia operativa y crearás un entorno donde tanto el talento como la experiencia del cliente puedan crecer. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libDesigualiza tu vestidor: /b disfruta de un 50% de descuento en todas nuestras colecciones. /li libPrograma de Benefiting: /b descuentos y ventajas en transporte, restauración, seguro médico y mucho más. /li libFormación continua: /b te proporcionaremos las herramientas necesarias para desarrollar tus habilidades de liderazgo y seguir creciendo profesionalmente. /li libPlan de desarrollo y promoción interna: /b apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /li libUn entorno dinámico, creativo e internacional /b, donde la innovación y la autenticidad forman parte de nuestro ADN. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Store Manager, serás responsable de garantizar el éxito del negocio a través de la gestión integral del punto de venta, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liLiderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración, compromiso y alto rendimiento. /li liAlcanzar y superar los objetivos de ventas, analizando los principales indicadores de negocio (KPIs) y definiendo planes de acción. /li liGarantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando un servicio cercano, personalizado y alineado con los valores de la marca. /li liSupervisar la imagen de la tienda, asegurando que el Visual Merchandising refleje los estándares y la identidad de Desigual. /li liGestionar el stock y las operaciones diarias de la tienda, optimizando inventarios, reposición y procesos internos. /li liOrganizar horarios, planificación de recursos y necesidades operativas para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta. /li liAnalizar el rendimiento comercial y detectar oportunidades de mejora para impulsar el negocio. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de calidad de la compañía. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa como bStore Manager, Assistant Store Manager o Team Manager /b, preferiblemente en el sector moda o retail. /li liExperiencia liderando equipos, desarrollando talento y promoviendo un entorno de trabajo motivador. /li liClara orientación a resultados, con capacidad para analizar indicadores comerciales y transformar los datos en acciones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. /li liPerfil proactivo, organizado y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico. /li liPasión por la moda, las tendencias y por ofrecer una experiencia de cliente diferencial. /li liNivel de inglés que permita comunicarse con clientes y equipos internacionales. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. /li /ul pSi te apasiona liderar personas, impulsar el negocio y formar parte de una marca creativa, auténtica y en constante evolución, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el retail y tienes experiencia liderando equipos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas participar en la apertura de una nueva tienda y contribuir directamente a su desarrollo? Importante empresa del sector del bricolaje, la construcción y el acondicionamiento del hogar busca incorporar un/a Responsable de Sección de Maderas y Carpintería para una nueva apertura en Barcelona (zona Meridiana). La persona seleccionada se incorporará inicialmente para completar un proceso de formación y participar posteriormente en la puesta en marcha de la tienda, cuya apertura está prevista para septiembre. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral la sección de maderas y carpintería, liderando al equipo humano y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. Trabajarás con productos como puertas, ventanas, tableros y materiales de carpintería, garantizando una experiencia de compra excelente y una óptima organización de la sección. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar un equipo de entre 5 y 8 personas. /liliOrganizar horarios, turnos, vacaciones e incidencias del personal. /liliSupervisar la reposición, presentación y disponibilidad de producto. /liliGestionar pedidos, presupuestos y seguimiento comercial. /liliAtender y asesorar a clientes ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliDefinir e implementar acciones para alcanzar los objetivos de venta de la sección. /liliGarantizar el correcto funcionamiento operativo y comercial del área asignada. /liliParticipar activamente en la apertura y desarrollo de la nueva tienda. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años /b, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. /ppbPrint Guru (El Pulpo) /b, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. /ppAdemás, bgestionamos la logística y distribución de forma interna /b, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. /ppUn equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. /ppNuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /ppbQueremos incorporar a nuestra tienda en C/ Placeta de Montcada - Barcelona, un perfil de 20 horas con incorporación el 22 de junio hasta el 28 /b, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ph3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3pAcompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. /ppApoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. /ppMantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. /ppSerás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. /ppAtender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. /ppConocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /ppIntegración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. /ppAmbiente laboral cercano, joven y dinámico /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Barcelona.

pRetail Academy busca un/a Store Manager para su tienda en La Roca Village, Cataluña. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de la tienda, incluyendo la planificación de horarios y la selección del equipo. /ppEl candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en roles similares, fluidez en español e inglés, y conocimientos en Visual Merchandising. La posición ofrece un contrato indefinido y un salario entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, además de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPádel Nuestro /b, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos dos bDependientes/as de tienda /b a b20 horas /b semanales para nuestra tienda de bBarcelona en Calle Roselló. /b /p pSi te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un bequipo dinámico, joven y lleno de energía /b, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, bsino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan. /li liControlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta. /li liMantener el espacio de venta ordenado y atractivo. /li liGestionar caja y cierres diarios. /li liParticipar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liExperiencia previa en tienda o atención al cliente. /li liPasión por el pádel o el deporte en general. /li liActitud responsable, dinámica y orientada al cliente. /li liNivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos. /li liUn ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liLa posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día. /li liSi el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo bestable, divertido y lleno de aprendizaje /b, te queremos en nuestro equipo. /li /ul pPostúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. /p pEsta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bMedia Management Delivery /b buscamos un/a bRetail Media Specialist (Poinf Of Ssale) /b que impulse la gestión eficaz de la estrategia de medios en el punto de venta físico (POS), garantizando una implementación excelente y actuando como interlocutor único (SPOC) entre el cliente, los retailers y los equipos internos de la agencia para asegurar una comunicación fluida y orientada a resultados. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liActuar como único punto de contacto (SPOC) para el cliente en todo lo referente a Commerce y Drive-to-Store, liderando la recepción de briefings, entrega de propuestas, reporte de resultados y gestión diaria. /li liGestionar el partnership con los equipos de Retail Media de los distribuidores, estableciendo una relación colaborativa para la negociación de espacios y el flujo de información. /li liLiderar la gestión end-to-end de la activación y supervisión de campañas en el punto de venta, desde el diseño del plan y control de facturación hasta la coordinación de creatividades (PLV, DOOH) y la implementación en tienda. /li liAlinear la ejecución en el punto de venta con la estrategia de retail digital en colaboración con otros especialistas, garantizando una integración omnicanal (O2O) óptima. /li liSupervisar la ejecución de campañas Drive-to-Store, actuando como puente entre los equipos de activación de medios y los Brand Leads. /li liRealizar el seguimiento de KPIs del canal físico (footfall, conversión), analizar resultados para reportes de performance y asegurar el control financiero de la cuenta. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liAportar experiencia sólida en gestión de proyectos (Project Management) y gestión directa de clientes (Account Management) en agencia de publicidad/medios o departamento de marketing. /li liContar con experiencia previa valorable como Ejecutivo/a de Cuentas en agencias de Trade Marketing o en el lado del anunciante de gran consumo (FMCG) o retailer. /li liDemostrar excelencia en comunicación y relación con el cliente, con capacidad para liderar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos. /li liPoseer conocimientos avanzados en gestión de proyectos, procesos de activación de campañas y familiaridad con el ecosistema de Retail Media. /li liEntender los KPIs de medios digitales para colaborar en estrategias Drive-to-Store y tener capacidad analítica y financiera. /li liDominar el español y el inglés a nivel alto (oral y escrito). /li liComprender profundamente los objetivos de Trade Marketing del cliente y su integración estratégica en la planificación de medios. /li liConocer el ecosistema phygital y la monetización de activos físicos y de datos por parte de los retailers. /li liDisponer de un Grado universitario en Publicidad, Marketing, Administración de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul liFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li liBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li liCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesitamos incorporar un/a bArea Manager /b con base en Barcelona que lidere y supervise la actividad de las tiendas dentro de su zona geográfica. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pSerás responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio, actuando como nexo entre las tiendas y los servicios centrales de la compañía. Impulsarás el desarrollo de los equipos, asegurando una experiencia de cliente homogénea y excelente, contribuyendo al crecimiento sostenible de la red de tiendas. /p h3Gestión del rendimiento de las tiendas /h3 ul liDiseñar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas y maximizar la rentabilidad de las tiendas. /li liAnalizar indicadores comerciales, financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar resultados y garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liImplementar medidas correctivas ante desviaciones de rendimiento o ineficiencias operativas. /li liSupervisar la correcta implantación comercial, visual merchandising, surtido y disponibilidad de producto en tienda. /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liAcompañar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada tienda. /li liMantener reuniones periódicas de seguimiento para revisar resultados, identificar retos y definir planes de acción. /li liDetectar necesidades formativas y coordinar acciones de desarrollo para responsables de tienda y sus equipos. /li liGarantizar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con la cultura y valores de la compañía. /li liVelar por la adecuada organización y optimización de los recursos humanos en cada tienda. /li /ul h3Gestión de la experiencia de cliente /h3 ul liGarantizar que todas las tiendas ofrezcan una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca. /li liAsegurar la consistencia de la experiencia de compra en toda la zona asignada. /li liAnalizar el feedback de clientes y promover iniciativas de mejora continua para aumentar su satisfacción y fidelización. /li /ul h3Gestión financiera y operativa /h3 ul liParticipar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos de las tiendas de su área. /li liControlar los gastos operativos e impulsar medidas orientadas a optimizar la rentabilidad. /li liSupervisar la gestión de inventarios y los procesos logísticos, asegurando niveles de stock adecuados y evitando roturas o sobrestocks. /li liLiderar la implementación de nuevos proyectos, aperturas, reformas o remodelaciones de tiendas, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li liCoordinar la comunicación y colaboración entre las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados de las tiendas. /li liGestionar la relación con proveedores para garantizar el correcto suministro de productos y servicios necesarios para la operativa de los puntos de venta. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRetribución dividida en salario fijo + bonus anual del 10% /li liCoche de empresa y tarjeta de gastos /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia previa gestionando múltiples puntos de venta en entornos retail. /li liAlta orientación a resultados y capacidad analítica. /li liExperiencia en liderazgo, desarrollo y gestión de equipos. /li liCapacidad para tomar decisiones y gestionar el cambio. /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo inspirador. /li liOrientación al cliente. /li liVisión estratégica y comercial. /li liGestión de personas. /li liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones basada en datos. /liliTrabajo transversal y colaboración. /li liAdaptabilidad y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongAntal International /strong estamos buscando un/a strongStore Manager Óptico/a – Óptico/a Optometrista /strong para incorporarse a un proyecto sólido y consolidado dentro del sector óptico en strongBarcelona /strong. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliLiderar la gestión integral del punto de venta, garantizando una excelente experiencia para el cliente. /liliRealizar exámenes visuales completos y ofrecer un asesoramiento personalizado en soluciones ópticas. /liliAdaptar lentes de contacto (contactología). /liliGestionar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. /liliPlanificar los horarios, vacaciones y organización del personal. /liliRealizar el seguimiento y análisis de los principales strongKPIs /strong de la tienda (ventas, ticket medio, conversión, unidades por ticket, objetivos comerciales, entre otros), definiendo planes de acción para su mejora. /liliGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad del centro. /liliSupervisar la correcta implantación de campañas comerciales, promociones y estándares de visual merchandising. /liliGestionar el stock, realizar pedidos y controlar el inventario para asegurar la disponibilidad de producto. /liliSupervisar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y administrativos de la tienda. /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente y protocolos de la compañía. /liliResolver incidencias y ofrecer un servicio excelente, fomentando la fidelización de los clientes. /liliColaborar con los distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento del centro. /liliIncorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector óptico. /liliSábados en modalidad alterna. /liliDomingos libres durante la mayor parte del año. En verano, se realizan aperturas puntuales mediante un sistema de rotación equitativo entre el equipo. /liliExcelente remuneración por los domingos trabajados. /liliRetribución muy competitiva para los festivos. /liliOrganización de turnos estructurada y equilibrada. /liliCondiciones salariales competitivas. /liliCentro ubicado en una strongexcelente zona /strong de Barcelona. /liliGrado o Diplomatura en Óptica y Optometría. /liliExperiencia en gestión de equipos y/o como Store Manager, Responsable de Tienda o posición similar. /liliExperiencia en análisis y seguimiento de KPIs comerciales y gestión de objetivos. /liliPerfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y atención al cliente. /liliPersona responsable, autónoma y con vocación por ofrecer una atención personalizada. /li /ulpSi buscas un nuevo reto profesional en un entorno estable, con buenas condiciones laborales y la oportunidad de liderar un equipo, estaremos encantados de conocerte y ampliar toda la información sobre esta posición. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda. /liliAcompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants. /liliGarantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada. /liliImpulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca. /liliContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales. /liliHacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad. /liliAyudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos. /liliSupervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda. /liliApoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén. /liliAsegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca. /liliResolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución. /liliApoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda. /liliRepresentar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. /li /ulpExperiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. /ppExperiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. /ppConocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. /ppSensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. /ppInterés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. /ppBuena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. /ppPerfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /ppCapacidad para liderar desde el ejemplo. /ph3Competencias clave /h3ulliLiderazgo cercano y práctico. /liliCapacidad para desarrollar equipos. /liliVenta consultiva y asesoramiento personalizado. /liliAnálisis de KPIs y orientación a resultados. /liliSensibilidad estética y criterio visual. /liliOrganización, planificación y ejecución operativa. /liliComunicación clara y positiva. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliMentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. /li /ulh3No encajarás con esta posición si… /h3ulliTienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. /liliEntiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. /liliNo tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. /liliNo disfrutas formando y acompañando a equipos. /liliTe cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. /liliNo tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. /liliNo estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. /liliVendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. /li /ulpFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /ppParticipar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. /ppUn rol clave como segundo/a responsable de tienda. /ppEntorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. /ppPosibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? /p pEn Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. /p pBuscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. /p pSerás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. /li liGestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. /li liExcelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). /li liRetail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. /li liActitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIntegrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? /p p¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. /ppEl/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la bnueva Concept Store temporal /b en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. /ppTu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. /ph3Responsibilities /h3ulliActuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. /liliRealizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. /liliIdentificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. /liliTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. /liliColaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva. /liliEncargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. /liliRepresentar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. /liliExcelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. /liliFacilidad para hablar en público y guiar visitas. /liliActitud proactiva y orientada a experiencia premium. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. /liliGestión eficiente del tiempo y del orden. /liliExperiencia en retail o luxury (valorada). /liliSe valorarán idiomas: francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. /li /ulh3Availability /h3pbProyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. /b /ppDisponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. /ppEn ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon sede en Barcelona y fundado en 1922, Pronovias Group es un grupo líder mundial en moda nupcial que continúa dando forma al futuro de la industria. Nuestro equipo está unido por una pasión y motivación compartidas para hacer que cada mujer sea verdaderamente feliz. Somos un grupo de marcas pioneras en novias, cada una conocida por la creatividad de nuestra innovación: Pronovias, St Patrick y White One. /p pActualmente estamos buscando bun/a Recepcionista /b para nuestra tienda de bBarcelona /b que se encargará de ofrecer una experiencia de compra única y alineada con los estándares de Pronovias. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a los clientes que visitan nuestras tiendas y proporcionar información sobre la tienda y sus procedimientos. /li liApoyar al equipo de Ventas durante las citas y pruebas, garantizando una experiencia excepcional para las clientas. /li liResponder a las llamadas telefónicas y dirigirlas eficazmente a las personas adecuadas. /li liProgramar, modificar y cancelar citas y pruebas. /li liGarantizar una atención al cliente excelente durante todo el proceso de venta. /li liAcompañar y orientar a las clientas durante su llegada, facilitando su presentación a la Asesora de Ventas correspondiente. /li liGestionar las notas de pedido, los cobros y el seguimiento de los pagos pendientes. /li liRealizar el seguimiento de los clientes que han cancelado su cita o no han acudido el día previsto. /li liRevisar semanalmente la agenda con la Directora de Tienda. /li liRealizar el cierre de caja y preparar el sobre de liquidación. /li liTransferir la información recibida de la central al equipo de la tienda. /li liPreparar y enviar el correo interno a principios de semana y a finales de mes. /li liMantener siempre ordenada la recepción de la tienda y los mostradores de información, así como la imagen global, asegurando que está alineada con la política interna. /li liColaborar con el resto del equipo, informando al responsable de tienda sobre el feedback recibido de los clientes. /li liDar soporte a la Directora de Tienda en la gestión del TPV y en la coordinación de citas y pruebas. /li liOfrecer y servir bebidas a los clientes durante la fase de recepción y al cierre de la venta. /li liApoyar en la gestión de traslados (recepción y envío de stock) entre tiendas. /li liGestionar las solicitudes, almacenamiento y reposición de material de oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en posiciones de atención al cliente, recepción o Retail. /li liExperiencia previa en firmas premium o de lujo será altamente valorada. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización, gestión administrativa y trabajo en equipo. /li liManejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). /li liIdiomas: castellano, catalán e inglés (imprescindibles). Se valorará positivamente el conocimiento de francés, italiano, portugués u otros idiomas. /li /ul pSi cumples estos requisitos y te gustaría formar parte de Pronovias, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de

ph3Sales Channels Retail Excellence/Sales /h3 h3STYLE ADVISOR (Permanent Contract) – ZEGNA OUTLET LA ROCA /h3 pEn Ermenegildo Zegna el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante Style Advisor (Contrato Indefinido a tiempo completo) en Outlet La Roca Village, Barcelona, España para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. /p h3Usted y Zegna son uno mismo /h3 pEl legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. /p pComo asesor de ventas de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. /p pEsta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado. /p h3Lo que compone su día /h3 pLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderás las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizarás para comprometerte auténticamente con los clientes mientras compartes nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. /p pUsted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. /p pSe te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. /p pEres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. /p pTambién hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. /p h3Lo que te define, conforma nuestro equipo /h3 pCuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. /p h3Lo que te define, conforma nuestro legado /h3 pEl bGrupo Ermenegildo Zegna /b está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. /p pA través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busco una persona responsable para realizar entregas a domicilio en mi barrio. El servicio requiere recoger un pedido en una tienda local y entregarlo en mi domicilio dentro de la misma mañana.

Crearte-Consulting busca un/a Responsable/ Encargado de Tienda para una tienda en el centro de Barcelona, con proyección a abrir más locales.

Crearte Consulting busca un Responsable/Encargado de Tienda para gestionar una nueva lavandería artesanal en Barcelona.

Una empresa consolidada de cerramientos en Barcelona busca un Responsable de tienda para gestionar la atención al cliente y el funcionamiento diario del local.

La tienda Elpuertodesantamaria en Barcelona busca un/a Vendedor/a para apoyar al Responsable a alcanzar los objetivos.Darás una excelente atención a los clientes, saludarás con una sonrisa y harás que se sientan bienvenidos, creando una experiencia de compra sencilla y agradable.Participarás mo

La Casa de las Carcasas busca un/a responsable de tienda para liderar el equipo, impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional. Se encargará de selección, formación y planificación de horarios para un funcionamiento óptimo de la tienda. Se valorará experiencia en retail, m

EMEA3 Recruitment busca un responsable de tienda en Barcelona para supervisar y desarrollar el equipo, colaborar en pedidos y garantizar la calidad en la manipulación de productos.

Planificar, organizar y supervisar el personal a cargo del Responsable de Tienda en ausencia de este.Formar y desarrollar a los colaboradores de Tienda.Colaborar en los pedidos de artículos del surtido de la tienda.Proponer altas y bajas de artículos, así como mejoras en el orden de los mismos y

Sephora Barcelona busca un/a Responsable de tienda para liderar un equipo apasionado del mundo Beauty y servicio al cliente.

Miscota busca un/a Especialista de Tienda en Barcelona para crear experiencias de compra únicas. En este rol, serás responsable de la atención al cliente, la organización de la tienda y la gestión de stock.

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de la tienda, supervisando al equipo, organizando el inventario y garantizando una experiencia de compra excepcional para los clientes.

Preparar y realizar la parte operativa de los inventarios en tienda. Asignar las tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices de tu responsable.

Gestionarás el ciclo de vida entero de parte del surtido Non-Food: Pedido, planificación, fijación de precios y monitorización de ventas (tanto para tienda física como para online).Participarás en la feria interna de pedidos en Alemania (Ausmusterung).Serás responsable de analizar los KPIs de

Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. Presentar e implementar los Inf

Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. Presentar e implementar los Inf

Te incorporas como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda.

Adecco busca un/a responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat para una reconocida empresa italiana especializada en distribución de muebles.

En este rol, serás responsable de ofrecer un servicio cálido y atento a los clientes, mantener la tienda organizada y procesar operaciones de caja.

Como Vendedor/a, apoyarás a tu Responsable a alcanzar los objetivos de la tienda.Entre tus tareas estarán dar a nuestros clientes una excelente atención, saludar a todos los que entran a visitar la tienda con una sonrisa y hacerles sentir bienvenidos, haciendo que tengan una sencilla y agradable

Masuniformes busca un/a Responsable de la gestión de la tienda en Barcelona.

Una reconocida marca de moda está buscando un Assistant Store Manager para su tienda en el Aeropuerto El Prat de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y gestión diaria de la tienda, además de liderar al equipo de ventas.Se requiere experiencia de

Adecco busca un/a responsable de tienda en Cataluña para supervisar equipos de reposición textil. Se requiere experiencia en el sector textil/logístico, vehículo propio y disponibilidad para horario nocturno.