Trabajos rentables en AlcobendasCrear alertas

Experteer Overview En Ricoh, lideras la gestión de cuentas Enterprise para acelerar el crecimiento en Madrid, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollando estrategias orientadas a clientes estratégicos. Serás clave para impulsar servicios gestionados y contratos plurianuales con foco en valor y rentabilidad. Trabajarás de la mano de operaciones y ventas para convertir oportunidades en resultados medibles. Esta posición ofrece impacto directo en grandes cuentas y desarrollo de talento dentro de una cultura centrada en las personas. Compensaciones / Beneficios • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas • Construir relaciones con stakeholders y decisores C-Level • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión • Liderar negociaciones complejas y cierre de operaciones críticas • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners • Alinear prioridades para propuestas viables y rentables • Liderar y desarrollar el equipo de Key Account Managers Responsabilidades • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas • Sólido background en venta consultiva, ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise) • Capacidad para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable • Experiencia en gestión de pipeline, forecast y cierre de operaciones estratégicas • Alta interlocución con decisores C-Level y construcción de relaciones a largo plazo • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) • Fuerte orientación a resultados, márgenes y calidad del negocio • Habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de talento Requisitos principales • entorno flexible • recursos que cuidan el bienestar • reconocimiento real al trabajo bien hecho • iniciativas Imagine Change Awards • iniciativas de voluntariado y sostenibilidad • programas comunitarios

ppTe vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70 % Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30 % Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 pEquilibrio comercial (70 % Hunter / 30 % Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. /p pProspección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. /p pVenta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. /p pInterlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. /p pGestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. /p pLiderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. /p pDesarrollo de cuentas (Cross‑selling y Up‑selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. /p pGestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. /p pOrientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. /p pEmbajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. /p h3Requisitos mínimos /h3 pExperiencia mínima de 3–5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. /p pSólidos conocimientos técnicos en Cloud. /p pConocimiento del mercado español. /p pPerfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. /p h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 pFuerte orientación al cliente. /p pProactividad, empatía y constancia. /p pCreatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. /p pGran capacidad de negociación. /p pCapacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. /p pAutonomía para la gestión y captación de clientes. /p pBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /p ul liRetribución compuesta por fijo y comisiones. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li liOpción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pTe vas a encargar de impulsar el crecimiento del negocio de GIGAS en la zona de Madrid mediante la identificación, prospección y captación activa de nuevas cuentas corporativas (70% Hunter), así como la fidelización, retención y desarrollo estratégico de la cartera de clientes actuales (30% Farmer). Serás responsable de posicionar las soluciones de Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad de GIGAS en el mercado empresarial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad asignados, y asegurando una experiencia de cliente excelente y de largo plazo. /p h3¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? /h3 ul liEquilibrio comercial (70% Hunter / 30% Farmer): Focalización en la captación proactiva de nuevo negocio en el mercado nacional, combinada con la fidelización y el crecimiento estratégico de las cuentas clave ya existentes. /li liProspección activa y apertura de mercado: Identificación de empresas target (perfil de cliente ideal) mediante técnicas avanzadas de puerta fría digital (LinkedIn Navigator, eventos, bases de datos) para generar un pipeline constante. /li liVenta consultiva tecnológica: Auditoría de las infraestructuras actuales de los clientes para traducir el porfolio de GIGAS (Cloud, Telecomunicaciones, IA y Ciberseguridad) en propuestas de valor de negocio rentables y comprensibles. /li liInterlocución técnica y de negocio: Capacidad para conectar con perfiles técnicos (CIO/CTO), entender sus necesidades críticas y estructurar propuestas que demuestren un ROI claro ante la dirección financiera. /li liGestión del ciclo completo de venta (End-to-End): Dominio absoluto de todas las fases comerciales, liderando de manera autónoma desde la cualificación inicial y la defensa técnica hasta la negociación de contratos complejos y el cierre. /li liLiderazgo de licitaciones y RFPs: Coordinación y respuesta precisa a pliegos de condiciones y propuestas complejas para grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, legales y plazos. /li liDesarrollo de cuentas (Cross-selling y Up-selling): Identificación de necesidades latentes en la cartera de clientes actuales para maximizar el valor de vida del cliente (Customer Lifetime Value) mediante la venta cruzada o de mayor valor. /li liGestión rigurosa del CRM y Forecast: Disciplina en el uso de herramientas de gestión para mantener un reporte preciso del ciclo de venta, un embudo sano y previsiones de cierre fiables. /li liOrientación a objetivos y resultados: Enfoque directo al cumplimiento de cuotas y métricas de venta mensuales (NCA), trimestrales y anuales, demostrando tolerancia a la presión y eficiencia en el funnel de conversión. /li liEmbajador de marca GIGAS: Representación estratégica de la compañía en el tejido empresarial, contribuyendo directamente al crecimiento sostenido de los ingresos recurrentes de la organización. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en el sector tecnológico, especialmente en venta de cloud en entornos SAS. /li liSólidos conocimientos técnicos en Cloud. /li liConocimiento del mercado español. /li liPerfil field sales, acostumbrado/a a trabajar con forecast mensual, face to face con cliente y con objetivos ambiciosos. /li /ul h3¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? /h3 ul liFuerte orientación al cliente. /li liProactividad, empatía y constancia. /li liCreatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. /li liGran capacidad de negociación. /li liCapacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. /li liAutonomía para la gestión y captación de clientes. /li liBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y comisiones. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li liOpción de contratación en otras ciudad de España como Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao y Valencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!