Trabajos remoto sin experiencia en MadridCrear alertas

ph3¡ATENCIÓN, PYTHON DEVELOPERS! /h3 pBuscamos perfiles para incorporar a un proyecto internacional donde podrás desarrollar soluciones, procesar datos y trabajar con tecnologías punteras... ¡sin salir de casa! /p h3Más De 5 Años De Experiencia En /h3 ul liPython (Flask / Plotly Dash) /li liPandas y NumPy /li liBases de datos SQL /li liDesarrollo con contenedores /li liCI/CD con GitHub Actions /li liNivel de inglés B2 o superior imprescindible (recuerda, el proyecto es internacional). /li /ul h3Extra Points Si Además Conoces /h3 ul liAWS (ECR, ECS o EKS) /li liTerraform /li liSnowflake /li liDataiku /li liOAuth2 / JWT /li liDatadog /li /ul h3Lo Que Harás /h3 ul liDesarrollar aplicaciones web con Python (Flask / Plotly Dash). /li liProcesar y transformar datos con Pandas y NumPy. /li liTrabajar con bases de datos SQL. /li liDesarrollar en entornos contenerizados. /li liAutomatizar despliegues mediante GitHub Actions y CI/CD. /li /ul h3¿Por qué te va a gustar? /h3 ul liTu café, tu escritorio, tu casa... sí, 100% remoto. /li liHorario estable de oficina, de lunes a viernes. /li liUn proyecto donde seguir creciendo con tecnologías punteras. /li /ul pTú solo preocúpate de que el código haga deploy, ¡nosotros nos encargamos del resto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil con una marcada orientación práctica en desarrollo Java, que aporte valor desde el primer momento mediante la participación activa en el código, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de las soluciones. /ppEstamos creciendo y queremos incorporar a un Desarrollador Java Senior / Arquitecto Técnico para un proyecto estratégico con uno de nuestros grandes clientes del sector logístico. /ppSi no esperas instrucciones, te gusta entender el negocio y aportar desde el primer día, sigue leyendo. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliProactividad y resolución en entornos complejos y dinámicos. /liliEntrar al barro y acelerar la ejecución del equipo. /liliCombinar visión técnica y entendimiento funcional. /liliAportar criterio y buenas prácticas desde la experiencia. /li /ulh3Trabajarás Con Tecnologías Punteras /h3h3Stack tecnológico /h3ulliJava 8 /liliSpring Boot / Spring Ecosystem /liliAPIs REST, Microservicios SOA /liliDocker, Kubernetes /liliCloud: AWS, Azure, GCP /liliKafka, RabbitMQ, JMS /liliSeguridad: Keycloak, OAuth2, Spring Security /liliBBDD: PostgreSQL, MySQL, Oracle /liliDevOps, CI/CD, testing (JUnit, Mockito) /li /ulh3Qué harás /h3ulliDesarrollo y evolución de soluciones backend de alto rendimiento. /liliParticipación activa en decisiones técnicas y arquitectura. /liliMejora continua del sistema (rendimiento, escalabilidad, resiliencia). /liliColaboración con negocio y otros equipos técnicos. /liliApoyo al equipo actual para ganar velocidad y calidad. /li /ulh3Ubicación /h3pVillaverde (Madrid), 4 días presencial y 1 día remoto. /ph3Qué valoramos especialmente /h3ulliExperiencia real migrando monolitos a microservicios. /liliCapacidad de liderazgo técnico sin necesidad de rol formal. /liliActitud de ownership y compromiso. /liliExperiencia en entornos exigentes (alto volumen, criticidad). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable y de alto impacto. /liliEntorno técnico potente. /liliFlexibilidad y buen clima de equipo. /liliSalario competitivo acorde a experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3DEX Engineer | Aternity · Riverbed · Nexthink · EUC · Observabilidad del Puesto | Híbrido Madrid (3 días) /h3pbContratación por Zemsania · Proyecto en sector banca /b /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a bDEX Engineer /b con experiencia en bDigital Employee Experience /b, bEUC /b y bobservabilidad del puesto de trabajo /b, para liderar técnicamente una bPoC de Aternity /b en cliente. /ppNo es imprescindible haber trabajado directamente con Aternity: se considerarán perfiles con experiencia real en plataformas equivalentes como bNexthink /b, bRiverbed Aternity /b, b1E /b, bFlexxible /b, bLakeside /b u otras soluciones similares. /ppEl objetivo es incorporar un perfil capaz de bdesplegar la solución /b, bconfigurar casos de uso /b, banalizar telemetría /b y bconvertir datos en acciones concretas /b que mejoren la experiencia digital del empleado. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar técnicamente la bPoC de Aternity /b, desde despliegue hasta configuración de casos de uso. /liliMonitorizar y mejorar la bexperiencia digital del empleado (DEX) /b. /liliAdministrar, configurar o desplegar plataformas tecnológicas de EUC/DEX. /liliComprender y diagnosticar entornos bendpoint /b: Windows, dispositivos, aplicaciones, rendimiento, conectividad. /liliAnalizar telemetría y correlacionar problemas de bdispositivo, aplicación, red y usuario /b. /liliDefinir bmétricas, dashboards, journeys y casos de uso DEX /b. /liliColaborar con equipos de seguridad, comunicaciones y workplace. /liliIdentificar degradaciones relacionadas con red, VPN, latencia y comunicaciones. /liliProponer acciones de bremediación /b mediante scripting (preferiblemente PowerShell). /liliConvertir datos en conclusiones y recomendaciones accionables. /liliParticipar en la evolución de la plataforma y en la mejora continua. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia en proyectos bDEX /b, bEUC /b, bWorkplace /b u observabilidad del puesto de trabajo. /liliExperiencia en administración, configuración o despliegue de plataformas tecnológicas. /liliConocimientos sólidos de entornos bendpoint Windows /b. /liliConocimientos de bredes, comunicaciones, VPN, latencia /b y diagnóstico de degradaciones. /liliCapacidad para definir métricas, dashboards y journeys DEX. /liliExperiencia analizando telemetría y correlacionando problemas entre dispositivo, aplicación, red y usuario. /liliConocimientos de scripting, preferiblemente bPowerShell /b. /liliHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque resolutivo. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliExperiencia con plataformas DEX/EUC como: /lilibNexthink /b, bRiverbed Aternity /b, b1E /b, bFlexxible /b, bLakeside /b. /liliConocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: /lilibKeycloak /b, bApisix /b. /liliPlataformas de observabilidad: /lilibELK Stack /b, bGrafana /b, bPrometheus /b. /liliConocimientos de SQL y modelado de datos. /liliExperiencia en automatización y scripting avanzado. /li /ulh3Información del proyecto /h3pProyecto en bsector banca /b, con foco en la monitorización avanzada del puesto de trabajo, mejora de la experiencia digital del empleado y despliegue de capacidades DEX en entornos corporativos de alta exigencia. /ph3Ubicación y modalidad /h3ullibMadrid (zona norte) /b /lilibModelo híbrido: /b 3 días presencial + 2 remoto /lilibHorario: /b L–V, 9:00–18:00 /li /ulh3Contratación /h3ullibContratación por Zemsania /b /liliIncorporación en proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes del sector banca. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pbEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. /p h3Descripción y funciones: /h3 pConsultor de Preventa y Cobertura Digital para incorporarse al área de Customer Service de SERES. /p pSu misión será acompañar a los clientes en la definición de soluciones, el análisis de requisitos y la prestación de servicios de consultoría funcional y de negocio relacionados con la integración y utilización de los servicios de SERES. /p pEl puesto está orientado a perfiles con una marcada capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al cliente, capaces de comprender los procesos de negocio de las organizaciones y transformarlos en soluciones eficientes apoyadas en los servicios de SERES. /p h3Funciones principales: /h3 ul liParticipar en procesos de preventa, colaborando con el área comercial en la identificación de necesidades y en la definición de la solución más adecuada. /li liAnalizar los procesos de negocio de los clientes y asesorar sobre su optimización mediante la utilización de los servicios de SERES. /li liRealizar labores de consultoría funcional y de negocio en ámbitos como la facturación electrónica, la digitalización de procesos y la integración de sistemas. /li liAnalizar los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y definir los modelos de integración con los servicios de SERES. /li liElaborar propuestas técnicas, análisis funcionales, documentación de solución y memorias descriptivas. /li liParticipar en la preparación y respuesta de RFP, licitaciones y cuestionarios técnicos y funcionales. /li liPresentar las capacidades y funcionalidades de las soluciones de SERES y participar en reuniones, talleres y sesiones de trabajo con clientes. /li liProporcionar servicios de Cobertura Digital, asesorando a los clientes en el uso funcional de los servicios contratados y acompañándolos en la evolución y optimización de sus procesos. /li liDar soporte funcional a las integraciones con los servicios de SERES, analizando consultas relacionadas con interfaces, flujos de intercambio de información y procesos de integración con los sistemas del cliente. /li liAsesorar sobre las mejores prácticas de implantación e integración, acompañando a los clientes durante la evolución de sus procesos y servicios. /li liAnalizar nuevos requerimientos funcionales y valorar su encaje dentro de las soluciones estándar o la necesidad de plantear evoluciones específicas. /li liMantener una relación cercana con los clientes, aportando una visión consultiva y orientada al negocio para maximizar el valor de los servicios de SERES. /li /ul h3Estudios mínimos exigidos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines. /li liTambién se valorarán candidatos con Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o áreas relacionadas, siempre que aporten experiencia en consultoría funcional, integración de sistemas o proyectos tecnológicos. /li liExperiencia profesional mínima de 3 años en puestos de consultoría funcional, preventa o consultoría de negocio en entornos tecnológicos. /li liExperiencia en el análisis de requisitos y definición de soluciones para clientes. /li liExperiencia en la elaboración de propuestas técnicas, documentación funcional o respuesta a RFP y licitaciones. /li liExperiencia en proyectos de integración entre aplicaciones o sistemas empresariales. /liliExperiencia en la interlocución con clientes y en la realización de sesiones de análisis, toma de requisitos y presentación de soluciones. /li liConocimientos de integración de sistemas y procesos empresariales. /li liConocimientos de facturación electrónica y transformación digital. /li liExperiencia en análisis funcional y consultoría de negocio. /li liConocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) y Order-to-Cash (O2C). /li liExperiencia en integración con ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares). /li liConocimientos de estándares como XML, UBL, EDIFACT, APIs, Web Services o SFTP. /li liExperiencia en proyectos relacionados con normativa fiscal o regulatoria y capacidad para interpretar requisitos legales y trasladarlos a soluciones funcionales. /li liNivel alto de Frances / Portugués. /li liTrabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto. /li liEstabilidad laboral y proyecto retador. /li liLugar de trabajo: Madrid. /li liÁrea de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. /li /ul pTrabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. /p pSi te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLead Generation Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. /pp¿A quién buscamos y por qué? /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades del negocio tenemos /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades tiene el rol /h3ulliConvertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. /liliAsegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. /liliProfesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. /liliColaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. /li /ulh3Retos /h3ulliProspección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). /liliInvestigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). /liliCualificación de leads con frameworks como BANT. /liliGestión de objeciones iniciales y generación de interés real. /liliSeguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras. /liliTrasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. /li /ulpEs un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. /ph3Éxito en 12 meses /h3ulliEl pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. /liliLos Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas. /liliSe ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. /liliEl ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. /liliTu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. /li /ulh3Tus roles y contribuciones /h3olliRol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo. /liliRol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado. /liliRol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market. /liliRol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones. /li /olh3Perfil buscado /h3ulli1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). /liliPerfil hunter, orientado/a a acción y resultados. /liliConocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliResiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. /liliHambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). /li /ulh3Lo que te llevas /h3ulliEquipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros. /liliOportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real. /liliAmbientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. /liliBeneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Head of BI Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.br#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Devops Engineer que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Definir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares., • Diseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio., • Automatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Resolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud., • Colaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos., • Participar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes., • Participar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario., • Experiencia mínima de 5 años como Cloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer o en un puesto similar., • Experiencia sólida en Amazon Web Services (AWS), especialmente con servicios como RDS, EKS y ElastiCache., • Amplios conocimientos de Kubernetes y entornos contenerizados., • Experiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD como GitHub, Jenkins e Infraestructura como Código (IaC)., • Conocimientos de lenguajes de scripting como Python, Bash o Node.js para automatización de procesos., • Experiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud., • Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call)., • Nivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible)., • Se valorará:Certificaciones Cloud, especialmente AWS Certified Solutions Architect o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como Apigee, Akamai o ServiceNow. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. Competencias personales: • Trabajo en equipo y orientación a la colaboración., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Prompt Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Profesional especializado en el diseño y optimización de prompts para la configuración de agentes de IA aplicados a la gestión y desarrollo de proyectos digitales. Experiencia en: Experiencia en diseño y optimización de prompts para modelos generativos (LLMs, multimodales, embeddings) Conocimiento de técnicas de prompting avanzadas (prompt chaining, few-shot, zero-shot, agentic prompting) Capacidad para documentar y sistematizar prompts, asegurando consistencia y trazabilidad Colaboración estrecha con IA Engineers para preparar prompts y cadenas que luego serán integrados en arquitecturas de agentes y RAGs Habilidad para traducir necesidades de negocio y casos de uso en diseños efectivos de prompts Mentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración Experiencia en definir métricas y criterios de evaluación de la calidad de las respuestas Comprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos Familiaridad con frameworks como LangChain, LangGraph u otros para orquestar prompts y flujos complejos ¿Qué encontrarás en Paradigma? Libertad con responsabilidad: Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia: Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día: Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad: Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

CMV Consultores busca un desarrollador Full-stack para unirse a su equipo en Barcelona. La posición requiere experiencia en Angular y Node.js, así como habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2). El trabajo se puede realizar de manera híbrida, sin opción de remoto completo. Los candidatos ideales deben tener experiencia en programación, buenas habilidades interpersonales y disposición para un proyecto a largo plazo. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Hill International Spain buscamos incorporar un/a Contable General que será responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones contables y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de diversas entidades del grupo, con experiencia en procesos de cierre contable, conciliaciones de balance y reporting financiero. El perfil ideal combina atención al detalle y experiencia trabajando en entornos internacionales y dinámicos, colaborando estrechamente con nuestros asesores externos contables y fiscales en la presentación de declaraciones de retenciones, IVA, impuesto de sociedades y estados financieros y participando en Auditorías internas y externas. Registro y contabilización de transacciones bancarias entre ellas, cobros, pagos y transacciones entre compañías del grupo. Conciliaciones bancarias. Realización y ejecución de diversos pagos como gastos de empleados, nómina e impuestos. Forecast mensuales de pagos. Gestión y contabilización de hojas de horas (timesheets). Revisión y contabilización de notas de gastos de empleados. Gestión de nómina y asientos contables relacionados. Contabilización de provisiones, prepagos y otros asientos contables. Ejecución y contabilización del proceso intercompany. Gestión de reclasificaciones contables y ajustes de cierre. Revisión final de la cuenta de resultados (P&L). Revisión y conciliación de balances (Balance Sheet Reconciliations – BLAR). Preparación y envío de información requerida por nuestros asesores externos de contabilidad y fiscalidad para la presentación de Estados Financieros e Impuestos. Participación en Auditorías externas e internas. Soporte en tareas administrativas y contables ad hoc. Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia previa de entre 2 y 4 años en posiciones contables similares. Experiencia en cierres mensuales y conciliaciones contables. Conocimiento sólido contable y fiscal. Manejo avanzado de Excel y ERP financieros. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. Trabajo en remoto los martes y los jueves. Salario fijo entre 30K-35K€ a definir después de las entrevistas técnicas. 23 días de vacaciones anuales. En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Por favor, tenga cuidado con los anuncios de empleo que utilizan nuestro nombre pero redirigen a los solicitantes a plataformas ajenas a Hill. Hill International solo acepta solicitudes de empleo a través de nuestra página oficial de empleo,www.hillintl.com/careers, o de nuestra página oficial de LinkedIn, www.linkedin.com/company/hill-international/jobs/. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en arquitectura de software para participar en proyectos de alto nivel, donde la calidad técnica, la escalabilidad y la solidez de las decisiones importan de verdad. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. Pero lo que realmente marca la diferencia es cómo trabajamos: proyectos relevantes, aprendizaje continuo, colaboración real entre equipos y un entorno donde se puede crecer sin perder la cercanía Definir arquitecturas de software escalables y mantenibles. Participar en decisiones técnicas sobre diseño, integración y evolución de aplicaciones. Promover buenas prácticas de desarrollo, clean code y estándares técnicos. Acompañar a equipos en la construcción de soluciones robustas y eficientes. Identificar mejoras estructurales y riesgos técnicos. Colaborar con clientes y equipos senior en entornos de alta exigencia. 7 años o más de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. Experiencia en arquitecturas de aplicaciones y entornos complejos. Conocimiento de microservicios, APIs, sistemas distribuidos y cloud. Capacidad para llevar la arquitectura a decisiones técnicas reales. Perfil con visión global, criterio técnico y orientación a calidad. Proyectos relevantes en clientes top de sus sectores. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Modalidad híbrida o 100% remoto, tú eliges. #J-18808-Ljbffr

Overview En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Team Lead técnico con fuerte background en Java (Spring Boot) y experiencia en entornos de Machine Learning y Cloud . Se trata de un rol altamente técnico , donde actuarás como referente del equipo de desarrollo , siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands-on. Trabajarás en un entorno moderno con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida , participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el proyecto. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. Participar activamente en el desarrollo backend con Java + Spring Boot. Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en: Microservicios Contenedores Cloud (AWS) Colaborar en soluciones que integren componentes de Machine Learning. Definir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. Gestionar integraciones con sistemas mediante: APIs Mensajería (RabbitMQ / MQTT) Colaborar con equipos multidisciplinares. Asegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software. Experiencia previa como Team Lead técnico o referente técnico. Dominio de: Java + Spring Boot Python aplicado a Machine Learning: Pandas NumPy SciPy Experiencia en: Docker Kubernetes AWS Experiencia con sistemas de mensajería: RabbitMQ o MQTT Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. Experiencia en desarrollo en entornos cloud-native. Inglés alto (B2+/C1 imprescindible). Se valorará Experiencia con Angular (frontend). Experiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. Experiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. Capacidad de mentoring técnico a equipos. Condiciones Ubicación: Sevilla. Modalidad: Híbrido o remoto (según perfil). Proyecto estable con alto componente técnico. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Barcelona (2 días) Incorporación con Zemsania · Perfil Senior Requisitos del perfil Experiencia mínima de 4–6 años trabajando con Kubernetes y Docker . 4–5 años de experiencia con Helm . Experiencia demostrable desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins , GitLab u otras herramientas similares. Titulación en Informática , Telecomunicaciones o similar. Se admiten FPs con experiencia equivalente. Inglés alto , hablado y escrito. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: Keycloak , Apisix . Plataformas de observabilidad: ELK Stack , Grafana , Prometheus . Scripting y lenguajes de programación. Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Familiaridad con OpenStack , Harbor , GitLab . Funciones principales Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD . Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Colaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías como Kubernetes , Docker , OpenStack , GitLab y Harbor . Participación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. Información del proyecto Proyecto dentro del ámbito Defensa , con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. Entorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. Ubicación y modalidad Barcelona Modalidad híbrida : 2 días presenciales en oficina Resto en remoto Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Ghenova Digital buscamos un Key Account Manager para Administraciones Publicas. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificación, gestión y seguimiento de licitaciones en organismos públicos Estudio detallado de pliegos (técnicos y administrativos) y evaluación de viabilidad económica, técnica y estratégica (go/no-go). Identificación de requisitos, definición de estrategia y control de plazos. Preparación de propuestas junto a equipo técnico, legal y financiero. Negociación y coordinación de acuerdos de colaboración (UTE, consorcios). Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes del sector público. Relación comercial con organismos públicos (reuniones de consulta preliminar y seguimiento) Preparación y validación de documentación administrativa. Presentación de ofertas en plataformas electrónicas. Asegurar el cumplimiento de la normativa de contratación pública (LCSP). Evaluación de ofertas ganadas/perdidas. Identificación de mejoras en estrategia y procesos. Elaboración de previsiones de ingresos. ¿Qué requisitos son necesarios? Al menos 10 años de Experiencia en funciones detalladas en el puesto. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña Contratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata Misión del puesto Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. El rol combina trabajo en oficina con intervenciones puntuales en cliente cuando el servicio lo requiera. Responsabilidades principales Diagnóstico y resolución de incidencias de red N2–N3 : routing, switching, conectividad, VPNs , NAT, VLANs. Administración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos. Configuración y soporte de switches, routers y firewalls . Monitorización y análisis de rendimiento con herramientas como Zabbix o Grafana . Gestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente. Intervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento. Participación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes. Documentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias. Colaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad. Propuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento. Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad del servicio. Requisitos del perfil Formación académica FP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Se valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. Experiencia 3–5 años de experiencia en redes o soporte técnico avanzado. Experiencia en soporte N2–N3 en entornos empresariales. Experiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. Conocimientos técnicos Redes: TCP/IP , VLANs, routing, switching, VPNs, NAT. Equipamiento de red (valorable experiencia con Cisco , Fortinet , Aruba , etc.). Firewalls y seguridad perimetral. Monitorización: Zabbix , Grafana . Conocimientos básicos de sistemas Windows/Linux para troubleshooting. Redes en cloud ( Azure , AWS ) – valorable. Scripting básico ( PowerShell , Bash ) – valorable. Competencias Autonomía en incidencias de complejidad media‑alta. Capacidad de escalado y resolución de problemas críticos. Interlocución técnica con cliente. Organización, responsabilidad y orientación a resultados. Condiciones del puesto Ubicación: A Coruña Modelo híbrido Horario: Septiembre a junio: L–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 V: 8:30–14:30 Julio y agosto: L–V: 08:00–15:30 Incorporación inmediata Carné de conducir requerido Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestras oficinas del Puerto de Santa María, para un proyecto en obra ubicado en Rota . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo al Director de Ejecución en el seguimiento de obra. Control y seguimiento técnico de los trabajos en campo. Verificación del cumplimiento del Plan de Control de Calidad. Control de mediciones in situ. Coordinación con contratistas y equipos de obra. Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia mínima de 5 años en obra. Experiencia en apoyo a Dirección Facultativa y/o Dirección de Ejecución. Experiencia en control técnico de obra y seguimiento en campo. Experiencia en control de calidad y mediciones in situ. Formación en Arquitectura Técnica (Aparejador), Arquitectura, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Nivel de inglés: B2. Disponibilidad para trabajar en obra. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

ppEnbQubit Cyberdefence /bbuscamos la persona que va a fijar el estándar técnico de la compañía. Alguien con experiencia real, criterio propio y la madurez profesional para representar a Qubit en cualquier sala —desde una redacción regional hasta el comité de un cliente corporativo. /p pNo es una vacante más. Es la pieza que necesitamos para que Qubit dé el siguiente salto. /p h3Ubicación y modalidad /h3 pbMadrid o cualquier punto de España. Modelo híbrido: oficina, remoto y presencia en cliente cuando el proyecto lo requiera. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por el territorio nacional, planificados con margen. /b /p pbLiderarás técnicamente los proyectos de ciberseguridad que ejecutamos para nuestros clientes, de principio a fin: propuesta, ejecución, entrega y defensa del informe ante dirección. /b /p pbSerás la referencia interna en las áreas que más peso tienen en nuestro portfolio: pentesting, auditoría de cumplimiento (ENS, NIS2, RGPD), arquitectura de seguridad, detección y respuesta y análisis forense. /b /p pbParticiparás en la definición del /b roadmap de servicios y en las decisiones estratégicas del área técnica. En un horizonte de 6 a 12 meses, asumirás la construcción y dirección de tu propio equipo, con autonomía y presupuesto reales. /p pCada entregable que salga con tu firma debe sostenerse: análisis fundamentado, conclusiones defendibles, documentación clara y un trato impecable con cliente. /p pbExperiencia demostrable, primero. /bIdealmente entre 6 y 8 años en ciberseguridad, con recorrido real en proyectos completos: pentesting, respuesta a incidentes, hardening, SOC, cloud, GRC o forense. Nos interesa especialmente quien ya haya operado con autonomía —cliente, alcance, decisiones técnicas, defensa de conclusiones— y esté listo para el siguiente paso: liderar proyecto y, después, equipo. /p pbFormación técnica sólida. /bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalente. Si tu camino fue otro y tu trayectoria lo demuestra, cuéntanoslo. /p h3Certificaciones que avalan rigor — al menos una de las siguientes familias: /h3 ullibOffensive Security /b— OSCP, OSEP, OSWE, OSCE³. /li /ul pNo exigimos un sello concreto, sino la prueba de un nivel. Si tu credibilidad técnica viene avalada por trabajos publicados, ponencias en conferencias del sector (RootedCON, Navaja Negra, Mundo Hacker, BlackHat), CVEs descubiertas o untrackdemostrable en empresas serias, también nos vale. /p pbInglés fluido, escrito y hablado. /bImprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Otros idiomas suman. /p pbDisponibilidad para desplazamientos /b dentro de España según el proyecto. Se planifican con tiempo. /p h3La forma de trabajar — innegociable /h3 ullibRigor técnico /b: lo que se afirma se sostiene; lo que se entrega se prueba. /lilibCalidad /b: forma y fondo cuidados. Sin atajos. /lilibProfesionalidad /b: trato impecable con cliente, equipo y partners. /lilibPresencia /b: criterio claro al hablar, capacidad de defender decisiones técnicas y representar a Qubit con solvencia dentro y fuera de la sala. /lilibResponsabilidad /b: te haces dueño/a del proyecto de principio a fin, y del equipo que lo ejecute en cada caso. /li /ul h3Un proyecto con recorrido real y con espacio para crecer profesionalmente: liderar técnicamente, construir equipo y marcar cómo se hace ciberseguridad en Qubit. /h3 h3Trabajamos por proyectos, con flexibilidad y orientación a resultados, en un entorno donde tu criterio técnico se escucha y se aplica. /h3 h3Apostamos por la formación continua del equipo: tenemos partida presupuestaria para programas SANS, Offensive Security y equivalentes. Si te incorporas sin la certificación que te interesa, la financiamos. /h3 h3¿Te interesa? /h3 pRevisamos todas las candidaturas personalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Fresha, te unes a un líder en operaciones de belleza y bienestar para impulsar el crecimiento de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás en un entorno dinámico, automatizando la captación y conversión de clientes B2B, en colaboración con equipos comerciales y socios. Tu objetivo es lograr ventas consistentes y una experiencia de socio sin fricciones. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya al crecimiento del ecosistema Fresha y a la satisfacción de nuestros socios. Compensaciones / Beneficios • Alcanzar objetivos de ventas de forma constante • Prospección y contacto con decisores utilizando teléfono, correo y redes para atraer nuevos negocios • Presentar y vender productos/servicios mediante demostraciones a socios potenciales y existentes • Gestionar el ciclo de ventas completo desde prospección hasta cierre • Realizar análisis de costo-beneficio y alineación de soluciones con socios • Colaborar con otros departamentos para una experiencia de socio fluida • Proporcionar feedback sobre tendencias de la industria • Gestionar leads entrantes de manera oportuna y documentar resultados en CRM • Servir como punto de contacto principal para socios en actividades comerciales Responsabilidades • Mínimo 2 años de ventas B2B con historial de éxito • Experiencia en SaaS, mercados en línea o plataformas de pago deseable • Capacidad para construir relaciones comerciales • Persona organizada, capaz de multitareas y gestionar el tiempo • Curiosidad y deseo de crecimiento continuo • Nivel avanzado de español e inglés ideal • Experiencia previa en la industria de Belleza y Bienestar deseable Requisitos principales • Salario EUR 45.000 a 50.000 OTE • Trabajo en oficina 4 días a la semana y 1 día remoto • Ambiente colaborativo y rápido • Oportunidad de crecer y desarrollarte • Cultura inclusiva y apoyo al desarrollo profesional • Programa de talento y procesos de selección eficientes

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. • Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”, • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego. Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones. El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal. Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia. ¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros? PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.) Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado. ¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros? Con , el equipo de Producto #J-18808-Ljbffr

Resumen Experteer Overview En VML The Cocktail buscas un Analista Digital con 4–5 años de experiencia para diseñar y activar estrategias de datos que mejoren resultados empresariales de clientes globales. Colaborarás con equipos para convertir objetivos comerciales en KPIs y convertir datos en acciones significativas. Analizarás datos para identificar oportunidades y asegurar coherencia de la información a través de auditorías y visualización. Esta oportunidad te permite influir en decisiones estratégicas mediante soluciones de datos en web, app y marketing. Compensaciones / Beneficios Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables y definir casos de uso Traducir objetivos empresariales en KPIs y realizar interpretación analítica de datos Definir métricas y oportunidades de recopilación de datos e apoyar su implementación técnica Realizar análisis profundo para entender el problema empresarial y plantear preguntas a stakeholders Auditar datos para garantizar solidez y coherencia Utilizar herramientas de analítica como Google Analytics y Adobe Analytics Crear informes y dashboards en Looker Studio y PowerBI Responsabilidades Inglés avanzado Experiencia con herramientas de analítica de Google y Adobe Experiencia en empresas de servicios profesionales Requisitos principales Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año Modelo híbrido, remoto o presencial Plan de carrera y formación continua Sin dress code Descuentos exclusivos #J-18808-Ljbffr

¿Eres desarrollador/a front con experiencia en aplicaciones móviles ? ¿Quieres formar parte de un nuevo equipo dedicado a modernizar y mejorar las funcionalidades de un aplicativo en producción? ¿En qué consiste el proyecto? Te incorporarás a un equipo de nueva creación encargado de la transformación tecnológica de la solución del cliente basada en Java. Son cuatro módulos interconectados (Legacy para migrar, móvil, servicios críticos e integración) que van a pasar a una arquitectura de microservicios con orquestación y despliegue de contenedores en entornos escalables, así como altos estándares de calidad. ¿Cuál es la CLAVE del puesto? Sólido conocimiento en desarrollo con Ionic , mínimo 2 años Habituado/a a trabajar con Git para control de versiones Experiencia en consumo de APIs RESTful y manejo de JSON . Familiarizado/a con herramientas de integración continua ( Jenkins ). Conocimientos de pruebas automáticas e integración ( Selenium, JMeter ) y análisis de calidad de código ( SonarQube ). Mantener y mejorar las aplicaciones móviles existentes, así como desarrollar nuevas funcionalidades a nivel de frontend según requisitos de cliente. Realizar pruebas unitarias, de interfaz y de integración para garantizar la calidad del código. Diagnóstico y corrección de errores. Registro y documentación de los desarrollos. Contrato indefinido con Boycor para una posición estable. Modalidad de trabajo: Híbrida (2 presenciales + 3 remoto), sin descartar mayor grado de flexibilidad. Ubicación: Toledo, zona San Antón / Centro Negocios Toledo CENT&TBS. Horario: Flexible. L-J de 8:00-9:30 a 17:30-19:00; V de 8:00-9:30 a 14:00-15:30. Salario: en torno a 33.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes) Si estás leyendo esto y te sienes identificado/a, no lo dudes: inscríbete y únete al equipo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura Cloud (Azure) para incorporarse al departamento de Arquitectura de uno de nuestros principales clientes. El equipo es responsable de la definición y gobernanza de plataformas tecnológicas a nivel global, participando en iniciativas estratégicas que abarcan desde entornos de Data & Cloud (Azure) hasta soluciones de Microsoft 365, automatización (Power Platform) e Inteligencia Artificial (Copilot) . Se trata de un entorno altamente transversal, donde el foco está en la definición, coordinación y acompañamiento de proyectos , trabajando con múltiples equipos internos y proveedores externos. Liderar la gestión de proyectos de infraestructura cloud en Azure , asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Participar en la definición y diseño de soluciones tecnológicas , alineadas con la arquitectura global de la compañía. Coordinar y dar soporte a equipos técnicos y proveedores externos responsables de la implementación (no rol hands-on). Asegurar la coherencia técnica y alineación estratégica entre los distintos proyectos en curso. Realizar el seguimiento de iniciativas en tecnologías Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, AI/Copilot, etc.). Actuar como punto de referencia para distintos equipos internos, facilitando la toma de decisiones técnicas y organizativas. Participar en iniciativas de optimización de costes (FinOps) en entornos cloud. Perfil buscado Experiencia previa como Project Manager en entornos de infraestructura o cloud (Azure) . Conocimiento sólido de ecosistema Microsoft (Azure, Azure AD, Microsoft 365, Power Platform) . Experiencia en gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. Capacidad para definir soluciones técnicas y guiar equipos , sin necesidad de ejecución directa. Buen entendimiento técnico (infraestructura, cloud, arquitectura) aplicado a la gestión. Experiencia trabajando con equipos externos/proveedores . Valorable conocimiento en AI (Copilot), automatización y FinOps . Un perfil con fuerte orientación a gestión, que combine visión técnica + capacidad de liderazgo , capaz de coordinar múltiples iniciativas y asegurar que los proyectos se ejecutan en tiempo y forma. No buscamos un perfil hands‑on, sino alguien que sepa qué hay que hacer, cómo hacerlo y cómo guiar a los equipos que lo ejecutan . Contrato indefinido desde el primer día. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona). Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Ventas, gestión de cuentas y coordinación de delivery para museos, exposiciones y espacios culturales amuseapp es una startup italiana que ayuda a museos, exposiciones y espacios culturales a crear, distribuir y monetizar audioguías digitales y experiencias para visitantes, multilingües y potenciadas por inteligencia artificial En los últimos meses, el mercado español está respondiendo muy bien. Por eso queremos acelerar e incorporar una persona dedicada a España . Buscamos una persona autónoma, muy buena en las relaciones comerciales y capaz de gestionar bien también la fase posterior a la venta . Será nuestro primer punto de referencia local en España: no un comercial al uso, sino una figura clave entre desarrollo de mercado, gestión de clientes y coordinación operativa. En la práctica, buscamos a alguien que sepa: llevar negociaciones y cerrar ventas seguir siendo el punto de referencia del cliente acompañar el arranque de los proyectos coordinarse bien con el equipo italiano para que el delivery empiece y avance de la mejor manera Es un rol híbrido, con mucha responsabilidad y gran potencial de crecimiento. En cierto modo, la persona adecuada tendrá un peso parecido al de un pequeño cofundador local. desarrollarás el mercado español para amuseapp gestionarás leads inbound y actividades outbound contactarás prospectos cualificados y realizarás calls de discovery presentarás la plataforma y llevarás adelante negociaciones comerciales acompañarás las oportunidades hasta el cierre seguirás siendo la persona de referencia del cliente en las primeras fases tras la firma coordinarás materiales, expectativas, tiempos y próximos pasos junto con el equipo italiano ayudarás a prevenir malentendidos y cuellos de botella en el delivery mantendrás el CRM y la pipeline actualizados con rigor recogerás insights del mercado para mejorar mensajes, enfoque comercial y playbook local A quién buscamos Buscamos una persona con verdadera capacidad comercial, pero también con mentalidad de account y orden de project manager. El perfil ideal: sabe generar confianza con interlocutores diferentes sabe vender sin ser agresivo ni superficial sabe gestionar bien la transición entre venta y arranque operativo es autónomo/a, fiable y capaz de asumir responsabilidad se mueve bien en entornos todavía en construcción sabe combinar relación, operativa y coordinación tiene criterio, claridad y capacidad para representar bien a la empresa en el territorio español nativo y conocimiento muy sólido del mercado español muy buen nivel de inglés, escrito y hablado experiencia real en ventas B2B experiencia en gestión de clientes, account management o coordinación postventa buena capacidad para trabajar con CRM, procesos comerciales y follow-up estructurado alta autonomía en trabajo remoto excelentes habilidades relacionales y de comunicación Se valorará especialmente experiencia en cultura, museos, exposiciones, heritage, turismo cultural o servicios para el sector cultural experiencia en roles híbridos entre ventas, account management y coordinación operativa experiencia con clientes institucionales, entidades culturales, fundaciones, cooperativas u operadores turísticos experiencia en empresas digitales, SaaS o servicios innovadores experiencia abriendo o desarrollando un nuevo mercado Una nota importante sobre el perfil No buscamos necesariamente a una persona procedente del SaaS tradicional o del mundo startup “puro”. Para nosotros cuenta mucho la capacidad de moverse bien en el sector cultural, construir relaciones creíbles y representar a amuseapp con autoridad, junto con una verdadera actitud comercial y una buena comprensión del entorno digital. Por eso valoraremos especialmente perfiles procedentes de: museos y servicios museísticos cooperativas culturales fundaciones e instituciones culturales turismo cultural y destination management empresas o agencias que trabajan con entidades culturales un rol central en una fase concreta de expansión internacional la posibilidad de convertirte en el primer punto de referencia de amuseapp en España numerosos nuevos leads cualificados cada día procedentes de nuestras campañas de marketing trabajo de alto impacto, con responsabilidad real un equipo italiano ya activo y disponible para dar soporte un sector interesante, todavía poco innovado y con mucho margen de crecimiento gran potencial de crecimiento para la persona adecuada Fórmula de colaboración Durante la primera etapa, la fórmula de colaboración será flexible para asegurarnos de que existe el encaje adecuado por ambas partes. Después, el objetivo es construir una colaboración a tiempo completo, con incentivos ligados a los resultados alcanzados. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción ¿Te gusta trabajar cerca del usuario, resolver incidencias y contribuir a la mejora continua de los servicios IT? En Atos buscamos profesionales de Soporte Funcional IT para incorporarse a un entorno corporativo con tecnologías Microsoft y servicios de puesto de trabajo digital. Funciones Soporte presencial y remoto a usuarios en el uso de equipos y herramientas corporativas. Atención y resolución de incidencias relacionadas con PC, portátil, dockstation, videoconferencia, telefonía fija/móvil, impresoras y smartphones. Soporte en entornos Microsoft mayormente (Windows, Office, Exchange, on-premise y cloud, entre otros). Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias según los procedimientos establecidos en la organización. Requisitos Mínimo 3 o 5 años de experiencia reciente en funciones de soporte IT a usuarios. Experiencia en entornos Microsoft y herramientas de puesto de trabajo digital. Capacidad de análisis y orientación al usuario. Qué Ofrecemos Participar en un proyecto de alto impacto tecnológico en entornos corporativos exigentes. Estabilidad y desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. Entorno colaborativo y con visión de futuro. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a desarrollador backend con experiencia en Kotlin para incorporación directa en plantilla de cliente final. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia demostrable en Kotlin Amplios conocimientos y experiencia con Spring Boot. Excelentes habilidades de comunicación interna y de cara al cliente. Experiencia laboral demostrada como desarrollador backend. Espíritu de equipo; fuertes habilidades de comunicación para colaborar con diversas partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Conocimientos de Jira, Confluence, Github Projects. INGLÉS: ALTO. Imprescindible poder hacer uso del idioma sin dificultad. Trabajar de forma independiente en requisitos y historias definidos. Colaborar con el equipo para mejorar la velocidad y la eficacia de la implementación. Proponer alternativas y opciones funcionales y técnicas pertinentes para el trabajo en cuestión. Preparar y presentar borradores a los equipos internos y a las partes interesadas clave. Ubicación: Málaga; 100% remoto, con predisposición para ir a oficina en modelo híbrido a futuro si se requiere. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. Desarrollador De Back-End Typescript / Nestjs Java Software Engineer | 100% Remoto | Inglés #J-18808-Ljbffr

Perfil Operaciones de Mercados / Liquidaciones de Eventos Corporativos (Calypso) Modalidad: Híbrida (3 días en oficina en Madrid - 2 meses después 100% remoto) Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Especialista en Operaciones de Mercados para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de liquidaciones y gestión de eventos corporativos en un entorno bancario internacional. Funciones Liquidación y procesamiento de eventos corporativos (dividendos, splits, amortizaciones, fusiones, etc.) Gestión operativa de instrumentos financieros en sistemas de mercado Validación y control de operaciones en plataformas internas Conciliación de datos y resolución de incidencias operativas Uso de herramientas de automatización para mejora de procesos Experiencia previa en operaciones de mercados o back office financiero Nivel de inglés y español fluido Conocimientos de Excel (nivel avanzado, macros valorables) Conocimientos básicos de Python Requisitos valorables Experiencia en liquidación de eventos corporativos Conocimiento de productos financieros (renta fija, variable, derivados) Experiencia en automatización de procesos (Python) Experiencia en entornos bancarios o consultoría financiera Capacidad analítica y orientación al detalle SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2026 está siendo nuestro 32 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. Gestionar la cartera de clientes asignada. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Muy valorable aportar cartera de clientes propia. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. Alto nivel de Inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% REMOTO Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera Realizar sesiones de mentoring y seguimiento Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación Requisitos Fuerte orientación a resultados y visión de negocio Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Proactividad, autonomía y capacidad de organización Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras) #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología busca una persona sin experiencia previa para un puesto en selección de personal. Ofrece un contrato a tiempo completo, indefinido, con flexibilidad en el horario y la opción de trabajar en remoto después de cuatro meses. Se valora la comunicación, organización y la iniciativa. La cultura de la empresa se basa en la meritocracia y la transparencia, ideal para personas apasionadas y proactivas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Team Lead técnico con fuerte background en Java (Spring Boot) y experiencia en entornos de Machine Learning y Cloud . Se trata de un rol altamente técnico , donde actuarás como referente del equipo de desarrollo , siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands‑on. Trabajarás en un entorno moderno con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida , participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el proyecto. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. Participar activamente en el desarrollo backend con Java Spring Boot . Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en: Microservicios Contenedores Cloud (AWS) Colaborar en soluciones que integren componentes de Machine Learning . Definir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. Gestionar integraciones con sistemas mediante: APIs Mensajería ( RabbitMQ / MQTT ) Colaborar con equipos multidisciplinares. Asegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en desarrollo software. Experiencia previa como Team Lead técnico o referente técnico. Dominio de: Java Spring Boot Python aplicado a Machine Learning : Pandas NumPy SciPy Experiencia en: Docker Kubernetes AWS Experiencia con sistemas de mensajería: RabbitMQ o MQTT Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. Experiencia en desarrollo en entornos cloud-native. Inglés alto (B2 /C1 imprescindible) . Se valorará Experiencia con Angular (frontend). Experiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. Experiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. Capacidad de mentoring técnico a equipos. Condiciones Ubicación: Sevilla . Modalidad: Híbrido o remoto (según perfil). Proyecto estable con alto componente técnico. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Con nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año. Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos una persona con foco en producto y en buscar soluciones, no sólo conoce OpenAI, sino que lo vive. Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios, sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino. Uno que probablemente nadie más vio. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico, y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. Responsabilidades Desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas. Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery. Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente. Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N, Lovable, o integraciones propias. Participar activamente en decisiones técnicas y de producto, proponiendo mejoras continuas. Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces. Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. Experiencia en Producto, Customer Success o bien Support en un SaaS B2b. Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery. Fluidez en frameworks front-end como React, Vue u otros. Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real. Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. Experiencia con herramientas como N8N, Make, Zapier o similares. Conocimiento profundo de APIs de OpenAI, Anthropic, Langchain, etc. Experiencia en el mundo de la programática y la compra de medios. Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o en tiempo real. Inglés fluido, español nativo o casi nativo. Perfil y contrato Tenemos sede en España, con posibilidad de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decida. El resto del tiempo, remoto y flexible. Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 55k. #J-18808-Ljbffr

Process Optimization & Automation SpecialistApplylocations: Cornellá De Llobregattime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-1000030010Buscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización.Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio.## ## ## Responsabilidades principales Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo. Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles. Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales,priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual. Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales. Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados. Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación. Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles. Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad. Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual. Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área. Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria.* Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad.## ## Requisitos### Formación y experiencia* Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante.* Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.) Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.)### Conocimientos técnicos Metodologías Lean y mejora continua Excel avanzado (incluyendo VBA y macros) Herramientas de automatización (RPA como UI Path) Power BI y SQL básico* Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas)### ### Idiomas Castellano Inglés (nivel mínimo B2 first)## Competencias clave Orientación a resultados Trabajo transversal Capacidad analítica Orientación al cliente Autonomía y proactividad Comunicación y colaboración## ## Qué ofrecemos* Participación en un proyecto estratégico de transformación* Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio* Entorno colaborativo y transversal* Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización### ### Condiciones de contratación Proyecto de duración determinada (1 año) Jornada completa. Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes. Descuentos para empleados. Desarrollo profesional y formación continua. Programas de reconocimiento interno. Día libre el día de tu cumpleaños.¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.* Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna.* Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad.* Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes.En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como AI & Automation Engineer (Microsoft) En RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la co‑creación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a AI & Automation Engineer para integrarse en nuestro equipo de AI Solutions . Tu misión será liderar el ciclo completo de soluciones de automatización de procesos e IA aplicada para clientes corporativos: desde cuestionar el proceso antes de proponer la tecnología, hasta asegurar que la solución entregada se adopta y se sostiene sin dependencia continuada de RocaSalvatella. Tu definirás el criterio de cuándo debe automatizarse, simplificarse, rediseñarse o apoyarse con IA antes de elegir el cómo. Serás el/la referente operativo del stack Microsoft (Power Platform, Copilot Studio, M365 Copilot) en el equipo. Combinarás tu capacidad técnica de delivery con una capacidad consultiva para activar valor real en el negocio del cliente. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Adopción de IA y facilitación a cliente Acompañar a los usuarios del cliente en la adopción de Microsoft Copilot (M365) : ayudarles a entender cómo, cuándo y por qué usar IA en su día a día, resolver dudas y promover buenas prácticas. Impartir formaciones, demos y sesiones prácticas sobre Power Platform, Copilot Studio y soluciones desplegadas. Producir documentación operativa y materiales formativos asegurando el traspaso de conocimiento al owner funcional para que la solución sea sostenible sin RocaSalvatella. Gestión del engagement y mejora continua Conducir las reuniones de cierre de sprint midiendo el impacto de cada solución desplegada y sus respectivos KPIs. Recoger feedback, identificar patrones y trasladar para alimentar nuestros estándares y soluciones reutilizables. Contribuir a la definición de patrones reutilizables, plantillas y buenas prácticas para soluciones sobre el stack Microsoft del equipo de AI Solutions. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones, ADE/Business con formación técnica. 2-5 años de experiencia en consultoría tecnológica, digital o de procesos, con responsabilidad directa sobre entregables en producción en cliente. Experiencia demostrable cubriendo el ciclo completo: discovery → diseño → build → despliegue → adopción. ¿Qué conocimientos técnicos esperamos que aportes? Microsoft Power Platform: Power Apps (canvas y model-driven), Power Automate, Copilot Studio. Capacidad demostrable de construir soluciones reales en producción. Microsoft 365: experiencia con Microsoft Copilot (M365) como herramienta de productividad y como objeto de adopción. SharePoint, Teams, Outlook como fuentes de datos e integración. Dataverse y SQL Server: modelado básico, consultas, integración. Power BI para reporting operativo y dashboards de seguimiento. Integración y datos APIs REST, autenticación, gestión de errores y orquestación de datos. Conectores estándar y custom para ERP, CRM y sistemas corporativos. Manejo de datos estructurados y no estructurados (documentos, emails, PDFs, planos). Análisis de procesos Mapeo de procesos AS-IS y rediseño TO-BE. Mentalidad de cuestionar el proceso antes de proponer la solución técnica, con criterio para decidir cuándo la IA aporta valor real y cuándo es sobre‑ingeniería. Uso avanzado de IA generativa como palanca de productividad en el desarrollo (agentes de código, SDD). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modalidad de trabajo híbrido en oficina y remoto semanalmente. Plan de retribución flexible con Payflow. Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. Viernes jornada intensiva hasta las 15 hs. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Misión Buscamos un perfil con buena base en Google Cloud Platform + Google Workspace Y/O Azure y Microsoft 365, orientados a integración, automatización y reutilización de capacidades ya existentes en Python sobre cloud. Competencias y Habilidades requeridas Stack de Google para control de accesos y permisos en las diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts Hands‑on en integración APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, GMail, Meet…) Hands‑on en integración con APIs de terceros (Confluence, Jira, Teams, Sharepoint…) Gestión de accesos y permisos: Azure AD / Entra ID, Managed Identities, App Registrations, OAuth, RBAC Conocimiento de seguridad, trazabilidad y control de permisos entre capas Microsoft 365: Copilot y Copilot Studio. Hands‑on integrando APIs de Teams, Outlook, Calendar, SharePoint, OneDrive Valorable experiencia en automatización y extensibilidad dentro del ecosistema Microsoft 365 AI / Agentes Conocimiento de agentes y patrones de uso de agentes así como de los principales protocolos (MCP, A2A…) Creación y uso avanzado de skills Uso de Claude Code Capacidad de aprendizaje: Disposición y velocidad para aprender cosas nuevas Tolerancia a la incertidumbre para adaptarse a un entorno estratégico y tecnológico cambiante Autonomía: Capacidad para trabajar de forma autónoma y para evaluar y resolver puntos bloqueantes rápidamente Dotes de comunicación y empatía: Buena capacidad y empatía para comunicar con perfiles diferentes dentro de los equipos y con stakeholders de la organización Capacidad de descubrir y aterrizar casos de uso a partir de las necesidades del usuario ¿Qué encontrarás en Paradigma? Libertad con responsabilidad. Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia. Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad. Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un analista especializado en ciberseguridad. Funciones del Puesto Monitorizar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad. Realizar pruebas de penetración internas y simular tácticas adversarias. Gestionar la detección y priorización de vulnerabilidades. Endurecer sistemas (Linux y Windows) mediante parches y configuraciones seguras. Apoyar en investigaciones forenses y análisis post-incidente. Contribuir al cumplimiento de ISO 27001 y documentar controles de seguridad. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en seguridad o infraestructura con enfoque en IR o vulnerabilidades. Conocimientos sólidos en Linux (Ubuntu/Debian) y Windows Server 2019+. Manejo de herramientas de seguridad: SIEM, Nessus, OpenVAS, Datadog, EDR. Buen entendimiento de redes (TCP/IP, firewalls, VPNs, segmentación). Automación mediante Bash, PowerShell o Python. Inglés fluido; francés es un plus. Beneficios Contrato indefinido Invertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado) Posición remoto 100% Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: Ingeniería mecánica o similar Experiencia de entre 3 y 5 años Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un IT Change Management Specialist (Senior) en Madrid. Este rol implica liderar la gobernanza de cambios en entornos complejos, coordinando equipos y garantizando que los cambios tecnológicos se realicen sin impacto. /ppRequiere más de 5 años de experiencia, un nivel de inglés C1, y una sólida formación en ITIL. El trabajo es 100% remoto y ofrece un ambiente profesional y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bIngeniero/a DevOps · Kubernetes · Docker · CI/CD | Proyecto de Defensa | Híbrido Alcobendas(2 días) /b /h3 pbIncorporación con Zemsania · Perfil Senior (4–6 años) /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul lib4–6 años /b de experiencia trabajando con bKubernetes /b y bDocker /b. /li lib4–5 años /b de experiencia con bHelm /b. /li liExperiencia demostrable desarrollando pipelines bCI/CD /b con bJenkins /b, bGitLab /b u otras herramientas similares. /li liTitulación en bInformática /b, bTelecomunicaciones /b o similar. /li liSe admiten FPs con experiencia equivalente. /li libInglés alto /b, hablado y escrito. /li liPerfil analítico, resolutivo, proactivo y orientado a mitigación de riesgos de seguridad. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs: /li libKeycloak /b, bApisix /b. /li liPlataformas de observabilidad: /li libELK Stack /b, bGrafana /b, bPrometheus /b. /li liScripting y lenguajes de programación. /li liConocimientos de bSQL /b y modelado de bases de datos. /li liFamiliaridad con bOpenStack /b, bHarbor /b, bGitLab /b. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liDespliegue y configuración de aplicaciones y servicios en entornos de contenedores. /li liMantenimiento y evolución de pipelines bCI/CD /b. /li liDiseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles. /li liAdministración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en bDocker /b y bKubernetes /b. /li liColaboración con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. /li liActualización continua en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. /li liParticipación en tareas de mejora continua, documentación y optimización de procesos. /li /ul h3Información del proyecto /h3 pProyecto dentro del ámbito bDefensa /b, con foco en infraestructuras críticas, seguridad, despliegues robustos y plataformas de contenedores de alta disponibilidad. /p pEntorno técnico avanzado, con colaboración estrecha con equipos de seguridad y arquitectura. /p h3Ubicación y modalidad /h3 ul libAlcobendas /b /li libModalidad híbrida /b: b2 días presenciales /b en oficina /li liResto en remoto /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pbEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Adecco buscamos un/a Supervisor/a de Servicios BPO en Barcelona , con capacidad para garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Si te motiva tener impacto real en la rentabilidad del servicio, la productividad y la toma de decisiones , este reto es para ti. Serás el/la responsable end-to-end de diferentes servicios BPO, asegurando el cumplimiento de SLAs, la optimización de KPIs y la satisfacción del cliente. Además, jugarás un papel clave en el dimensionamiento de los servicios , garantizando estructuras eficientes y escalables en función de la demanda, actuando como nexo entre operaciones, cliente y negocio. 1. Gestión del servicio y del cliente Actuar como punto de contacto principal del cliente. Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 2. Gobierno de KPIs, SLAs y dimensionamiento Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave Asegurar el cumplimiento de SLAs y acuerdos contractuales. Analizar tendencias y desviaciones para la toma de decisiones. Definir y ajustar dimensionamientos en función de volúmenes, estacionalidad y objetivos de rentabilidad. Optimizar estructuras de equipo garantizando eficiencia sin comprometer calidad. 3. Excelencia operativa Asegurar la correcta ejecución de procesos bajo estándares de calidad. Impulsar mejora continua (Lean, automatización, optimización de procesos). Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. Anticipar picos de actividad y equilibrar capacidad vs demanda. Garantizar cumplimiento normativo y de calidad. 4. Gestión financiera del servicio Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. Alinear dimensionamiento con rentabilidad del servicio. Identificar oportunidades de optimización y crecimiento (upselling / cross-selling). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en BPO / outsourcing / operaciones . Sólido manejo de KPIs, SLAs y modelos operativos . Experiencia en dimensionamiento, planificación o gestión de capacidades (muy valorable). Capacidad analítica (Excel avanzado, reporting, dashboards). Experiencia en gestión de P&L . Inglés fluido (entornos multinacionales). Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios: Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. Se te proporcionará un vehículo de empresa y una tarjeta de gasolina, facilitando tus desplazamientos y asegurando que tengas todo lo necesario para desempeñar tus funciones. La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

Waiis busca profesional creativo para diseñar contenido para marcas de lujo, tecnología y apps. Trabajarás codo a codo con Marketing Content Specialist para escalar engagement en redes. Se valorará dominio de IA generativa, portfolio versátil y habilidades de comunicación. Modalidad híbrida: 4 días en oficina y 1 día remoto, salario 35.000–40.000 € brutos al año, según experiencia. Proyectos con marcas de alto nivel y comunidad creativa te esperan, con uso de IA para aumentar volumen sin perder #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrido - Boadilla del Monte - los 2 primeros meses (3 días presencial y 2 remoto), luego remoto 100% Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo (horario de 09:00-18:00) Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia en automatización de procesos para incorporarse a un proyecto de transformación y optimización de procesos operativos en el sector bancario. Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia desarrollando automatizaciones mediante Python, capaz de identificar oportunidades de mejora, optimizar flujos de trabajo y colaborar con diferentes áreas de negocio para impulsar la eficiencia operativa mediante soluciones tecnológicas. Funciones Desarrollo e implementación de automatizaciones de procesos y tareas utilizando Python. Análisis, optimización y reingeniería de procesos operativos. Identificación de oportunidades de mejora y eficiencia en los flujos de trabajo. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional. Colaboración con equipos de negocio para automatizar procesos y mejorar la productividad. Análisis y tratamiento de datos para apoyar la toma de decisiones. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en automatización y optimización de procesos. Experiencia desarrollando automatizaciones y scripts con Python. Conocimientos de SQL para consultas y gestión de bases de datos. Experiencia en análisis de datos y tratamiento de información. Conocimientos de reingeniería de procesos y mejora continua. Requisitos valorables Experiencia con herramientas de análisis de datos y reporting. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborar con áreas de negocio. Habilidades de documentación técnica y funcional. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te interesa desarrollar soluciones que optimicen procesos y generen un impacto real en el negocio? Queremos conocerte! Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos nacionales e internacionales de gran escala, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas que impulsan la innovación tecnológica. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos cada día por construir procesos de selección inclusivos y libres de sesgos. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. #J-18808-Ljbffr

En Bualá están construyendo una nueva forma de entender la energía. Sin letra pequeña. Sin procesos absurdos. Sin software lento heredado de hace 20 años. Somos una compañia energética tecnológica y estamos desarrollando nuestras propias herramientas, automatizaciones y sistemas internos para operar muchísimo mejor que cualquier empresa tradicional del sector. Ahora buscamos un/a Full Stack Developer con mentalidad builder. Queremos a alguien que disfrute construyendo producto real, tomando decisiones técnicas importantes y viendo el impacto directo de su trabajo en cómo escala la compañía. Aquí no vas a ser “un recurso”. Vas a formar parte del núcleo técnico de Bualá. Trabajarás directamente sobre producto, operaciones y automatización interna. Tu día a día incluirá: Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end. Construir herramientas internas para operaciones y atención al cliente. Mejorar y evolucionar nuestro CRM propio. Diseñar APIs y servicios backend. Crear interfaces rápidas, limpias y útiles. Automatizar procesos usando IA y APIs externas. Participar en decisiones técnicas y de arquitectura. Mejorar rendimiento, estabilidad y escalabilidad de la plataforma. Construir producto con impacto inmediato en negocio. Aquí las ideas pasan a producción rápido. Muy rápido. Y seguimos evolucionándolo constantemente. Requisitos Experiencia sólida como Full Stack Developer. Experiencia real con Node.js. Experiencia construyendo frontend moderno (Vue, React o similar). Buen criterio técnico y autonomía. Mentalidad práctica y orientada a producto. Capacidad para sacar features completas. Ganas de construir. Muy valorable Experiencia en startups o entornos rápidos. AWS y conocimientos DevOps. Docker y CI/CD. Experiencia integrando IA generativa. UX orientada a herramientas operativas. Experiencia desarrollando SaaS. Mucha autonomía real. Decisiones técnicas importantes desde el inicio. Impacto directo en producto y negocio. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido/remoto flexible (2-3 días a la semana). Equipo pequeño y muy ágil. Cero burocracia corporativa. Libertad para proponer y ejecutar. Proyecto con ambición enorme. Cómo trabajamos Menos reuniones. Más hacer. Velocidad > perfección infinita. Nos gusta la gente resolutiva. La IA forma parte del trabajo diario. Valoramos criterio, iniciativa y ejecución. Probamos rápido y mejoramos rápido. Bualá es una comercializadora eléctrica española centrada en transparencia, tecnología y experiencia cliente. Queremos simplificar un sector históricamente complejo y construir una compañía energética moderna desde cero. ¿Te interesa? Si te motiva construir producto real, trabajar con autonomía y formar parte de una empresa donde todavía se puede cambiar muchísimo… queremos conocerte. Categoría Informática y telecomunicaciones - Programación Especialista Personas a cargo Vacantes Salario Beneficios sociales Otros beneficios: Seguro médico+dental y tarifa empleado luz/gas #J-18808-Ljbffr

Process Optimization & Automation SpecialistCornellá De LlobregatCGO - Customer MarketingFull timeApplyBuscamos un/a Process Optimization & Automation Specialist con reporte directo a nuestro Service & Personalization Manager para impulsar la eficiencia operativa a través de iniciativas de mejora de procesos y automatización.Trabajarás de forma transversal analizando flujos de trabajo, simplificando operaciones e implementando soluciones escalables mediante herramientas low-code, con impacto directo en el rendimiento del negocio.## ## ## Responsabilidades principales Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, detectando tareas manuales, redundancias, ineficiencias y los datos o herramientas involucrados en cada flujo de trabajo. Simplificar y optimizar procesos antes de su automatización, asegurando soluciones eficientes y sostenibles. Diseñar e implementar soluciones de automatización mediante herramientas low-code y tecnologías digitales,priorizando soluciones prácticas adaptadas al entorno operativo actual. Gestionar y optimizar procesos basados en Excel utilizados como soporte operativo (mantenimiento de referencias, actualización de información, gestión de precios, etc.), mejorando su estructura, fiabilidad y reduciendo dependencias manuales. Desarrollar soluciones complementarias utilizando herramientas como Power Automate, Power Query, Power Apps, macros u otras tecnologías orientadas a la automatización y mejora de procesos. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los procesos automatizados. Identificar, evaluar y priorizar iniciativas de mejora y automatización en función de su impacto en negocio, viabilidad y esfuerzo de implementación. Definir e implementar mejoras priorizando soluciones que puedan desarrollarse y mantenerse de forma autónoma dentro del entorno y herramientas disponibles. Documentar de forma clara y estructurada los procesos, automatizaciones y soluciones implementadas, asegurando su mantenimiento y trazabilidad. Formar y acompañar a los equipos en el uso de las soluciones desarrolladas, promoviendo la adopción, autonomía operativa y reducción de dependencias de conocimiento individual. Actuar como punto de apoyo técnico dentro del equipo en materia de automatización y optimización de procesos, facilitando la resolución de dudas y asegurando alineación con las directrices y prioridades del área. Colaborar con los distintos departamentos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta integración e implementación de las soluciones en la operativa diaria.* Participar en la definición de estándares y buenas prácticas relacionadas con automatización, mejora de procesos y calidad.## ## Requisitos### Formación y experiencia* Formación en Ingeniería (industrial, informática o similar); ADE con especialización analítica; o FP técnica con experiencia relevante.* Entre 2 y 5 años de experiencia en optimización de procesos y/o automatización con fuerte uso de Excel (Excel-heavy), trabajando sobre datos críticos (por ejemplo: pricing, gestión de referencias, etc.) Experiencia en entornos con uso intensivo de Excel y datos críticos Experiencia con herramientas low-code (Power Automate, Power Query, etc.)### Conocimientos técnicos Metodologías Lean y mejora continua Excel avanzado (incluyendo VBA y macros) Herramientas de automatización (RPA como UI Path) Power BI y SQL básico* Integración entre sistemas (APIs u otras herramientas)### ### Idiomas Castellano Inglés (nivel mínimo B2 first)## Competencias clave Orientación a resultados Trabajo transversal Capacidad analítica Orientación al cliente Autonomía y proactividad Comunicación y colaboración## ## Qué ofrecemos* Participación en un proyecto estratégico de transformación* Rol con impacto directo en la eficiencia y el negocio* Entorno colaborativo y transversal* Exposición a herramientas digitales y tecnologías de automatización### ### Condiciones de contratación Proyecto de duración determinada (1 año) Jornada completa. Posibilidad de continuidad en función de resultados Ubicación del puesto: Cornellà de Llobregat (Barcelona) Sin equipo a cargo Clasificación profesional: Lyreco Grade H2Beneficios sociales exclusivos Lyreco Conciliación: posibilidad de trabajar en remoto. Salud y bienestar: seguros, iniciativas de bienestar laboral y frutos secos cada mes. Descuentos para empleados. Desarrollo profesional y formación continua. Programas de reconocimiento interno. Día libre el día de tu cumpleaños.¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.* Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.* Apostamos por la formación continua, el aprendizaje y la promoción interna.* Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo, donde se valora el trabajo en equipo y la diversidad.* Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la relación con nuestros clientes.En Lyreco trabajamos para que puedas sentirte parte del proyecto y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital . Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Procesos de Negocio (Sector Público) ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como nexo entre las áreas de negocio (expedientes y contratación) y los equipos tecnológicos. Analizar procesos administrativos y de contratación para identificar oportunidades de mejora y digitalización. Definir requisitos funcionales y acompañar su implementación en soluciones tecnológicas corporativas. Impulsar la automatización, la trazabilidad y el cumplimiento normativo en los procesos administrativos. Supervisar la integración de sistemas de gestión documental y flujos de trabajo. Participar en proyectos de transformación digital vinculados a la tramitación electrónica. Garantizar que el modelo TIC soporte una contratación eficiente, transparente y plenamente digital. Experiencia profesional de al menos 10 años en gestión, optimización o digitalización de procesos administrativos o de contratación. Experiencia mínima de 5 años en proyectos de consultoría tecnológica en el ámbito de tramitación de expedientes de contratación en administraciones públicas o entidades del sector público. Experiencia en sistemas de gestión documental, workflows y tramitación electrónica. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. Habilidades de comunicación, interlocución con negocio y gestión de stakeholders. Orientación a resultados, mejora continua y trabajo colaborativo. Conocimiento de normativa de contratación pública. Experiencia en proyectos de administración electrónica (e-Administración). Participación en implantaciones o integraciones de plataformas corporativas. Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMO, Agile, etc.). Experiencia en entornos tecnológicos complejos o grandes organizaciones. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida, proyecto híbrido ( 2 días oficina - 3 remoto) Proyecto estable en entorno público/administración (residencia en Barcelona /alrededores imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la transformación digital en el sector público y quieres formar parte de un equipo que impulsa el cambio. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía Funcionalidades y responsabilidades Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT . Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP). Configuración e integración de comunicaciones industriales ( PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP ). Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento. Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 . Resolución de incidencias durante integración y validación. Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales. Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico. Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial. Experiencia sólida programando PLCs industriales. Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos. Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 . Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Valorable Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil. Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes. PLC Safety y redes de seguridad ( PROFIsafe, FSoE ). Seguridad funcional. Experiencia en desarrollo de producto. ¿Por qué trabajar en Singular Logistics? Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Desarrollo y formación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Conciliación y bienestar Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina Beneficios 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) para la Dirección Territorial Este-Levante (Valencia) que lidere, gestione y desarrolle una red de agentes en los negocios de Particulares, Empresas y Vida. El objetivo es garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar un crecimiento sostenible y rentable. Responsabilidades principales Liderar, gestionar y desarrollar el panel de agentes asignado. Captar, identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red. Evaluar candidatos y formalizar su incorporación. Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes. Mantener una relación continua con los agentes, presencialmente y en remoto. Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales. Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado y anticipar tendencias y movimientos de la competencia. Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera, sesiones de mentoring y seguimiento. Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. Competencias y capacidades Fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Experiencia y conocimientos Experiencia comprobada en gestión comercial y desarrollo de negocio. Valorable la experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos. Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes. Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, etc.). Beneficios Modelo híbrido flexible con apoyo en la oficina en casa. Programa de desarrollo 'Talento en Movimiento' y formación continua en inglés. Bolsa de beneficios que incluye seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, entre otros. Posibilidad de dedicar tiempo a causas que motiven al empleado. Bonos por recomendación de talento. Descuentos en gimnasio, maratones, carreras y otros. Vacaciones de 25 días, día de seguro y día de cumpleaños. Plan de jubilación y seguro de vida. Descuentos en productos aseguradores y bancarios. La empresa está comprometida con la diversidad y no se discriminan por motivos de discapacidad. El 50 % de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres, incluido el Comité de Dirección. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría llevar tu expertise en datos al siguiente nivel? En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto . Aquí defines, experimentas y tienes ownership para diseñar soluciones desde cero . ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, construirás y mantendrás pipelines de datos utilizando tecnologías del ecosistema Microsoft como Azure Data Factory , Azure Synapse Analytics , Azure Data Lake , SSIS y Microsoft Fabric . Implementarás procesos de integración y transformación de datos (ETL/ELT), optimizando las transformaciones en SSIS , Azure Data Factory y Dataflows en Fabric, trabajando con múltiples fuentes de datos. Diseñarás esquemas de datos eficientes y modelos dimensionales, aplicando normalización o desnormalización según las necesidades analíticas y operativas del negocio en SQL Server , Azure SQL Database y Synapse . Optimizarás cargas, estructuras de datos y consultas SQL para mejorar tiempos de ejecución y eficiencia, implementando estrategias de indexación y particionamiento. Aprovecharás las capacidades de Microsoft Fabric incluyendo Lakehouse, Data Warehouse, Real-Time Analytics y notebooks con Spark para transformaciones a gran escala. Documentarás arquitecturas, flujos de datos y procesos, estableciendo estándares de código y mejores prácticas con control de versiones. Podrás aportar ideas para mejorar las soluciones, automatizar procesos o colaborar con la comunidad. Colaboración con equipos multidisciplinares. Trabajar en estrecha colaboración con científicos de datos, analistas de negocio, arquitectos y desarrolladores para entregar soluciones de datos alineadas con los objetivos de negocio. ➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o cualquier titulación técnica. +6 años de experiencia como Data Engineer, desarrollando soluciones de ingesta, transformación y modelado de datos tanto en entornos on-premise como cloud( Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Microsoft Fabric ). Experiencia con tecnologías del ecosistema Microsoft: Azure Data Factory , SSIS , SQL Server , Azure Synapse o Azure Data Lake . Conocimientos en procesos ETL/ELT, modelado de datos y diseño de bases de datos relacionales. Habilidades en optimización de consultas SQL y automatización con Azure Functions, PowerShell o Python. Familiaridad con Git/Azure DevOps y capacidad para documentar procesos técnicos de forma clara. Actitud proactiva, ganas de aprender nuevas tecnologías como Microsoft Fabric y buenas habilidades de colaboración en equipos multidisciplinares. Que puedas comunicarte tanto en inglés como en castellano para participar en proyectos internacionales. Valoramos también: Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics. Experiencia en soluciones de IA de Microsoft como Azure OpenAI Service, Azure AI Studio o Copilot para enriquecer pipelines de datos con capacidades de inteligencia artificial. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites . La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida . Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos. Un equipo que te acompaña desde el primer día . Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental. Proyectos estratégicos de alto impacto . Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Flexibilidad total. Remoto 100%, híbrido u oficina. Tú decides dónde y cómo trabajas mejor. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salariosegún tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Si te apasionan los datos , quieres trabajar con tecnología de última generación, y buscas un lugar donde tu crecimiento no tenga límites... ¡ Este es tu momento! Mientras tanto, entérate de más: https://medium.com/sdg-group #J-18808-Ljbffr

Developer Backend Senior .NET (+6 años & ESPAÑA) TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: Idioma: Español Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. CI/CD (especialmente en DevOps) Comunicación con servicios REST & SOAP Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO #J-18808-Ljbffr