Trabajos relaciones interpersonales en el en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Empresas: Meliá Hotels International Melià Hotels international está buscando un/una Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. MISIÓN: Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. Cuáles serán tus principales funciones? A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. Dar la bienvenida al cliente (meeting planner) estableciendo una relación personal con el hotel. Cuando requerido por el Groups & Events Manager, participar en visitas de inspección dando apoyo al departamento de grupos/ventas, principalmente para visitas que precisan de amplios conocimientos técnicos y de estructura del hotel. Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera.? Organización y planificación.?? Proactividad e Innovación.? Excelentes habilidades comunicativas.? Alta vocación de servicio.? Capacidad de resolución.? Atención a los detalles.? Español e Inglés Avanzado. Requisitos :

Experteer Overview En Air Products buscamos un Business Development Manager para la zona de Barcelona. Puedes impulsar el crecimiento de la cartera y captar nuevo negocio, manteniendo el foco en la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos. Trabajarás de la mano con Product Managers y especialistas para entender el mercado y adaptar ofertas. El rol combina análisis de ventas, conocimiento de la zona y desarrollo de relaciones con clientes clave. Es una oportunidad para impactar en soluciones de energía limpia a escala regional. Compensaciones / Beneficios • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, generando nuevo negocio • Conocer el tejido industrial de la zona y mantener información de mercado actual • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen • Analizar mensualmente la evolución de ventas y definir planes para corregir desviaciones • Estar al día en nuevos productos y aplicaciones; colaborar con Product Managers y especialistas Responsabilidades • Al menos 3 años de experiencia en ventas, trato y gestión con clientes • Formación en Ingeniería Técnica o superior, Química o similar • Nivel nativo de español y catalán; inglés valorado • Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones interpersonales • Conocimientos informáticos: SAP, MS Outlook y MS Office (preferible) • Organización, proactividad, compromiso; capacidad de análisis y trabajo en equipo • Persona creativa, abierta al cambio y dinámica • Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para viajar Requisitos principales • Salario competitivo + variable • Seguro médico + seguro de vida + plan de pensiones • Retribución flexible (tickets) • Ayuda para teletrabajo • 22 días de vacaciones + ajuste de jornada • Desarrollo profesional y plataforma de formación