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¿Te apasiona la naturaleza y quieres liderar proyectos que realmente marquen la diferencia? En IGM, empresa líder en el sector medioambiental y de obra forestal con más de 28 años de trayectoria, buscamos un/a Encargado/a de Obras de Jardinería para reforzar nuestro equipo en Madrid. Tu Misión Como encargado/a, serás responsable de supervisar y coordinar obras de jardinería, reforestación y trabajos forestales, asegurando la calidad, la eficiencia y el respeto por el medio ambiente. Responsabilidades Principales Liderazgo y coordinación: Dirigir equipos de trabajo, cuadrillas y subcontratas, fomentando la seguridad y eficiencia en cada proyecto. Gestión de proyectos: Planificar, supervisar y controlar obras de jardinería y reforestación utilizando maquinaria y equipamiento moderno. Innovación y control: Implementar herramientas digitales y el paquete Office para seguimiento, medición y optimización de proyectos. Compromiso ambiental: Participar activamente en plantaciones, tratamientos selvícolas, riegos y repoblaciones, protegiendo nuestros ecosistemas. Ofrecemos Contrato estable a jornada completa (7:00 a 15:00h). Salario competitivo según experiencia y valía. Coche y teléfono de empresa. Plan de carrera y formación continua. Excelente ambiente de trabajo, en un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres liderar proyectos que transforman paisajes y cuidan nuestro entorno, envíanos tu CV a seleccion@e-igm.com y únete a nuestro equipo para construir un futuro más verde. Te esperamos. Requisitos mínimos Experiencia: Mínimo 2 años en roles de supervisión y coordinación de obras de jardinería. Formación: Estudios relacionados con trabajos de jardinería o áreas afines. Conocimientos técnicos: Manejo de maquinaria forestal y de jardinería (imprescindible), conocimientos en el paquete Office y manejo de tractor (deseable). Requisitos imprescindibles: Carnet de conducir tipo B y residencia en Madrid. Actitud proactiva: Espíritu de equipo, compromiso con la innovación y la sostenibilidad, y pasión por el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Nodo Provincial de Córdoba del Biobanco SSPA. Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a Nodo Provincial de Córdoba del Biobanco SSPA. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Titulación específica requerida • FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Laboratorio Clínico y Biomédico o en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico. Requisitos mínimos: • FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Laboratorio Clínico y Biomédico o en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico. - Experiencia en estructuras de apoyo a la investigación, de al menos 10 meses. - Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. - Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). Requisitos valorables: • FP II o ciclos formativos de grado superior relacionados con el área del puesto de trabajo. - Experiencia en biobancos para investigación. - Experiencia en manipulación, trazabilidad y procesamiento de muestras biológicas de origen humano. - Conocimientos en buenas prácticas de laboratorio y buenas prácticas clínicas. - Conocimiento en bases de datos, registros y aplicaciones informáticas de gestión de biobancos o relacionadas con el SSPA. - Conocimientos en sistemas de gestión de calidad. - Conocimiento de la prestación de servicios, atención al usuario y tramitación documental en biobancos. - Conocimientos en legislación y aspectos éticos relacionados con el uso de muestras biológicas, biobancos o similar. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud (SNS), y en particular del SSPA. - Conocimiento en difusión o divulgación. - Formación en seguridad en el trabajo en laboratorios y prevención de riesgos laborales. - Participación en proyectos de investigación centrados en el estudio de patologías humanas y relacionadas con la colección, tratamiento, conservación y análisis de muestras biológicas humanas y los datos clínicos asociados a las muestras. - Nivel de Inglés: B1 o superior Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL). Funciones En el marco del plan de actuación previsto para posibilitar el desarrollo del proyecto de investigación, la persona contratada tendrá que prestar soporte al nodo provincial de Córdoba del Área de Investigación del Biobanco del SSPA, realizando las siguientes funciones: • Identificación y selección de las muestras biológicas e información necesarias recogidas a través de los circuitos necesarios vinculados a diferentes centros sanitarios. - Recogida y registro de información clínica y otros datos asociados a las muestras biológicas en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. - Recepción, identificación y registro de muestras biológicas y sus datos asociados. - Procesamiento, estabilización y conservación de muestras de diferente naturaleza, así como la obtención de derivados, fraccionamiento de fluidos biológicos, sangre y derivados hemáticos y alicuotados en diferentes formatos. - Apoyo en técnicas de caracterización y control de calidad de muestras biológicas. - Ejecución del proceso de entrada, registro, procesamiento y distribución de muestras/datos bajo los criterios de calidad establecidos. - Mantenimientos actualizados los registros en el sistema de información del Biobanco nSIBAI. - Control y mantenimiento de los registros relacionados con los procesos llevados a cabo. - Redacción e implementación de los procedimientos e instrucciones que sean necesarias para llevar a cabo el plan de trabajo planteado. - Integración del proyecto en el sistema de gestión de calidad del Biobanco del SSPA, asegurando el mantenimiento del mismo. - Seguimiento de las actividades correspondientes llevadas a cabo en el marco del proyecto, en estrecha colaboración con el Nodo de Coordinación del Área de Investigación del Biobanco. - Colaboración en la difusión de los resultados obtenidos en el proyecto. - Colaboración en la difusión y divulgación de los resultados obtenidos en el proyecto. Adicionalmente, y en caso de ser viable por carga de trabajo, dará soporte a otras actividades desarrolladas en el Área de Investigación del Biobanco del SSPA. #J-18808-Ljbffr

Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias! En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar. Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte. Beneficios Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora! Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación, viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo). Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15. Funciones Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares. Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia. Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo. Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener. Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente. Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio. Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes. Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente , preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y en Experiencia previa en call center , altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono. Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar. Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes. Habilidades y competencias necesarias Uso de herramientas tecnológicas: CRM y entorno Gmail . Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados. Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía. Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería Agrícola, Forestal, de Montes o Agrónoma (Toledo) Vacantes Previstas Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 titulado/a en Ingeniería Agrícola, Forestal, de Montes o Agrónoma en Toledo Lugar de Trabajo Funciones y Tareas Planificación y control técnico de ejecución de las distintas fases de la obra, pudiendo realizar las siguientes funciones: Petición y análisis de ofertas de empresas subcontratistas y suministradoras. Asesoramiento en la contratación y en la selección y compra de productos, materiales e instalaciones. Redacción de informes técnicos de adjudicación y contratación. Planificación, programación y control de ejecución y económico de las obras. Valoraciones y certificaciones de empresas subcontratistas y suministradoras. Medición y valoración de obra ejecutada a efectos de certificaciones de obra. Mediciones y presupuestos de precios contradictorios de partidas surgidas en obra, con elaboración de precios unitarios, auxiliares, descompuestos y complejos. Gestión de licencias, autorizaciones y permisos necesarios para elaborar la obra. Organización y control de trabajadores de empresa y subcontratas o autónomos relativos a la Seguridad y Salud, actualización del Plan de Seguridad de las obras, Organización de la obra, Instalaciones Provisionales, Señalización, Protecciones Colectivas, Equipos de Protección Individual, Primeros Auxilios y Formación. Control de Calidad: Asistencia Técnica en la verificación de la calidad de los trabajos, de los materiales y de la ejecución de las obras de acuerdo con el proyecto y la normativa aplicable. Gestión del equipo humano sirviendo de enlace entre la Dirección de obra y los encargados. Coordinación con proveedores y subcontratistas demostrando capacidad para exigir el cumplimiento de sus obligaciones Titulación Posees la titulación que habilite a la profesión regulada de Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrícola o en Ingeniería Forestal (nivel 3 MECES o nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Formación en SIG Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Manejo de programa Presto Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Manejo de programas de GIS Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como Jefe/a de obra Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/07/2026 hasta el próximo 03/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Graduado/a en especialidad de Ingeniería Industrial (Santa Cruz de Tenerife) Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Graduado/a en especialidad de Ingeniería Industrial (Santa Cruz de Tenerife) en Sta. Cruz de Tenerife. Lugar de Trabajo Sta. Cruz de Tenerife, Provincia de Santa Cruz de Tenerife Funciones y Tareas Gestión de obras de instalaciones en edificación y urbanización, tanto obra nueva como rehabilitación. Colaboración en la ejecución de instalaciones, control de obra y compras. Gestión con empresas colaboradoras, subcontratas y suministradores. Control económico de obras en curso y apoyo en estudios de obras futuras, retarifados. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Posees la titulación de Ingeniería Técnica Industrial o Grado en especialidad de Ingeniería Industrial (2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 2 años de experiencia laboral en funciones de técnico/a en empresa instaladora o mantenedora, constructora o consultoría de instalaciones. Formación acreditada en instalaciones de edificación. Formación acreditada en mantenimiento de instalaciones. Desde 1 año hasta 4 años de experiencia en empresa pública o administración pública. Desde 1 año hasta 4 años de experiencia en empresa constructora o instaladora. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a en Salamanca. Desde 1 día Hasta 3 años realizando funciones como administrativo/a (acreditable a través de experiencia con contrato laboral

Licenciatura o Grado en Derecho + Máster Oficial en especialidad de Derecho (Tenerife). GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciatura o Grado en Derecho + Máster Oficial en especialidad de De

¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza? ¿Listo/a para descubrir una nueva oportunidad dentro del Grupo Rocher? ¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores. El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución. Buscamos un/a Área Manager especializado/a en tiendas propias, con cobertura en todo el territorio nacional. La persona seleccionada reportará directamente al Country Manager y será responsable de liderar y coordinar un área geográfica de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los estándares de marca y el desarrollo de los equipos. El puesto requiere una alta capacidad de trabajo en equipo y una estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos, especialmente en aspectos relacionados con gestión de personas, desarrollo del talento y seguimiento de equipos. Responsabilidades principales Gestión integral de un área geográfica con varias tiendas propias a nivel nacional. Cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y KPIs establecidos por la compañía. Liderar, motivar y desarrollar a los/as Store Managers y equipos de tienda. Colaborar de forma continua y estrecha con el área de RRHH en procesos de selección, formación, desempeño, clima laboral y seguimiento de equipos. Garantizar la correcta implantación de la imagen de marca , visual merchandising y estándares de atención al cliente. Analizar resultados, detectar oportunidades y definir planes de acción. Coordinarse con otros departamentos centrales (Marketing, Operaciones, Formación). Supervisar aperturas, remodelaciones o cierres de tiendas cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral. Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional. Trabajar dentro de una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores. Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC. Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos. Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia. Contrato de sustitución por baja médica. Experiencia imprescindible en gestión de tiendas propias (la experiencia en una cadena de franquicias será un plus). Alta capacidad de liderazgo , trabajo en equipo y comunicación transversal. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio nacional con residencia preferiblemente en Madrid. Manejo de herramientas informáticas (Excel imprescindible) y sistemas de reporting. #J-18808-Ljbffr