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pp¿Conocías BEMOBILE? Somos más de 90 Bemobilers creando soluciones digitales centradas en las personas. Creemos en el talento, el trabajo en equipo y en disfrutar el camino mientras acompañamos a grandes marcas en su crecimiento digital. Nuestros valores —Honestidad, Flexibilidad, Pasión, Innovación y Profesionalidad— guían todo lo que hacemos. /p pEn estos momentos estamos buscando sumar al equipo un/a Product Designer para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajarás en un equipo formado por Product Designers, Developers, QAs, Data Analysts, Researchers y POs; siendo responsable de crear conceptos y soluciones de inicio a fin, desde la fase de discovery e ideación hasta el desarrollo y el lanzamiento del producto, con stakeholders internos y externos por proyectos. /li liParticiparás en proyectos de principio a fin, marcando la dirección e identificando y dando solución a problemas concretos. /li liCrearás junto a tu equipo flujos de usuario, wireframes y mockups de diseño visual, según sea necesario para conceptualizar y comunicar comportamientos de interacción en detalle. /li liTe responsabilizarás de los conceptos de diseño y de visual design de proyectos digitales. /li liColaborarás estrechamente con las áreas de Estrategia y Negocio, asegurando la entrega de una user experience consistente en todos los productos. /li liDiseñarás UIs elegantes en todas las plataformas e implementarás un diseño visual sólido. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Designer, UI Designer o UX/UI Designer, con experiencia diseñando aplicaciones móviles nativas y un sólido conocimiento de sus flujos de navegación, patrones y limitaciones. /li liExcelentes habilidades de UI Design, con capacidad para conceptualizar y crear interfaces visuales desde cero, cuidando tanto la estética como la usabilidad y manteniéndose al día de las tendencias de diseño digital. /li liDominio de Figma, Design Systems, gestión de librerías, creación de componentes y prototipado de alta fidelidad. /li liExperiencia colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, comprendiendo las limitaciones técnicas y comunicando las soluciones de diseño de forma clara y efectiva. /li liConocimientos de Design Thinking, Lean y metodologías Agile. /li liExperiencia creando microanimaciones e interacciones que aporten valor a la experiencia de usuario (Framer, Lottie, After Effects o herramientas similares). /li liPerfil con pasión por el deporte y los productos digitales relacionados con este ámbito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa estable y en crecimiento, con grandes oportunidades de desarrollo y un equipo dinámico. /li liOportunidad de aprender constantemente y estar al día de las nuevas tecnologías gracias a la diversidad de cuentas con las que trabajamos. /li liOficinas en Barcelona y Madrid. Remoto flexible. /li liBemásolingual inglés como beneficio social. /li liAcceso a formaciones para desarrollo y estar al día sobre las nuevas tendencias. /li liContrato indefinido. /li li23 + 2 días de vacaciones al año. /li liRetribución flexible. /li liWellhub! Acceso a una red de gimnasios y centros para cuidar la salud física y mental. /li liEventos frecuentes de team building. /li liEntorno casual y joven. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos en búsqueda de un bData Business Partner /b para bimportante cliente del sector financiero /b. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… b¡queremos conocerte! /b /p h3Tu misión: /h3 pActuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. /p h3Funciones principales: /h3 ul liActuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades. /li liLiderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción. /li liTraducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible. /li liAcompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. /li liCoordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos. /li liApoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO. /li liComunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos. /li liImpulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio. /li liFormación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción. /li liExperiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato. /li liExperiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc. /li liPriorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura. /li liDar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato. /li liGestión del presupuesto del área del CDO. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación a resultados. /li liCapacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo. /li liCapacidades comunicativas, negociación y argumentación. /li liSólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración. /li liResolución de problemas, toma de decisiones. /li liOrganización planificación y priorización de tareas. /li liIniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías. /li liDisposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión. /li liCreatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales. /li liIdentificar áreas de mejora y coordinar su implantación. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos. /li liPensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liConocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad. /li liConocimiento en negocios financieros de medios de pago. /li li26 días de vacaciones al año. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. /li liHorario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer). /li liSeguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia). /li liHealthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves. /li liApostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel. /li liPlan de Compensación Flexible. /li liTarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas. /li liUbicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. /li /ul h3¿Cómo es el proceso de selección? /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liPequeña prueba competencial. /li liEntrevista con el/la responsable del departamento. /li liEntrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). /li /ul p¡Y no lo olvides, te daremos feedback! /p pb¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! /b /p /p

ppSomos Banco Sabadell. En la actualidad buscamos un/a Project Manager especializado/a en Mercados Financieros, con sede en Sabadell. La misión principal del puesto será gestionar y coordinar proyectos que impacten en Mercados Financieros, derivados tanto de temas regulatorios/normativos como de necesidades propias de negocio. /ph3Lo que harás en tu día a día /h3ulliParticipar en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento. /liliDiseñar nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento. /liliGestionar todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación. /liliImplantar proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para obtener la situación (status/avance, incidencias, alertas…) de cada fase. /liliCoordinar a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos. /liliPreparar informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa, siguiendo los estándares del banco. /liliLlevar a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliResidencia en Barcelona y/o alrededores. /liliFormación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería. /liliMínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros. /liliEstudios relacionados con mercados financieros, con valor añadido en Derivados OTC. /liliInglés: Nivel B2. /li /ulh3Ser Sabadell, también es sumarte a /h3ulliUn proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. /liliDesarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. /liliUn contexto inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. /liliCondiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. /liliAcceso al programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. /li /ulpBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visual Área Manager /h3 pEstamos buscando un/a Visual Área Manager para incorporarse a nuestro equipo de Visual Merchandising, con base en Barcelona, para liderar la estrategia de Visual Merchandising en la zona de Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana y Zaragoza. Si te apasiona la moda, el retail y el Visual Merchandising, disfrutas liderando proyectos en tienda y quieres formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional, te estamos buscando! /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. /li liSupervisar la correcta implantación de colecciones, cápsulas, escaparates y campañas comerciales. /li liAnalizar los principales KPIs de negocio e identificar oportunidades de mejora en el punto de venta. /li liDiseñar e implementar planes de acción visuales orientados a impulsar las ventas y la rentabilidad. /li liFormar, acompañar y dar soporte a los equipos de tienda en coordinación de producto y estándares de marca. /li liColaborar estrechamente con los Area Managers y los diferentes equipos de HQ para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de la marca. /li liParticipar en aperturas, remodelaciones y proyectos especiales relacionados con la imagen de los puntos de venta. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Visual Merchandising dentro del sector retail. /li liExperiencia gestionando varios puntos de venta de forma simultánea. /li liAlta sensibilidad estética y orientación comercial. /li liCapacidad analítica para interpretar indicadores de negocio y transformarlos en planes de acción. /li liHabilidades de comunicación, formación y acompañamiento de equipos. /li liPersona organizada, proactiva y orientada a la excelencia en la ejecución. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. /li liExperiencia en el sector moda o retail fashion. /li liCapacidad para transformar la estrategia visual en resultados comerciales. /li liPasión por la moda, el detalle y la experiencia de cliente. /li /ul h3Benefits /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una empresa en plena expansión, formando parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido con nuestro crecimiento. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liDescuentos exclusivos para empleados en moda, deporte, viajes, decoración y mucho más. /li /ul p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento! En LOLA CASADEMUNT, tu talento y visión contribuirán a seguir impulsando una experiencia de marca única en todos nuestros puntos de venta. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.ResponsabilidadesPrestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información: Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.). Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad. Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros) Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).RequisitosFormación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDDPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses. Jornada completa/media jornada Incorporación: Septiembre 2026Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender. Qué ofrecemosFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad. Ambiente joven, colaborativo e inclusivo. Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.Nuestra práctica de SAP está formada por un equipo multidisciplinar, dinámico y cuyo objetivo común es convertirnos en los mejores expertos en el ámbito de la consultoría para nuestros clientes. Además, lideramos una amplia gama de proyectos internacionales en diferentes sectores.Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu motivación serán muy valoradas.En la actualidad, estamos buscando un estudiante en prácticas para integrar en nuestros proyectos y participar en el diseño e implantación de soluciones SAP.ResponsabilidadesContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales. Apoyo en el análisis de necesidades e infraestructura. Soporte en el diseño de la solución: arquitectura, modelo de gestión, implantación. Ayuda en la ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos. Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular, siendo valorable tu expertise sectorial. Ayudarás a contribuir en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las todas fases del ciclo de vida del proyecto: diseño, configuración, pruebas, formación, puesta en producción y soporte al arranque.RequisitosFormación: Estudiantes de último año de grado en Ingeniería Industrial, Informática, ADE y Tecnología, Economía o similares o másteres relacionados. Valorable certificación SAP o estar estudiando Máster en SAP. Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses. Jornada completa/media jornada Incorporación: Septiembre 2026Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de SAP. Qué ofrecemosFormación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad. Ambiente joven, colaborativo e inclusivo. Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

Descripción del puestoBienvenid@a Grupo Hotusa, La Industria de la FelicidadGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles n nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equiposPromocionar la cultura y el arte en nuestros espaciosAyudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresaPreservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificiosFomentar la innovación y evolución continuaEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona.La persona seleccionada se encargará de:Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards enQlik (Qlik View/Qlik Sense).Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la informaciólaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas.Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting.Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial.Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos.RequisitosExperiencia demostrable en Qlik View y/o Qlik Sense (mínimo 3 años).Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL.Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio.Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales.Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial.Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Se valoraráConocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau).Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM.Inglés profesional.OfrecemosAdemás, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Formación en Idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Cocinero/a en Yurbban Passage Hotel & SPA . Responsabilidades: Preparar, cocinar y presentar los platos siguiendo las recetas, estándares de calidad y tiempos de servicio establecidos. Participar en el servicio de desayuno, carta, snacks y otras propuestas gastronómicas del hotel según la operativa. Asegurar una correcta manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos siguiendo la normativa APPCC e higiene alimentaria. Controlar el estado de materias primas y comunicar necesidades de reposición o incidencias de producto. Mantener el orden, la limpieza y la organización de la cocina y zonas de trabajo durante y al finalizar el servicio. Colaborar en la recepción de mercancías, control de stock y rotación de productos. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de cocina y sala para garantizar una experiencia fluida al huésped. Contribuir a la mejora continua de procesos, propuestas y presentaciones gastronómicas. Adaptarse a diferentes ritmos de servicio manteniendo siempre la calidad y atención al detalle. Requisitos: Formación en Cocina, Gastronomía, Restauración o estudios relacionados. Experiencia previa mínima de 1-2 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles, restauración organizada o entornos gastronómicos de volumen medio-alto. Conocimiento de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativa de higiene y seguridad alimentaria APPCC. Capacidad para trabajar con organización y mantener altos estándares de presentación y calidad durante el servicio. Agilidad y capacidad para gestionar diferentes ritmos de trabajo y priorizar tareas. Perfil resolutivo, responsable y con atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación fluida con cocina y sala. Actitud proactiva, implicación y ganas de aportar ideas y mejorar procesos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos según necesidades operativas. Valorable experiencia en servicio de cocina mediterránea. Idiomas: español. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 31 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :