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ppSomos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de: /p h3bTÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado) /b /h3 pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de bGestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa /b. El bobjetivo general /b será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso. /p pPara ello realizará principalmente las siguientes bfunciones /b : /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los bplanes de igualdad /b de las entidades de EDE Fundazioa /li liHacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar /li liDesarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades /li liAsesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género /li liParticipar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia /li liPromover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia /li liGestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo. /li liLiderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida… /li liTitulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liPostgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica) /li liExperiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi. /li liCertificado de discapacidad igual o superior a 33% /li liOrientación centrada en la persona. /li liEnfoque feminista. /li liCapacidad analítica /li liCapacidad de decisión y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liCoordinación (interna y externa). /li liFlexibilidad y adaptación /li liIdentificación con el Tercer sector social /li /ul h3bUbicación del puesto /b /h3 h3bSalario /b /h3 pSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo €) /p h3bJornada laboral /b /h3 h3bFecha inicio /b /h3 pSeptiembre 2026 /p pbEDE Fundazioa /b pone en práctica el principio de bigualdad de oportunidades /b entre mujeres y hombres en todos los puestos. /p pbEDE Fundazioa /b promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de blas lenguas oficiales de la CAV. /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de bla intervención social.ç /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas con bdiscapacidad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en bAdministración Laboral /b, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? /p p¡Esta oportunidad puede ser para ti! /p pAgileTV busca incorporar un/a bGeneralista de RRHH /b para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. /p h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) /p pModelo híbrido: 2 días/semana en oficina /p h3What You’ll Do /h3 ul liCoordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual. /li liGestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones. /li liRealizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). /li liGestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales. /li liAdministrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario. /li liMantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados. /li liDar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla. /li liColaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. /li /ul h3Requirements /h3 ul li3–5 años de experiencia en posiciones de bAdministración Laboral / HR Admin /b. /li liConocimientos sólidos de blegislación laboral española /b. /li liManejo habitual de bSistema RED, SILTRA y Contrat@ /b. /li liExperiencia trabajando con bgestorías laborales /b. /li libInglés B2+ imprescindible /b para entorno internacional, se hará prueba oral. /li liPerfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle. /li liDisponibilidad para acudir b2 días/semana /b al Parque Tecnológico de Zamudio. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional. /li liUso de herramientas bHRIS /b o sistemas de gestión de RRHH. /li liConocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. /li /ul h3What We Offer /h3 pbRetribución flexible /b: personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. /p pbHorario flexible /b: autonomía para organizar tu jornada laboral. /p pbModelo híbrido de trabajo /b: combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b: celebra tu día especial con un día libre. /p pbRecharge Fridays /b: disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. /p pbDías libres adicionales /b: celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. /p pbPrograma de referidos /b: recibe incentivos por recomendar talento. /p pbClases de inglés gratuitas /b: continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. /p h3Our Commitment to Inclusion and Diversity /h3 pLa empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. /p pSi necesitas alguna badaptación razonable /b durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. /ph3Descripción de puesto /h3h3Alcance de la posición /h3pEl enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. /ppEl DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). /ph3Funciones clave /h3ulliGestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área. /liliEntrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM). /liliOrganizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management. /liliParticipar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio. /liliApoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR). /liliAsistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico. /liliParticipación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM. /liliAsumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa. /li /ulh3Calificaciones /h3h3Habilidades y características deseadas /h3ulliExperiencia en venta de servicios de transporte y logística /liliLa capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular. /liliDominio oral y escrito del idioma inglés (C1). /liliFuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales. /liliCapacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo. /liliSentido de urgencia para el logro de metas. /liliAutomotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio. /liliSe siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil. /liliFuerte relación y centrado en la construcción de relaciones. /liliCapacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes. /liliExtrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo. /liliInfluye en los demás para que actúen. /liliPuntualidad y rendición de cuentas por los resultados. /liliManejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) /li /ulh3KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppPara algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. /ppSomos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. /ppDesde nuestro equipo de Sistemas y Redes en Bilbao buscamos incorporar un perfil para dar soporte a los diferentes proyectos que gestionamos desde el área. /ph3¿Cuáles serán sus responsabilidades? /h3ulliAdministrar y mantener redes LAN/WAN y equipos de comunicaciones (routers, switches, firewalls). /liliResolución de incidencias de red y sistemas (Windows, Linux, Unix) tanto a nivel local como remoto. /liliConfigurar y migrar equipos, software y periféricos. /liliParticipar en proyectos de mejora de infraestructuras IT y migraciones. /liliMonitorizar servicios críticos y aplicar medidas preventivas o correctivas. /liliExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /liliFormación en Informática o telecomunicaciones. /liliExperiencia en soporte helpdesk. /liliContrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por ese motivo ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. /liliFlexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes e durante los meses de verano. /liliPlan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. /liliPrograma de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios…) /li /ulpSi has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social a través del sistema RED, elaboración de contratos laborales, gestión de certificados de empresa y organización y digitalización eficiente de la documentación del departamento laboral. Además, prestarás apoyo en tareas administrativas prop

Experteer Overview En Boslan, parte de Accenture, buscas un/a ingeniero/a eléctrico/a con experiencia en cálculos y cumplimiento del código de red para sistemas de potencia, integrándose al equipo de Subestaciones TD. Participarás en la ingeniería, dirección y supervisión de proyectos de instalaciones y obras eléctricas en entornos industriales. Contribuirás a la ejecución de proyectos de tratamiento y depuración de agua y a la supervisión de obras, dentro de un equipo con visión de futuro y formación continua. Esta oportunidad ofrece estabilidad, desarrollo profesional y una retribución flexible dentro de una organización líder. Compensaciones / Beneficios • Desarrollo y supervisión de ingeniería de proyectos de instalaciones de tratamiento y depuración de agua • Dirección y supervisión de obras eléctricas Responsabilidades • Al menos 4 años de experiencia en cálculos eléctricos y estudios de cumplimiento del código de red para sistemas de potencia • Al menos 2 años trabajando en proyectos eléctricos y de control en el sector industrial • Experiencia en supervisión y dirección de obra eléctrica Requisitos principales • retribución flexible • contrato indefinido • seguro de vida • seguro médico • plataforma de formación para empleados • estabilidad laboral