Que llevar al por tu cumpleaños jobs in BarcelonaCreate job alerts

ph3NUESTRA CULTURA /h3 pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /li liRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /li liApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /li liDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /li liGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /li liRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /li liApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ul h3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3 pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /p ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /li liIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /li liClara orientación al cliente y al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ul h3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /li liVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /li liImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada reducida Julio y Agosto. /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados. /li liEventos corporativos de team building. /li liDía libre de cumpleaños. /li /ul p#YouBringTheAmbition /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3NUESTRA CULTURA /h3 pSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p h3SOBRE EL PUESTO /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /li liRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /li liApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /li liDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /li liGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /li liRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /li liApoyo en la Organización de eventos y presentaciones. /li /ul h3LO QUE ESTAMOS BUSCANDO /h3 pBuscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: /p ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /li liIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /li liClara orientación al cliente y al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liValorable experiencia previa realizando funciones similares. /li /ul h3REQUISITOS ACADÉMICOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /li liVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /li liImprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2). /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa). /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad). /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada reducida Julio y Agosto. /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados. /li liEventos corporativos de team building. /li liDía libre de cumpleaños. /li /ul p#YouBringTheAmbition /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente, ¿y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? /p pBuscamos reforzar el equipo de bEurekakids Barcelona /b, con un/a bStore Assistant /b. ¡Sé partícipe de los sueños de muchas familias! /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente para poder ofrecer productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda, que deben alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos según las directrices de visual merchandising; mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de talleres y actividades de la tienda para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios y cultura /h3 ul liSabemos que tu cumpleaños es “tu día”, así que tendrás un día extra de descanso o celebración. /li liContarás con un 20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y un buen ambiente de trabajo. /li liHaz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. /li liParticipa para conseguir premios en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares, despertando las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant. ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! Estamos expectantes por conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente, para ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda para lograr alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971,51 € (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn día extra de descanso o celebración en tu cumpleaños. /li li20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormaciones continuas, eventos de team building y un ambiente de trabajo agradable. /li liPossibilidad de crecimiento salarial con las comisiones de equipo por alcanzar los objetivos mensuales. /li liParticipación en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongDescripción del trabajo /strong /h3p strongUbicación: /strong Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)br strongTipo de puesto: /strong Jornada completa (40 h semanales)br strongSalario: /strong A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. /pp ️ Incorporación: Inmediata /ph3strongSobre Avidalia /strong /h3pAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el strongInstituto Marketing (INMK) /strong. Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al strongLíder /strong que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. /ph3 strong Tu Misión /strong /h3pBuscamos un strongHead of Paid Media /strong con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de strongimplantar una metodología de trabajo robusta /strong, que asegure que strongninguna cuenta se descontrole /strong y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. /pp strongResponsabilidades principales /strong /ppstrongExcelencia Operativa y Garantía de Calidad: /strong /ppstrongSistematización: /strong Definir e implantar strongprotocolos de supervisión proactiva /strong. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. /ppstrongControl de Salud de las Cuentas: /strong Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. /ppstrongReporting de Valor: /strong Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. /ppstrong2. Estrategia y Escalado (Business Vision): /strong /ppAuditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). /ppGestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). /ppstrong3. Liderazgo y Delegación Eficiente: /strong /ppstrongMentoring: /strong Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. /ppAsignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. /ppstrong4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): /strong /ppParticipar como strongformador experto /strong en sesiones puntuales del Instituto Marketing. /ppMantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.br/ph3✅strong Requisitos del trabajo /strong /h3pstrong+5 años de experiencia demostrable /strong gestionando campañas de Performance (Google Social Ads) con presupuestos significativos. /ppstrongExperiencia en gestión de equipos: /strong Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". /ppstrongObsesión por el orden: /strong Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. /ppstrongVisión analítica avanzada: /strong Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. /ppCastellano fluido e Inglés técnico. /ph3strong Te diferenciarás si… /strong /h3pTienes experiencia implementando strongCRMs /strong (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. /ppHas gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. /ppTe motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. /ph3strong Qué ofrecemos /strong /h3pstrongLiderazgo Real y Voz Estratégica: /strong Trabajarás strongmano a mano con Dirección /strong. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. /ppstrongSalario Competitivo (Fijo + Variable): /strong Valoramos tu emsenority /em. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. /ppstrongModelo Híbrido y Flexible: /strong /ppL-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). /ppV: 09:00 – 15:00h con strongTeletrabajo /strong. /ppstrongIntensiva: /strong Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). /ppstrongMarca Personal y Formación: /strong /ppPresupuesto de stronghasta 3.000€/año /strong en formación externa. /ppOportunidad de posicionarte como strongreferente del sector /strong impartiendo sesiones expertas en el strongInstituto Marketing /strong (opcional, pero muy valorado). /ppstrongDía libre /strong en tu cumpleaños. /ppstrongOficina Premium: /strong Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Illa Diagonal Barcelona , con un/a Store Manager (Encargada) ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Analizar las ventas de tu tienda para verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs). Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas. Formar al equipo de tienda en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente. Desarrollo de tu equipo y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento. Reclutamiento y formación del personal. Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente. Encontrar soluciones a las discrepancias en las ventas en la tienda, siempre que sea preciso. Establecer y aplicar normas de rendimiento. Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa. Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos. Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa). Informar Area Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas. ¡Ten Iniciativa! Contrato Indefinido, incorporación inmediata. Jornada completa 40 horas semanales, más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a. Experiencia de más de 3 años como encargada en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente. Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes. Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. Indispensable: Nivel alto de Ingles y Nivel Nativo o alto de Catalán. Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles. Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil. Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. xsgfvud Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a Talent Acquisition Specialist para formar parte de nuestro equipo de Talento /p h3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.br/En Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.br/Hoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili /bo, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liGestionar el proceso de selección de principio a fin para los equipos operativos, garantizando una buena experiencia tanto para los candidatos como para los hiring managers. /li liRecoger y cualificar las necesidades de contratación de los hiring managers al inicio de cada proceso, definiendo un perfil de puesto claro y criterios de selección adecuados. /li liDefinir y ejecutar la estrategia de sourcing más adecuada para cada posición, combinando búsqueda directa con sourcing en portales de empleo y redes profesionales. /li liRealizar la criba curricular de candidaturas: análisis de CVs, entrevistas de cualificación telefónicas o por videollamada, y evaluación del encaje con el puesto y la cultura de la empresa. /li liGestionar y dar seguimiento al pipeline de candidatos en cada etapa del proceso, asegurando un control riguroso y tiempos de respuesta óptimos. /li liCoordinar las entrevistas con los hiring managers y mantener una comunicación fluida y constante a lo largo de todo el proceso, hasta la decisión final. /li liAcompañar la toma de decisiones y participar en la elaboración de las ofertas, actuando de enlace entre el candidato y el hiring manager hasta la firma. /li liRealizar un seguimiento periódico del avance de las contrataciones (plazos, tasas de conversión, calidad del pipeline) ante los interlocutores internos. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 ul li1 a 2 años de experiencia en procesos de selección para equipos operativos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con distintos interlocutores (candidatos, hiring managers, equipos internos). /li liAlta capacidad de adaptación, con habilidad para gestionar varios procesos y roles en paralelo sin perder el foco ni la calidad. /li liAutonomía y organización para llevar los procesos de selección de principio a fin. /li liEspíritu propositivo, con iniciativa para identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones. /li /ul h3¿Por qué unirte a Qida? /h3 ul liTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li liTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso /li liLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li liOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa, horario de lunes a viernes de 9h a 18h. /li liModalidad híbrida: 2 días oficina, más 3 semanas de teletrabajo al año. /li liSesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en tu desarrollo profesional. /li liAmbiente laboral de calidad y pertenencia a un equipo comprometido con los valores y la cultura de una empresa de impacto social. /li li23 días de vacaciones y día libre por cumpleaños. /li liCafé en la oficina y Pizza Day. /li liAplicación de ahorro fiscal para gastos de comida y transporte, además de anticipos de nómina con Payflow. /li liQidaDay y Qida Dinner: dos encuentros anuales con toda la compañía para celebrar logros, compartir objetivos y reforzar nuestra cultura. /li /ul pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sabadell Zurich formará parte del equipo de Prestaciones de Planes Individuales y Colectivos, donde su principal objetivo será llevar adelante todas las acciones necesarias para tramitar y dar seguimiento a los expedientes de pago. Deberá asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento. /p pSu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA definidos. Desempeñará sus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. /p h3Participación activa en iniciativas orientadas a: /h3 ul liLa eficiencia y automatización de los procesos. /li liLa mejora de la experiencia del cliente. /li liAdaptación normativa de los procedimientos. /li /ul pColaborará de cerca con los equipos de fiscalidad y IT para asegurar que los casos particulares o incidencias sean resueltos de forma exitosa. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pBuscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. /p h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liFormación en FP de Grado Superior o Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas similares. /li liNo es imprescindible experiencia previa, pero será valorable conocimiento o experiencia en sector asegurador y/o financiero. /li liNivel medio del paquete Office (Excel, Word, Power Point). /li liDominio de castellano y catalán hablado y escrito. /li liB2 de inglés. /li /ul h3Qué marcará la diferencia en tu perfil /h3 ul liOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario. /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados. /li liAlta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas. /li liInterés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial. /li liActitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sector asegurador / financiero. /li liCertificaciones específicas. /li liConocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de su incorporación. /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo. /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños. /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tramitador/a de Prestaciones (Planes de pensiones individuales y colectivos) /h3 pEn Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Prestaciones de Planes Individuales y Colectivos, donde tu principal objetivo será llevar adelante todas las acciones necesarias para tramitar y dar seguimiento a los expedientes de pago. Deberás asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento. /p pTu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA’s definidos. Desempeñarás tus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. /p pAdemás, participarás activamente en iniciativas orientadas a: /p ul liLa eficiencia y automatización de los procesos. /li liLa mejora de la experiencia del cliente. /li liAdaptación normativa de los procedimientos. /li /ul pPor otro lado, Colaborarás de cerca con los equipos de fiscalidad y IT para asegurar que los casos particulares o incidencias sean resueltos de forma exitosa. /p pBuscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. /p pbExperiencia y conocimientos esenciales /b /p ul liNo es imprescindible experiencia previa, pero será valorable conocimiento o experiencia en sector asegurador y/o financiero. /li liNivel medio del paquete office (Excel, Word, Power Point). /li liDominio de castellano y catalán hablado y escrito. /li /ul pbQué marcará la diferencia en tu perfil /b /p ul liOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario. /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados. /li liAlta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas. /li liInterés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial. /li liActitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. /li /ul pbValorable /b /p ul liExperiencia en sector asegurador / financiero. /li liCertificaciones específicas. /li liConocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones. /li liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas /li liRetribución flexible /liliAcceso a formación continua y plan de desarrollo /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo /li /ul pbSobre nosotros /b /p pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. /p pPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /p pSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. /p pEn Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSabadell Zurich /b formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de bmodelos GLM de frecuencia, severidad /b y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando bWTW Radar / Emblem / Python /b. /p pTu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. /p pAdemás, participarás en iniciativas de banalítica avanzada /b relacionadas con: /p ul liEvolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad. /li liOptimización de renovaciones y análisis de retención. /li liReplicación y control de tarifaria en Radar. /li liEstudios ad‑ho que respalden decisiones de Producto y dirección técnica. /li /ul pPor otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos debProducto y Siniestros /b para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pBuscamos a una persona con experiencia demostrada en bpricing de seguros generales /b, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio. /p pPara tener éxito, necesitarás: /p h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes. /li liMínimo de 5 Años de experiencia en posiciones similares. /li liNivel intermedio de Ingles (B2) /li liDominio práctico de bherramientas /b para modelización y control de tarifas. /li liConocimientos sólidos en bGLM de frecuencia y severidad /b, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación. /li liManejo fluido de bPython /b (pandas, numpy, statsmodels, scikit‑learn). /li liExperiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención. /li liEntendimiento práctico de la dinámica entre bpricing técnico y comercial /b. /li /ul h3Qué marcará la diferencia en tu perfil /h3 ul liCapacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio. /li liPensamiento analítico rigoroso, orientación a negocio y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo. /li liSensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema. /li /ul h3Valorables /h3 ul liCapacidad de generar un bGLM end‑to‑end /b sin supervisión constante. /li liExperiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling. /li liConocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos. /li liExperiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas /li liRetribución flexible /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. /p pPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /p pSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.br/En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 p¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. /li liDiseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. /li liIntegrar funcionalidades avanzadas como: /li ul liLarge Language Models (LLMs). /li liRetrieval-Augmented Generation (RAG). /li liSpeech-to-Text. /li liIntelligent Document Processing (IDP). /li /ul liTrabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. /li liColaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. /li liMonitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. /li liMantenerse al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida en Python. /li liConocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). /li liExperiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). /li liValorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). /li liPerfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. /li liMentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés, Castellano. /p h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p h3Beneficios /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños. /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr