Trabajos publicidad personal en en MadridCrear alertas

ph3Quiénes somos /h3 pEn Tessera Human Capital acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. /p pCreemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. /p h3El reto /h3 pBuscamos a alguien que sepa escuchar una idea y convertirla en un mensaje que conecte. En este rol vas a trabajar en el corazón de la comunicación de Tessera: con el equipo de diseño, con ventas y con RRHH, reportando directamente a dirección. No vas a ejecutar tareas sueltas, vas a participar en cómo Tessera habla al mundo. Esto incluye campañas de LinkedIn, contenido para redes sociales, comunicaciones internas y piezas que apoyen la propuesta de valor de Tessera hacia clientes y candidatos. /p h3Qué harás /h3 ul liParticipar en la creación y ejecución de campañas de comunicación en LinkedIn y otras redes sociales /li liCrear contenido para redes sociales: textos, copies, carruseles y piezas adaptadas a cada canal /li liTransformar briefings de diseño, ventas o RRHH en mensajes claros y con impacto /li liRedactar textos para publicaciones, newsletters, presentaciones y materiales comerciales /li liColaborar con el equipo para mantener coherencia en el tono y el mensaje de marca /li liApoyar en la planificación y seguimiento del calendario de contenidos /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar (en curso o recién finalizada) /li liCapacidad real para escribir bien: claro, directo y adaptado al canal /li liCuriosidad por entender el negocio, no solo ejecutar /li liAutonomía y ganas de aprender haciendo /li liValorable: experiencia previa con LinkedIn, Canva, Notion o herramientas de contenido /li /ul h3Será un plus si /h3 ul liHas gestionado redes sociales de alguna marca, proyecto o iniciativa propiaTienes sensibilidad visual y entiendes la relación entre texto e imagen /li liTe interesan el mundo del talento, los RRHH o el entorno B2B /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas /li liTeletrabajo 3 días a la semana y 100% remoto en agosto /li liSnacks, bebidas y café en la oficina /li liParticipación en proyectos con impacto desde el primer día /li liEntorno de trabajo cercano y colaborativo /li liFlexibilidad y confianza para organizar el trabajo /li liOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Tessera Human Capital apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia de género, origen, edad, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, bagencia creativa de producción, a un/a Creative Director /b con una sólida trayectoria liderando proyectos creativos nacionales e internacionales, capaz de transformar ideas en campañas de alto impacto visual y estratégico para unirse a su equipo creativo en Madrid. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo bCreative Director /b liderarás la dirección creativa de campañas desde la conceptualización hasta la ejecución final, garantizando la excelencia estética y narrativa que exigen marcas de primer nivel. Serás el principal interlocutor con clientes y coordinarás equipos multidisciplinares de creatividad, producción, fotografía, vídeo, styling y postproducción. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liDefinir y liderar la dirección creativa de campañas y proyectos. /li liDesarrollar conceptos, propuestas visuales y presentaciones para clientes. /li liParticipar en pitches y presentaciones comerciales. /li liGestionar la relación directa con clientes nacionales e internacionales. /li liCoordinar equipos creativos y de producción para asegurar la máxima calidad de ejecución. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Dirección de Arte, Diseño, Publicidad o similar. /li liExperiencia consolidada en agencias creativas, agencias de publicidad, productoras o grupos editoriales. /li liExcelente capacidad para desarrollar y presentar propuestas creativas. /li liAlto criterio estético, cultura visual y sensibilidad por las tendencias. /li liSe valorará especialmente experiencia en dirección de arte y set design. /li liPerfil autónomo, maduro y con capacidad de liderazgo. /li liEspañol fluido e inglés profesional. /li /ul pSi piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo! /p pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de publicidad dinámica en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia. El rol incluye diseñar piezas digitales y adaptarlas para diferentes plataformas. Se requiere capacidad para convertir diseños de Figma en HTML y experiencia en email marketing. Se ofrece trabajo híbrido en un ambiente creativo, con oportunidades de desarrollo personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

ppUna persona especialista en bUX Writing /b, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liTrabajar mano a mano con el bequipo de Product Design /b en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas… /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliEstudios Aeronáuticos de Seguridad /li /ul pEn Sener Mobility nos centramos en dar soluciones sostenibles e innovadoras en infraestructuras, transporte y movilidad, donde realizamos proyectos integrales de ingeniería. /p pSi te apasiona el mundo de aeropuertos, esta es tu oportunidad. /p pEn Sener ofrecemos una beca remunerada de, mínimo, 6 meses, dentro de la disciplina de Aeropuertos. /p pEl departamento en el que te incorporarás se encarga de: /p ul liEstudios de planificación y factibilidad /li liEstudios Aeronáuticos de Seguridad /li liPlanes Directores /li liDiseños a nivel conceptual, básico y de detalle de infraestructuras aeroportuarias: ul liPistas, calles de rodaje y plataformas /li liEdificios terminales de pasajeros y de carga /li liTorres de Control /li liHangares /li liCentrales Eléctricas /li /ul /li liProyectos de sistemas especiales: ul liLuces del campo de vuelos y sistemas de aproximación /li liSistemas de Equipajes /li liPasarelas y guías de atraque /li /ul /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liEstar cursando el último curso del Grado o un Master vinculado a aeroespacial y poder realizar un Convenio de Colaboración con la Universidad durante el curso académico. /li liInglés alto B2-C1. /li liCapacidad para la síntesis de ideas y comunicación de las mismas a través de escritos o gráficos. /li liConocimiento del mundo de la publicidad a través de internet (Marketing digital). /li liBuena capacidad de organización personal del trabajo y de la gestión de sus tareas. /li liIniciativa y proactividad, a la hora de proponer diferentes enfoques y puntos de vista. /li /ul pLo más importante que te pedimos no es la experiencia, ya que esto es una parte de lo que Sener te ofrece, sino las ganas de trabajar y de aprender en un entorno de trabajo excelente. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeca remunerada con la que podrás integrarte en equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa bienestar físico y emocional: deportes, talleres. /li li¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Y desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a te esperamos... en Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pHarmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. /p h3A quién buscamos /h3 pPersonas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. /p h3Funciones a desempeñar /h3 ul liReporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) /li liContacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. /li liElaboración de propuestas de nuevo negocio. /li liRedacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (QA, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). /li liIdeación de eventos y convocatorias para prensa. /li liConocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. /li liGestión de peticiones de periodistas. /li liPlanificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. /li liGestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). /li liSupervisión del trabajo de nuestro talento junior. /li /ul h3¿Eres tú? /h3 ul liConocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. /li liExperiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. /li liPerfecto nivel de redacción en castellano. /li liExperiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. /li liProactividad en la relación con el cliente. /li liEnglish please, hablamos de C1. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liConocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). /li liConocimientos de Wordpress, SEO y SEM. /li /ul h3Aptitudes y actitudes /h3 ul liMindset creativo. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. /li liCapacidad analítica. /li liPasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. /li liAtención al detalle. /li liNo hay problemas, hay soluciones. /li liGanas de levantar la mano, participar y generar cambio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. /li liTe cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liRetribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. /li liFormación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… /li liExtras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). /li liVacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. /li liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. /li liSin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Job Description /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsibilities /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en broles financieros o administrativos /b. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Additional Information /h3 h3¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como estas: /h3 ul libBeneficios Flexibles (Coverflex): /b Disfruta de algo más que trabajo con una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li libOportunidades de Crecimiento: /b Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, pero también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li libFormación Online Gratuita: /b Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li libCertificaciones de Partners: /b Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li libTrabaja desde cualquier lugar: /b Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li libPaquete de vacaciones atractivo: /b que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. ¡El descanso también es importante! /li libConciliación laboral y personal: /b Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li libBienestar: /b Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga, entre otras. Ommm! /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona especialista en bUX Writing, /b que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liTrabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas… /b /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /b /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de grandes proyectos de solicitud de ayudas de I+D+i. /b /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc /li liLectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria /li liSolicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos /li liVerificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida /li liRevisión final de la documentación /li liPreparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás /li liSoporte a labores propias de puesto de recepción /li /ul h3Requisitos que consideramos necesarios /h3 ul liGrado superior de administración y finanzas o similar. /li liExperiencia previa en el área de administración. /li liManejo de herramientas Office, especialmente Excel /li liResidencia habitual en Madrid o alrededores /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liAtención al detalle /li liY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liConocimientos básicos de nóminas y seguridad social /li liConocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…) /li liTienes un nivel alto de inglés /li liPosees experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i /li liIncorporarte a una bconsultora líder en gestión de la innovación /b cuya preocupación por las personas es real. /li liFormar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la bconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad /b. /li libHorario flexible /b: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /li libJornada de verano /b: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /li libFormación /b: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a bCorporate Communications Manager /b para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. /p pLa posición tiene como objetivo reforzar el bposicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma /b, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno btransversal y de alta exigencia /b, incluyendo iniciativas vinculadas a bESG / sostenibilidad /b. /p pSe trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Comunicación corporativa y reputación /h3 ul liElaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa. /li liRevisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía. /li liRedactar y preparar materiales de comunicación corporativa. /li liRevisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas. /li liRealizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área. /li liIdentificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque. /li liAsegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. /li /ul h3Relación con medios y visibilidad /h3 ul liMantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos. /li liIdentificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional. /li liDetectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios. /li liGestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros. /li liOrganizar acciones de relación con medios. /li liAnalizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones. /li liImpulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. /li /ul h3Contenidos y soporte editorial /h3 ul liElaborar borradores y propuestas de contenido corporativo. /li liRevisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas. /li liDar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. /li /ul h3ESG / Sostenibilidad /h3 ul liDar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG. /li liRealizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad. /li liColaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques. /li liIdentificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. /li /ul h3Trabajo transversal y organización /h3 ul liColaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades. /li liTrabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas. /li liActuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales. /li liAportar estructura, orden y método a la actividad del área. /li liCalendarizar acciones, hitos y entregables. /li liCoordinar la relación con agencias y colaboradores externos. /li liDocumentar y mantener actualizada la documentación del área. /li liTitulación universitaria en bPeriodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas /b o similar. /li libMás de 10 años de experiencia /b en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios. /li liExperiencia en bsectores regulados /b (muy valorable). /li liExperiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante. /li libEspañol nativo /b. /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, FB, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, FB, hospitality y beauty. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libExcelencia en el relato: /b Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". /li li bSubskills: /b ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pPublicis Groupe, el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo que está presente en más de 100 países y cuenta con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One coloca a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /ph3Descripción del puesto /h3pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de la facturación: preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /liliSeguimiento de cobros y pagos: controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /liliConciliación y control administrativo: conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /liliGestión documental: organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliNivel de inglés B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeneficios Flexibles (Coverflex): compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /liliOportunidades de Crecimiento: avance en la carrera con programas de formación locales y globales especializados según el rol, abarcando habilidades técnicas y soft skills. /liliFormación Online Gratuita: acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y Udemy a través de la plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /liliCertificaciones de Partners: oportunidad de obtener certificaciones de Meta, Google o Amazon. /liliTrabaja desde cualquier lugar: teletrabajo hasta 6 semanas desde más de 100 países con el programa #WorkYourWorld. /liliPaquete de vacaciones atractivo, que incluye el día de cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de días adicionales. /liliConciliación laboral y personal: modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante tres semanas en verano. Horario de entrada flexible. /liliBienestar: iniciativas de salud como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades y Diversidad /h3pPublicis Groupe está comprometido con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y anima especialmente a las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /ppTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, el uso de Inteligencia Artificial, el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li liOportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li liFormación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li liCertificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li liTrabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li liPaquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. /li liConciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li liBienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPublicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. /p pPublicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl bAdministrativo de Control de Facturación /b desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul libGestión de la facturación /b: Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada. /li libSeguimiento de cobros y pagos /b: Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja. /li libConciliación y control administrativo /b: Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente. /li libGestión documental /b: Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares). /li liFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. /li liOportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills. /li liFormación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”. /li liCertificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon. /li liTrabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. /li liPaquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales. /li liConciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible. /li liBienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. /li /ul pEstamos certificados como bGreat Place to Work /b; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! /p pEn Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. /p pSi necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. /p pTodos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad de prácticas en marketing digital /h3pEsta práctica ofrece una inmersión en el ámbito del marketing digital a través de tareas clave como la investigación de palabras clave, gestión de contenidos y optimización SEO. /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluar información e investigar palabras clave y tendencias de búsqueda para identificar nuevas oportunidades de contenido. /liliGestionar redacción, maquetación y actualización de contenidos en el CMS de la web, optimizando el SEO On-Page (metadatos, etiquetas ALT, encabezados H1/H2). /liliMejorar auditoría de textos y enlaces para asegurar una web sin errores, y analizar métricas de tráfico orgánico para proponer mejoras de rendimiento. /liliDesarrollar la capacidad de gestión del tiempo y equipos de trabajo. /liliCoordinarse con áreas de diseño, producto y desarrollo para asegurar el avance de los proyectos en los plazos previstos. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPrácticas remuneradas con 900€/mes, duración de 6 meses y opción de renovación. /liliHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes de 8:00 a 15:00 (flexibilidad para entrar más temprano). /liliHorario de verano (julio y agosto): Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00. /lili1 día de teletrabajo a la semana. /liliPosibilidad de desarrollo profesional en una compañía líder en movilidad. /liliCentro de trabajo en oficinas corporativas en Madrid. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación: Grado o FP en Marketing Digital, Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar. /liliIdioma: Nivel de inglés alto (B2/C1). /liliPerfil proactivo y detallista, con excelente redacción, ortografía y ganas de proponer ideas. /liliCapacidad de adaptación para trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. /liliConocimientos: Ofimática básica (Excel/Google Suite) y nociones de SEO. /liliSe valorará el manejo de WordPress, Google Analytics o Search Console. /liliMuchísima curiosidad y ganas de aprender. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pAlsa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su nacionalidad, cultura, género, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal, tengan las mismas oportunidades de desarrollar su potencial. Por lo tanto, nuestras decisiones de contratación se basan en su perfil, conocimiento, experiencia y talento, porque valoramos su pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tiene una discapacidad o necesita alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, comuníquese con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un bController Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) /b para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (MA) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. /p pEste es un rol de bconstructor (builder) /b, no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. /p pReportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. /p h3Tareas /h3pbFPA de la Unidad de Negocio /b /pullibLiderar el PL (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. /b /lilibRealizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. /b /lilibUtilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. /b /li /ul pbSupervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") /b /pullibActuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. /b /lilibColaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. /b /lilibAsegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. /b /li /ul pbFinOps y Gestión de Tesorería /b /pullibNegociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. /b /lilibGestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. /b /li /ul pbSoporte en MA (Fusiones y Adquisiciones) /b /pullibParticipar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). /b /lilibDesarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. /b /lilibRespaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. /b /li /ul pbInfraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" /b /pullibEvaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. /b /lilibAutomatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. /b /li /ul pbControl Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) /b /pullibGestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. /b /lilibProporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. /b /li /ul h3Requisitos /h3ullib7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FPA o FinOps, idealmente dentro de Tecnología, Publicidad o Medios. /b /lilibExperiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. /b /lilibHabilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. /b /lilibExperiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. /b /lilibAlta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación bdentsu. /b /p pAyudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. /p pPoseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. /p pCon sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo. /p pBuscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcompañar al cliente hacia una cultura data-driven para mejorar sus estrategias. /li liTraducir las necesidades de negocio de los clientes a los requerimientos técnicos de las herramientas de análisis para su posterior análisis. /li liDiseñar la solución de medición y los KPIs vinculados a objetivos de negocio. /li liConfigurar variables y segmentos en la plataforma de Adobe Analytics/CJA. /li liAuditar el estado de la medición actual y validar las subidas a producción vinculada a la medición de nuevos procesos y desarrollos. /li liTransformar datos en insights accionables para el negocio. /li liIdentificar y analizar datos relevantes sobre los usuarios (customer data, procesos de conversión, audiencias y campañas digitales) en los proyectos y servicios asignados, así como validar y diseñar hipótesis. /li liOptimizar campañas digitales y procesos de conversión. /li liDominar y poner en marcha proyectos de businesss intelligence y visualización avanzada de datos. /li liAnalizar datos en entornos cloud a través de lenguage SQL o similar /li liDar soporte y resolver incidencias a nivel de configuración de herramienta de análisis digital. /li liDetectar sinergias y coordinar tareas con otros departamentos y stakeholders implicados. /li liGestionar y coordinar proyectos de analítica digital, con capacidad de priorizar tareas y detectar desviaciones. /li liPresentar conclusiones de análisis a los equipos de negocio. /li /ul pTrabajarás con Adobe Analytics y CJA (Customer Joruney Analytics) por lo que es necesario tener experiencia previa con esta herramienta. También será necesario tener experiencia con herramientas de visualización de datos. /p h3Requisitos /h3 pLo ideal es que tengas experiencia en proyectos de ámbito digital, concretamente en analítica de datos, así como orientación al cliente y dotes comunicativas. Debes tener mucho empuje e iniciativa. /p pFormación mínima: diplomatura/licenciatura de negocio (ADE, económicas, Marketing, publicidad, etc.). Y si posees conocimientos en el área de Marketing Digital, lenguajes de programación o Business Intelligence ya estás muy cerca. /p h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido /b, queremos que te sientas parte de nuestro equipo a largo plazo. /li libExcelente ambiente de trabajo /b, con un equipo que fomenta la colaboración y el éxito compartido. /li libServicio de acompañamiento al empleado /b, para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. /li libSeguro médico privado /b, para que tú y tu familia estén siempre protegidos. /li libAmplio número de días de vacaciones /b para disfrutar del equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li libFormación continua /b, con acceso a plataformas de cursos técnicos y softskill. /li lib¡Otros muchos beneficios que nos encantará contarte durante el proceso de selección! /b /li /ul pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. /ppFor more information, visit wppmedia.com. /ph3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media /h3pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /pulliSer Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /liliSer Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /liliSer Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ulh3Tu rol y contribución /h3pActualmente, desde nuestro equipo de Media Management Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. /ph3En este rol, tendrás la oportunidad de: /h3ulliGestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. /liliRealizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. /liliMonitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. /liliElaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes. /liliGestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. /liliColaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. /liliConocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. /liliSerá muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. /liliVisión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. /liliHabilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. /liliNivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. /liliTitulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. /li /ulh3Vida en WPP Media y beneficios /h3ulliFlexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /liliBienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /liliCuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ulh3Próximos pasos /h3pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en /ppWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /ppPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ( /ppPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /h3 ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de bData, Technology Analytics /b buscamos un/a bSenior Data Strategy Manager /b que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul libConsultoría MarTech: /b Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. /li libEstrategia y Planificación: /b Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. /li libEjecución y Optimización: /b Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. /li libReporting y Comunicación: /b Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. /li libGestión de Equipo: /b Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. /li liExperiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. /li liExperiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. /li liConocimiento profundo del ecosistema MarTech y las últimas tendencias en marketing digital. /li liConocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). /li liConocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). /li liComprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. /li liCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. /li liTítulo universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. /p pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul pbTu rol y contribución /b /p pActualmente, desde nuestro equipo de bMedia Management Delivery /b buscamos un/a bDigital Media Planner /b que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. /p pEn este rol, tendrás la oportunidad de: /p ul liGestionar operaciones de Ad Serving, con dominio de CM360. /li liDiagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos. /li liMantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente. /li liRealizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server. /li liResolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas. /li liDar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liMás de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (AdOps) o roles similares. /li liExperiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360. /li liExperiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers. /li liConocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas. /li liDisposición e interés por aprender sobre el área de compra programática. /li liComprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle. /li liNivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. /li /ul pbVida en WPP Media y beneficios /b /p pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en bMadrid /b, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongGameloft busca un Lead Creative Artist para In-Game Advertising Interactive Media con sede en strongMadrid /strong. Se ofrece un puesto de strongtiempo completo /strong para liderar la dirección creativa y artística de formatos multimedia interactivos, trabajando junto con un equipo multidisciplinar en un entorno de innovación. /strong /ppSi quieres más a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongEn qué trabajarás: /strong /ppSe incorporará a Gameloft for Brands, la división dedicada a la publicidad dentro de juegos y soluciones de gamificación. Su misión será liderar la visión creativa y artística de formatos de rich media (playables, mini-juegos, vídeos interactivos, banners enriquecidos) dentro de strongCOMBO! The Gaming Media Network. /strong /ppstrongResponsabilidades diarias: /strong /pullistrongDefinir y defender la visión creativa y artística /strong de formatos interactivos. /liliDiseñar, producir o supervisar maquetas, prototipos, storyboards, assets de motion y entregables visuales de alta calidad. /liliConvertir briefings de marca y agencia en conceptos creativos innovadores y atractivos alineados con los objetivos del cliente. /liliGestionar y mentorizar a un equipo diverso de creadores (diseñadores, artistas motion, ilustradores, desarrolladores HTML5) fomentando una cultura inclusiva y colaborativa. /liliCo-desarrollar guías visuales, plantillas, identidades de marca y materiales B2B para fortalecer la presencia creativa de COMBO!/G4B. /liliRealizar vigilancia continua de tendencias creativas (gaming, UX/UI, motion, 3D, IA) e impulsar la innovación dentro del equipo. /li /ulpReportará al strongGlobal Marketing Director en Gameloft /strong y gestionará un equipo de dos diseñadores, colaborando muy estrechamente con los equipos de producto y técnico. /ph3Proceso de selección /h3ullistrongPrimer contacto: /strong llamada telefónica con el equipo de Talent Acquisition para evaluar el encaje y resolver dudas iniciales. /lilistrongEntrevista técnica: /strong con el Hiring Manager, Global Marketing Director, para evaluar habilidades técnicas y responder consultas. /lilistrongEntrevista final: /strong con el EVP de Gameloft for Brands para analizar aspectos estratégicos del puesto. /li /ulh3Requisitos /h3pstrongExperiencia y competencias necesarias: /strong /pulliExperiencia demostrada en dirección de arte, diseño gráfico y producción creativa digital. /liliDominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere). /liliComprensión sólida de narración visual, UX y formatos de publicidad interactiva (HTML5, playable ads). /liliCompetencia con herramientas creativas IA (Midjourney, Runway, OpenAI) y colaborativas (Figma, Miro). /liliExperiencia en liderazgo y apoyo a equipos creativos multidisciplinares. /li /ulpstrongPerfil personal: /strong /pulliVisión creativa fuerte, atención al detalle y excelencia visual. /liliLiderazgo empático e inspirador centrado en el desarrollo del equipo. /liliComunicación clara, escucha activa y mentalidad orientada a soluciones. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones principales Entre tus principales funciones destacan: Gestión de la planificación integral de campañas, desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando coherencia estratégica, funnel personalizado de audiencias. Diseñar e implementar planes de activación multicanal, coordinando con agencias, partners y equipos internos para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Apoyo en la negociación con medios, agencias y proveedores, optimizando condiciones económicas, formatos y visibilidad, asegurando el mejor retorno de la inversión (ROI). Supervisar y optimizar la inversión publicitaria, garantizando un uso eficiente del presupuesto y el cumplimiento de los objetivos definidos. Analizar el rendimiento de campañas mediante KPIs y herramientas de medición, elaborando informes de resultados y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Impulsar procesos de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en estrategia, planificación y ejecución. Requisitos y experiencia Se valorará titulación o formación en Marketing/Publicidad y Relaciones Públicas/Marketing Digital, o al menos 5 años de experiencia equivalente en áreas de Medios. Se valorará: Experiencia en negociación y trato directo con equipos comerciales de principales players. Conocimiento en Audiencias Canales Propios y GA4. Experiencia en gestión de plataformas tech / conocimiento de datos de audiencia. Agilidad, flexibilidad, compromiso y confidencialidad. Capacidad de interlocución, coordinación, trabajo en equipo. Valorables conocimientos en IA y su medición. Beneficios Ayuda de alimentación y complementos especiales, según convenio. Descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Participación en proyectos nacionales e internacionales del mundo audiovisual. Reconocimiento como Top Employer y entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad Promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppAlquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. /p pSu principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. /p pEl Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial. /li liGarantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago. /li liPreparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos. /li liDar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal. /li liAplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro. /li liCoordinar la gestión diaria de la cartera de impagos. /li liRealizar seguimiento de KPIs y reporting del área. /li liProponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. /li liFormación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. /li liExperiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera. /li liConocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liExperiencia en mejora de procesos o gestión operativa. /li liManejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liGestión operativa end-to-end /li liVisión de riesgo de crédito aplicada a la operación /li liOrientación a resultados y recuperación de deuda /li liCapacidad de coordinación transversal /li liPensamiento estructurado y mejora continua /li liGestión de conflictos operativos /li liMentalidad de eficiencia y control de procesos /li liIncorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento /li liRol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo /li liEntorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal /li liSalario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros) /li liHorario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida /li liJornada intensiva en verano y Navidad /li li1 día de teletrabajo semanal /li /ul pEn Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes el pulso de la narrativa actual y la visión para anticiparte al mañana? Buscamos un bCorporate PR Account Director /b capaz de transformar la complejidad corporativa en una influencia real y estratégica. En este rol no solo gestionarás medios, serás el arquitecto de la reputación de grandes marcas y el mentor de un equipo que busca la excelencia. /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a bTrue /b la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación corporativa personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a liderar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Buscamos a un profesional con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación y un sólido expertise en el ámbito corporativo y de crisis para liderar la estrategia de clientes clave. En este rol, tu misión será construir narrativas con profundidad institucional, actuando como interlocutor directo con perfiles C-level y detectando oportunidades de posicionamiento integral que trasciendan la prensa convencional, abarcando foros y eventos estratégicos. Gracias a tu criterio para gestionar situaciones sensibles de reputación, no solo asegurarás la excelencia en la cuenta y participarás en procesos de New Business, sino que también elevarás el estándar del equipo, fomentando el pensamiento estratégico sobre la ejecución táctica y potenciando el desarrollo de carrera de tus colaboradores. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo".ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti. /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP Media /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. /p h3Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media /h3 pNuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: /p ul libSer Extraordinario: /b Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. /li libSer Abierto: /b Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. /li libSer Optimista: /b Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. /li /ul h3Tu rol y contribución /h3 pActualmente, desde nuestro equipo de Media Management Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. /p h3En este rol, tendrás la oportunidad de: /h3 ul liGestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. /li liRealizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. /li liMonitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. /li liElaborar informes de rendimiento para presentarlos a las agencias y clientes. /li liGestionar procesos internos asociados a las campañas, como la facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. /li liColaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualmente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. /li liConocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. /li liSerá muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. /li liVisión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. /li liHabilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. /li liNivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. /li liTitulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. /li /ul h3Vida en WPP Media y beneficios /h3 pEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: /p ul libFlexibilidad: /b Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. /li libBienestar y ventajas: /b Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. /li libCuidado personal: /b Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. /li /ul h3Próximos pasos /h3 pSi te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en /p h3Información de igualdad de oportunidades /h3 pWPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. /p h3Política de privacidad /h3 pPara obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad /p h3Privacidad Notice /h3 pPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. /p /p #J-18808-Ljbffr

WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visitahttps://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Investment Manager que impulse la implementación de estrategias de negociación, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de procesos en medios y soportes, a la vez que facilita una comunicación fluida entre departamentos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Asegurar que todos los departamentos implicados cuentan con la información necesaria relativa a la negociación para realizar su trabajo en tiempo y forma. Elaborar, controlar y presentar informes de costes, gestionando y analizando auditorías según las necesidades del cliente. Comprender la estrategia de marketing del cliente para apoyar en la planificación del mix de medios y coordinar la rentabilidad de las acciones especiales. Supervisar el proceso, tomar decisiones para corregir desviaciones y alertar sobre cualquier incidencia de rentabilidad o KPIs. Analizar las condiciones de negociación, valorando ofertas de medios para optimizar los recursos y garantizar el cumplimiento de los procesos. Negociar con soportes y defender las propuestas ante equipos de cuentas, clientes y equipos internacionales. Mantener una comunicación constante con equipos globales y comerciales para controlar los acuerdos, precios y monitorizar resultados. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible sólida experiencia profesional como senior en roles de inversión en medios, con un profundo conocimiento y control de la negociación en TV. Experiencia demostrable en negociación táctica, seguimiento de acuerdos, reporting de auditorías y resolución de incidencias. Se valorará muy positivamente la experiencia en la negociación de medios digitales (Display, CTV, etc.). Dominio de herramientas de análisis de medios como Instar Analytics. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y bajo presión en un entorno con alto volumen de trabajo. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para exponer, presentar y defender propuestas a equipos de cuentas y clientes. Inglés fluido, con capacidad para presentar y defender resultados en reuniones con equipos internacionales. Conocimiento del sector de agencias de medios o publicidad. Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Publicidad o titulaciones afines. Se valorará postgrado en áreas relacionadas. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte!. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros entalentacquisition.spain@wppmedia.com . WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Solicitar este puesto Nombre Correo electrónico Introducir manualmente Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf ¿Cuál es tu expectativa salarial? ¿Trabajas actualmente en una agencia de WPP? Seleccionar... Agencia de WPP actual (Si aplica) Seleccionar... ¿Has trabajado previamente en una agencia de WPP? Seleccionar... ¿Estás legalmente autorizado para trabajar en el pais al que aplicas? Seleccionar... ¿Necesitarás ahora o en el futuro sponsorship para conseguir un visado de trabajo? Seleccionar... #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. Nivel avanzado de paquete Office. Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave., • Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación., • Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos., • Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios., • Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia a partir de 2 años en una agencia de medios., • Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel., • Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario., • Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas., • Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #J-18808-Ljbffr

Rango salarial Entre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. Funciones genéricas del puesto Desarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. Desarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. Desarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP Desarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. Ejecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. Desarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. Desarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. Funciones específicas del puesto Coordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: Desarrollo de sistemas basados en IA Generativa. Implementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. Implementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. Ser capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. Desarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. Desarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. Requisitos imprescindibles Licenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. *En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. Experiencia profesional Experiencia laboral demostrable y acreditada: Al menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. Adicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: Gestión Tratamiento de Datos. Programación en Python. Infraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). Herramientas de Gestión del Software. Metodologías ágiles. *No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. Requisitos valorables Formación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. Información básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en http://www.itainnova.es/politica-de-privacidad . Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En HLA Grupo Hospitalario HOSPITAL LA VEGA (MURCIA) buscamos incorporar personal técnico en comunicación y marketing para cubrir una sustitución temporal Lugar: MURCIA Tu misión: Coordinar y gestionar con medios de comunicación, garantizar la información sobre materias que nos interesan sociedad en general, actualización de redes sociales, página web, así como de potenciar y dinamizar la comunicación interna. Elabora el Plan de Comunicación y Marketing de la empresa, estrategias de publicidad, campañas, realización de folletos informativos, banners, desarrollo de protocolos de eventos y coordinación de los mismos. Control de resultados de impactos en prensa y publicidad. Responsabilidades: Gestionar la imagen pública, ejecutar las campañas de publicidad y crear contenidos atractivos para atraer clientes, mantener una buena reputación y aumentar las ventas Cualificaciones: Grado Universitario en Ciencias de la Comunicación Formación audiovisual y Comunicación Adicional: • Quieres formar parte de un gran equipo de profesionales, • Te motiva el trabajo colaborativo, • Reaccionas con agilidad y amabilidad ante los imprevistos, • Te muestras flexible, • Tienes disponibilidad horaria ¡Únete al equipo HLA! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. Our Culture Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Role and Contributions Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. Qualifications Experiencia de al menos 2 años en una agencia de medios. Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Benefits Flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: clases de Yoga/Pilates y posibilidad de sesiones de fisioterapia. Equity and Diversity WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión eventos internacionales, construcción de stands y asistencia a ferias por todo el mundo. Diseño de estrategias y planes de acción para mercado nacional e internacional. Gestionar operativamente todo tipo de proyectos de marketing, especialmente en el ámbito internacional. Supervisión y apoyo a los equipos internacionales de Marketing. Supervisión de los Lanzamientos internacionales: fichas, APPs, web… Supervisión de las herramientas B2B internacionales: trade marketing, catálogos… Gestionar el día a día con proveedores: presupuestos, facturas, proyectos… Gestión y supervisión de KPIS diarios. Realizar documentos del proceso: briefs, memos reunión, timings… Control de la producción de los trabajos asignados a las áreas de marketing. Requisitos: Grado en Publicidad y Relaciones públicas o similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. Experiencia en gestión de proyectos, ferias y eventos. Nivel alto de inglés (se hará prueba). Nivel medio de Excel. Beneficios: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Somos parte del ecosistema idealista.com y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales , donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. Residencia en Madrid. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. Orientación a objetivos y a resultados. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. Manejas Excel a nivel avanzado. Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. Equipo informático proporcionado por la empresa. Jornada reducida en agosto. Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

omos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. Buscamos una persona que impulse el desarrollo y crecimiento de las categorías de producto asignadas, identificando oportunidades de mercado, liderando iniciativas de innovación y colaborando con los diferentes equipos de la organización para garantizar la rentabilidad, competitividad y éxito de los proyectos. Nuestro/a Product Owner se encargará de: Liderar y estrategia de categoría: Definición de surtido-producto con visión a largo plazo. Creación de nuevos lanzamientos y mejoras continuas de productos existentes en el mercado. Definir gama y atributos de productos. Analizar datos de mercado: cuotas Nielsen, ventas internas y ventas cliente. Trazar planes de contingencia por desviaciones de cuota. Preparar y asistir a reuniones con clientes Realizar estudios de mercado: análisis de competencia. Realizar visitas a supermercados a nivel nacional e internacional. Identificar tendencias, oportunidades y posibles impactos para el negocio dentro de la categoría asignada. Elaborar informes y presentaciones de valor para facilitar la toma de decisión, con recomendaciones basadas en datos y propuestas de acción. Trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos, especialmente Comercial, PMO e I+D, para asegurar el éxito de los desarrollos. Más de 7 años de experiencia en Marketing de gran consumo gestionando categorías de productos, en puestos de Product Manager, Brand Manager o Category Manager. Muy valorable experiencia con cliente Mercadona. Valorable experiencia en sector droguería y/o perfumería, gran consumo o entornos industriales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Ingeniería, Estadística, Economía, Matemáticas, Data Analytics o similar. Conocimiento de Excel medio-avanzado. Visión analítica y estratégica. Flexibilidad y agilidad en la ejecución y toma de decisiones. Adaptación al cambio. Si estás preparado para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos? #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bController Financiero con un alto nivel de iniciativa (high-agency) /b para liderar la función financiera de nuestra unidad de negocio de Apps: una cartera de cientos de aplicaciones móviles propias en constante crecimiento, tanto a través del rendimiento orgánico como de fusiones y adquisiciones (MA) continuas. Serás el socio estratégico financiero del liderazgo de la unidad de negocio y el arquitecto financiero de nuestro motor de Adquisición de Usuarios (UA), donde cada euro de nuestro gasto mensual de más de 2 millones de euros debe optimizarse para maximizar el margen, la velocidad y la escala. /p pEste es un rol de bconstructor (builder) /b, no un puesto administrativo tradicional. Esperamos que construyas priorizando la tecnología desde el primer día: siempre que un proceso pueda automatizarse, modelarse o acelerarse con IA, lo diseñarás de esa manera. Previsiones asistidas por IA, canales de informes automatizados y análisis de operaciones y gastos impulsados por LLM. Creemos firmemente que un equipo ágil respaldado por herramientas potentes supera a un equipo grande dependiente de hojas de cálculo. /p pReportarás directamente al VP de Finanzas, con una línea de comunicación directa y de alta visibilidad con el CEO. /p h3Tareas /h3 pbFPA de la Unidad de Negocio /b /p ul libLiderar el PA (Pérdidas y Ganancias) de la unidad de negocio de Apps: presupuestación, previsiones móviles (rolling forecasts) y análisis de rendimiento mensual en toda la cartera. /b /li libRealizar modelos de escenarios hipotéticos (what-if) para respaldar adquisiciones, decisiones de cartera y estrategias de crecimiento. /b /li libUtilizar IA y herramientas predictivas para comprimir los ciclos de previsión y mejorar la precisión, pasando de un modelado manual a una planificación basada en datos y actualizada continuamente. /b /li /ul pbSupervisión Financiera de UA (el "desafiador interno") /b /p ul libActuar como el principal filtro de control y equilibrio sobre el gasto de UA. Auditar las ratios LTV/CAC y desafiar las suposiciones detrás de las curvas de ingresos y la previsión de ROAS. /b /li libColaborar con el equipo de UA en las decisiones de despliegue de capital, garantizando el equilibrio entre un escalado agresivo y un margen de contribución sostenible a nivel de cartera y de app. /b /li libAsegurar que las herramientas internas y los modelos predictivos ofrezcan datos financieros precisos y listos para la toma de decisiones. Donde se queden cortos, impulsar la creación o compra de soluciones mejores. /b /li /ul pbFinOps y Gestión de Tesorería /b /p ul libNegociar y gestionar líneas de crédito con las principales plataformas publicitarias (Meta, Google, Moloco, Apple, etc.). Mejorar las condiciones de pago y optimizar el flujo de caja para respaldar el hipercrecimiento sin fricciones. /b /li libGestionar el ciclo de conversión de efectivo entre redes publicitarias, tiendas de apps (app stores) y proveedores de pago. /b /li /ul pbSoporte en MA (Fusiones y Adquisiciones) /b /p ul libParticipar como colaborador financiero clave en la debida diligencia (due diligence) de adquisición de apps: verificación de ingresos, normalización financiera y seguimiento del rendimiento post-adquisición frente al caso de negocio (deal case). /b /li libDesarrollar flujos de trabajo de diligencia repetibles y tecnológicos (normalización financiera automatizada, revisión de documentos asistida por IA) para que la unidad de negocio pueda mantener un flujo constante de operaciones sin aumentar la plantilla. /b /li libRespaldar los procesos de deuda y facilidades de crédito con datos de la unidad de negocio precisos y listos para auditoría. /b /li /ul pbInfraestructura Financiera y Buenas Prácticas "AI-First" /b /p ul libEvaluar, seleccionar e implementar el ecosistema tecnológico financiero (tech stack) para la unidad de negocio (ERP, BI, informes, herramientas de IA) de modo que el área de finanzas escale eficientemente con el mínimo personal. /b /li libAutomatizar informes recurrentes, conciliaciones y análisis de desviaciones. Tratar el trabajo manual repetitivo como un error de software (bug) que debe corregirse mediante ingeniería. /b /li /ul pbControl Financiero y Alianza Estratégica (Business Partnering) /b /p ul libGestionar la contabilidad y los informes de la unidad de negocio (de forma directa o con un reporte a cargo), garantizando informes de alta calidad y listos para auditoría. /b /li libProporcionar información financiera estratégica y accionable al liderazgo para guiar las decisiones en toda la unidad de negocio. Capacidad para formular preguntas difíciles a las partes interesadas directivas y respaldar los argumentos con datos. /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul lib7 a 10+ años de experiencia en Finanzas, FPA o FinOps, idealmente dentro del , Tecnología, Publicidad o Medios. /b /li libExperiencia demostrada en un entorno ágil y de alto crecimiento, idealmente habiendo construido o escalado una función financiera desde cero. /b /li libHabilidades expertas en modelado financiero y analítica: curvas de ingresos, predicción de ROAS, LTV/CAC y previsión basada en cohortes. /b /li libExperiencia práctica en FinOps: negociación de líneas de crédito y mejora de condiciones con grandes plataformas publicitarias. /b /li libAlta iniciativa (high agency): un perfil proactivo que estructura la complejidad y opera de forma autónoma como contribuyente individual (IC) cuando es necesario. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas, los clientes, cultivando la confianza. Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Digital Media Planner (Contrato temporal) que impulse la ejecución técnica y operativa de las campañas digitales, actuando como el nexo clave entre los equipos de cuentas, los publishers y la tecnología de ad serving. En este rol, tendrás la oportunidad de: Gestionar operaciones de Ad Serving , con un dominio avanzado de CM360. Diagnosticar y resolver problemas técnicos de ad serving en colaboración con publishers y equipos internos. Mantener una comunicación técnica fluida y proactiva con publishers para la implementación de campañas y la exploración de nuevos formatos. Colaborar estrechamente con los equipos de Client Services para asegurar que las implementaciones técnicas se alinean con los objetivos del cliente. Realizar el seguimiento y la optimización de campañas para cumplir con los KPIs, confirmando su correcta activación y medición en el ad server. Resolver incidencias con soportes y proveedores para garantizar la continuidad de las campañas. Dar soporte general a los managers del equipo en la operativa diaria. ¿Qué buscamos en ti? Más de 2 años de experiencia en operaciones de publicidad digital (Ad Ops) o roles similares. Experiencia avanzada y demostrable en la gestión de campañas con Campaign Manager 360. Experiencia en la relación y resolución de incidencias técnicas con publishers. Conocimiento profundo del ecosistema de publicidad digital, especialmente en lo que respecta a Ad Serving. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la implementación de campañas. Disposición e interés por aprender sobre el área de compra programática. Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y la relación con clientes y proveedores tecnológicos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y una gran atención al detalle. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for What’s Next. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. Estrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). Análisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. Relaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. Posicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. Crecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. Desarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Experiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). Gestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. Competencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. Conocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Senior Data Strategy Manager que impulse la estrategia y transformación digital de nuestros clientes, optimizando sus ecosistemas Madtech e impulsando el crecimiento mediante soluciones innovadoras basadas en datos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Consultoría Mar Tech: Evaluar las necesidades de los clientes, realizar diagnósticos basados en datos y recomendar soluciones tecnológicas innovadoras. Estrategia y Planificación: Definir estrategias de transformación digital personalizadas y planes de acción con KPIs claros, alineados con los objetivos de negocio del cliente. Ejecución y Optimización: Supervisar la implementación de proyectos, optimizar campañas continuamente mediante el análisis de datos y colaborar con equipos multidisciplinares. Reporting y Comunicación: Elaborar y presentar informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas a clientes, equipos internos y alta dirección. Gestión de Equipo: Liderar, guiar y desarrollar al equipo asignado, asegurando una gestión eficiente de recursos y proyectos en un entorno colaborativo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? 6 años de experiencia en roles estrategia digital, transformación digital o consultoría. Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y transformación digital. Conocimiento profundo del ecosistema Mar Tech y las últimas tendencias en marketing digital. Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.). Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Tableau, Power BI, etc.). Comprensión profunda del negocio de las agencias de medios y publicidad. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios. Título universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Ingeniería o campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid o Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR . Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Tus principales funciones serán: Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial. Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización. Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua. Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing. Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades. Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria. Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales. Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines. Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda. Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión. Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales. Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión. Idiomas: Inglés avanzado. ¿Que encontrarás en SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Digital Marketing Manager Se necesitan las mentes más brillantes para ser líderes en tecnología y crecer al alto ritmo que exige la industria. Descubre el futuro de la movilidad eléctrica junto a NCPOWER, Time to go Lithium Battery. ¿Tienes experiencia en gestión comercial, marketing y comunicación, dominas el inglés y estás en busca de un reto profesional? ¿Quieres trabajar en uno de los sectores con mayor futuro? ¡Pues estás de suerte! Estamos en busca de tu talento y tus ganas de afrontar retos en una gran empresa ubicada en Murcia. Actualmente, NCPOWER fabricante de baterías de litio para electromovilidad busca un Marketing Manager. ¿A qué esperas? ¡Apúntate en la oferta, queremos conocerte! ¡Estamos creciendo rápidamente y te queremos a bordo! Puesto de trabajo: Marketing Manager Buscamos una persona con capacidad de organización, metódica, con atención al detalle, motivada, dinámica y orientada a resultados. Responsable e implicada en la empresa conociendo las operaciones de la compañía y con capacidad de liderar y delegar de una manera efectiva. Responsabilidad y Funciones Desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de marketing. Coordinación y comunicación del plan de marketing. Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa. Investigación de la competencia. Identificación de clientes potenciales en base al buyer person. Desarrollo y gestión de campañas publicitarias. Creación de conciencia de marca y posicionamiento. Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads. Organización de eventos y coordinación de ferias y actos públicos Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y creación de contenidos. Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media Pensamiento analítico, síntesis y resolución de problemas. En prácticas de empresa y con posibilidad de incorporación en empresa. Experiencia en marketing y/o marketing digital. Nivel avanzado en ofimática. Buenas dotes de comunicación para trabajar con diferentes equipos. Ser una persona organizada Responsabilidad y eficacia en plazos de entrega Visión para sacar el potencial de un producto o marca Por todo ello, el perfil que estamos buscando debe tener: Titulación en marketing o publicidad Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media Conocimiento de inglés medio/alto. A cambio de su compromiso, te ofrecemos La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con un equipo joven, talentoso, diverso y con mucha ambición. Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. Libertad para crear, innovar y tomar decisiones impactantes Una cultura empresarial abierta, creativa e inspiradora Reuniones divertidas con seguimiento de objetivos, tareas y propuestas. Posibilidad de incorporación en empresa. Desarrollo personal y profesional con formación continua en Marketing y aplicaciones digitales. Puesto de trabajo en oficina en El Raal y online Si te sientes identificado con nuestros valores de empresa y te ves desarrollando tu futuro profesional junto a NCPOWER, envíanos tu currículum y carta de presentación a través del formulario de solicitud a continuación, a través denuestra web o bien puedes enviarnos tu curriculum a talento@ncpower.es indicando en el asunto empleo + puesto de trabajo. ¡Nos encantará saber cómo contribuirías al increíble equipo de NCPOWER! Su solicitud será tratada respetando la máxima confidencialidad, gracias. #J-18808-Ljbffr

En Roman , somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de 35 años de trayectoria ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de 300 clientes a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España , unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: construir un mundo más inclusivo y sostenible . Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo de Comunicación Digital a un Social Media Specialist Trainee en BARCELONA , que esté estudiando o recién titulado que quiera aprender, crecer y aportar su visión creativa en un entorno profesional dinámico. Si te apasiona el mundo de la Comunicación Digital y las redes sociales, esta es tu oportunidad. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por 6 meses , entre febrero y marzo . Estar cursando o haber finalizado estudios de Grado o Máster en Periodismo , Publicidad y RRPP , Comunicación Audiovisual , ADE , Marketing o similares. Muy valorable formación adicional en Comunicación Digital , Marketing Estratégico , Diseño Gráfico , Branding o Eventos y Protocolo . Nivel de inglés C1 (hablado y escrito). Proactividad, curiosidad, atención al detalle y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás durante tus prácticas? Gestión de comunidades y redes sociales. Creación de contenido para plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter) o TikTok . Planificación y organización del calendario editorial junto a distintos equipos. Coordinación del comité editorial de la agencia. Apoyo en campañas de marketing digital . Participación en protocolos de gestión de crisis digital . Horario compatible con estudios: lunes a viernes, de 9h a 14h. Formación continua y mentoring por parte de profesionales referentes del sector. Acceso a iniciativas de bienestar: fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros. Posibilidades reales de incorporación y crecimiento en el equipo. Porque trabajamos con marcas que tienen propósito y generan impacto. Porque somos una B Corp , comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. Porque valoramos lo que aportas y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. En Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? Únete a Roman y sé parte del cambio. Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Responsabilidades Definir mejoras en la web Análisis de inversión, ventas, rentabilidad, ROAS, ACoS, conversión y margen Requisitos Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Amazon, con historial demostrable de campañas exitosas Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Google Ads, con historial demostrable de campañas exitosas. Destacable Google Shopping Nivel avanzado de Excel Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba) Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento, dando soporte especializado a la Dirección Legal Laboral y a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos. La persona seleccionada tendrá un papel relevante en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, proporcionando asesoramiento jurídico-laboral, participando activamente en la administración de personal y colaborando directamente en los procesos de nómina. Trabajará en un entorno multiempresa, apoyando la gestión y coordinación de diferentes sociedades del Grupo, contribuyendo a la estandarización de procesos, el cumplimiento normativo y la mejora continua de las prácticas laborales y de recursos humanos. Asimismo, participará en proyectos corporativos transversales relacionados con organización, integración de compañías, transformación de procesos y otras iniciativas estratégicas. Tareas Relaciones Laborales Asesorar a RRHH y a las distintas áreas de negocio en materia laboral. Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos aplicables. Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones y desvinculaciones. Elaborar y revisar contratos, acuerdos, comunicaciones y documentación laboral. Resolver consultas laborales complejas planteadas por empleados, managers y áreas de negocio. Apoyar la definición y homogenización de criterios laborales dentro del Grupo. Administración de Personal y Nómina Participar directamente en la elaboración, revisión y validación de los procesos de nómina. Gestionar incidencias laborales con impacto en nómina. Trabajar con A3 Nómina y con las distintas plataformas corporativas vinculadas a la gestión de personal y administración laboral. Supervisar contrataciones, modificaciones contractuales, liquidaciones y finiquitos. Garantizar la correcta aplicación de cambios legislativos, convencionales y organizativos en los procesos de administración de personal. Contribuir a la mejora y estandarización de procesos administrativos en las diferentes sociedades del Grupo. Compliance Laboral Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Realizar seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la organización. Participar en auditorías laborales internas y externas. Colaborar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna. Proyectos Corporativos Participar en proyectos estratégicos impulsados desde las áreas de RRHH y Legal. Colaborar en procesos de integración, reorganización y crecimiento corporativo. Impulsar iniciativas de mejora, automatización y digitalización de procesos laborales y de RRHH. Apoyar la definición de procedimientos comunes para las distintas compañías del Grupo. Participar en proyectos transversales relacionados con organización, personas y eficiencia operativa. Requisitos Formación Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación vigente y habilitación para el ejercicio profesional. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Experiencia acreditada en asesoramiento jurídico-laboral y gestión de relaciones laborales. Experiencia práctica en administración de personal y gestión de nómina. Muy valorable experiencia en grupos empresariales con múltiples sociedades. Valorable experiencia en entornos corporativos, multinacionales o compañías en proceso de crecimiento e integración. Conocimientos Técnicos Sólidos conocimientos de Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia práctica en elaboración y revisión de nóminas. Manejo de A3 Nómina, altamente valorable. Conocimiento de plataformas y sistemas de gestión de RRHH y administración de personal. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará la experiencia con el manejo de programas como Bizneo o similares. Idiomas Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas y la experiencia en entornos internacionales. Beneficios Entorno dinámico y colaborativo. Proyecto estable con visión de largo recorrido. Modelo de trabajo híbrido (con teletrabajo). Colaboración con equipos multidisciplinares y partners (publicidad, influencers, tecnología) para ofrecer una propuesta 360º al cliente. Buscamos un profesional con sólida formación jurídico-laboral y experiencia práctica en administración laboral, capaz de combinar el asesoramiento experto en relaciones laborales con una participación activa en la gestión de nómina y administración de personal. La persona ideal se sentirá cómoda trabajando en un entorno multiempresa, aportando orden, criterio, homogeneidad y seguridad jurídica a los distintos procesos laborales del Grupo, colaborando estrechamente con las Direcciones de RRHH y Legal y participando activamente en proyectos corporativos de transformación y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. Cultura de equipo y "brillo" personal: Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". Subskills: Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

ph3Dixcover FP en Accenture ¡Impulsa tu futuro profesional! /h3 pAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p p¿Estás estudiando un ciclo de FP y quieres empezar tu carrera en grande? En Accenture te abrimos las puertas para que vivas una experiencia real, intensa y transformadora. ¡Aquí no vienes a mirar, vienes a hacer! /p h3¿Dónde puedes unirte? /h3 pMadrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Zaragoza, Coruña, Gijón, León… ¡y más! /p h3¿Qué harás? /h3 pTe integrarás en uno de nuestros equipos top según tu perfil: /p pbTechnology /b: Desarrollo de apps, cloud, IA, ciberseguridad, automatización… ¡lo último en tech! /p pbOperations /b: Datos, procesos, eficiencia, finanzas, experiencia de cliente, compras, logística. Aquí se mueve el motor de las grandes empresas. /p pbIndustry X /b: Fábricas inteligentes, IoT, robótica, realidad aumentada. El futuro industrial, hoy. /p pbSong /b: Creatividad + tecnología para diseñar experiencias digitales que marcan la diferencia. /p pbSecurity /b: Protege lo que importa. Ciberseguridad, análisis de riesgos y defensa digital. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pBuscamos estudiantes de FP con ganas de aprender, crecer y dejar huella. ¿Tu ciclo no es “tech”? No pasa nada. En Accenture valoramos la diversidad de perfiles porque los retos reales necesitan soluciones desde muchos ángulos. /p ul liDesarrollo de Aplicaciones (DAM, DAW) /li liAdministración de Sistemas (ASIR) /li liAdministración y Finanzas /li liMarketing y Publicidad /li liGestión de Ventas y Espacios Comerciales /li liAutomatización y Robótica /li liSistemas Electrónicos y automatizados /li liTransporte y Logística /li liFabricación Mecánica /li liProyectos de Edificación y Obra Civil /li liCursos de Especialización en Ciberseguridad, IA y Big Data /li liNivel alto de inglés (vas a colaborar en entornos globales) /li liActitud positiva, curiosidad y pasión por la tecnología /li liNo necesitas experiencia, solo motivación y ganas de crecer /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liProyectos reales desde el primer día. /li liMentoring personalizado. /li liFormación continua. /li liUn ambiente diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. /li /ul h3Ventajas que te van a encantar: /h3 ul liFlexibilidad y bienestar: aprende sin dejar de ser tú. /li liTecnología real: trabajarás con herramientas como IA, Salesforce, SAP, Azure o AWS. /li liPropósito: soluciones que mejoran la vida de las personas y el planeta. /li liComunidad joven: eventos, formaciones y actividades pensadas para ti. /li /ul h3¿Te atreves a descubrir lo que puedes llegar a ser? /h3 pSi tienes ganas, actitud y curiosidad, este es tu momento. En DIXCOVER FP no vienes solo a hacer prácticas, vienes a empezar tu carrera en una empresa donde el bienestar, la inclusión y el crecimiento personal son reales. /p pEn Accenture, ser Great Place To Work® no es solo un sello: significa que confiamos en ti, te escuchamos y te damos el espacio para ser tú mismo/a mientras creces profesionalmente. /p h3Igualdad de Oportunidades en el Empleo /h3 pTodas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. /p /p #J-18808-Ljbffr