Trabajos protección de datos en MarbellaCrear alertas

Publicado el: 10 jul 2026Categoría: HotelesDepartamento: Recursos Humanos y OrganizaciónTipo de Contrato: FijoEn Hard Rock Hotel Marbella buscamos una persona apasionada por las personas, con iniciativa y ganas de contribuir a crear una experiencia excepcional para nuestros equipos.Si te motiva el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas son el centro de todo, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Como People & Culture Advisor, darás soporte integral al departamento de People & Culture del hotel, participando en los diferentes procesos del área: selección, formación, administración de personal, comunicación interna y experiencia del empleado, contribuyendo al desarrollo del talento y al bienestar de nuestros equipos.Requisitos del perfil:- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar.- Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Recursos Humanos.- Experiencia en gestión y coordinación de acciones formativas.- Nivel medio de inglés.- Buen manejo de Excel y herramientas informáticas.- Se valorará experiencia previa en el sector hotelero.Funciones y tareas principales del puesto:- Gestionar procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.- Coordinar el plan de formación del hotel y las acciones de Learning & Development.- Organizar acciones de onboarding e integración de nuevas incorporaciones.- Dar soporte en la administración de personal y atención al empleado.- Gestionar documentación y mantener actualizados los expedientes de personal.- Colaborar en iniciativas de comunicación interna, engagement y reconocimiento.- Coordinar la formación obligatoria y el seguimiento de aspectos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales.- Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores del área.- Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento.- Formar parte de una compañía internacional en continuo crecimiento.- Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.- Plan de desarrollo y formación continua.- Oportunidades reales de crecimiento profesional.- Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Palladium Hotel Group.- La oportunidad de contribuir directamente a la experiencia de nuestros equipos y seguir construyendo la cultura Hard Rock.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en laPolítica de Privacidad de Palladium Talent.Avenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: En Hard Rock Hotel Marbella buscamos incorporar un/a IT Manager para formar parte de nuestro equipo. Quieres trabajar en una compañía que crea experiencias únicas para miles de clientes cada día?. Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas tecnológicos del hotel, actuando como referente IT del establecimiento y coordinando la resolución de incidencias, la implantación de proyectos tecnológicos y la relación con proveedores y equipos corporativos. Requisitos del perfil: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de sistemas, soporte IT o gestión tecnológica Administración de sistemas Windows y Microsoft 365. Redes, comunicaciones y conectividad corporativa. PMS hoteleros (Opera o similares). Sistemas POS, IPTV, telefonía, cerraduras electrónicas y tecnologías hoteleras. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas. Inglés alto, tanto hablado como escrito. Funciones y tareas principales del puesto: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura tecnológica del hotel. Administrar sistemas Windows, Microsoft 365, redes y comunicaciones. Supervisar servidores, dispositivos de usuario, sistemas audiovisuales y conectividad Wifi Gestionar copias de seguridad, planes de contingencias. Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos como PMS, POS, IPTV, telefonía, cerraduras electrónicas y sistemas de pago. Liderar la resolución de incidencias técnicas minimizando el impacto en la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y protección de datos Coordinar proveedores tecnológicos y supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Participar en proyectos de implantación, actualización y mejora tecnológica Colaborar con los equipos corporativos en iniciativas de transformación digital. Gestionar el presupuesto IT del hotel y elaborar informes de seguimiento. Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía hotelera internacional en constante crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de transformación digital. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Requisitos :

Una importante empresa del sector salud busca un/a Abogado/a Junior en Marbella. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El candidato apoyará en la gestión jurídica interna, colaborando en el cumplimiento normativo y en la mitigación de riesgos legales. Se requiere un Grado en Derecho y experiencia en asesoría jurídica. Se valorarán conocimientos en protección de datos y el sector salud. xcskxlj Se ofrece un entorno colaborativo que fomenta la proactividad y la atención al detalle. #J-18808-Ljbffr