Promotor jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Momentum Task Force busca un/a promotor/a para colaborar con Cruz Roja en el centro de Madrid.

BOOST IMPACT GROUP FUNDRAISING en Madrid busca promotor/a para conciliar vida y trabajo con propósito.

Momentum Task Force busca Promotores/as de Degustación para la campaña PROFEEL en distintos centros Carrefour de Madrid (El Pinar, Alcobendas, Majadahonda, San Sebastián de los Reyes y Hortaleza).

Buscamos un/a Gestor/a de ensayos clínicos para la Unidad de Ensayos Clínicos.Reportando a la Director de la Unidad de Ensayos Clínicos, su misión será la de coordinar y gestionar la realización de los EECC de promoción externa. Será el principal interlocutor entre el promotor y la CUN.Principales funcionesRealizar el proceso de negociación entre el centro y el promotor del EC.Velar porque el contrato entre las dos partes se realice y archive de forma adecuada (proceso de firmas, de negociación, cláusulas etc.).Seguir y actualizar la base de datos de Ensayos Clínicos en el módulo CUN.Actuar como interlocutor entre el promotor del ensayo o CRO y el centro.Velar por la viabilidad económica del ensayo clínico, comparando si la memoria económica aportada por el promotor cubre las pruebas extraordinarias del ensayo.Ocasionalmente preparar presupuestos para promotores externos.Colaborar con el área de gestión económica y con la Oficina de atención a pacientes de la UCEC en la gestión económica de los ensayos externos.Supervisar, en última instancia, la marcha de los ensayos clínicos externos desde su inicio hasta el fin.Cumplir la normativa de Buenas Prácticas Clínicas.Cumplir con los PNTs que nos aplican.Obligatoria CUN, según plan de formación existente:RCP (tipo y frecuencia según procedimiento).Actuación ante emergencias internas (frecuencia anual).Continuada: acorde al departamento.Formación institucional.Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales y de los planes de seguridad del entorno de la asistencia (emergencias internas, fuego, riesgos químicos, biológicos, etc.).#J-18808-Ljbffr

ASSAI COMUNICACION busca un/a promotor/a para la campaña de Ray-Ban Meta en Madrid.

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /ppBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /pulliDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /liliPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /liliDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /liliRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /liliAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /liliRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /liliCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /liliReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /liliParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /liliGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /lilibRelaciones internas y externas /b /liliColaboración con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /liliRelación directa con estudios de arquitectura e interiorismo, constructoras, promotoras, sector hotelero y otros prescriptores clave. /liliGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. /liliTambién se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /liliExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /liliConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /liliExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ulpSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: - Identificar y Atraer Talento Tecnológico - Gestión del Proceso de Selección Completa - Colaboración Estratégica con los Equipos Internos - Promotor la Marca de Talento de la Empresa Requisitos Clave - Experiencia previa en reclutamiento de perfiles IT - Familiaridad

Responsabilidades Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Visitas comerciales para búsqueda, captación y fidelización de clientes., • Búsqueda y captación de proyectos de prescripción., • Atención a clientes (instaladores, distribuidores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y constructoras)., • Seguimiento de proyectos desde inicio hasta fin., • Redacción de proyectos., • Coordinación del prescriptor delineante proyectista., • Preparación, seguimiento y negociación de ofertas y proyectos., • Relaciones con promotor, constructor, instalador dependiendo de la fase del proyecto., • Apoyo a post‑venta técnica: atención y puesta en marcha de instalaciones de post venta; asistencia técnica a los canales (promotor, constructor, instalador); coordinación de post‑venta técnica., • Gestor de proyectos a nivel obra (seguimiento de instalación)., • Apoyo a las estrategias de marketing., • Gestión de cobros y seguimiento de incidencias., • Informes periódicos de gestión (visitas a clientes, ofertas realizadas, ...)., • Intermediación entre clientes y fabricación., • Gestor de base de datos de los clientes de su zona., • Presentaciones de empresa, catálogos y productos., • Fidelización de clientes. xcskxlj, • Coordinación de formación técnico‑comercial a instaladores. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional con más de 17 años de trayectoria, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Hemos participado en proyectos de éxito tanto a nivel nacional como internacional, y seguimos creciendo con una visión innovadora y sostenible del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si te motiva trabajar en un entorno donde puedas optimizar procesos, conectar equipos y mejorar el control de costes de obra, este reto es para ti. Estamos buscando un/a Técnico/a de Control de Costes, con experiencia en el programa Navision, para incorporar a nuestro departamento de Estudios y Costes en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. Funciones • Seguimiento económico de la ejecución de obras, tanto en procesos tradicionales como en sistemas industrializados, • Coordinación con jefes de obra, jefes de producción y equipos administrativos mediante reuniones y visitas periódicas a obra., • Control presupuestario mediante análisis de descompuestos y rendimientos de las partidas en los distintos sistemas constructivos., • Revisión y aprobación de la producción mensual reportada por los jefes de obra., • Elaboración de cierres mensuales, analizando desviaciones económicas y proponiendo medidas correctoras., • Gestión y registro de certificaciones de obra., • Análisis y aprobación de comparativos para la adjudicación de subcontratas y asignación de crédito., • Control del crédito de contratos y pedidos, incluyendo la justificación de ampliaciones contractuales., • Seguimiento exhaustivo de la imputación de costes en las distintas partidas de ejecución., • Apoyo técnico y formación a equipos de obra en:, • Actualización de presupuestos (descompuestos y mediciones), • Elaboración de comparativos de contratación., • Generación de pedidos, albaranes, proformas y abonos, • Control y seguimiento de anticipos en sistemas industrializados., • Gestión de órdenes de cambio, modificados y adicionales para la liquidación final de las obras entre constructor y promotor. xcskxlj, • Formación en Arquitectura/ Arquitectura Técnica/ Ingeniería y/o similar, • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con el puesto., • Manejo avanzado del programa Navision, • Nivel avanzado de PRESTO, AUTOCAD y EXCEL, • Conocimiento de sistemas constructivos de ejecución de obra y contratación de subcontratas, • Conocimiento en realización de presupuestos y descompuestos de obra, • Contratación indefinida, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Formación continua y crecimiento interno, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya), • Salario 30K-40K (dependiendo de la experiencia y perfil del candidato/a) #J-18808-Ljbffr

Staff Global Group busca un/a promotor/a para realizar pruebas auditivas gratuitas en la tienda.

Sobre Urbanitae Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 500 millones de euros a través de más de 200 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 5.700 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un asesor dentro del Departamento de Wealth. Si tienes experiencia en banca privada, activos alternativos o departamento institucional y sobre todo pasión por construir relaciones sólidas con clientes, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Responsabilidades del Rol • Prospección y búsqueda proactiva de potenciales clientes de elevado patrimonio (HNWI) para invertir en excelentes oportunidades de inversión inmobiliaria., • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Presentación y asesoramiento personalizado sobre los proyectos de inversión que vamos publicando., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias de captación., • Colaboración con resto de departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente y correcta ejecución de las operaciones. Requisitos Esenciales • Experiencia previa en Banca Privada, Departamento Institucional, Family Office o Productos Alternativos., • Experiencia demostrada en captación de clientes de alto patrimonio., • Habilidades destacadas en la gestión de relaciones con clientes y capacidad para aumentar el valor de una cartera de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente contar con una red de contactos de clientes HNWI. Qué ofrecemos • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc., • Clases de inglés gratuitas. xcskxlj, • Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Nuestra compañía Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Real Estate Project Manager especializado en proyectos industriales y MEP, tendrás como principal misión liderar los proyectos industriales, técnicos y de infraestructuras de Iberia, asegurando el control de alcance, plazo, coste, riesgos, continuidad operativa y calidad técnica. Serás el referente interno de MEP, utilities e infraestructuras críticas para los proyectos del área de Real Estate, coordinando ingenierías, PMOs, contratistas, Facility Management, MRO, proveedores técnicos y resto de stakeholders internos. Buscamos un Project Manager técnico con criterio suficiente para entender diseños, cuestionar soluciones, anticipar riesgos y traducir problemas técnicos en decisiones claras para Iberia. Liderar proyectos industriales y técnicos de alta complejidad: • Coordinar proyectos como el nuevo Taller de Motores aeronáuticos, el nuevo Test Cell, la nueva subestación eléctrica, el nuevo parque de combustible, otros edificios técnicos, hangares, infraestructuras y actuaciones industriales de Ciudad Iberia., • Asegurar que los proyectos avanzan conforme a los objetivos de planificación,calidad, operación futura y estrategia inmobiliaria de Iberia., • Gestionar y controlar la inversión, • Dar soporte técnico al resto de proyectos del área, incluyendo Campus Corporativo, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases de desarrollo., • Revisar soluciones relacionadas con electricidad, climatización, PCI, saneamiento, agua, gas, telecomunicaciones, redes, acometidas, subestación e infraestructuras críticas., • Detectar riesgos de capacidad, redundancia, mantenibilidad, compliance, constructibilidad y coste de ciclo de vida.Proteger la continuidad operativa durante la transformación del campus, • Validar desvíos de instalaciones, cortes, bypasses, soluciones provisionales, ventanas de intervención y planes de reversibilidad., • Coordinar con FM, MRO, operaciones, PMOs, ingenierías y contratistas para asegurar que las obras no comprometen la actividad actual., • Anticipar afecciones sobre servicios existentes, suministros críticos, edificios en operación y redes vivas.Asegurar la entrega técnica y operativa de los activos, • Definir requisitos de commissioning, pruebas, documentación as-built, garantías, activos, gamas de mantenimiento y datos para CMMS/BIM., • Asegurar que los nuevos activos se entregan preparados para ser operados y mantenidos por Facility Management, • Impulsar una visión de largo plazo orientada a disponibilidad, eficiencia, seguridad, mantenimiento y resiliencia operativa. Tus conocimientos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Edificación o similar., • Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, ingenierías, contratistas y stakeholders internos., • Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos industriales, MEP, infraestructuras, utilities, urbanización, instalaciones críticas o edificación técnica., • Experiencia en coordinación de proyectos desde el lado cliente, PMO, ingeniería, constructora o entorno promotor., • Experiencia en revisión de planos, memorias, presupuestos, planificaciones, matrices de riesgos, documentación técnica y propuestas de contratistas., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares: ingeniería, PMO, contratistas, Facility Management, operación, usuarios y proveedores técnicos. Requisitos valorables: • Formación específica en instalaciones, commissioning, energía, infraestructuras, mantenimiento o gestión de activos., • Experiencia en entornos aeroportuarios, industriales, logísticos, energéticos, hospitalarios, data centers o activos en operación., • Conocimientos en MT/BT, HVAC, PCI, saneamiento, agua, bombeos, gas, telecomunicaciones, subestaciones, commissioning y handover técnico. xcskxlj, • Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, control documental, seguimiento de riesgos, BIM, CMMS, BMS/SCADA o gestión energética.

pp¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. /p /brpBuscamos a un profesional con bperfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario /b para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, bcontrolar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización /b, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida. /p /brpbResponsabilidades principales /b /p /brul /brlibSeguimiento del Préstamo: /b Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos. /li /brlibControl de Vencimientos: /b Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización). /li /brlibGestión de Medidas Correctoras: /b Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores. /li /brlibSupervisión de Externalidades: /b Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda. /li /brlibRelación con Promotores: /b Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos. /li /brlibVisitas de Campo: /b Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura. /li /brlibExperiencia: /b Superior a b5 años /b en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de bReal Estate o Asset Management /b, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero. /li /brlibFormación: /b Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación. /li /brlibConocimientos Específicos: /b Comprensión de bestructuras hipotecarias /b y garantías. /li /brlibDisponibilidad: /b Imprescindible bdisponibilidad total para viajar /b y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España). /li /brlibSoft Skills: /b Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización. /li /brliIncorporación a compañía de bfinanciadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria /b en plena expansión. /li /brliGestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía. /li /brliEquipo dinámico y en crecimiento. /li /br /ul /brp"Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web." /p /p #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. Contexto del rol Estamos construyendo un portfolio de energía renovable que va a mover mercado. Para eso necesitamos cerrar operaciones —no gestionarlas desde lejos: negociar con bancos, ejecutar due diligence y llegar al closing. Si eso es lo que has hecho y quieres seguir haciéndolo en un entorno que va más rápido que la banca, esto tiene sentido para ti. Lo que harás • Ejecutar transacciones M&A de principio a fin: screening, valoración, negociación de SPA y closing. Activos greenfield, ready-to-build y en operación., • Liderar el due diligence financiero: revisas los números del target, rompes los supuestos, identificas los riesgos y lo traduces en recomendación de inversión., • Estructurar y cerrar financiación: negocias con bancos desde el term sheet hasta el financial close — project finance, acquisition finance, refinanciaciones., • Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y corporativo. Los usas para tomar decisiones, no para enseñarlos., • Contribuir a la estrategia: capital allocation, plan de negocio, análisis de cartera. Junto a dirección, no para dirección., • Coordinar los equipos de transacción: legal, técnico, fiscal y asesores externos. El closing depende de que todo avance a la vez. Lo que esperamos de ti • 2 a 5 años en M&A, project finance o inversión en infraestructuras — en banca de inversión, fondo o promotor., • Operaciones cerradas: has estado en negociaciones de SPA y/o cierres de financiación bancaria. No de observador., • Modelización financiera sólida en Excel; experiencia en modelos de project finance o LBO, valorada., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería., • Inglés fluido. Español y otros idiomas, un plus., • Criterio propio, capacidad para gestionar varios frentes a la vez y un estándar alto que no necesita que te lo recuerden. Lo que ofrecemos • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Contrato indefinido a jornada completa. xcskxlj, • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Competencias Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

ppQuabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en bedificación residencial, /b no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. /ppDestacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la bexcelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. /b /ppSomos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. /ppTrabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. bImpulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar /b, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. /ppEn la actualidad buscamos un/a bJefe/a de Obra /b de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en bMadrid. /b /ppSu bmisión /b principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y organización de la obra. /liliOrganización de los trabajos. /liliPropuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. /liliComprobación de mediciones. Certificaciones. /liliControl de costes. /liliControl de plazos de construcción. /liliCoordinación de industriales y subcontratistas. /liliControl de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). /liliDocumentación oficial de la obra. /liliControl de la seguridad y la salud. /liliSeguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. /liliTitulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. /liliConocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. /liliConocimientos en Sigrid, valorable. /liliMuy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, etc. /li /ulh3Competencias Deseadas /h3ulliLiderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. /liliSentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. /liliOrientación al cambio y la mejora continua. /li /ulpOfrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. /p h3The Position /h3 p¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a bSales Specialist Core /b para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! /p h3Your Main Responsibilities /h3 ul liEjecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio /li liIdentificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real /li liGestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida /li liEnlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones /li liExpertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial /li /ul h3Who You Are (The Skills You Need) /h3 pBuscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. /p ul liFormación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica /li liApertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización /li liCompetencias Clave: ul liAlta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos /li liOrientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia /li liMentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching /li liUn perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa /li /ul /li liIdiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés /li liUbicación: Barcelona y alrededores /li /ul h3What is here for You? /h3 ul liPropósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico /li liAutonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona /li liCultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente /li liRed de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

pp¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? /h3 ul liRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /li liRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /li liCoordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /li liPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /li liSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /li liRealizar el trabajo en las obras asignadas en la Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Madrid /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul h3¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? /h3 ul liUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /li liArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /li liDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3¿Cómo será el Proceso de Selección? /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /p pFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. /p pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a de Selección IT, serás un pilar fundamental para garantizar el éxito de nuestra estrategia de talento tecnológico. Identificar y Atraer Talento Tecnológico. Promotor la Marca de Talento de la Empresa.

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! Si tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. Bajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Revisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor., • Recepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación., • Coordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados., • Planificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora., • Supervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados., • Realizar el trabajo en las obras asignadas en la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada laboral: completa, • Lugar de trabajo: Madrid, • Salario: según experiencia aportada., • Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones., • Plan de carrera dentro de la empresa., • Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción)., • Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. ¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? • Un año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra., • Arquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente., • Dominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web ¿Cómo será el Proceso de Selección? Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. xcskxlj Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). /p pSu misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. /li liControlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. /li liCoordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. /li liElaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liRealizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.) /li liAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liMantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. /li liGarantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. /li liCoordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. /li liDirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. /li liSólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. /li liManejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. /li liExperiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. /li liCapacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. /li liPlanificación y control de costes. /li liAnálisis técnico y resolución de problemas. /li liComunicación efectiva con clientes y organismos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /li liGestión de seguridad y medioambiente. /li /ul ul liContrato indefinido y participación en proyectos de referencia. /li liUn entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pBuscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pManager Regional - Madrid /p pFull Time /p pECI Castellana /p h3Misión del puesto /h3 pLiderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión comercial /h3 ul liDefinir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas /li liRealizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad /li liSupervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales /li /ul h3Gestión de puntos de venta /h3 ul liCoordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. /li liGarantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising /li liSupervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock /li liAsegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros /li /ul h3Liderazgo de equipos /h3 ul liDirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta /li liEstablecer objetivos individuales y colectivos /li liRealizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo /li liFomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua /li /ul h3Análisis y reporting /h3 ul liAnalizar ventas, rotación de producto y productividad /li liElaborar informes periódicos para la dirección comercial /li liProponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos /li /ul h3Relación con clientes y marca /h3 ul liVelar por la excelencia en la atención al cliente /li liIdentificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores /li liColaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos /li /ul h3Indicadores clave (KPIs) /h3 ul liFacturación /li liVentas comparables (Like for Like) /li liConversión de ventas /liliTicket medio (ATV) /li liUPT (Unidades por ticket) /li liRotación de stock /li liNivel de servicio al cliente /li liProductividad por empleado /li liCumplimiento de objetivos comerciales /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liOfrecemos un programa de iniciación estructurado Charlotte’s Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio. /li liDesarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. /li liRecibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. /li liOtros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos dicha diversidad contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatas y candidatos que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pSi quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

Vacante: Promotor/a para Pruebas Auditivas Gratuitas /h3 pEn Staff Global Group, buscamos un/a Promotor/a apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo.

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. comprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, preferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. • Mínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o, • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Conocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, Ordenanzas sectoriales). • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Idiomas: español bilingüe, inglés C1 B. Cualidades personales • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo., • Enfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. A. Generales • Gestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral, • de proyectos de interiores y FF&E, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su, • respectivo proceso de licitación., • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos., • Dominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de, • contratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de, • diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras)., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y, • externas— tanto internas como en obra. B. Licencias de proyectos • Conocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el, • seguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y, • Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos • Planificar, organizar y dirigir el proceso de licitación:, • Recomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FF&E., • Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E., • Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI)., • Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación., • Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas)., • Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación., • Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering., • Precalificar a los licitantes finalistas., • Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad)., • Elaborar y recomendar el fallo final., • Revisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con, • especial atención a los trabajos de interiorismo y FF&E, incluyendo cronogramas, presupuestos y, • alcances de recepción presentados por el contratista general., • Coordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OS&E) a cargo del operador. D. Ejecución de obra • Velar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información, • actualizada del proyecto., • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Implementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que, • Monitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando,, • cuando sea necesario, las propuestas de recuperación., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra., • Coordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista,, • las reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de, • diseño de interiorismo y FF&E., • Registrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de, • interiorismo, FF&E o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI,, • entre otros)., • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E., • Gestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g:, • Velar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FF&E. E. Cierre de obra • Preparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo:, • Definir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List)., • Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo., • Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. xcskxlj, • Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo., • Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … Industries Real Estate Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Responsable De Gestión De Proyectos - Project Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago Project Manager IT / Transformación Digital #J-18808-Ljbffr

ppComo PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, /p pactuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto /p pcumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los /p paspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, /p ptiempo, costo y calidad definidos. /p pcomprobada mínima a 5 años. (Deseable posgrado y/o máster en gestión de proyectos). /p ulliMínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos de mediana y gran escala, /li /ul ppreferiblemente en desarrollos hoteleros, superiores a 10MM€. /p ul liMínimo 5 años de experiencia en el uso de programas informáticos como AutoCAD, MS Project o /li liSoftwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines. /li liExperiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones. /li liConocimiento actualizado de los códigos y normativas de construcción aplicables (PGOU, CTE, /li /ul pOrdenanzas sectoriales). /p ul liAcreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM. /li liIdiomas: español bilingüe, inglés C1 /li /ul pB. Cualidades personales /p ul liCapacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto. /li liHabilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes. /li liCapacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma. /li liActitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de influencia y liderazgo. /li liEnfoque emprendedor y resiliente ante nuevos retos y responsabilidades. /li /ul pA. Generales /p ul liGestionar la planificación, organización, ejecución y cierre de las distintas etapas del servicio integral /li lide proyectos de interiores y FFE, desde conceptualización hasta construcción, incluyendo su /li lirespectivo proceso de licitación. /li liComunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. /li liDominar el alcance de los servicios especificados en los documentos contractuales (contrato de /li licontratista general de obra y mobiliario, proveedores subcontratados por el cliente, memorias de /li lidiseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). /li liParticipar activamente en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto —internas y /li liexternas— tanto internas como en obra. /li /ul pB. Licencias de proyectos /p ul liConocimiento de las ordenanzas aplicables en comunidades autónomas y ayuntamientos para el /li liseguimiento y verificación de trámites gestionados por los equipos del promotor (arquitectura y /li liProject managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. /li /ul pC. Licitación de proyectos /p ul liPlanificar, organizar y dirigir el proceso de licitación: /li /ul ol liRecomendar lista de licitantes para ejecución y/o fabricación de proyectos de interiorismo y FFE. /li liPreparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FFE. /li liCoordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). /li liGestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. /li liCoordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). /li liRecibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. /li liEvaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. /li liPrecalificar a los licitantes finalistas. /li liNegociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). /li liElaborar y recomendar el fallo final. /li /ol ul liRevisar y recomendar ajustes a los borradores de contratos de construcción (según necesidad), con /li liespecial atención a los trabajos de interiorismo y FFE, incluyendo cronogramas, presupuestos y /li lialcances de recepción presentados por el contratista general. /li /ul ul liCoordinar con equipo de operaciones el plan de suministro de servicios, materiales y equipos (OSE) /li /ul pa cargo del operador. /p pD. Ejecución de obra /p ul liVelar porque la DF, contratista general y subcontratistas internos cuenten con la información /li liactualizada del proyecto. /li liImplementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables. /li liImplementar los protocolos de gestión de cambios en obra, submittals, RFI y no conformidades que /li liMonitorear periódicamente el cronograma y el presupuesto del proyecto, valorando y aprobando, /li licuando sea necesario, las propuestas de recuperación. /li liRevisar y aprobar las certificaciones de obra. /li liCoordinar y liderar, junto con interioristas, DF, construction manager y representantes del contratista, /li lilas reuniones de workshops e inspecciones técnicas, asegurando el cumplimiento de la intención de /li lidiseño de interiorismo y FFE. /li liRegistrar en actas todos los acontecimientos relevantes que impacte la ejecución del proyecto de /li liinteriorismo, FFE o cualquier otro aspecto que pueda afectar las operaciones del activo (e.g.: PCI, /li lientre otros). /li liElaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FFE. /li liGestionar la contratación de los subcontratistas requeridos para la fase operativa y marketing (e.g: /li liVelar por la elaboración y actualización de los documentos as built de FFE. /li /ul pE. Cierre de obra /p ul liPreparar el plan de entrega del proyecto, incluyendo: /li /ul ol liDefinir y coordinar con los implicados el alcance del protocolo de gestión de reservas (Punch List). /li liVelar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. /li liApoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. /li liSolicitar y archivar los documentos requeridos de FFE para la recepción del activo. /li liApoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de … /li /ol h3Industries /h3 pReal Estate /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 22 hours ago /p h3Responsable De Gestión De Proyectos - Project /h3 pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago /p h3Project Manager IT / Transformación Digital /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Roca Corporación Empresarial promueve un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de sus productos en la Comunidad de Madrid.

BOOST IMPACT GROUP FUNDRAISING en Madrid busca promotor/a para informar sobre proyectos sociales y motivar donaciones.

Actualizado 24/04/2026Empresa internacional con más de 120 años de trayectoriaConstructora - promotora, desarrollo completo de proyectos¿Dónde vas a trabajar?Grupo constructor - promotor internacional con más de 120 años de trayectoria, que desarrolla proyectos inmobiliarios de principio a fin

New Line Events busca Promotor/a para una campaña de una destacada compañía de bebidas espirituosas en Madrid, del 5 al 29 de agosto.

EIA21 - Estudios e Ingeniería Aplicada XXI, con sede en Tarragona, busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para incorporarse al servicio de control y vigilancia de inversiones en la Central de Ingeniería, con una duración prevista de 36 meses.Entre sus funciones estará la coordinación de seguridad y salud de trabajos de mantenimiento, control de accesos y condiciones de la obra, gestión documental y cumplimiento normativo interno, así como asesorar al promotor en materia de seguridad y#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3 pEn inmark seleccionamos bpromotores/as comerciales (NO VENTA) /b para visitar establecimientos (negocios) definidos por nuestro cliente Visa, para que activen una función en su TPV y los clientes puedan pagar en la moneda del país de origen.

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Julian Camarillo (Madrid), necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios.

Vivagym en Madrid busca promotores/as para su nueva apertura en Mercado de Vallecas, con el fin de promocionar el club y captar nuevos socios.

Levantina Group /b, multinacional líder en la extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su equipo del Stone Center de bMADRID /b a un/a bPromotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Grupo inmark busca promotores/as comerciales (NO VENTA) para visitar establecimientos definidos por nuestro cliente Visa y activar una función en el TPV para habilitar pagos en la moneda local del país.

Tipo de contrato /b Otros contratos de trabajo /ppbDuración del contrato /b Indefinido /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b 20 A negociar /ph3Más información /h3pBuscamos un perfil altamente motivado en trabajar en empresas tecnológicas de alto crecimiento.Con ritmo alto de ta

Sequoia Pro, consultora de sostenibilidad, busca incorporar a una persona para dinamizar talleres de igualdad, diversidad y bienestar social en entornos comunitarios.Requiere titulación en promoción de la igualdad de género, formación 150 horas y experiencia en diseño y ejecución de talleres.S

OFERTA DE TRABAJO – PROMOTOR/A RAY-BAN META /h3pBuscamos promotores/as comerciales para campaña de Ray‑Ban Meta en Madrid.

Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social.Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la

Una agencia de reclutamiento busca azafatas y azafatos para una campaña de promoción de productos de climatización en Tomelloso.Los candidatos deben tener buena presencia y habilidades de comunicación, así como experiencia en promociones.Ofrecemos un contrato temporal, un excelente ambiente lab

Sobre la empresa /h3 ul liEmpresa internacional con más de 120 años de trayectoria /li liConstructora - promotora, desarrollo completo de proyectos /li /ul h3Proyectos /h3 pbGrupo constructor - promotor internacional con más de 120 años de trayectoria /b, que desarrolla proyectos inmobiliarios

Agy Agency busca promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco en estancos de la provincia de Madrid.

Levantina Group, una empresa multinacional líder en extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su Stone Center de MADRID a un/a Promotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Promotor/a para una campaña de una importante compañía de bebidas espirituosas en Madrid durante el mes de agosto (del 5 al 29 de agosto).

Profesional experto en su área terapéutica para alcanzar objetivos de negocio mediante promoción efectiva y flexible, alineado a la estrategia global y valores de la compañía.Se requiere gestión de recursos, relaciones profesionales y detección de oportunidades.

PLENERGY es una compañía internacional dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas.Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para nuestros clientes.Con un enfoque basado en la excelencia operativa y la innovación, segu

En inmark seleccionamos promotores/as comerciales (NO VENTA) para visitar establecimientos (negocios) definidos por nuestro cliente Visa, para que activen una función en su TPV y los clientes puedan pagar en la moneda del país de origen.

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial /h3 pPromocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de MADRID.