Offres progresivas à TerrassaCréer des alertes d'emploi

Descripción del puesto ¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en Servicio a Domicilio. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as del SAD, en Terrassa. Buscamos Trabajadores/as Familiares para apoyar a personas dependientes en su hogar, fomentando su autonomía y bienestar. ¿Quiénes somos? En Attende Care (Empresa de Atención y Asistencia para personas con dependencia en el domicilio), sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por qué... ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: • Atención Personal, • Acompañamiento, • Tareas Domésticas, • Tareas Terapéuticas Funciones 1. Asistencial: Es la realización de todas aquellas actividades en el domicilio, de atención personal (higiene, cuidado personal...) necesarias para el desarrollo de la vida cotidiana. 2. Educativa: El/a trabajador/a familiar tiene que conocer las características del/a usuario/a no solo para atender sus necesidades asistenciales, sino saber educar en la adquisición, recuperación y mejora de hábitos sociales y personales que faciliten a la familia, o a la persona sola, el mantenimiento de un grado de autonomía aceptable que le permitan continuar en su domicilio. 3. Preventiva: Consiste en la prevención en situaciones de riesgo, como una posible desintegración del núcleo familiar, de un deterioro personal progresivo o de posibles internamientos. Se ofrece: • Ubicación: Terrassa (Sant Pere Nord)., • Jornada: 20 horas semanales y/o 40 horas semanales., • Horario: mañana y/o tarde según cuadrante., • Salario: Según el Convenio Colectivo del sector de Ayuda a Domicilio., • Contrato: Temporal para sustitución de vacaciones, con opción de continuidad., • Deseable: Formación en atención sociosanitaria (Formación profesional, certificado de profesionalidad o similar), • Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, con plan de formación continua y beneficios sociales que valoran tu esfuerzo y dedicación. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Disponibilidad horaria., • Disponibilidad para trabajar mañana y/o tarde., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio, o medio de transporte para desplazarte por la zona., • Valorable experiencia en ayuda a domicilio., • Actitud: Persona responsable, empática y con clara vocación de servicio., • Deseable: Formación en atención sociosanitaria (Formación profesional, certificado de profesionalidad o similar)

Oferta de Empleo: Asesor/a Inmobiliario/a – Grupo Tecnocasa (Can Rull-Sabadell) ¿Buscas una oportunidad profesional con futuro? En Grupo Tecnocasa, red inmobiliaria y financiera líder en España, te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en una profesión estable y con proyección real dentro de un equipo joven, dinámico y con gran espíritu de superación. Con más de 1000 oficinas y más de 30 años de experiencia en el sector, en Tecnocasa Can Rull apostamos por las personas que quieren crecer, aprender y construir una carrera de éxito en el ámbito inmobiliario. ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa ni formación específica en el sector. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados, que disfruten ayudando a nuestros clientes a cumplir sus sueños inmobiliarios. Requisitos deseables: • Educación mínima: ESO (deseable)., • Perfil comercial, comunicativo y con vocación de servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y con objetivos. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera profesional estable y con futuro dentro del Grupo Tecnocasa., • Formación continua y a cargo de la empresa, tanto técnica como comercial., • Posibilidades reales de promoción interna: solo quienes se forman dentro del grupo pueden llegar a abrir su propia oficina., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + comisiones, • Escala salarial progresiva, acorde a tu evolución profesional., • Teléfono de empresa y apoyo constante del equipo y la dirección. Condiciones económicas: • Sueldo base: 1.300 € – 2.500 € mensuales (según resultados)., • Plan de comisiones y bonus por objetivos. Beneficios adicionales: • Programa de desarrollo profesional y formación certificada., • Eventos y actividades corporativas del Grupo Tecnocasa., • Flexibilidad horaria y entorno de trabajo motivador. Ubicación del puesto: Empleo presencial en Tecnocasa Can Rull-Sabadell. Si tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un grupo líder en el sector inmobiliario, ¡Queremos conocerte! Envía tu currículum y únete a una empresa donde tu esfuerzo y compromiso tienen recompensa. Grupo Tecnocasa – Can Rull: una profesión, un futuro.

Ofrecemos una oportunidad más que un trabajo, una profesión. La retribución incluye un salario fijo complementado con honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y aumenta según el desarrollo profesional del colaborador. Buscamos personas comprometidas, responsables, con buen trato y optimismo. Las ganas de progresar y construir un futuro profesional son esenciales para formar parte de nuestro equipo.

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