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Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad. Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial. Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica. Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico. Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica. Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica. Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica. Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ). Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores. Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes. Política de Movilidad y Promoción interna. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? Grado homologado en enfermería o equivalente. Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo. Experiencia mínima de 3 años en quirófano. Valorable experiencia previa en gestión de equipos. Habilidades comunicativas y liderazgo.

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable Contrato indefinido laboral. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciado/a Graduado/a en Farmacia. Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR). Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria. Incorporación inmediata.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica. Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética. Aplicar cuidados propios de enfermería. Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable (indefinido) Formación continuada. Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos dirección. Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado en Enfermería. Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años. Dominio del inglés nivel mínimo B2. Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. Lo que ofrecemos • Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). Principales funciones • Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). xcskxlj Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Cybersecurity Manager Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La próxima frontera de la ciberseguridad no está en la nube, sino en el espacio. Si tu nuevo reto podría ser liderar la seguridad de los sistemas desde los que se controlan satélites comerciales, ¡tu sitio está con nosotros! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Serás el referente de ciberseguridad para una unidad de negocio especializada en sistemas de Commercial Ground Segment, contribuyendo a proteger las plataformas que permiten el control y la operación de satélites comerciales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Ser el punto de referencia en ciberseguridad para la unidad de negocio, dando soporte a equipos, productos, proyectos y clientes., • Participar en propuestas, ofertas y licitaciones, identificando requisitos de seguridad, definiendo estrategias y estimando las necesidades de soporte., • Impulsar la evolución de los productos hacia soluciones más seguras, competitivas y acreditables., • Integrar criterios de Security by Design desde las fases iniciales de diseño, arquitectura, desarrollo, validación y entrega., • Apoyar a los equipos en la definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura, gestión de vulnerabilidades y procesos de cumplimiento o acreditación., • Coordinar las actividades con equipos especializados en ciberseguridad para garantizar el soporte técnico y normativo necesario., • Fomentar la reutilización de guías, patrones, controles y arquitecturas de seguridad entre diferentes productos y proyectos., • Asesorar a clientes internos y externos en la identificación de riesgos y la definición de planes de acción. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos una sólida experiencia en ciberseguridad aplicada a entornos tecnológicos complejos, capaz de combinar visión estratégica con un enfoque práctico para integrar la seguridad en productos y proyectos. Valoramos especialmente que cuentes con: • Experiencia liderando o coordinando iniciativas de ciberseguridad en entornos de ingeniería, producto o proyectos tecnológicos., • Conocimiento de principios y metodologías Security by Design y de integración de la seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Experiencia en definición de requisitos de seguridad, análisis de riesgos, revisiones de arquitectura y gestión de vulnerabilidades., • Familiaridad con procesos de cumplimiento, auditoría y acreditación de sistemas., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y actuar como interlocutor técnico con clientes internos y externos., • Experiencia participando en ofertas, propuestas o licitaciones con componentes de ciberseguridad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xsgfvud ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE Ciberseguridad,

Ingeniero/a de Sistemas de Misiones Espacialesbr /Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.br /¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. br /Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /En nuestro equipo, contribuirás al diseño y desarrollo de misiones espaciales dentro de la División de Ingeniería y Estudios, que forma parte de la Unidad de Negocio de Segmento de Vuelo y Robótica. br /Entre las funciones que vas a desempeñar se encuentran las siguientes: br /- Analizar los requisitos de misión y del sistema de las misiones espaciales. br /- Coordinar la definición de la arquitectura de la misión y del sistema que permita cumplir dichos requisitos. br /- Coordinar las actividades de análisis de la misión, incluida la selección de órbitas y la mitigación de los desechos espaciales. br /- Participar en la selección y definición de la plataforma y las cargas útiles. br /- Contribuir a la definición de las operaciones de la misión y de la arquitectura del segmento terrestre. br /- Dirigir el perfeccionamiento y la especificación detallada de los requisitos del sistema hasta el nivel de los subsistemas, a medida que la misión avanza hacia las fases de implementación (B2C/D). br /- Completar los modelos de ingeniería de sistemas con información detallada de todos los subsistemas y componentes a nivel de plataforma, carga útil y segmento terrestre. br /- Dirigir la elaboración de los presupuestos del sistema (masa, potencia, comunicaciones ). br /- Revisar el cumplimiento de los requisitos del sistema a nivel de subsistema. br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando profesionales con conocimientos de ingeniería aeroespacial y experiencia en misiones espaciales, que cuenten con: br / Un máster en ingeniería aeroespacial. br / Experiencia laboral en ingeniería de sistemas (mínimo 5 años). br /También valoraremos: br / Experiencia en ingeniería de sistemas basada en modelos. br / Experiencia en análisis de misiones. br / Experiencia en el diseño de cargas útiles para misiones espaciales o subsistemas de naves espaciales. br / Dominio de la redacción de documentación formal de proyectos en inglés. br / Experiencia con MS Office. br / Experiencia trabajando en equipos integrados con profesionales de diferentes disciplinas del ámbito espacial. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br / En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. br / Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xhfqzwm br / br /¿A QUE ESPERAS? ÚNETE br /aeroespacial,

Buscamos un Cloud Principal Architect / Lead Cloud Architect para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona será responsable de liderar la arquitectura del programa de transformación cloud, definiendo estándares y asegurando la evolución tecnológica en entornos Azure, híbridos y multicloud. Tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la interlocución con dirección. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local. Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación. Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software. En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir la arquitectura cloud objetivo del programa, • Diseñar Landing Zones Azure a nivel enterprise-scale, • Liderar decisiones de modernización, consolidación y repatriación, • Garantizar resiliencia mediante patrones de alta disponibilidad y disaster recovery, • Experiencia sólida en arquitectura cloud empresarial con más de 7 años en el área, • Trayectoria profesional en infraestructura y arquitectura de más de 12 años, • Experiencia demostrable en Azure a gran escala, • Experiencia en diseño de Landing Zones corporativas, • Conocimiento en entornos híbridos integrando Azure con datacenter, • Conocimiento en multicloud con AWS y GCP, • Experiencia en automatización con herramientas como Terraform o Bicep, • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), • Certificación Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Te xcskxlj dará una ventaja • Conocimiento de marcos Well-Architected Framework y TOGAF, • Experiencia en gobierno de entornos híbridos mediante Azure Arc, • Certificación Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), • Certificación Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500), • Experiencia en liderazgo técnico y comunicación con equipos ejecutivos, • Contrato indefinido con salario competitivo, • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Participación en proyectos estables con alto componente técnico, • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación, • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales - Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L - Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos - Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución - Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas - Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento - Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados - Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos - Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio - Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L - Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución - Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales - Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución - Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes - Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional - Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad - Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación - Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución - Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desarrollador/a Software Senior ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector defensa para asumir un proyecto relacionado con sistemas UAS/UAV. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte de nuestro equipo, te encargarás principalmente de: • Actividades de diseño y arquitectura de componentes software asociados a sistemas relacionados con Remote Carriers y Manned/Unmanned Teaming., • Actividades de desarrollo e integración de software a desplegar en operaciones de sistemas aéreos no-tripulados., • Coordinación de actividades de desarrollo software para un equipo de unas 5 personas. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando a graduados/as en ingeniería informática/industrial/de telecomunicaciones/aeronáutica con más de 5 años de experiencia en desarrollo SW y pasión por los sistemas UAS/UAV. Adicionalmente, se requiere experiencia en desarrollo de software para sistemas embebidos, conocimientos de programación en C/C++ y experiencia en diseño y arquitectura software. También valoraremos conocimientos en sistemas de tiempo real (e.g. RTOS, particionamiento, etc.) y en actividades de V V de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. xsgfvud Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE C, C++, RTOS

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un ingeniero de fatiga y tolerancia al daño para participar en un importante proyecto en el sector aeronáutico. La modalidad de trabajo será presencial 100% con posibilidad de remoto más adelante. Requisitos • Experiencia de 3 años en la realización de análisis de fatiga y crecimiento de grieta en Aero-estructuras metálicas., • Conocimiento del método armonizado en el sector aeronáutico para fatiga (AFI)., • Conocimiento en herramientas como Nastran, Patran o Hypermesh, HyperView, ISAMI., • Experiencia en la generación de documentación técnica., • Residencia preferentemente Madrid. Idiomas • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valorable • Valorable el manejo de macros o scripts de Python. Beneficios y Compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Migration Modernization Lead para unirse a nuestro equipo en Madrid en un entorno de trabajo híbrido. La persona seleccionada liderará la ejecución del programa de transformación cloud, convirtiendo la estrategia definida en arquitectura en planes de migración y modernización alineados con negocio. Será responsable de coordinar equipos y asegurar una ejecución controlada en entornos complejos.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.ResponsibilitiesLiderar planes de migración y modernización de aplicaciones e infraestructurasGestionar assessment de aplicaciones y entornos tecnológicosDefinir estrategias basadas en modelo 7R incluyendo repatriaciónPlanificar y coordinar oleadas de migraciónGestionar riesgos, dependencias y procesos de cutoverCoordinar pruebas, planes de rollback y equipos multidisciplinaresRequirementsExperiencia sólida de más de 10 años en proyectos de infraestructura y transformaciónExperiencia demostrable de más de 5 años liderando migraciones cloud empresarialesExperiencia práctica con Azure MigrateExperiencia en migraciones de datacenter a AzureConocimiento en Kubernetes, contenedores y servicios PaaSExperiencia en automatización con Terraform, Bicep o Azure DevOpsExperiencia en gestión de programas complejos con múltiples equiposCertificación Azure Solutions Architect Expert AZ-305Certificación Azure Administrator Associate AZ-104Nice to haveExperiencia en modernización de aplicacionesCertificación Azure DevOps Engineer Expert AZ-400Certificación Azure Network Engineer Associate AZ-700Certificación Azure Security Engineer Associate AZ-500Certificación en gestión de proyectos PMP o PRINCE2Formación en metodologías Agile o ScrumCertificación FinOps Certified PractitionerWe offer• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto• Plan de carrera personalizado y formación continua• Participación en proyectos estables con alto componente técnico• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación• Beneficios sociales adaptados a tus necesidadesbr#J-18808-Ljbffr

pBaïa Food busca un/a KOLs Affiliates Specialist para crear y gestionar una red de KOLs, influencers y afiliados. Serás puente entre creadores y resultados, optimizando códigos y enlaces para conversiones medibles y ventas sostenidas. /ppEl rol implica scouting, negociación, gestión de programa y coordinación con equipos de Paid Media, Content y Brand para alinear lanzamientos y ofertas. Trabajo híbrido, con enfoque en growth y bienestar del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones a destacar • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería, • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos del sector Manufacturing, • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora, • Capacidad analítica, • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un Gestor/a de Proyectos ERVE (Estaciones de Recarga de Vehículo Eléctrico) en España en Media y Baja Tensión. Funciones a realizar • Activar los expedientes de puntos de conexión con las empresas distribuidoras, • Gestión de contratistas, • Comprobar ubicaciones, • Verificar implantaciones, • Verificar diseños y permisos, • Seguimiento de la planificación de las obras, • Visitas para verificar el estado de las obras Requisitos • Estudios Ingeniería Eléctrica / Grado Superior en Sistemas Eléctricos (con al menos 3 años de experiencia valorable)., • Carnet Conducir, • Conocimientos de media y baja tensión, valorable experiencia en temas de vehículo eléctrico, • Ordenado y riguroso (va a gestionar información de muchos proyectos), • Buena comunicación (va a tratar con contratistas y administraciones), • Proactivo (va a tener que perseguir temas que se atasquen) Beneficios y compensación • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos SAP Consultores SD que trabajarán en proyectos en sectores como Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito. El trabajo puede 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en modelo híbrido. Requisitos y responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en SAP SD., • Buscamos perfiles Semi senior/Senior en interlocución con cliente, gestión de equipos y roles de Delivery., • Experiencia en proyectos S4Hana, así como Brownfield y Greenfield., • Capacidad para transformar los requisitos del negocio en soluciones basadas en diferentes módulos de SAP., • Capacidad para trabajar creativamente en un contexto de resolución de problemas., • Capacidad de interactuar con el cliente., • Fluidez en español e inglés., • Disponibilidad para viajar.Beneficios, • Confiable Médico, de Vida y Accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones de la compañía., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones, etc.)., • Acceso a diversas plataformas para formación personalizada con posibilidad de certificarse., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo - Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV - Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre - Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM - Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas - Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades - Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes - Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) - Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen - Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) - Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) - Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional - Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades - Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos - Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones - Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades - Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos - Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT - Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

CPQ Pricing Analyst Junior Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Estamos en busca de un CPQ Pricing Analyst Junior, quien podrá desempeñar su rol de manera híbrida (algunos días oficina de Madrid y otros desde casa) o de manera remota. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Configuración básica en herramientas CPQ (PROS, Conga) incluyendo reglas de pricing, catálogos y workflows., • Ejecución de testing funcional (UAT) y validación de configuraciones CPQ., • Preparación de datasets y generación de informes de KPIs de pricing., • Soporte técnico en despliegues e incidencias de soluciones CPQ. Responsabilidades • Ejecutar tareas de configuración en modelos de pricing y catálogo de productos., • Participar en actividades de testing funcional y validación de datos., • Dar soporte técnico a equipos funcionales en implementaciones CPQ., • Contribuir al reporting de métricas de negocio vinculadas a pricing. Requisitos imprescindibles • Mínimo 18 meses de experiencia en configuración o soporte de herramientas CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 18 meses de experiencia en testing funcional y validación de datos., • Mínimo 18 meses de experiencia en reporting y análisis de datos., • Inglés B2., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia en modelos de pricing o KPIs comerciales., • Participación en proyectos de implementación CPQ. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Funciones y responsabilidades • Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo), • Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: dominio completo en la creación de consultas complejas para auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS: Servicios core de datos y computación, • Experiencia práctica con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: desarrollo y despliegue en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: supervisión de la infraestructura mediante CloudWatch y gestión de flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (OpenAI y LangGraph)., • Prompt Engineering: diseño, optimización y afinado de prompts complejos, especialmente integraciones con búsquedas web y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: APIs con FastAPI., • Observabilidad: trazas y monitorización con OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): interpretación de pipelines, ejecución de builds y diagnóstico de fallos en despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión de Dominio Funcional, • Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para interpretación de datos y aportación de criterio en validaciones., • Metodología y Herramientas: uso habitual de Jira y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad: horaria, días libres, vacaciones., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xohynlm Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Descripción del trabajo Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Perfil • Al menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares)., • Muy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow., • Valorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX., • App Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript., • Conocimientos generales de: APIs REST, HTML/CSS (valorable)., • Interés en plataformas Low-Code / SaaS., • Conocimientos básicos de bases de datos., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum)., • Formación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía. Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Formación continua., • Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data… ) con oportunidades de certificación., • Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…, • Wellbeing HUB – Incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All., • Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuostros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. xcskxlj Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes conocimiento comercial de la plaza b# Lleida # /b y experiencia en venta de servicios financieros? /p pBuscamos Talento para la gestión comercial en nuestra oficina de Lleida. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pCajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 18 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo. /p pEn Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. /p h3¿Qué funciones realizarías? /h3 ul liAprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. /li liConocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades. /li liCaptar y gestionar el negocio de la zona. /li liFormarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo. /li liParticipar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio. /li liConocer y formar parte de la transformación digital de la Entidad. /li liDisfrutar con tu labor diaria. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liMotivación y Ganas por crecer profesionalmente. /li liExperiencia de al menos 6 meses en venta de servicios financieros: banca, seguros, etc. /li liValorable experiencia concreta en el Sector de Banca. /li liImprescindible conocimiento comercial de la plaza. Valorable residencia en la población. /li liPerfil comercial. /li liCapacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente. /li liMadurez y habilidad para las relaciones sociales. /li liFormación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. /li liValorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI…). /li liAlto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. /li liTodo lo que nos quieras aportar, que nos sume como Equipo y como Entidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liLa posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita grandes posibilidades de desarrollo profesional. /li liFormar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. /li liPreparación a través de un amplio catálogo de acciones formativas, para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades. /li liIncorporación a un programa de desarrollo profesional, diseñado para asumir responsabilidades en el terreno comercial y en el de gestión y organización de una oficina de banca universal. /li liCercanía con las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. /li liPrograma de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. /li liAmplio abanico de Beneficios Sociales. /li liRemuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable+ Beneficios Sociales. /li liIncorporación Inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ingenieros/as e xpertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en sector Life Science. Funciones a destacar: • Diagnóstico y rediseño de procesos end-to-end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data-driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time-to-market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sector Life Science., • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial)., • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que combina tecnología e instalaciones para mantener la conexión humana esencial con equipos y clientes, promoviendo inclusión y diversidad. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Estamos buscando Ingenieros/as e x expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS. Funciones a destacar: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escalaRequisitos:, • Grado en Ingeniería (Ingeniería mecánica, Eléctrica, Civil, Estructural o Arquitectura), • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzadoCompensación y Beneficios, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales • Gestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Monitorización continua mediante herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus o similares, implementando ajustes correctivos y preventivos., • Automatización de tareas de infraestructura mediante scripting (Python, Bash) y herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la eficiencia de despliegues CI/CD y la estabilidad de entornos productivos. Responsabilidades • Gestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud., • Definir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo., • Identificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud., • Participar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. Requisitos imprescindibles • Experiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años)., • Experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). Requisitos valorables • Experiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado)., • Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning., • Experiencia en Infrastructure Design., • Conocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado., • Experiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos., • Conocimientos de Network Security a nivel intermedio., • Conocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 9 jun 2026 /p pKPMG Tech Program está diseñado para ofrecer una experiencia única de prácticas en el sector STEM a partir de Octubre 2026. El programa se centra en innovación, transformación digital y ciberseguridad, brindando la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con un entorno tecnológico de vanguardia. /p h3Proceso de selección /h3 pEl proceso se realizará en formato presencial a principios de julio de 2026. Se buscan estudiantes y estudiantes de último año de grado o máster que deseen desarrollarse profesionalmente en el área. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAplicar normativas como el RGPD, LOPDGDD y marcos internacionales de protección de datos. /li liParticipar en proyectos de Privacy by Design y Privacy Impact Assessment (PIA). /li liEvaluar riesgos legales en entornos digitales y tecnológicos. /li liColaborar con equipos técnicos para asegurar el cumplimiento normativo en soluciones digitales. /li liApoyar en auditorías de privacidad y revisiones de políticas internas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiantes con especialización o interés en protección de datos, compliance digital o derecho TIC. Se valora máster en protección de datos. /li liConocimiento básico de marcos regulatorios aplicables a la ciberseguridad y privacidad. /li liInterés por el impacto legal de la innovación tecnológica. /li liNivel medio de inglés. /li liPerfil analítico, curioso y con ganas de aprender en un entorno multidisciplinario. /li liDisponibilidad para firmar convenio de 6 meses a partir de octubre 2026 con la universidad/centro de estudios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liGran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, plataforma de bienestar, servicios y solidale. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Funciones a destacar • Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo:, • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería (Ingenieria mecánica, Electrica, Civil, Estructural o Arquitectura), • Experiencia 4–6 años en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Estamos buscando Ingenieros/as e xpertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en sector Naval. Funciones a destacar • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos • Grado en Ingeniería Naval, • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Naval), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Preventa Networking y seguridad de red #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. 1/ Qué harás en este rol: Diseñarás y liderarás propuestas de soluciones de Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública Traducirás las necesidades de negocio del cliente en soluciones técnicas claras, viables y competitivas (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad...). Serás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) Trabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. Participarás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. Tendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en como trabajar Ayudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. 2/ Qué buscamos en ti: Lo técnico Base técnica en: Redes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC...). Entornos Cloud e híbridos. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipo de diseño e ingeniería de cliente Lo “de negocio” Capacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes Capacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners Capacidad de autoaprendizaje Te sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. Entiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. Orientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" Lo personal Disfrutas del trabajo en equipo No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. Tienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. Te comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). Te motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. Te gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. 3) Por qué te puede gustar este rol: Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque no es un rol de preventa “de catálogo”: puedes diseñar, se decide y se construye. Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque trabajarás con tecnologías actuales y clientes interesantes dentro de un equipo dinámico y en un segmento de negocio dinámico Porque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e inciativas Porque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. Porque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones...) ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.br#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Realizar el plan comercial de la clínica, analizar posibles desviaciones y anticipar situaciones críticas, marcando acciones correctoras para garantizar los resultados. Realizar el seguimiento y reporte de la actividad comercial., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones (membresía, financiación, ...). Realizar el seguimiento de los presupuestos del centro., • Liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes. Participar en el proceso de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos., • Mantener una comunicación abierta y continua con los Responsables, equipo, y con los diferentes departamentos de Sanitas Dental (Finanzas, RRHH, Clientes, ...). Calificaciones • Formación: Ciclo de Grado Medio o Superior. Deseable Titulación Universitaria., • Experiencia: Al menos 3 años en dirección de negocio, deseable en sector de clínica dental, realizando labor comercial (asesoramiento directo al paciente) y gestionando equipo., • Nivel avanzado de Paquete Office., • Deseable movilidad geográfica. Beneficios • Contrato indefinido., • Horario de L a V: 10h a 14h y 16h a 20h. Viernes hasta las 15h., • Salario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos + hasta 18% en bonus anual según performance., • Desarrollo profesional., • Beneficios sociales: Seguro de salud Sanitas gratis. Opciones de Retribución flexible., • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. xcskxlj Sobre Sanitas Dirigir un pequeño negocio dentro de una gran red, planes de bienestar para el empleado, formación y posibilidades de crecimiento… Conoce de primera mano lo que significa para nuestros empleados la tranquilidad de trabajar en Sanitas Dental. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Fixed Income Trader (Madrid) para el área de Tesorería, con responsabilidad directa en la gestión de riesgo y un papel relevante en la definición y ejecución de estrategias de trading en mercados de renta fija. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Lo que harás en tu día a día… • Llevarás a cabo la gestión activa de posiciones propias de riesgo dentro de los límites establecidos por el Banco, con exposición en EGBs, SSAs y Crédito., • Realizarás la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de trading en función del entorno macroeconómico, político y de mercado., • Darás soporte continuo a la mesa de distribución, dirección financiera y banca corporativa proporcionando precios competitivos y liquidez a clientes a través de plataformas electrónicas de negociación y canales bilaterales., • Tendrás una participación activa en mercados electrónicos, optimizando ejecución, pricing y gestión del riesgo., • Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con brokers, bancos y principales participantes del mercado, tanto a nivel local como internacional., • Llevarás a cabo la interlocución diaria con áreas internas del banco (ventas, trading, riesgos, economistas, dirección financiera, etc)., • Contribuirás a la visión global de mercado aportando criterio propio y experiencia al equipo., • Tendrás capacidad para operar de forma autónoma, manteniendo una coordinación estrecha con el resto del equipo y de la Tesorería. Lo que valoramos… • Que residas en Madrid., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en finanzas cuantitativas o mercados financieros., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol de Fixed Income Trader., • Experiencia en mesas de front office de trading, preferiblemente en renta fija., • Conocimiento profundo de mercados de EGBs, SSAs y Crédito, así como de su comportamiento en distintos ciclos de mercado., • Dominio de derivados financieros y modelos de valoración aplicados a renta fija., • Capacidad para asumir, gestionar y defender posiciones de riesgo, con disciplina y responsabilidad., • Sólido seguimiento de indicadores macroeconómicos, política monetaria y eventos geopolíticos, y su impacto en los mercados., • Conocimientos de programación (SQL, Python, VBA u otros), orientados a análisis, modelización o automatización., • Perfil con criterio propio, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados., • Alta calidad humana, con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración interna y apoyo transversal., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Imprescindible: Español e Inglés (Nivel Avanzado – C1), • Rol con exposición directa a mercado y toma real de riesgo., • Integración en una Tesorería activa, con peso relevante en los mercados de renta fija., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a excelencia técnica., • Oportunidad de aportar visión y experiencia dentro del equipo., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Do you have several years of experience in Kubernetes and containerization and seek exciting challenges in an innovative, agile, and owner‑managed company? Do you enjoy working with the latest cutting‑edge technologies? As part of our team of experienced cloud engineers, you will assume responsibility in customer projects following a comprehensive induction program. Your Responsibilities • Gather and analyze customer requirements for vSphere Supervisor with VCF (VMware Cloud Foundation), • Create technical concepts focused on Kubernetes platforms on vSphere, • Conduct strategy workshops and provide consulting on architecture and design based on vSphere Kubernetes Service, • Develop implementation roadmaps based on strategic decisions, • Implement designed solutions, including deployment of namespaces, network policies and pod and cluster storage, • Troubleshoot issues in Kubernetes environments managed through vSphere Supervisor What You Should Bring • Minimum 3–4 years of professional experience in Software Defined Data Center (SDDC) environments, especially with VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service), • Hands‑on knowledge of vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), including management of namespaces, Supervisor Services, network policies, storage, security, image registries (Harbor), certificate management (Cert Manager), and ingress solutions (Contour, Nginx), • Experience with CI/CD tools such as GitLab CI, GitHub Actions, or similar tools, integrated into delivery pipelines for Kubernetes environments, • Knowledge of GitOps applied to application lifecycle, using tools like ArgoCD and FluxCD in vSphere Supervisor‑managed environments, • Familiarity with observability tools in modern environments:, • VCF Operations (vROps), • Prometheus and Grafana for metrics and visualization, • Fluent Bit or similar solutions for log collection and forwarding, • Experience with Linux operating systems, especially Photon OS, • Solid knowledge of IP networking, including configurations for micro‑segmentation and network services in Kubernetes using NSX and AVI Load Balancer, • Analytical skills, attention to detail, collaborative mindset, and strong customer orientation, • Fluent in Spanish and excellent technical English Ideally, You Have • Hands‑on experience with VMware Cloud Foundation solutions integrated with vSphere Supervisor and vSphere Kubernetes Service, • Knowledge of backup and disaster recovery solutions for containerized workloads and virtual machines, • Familiarity with networking solutions such as NSX and AVI Load Balancer, including their integration with Kubernetes, • Participation in migration projects involving containerized workloads, • VMware certifications (e.g., VCP‑DCV with a focus on Kubernetes/Tanzu) and Certified Kubernetes Administrator (CKA), • Experience in automating data centers and Kubernetes environments using tools such as Ansible, Terraform, PowerShell, or Helm, • Ability to work according to ITIL best practices and agile methodologies (Scrum/Kanban) Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees. If you want to work on real projects, with competent professionals, in a non‑bureaucratic environment, join our team and be part of the change. Contact: Permanent Full‑Time Kubernetes Platform Engineer – Sr Consultant (m/f/d) – Español ¿Tienes varios años de experiencia en Kubernetes y en la contenerización, y buscas retos apasionantes en una empresa innovadora, ágil y de propiedad independiente? ¿Disfrutas trabajando con las tecnologías más punteras? Únete a nuestro equipo, en la fecha más próxima posible, en una posición permanente y a tiempo completo dentro de nuestro equipo interno. Junto con nuestro equipo de expertos ingenieros Cloud, asumirás responsabilidades en proyectos con clientes tras un completo programa de integración. Responsabilidades • Recopilar y analizar requisitos de clientes en entornos basados en vSphere Supervisor sobre VCF (VMware Cloud Foundation), • Crear y coordinar conceptos técnicos centrados en plataformas Kubernetes sobre vSphere, • Dirigir workshops estratégicos y brindar consultoría sobre arquitectura y diseño de soluciones basadas en vSphere Kubernetes Service, • Desarrollar hojas de ruta de implementación alineadas con decisiones estratégicas centradas en Kubernetes bajo vSphere Supervisor, • Implementar soluciones diseñadas incluyendo despliegue de namespaces, políticas de red y almacenamiento para pods y clusters, • Realizar troubleshooting en entornos de Kubernetes gestionados a través de vSphere Supervisor Lo Que Deberías Aportar • Mínimo 3–4 años de experiencia profesional en entornos de Software‑Defined Data Center (SDDC), especialmente con VMware vSphere Supervisor (vSphere Kubernetes Service), • Conocimiento práctico en vSphere Supervisor (vSphere with Tanzu), incluyendo gestión de namespaces, Supervisor Services, políticas de red, almacenamiento, seguridad, registros de imágenes (Harbor), gestión de certificados (Cert Manager) y soluciones de ingress (Contour, Nginx), • Experiencia con herramientas de CI/CD utilizando GitLab CI, GitHub Actions u otras herramientas similares, integradas en pipelines de entrega para entornos Kubernetes, • Conocimientos en GitOps aplicados al ciclo de vida de aplicaciones, usando herramientas como ArgoCD y FluxCD para entornos gestionados sobre vSphere Supervisor, • Familiaridad con herramientas de observabilidad en entornos modernos:, • VCF Operations (vROps), • Prometheus y Grafana para métricas y visualización, • Fluent Bit o soluciones similares para recolección y envío de logs, • Experiencia en sistemas operativos Linux, especialmente Photon OS, • Conocimientos sólidos en redes IP, incluidas configuraciones para microsegmentación y servicios de red en Kubernetes con NSX y AVI Load Balancer, • Capacidad analítica, orientación al detalle, trabajo colaborativo y fuerte enfoque al cliente, • Fluidez en español y excelente nivel de inglés técnico Idealmente, También Tienes • Experiencia directa con soluciones VMware Cloud Foundation integradas con vSphere Supervisor y vSphere Kubernetes Service, • Conocimiento en soluciones de respaldo y recuperación ante desastres para workloads en contenedores y máquinas virtuales, • Familiaridad con soluciones de red como NSX y AVI Load Balancer y sus integraciones con Kubernetes, • Participación en proyectos de migración con workloads containerizados, • Certificaciones de VMware (por ejemplo, VCP‑DCV con foco en Kubernetes/Tanzu) y Certified Kubernetes Administrator (CKA), • Experiencia en automatización de centros de datos y entornos Kubernetes usando herramientas como Ansible, Terraform, PowerShell o Helm, • Capacidad para trabajar según las mejores prácticas de ITIL y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) En la formação intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. xcskxlj Si quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. Contact: Permanent Full‑Time #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes?¿Te apasionan las tecnologías y en particular los sistemas de redes y comunicaciones?¿Te gustaría gestionar proyectos tecnológicos?¡SUMATE A LA ENERGÍA DEL FUTURO!¿Qué vas a hacer?Garantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas.Además, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing.Por último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red d Gestión de la Energía.¿Qué estamos buscando?Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas.Nivel C1 de inglés.Experiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos.Disponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación con la infraestructura y las comunicaciones.Combinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestion de la Energía.A nivel técnico:Conocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas)Redes y protocolos de comunicacionesTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra ópticaSistemas de almacenamiento de datosSistemas de backupSistemas de virtualizaciónRedes inteligentesInfraestructura TISistemas operativos (SSOO) Windows y LinuxServidores de informaciónSistemas de monitorizaciónTecnologías de cableado y conectividad en CPDSupervisión y configuración del equipamiento de CPDConocimientos de CloudSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OTAntivirusFirewallSistemas de parcheado de SSOOArquitetura de comunicacionesConocimientos generales:Orientación a servicio al clienteGestión de proyectosHabilidades de comunicaciónPlanificación y organizaciónEquipos de usuario y estaciones de trabajoSeguridad y administración de la información¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica.Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.Por ello, si eres una persona entusiasta, que le gusta trabajar en equipo, con habilidades de comunicación y gestión, con amplias capacidades técnicas en redes y comunicaciones. No lo dudes, postula, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.”¿Estás listo para ser parte de algo grande en el mundo de las energías renovables en España?Fecha de finalización de la publicación:br#J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrece la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Fundación Hospitalarias Arturo Soria es una clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En este caso, buscamos a un Técnico/a de Personas a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo de forma inmediata. • Incorporación inmediato a entorno sanitario estable y comprometido con las personas., • Formar parte de una organización propósito y alto impacto directo en la experiencia del profesional., • Programa de salud y bienestar laboral, • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido, humano y orientado a valores., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día Misión del puesto Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal en el centro, asegurando la correcta tramitación de la contratación, nómina, Seguridad Social y gestión del tiempo, conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos. Proporcionar soporte administrativo al personal, contribuyendo a una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la experiencia de las personas. Funciones principales • Elaboración y tramitación de contratos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de accidente y procesos de IT., • Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas., • Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos., • Atención y resolución de consultas del personal. Competencias técnicas y requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, o experiencia profesional demostrable equivalente., • Conocimiento técnico-laboral y gestión administrativa., • Manejo de ERP de nóminas, preferiblemente meta4. Experiencia previa exigible • Experiencia 3 años en puesto similar, • Experiencia con altos volúmenes de gestión de nóminas, seguridad social, altas y bajas., • Valorable: Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH… ¡queremos conocerte! En Fundación Hospitalarias Arturo Soria promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones Principales • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. Quiénes somos En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Beneficios • Contrato indefinido para seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: retribución a la carta con seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar y más., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo., • Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner., • IT & Engineering Academy para desarrollo de competencias Hard y Soft Skills, con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring., • Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado., • Movilidad geográfica para expandir horizontes profesionales y personales., • Eventos de empresa y networking, como after-works y cenas exclusivas., • Programa de referenciados incentivando la red de talentos., • Plan de rebranding para ser embajador de marca en redes sociales., • Reconocimiento Great Place to Work por cuarto año consecutivo. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, seguido de una prueba técnica y evaluación conjunta con el responsable del departamento. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Network Engineer con una base técnica sólida y clara orientación hacia la arquitectura de red, para participar en proyectos de diseño, evolución y modernización de infraestructuras de red empresariales basadas en tecnología Fortinet. El rol está orientado a perfiles técnicos con experiencia real en entornos Fortinet y ambición de crecimiento hacia funciones de arquitectura de alto nivel, trabajando de forma estrecha con arquitectos senior. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde casa y otros en la oficina, permitiendo crear interesantes sinergias con el resto del equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades • Análisis técnico del infraestructuras de red corporativas y de data center basadas en soluciones Fortinet, evaluando impacto, riesgos y dependencias en escenarios de evolución o cambio., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica estructurada: descripciones de diseño, procedimientos operativos, validaciones técnicas, diagramas de arquitectura y documentación de cambios., • Soporte técnico a arquitectos senior en la definición de arquitecturas de red y seguridad, participando en la preparación de High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD)., • Participación puntual en actividades técnicas hands‑on durante fases de prueba, validación, PoCs o soporte a la implementación., • Participar activamente en proyectos de arquitectura de red y seguridad empresarial con foco principal en el ecosistema Fortinet., • Contribuir al diseño y evolución de arquitecturas SD‑WAN y Secure SD‑WAN basadas en FortiGate., • Apoyar la transición de arquitecturas tradicionales hacia modelos SASE y Zero Trust apoyados en tecnologías Fortinet., • Ejecutar y documentar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas sobre soluciones Fortinet, asegurando alineamiento con requisitos de negocio y arquitectura. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia profesional en entornos de redes empresariales., • Mínimo 5 años de experiencia en Routing y Switching: VLANs, STP, routing dinámico (OSPF, BGP), segmentación de red y alta disponibilidad., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Data Center o redes corporativas complejas., • Mínimo 3 años de experiencia elaborando documentación técnica estructurada: procedimientos, configuraciones, incidencias o cambios de infraestructura., • Mínimo 3 años de experiencia práctica trabajando con tecnologías Fortinet., • Experiencia técnica con el ecosistema Fortinet, incluyendo de forma explícita:, • FortiGate (firewalling, routing, SD‑WAN, alta disponibilidad), • FortiManager y FortiAnalyzer, • FortiSwitch y FortiAP, • Políticas de seguridad, segmentación, VPNs y control de tráfico, • Experiencia en proyectos de SD‑WAN basados en Fortinet., • Conocimiento técnico o conceptual de arquitecturas SASE soportadas por soluciones Fortinet., • Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust., • Nivel de inglés B2 acreditado., • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas equivalentes. Se aceptará experiencia profesional equivalente de mínimo 6 años adicionales en redes empresariales en sustitución de titulación., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables • Certificaciones Fortinet (NSE 4, NSE 5, NSE 6, NSE 7 o equivalentes actuales)., • Experiencia colaborando en equipos de arquitectura de red o seguridad., • Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación de seguridad de red a gran escala. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

DEVELOPER ServiceNowMadridApply for this job Contrato de duración determinada Profesionales con experiencia SaaS Solutions ID 510539-es\ _ES##Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.## ¿Cuál será tu rol?Formarás parte del programa de transformación digital de una gran Administración Municipal, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos.## Tu perfil Al menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). Muy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. Valorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. App Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. Conocimientos generales de:APIs REST.HTML/CSS (valorable). Interés en plataformas Low-Code / SaaS. Conocimientos básicos de bases de datos. Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum). Formación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA).## Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:- Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación...)- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.- Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.- Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.## ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP PM Consultant con experiencia en procesos de mantenimiento de activos y gestión de operaciones de mantenimiento dentro de SAP. Formará parte de equipos de implantación y soporte, participando en el análisis, configuración y mejora de soluciones SAP PM para clientes nacionales e internacionales. El candidato deberá aportar conocimiento funcional de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, así como capacidad para colaborar con equipos de negocio y técnicos en iniciativas de transformación digital y mejora operativa. Responsabilidades • Participar en el análisis y documentación de requisitos de negocio relacionados con mantenimiento de activos., • Configurar y mantener funcionalidades estándar de SAP PM., • Colaborar en el diseño de soluciones funcionales., • Apoyar la ejecución de pruebas funcionales e integradas., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Dar soporte a usuarios durante las fases de despliegue y estabilización., • Participar en actividades de migración de datos y carga de maestros., • Colaborar con otros módulos SAP para asegurar procesos integrados., • Participar en proyectos de implantación, mejora continua y migración a SAP S/4HANA. Requisitos Obligatorios • Experiencia mínima de al menos 3 años en SAP PM., • Participación en al menos un proyecto de implantación, soporte o evolución SAP., • Conocimiento de procesos de mantenimiento industrial., • Experiencia trabajando con usuarios de áreas de mantenimiento, operaciones o ingeniería. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida., • Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos., • ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto., • Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. xcskxlj ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer? /h3 pGarantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas. /p pAdemás, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing. /p pPor último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red de Gestión de la Energía. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liIngeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas. /li liNivel C1 de inglés. /li liExperiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos. /li liDisponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación a la infraestructura y las comunicaciones. /li liCombinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestión de la Energía. /li /ul h3A nivel técnico: /h3 ul liConocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas) /li liRedes y protocolos de comunicaciones /li liTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra óptica /li liSistemas de almacenamiento de datos /li liSistemas de backup /li liSistemas de virtualización /li liRedes inteligentes /li liInfraestructura TI /li liSistemas operativos (SSOO) Windows y Linux /li liServidores de información /li liSistemas de monitorización /li liTecnologías de cableado y conectividad en CPD /li liSupervisión y configuración del equipamiento de CPD /li liConocimientos de Cloud /li liSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OT /li liAntivirus /li liFirewall /li liSistemas de parcheado de SSOO /li liArquitectura de comunicaciones /li /ul h3Conocimientos generales: /h3 ul liOrientación a servicio al cliente /li liGestión de proyectos /li liHabilidades de comunicación /li liPlanificación y organización /li liEquipos de usuario y estaciones de trabajo /li liSeguridad y administración de la información /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /p pTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /p pDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /p pTrabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /p pY por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /p pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de software en Galileo SCCFbr /¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.br /Si siempre soñaste con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marea en los viajes con curvas ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /Te incorporarás al equipo de Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF), dedicado al desarrollo del software de la SCCF que se utiliza en el centro de control terrestre de Galileo. Contribuirás a todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde los requisitos, el diseño, la implementación, las pruebas, la puesta en marcha y la asistencia al cliente). Implementarás mejoras relacionadas con la ciberseguridad. Apoyará los procesos de mantenimiento actuales. Generarás y mantendrás la documentación de ingeniería (diseño, interfaces, planos, requisitos, notas técnicas...). Apoyarás la integración con otros equipos de Galileo (GCS principal y otros elementos del GCS). Interactuarás con el cliente (Agencia Espacial Europea) y los usuarios finales (operadores del SCCF), lo que incluye la asistencia a revisiones, talleres técnicos, ejecución/supervisión de hitos de pruebas formales, etc. Te encargarás de: br /- Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando C++ y Java, concretamente el marco Eclipse RCP. br /- Colaborar con los miembros del equipo en el diseño, desarrollo y despliegue de software. br /- Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y prácticas de desarrollo de software. br /- Participar en revisiones de código, programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos para mejorar las competencias de otros desarrolladores y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Ingeniería de Software o titulaciones afines con experiencia e interés en: br /- Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Java o C++ br /- Experiencia en el uso de herramientas de compilación como Maven para gestionar dependencias, compilaciones e implementaciones. br /- Experiencia con Docker y Kubernetes para optimizar la implementación y el escalado de aplicaciones. br /- Sólidos conocimientos de metodologías de pruebas de software, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD (desarrollo basado en pruebas). br /También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en: br /- Experiencia con otros lenguajes de programación, como Python, que aporten una perspectiva valiosa y versatilidad en los proyectos de desarrollo. br /- Experiencia con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para una colaboración eficaz en equipo y un desarrollo iterativo. br /- Familiaridad con las herramientas y prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). br /- Excelentes habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para solucionar incidencias y depurar sistemas de software complejos. br /- Experiencia en la mejora de las competencias de otros desarrolladores a través de la programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo y contribuyendo al crecimiento general y a la experiencia del equipo. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. xhfqzwm br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br /Java, C++, Eclipse RCP, Maven, Docker, Kubernetes,

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores. • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados. • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores. • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas. • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotrosbr/br/- Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. - ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. - Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. - Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. - Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. - Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. - Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. - Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. - ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. - ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. - Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br/br/¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You?br/br/- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.br/br/Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Prácticas: Ingeniero/a software embeido ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos sin renunciar a la estabilidad que da un grupo tecnológico de amplia experiencia? En GMV estamos ampliando nuestros equipos en el sector Defensa para asumir proyectos de desarrollo de entornos de pruebas para sistemas embebidos. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo participarás en el desarrollo de un entorno de pruebas para una plataforma basada en un System on a Chip (SoC) con procesador multicore ARM y FPGA, colaborando estrechamente con los equipos de software y hardware para validar soluciones de alto rendimiento. Desarrollarás aplicaciones en C/C++ embebido y Python para automatizar y ejecutar pruebas, configurarás entornos de validación, generarás documentación técnica y participarás en reuniones de diseño junto a equipos multidisciplinares. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando estudiantes de Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones, con interés en el desarrollo de software embebido y los sistemas basados en Linux. Será necesario contar con conocimientos de: - Desarrollo en C/C++ embebido. - Python. - Sistemas operativos Linux. - Control de versiones con Git. - VHDL o Verilog. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. xqysrnh Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. C++, Python, Linux, Git, VHDL, Verilog, , Primer Empleo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: • Mañana corta: 8:00 – 14:00, • Mañana completa: 8:00 – 15:00, • Tarde corta: 16:00 – 22:00, • Tarde: 15:00 – 22:00, • Noche: 22:00 – 8:00, • Turnos de 12 horas: 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales. Además… • Estabilidad laboral desde el inicio., • Programa formativo desde el primer día., • Incentivos económicos especiales en verano., • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión., • Trabajo en equipo multidisciplinar real., • Hospital universitario con desarrollo profesional., • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.). ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano., • Participación activa en su evolución clínica., • Acompañamiento a pacientes y familias., • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional. Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades • Garantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de los centros asistenciales., • Coordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización., • Participar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones., • Supervisar la ejecución técnica de las obras, controlar plazos, costes y calidad., • Gestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras., • Tramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo., • Detectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos., • Realizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos., • Colaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento de la tramitación administrativa y normativa aplicable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office., • Valorable conocimiento en normas ISO 27001., • Experiencia previa como jefe/a de obra., • Valorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias., • Experiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. Competencias • Visión estratégica en la gestión de proyectos., • Capacidad de negociación y trabajo con proveedores., • Orientación a resultados y control económico., • Rigor técnico y capacidad analítica. Ofrecemos • Participar en proyectos relevantes a nivel corporativo., • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas., • Desarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento., • Programa de salud y bienestar laboral., • Retribución flexible. En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la reinvención de clientes del sector financiero a través de tecnología y datos. Colaboras con equipos para definir modelos operativos objetivo y arquitecturas de procesos, y gestionas proyectos con clientes onshore/offshore desde Madrid o Barcelona en un formato híbrido. Contribuyes a la preparación para mercados del futuro mediante especificaciones de negocio, pruebas de usuario y readiness. Buscamos gente proactiva, analítica y orientada a stakeholders, lista para impulsar una transformación de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos • Elaborar especificaciones de requisitos de negocio • Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio • Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore Responsabilidades • Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería • Dominio de inglés (oral y escrito) • Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint • Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital • Capacidad analítica y atención al detalle • Residencia en España y permiso laboral en España Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programa de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Red de empleados por la diversidad