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Overview Shapping the future of veterinary care, together. Conoce Nuestro Centro En What we look for Graduados o Licenciados en Veterinaria. Experiencia en hospital Orientación al cliente, al paciente y al equipo. Interés en el aprendizaje y formación continúa. Residencia en la zona o movilidad What we offer Contratación indefinida y estabilidad. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. Formación continuada a cargo de la empresa. Seguro de salud con Sanitas gratuito Seguro de vida Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. Condiciones salaria les competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. Shapping the future of veterinary care, together.Desde Ani Cura Iberia buscamos incorporar de forma permanente un Veterinario para el Servicio de urgencias en el equipo del Ani Cura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón. ¿Quieres unirte a nuestra familia? Ani Cura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. Ani Cura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de Ani Cura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. Ani Cura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

ppSi buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). /li liEstar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul pUna gran sonrisa y ganas de trabajar. /p h3Oferta /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada de mañana o tarde (no rotativo). /li liCentro ubicado en Coslada (Madrid). /li liSalario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppShapping the future of veterinary care, together. /p h3AniCura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón /h3 pConoce nuestro centro en: /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduados o Licenciados en Veterinaria. /li li2 años de experiencia en anestesia. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con disponibilidad para realizar retén durante dos semanas. /li liOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /li liInterés en el aprendizaje y formación continúa. /li liResidencia en la zona o movilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y estabilidad. /li liTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liSeguro de salud con Sanitas gratuito. /li liSeguro de vida. /li liUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /li liCondiciones salariales competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. /li /ul p¿Quieres unirte a nuestra familia? AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. /p pLa visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. /p pAniCura en Iberia cuenta actualmente con 62 centros y un total de más de 1700 personas, que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción larga En bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. Porque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. Y porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. Buscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Desable portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque trabajamos con propósito: transformar la movilidad con soluciones más responsables y eficientes. /p pPorque la innovación es real: se traduce en datos, herramientas y procesos que hacen que todo funcione mejor. /p pY porque creemos en el poder del equipo: compartimos, escuchamos y celebramos cada avance. /p pBuscamos un/a bJunior Technical Trainer /b para incorporarse a nuestra Escuela Técnica en Torrejón de Ardoz, cuya misión será la de aprender y desarrollarte como especialista en formación técnica dentro de Scania, participando en la preparación e impartición de programas formativos dirigidos a nuestra red de talleres y profesionales técnicos. /p ul liColaborar en la preparación de acciones formativas y materiales didácticos. /li liParticipar en la impartición de formación técnica sobre producto y servicios Scania. /li liDar soporte en la organización y seguimiento de actividades formativas. /li liContribuir a la mejora continua de los programas de formación. /li liAprender sobre nuestros productos, tecnologías y procesos. /li liUtilizar herramientas digitales para la gestión y seguimiento de la actividad formativa. /li liMantenerte actualizado/a sobre las novedades técnicas del sector y de la marca. /li liGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /li liExperiencia previa (prácticas o hasta 1 año) en automoción, vehículo industrial, maquinaria, mantenimiento o entornos industriales. /li liNivel alto de inglés. Disponible portugués. /li liInterés por la formación, la comunicación y la transmisión de conocimiento. /li liCapacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. /li liManejo de herramientas Office 365. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento y mentoring por parte de profesionales expertos. /li liSalario acorde con tu formación y potencial. /li liComedor de empresa subvencionado. /li liPlan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina). /li liRetribución flexible y descuentos para empleados. /li liExcelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales /h3 pSeleccionamos para integrarse en la sede de bCoslada /b de SUTEGA, importante empresa dedicada al DesignBuild especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a bTécnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. /b /p pSus bfunciones /b incluirán: /p ul liGestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes. /li liApoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. /li liActuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li /ul pSe bRequiere: /b /p ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liConocimiento de la normativa de aplicación en PRL. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes. /li liFormación específica en CAE. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector. /li liSistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liHorario de verano en agosto (jornada intensiva) /li liRetribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 ul liColaborar en la preparación de la documentación técnica necesaria para la contratación de los servicios externos necesarios para la redacción de los estudios y proyectos constructivos de su competencia. /li liParticipar en estudios y proyectos ferroviarios en la especialidad de infraestructura, especialmente en proyectos de talleres. /li liCoordinar la incorporación en los proyectos de su competencia de aspectos relacionados con la interoperabilidad, expropiaciones, seguridad y salud laboral e integración ambiental, para agilizar los procesos de supervisión previos a la aprobación de los proyectos. /li liAnalizar las medidas a establecer para el adecuado control de los riesgos derivados de la actividad de su ámbito, así como el de los contratistas y proveedores. /li liTomar decisiones técnicas tras reuniones con cliente. /li liRealizar y supervisar estudios, replanteos, informes, análisis y documentación técnica. /li liGestionar la documentación y revisar presupuestos de los proyectos encomendados. /li liGestionar proyectos en BIM. /li liCoordinar el proceso de gestión y evaluación de riesgos y la aplicación de los Métodos Comunes de Seguridad en fase de proyecto. /li /ul pExperiencia de al menos 5 años en: proyectos y/o obras de terminales ferroviarias de mercancías, talleres de mantenimiento de material rodante, con conocimiento en elementos industriales de mantenimiento de trenes: fosos, instalaciones de limpieza de trenes, servicios auxiliares. /p pTitulación: Ingeniería Industrial, Master en Ingeniería Industrial /p h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li liFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /li liEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /li liEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. /li liMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. /p pPor favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. /p pComo Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? /h3 pbGestión Administrativa y Financiera: /b /p ul liSupervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. /li liSupervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. /li liControl de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. /li liSupervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. /li /ul pbGestión de Recursos Humanos: /b /p ul liSupervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. /li liCoordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. /li liGestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. /li liParticipación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. /li liRelación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. /li /ul pbGestión Comercial y Marketing: /b /p ul liDesarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. /li liRelaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. /li liVisitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. /li liActualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. /li /ul pbGestión de Calidad: /b /p ul liConocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. /li liRealización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. /li liSupervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. /li /ul pbGestión Estratégica y de Desarrollo: /b /p ul liDesarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. /li liAsegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. /li liRealización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. /li /ul pbSupervisión de Recursos y Servicios: /b /p ul liAsegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. /li liSupervisión de contratos de compras y otros servicios externos. /li liResolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. /li /ul h3¿Y qué solicitamos? /h3 ul liTitulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. /li liExperiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). /li liCompetencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. /li /ul pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde AniCura Iberia buscamos incorporar de forma permanente un Veterinario para el Servicio anestesia en el equipo del AniCura Madrid Este Hospital Veterinario en Torrejón. Conoce nuestro centro en /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduados o Licenciados en Veterinaria. /li li2 años de experiencia en anestesia. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con disponibilidad para realizar retén durante dos semanas. /li liOrientación al cliente, al paciente y al equipo. /li liInterés en el aprendizaje y formación continúa. /li liResidencia en la zona o movilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y estabilidad. /li liTrabajo dentro de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. /li liFormación continuada a cargo de la empresa. /li liSeguro de salud con Sanitas gratuito. /li liSeguro de vida. /li liUn lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. /li liCondiciones salariales competitivas + complementos por nocturnidad, festivos, disponibilidad, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Amazon, necesitamos líderes con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente a gran escala. Como Senior Regional WHS Manager, tu función es clave para definir la estrategia de seguridad en múltiples centros e impulsar la coherencia a nivel de red. Liderarás un equipo de WHS Managers, influirás en la alta dirección y promoverás una cultura de seguridad e inclusión que marque el estándar en tu región.. Key job responsibilities - Supervisar los indicadores regionales de rendimiento en seguridad y comunicar los resultados. - Apoyar a los responsables de centro en la comunicación, formación y ejecución de los programas WHS. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional en materia de seguridad laboral. - Realizar evaluaciones sistemáticas de seguridad para priorizar las mejoras en los centros. - Desarrollar e implementar programas de formación para responsables y empleados. - Analizar datos de accidentes y desarrollar programas de prevención. - Revisar los cambios en los procedimientos operativos estándar y emitir recomendaciones de seguridad. - Mantener la comunicación con las autoridades reguladoras y aseguradoras. - Liderar un equipo de WHS Managers. A day in the life Como Senior Regional WHS Manager, supervisarás múltiples centros en tu región, proporcionando dirección estratégica y garantizando la coherencia de los estándares de seguridad. Te desplazarás regularmente entre centros para realizar revisiones, mentorizar a los responsables WHS locales e impulsar programas de mejora regionales. Tu función implica equilibrar el apoyo operativo con la planificación estratégica — estableciendo prioridades regionales, gestionando escalaciones y representando a WHS en las discusiones con la alta dirección. Desarrollarás relaciones con partes interesadas externas, incluyendo organismos reguladores y entidades profesionales, y promoverás las mejores prácticas en toda la red. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.- Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada) según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales española. - Conocimiento profundo de la legislación europea y española en materia de seguridad y salud laboral. - Experiencia documentada en un puesto de dirección similar en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés, tanto escrito como hablado.- Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

ph3Overview /h3 p¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p pActualmente buscamos un/a bENFERMERO/A /b para nuestra bResidencia Bouco Coslada /b, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /p h3Responsibilities /h3 ul liJornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. /li liHorario en bturno de tarde /b de 15:00h a 22:00h. /li liSalario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos. /li liFormación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. /li liPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li liPosibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. /li liIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul h3Oferta y beneficios /h3 pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr