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ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medio ambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pLa función administrativa en nuestra compañía es una pieza clave ya que, sirve como palanca a la ejecución de diferentes tareas para alcanzar los objetivos planteados y contribuir con el crecimiento de la misma. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar perfiles administrativos/as con inquietudes por el sector del agua y medio ambiente. Las áreas en las que desarrollarás tu actividad serán muy diversas y se ajustarán a la experiencia previa y al ámbito de actuación en el que estés ubicado/a. /ppAlgunas ideas de las funciones que podrás realizar: /pulliSoporte administrativo en los procesos de gestión de ofertas, licitaciones o proyectos. /liliAcompañamiento a nuestros clientes. /liliGestión de proveedores. /liliParticipación en la gestión del servicio dando soporte al proceso de lecturas, facturación y aprovisionamiento. /liliApoyo al departamento jurídico en la elaboración y formalización de documentos y procedimientos. /liliAcompañamiento a los procesos de contabilización, fiscalidad y tesorería. /liliSoporte en el acompañamiento de nuestros equipos: contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social, gestión de acciones administrativas formativas, etc. /li /ulh3Requisitos /h3pQué como administrativo/a tengas bhabilidades interpersonales /b; la capacidad de comunicarte efectivamente, escuchar activamente y trabajar en equipo, junto con el interés por el bsector medioambiental y la sostenibilidad /b. /ppY, también, que cuentes con una bFormación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio o Superior /b. ¡Únete! /ph3¿Qué te aportaremos? /h3pSer parte de una bempresa multinacional líder /b en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con bformación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, /b y bmodelo de trabajo híbrido, /b además de bdisfrutar /b de otros grandes bbeneficios sociales /b. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla de bCanaragua Concesiones S.A. /b es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo /b. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Prácticas Ingeniería Eléctrica en Tenerife /h3 pbSta. Cruz de Tenerife /b (Sta. Cruz de Tenerife) /p ul lib1 /b plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de b9 meses /b para incorporarse en bseptiembre 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: CL INGENIERO CERVERA - MAYORAZGO 4 Sta. Cruz de Tenerife (Sta. Cruz de Tenerife) /li liLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica /li libCompetencias en Idiomas: /b nivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p h3Departamento /h3 pbENDESA /b siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 profesionales y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a la compañía participan en un modelo de aprendizaje colaborativo que combina formación especializada con experiencia práctica en proyectos estratégicos relacionados con la generación, distribución y comercialización de energía. /p h3Departamento /h3 pbEnel Grids Innovation – Unidad Territorial de Distribución /b /p pLa Unidad Territorial desarrolla actividades relacionadas con la gestión de la red de distribución eléctrica, la revisión y adecuación de instalaciones, la certificación y legalización de nuevas infraestructuras, el análisis de inspecciones y averías, así como el mantenimiento programado de la red. Además, participa en la actualización de sistemas y bases de datos técnicas para garantizar la calidad y fiabilidad de la información utilizada en la operación de la red. /p h3Objetivos Formativos /h3 pDurante las prácticas, la persona participante: /p h3Gestión Organizacional /h3 ul liParticipará en la planificación y seguimiento de actuaciones sobre la red de distribución. /li liColaborará en la coordinación de procesos relacionados con inspecciones, mantenimiento y certificaciones. /li liConocerá la gestión operativa de una Unidad Territorial y los procedimientos internos asociados. /li /ul h3Analítica de Datos /h3 ul liAnalizará información técnica procedente de inspecciones, averías y actuaciones sobre la red. /li liElaborará informes técnicos y de seguimiento utilizando la información disponible en los sistemas corporativos. /li liParticipará en la actualización y validación de bases de datos necesarias para la gestión de la red. /li /ul h3Transformación Digital y Nuevas Tecnologías /h3 ul liUtilizará herramientas digitales para el análisis y tratamiento de datos técnicos. /li liColaborará en la mejora de la calidad de la información disponible en los sistemas corporativos. /li liAplicará conocimientos de SQL, Python y gestión de bases de datos para apoyar la explotación de información técnica. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liDesarrollará capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liFortalecerá habilidades de trabajo en equipo y comunicación con distintas áreas técnicas. /li liMejorará su capacidad de planificación, organización y autonomía en un entorno industrial. /li /ul h3Innovación en Procesos /h3 ul liParticipará en propuestas de mejora relacionadas con la gestión de la red de distribución. /li liColaborará en la optimización de procesos de certificación, mantenimiento e inspección. /li liContribuirá a la mejora continua mediante el análisis de incidencias y la identificación de oportunidades de optimización. /li /ul h3Mentorización y Seguimiento /h3 ul liTutoría especializada con acompañamiento continuo. /li liEvaluación periódica del progreso mediante objetivos formativos. /li liFeedback continuo para favorecer el desarrollo profesional y técnico. /li liParticipación progresiva en proyectos reales de la Unidad Territorial. /li /ul h3Perfil del CandidatoTitulación Universitaria /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica. /li liGrado en Ingeniería Electrónica. /li /ul h3Habilidades Requeridas /h3 ul liCapacidad analítica. /li liPensamiento crítico. /li liOrganización y planificación. /li liRigor técnico. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la mejora continua. /li /ul h3Idiomas y Herramientas Valoradas /h3 h3Idiomas /h3 ul liInglés (requerido). /li liItaliano (valorable). /li /ul h3Herramientas /h3 ul liExcel. /li liSQL. /li liPython. /li liGestión de bases de datos. /li liConocimientos de Big Data. /li /ul h3Conocimientos específicos valorables /h3 ul liMáster en Ingeniería Industrial. /li liAlto nivel de competencias digitales. /li liConocimientos relacionados con redes de distribución eléctrica, certificaciones técnicas y mantenimiento de instalaciones. /li /ul h3Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos /h3 pEste programa ofrece una experiencia práctica alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, permitiendo aplicar conocimientos de ingeniería y análisis de datos en un entorno real de gestión de la red eléctrica. /p pLa persona participante desarrollará competencias relacionadas con la gestión organizacional, el tratamiento y análisis de datos técnicos, la transformación digital y la mejora continua de procesos, colaborando con profesionales especializados en proyectos estratégicos de distribución eléctrica dentro de Endesa. La combinación de formación académica y experiencia práctica favorecerá el desarrollo de un perfil altamente cualificado para afrontar los retos de la transición energética y la digitalización del sector eléctrico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Maitre - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (6909) /h3 /brpID de solicitud de puestob6909 /b-Publicadob21/07/2026 /b-bFood and Beverage /b-bSpain /b /p /brpbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitos y destinos de lujo. /p /brpSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /p /brpAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /p /brpCreemos en la creación de experiencias "bene vivere" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /p /brh3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 /brpComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p /brh3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 /brul /brliGestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. /li /brliOrganizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. /li /brliSupervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. /li /brliAsegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. /li /brliAsegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. /li /brliJunto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. /li /brliSupervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. /li /brliMantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. /li /brliDemostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. /li /brliGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li /brliDesarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. /li /brliIdentificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. /li /brliControlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li /brliReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li /brliSupervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. /li /brliGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. /li /brliAl menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. /li /brliFormación profesional en hostelería/FB. /li /brliImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li /brliConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. /li /brliOrientación a resultados y al detalle. /li /brliExcelentes dotes de organización y liderazgo. /li /brliAlto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. /li /brliHabilidades interpersonales y de comunicación. /li /brliCapacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. /li /br /ul /brpEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p /brul /brliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li /brliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li /brliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li /brliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li /brliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li /brliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li /brliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /br /ul /brpMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pCoordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa. /liliPlanificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios. /liliGestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock. /liliVelar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua. /liliSupervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene. /liliAnalizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización. /liliCoordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL. /liliElaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar. /liliFormación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente. /li liConocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos. /liliNivel fluido de español e inglés. /li liManejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado. /li liConocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración. /li liValorable otros idiomas a los exigibles. /li liPerfil profesional: buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliIncorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias. /li liEntorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liGestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. /li liOrganizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. /li liSupervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. /li liAsegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. /li liJunto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. /li liSupervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. /li liMantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. /li liDemostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. /li liGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li liDesarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. /li liIdentificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. /li liControlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li liReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li liSupervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. /li liFormación profesional en hostelería/FB. /li liImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. /li liOrientación a resultados y al detalle. /li liExcelentes dotes de organización y liderazgo. /li liAlto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación. /li liCapacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul h3¿Por qué elegirnos? /h3 pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento y empleados, como nuestros "Memorable Dates". /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. /p h3Misión /h3 pResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /li liLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /li liElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /li liDefinir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li liGobierno técnico y estándares ul liDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM. /li liAsegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /li liSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ul /li liIntegraciones y arquitectura de datos ul liDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /li liSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /li liDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ul /li liSeguridad, cumplimiento y controles ul liDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /li liAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ul /li liLiderazgo transversal y relación con cliente ul liDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /li liActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /li liCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ul /li liCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida ul liAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /li liEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /li liAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ul /li /ul h3Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance Supply Chain (core) /h3 ul liDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /li liDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /li liConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /li liDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ul h3Ecosistema Microsoft /h3 ul liAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /li liPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /li liPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /li liMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /li /ul h3ALM, DevOps y gobierno /h3 ul liAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /li liLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /li liBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ul h3Experiencia mínima recomendada /h3 ul li7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /li liParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /li liExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /li liExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /li liOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /li liLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /li liComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /li liGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /li liNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /li liCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ul h3Certificaciones (muy valorables) /h3 ul liMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /li liMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato de trabajo indefinido, jornada completa. /li liAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /li liSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual). /li liPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /li liAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /li liTransparencia y honestidad. /li /ul pEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEn el ámbito de lastrongIngeniería e Infraestructuras /strong, estamos en la búsqueda de los/as líderes del futuro en el sector del agua y medioambiente. Tu experiencia y visión serán esenciales para impulsar nuestros proyectos hacia nuevos horizontes. /ppTu rol será clave ya que, no solo permitirá alcanzar nuestros objetivos, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de comunidades enteras. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar profesionales con experiencia en el ámbito de la ingeniería hidráulica y proyectos de infraestructuras hidráulicas. Tustrongexperiencia /strongen supervisión de obra, producción y ejecución será el motor que impulsará nuestras innovaciones. /ppb¿Qué harás? /b /pullibProyectos: /bulliEvaluación de proyectos y elaboración de propuestas económicas competitivas, alineadas con las directrices técnico-administrativas y en coordinación con el departamento de Obras. /liliDesarrollar los proyectos asignados cumpliendo con los requisitos de calidad, plazos y presupuesto definidos para cada uno de ellos. /liliAsegurar la calidad técnica de la cartera de proyectos. /liliAsegurar el cumplimiento de los costes y plazos de la cartera de proyectos. /li /ul /lilibObras: /bulliPlanificación, gestión y supervisión de proyectos y obras. /liliPlanificación y seguimiento de la ejecución, aspectos técnicos y económicos. /liliVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos. /liliAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa, supervisando los planos de seguridad y salud en obra, así como la gestión de calidad medioambiental. /liliAsegurar la disponibilidad de recursos para la implementación de las distintas fases de las obras asignadas. /liliRealizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3pQue tengas estudios universitarios enstrongIngeniería Industrial, Mecánica, /strongstrongCivil, Caminos Canales y Puertos, Industrial, Agrónoma /strongo similar, ystrongexperiencia profesional previa /strongen la gestión de proyectos y/ostrongobras hidráulicas /strong. /ppTener inquietud por el sector medioambiental y la sostenibilidad, será lo ideal para formar parte de nuestra compañía. /ppb¿Qué te aportaremos? /b /ppSer parte de unastrongempresa multinacional /stronglíder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás constrongformación y capacitación /strongcontinua,strongflexibilidad /stronghoraria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo destrongtrabajo híbrido /strong, a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pSu éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p pAbrimos vacante para incorporar un/a bAuxiliar de Pasaje /b para nuestro equipo de bServicios A Bordo /b de nuestros buques en la zona de bCanarias /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. /li liColaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. /li liApoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. /li liResolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. /li liCumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. /li liColaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. /li liVelar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libFormarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional /b, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libEntorno profesional colaborativo /b, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. /li libCompañía líder en el sector /b, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. /li libTop Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarróllala tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /ph3Itinerarios de Aprendizaje /h3pTendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /ph3Talento IDEAL /h3pIdentificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /ph3Entorno global y diverso /h3pDisfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /ppbGran Meliá Palacio de Isora /b está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /ph3Misión del puesto /h3pTu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /liliMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /liliReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /liliSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /liliRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /liliRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética associada. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /liliExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /liliMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /liliPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /liliNivel Alto de Inglés. /liliValorable un 2º Idioma. /li /ulh3En Meliá todos somos VIP /h3pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser “bVery Inspiring People /b“, síguenos en: /ppbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pNuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. /pp¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ✌ /pp¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? /pullipEn desarrollarte y crecer profesionalmente. /p /lilipEn poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades. /p /lilipContar con grandes planes de formación continua. /p /lilipTener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional. /p /lilipPodrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía. /p /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /ppQue hayas finalizado un grado universitario , (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión ❤ por el sector medioambiental y la sostenibilidad . Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + /ppQue no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender , que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con barquitectos y arquitectos técnicos /b como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). /p pSe encarga de la realización como bprofesional libre /b de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. /p ul liCompañía líder del sector. /li liCompartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. /li liCómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. /li liSoftware líder en agilidad dentro del sector. /li liConcentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. /li liNuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. /li liPosibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. /li /ul h3¿Cómo contactar con nosotros? /h3 pSi deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express /h3 p¿Quieres formar parte de una empresa blíder y en crecimiento /b en el transporte marítimo? /p pEn Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. /p pEsta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, b¡Queremos conocerte! /b /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad en una compañía sólida. /li liIncorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada. /li liFormación continua y desarrollo profesional a bordo. /li liEntorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. /li /ul h3Tus principales misiones /h3 ul liGarantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad. /li liEl cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente. /li liAplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas. /li liParticipar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo. /li liColaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad. /li liVelar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación. /li liParticipación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos. /li liActuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza. /li liRepresentar los valores de Fred. Olsen Express. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación marítima correspondiente al puesto solicitado. /li liExperiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías. /li liConocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima. /li liAlta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. /li /ul h3A valorar /h3 ul liFormación complementaria relacionada con el puesto a ocupar. /li liInglés u otros idiomas. /li /ul h3En Fred. Olsen Express apostamos por las personas /h3 pCreemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa líder en el sector de puertas automáticas, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Actualmente, estamos en búsqueda de graduados/as en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en el sector para desempeñar el rol de Gestor/a de Averías, encargado(a) de la gestión integral de problemas y reparaciones en nuestras puertas automáticas garantizadas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción y gestión de incidencias y averías en puertas automáticas. /li liAtención telefónica y comunicación con clientes para recabar información. /li liConsulta y seguimiento de contratos de mantenimiento de clientes. /li liAsignación de técnicos y operarios para las reparaciones. /li liCreación de tareas/trabajos y asignación a empleados/as para su realización. /li liConsulta de especificaciones técnicas de equipos y sistemas de puertas automáticas. /li liControl de material necesario y utilizado en las reparaciones. /li liRegistro y seguimiento de horas previstas y realizadas en las reparaciones. /li liGestión de garantías asociadas a las reparaciones. /li liRealización de diagnósticos de averías en puertas automáticas. /li liAnálisis de coberturas contractuales y detección de inconsistencias. /li liPropuesta de soluciones y alternativas para reparaciones. /li liRedacción de informes técnicos y dictámenes. Seguimiento integral de las reparaciones. /li liCoordinación de servicios auxiliares relacionados con las reparaciones de las puertas automática. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liManejo avanzado de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc.). /li liHabilidades comunicativas y capacidad para trabajar con clientes y equipos técnicos. /li liExcelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, Capacidad analítica para resolver problemas de manera eficiente. /li liTitulación Ingeniería Técnica o áreas afines, Grado Superior en Administración y Finanzas. /li liExperiencia previa en gestión de averías o mantenimiento de puertas automáticas. /li liConocimientos técnicos sólidos sobre sistemas y mecanismos de puertas automáticas. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liEstabilidad laboral. /li liSalario competitivo según experiencia. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Cuidado de Ancianos con las siguientes características: /p ul liPara quién se destina el servicio: Persona mayor (no dependiente) /li li¿Qué tipo de patologías tiene la persona?: Insuficiencia cardíaca /li li¿En qué rango de edad se encuentra la persona?: 86 - 90 años /li li¿Cuántas personas necesitan el servicio?: 1 /li liCon qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda?: Control de la medicación /li liSituación actual de vivienda o localización: En casa (con más personas) /li liCon qué frecuencia necesitas el servicio?: Ocasional (según necesidades variables) /li liPreferencia de género del cuidador: Femenino /li liPerfil de profesional buscado: Cuidador personal (persona particular) /li li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir?: Sí /li li¿Necesitas que disponga de vehículo propio?: Sí /li liDías requeridos: Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li liHorario requerido: Desayuno 1 hora, almuerzo 1 hora, merienda 1 hora y cena otra hora /li liFecha de inicio: En los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pServicio de cuidado a domicilio para persona • tijoco bajo (santa cruz de tenerife), Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Compras en Grupo DISA que lidere la gestión de compras técnicas, asegurando decisiones estratégicas eficientes que aporten valor, calidad y sostenibilidad a nuestros proyectos. /ppTu misión Optimizar el sistema de compras técnicas del Grupo DISA — tanto OPEX como CAPEX — contribuyendo a lograr ahorros a corto y largo plazo. Siempre bajo el objetivo de garantizar la seguridad, la operativa y la adaptación de nuestras compras a las necesidades reales del negocio. /ph3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3ulliUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /liliBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /liliAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /liliCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /liliUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /liliConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /liliEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionar el ciclo completo de compras de bienes y servicios técnicos en sectores como oil gas, energía, retail y marítimo. /liliParticipar activamente en la gestión de contratos y pliegos de condiciones, asegurando la transparencia y la calidad en cada proceso. /liliNegociar proyectos de alto impacto en uno de los grupos energéticos líderes del país /liliColaborar en la homologación y evaluación de proveedores, analizando riesgos financieros y criterios de responsabilidad social corporativa. /liliLlevar a cabo procesos de licitación y negociación, buscando siempre el equilibrio entre rentabilidad y excelencia operativa. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3ulliContrato indefinido /liliFlexibilidad horaria /liliBolsa de días de trabajo a distancia /liliFormación continua y desarrollo profesional /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliTitulación universitaria en la rama de Ingeniería, Náutica (sección máquinas) o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia mínima de 1 años en puesto similar /liliConocimiento en prevención de riesgos laborales /liliConocimientos ofimática (office 365, SAP, Autocad, Presto) /liliFormación en Negociación con proveedores /li /ulpLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ppSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: LINE COOK - Hacienda del Conde (34876) /h3 pID de solicitud de puestob34876 /b-Publicadob09/06/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global /p pEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pSiéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! /p pbMISIÓN: /b Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en labr/cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con losbr/estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especialbr/cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción debr/huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. /p pbOPERATIONS /b /p ul liCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado. /li liLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando en forma continua alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. /li liVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /li liLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /li /ul pbPorque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP /b /p pDisfrutaras de bMy MeliáRewards /bque es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. /p pAdemás, disfruta del programa, bMy MeliáBenefits /b: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /p pNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /p pEn Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pSi quieres ser " bVery Inspiring People /b", síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto: /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /ppDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /ppAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /ppRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la fotografía y sueñas con trabajar rodeado de naturaleza y animales únicos? En Loro Parque buscamos un/a bFotógrafo/a /b creativo/a y versátil que quiera formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a mostrar al mundo el trabajo que realizamos cada día en uno de los parques zoológicos más reconocidos a nivel internacional. /p pSi disfrutas creando contenido visual de calidad, te apasiona la naturaleza y quieres desarrollar tu talento en un entorno único, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liFormación o experiencia demostrable en fotografía profesional. /li liDominio de cámaras profesionales y equipos de iluminación. /li liConocimientos de edición con Adobe Lightroom y Photoshop u otras herramientas similares. /li liCapacidad para trabajar tanto en estudio como en exteriores. /li liCreatividad, iniciativa y atención al detalle. /li liOrganización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liExperiencia en fotografía corporativa, publicitaria, de naturaleza o fauna. /li liConocimientos de vídeo y edición audiovisual. /li liManejo de drones (con certificación correspondiente). /li liRealizar sesiones fotográficas para campañas de marketing y comunicación. /li liCubrir eventos corporativos, institucionales y actividades del parque. /li liCrear contenido visual para redes sociales, página web, publicidad y otros canales de comunicación. /li liDocumentar el trabajo diario de los equipos, proyectos de conservación, investigación y bienestar animal. /li liEditar y seleccionar imágenes siguiendo la identidad visual de la marca. /li liGestionar y organizar el archivo fotográfico. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comunicación y Diseño. /li liOtras funciones relacionadas con el puesto. /li liIncorporación a un equipo creativo y multidisciplinar. /li liParticipación en proyectos de comunicación de alcance internacional. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo único, dinámico e inspirador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR. /li liMantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liProveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExperiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liEntorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: LINE COOK - Meliá La Palma (35033) /h3pID de solicitud de puestob35033 /b-Publicadob03/11/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /ppContinuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. /ppEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /pp¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? /ppbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, bdeberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos /b . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /ppResponsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos. /ppbFunciones principales: /b /pulliCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que deba desempeñar. /liliLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos. /liliVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /liliLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /liliCumple con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo los más altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando los riesgos de accidente derivados de prácticas inseguras y asegurando la calidad de los alimentos que se preparan. /liliSe asegura que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. /liliInforma inmediatamente a su supervisor de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. /liliExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /liliConocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. /liliConocimientos culinarios propios. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /ppNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /ppEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 65.000u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-02u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2025-02-21u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 26974u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eTenerife, Santa Cruz de Tenerifeu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#26974u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e selecciona para Importante Grupo Hospitalario u003cstrongu003eun/a Especialista en Nefrología u003c/strongu003epara uno de sus hospitales en u003cstrongu003eTenerife.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eProporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados. u003c/liu003eu003cliu003eLlevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas. u003c/liu003eu003cliu003eRealizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados. u003c/liu003eu003cliu003eColaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes. u003c/liu003eu003cliu003eProporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato laboral de carácter indefinido. u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa de 40 horas semanales. u003c/liu003eu003cliu003eJornada de Lunes a Viernes de 8h a 15h u003c/liu003eu003cliu003eBanda salarial: +65.000 u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTítulo de Medicina y especialidad via MIR u homologada en Nefrología imprescindible u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSi estas interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo u003cstrongu003einscríbeteu003c/strongu003e en esta vacante, llama al u003cstrongu003e96 391 96 61u003c/strongu003e o envía un u003cstrongu003eemail a clara.fort@meltgroup.comu003c/strongu003eu003c/pu003e

ph3Puestos vacantes: COMMIS DE CUISINE - Meliá La Palma (35034) /h3 pID de solicitud de puestob35034 /b-Publicadob03/11/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p pContinuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. /p pEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /p p¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? /p pMisión:Participa en la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le solicite, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. /p ulliParticipar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión de su superior. Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. /liliPreparar y o terminación de los platos para los que haya recibido oportuna formación. /liliMantener el orden y la organización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos. /liliVerificar que cuenta con todo el equipo y productos necesarios para cumplir con sus tareas, manejando adecuadamente los mismos para evitar desperdicio y mermas. /liliAsegurar de desempeñar todas las tareas asignadas y producciones solicitadas por su jefe inmediato en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas y los procedimientos establecidos. /liliManejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar accidentes, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. /liliCumplir con los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los alimentos que se preparan. /liliAsegurar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. /liliInformar inmediatamente a su superior de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar al servicio. /liliEjecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. /liliCumplir con los criterios de APPCC establecidos por la compañía. /liliConocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. /liliVelar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. /liliAtender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. /liliConocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento. /liliApoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas. /liliConocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel así como el programa de entretenimiento, experiencias y evento /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /p pNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser " bVery Inspiring People /b ", síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa posición de LINE COOK en Hacienda del Conde, parte de Meliá Hotels International, busca un profesional para la elaboración, regeneración y presentación de alimentos con alto estándar de calidad y creatividad. Participarás en un equipo de cocina, cumpliendo las recetas y manteniendo la presentación de cada plato para garantizar la satisfacción de huéspedes y clientes. /ppSe valorará la capacidad de trabajar bajo instrucciones del jefe inmediato, organización de cámaras y control de porciones, con /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Wooptix Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Nuestra misión Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Responsabilidades principales: - Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. - Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. - Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. - Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. - Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. - Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. - Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. - Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). - Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. - Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. - Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. - Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales - Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. - Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Requisitos imprescindibles: - Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. - Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. - Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). - Permiso de conducir B. Valorable: - Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos. - Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre). - Rango salarial competitivo. - Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento. - Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos:Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct. - Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión. - Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). - Seguro médico privado.

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3HOUSEKEEPING MANAGER - Hacienda del Conde /h3pÁrea: Alojamiento /ppemstrong“El mundo es tuyo con Meliá” /strong /em /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /strong /pullistrongMy MeliáRewards: /strong Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilistrongMy MeliáBenefits: /strong Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpstrongMISIÓN /strong:em R /ememesponsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /em /pulliRealizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas encomendadas por la Dirección. /liliSer responsable de la calidad del servicio ofrecido mediante las métricas de los portales de satisfacción del cliente y mistery guest. /liliGarantizar la correcta utilización de las herramientas informáticas y aplicaciones puestas a disposición del hotel. /liliAsegurar todas las operaciones de limpieza y de mantenimiento diarias de las habitaciones y de las áreas comunes. /liliCoordinar las actividades del personal de limpieza. /liliEstablecer los horarios de trabajo y turnos en función de las cargas asignadas, ocupación y necesidades del hotel. /liliAsignar tareas diarias y supervisar el trabajo de los/as camareras de piso o limpiadores/as. /liliAsegurar una correcta comunicación interdepartamental a través de las herramientas proporcionadas a tal efecto. /liliAsegurar la correcta formación del nuevo personal. /liliAsegurar el cumplimento los procedimientos de control para el suministro de ropa (sábanas, toallas…), productos de limpieza, suministros y amenities de habitaciones /liliDotar al personal a su cargo de todo el material para desempeñar correctamente sus funciones. /liliSer responsable de los resultados y correcta ejecución de inventarios departamentales /liliSer responsable de los resultados y la correcta ejecución de los procesos de limpieza, estandarización y equipamiento en habitaciones /liliAsegurar la correcta ejecución de los diferentes programas de limpieza periódica en profundidad (fumigación, rotación de colchones, brillado de pisos, lavado de tapicería, lavado de cortinas y decorativos, entre otros) /liliAsegurar una estrecha coordinación con la recepción, alimentos y bebidas, así como con la relación con los huéspedes en cuanto a solicitudes habituales e inusuales de los huéspedes. Además, estar al tanto de todos los VIP que visitan o se alojan en el hotel. Inspeccionar personalmente las habitaciones VIP. /liliGestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva o dar soporte en la resolución de conflictos. /liliAsegurar el estricto control de las llaves de las habitaciones y las llaves de las secciones. /li /ulpstrongEn Meliá todos somos VIP /strong /ppemEn Meliá Hotels International apostamos por lastrong igualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strongen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /em /ppemImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong. /em /ppemAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strong Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /em /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong". /ppSi quieres ser “ strongVery Inspiring People /strong “, síguenos en: /p #J-18808-Ljbffr

ph3OFERTA DE EMPLEO KFC /h3p¿Quieres trabajar en una compañía multinacional líder en el sector de restauración y en pleno crecimiento? En KFC Iberia tenemos 169 restaurantes, con más de 3.000 empleados y seguimos creciendo día a día. Es una compañía donde creemos en todas las personas y confiamos que teníndote en nuestro equipo somos capaces de alcanzar metas extraordinarias. /ppEl Positivismo,la Autenticidad, la determinación y la Generosidad son nuestros valores y los ingredientes de nuestro éxito se basan en el apoyo, la formación y el respeto mutuo. /ph3REQUISITOS /h3pNo es necesaria una experiencia previa en el sector de la hostelería, aunque se valorará muy positivamente la experiencia en restauración y en especial en Fast Food. /pulliOrientación al cliente, Estar habituad@ con el trabajo en equipo. Dinamismo, responsabilidad y energía. /liliEdad: Mínimo 18 años /liliIdiomas: inglés nivel medio valorado positivamente /li /ulh3OFERTA /h3pLas funciones del puesto son: /pulliAyudante en la elaboración de productos, ensamblaje y abastecimiento a cajas. /liliGestión de productos en retención (caducidades, disponibilidad…). /liliGestión del almacén seco. /liliAsegurar la calidad de los alimentos. /liliAtención al cliente /liliGestión de caja /liliReposición de mercancía. /liliEjecución del plan de limpieza /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato a tiempo parcial Indefinido si la finalización del periodo de prueba es satisfactoria /liliDesarrollo, formación y crecimiento profesional /liliFlexibilidad horaria y adaptación de horarios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L /strong forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. /ppActualmente, necesitamos incorporar a strongalbañiles oficiales de primera y segunda /strong para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en strongSAN CRISTOBAL /strong y strongSANTA CRUZ DE TENERIFE /strong. /ppLas tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. /ppstrongFunciones /strong: /pulliEjecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /liliColaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados. /liliExperiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil. /liliFormación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico. /liliResidencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. /li /ulpstrongSe valorará /strong: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización ybrpromoción. /liliUbicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quieres Desarrollar tu carrera profesional en la Compañía Líder en el cuidado del Paciente Renal ¿Buscas conciliar tu vida personal y laboral? /strong ¿Tienes posibilidad de movilidad a nivel nacional? Es tu oportunidad, queremos conocerte.brNuestra misión, brindar el mejor cuidado posible a nuestros pacientes, ofreciendo nuestros productos y servicios, de la más alta calidad y excelencia. Si compartes este proyecto, sigue leyendo e infórmate.brDesde Fresenius Medical Care, líderes en la asistencia a pacientes con patología renal, buscamos profesionales de enfermería a nivel nacional. Contamos con 49 Centros de Diálisis distribuidos por toda España y presencia en más de 15 provincias.brstrong¿Qué ofrecemos?brbr/strongulliContratación indefinida /liliJornada completa /liliHorarios cómodos, sin domingos ni nocturnidades /liliDiferentes beneficios sociales /liliPrograma formativo especializado avalado por la SEDEN /liliFormación y actualización continua de conocimientos y nuevas técnicas /liliFormación en idiomas /liliConciliación de la vida profesional y personal /liliDesarrollo de un plan de carrera profesional individualizado dentro de la compañía /liliPosibilidad de investigación y participación científica /liliOportunidades de movilidad /liliÚltima tecnología y dispositivos médicos, desarrollados por Fresenius Medical Care /liliEquipo multidisciplinar y posibilidad de participar en proyectos internacionalesbrbr/li /ulstrong¿Qué estamos buscando?brbr/strongulliDiplomatura/Grado en Enfermería (titulación homologada en su caso) /liliProfesionales comprometidos con el paciente /liliActitud proactiva /liliTrabajo en equipobrbr/li /ulstrong¿Dónde estamos?brbr/strongulliCataluña (Barcelona, Terrassa, Granollers, Tarragona, el Vendrell, Reus) /liliCantabria (Santander) /liliVizcaya (Bilbao) /liliLa Rioja (Logroño) /liliIslas Baleares (Manacor) /liliMadrid /liliAndalucía (Cádiz, Málaga, Sevilla, Córdoba, Almería) /liliExtremadura (Cáceres y Badajoz) /liliMurcia (El Palmar, Cartagena, San Pedro del Pinatar) /liliAragón (Alcañiz) /liliIslas Canarias (Tenerife y Fuerteventura) /liliCastilla y León (Astorga, León, Aranda de Duero)brbr/li /ulApúntate a la oferta indicando por qué región tienes preferencia, y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles. ¡Te estamos esperando! /ph3Enfermera/o Sala de Partos - Hospital Universitari Dexeus /h3h328877 / Enfermero/a - Barcelona (12 de septiembre) /h3h327913 / Enfermero/a - Barcelona (8 - 12 de septiembre) /h3h3Enfermera/o UCI - Hospital Universitari Dexeus /h3h3¿Quieres trabajar como enfermera en el Hospital Sant Joan de Déu? /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /ph3Enfermero/a Quirófano - Hospital Quirónsalud Badalona /h3h3Enfermera/o Digestivo - Hospital Universitari Dexeus /h3h3Enfermera/o Urgencias - Hospital Universitari Dexeus /h3h3Enfermero/a Hospitalización - Hospital Quirónsalud Badalona /h3h3Enfermera/o Quirófano - Hospital Universitari Dexeus /h3h3Enfermero/a UCI - Hospital Quirónsalud Badalona /h3h329057 / Enfermero/a - Barcelona (4 - 22 de agosto) /h3h328876/ Enfermero/a del 28 de julio al 22 de agosto - Barcelona /h3h3Enfermero/a Hospitalización- HM Sant Jordi /h3h3Enfermeros/as H.QS. Badalona turnos 12 horas /h3h3Enfermero/a - Residencia de Mayores Barcelona /h3h328868/ Enfermero/a indefinido bolsa horas de lunes a sabado - Tarragona /h3 #J-18808-Ljbffr

ppONDOAN S. Coop. fue fundada en 1982 con el objetivo de diseñar y ejecutar instalaciones generales para la industria y servicios. A lo largo de estos más de 40 años de historia hemos ido creciendo y diversificando nuestras actividades hasta constituir hoy en día un grupo empresarial integrado por siete sociedades y una plantilla de más de 400 personas que trabajamos en cinco grandes áreas de actividad: Ingeniería de Instalaciones, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Energía. /p pONDOAN forma parte de la Corporación Mondragon y como tal aplicamos un modelo de empresa en el que priman valores como el trabajo en equipo, el compromiso, la iniciativa, la calidad y un servicio al cliente basado en la cercanía y la confianza, todo ello con una vocación de liderazgo y un estricto código ético en todos los proyectos en los que participamos. /p pNuestra sede central está en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, y disponemos de oficinas en Euskadi (Arrasate-Mondragon, Donostia-San Sebastián, Gernika y Vitoria-Gasteiz), Barcelona, Cantabria, Comunidad de Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias. Asimismo, disponemos de sociedades filiales desde las que desarrollamos proyectos en Egipto, México y Marruecos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un/a profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de bServicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para clientes sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) /bbuscamos incorporar un perfil deb Auxiliar de Mantenimiento Climatizacion/Frigorista /bpara formar parte denuestro bequipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) /b. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pFormarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnica, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los técnicos para garantizar un servicio de calidad a nuestros clientes. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li liColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li liAsistir a los técnicos en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li liAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li liPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li liMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico responsable. /li liEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li liProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li liJornada continua 39 horas semanales. /li liFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /ul ul liValorable conocimientos de climatización. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li liActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /ul bUbicación: /b Santa Cruz de Tenerife (España) /p #J-18808-Ljbffr

pstrongECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L /strong forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. /ppActualmente, necesitamos incorporar a strongalbañiles oficiales de primera y segunda /strong para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en strongSAN CRISTOBAL /strong y strongSANTA CRUZ DE TENERIFE /strong. /ppLas tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. /ppstrongFunciones /strong: /pulliEjecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /liliColaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados. /liliExperiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil. /liliFormación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico. /liliResidencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. /li /ulpstrongSe valorará /strong: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización ybrpromoción. /liliUbicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Logopeda con las siguientes características: /p h3Requisitos /h3 ul liTipo de clases: Clases individuales /li liTipo de alumno(a): Eso /li liTipo de clases que se buscan: Retraso madurativo menos de 2 años, clases particulares para alumno(a) con tdah /li liGénero de preferencia del profesor: Indiferente /li li¿Cuántas horas de clases se necesitan? 2 veces por semana /li liLugar(es) de preferencia para realizar las sesiones: A domicilio, en el local o despacho del profesional /li li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? Dentro de 1 mes o más /li liHorario de preferencia: Tarde (15:00 - 18:00) /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pClases particulares retraso madurativo menos de 2 años., para persona con tdah que cursa la eso, llano del moro, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoRenewable EnergiesAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoTemporalTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoEn OficinaFecha de la publicación22-Jun-2026Fecha de vencimiento22-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Descripción y RequisitosPROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTODescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un “PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” para incluir en nuestro equipo de “*Operación de Grupos C.T. Granadilla*”!Con quién trabajarásUnidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad.Lo que harásOperar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada.Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares.Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema.Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa.Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s.Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica.Formación, idiomas y otra información relevante. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:● Formación en: Formacion en PRL● Experiencia profesional:- Experiencia profesional en OM de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *Temporal*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)*Ubicación de trabajo: Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.br#J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Cuál será tu misión? Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/FB. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

La vacante de COMMIS DE CUISINE en Meliá La Palma busca un profesional para colaborar en la elaboración, presentación y control de calidad de los platos, bajo supervisión.Se prioriza la creatividad, la higiene y la eficiencia para garantizar la satisfacción de huéspedes y clientes.Casualidad d

Participarás desde el primer día en obras reales, gestionando control de obra y topografía, asegurando calidad y seguridad. WSP en España está buscando un/a profesional con CFGS en Proyectos de Obra Civil para unirse a nuestro equipo en Canarias.

pp¿Te ilusiona impulsar el aprendizaje y transformar el talento desde dentro? En DISA apostamos por personas con ganas de crecer, aprender y aportar nuevas ideas. Aquí formarás parte de un equipo cercano, dinámico y comprometido, donde podrás desarrollarte desde el primer día. /p h3¿Qué responsabilidades tendrás? /h3 ul liDiseñar el Plan de Formación anual alineado a necesidades por puesto y perfil. /li liHacer seguimiento del Plan Formativo, anticipando desviaciones y corrigiéndolas con propuestas de mejora. /li liCrear y adaptar contenidos formativos (manuales, presentaciones, vídeos, guías, etc.). /li liTransformar información técnica en contenidos claros, prácticos y aplicables. /li liColaborar en la creación de cursos digitales mediante plataformas internas o externas. /li liOptimizar procesos administrativos, buscando eficiencia y estandarización. /li liMedir y analizar KPIs de calidad y satisfacción de las personas participantes. /li liControl presupuestario: manejo de Excel y análisis de datos. /li liGestionar bonificaciones FUNDAE garantizando el máximo aprovechamiento del crédito. /li liSupervisar requisitos, costes, incidencias y cierres asegurando el cumplimiento normativo de FUNDAE. /li liRegistrar y custodiar documentación de cada acción formativa. /li liPreparar documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos relacionados con formación. /li liCoordinar recursos y logística: formadores, aulas, materiales y medios técnicos. /li liGestionar convocatorias: envío de comunicaciones, fichas, inscripciones y recordatorios, tanto a través de plataforma interna como correos electrónicos /li liRegistrar todas las acciones formativas en la plataforma correspondiente y realizar cierres trimestrales. /li liActualizar y ampliar la base de datos de proveedores formativos regionales y nacionales. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en el Grupo DISA? /h3 ul liContrato temporal por sustitución. /li liFormación continua y acceso a un entorno profesional de primer nivel. /li liUn equipo que te apoyará y te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo. /li liIncorporación en nuestra sede de Tenerife. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima entre 2 y 5 años en puesto similar.- /li liGrado en Pedagogía, Psicología, RRHH, ADE, Educación/FP, Educación/FP, Comunicación o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos en materia de protección de datos. /li liSAP a nivel usuario. /li liExperiencia con la plataforma isEazy. /li /ul pSi quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender, aportar y crecer, ¡nos encantará conocerte! /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y el rendimiento técnico de los sistemas (HVAC, CSA tanto mecánicos como eléctricos). /ppColabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada. /pulliRealizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.). /liliVerificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental. /liliElaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada. /liliDetectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores. /liliAcompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales. /liliTomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros). /liliColaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning. /liliExperiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años. /liliConocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales. /liliNivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes. /liliManejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado. /liliDisponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias. /liliOrientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales. /liliProyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas. /liliOportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning. /liliPlan de desarrollo profesional acorde al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto MÉDICO DE URGENCIAS TENERIFE /h3p¿Eres médico de urgencias y buscas una oportunidad en un entorno privilegiado como Tenerife? /ph3Centro: Hospital privado de referencia, con tecnologia de ultima generacion y enfoque en atencion personalizada. /h3pContrato estable indefinido /ppSalario competitivo, segun experiencia y formacion. /ppAmbiente de trabajo multidisciplinar y colaborativo. /pullibVivir en Tenerife: clima privilegiado, equilibrio entre vida profesional y personal, y excelente calidad de vida /b /liliTitulo de Medicina /liliTitulo homologado en Espana (imprescindible) /liliColegiacion medica al dia (o en proceso) /liliSe valorara experiencia previa en hospitales o clinicas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La posición de LINE COOK en Hacienda del Conde, parte de Meliá Hotels International, busca un profesional para la elaboración, regeneración y presentación de alimentos con alto estándar de calidad y creatividad.Participarás en un equipo de cocina, cumpliendo las recetas y manteniendo la prese

pSacyr busca un/a Jefe/a de Producción para proyectos de conservación de infraestructuras en Tenerife. Debe tener 2–3 años de experiencia y una titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Técnico de Obras Públicas, con valorable inglés B2. /ppSe exige movilidad geográfica a nivel nacional y conocimiento de Office, AutoCAD, Presto y Project. La empresa ofrece un entorno dinámico con foco en la calidad y la responsabilidad social, y oportunidades de desarrollo profesional en /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción para realizar servicios discrecionales en Tenerife, zona Las Chafiras. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: Las Chafiras (Tenerife). /li liTipo de contrato: Indefinido, con inicio en agosto 2026. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de 7:00 a 15:00, de 14:00 a 22:00 o 21:00 a 05:00. Libranzas rotativas según cuadrante. /li liSalario: 1.659€ brutos/mes aproximadamente + variables. /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPrograma “Alsalud”: Permite mantener hábitos de vida saludable. /li liPrograma de retribución flexible. /li liTarjeta Alsa Plus emplead@: Disfruta a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liParticipación en voluntariados. /li liPremio a las personas que mejor representan los Valores de la empresa. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liPermiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /li liMínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liExperiencia previa en conducción de vehículos profesionales será valorada positivamente. /li liResidencia próxima al centro de trabajo será valorada positivamente. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Tomamos decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el entorno SAP? Buscamos personas con conocimientos básicos de SAP y un alto nivel de inglés para incorporarse a un proyecto internacional, donde recibirán formación específica por parte del cliente final. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liConocimientos básicos o nociones de SAP. /li liNo es necesaria experiencia previa en SAP ni conocimientos en módulos específicos. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el ecosistema SAP. /li liNivel de inglés fluido (C1 o equivalente), imprescindible, ya que el entorno de trabajo y toda la documentación serán íntegramente en inglés. /li liCapacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación especializada en SAP impartida por el cliente final según las necesidades del proyecto. /li liIncorporación a un proyecto internacional con posibilidades de desarrollo profesional. /li liContrato para servicio de soporte 24x7, por lo que se requiere disponibilidad para trabajar en diferentes franjas horarias en función de la planificación del servicio. /li liBanda salarial de entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales. /li liPosibilidad de trabajo híbrido. /li /ul pSi cuentas con una base de conocimientos en SAP, un excelente nivel de inglés y ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! /p pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p pLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: /ppBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bSanta Cruz de Tenerife /b, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul liJornada completa. /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li liUbicación: C/Galcerán, Santa Cruz de Tenerife. /li /ul pCrece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /p pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! /h3 pEn ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. /p pCreemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. /p h3¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico/a Optometrista - Tacoronte? /h3 h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pEn ALAIN AFFLELOU, nuestros ópticos-optometristas desempeñarás un papel crucial en la salud visual de nuestros pacientes. Tu día a día incluirá: /p ul liExámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP®) para valorar la visión de nuestros pacientes. /li liDiagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario. /li liPrescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente. /li liAtención personalizada, centrada en el problema visual de cada paciente: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudios de Grado en Óptica y Optometría /li liExcelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? /h3 pTe ofrecemos un contrato estable, Indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (pago colegiación profesional, seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!). /p pAdemás, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. /p pSomos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! /p h3Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo DISA busca un profesional de formación para diseñar y gestionar el Plan de Formación anual, alineándolo con las necesidades por puesto y perfil. Se encargará de adaptar contenidos y colaborar en cursos digitales, asegurando la eficiencia administrativa y la calidad del programa. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en gestión de formación, protección de datos, SAP y plataformas de formación, con capacidad de analizar KPIs y gestionar presupuestos. Incorporación en Tenerife. /p #J-18808-Ljbffr

Nuevo sistema de libranzas que aumenta la frecuencia de los libres! /liliSalario según convenio /liliIncorporación inmediata /liliEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas /liliFormación continua y desarrollo profesional, adem

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información general País Spain Estado/Región Canary Islands Ciudad Santa Cruz de Tenerife Equipo Renewable Energies Antigüedad Especialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajo Temporal Tipo de contratación Tiempo Completo Régimen de trabajo En Oficina Fecha de la publicación22-Jun-2026 Fecha de vencimiento22-Jul-2026 Company UNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S. A. U.### Descripción y RequisitosPROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTODescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un “PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” para incluir en nuestro equipo de “*Operación de Grupos C. T. Granadilla*”!Con quién trabajarásUnidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad.Lo que harásOperar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada. Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares. Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema. Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa. Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s. Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica.Formación, idiomas y otra información relevante. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:● Formación en: Formacion en PRL● Experiencia profesional:- Experiencia profesional en O&M de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *Temporal*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)*Ubicación de trabajo: Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.#J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 /brp¿Tienes experiencia en supervisión y organización de obras? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar la calidad en proyectos de instalaciones electromecánicas como climatización, protección contra incendios y más? ¡Esta oportunidad es para ti! /p /brpDesde bONDOAN Servicios /b, empresa especializada en mantenimiento integral e instalaciones electromecánicas y perteneciente al Grupo ONDOAN, buscamos incorporar un/a bEncargado/a de Obra de Instalaciones /b para nuestra actividad en la provincia de bSanta Cruz de Tenerife /b. /p /brp¿Cuál será tu misión? /p /brpCoordinar y supervisar la ejecución de obras, reformas y trabajos de mantenimiento de instalaciones, garantizando el cumplimiento de la planificación, la calidad técnica, la seguridad y la correcta organización de los recursos. /p /br /brpParticiparás principalmente en proyectos relacionados con: /p /brul /brliClimatización y ventilación. /li /brliInstalaciones eléctricas de baja tensión. /li /brliProtección contra incendios. /li /brliInstalaciones hidráulicas. /li /brliInstalaciones fotovoltaicas y puntos de recarga para vehículo eléctrico. /li /brliSistemas de regulación, control y mantenimiento industrial. /li /br /ul /br /brpLos trabajos se desarrollarán principalmente en hospitales, aeropuertos, edificios públicos, centros de trabajo e instalaciones en funcionamiento. /p /br /brh3Funciones /h3 /brul /brliCoordinar y organizar los trabajos diarios del personal propio y empresas subcontratadas. /li /brliSupervisar la ejecución de las instalaciones, garantizando la calidad y el cumplimiento de la planificación. /li /brliInterpretar planos, realizar replanteos y resolver incidencias técnicas en obra. /li /brliGestionar materiales, equipos y suministros necesarios para el desarrollo de los trabajos. /li /brliRealizar el seguimiento del avance de obra, reportando incidencias y necesidades al/la Jefe/a de Obra. /li /brliVelar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. /li /brliCoordinar pruebas, puestas en marcha y entregas finales. /li /brliMantener una comunicación fluida con clientes, técnicos, proveedores y demás agentes implicados. /li /br /ul /br /brpSi quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, benvíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional /b. /p /brpVisítanos! Ondoan / Empleo - Deja tu huella /p /p #J-18808-Ljbffr