Trabajos prácticas departamento finanzas en MadridCrear alertas

Como estudiante en prácticas en el departamento de Contabilidad/Finanzas, se prestará completo apoyo al departamento.Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas siguiendo los más altos estándares: o Preparación de facturas para su envío o Apoyo en los controles intern

Beca / Prácticas – Departamento de Administración ¿Estás estudiando Administración y Finanzas, ADE o una titulación similar y buscas una empresa donde poner en práctica lo aprendido? Si tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo cercano, ¡queremos

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /p h3Rol perfil soporte SAP FI /h3 ul liConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /li liDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /li liAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /li liFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /li liElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /li liMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ul h3Habilidades Personales /h3 h3Habilidades Analíticas /h3 ul liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ul h3Liderazgo /h3 ul liHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ul h3Atención al Detalle /h3 ul liGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ul h3Adaptabilidad /h3 ul liCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /li liAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /li liExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /li liExperiencia deseable en sector farmacéutico /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ul h3Educación /h3 ul liTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI… /li liDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ul pSe requiere ingles alto /p h3Modelo de trabajo /h3 p1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /p h3Vacaciones /h3 p32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /p pEl FIOH (Finance Innovation and Operations Hub) es el equipo dentro de Sandoz cuya misión es reinventar las finanzas corporativas a través de las últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Data Science y Big Data. /p pTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /p p¿Quieres comenzar tu carrera aplicando las últimas tecnologías a problemas de negocio reales que impactan a personas en sus vidas diarias? ¿Te gusta la tecnología, la IA, el data science y programar? ¿Te atraen las finanzas y aplicar tus conocimientos tecnológicos a problemas de negocio complejos? ¡Aplica! /p h3Tus Funciones Principales Serán /h3 ul liSoporte en los proyectos de data science e IA del departamento. /li liDesarrollo e implementación de productos de data science. /li liColaboración end-to-end: desde la generación de la idea hasta su transformación en producto. /li liSoporte en la operativa de los productos ya implementados. Generación de mejoras de dichos productos. /li liRealización de presentaciones de los avances en los proyectos. /li liPreparación de herramientas para la generación automatizada de reportes. /li liAnálisis de los datos reportados. /li liExploración de cómo aplicar técnicas novedosas de data science a mejorar procesos de finanzas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos (completados o en curso): Grado en Ingeniería, matemáticas, informática o data science. Cursando una formación en analítica de datos, data science, big data, que permita firmar un convenio de prácticas. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y SQL (requisito esencial) /li liDominio y habilidades en herramientas informáticas (Office y manejo de base de datos). /li liNivel de inglés avanzado. El equipo es internacional, lo usarás en tu día a día. /li liConocimientos en estadística descriptiva e inferencial, así como en machine learning, incluyendo clasificación, regresión y aprendizaje no supervisado. Experiencia en modelos predictivos de forecasting será un gran plus /li liConocimientos básicos de gestión técnica de proyectos: sistemas de control de versiones (git), formatos de archivos para analítica y fundamentos de data engineering serán valorados muy positivamente /li liInterés y/o experiencia en el uso y experimentación con modelos de lenguaje (LLMs) y agentes de IA (prompting, testing, prototipos) serán un plus /li liCompetencias y habilidades personales: proactividad, independencia, iniciativa en búsqueda de soluciones, pensamiento analítico/crítico y buena comunicación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (El comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /li liLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas o media jornada (idealmente jornada completa). /li liRetribución competitiva y beneficios. /li liAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /li /ul h3¿Por qué Sandoz? /h3 pSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /p pAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /p pNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description Summary /b /p pData Science Trainee – Sandoz Finance Innovation Operations Hub (FIOH) /p pbJob Description /b /p pSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /p pEl FIOH (Finance Innovation and Operations Hub) es el equipo dentro de Sandoz cuya misión es reinventar las finanzas corporativas a través de las últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Data Science y Big Data. /p pTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /p p¿Quieres comenzar tu carrera aplicando las últimas tecnologías a problemas de negocio reales que impactan a personas en sus vidas diarias? ¿Te gusta la tecnología, la IA, el data science y programar? ¿Te atraen las finanzas y aplicar tus conocimientos tecnológicos a problemas de negocio complejos? ¡Aplica! /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liSoporte en los proyectos de data science e IA del departamento. /li liDesarrollo e implementación de productos de data science. /li liColaboración end-to-end: desde la generación de la idea hasta su transformación en producto. /li liSoporte en la operativa de los productos ya implementados. Generación de mejoras de dichos productos. /li liRealización de presentaciones de los avances en los proyectos. /li liPreparación de herramientas para la generación automatizada de reportes. /li liAnálisis de los datos reportados. /li liExploración de cómo aplicar técnicas novedosas de data science a mejorar procesos de finanzas /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEstudios mínimos (completados o en curso): Grado en Ingeniería, matemáticas, informática o data science. Cursando una formación en analítica de datos, data science, big data, que permita firmar un convenio de prácticas. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y SQL (requisito esencial) /li liDominio y habilidades en herramientas informáticas (Office y manejo de base de datos). /li liNivel de inglés avanzado. El equipo es internacional, lo usarás en tu día a día. /li liConocimientos en estadística descriptiva e inferencial, así como en machine learning, incluyendo clasificación, regresión y aprendizaje no supervisado. Experiencia en modelos predictivos de forecasting será un gran plus /li liConocimientos básicos de gestión técnica de proyectos: sistemas de control de versiones (git), formatos de archivos para analítica y fundamentos de data engineering serán valorados muy positivamente /li liInterés y/o experiencia en el uso y experimentación con modelos de lenguaje (LLMs) y agentes de IA (prompting, testing, prototipos) serán un plus /li liCompetencias y habilidades personales: proactividad, independencia, iniciativa en búsqueda de soluciones, pensamiento analítico/crítico y buena comunicación. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (El comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /li liLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas o media jornada (idealmente jornada completa). /li liRetribución competitiva y beneficios. /li liAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /li /ul h3¿Por qué Sandoz? /h3 pSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /p pAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /p pNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p p#Sandoz /p pbSkills Desired /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) /h3pDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppbRol perfil soporte SAP FI: /b Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /ppbResponsabilidades: /b /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpbHabilidades Personales: /b /pullibHabilidades Analíticas: /b Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /lilibComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /lilibLiderazgo: /b Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /lilibAtención al Detalle: /b Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /lilibAdaptabilidad: /b Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpbCalificaciones: /b /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpbEducación: /b Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /ppbCertificaciones: /b La certificación en SAP FI es altamente deseable. /ppbHabilidades Técnicas: /b Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /ppSe requiere ingles alto. /ppbModelo de trabajo: /b 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppbVacaciones: /b 32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Reporting Intern /h3pEn bSaeta Yield /b, compañía del bgrupo Masdar /b, uno de los principales desarrolladores e inversores en energías renovables a nivel mundial, trabajamos para impulsar la transición energética mediante la gestión y el desarrollo de activos renovables. /ppBuscamos personas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /ph3Qué harás? /h3ullipDar soporte en la elaboración y actualización de los informes de reporting del departamento de desarrollo. /p /lilipRecopilar, revisar y consolidar información procedente de diferentes departamentos. /p /lilipAnalizar datos para asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información reportada. /p /lilipColaborar en la automatización y mejora de los procesos de reporting, reduciendo tareas manuales y optimizando la eficiencia. /p /lilipApoyar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y herramientas de análisis en Excel y Power BI. /p /lilipTrabajar de forma transversal con equipos como Desarrollo, Modelling, Finanzas y Tesorería para recopilar y validar la información necesaria. /p /lilipIdentificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones que aporten mayor eficiencia al equipo. /p /li /ulh3Competencias /h3ullipCapacidad analítica. /p /lilipIniciativa y proactividad, con interés por proponer mejoras y automatizar procesos, evitando tareas manuales repetitivas. /p /lilipBuen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. /p /lilipConocimientos de Power BI, o facilidad para aprenderlo, ya que será una herramienta habitual en el puesto. /p /lilipOrganización y atención al detalle, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada. /p /lilipBuenas habilidades de comunicación para coordinarse de forma habitual con diferentes departamentos (Desarrollo, Modelling, Finanzas, Tesorería, etc.). /p /lilipFacilidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno transversal. /p /lilipCapacidad de aprendizaje y autonomía, buscando soluciones antes de depender constantemente de otras personas. /p /li /ulh3Condiciones /h3ullipPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad. /p /lilipHorario: Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, los días previos a festivos y en verano. /p /lilipAyuda al estudio: 900€ al mes. /p /lilipUbicación: Calle Serrano Galvache 56, Madrid. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppViatris Pharmaceuticals S.L. /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pBeca de prácticas formativas orientada al aprendizaje de funciones de soporte administrativo operativo bajo la supervisión del Director Senior de Corporate Affairs en España. La persona realizará su formación a través de la gestión de agenda, tramitación de gastos, coordinación de reuniones y apoyo administrativo general. Constituye una oportunidad de aprendizaje en un entorno corporativo para un estudiante que cursa estudios en asistencia de dirección, secretariado o disciplinas equivalentes, con perfil organizado, atento al detalle y con dominio de herramientas ofimáticas y de productividad basadas en inteligencia artificial. /p h3RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES /h3 h3INDIVIDUAL /h3 ul liGestionar y coordinar la agenda del Director, incluyendo la programación de reuniones internas y externas, la optimización de la planificación de tiempos y la resolución de conflictos de calendario. /li liTramitar notas de gastos, reservas de viajes y reembolsos conforme a las políticas y herramientas internas. /li liPreparar, dar formato y organizar documentos, presentaciones y materiales para reuniones, utilizando Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) y herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liMantener organizados los archivos del departamento, listas de contactos y repositorios compartidos, garantizando que la información esté accesible, actualizada y debidamente archivada. /li liProporcionar soporte administrativo de primer nivel para visitas, eventos e interacciones con stakeholders externos gestionados por Corporate Affairs. /li /ul h3COMPARTIDA /h3 ul liCoordinar la logística de reuniones internas y transversales lideradas por Corporate Affairs, incluyendo preparación de agendas, actas y seguimiento de acciones. /li liMantener interlocución con otros equipos administrativos de la afiliada (RRHH, Finanzas, Facilities) para asegurar la correcta ejecución de los procesos del departamento. /li liApoyar al Director en comunicaciones internas rutinarias, redactando correspondencia estándar y haciendo seguimiento de asuntos pendientes. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS – EXPERIENCIA, FORMACIÓN, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONES /h3 pFormación: estudiante en activo de Grado, Formación Profesional o programa de posgrado en Asistencia de Dirección, Administración y Gestión, o disciplinas equivalentes o estudiante de ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. /p pDisponibilidad: inmediata, horario orientativo de 9h a 17h. /p pNivel avanzado (C1) de inglés – nivel suficiente para gestionar correspondencia escrita básica y coordinación de reuniones con interlocutores internacionales. /p pPoder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios con una duración de 12 meses. /p pSe requieren sólidas capacidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades múltiples en un entorno corporativo. Es imprescindible la discreción en el manejo de información confidencial. /p h3COMPETENCIAS CLAVE /h3 ul liExcelente capacidad de gestión de agenda y planificación de tiempos. /li liDominio avanzado de Microsoft Office y disposición para utilizar herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial. /li liDisciplina organizativa y atención al detalle. /li liDiscreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial. /li liMentalidad proactiva y orientada al servicio, con capacidad de anticipación. /li liBuena comunicación oral y escrita en español; nivel funcional de inglés. /li liBuenas habilidades sociales para comunicar y relacionarse en diferentes foros. /li /ul pAt Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. /p pViatris is an Equal Opportunity Employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Viatris Pharmaceuticals S.L.Viatris est une entreprise mondiale de la santé idéalement placée pour combler la division traditionnelle entre génériques et marques, combinant le meilleur des deux pour répondre de manière plus globale aux besoins de santé à l'échelle mondiale. Avec pour mission d'autonomiser les personnes du monde entier pour vivre en meilleure santé à chaque étape de la vie, nous offrons un accès à grande échelle, fournissant actuellement des médicaments de haute qualité à environ 1 milliard de patients dans le monde chaque année et touchant tous les moments de la vie, de la naissance à la fin de vie, des affections aiguës aux maladies chroniques. Nous avons été inclus dans plusieurs listes de récompenses qui démontrent l'impact que nous avons.RESUMEN DEL PUESTOBeca de prácticas formativas orientada al aprendizaje de funciones de soporte administrativo operativo bajo la supervisión del Director Senior de Corporate Affairs en España. La persona realizará su formación a través de la gestión de agenda, tramitación de gastos, coordinación de reuniones y apoyo administrativo general. Constituye una oportunidad de aprendizaje en un entorno corporativo para un estudiante que cursa estudios en asistencia de dirección, secretariado o disciplinas equivalentes, con perfil organizado, atento al detalle y con dominio de herramientas ofimáticas y de productividad basadas en inteligencia artificial.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALESINDIVIDUALGestionar y coordinar la agenda del Director, incluyendo la programación de reuniones internas y externas, la optimización de la planificación de tiempos y la resolución de conflictos de calendario.Tramitar notas de gastos, reservas de viajes y reembolsos conforme a las políticas y herramientas internas.Preparar, dar formato y organizar documentos, presentaciones y materiales para reuniones, utilizando Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) y herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial.Mantener organizados los archivos del departamento, listas de contactos y repositorios compartidos, garantizando que la información esté accesible, actualizada y debidamente archivada.Proporcionar soporte administrativo de primer nivel para visitas, eventos e interacciones con stakeholders externos gestionados por Corporate Affairs.COMPARTIDACoordinar la logística de reuniones internas y transversales lideradas por Corporate Affairs, incluyendo preparación de agendas, actas y seguimiento de acciones.Mantener interlocución con otros equipos administrativos de la afiliada (RRHH, Finanzas, Facilities) para asegurar la correcta ejecución de los procesos del departamento.Apoyar al Director en comunicaciones internas rutinarias, redactando correspondencia estándar y haciendo seguimiento de asuntos pendientes. REQUISITOS MÍNIMOS – EXPERIENCIA, FORMACIÓN, COMPETENCIAS Y CERTIFICACIONESFormación: estudiante en activo de Grado, Formación Profesional o programa de posgrado en Asistencia de Dirección, Administración y Gestión, o disciplinas equivalentes o estudiante de ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección.Disponibilidad: inmediata, horario orientativo de 9h a 17h.Nivel avanzado (C1) de inglés – nivel suficiente para gestionar correspondencia escrita básica y coordinación de reuniones con interlocutores internacionales.Poder firmar convenio de prácticas con el centro de estudios con una duración de 12 meses.Se requieren sólidas capacidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades múltiples en un entorno corporativo. Es imprescindible la discreción en el manejo de información confidencial.COMPETENCIAS CLAVEExcelente capacidad de gestión de agenda y planificación de tiempos.Dominio avanzado de Microsoft Office y disposición para utilizar herramientas de productividad basadas en inteligencia artificial.Disciplina organizativa y atención al detalle.Discreción y profesionalidad en el tratamiento de información confidencial.Mentalidad proactiva y orientada al servicio, con capacidad de anticipación.Buena comunicación oral y escrita en español; nivel funcional de inglés.Buenas habilidades sociales para comunicar y relacionarse en diferentes foros. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres.

pp¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un lugar donde aprender y crecer rodeado de un equipo dinámico? En Carrefour buscamos un/a estudiante proactivo/a, con excelentes habilidades interpersonales y muchas ganas de aprender, para incorporarse como Becario/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras divisiones de Viajes, Servicios Financieros (SFC) y Finanzas y Seguros. Integrado/a en un entorno multidisciplinar, darás cobertura transversal en todas las áreas de gestión del empleado para cada una de estas direcciones. /p h3Responsabilidades /h3 pEn tu día a día, apoyarás al equipo de RRHH en las siguientes tareas: /p ul liAtracción de talento: Colaboración activa en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección. /li liCiclo de vida del empleado: Apoyo en la gestión de contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas y finalizaciones. /li liAnalítica de RRHH: Seguimiento de control de presencia, absentismo y otros indicadores clave (KPIs) del departamento. /li liDesarrollo y Bienestar: Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), planes de formación y administración de beneficios para los empleados. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /li liManejo de herramientas del entorno Google Workspace y Microsoft Office. /li liFamiliaridad o nociones en el uso de CRM / Software de Selección de Personal (ATS). /li liProactividad e iniciativa: Buscamos a alguien con energía y capacidad para proponer ideas. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar y sumar en un entorno cooperativo. /li liComunicación y sociabilidad: Excelentes dotes comunicativas, ya que estarás en constante interacción con múltiples departamentos y empleados. /li /ul h3Beneficios /h3 pSabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: /p ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Lutech Spain /h3 pLutech Spain es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech Spain es Líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy Utilities y Telco Media. /p h3Puesto /h3 pCon el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP HR. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran /h3 ul liAnálisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP. /li liConfiguración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa. /li liImplantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liMejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP. /li liSoporte funcional: Resolver incidencias complejas, analizar errores y proponer soluciones permanentes. /li liIntegración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos. /li liPruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. /li liFormación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios clave y equipos de soporte. /li liAsesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema. /li liLiderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de mínimo 4-5 años como consultor de SAP, especialista en el área financiera (FI, CO, TR, AM,…). /li liConocimientos en imprescindibles en Estructura Organizativa, Administración de Personal, Nómina. /li liConocimientos deseables en Nómina Sector Público, Conocimientos de programación ABAP, Debbuging. /li liConocimiento avanzado en inglés. /li liDeseable que tenga certificados en SAP. /li /ul h3Otra Información /h3 pQué ofrecemos: /p ul liProyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. /li liPosibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. /li liDesafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. /li liOportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Visionlab buscamos talento joven para nuestro equipo! /b /pp¿Eres estudiante de Finanzas, Administración o Dirección de Empresas y buscas tu primera experiencia profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! /ppNos encantaría incorporar en el departamento de marketing un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo de nuestras oficinas en Madrid, que esté dispuesto/a a formarse con nosotros y a desarrollar todo su potencial en un entorno muy dinámico. /ppLa persona seleccionada se formará y participará en las siguientes áreas: /pulliLabores relacionadas con la compra, gestión y organización operativa, así como análisis de producto para las tiendas y trabajando con herramientas como SAP. /liliEstará en contacto con labores de gestión de producto en el canal online, así como gestión operativa de la propia plataforma de ecommerce (Salesforce). /liliEstará en contacto directo con otros departamentos con la idea de que su paso por nuestra compañía sea fructífero para conocer varias aristas del trabajo en una empresa de retail reconocida y en claro momento de crecimiento y expansión. /liliEstudios oficiales recién finalizados relacionados con la gestión comercial (Finanzas, Administración o Dirección de empresas). /liliManejo del paquete Office. /liliImprescindible conocimiento o al menos estudios probados en Excel. /liliSe valorará experiencia en prácticas en otras empresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p /brpUbicación: Madrid, ES, 28046 /p /brpFecha de publicación: 4 may 2026 /p /br /brh3Qué podrás hacer /h3 /brpNos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore en el equipo de Strategy Value Creation - CFO Office para trabajar de la mano de la dirección del equipo y potenciar la práctica en la firma. Las principales funciones de asesoramiento al CFO serán las siguientes: /p /brul /brliPlanificación y ejecución de las tareas asociadas a la toma de control, integración y transformación del Departamento Financiero de una compañía recientemente adquirida. /li /brliReporting analítico. Definicion de modelos de reporting analítico que permitan mostrar ágilmente ventas, rentabilidad y márgenes por producto, cliente, línea de negocio, etc. Establecimiento de centros de coste (y otros ejes analíticos necesarios). /li /brliDefinición del modelo de presupuestación y de forecasting. Desarrollo y coordinación del proceso presupuestario/forecasting de una compañía. /li /brliDefinición del modelo de previsión de Caja. /li /br /ul /br /brh3Qué necesitas saber /h3 /brul /brliExperiencia profesional de al menos 3 años en Big 4 en departamentos de función financiera o Transaction Services y/o experiencia en departamentos financieros de Private Equities. /li /brliConocimiento sector Private equity y de las necesidades de información que un private equity tiene de sus participadas. /li /brliEntendimiento fases de una transacción. /li /brliExperiencia en liderar la integración de la Función Financiera de compañías adquiridas por private equities (dimensionamiento equipo de Finanzas, identificación de sinergias,…). /li /brliConocimiento detallado de los principales procesos de Finanzas (con especial foco en presupuestación, forecasting, reporting analitico). /li /brliConocimiento de la metodología de integración de los 100 días y su aplicabilidad a la Función Financiera. /li /brliConocimiento detallado de modelización financiera en Excel y deseable experiencia con otras soluciones como Alterix/Power BI. /li /brliImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li /brliSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad. /li /br /ul /br /brh3Qué valor añadido te podemos aportar /h3 /brul /brliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li /brliOportunidades internacionales y red de contactos global /li /brliFormación continua y plan de carrera a tu medida /li /brliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li /brli31 días laborables de vacaciones /li /brliLa tarde de tu cumpleaños libre /li /brliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li /brliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li /brliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /br /ul /br /brpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /br /brpNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Farmacéutico | AlphegaApplylocations:WEMEA > Spain > Alicantetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R2610871Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartame.Descripción de puesto adicionalFormación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

pullib1 plaza de prácticas en REDEIA CORPORACIÓN SA /b de b3 meses /b para incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b925,00€ /b brutos mensuales /liliCentro de prácticas en España: C/ Anabel Segura, 11. Alcobendas (Madrid) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario o máster: /b Grado en ADE, Grado en Economía y Finanzas, Grado en Ciencia de Datos /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pLa práctica se desarrollará en el área de bDirección de Personas de Redeia /b, un departamento estratégico encargado de impulsar las políticas de gestión y desarrollo del talento, alineando las necesidades de la organización con los cambios regulatorios y del mercado. El estudiantado participante tendrá la oportunidad de conocer cómo se diseñan, analizan y adaptan las políticas de personas en una gran organización de ámbito nacional. /ph3Objetivos formativos /h3ulliDurante el periodo de prácticas, la persona seleccionada podrá: aprender a analizar datos relacionados con la gestión de personas mediante herramientas de análisis y visualización. /liliDesarrollar competencias en la elaboración e interpretación de informes y cuadros de mando de recursos humanos. /liliConocer los procesos de revisión y adaptación de políticas de personas en entornos corporativos complejos. /liliComprender la interacción entre distintas áreas de la organización (Personas, Asesoría Jurídica, Sistemas y Negocio) en el desarrollo de proyectos transversales. /liliMejorar sus habilidades de comunicación mediante la preparación de documentación, presentaciones y materiales informativos. /liliAplicar metodologías de organización, análisis y gestión de información en un contexto empresarial real. /liliFamiliarizarse con el impacto de los cambios regulatorios y de mercado en la gestión de personas. /li /ulh3Actividades de aprendizaje /h3ulliObservación y apoyo en el análisis de datos de personas y en la elaboración de reportes. /liliColaboración en el aprendizaje de procesos de revisión y adaptación de políticas de personas. /liliParticipación en proyectos transversales junto a distintas áreas de la organización. /liliApoyo formativo en la preparación de presentaciones, documentación y comunicaciones internas. /liliAprendizaje del uso de herramientas de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito de personas. /li /ulh3Mentorización y seguimiento /h3ulliUna persona tutora especializada acompañará al estudiantado durante toda la estancia. /liliSe definirán objetivos de aprendizaje alineados con la titulación y el plan formativo. /liliSe realizará un seguimiento periódico del progreso y de las competencias adquiridas. /liliSe proporcionará feedback continuo para favorecer el desarrollo académico y profesional. /li /ulh3Perfil de la persona candidata /h3pTitulaciones compatibles /pulliIngeniería de Organización /liliCiencia de Datos /liliEstadística /liliAdministración y Dirección de Empresas (ADE) con especialización o interés en análisis de datos /liliTambién se valorarán personas con las titulaciones anteriores que estén cursando estudios de máster relacionados con Recursos Humanos, People Analytics o Analítica de Datos /li /ulpConocimientos técnicos /pulliExcel nivel intermedio o avanzado /liliSe valorarán conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos /li /ulpCompetencias /pulliCapacidad analítica /liliOrganización y planificación /liliComunicación efectiva /liliInterés por los proyectos transversales y la gestión de personas /liliCapacidad de aprendizaje y trabajo colaborativo /li /ulh3Valor formativo /h3pEsta práctica ofrece una oportunidad para conocer de primera mano la gestión estratégica de personas en una organización líder en infraestructuras esenciales. La persona participante podrá desarrollar competencias en análisis de datos, People Analytics, gestión de políticas corporativas y comunicación interna, aplicando los conocimientos adquiridos durante sus estudios en un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca estudiante de Administración de Empresas para prácticas en el departamento de Administración y Finanzas, con soporte en diversas áreas y funciones.

ppSecuritas Direct es ahora Verisure, también en España. /ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /ppSi quieres aprender en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /pp¿Te apetece ser parte de un equipo financiero en una compañía líder? ¡Te estamos buscando! /ppDesde el área de bFinanzas /b, buscamos a un/a persona que pueda realizar unas prácticas curriculares y posteriormente extracurriculares, con nosotros. Tendrás la oportunidad aprender cómo contribuir al crecimiento de la compañía mediante el análisis de los principales KPI´s financieros y operativos, la elaboración de estimaciones financieras y business plans, así como la identificación de riesgos y oportunidades de negocio. /ppbNuestro ADN: /b Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. /ph3¿Qué harías /h3pCon el objetivo de dar soporte analítico y financiero para la toma de decisiones, tanto del departamento financiero como a las áreas de negocio de la compañía: /pulliDarías apoyo en el análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias, la elaboración de cierres mensuales y presupuesto anual. /liliColaborarías en la realización de análisis financieros y de negocio, para ayudar en la toma de decisión. /liliParticiparías en la elaboración de informes financieros y reportes presentados por la compañía. /liliAyudarías en el control de información financiera de áreas relacionadas con control de gestión, tales como fiscal, contabilidad o estrategia. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. /liliPosibilidad de firma de convenio de prácticas. /liliConocimientos de Office 365: Word, Excel, Power Point, etc. /li /ulpSi te interesa trabajar en el área de bFinanzas /b, tienes proactividad, atención al detalle, capacidad de organización y analítica, comunicación y sobre todo ¡muchas ganas!, inscríbete. /ppEl centro de trabajo sería Sede Victoria - Cerro de los Gamos, 5, Edificio Victoria., 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. /ppEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Becario para prácticas en el departamento de administración y finanzas, sin experiencia, con apoyo en diversas áreas y funciones.