Trabajos pleno en Molins De ReiCrear alertas

ppEl/la Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor, como alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, logística y manufactura avanzada. Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la expansión de nuestras soluciones robóticas e intralogísticas en el mercado. /p pSu misión es liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación inicial hasta el cierre de la oportunidad, aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics. Esto incluye una venta consultiva, con foco en la comprensión profunda del problema del cliente, la demostración clara del ROI, el rigor en cada fase del proceso y una gestión disciplinada del pipeline en CRM, asegurando trazabilidad, previsibilidad y alineación con los objetivos comerciales /p pSe buscan perfiles en: Bilbao, Barcelona y Madrid. /p h3Comunicación clara /h3 h3Disciplina de procesos /h3 h3Trabajo en equipo /h3 h3Toma de decisiones /h3 h3Orientación a resultados /h3 h3Funcionalidades y responsabilidades /h3 ul liIdentificar y prospectar empresas objetivo dentro del ICP definido. /li liGenerar leads outbound y realizar llamadas de cualificación inicial. /li liRealizar procesos de discovering consultivo /li liDocumentar de forma completa y rigurosa toda la información en el CRM. /li liElaborar propuestas comerciales /li liCoordinarse con Inside Sales y Sales Operations para la correcta gestión documental. /li liMantener el pipeline actualizado, cualificado y alineado con el proceso comercial definido. /li liRealizar seguimiento activo de oportunidades y asegurar el avance entre etapas. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos, showrooms o visitas a clientes cuando sea necesario. /li liFormación en ADE, Ingeniería, Comercial o similar. /li li2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. /li liExperiencia en venta consultiva de soluciones complejas. /li liCapacidad para analizar procesos operativos y argumentar propuestas basadas en ROI. /li liDominio de herramientas digitales y CRM (preferiblemente Odoo). /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liAlto nivel de organización, rigor y seguimiento. /li liEspañol nativo o avanzado; inglés valorable. /li liExperiencia en automatización logística, robótica, maquinaria industrial o software industrial. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de procesos intralogísticos, flujos de materiales o supply chain. /li liFamiliaridad con integraciones ERP/WMS o APIs. /li liExperiencia en venta en sectores como retail, logística, industria o e-commerce. /li liIdiomas adicionales. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Singular Logistics? /h3 ul liCultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real. /li liEmpresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística. /li liResponsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos. /li liAmbiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande. /li liFlexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. /li /ul pSalario competitivo en relación al mercado /p h3Desarrollo y formación /h3 pOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /p h3Conciliación y bienestar /h3 pHorario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes( 39h semanales). /p pParking gratuito en la oficina /p h3Beneficios /h3 p25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pSeleccionamos un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse en uno de los equipos dque Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. /p pSe busca un/a Técnico/a de Laboratorio pbara puestas en marcha de equipos de climatización y refrigeración y realización de ensayos e informes. /b /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liPuesta en marcha de los equipos. /li liInstrumentación y sondeo de equipos. /li liMontage de equipos de ensayos y su seguimiento. /li liRealización de informes con los resultados y interpretación de estos. /li liMedición de los aparatos. /li liAdquisición de datos. /li /ul h3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico incluido por ser Betweener /li liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa /li liTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLVDBiotech iVascular /b somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. /p pPuesto: bTécnico/a de Oficina Técnica y Proyectos /b, que formará parte del bárea de Oficina Ténica /b, dentro del bDepartamento de Mantenimiento /b. /p h3TU MISIÓN /h3 pElaborar y actualizar la documentación técnica, gráfica y legal (planos, layouts, esquemas y documentación asociada) de los espacios e instalaciones, bajo la supervisión del Technical Office Manager, así como en el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos, en colaboración con el área de Facilities y las empresas contratistas externas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liElaborar planos, layouts y documentación técnica de los edificios e instalaciones en base a futuros proyectos que incluyan ampliación, modificación y/o adecuación. /li liPreparar las memorias técnicas, mediciones y documentación de los proyectos de adecuación o ampliación. /li liApoyar en la planificación y seguimiento documental de proyectos futuros. /li liMantener actualizada y organizada la documentación técnica (planos “as built”, esquemas, archivos técnicos, legalizaciones, entre otros). /li liDar soporte en la preparación de documentación para licencias, legalizaciones y trámites administrativos. /li liPlasmar gráficamente las modificaciones de espacios y redistribuciones definidas por la Oficina Técnica. /li liDar soporte en la gestión documental de proyectos (control de versiones, archivo, trazabilidad). /li liColaborar con Facilities en la preparación técnica previa a la ejecución de trabajos en campo. /li liRecopilar y organizar documentación técnica de proveedores e instalaciones. /li liDar soporte en auditorías (GMP, legales, calidad) a nivel documental. /li liAplicar los estándares documentales definidos por el departamento en los planos y la documentación que elabore. /li /ul h3PERFIL DESEADO /h3 pFormación académica: Mínimo CFGS en Proyectos de Edificación o similar, siendo muy valorable Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. /p pExperiencia: A partir de 5 años de experiencia en un puesto similar. /p pHabilidades y actitudes: /p ul liInterpretación de planos e instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Revit o programas BIM, Sketchup y/o similares). /li liSe valora: Microsoft Project, Projectlibre, Ganttproject. /li liOrganización y rigor documental. /li liConocimiento normativo. /li liCapacidad de organización. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo y comunicación. /li liProactividad. /li /ul h3QUE OFRECEMOS /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li liEl proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

ppEn aggity, buscamos un bBusiness Development Representative (BDR) /b para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestras soluciones digitales. Si tienes experiencia en desarrollo de negocio B2B, disfrutas identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones con potenciales clientes, queremos conocerte! /ppComo bBDR /b, desempeñarás un papel clave en la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tus responsabilidades incluirán: /pullibDesarrollo de negocio: /b Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento de aggity. /lilibProspección estratégica: /b Identificar empresas y decisores clave utilizando herramientas como LinkedIn, bases de datos y plataformas de prospección impulsadas por IA. /lilibOutreach multicanal: /b Diseñar y ejecutar estrategias de contacto mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y otros canales para iniciar conversaciones de valor con potenciales clientes. /lilibCualificación y descubrimiento: /b Comprender los retos y necesidades de los prospectos, evaluando su potencial y alineación con las soluciones de aggity. /lilibGeneración de oportunidades: /b Gestionar el proceso de desarrollo de la oportunidad hasta su traspaso al equipo de ventas, asegurando un contexto completo y una transición fluida. /lilibAccount-Based Prospecting: /b Colaborar con Marketing y Ventas para desarrollar estrategias de prospección sobre cuentas objetivo. /lilibFeedback de mercado: /b Compartir insights sobre tendencias, objeciones, competencia y necesidades detectadas para mejorar la propuesta de valor y las acciones comerciales. /lilibGestión del CRM: /b Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cuentas, contactos, actividades y oportunidades. /lilibOptimización de bases de datos: /b Revisar y enriquecer la información de cuentas y contactos para mejorar la calidad de los datos comerciales. /lili2-3 años de experiencia en un rol de bBDR /b, desarrollo de negocio o ventas B2B. /liliHabilidades de comunicación verbal y escrita en español (inglés valorable). /liliExperiencia con CRM y herramientas de prospección. /liliHaber trabajado con bDynamics 365 Sales Enterprise /b será valorado positivamente. /liliCapacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones con interlocutores de distintos niveles. /liliOrientación a objetivos, autonomía y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en crecimiento. /li /ulpHorario flexible, con jornada intensiva los viernes. /ppOportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de aggity. /ppUn ambiente colaborativo, con foco en la excelencia y el desarrollo profesional. /ppSi quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento y contribuir al éxito de aggity, queremos verte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /ph3Funciones /h3h3Acerca del puesto /h3pEn ALDI buscamos incorporar un/a CRM Specialist al departamento de Customer Dialogue Engagement, dentro del área de Marketing y Comunicación. La persona será una pieza clave en la definición, ejecución y optimización de la estrategia de CRM, liderando las comunicaciones dirigidas a nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajará en el diseño e implementación de campañas automatizadas, customer journeys y acciones de fidelización, captación y reactivación, con el objetivo de mejorar la experiencia de cliente, incrementar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales, así como con agencias externas y otros departamentos de la compañía. /pulliDefinir e implementar, conjuntamente con la Digital Touchpoint Transaction Manager, la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar los customer journeys en función de las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar campañas de Email Marketing, Push Notifications y otras comunicaciones automatizadas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar campañas, contenidos, asuntos, creatividades y customer journeys. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención. /liliColaborar con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, garantizar el cumplimiento de plazos, de la calidad y del presupuesto destinado. /liliDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia en posiciones de CRM, Email Marketing o Marketing Automation. /liliExperiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. /liliConocimientos de segmentación, customer journeys y automatización de campañas. /liliExperiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y test A/B. /liliImprescindible nivel de Inglés mínimo C1. /li /ulpBuscamos una persona… /pulliAnalítica, organizada y orientada a resultados. /liliProactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliCon experiencia en la definición de estrategias CRM basadas en el ciclo de vida del cliente. /liliCon excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexible y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulh3Contacto /h3pALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /p pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. /p h3¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? /h3 ul liRealizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) /li liAgendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. /li liGestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? /h3 ul liGanas y motivación por el aprendizaje continuo /li /ul p¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! /p ul liContrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión /li liJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /li liBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas /liliFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas /li liPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre /li /ul pSe tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbSobre nosotros /bpSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /pbFunciones /bulliLiderar la implantación del modelo Lean definido por Supply Chain Internacional en los centros logísticos de ALDI España y Portugal, asegurando su correcta adaptación, integración y sostenibilidad. /liliImpulsar la cultura Lean en la organización, acompañando y asesorando a los Responsables de Logística Regionales, Técnicos Lean Regionales y equipos operativos en la aplicación de la metodología en su día a día. /liliDiseñar, coordinar e impartir formaciones en metodología Lean (Lean Academy Nacional), asegurando la capacitación de los equipos y la correcta aplicación de los estándares. /liliPromover y dinamizar eventos Kaizen, Yokoten y workshops de mejora continua, tanto presenciales como en remoto. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos, definiendo, implementando y haciendo seguimiento de acciones correctivas. /liliDiseñar y liderar procesos logísticos transversales orientados a la eficiencia operativa. /liliIdentificar, compartir y estandarizar mejores prácticas entre centros logísticos, promoviendo la mejora continua de forma estructurada. /liliAsegurar la correcta implementación de herramientas de Daily Management y paneles de equipo, garantizando la comprensión y uso de indicadores por parte de los equipos. /liliRealizar auditorías Lean en los centros logísticos y acompañar a los equipos en su evolución hacia el modelo. /liliMonitorizar el impacto de las iniciativas Lean mediante el análisis de KPIs y cuadros de mando, elaborando informes y reportes para la toma de decisiones. /liliGestionar incidencias y consultas dentro de su ámbito de responsabilidad, dando soporte continuo a los equipos. /liliPromover una comunicación transversal y vertical efectiva dentro de la organización. /liliParticipar en foros y sesiones internacionales de Lean, alineando las iniciativas locales con la estrategia global. /liliMantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas del mercado en Lean y logística. /li /ulbRequisitos /bulliGrado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. /liliFormación específica en metodología LEAN. /liliCertificación mínima Yellow Belt en Lean o equivalente. /liliAl menos 4 años de experiencia implementando y desarrollando la filosofía y metodología de trabajo LEAN en entornos industriales. /liliConocimiento sólido de herramientas Lean: Kaizen, 5S, VSM, Daily Management, estandarización de procesos, resolución de problemas (A3, PDCA, etc.). /liliExperiencia en definición, control y optimización de Key Performance Indicators. /liliCapacidad para formar, influir y acompañar a equipos operativos y mandos intermedios. /liliDisponibilidad para viajar habitualmente por el territorio nacional e internacional. /liliExperiencia trabajando con indicadores y análisis de datos mediante Excel y/o PowerBI. /liliImprescindible fluidez en Español y en Inglés. /li /ulbTe ofrecemos /bulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulbContacto /bpALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pSalario: /p pTipo de contrato: /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p p¡ÚNETE A UNA EMPRESA DEL SECTOR METAL EN PLENO CRECIMIENTO! Desde IMAN Temporing Rubí, estamos buscando Operarios/as de Fundición con experiencia y actitud para incorporarse a una sólida empresa del sector metal ubicada en Rubí. /p h3Funciones: /h3 ul liControl y operación del proceso Upcast /li liDetección y comunicación de incidencias durante el proceso /li liCompletar y mantener actualizadas las hojas de autocontrol, registros de proceso y trazabilidad, documentando parámetros críticos (temperaturas, velocidades, tiempos y controles de calidad) conforme a los estándares establecidos. /li liRealizar tareas de mantenimiento básico y preventivo del horno, sistemas de colada, refrigeración y equipos auxiliares /li liGestión de residuos propios del proceso /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato inicial a través de ETT + posibilidad real de incorporación a empresa. /li liHorario 5t turno (4 días de trabajo 12h (2 días de noche + 2 de mañana)) + 6 de descanso /li liSalario 16,54€ + pluses, prima mensual + 150€ plus penosidad + 2088€/Año /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de +2 años como operario/a en entorno industrial, preferiblemente en procesos de horno, colada continua, metalurgia. /li liSe valorará positivamente grado medio o formación profesional en rama industrial /li liSe busca un perfil comprometido con la posición /li liDisponibilidad para la realización del 5t turno /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BARCELONA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP. /li liMás de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el

Consultor Recursos Humanos en Ayanet Recursos Humanos | Reclutamiento y Selección de Personal ¿Tienes experiencia en gestión de licencias IT y un perfil proactivo y resolutivo? ¡Este es tu puesto! SOLITIUM, importante grupo de empresas en pleno proceso de crecimiento y expansión dedicado a ofre

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En Palex queremos incorporar a.La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, con un fuerte enfoque en las prótesis implantables de la unidad especializada de cirugía cardiaca.Gestión de los productos asignados.Proporcionar asistencia técnica al equipo quirúrgico.Da

ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el cliente /h3 pNuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. /p h3Tus funciones principales incluirán /h3 ul liAportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional. /li liTraducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles. /li liColaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. /li /ul h3Requerimientos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad. /li liTrayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados. /li liExperiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, Socket.io y GitLab (CI/CD). /li liSe valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. /li liFormación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas. /li liHábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). /li liInglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio. /li liActitud colaborativa y comunicación clara. /li liFuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. /li libProyecto retador /b: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea. /li libDesarrollo de carrera /b: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área /li libAutonomía /b: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico. /li libFlexibilidad /b: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial). /li libCultura /b: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo. /li libCondiciones /b: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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