Trabajos piloto en SalamancaCrear alertas

Descripción del rol: Sobre el puesto: Posición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. Principales responsabilidades: Analizar procesos de negocio, documentando situaciones AS-IS y TO-BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. Impulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. Coordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. Analizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. Participar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. Elaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. Requisitos: Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Nivel de inglés alto en entorno profesional. Valorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. Capacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. Valorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. Disponibilidad para viajes ocasionales a obra. Beneficios y bienestar de los empleados: Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Diseñarás el futuro de nuestros servicios: Participarás activamente en la definición del alcance, las fases y los entregables de nuevas soluciones de consultoría. Crearás herramientas clave: Elaborarás y mantendrás la documentación esencial, como fichas de servicio, metodologías y guías operativas que usarán todos los equipos. Gestionarás la puesta en marcha: Coordinarás y darás seguimiento a los proyectos piloto, identificando mejoras y asegurando que los nuevos servicios se implementen con éxito. Serás un puente entre equipos: Conectarás las áreas de desarrollo de negocio, comercial y operaciones, asegurando una comunicación fluida y un objetivo común. Optimizarás lo existente: Analizarás los servicios actuales para proponer mejoras, simplificar procesos y aumentar su eficiencia. Requisitos Te apasiona estructurar información y comunicar ideas de forma clara. Manejes con soltura herramientas como Word, PowerPoint y Excel. Tienes interés por la gestión de proyectos, la innovación y el mundo de la consultoría B2B. #J-18808-Ljbffr

Desde Davidson buscamos un/a Data Management & AI Lead ara liderar la definición e implantación de un marco integral de Gestión de Datos No Estructurados (Unstructured Data Management) que dé soporte a iniciativas de datos e Inteligencia Artificial. Funciones: Definir e implantar el marco metodológico de Gestión de Datos No Estructurados , alineado con las mejores prácticas del sector. Diseñar y documentar estándares, políticas y reglas para garantizar la calidad, consistencia y reutilización de los datos. Colaborar con los diferentes stakeholders para recoger necesidades y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Liderar pruebas piloto de nuevos marcos de gestión de datos e incorporar los resultados a los procesos operativos. Evaluar proveedores tecnológicos, realizar benchmark de soluciones y recomendar las herramientas más adecuadas para cada caso de uso. Analizar tecnologías de procesamiento documental como OCR , NLP y Vision Language Models (VLM) , así como soluciones de gestión de metadatos, ontologías y bases de datos vectoriales. Impulsar iniciativas de transformación relacionadas con el aprovechamiento de datos para proyectos de Inteligencia Artificial y analítica avanzada. Configurar directamente herramientas de Data Management , participando de forma activa en su implantación. Definir reglas de Data Quality utilizando capacidades de Inteligencia Artificial. Requisitos mínimos del puesto: Amplia experiencia en disciplinas de Data Management, incluyendo: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Data Architecture y Data Modeling. Experiencia demostrable implantando procesos operativos de gestion de datos en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías de procesamiento documental: OCR, NLP y vision Language Models (VLM) Experiencia en gestión de metadatos, ontologías y datos no estructurados aplicados a proyectos de datos e Inteligencia Artificial. Perfil con orientación técnica y operativa, no únicamente metodológica. Experiencia configurando herramientas de Data Management. Experiencia valorable: Experiencia en evaluación de proveedores tecnológicos. Conocimiento de metodologías de benchmarking y análisis comparativo de soluciones. Conocimientos técnicos: Vendor Evaluation Beneficios: Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Sobre el puesto Posición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. Principales responsabilidades Analizar procesos de negocio, documentando situaciones AS‑IS y TO‑BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. Impulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. Coordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. Analizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. Participar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. Elaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Nivel de inglés alto en entorno profesional. Valorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. Capacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. Valorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. Disponibilidad para viajes ocasionales a obra. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Job Location Centro Tecnológico, Departamento de Implantación Industrial. Responsibilities Colaboración en la definición de estrategias de control de procesos químicos. Programación de sistemas de control. Elaboración de diagramas sinópticos (visualización, seguimiento y ajuste de consignas operativas). Montaje de instrumentación en instalaciones experimentales. Elaboración de diagramas causa–efecto y/o P&IDs. Elaboración de procedimientos y hojas de datos de instrumentos. Contacto con empresas externas para coordinar trabajos subcontratados y hacer seguimientos de pedidos. Elaboración de manuales de operación. Contribución en reuniones multidisciplinares para toma de decisiones técnicas, búsqueda y selección de instrumentos. Instalación de equipos a escala piloto y monitoreo de las soluciones implementadas. Participación en el desarrollo de procesos, aportando visión industrial y/o de escalado. Requirements Ingeniería Industrial con conocimiento en automatismos, electricidad y electrónica. Conocimiento en instrumentación y control de procesos químicos. Habilidades de programación en C++, VHDL, MATLAB, Simulink, LabView, TIA Portal u otros entornos similares. Conocimientos en electrónica de potencia y circuitos eléctricos. Experiencia de 2 a 5 años en el sector (no requisito imprescindible). Dominio de herramientas ofimáticas: Word, PowerPoint, Access, MS Project, Office 365. Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros. Nivel mínimo de inglés B2. Benefits 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Lanzadera de autobuses. Programas de salud y bienestar físico y emocional. Seguro de salud ventajoso y acceso a Wellhub. Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional. Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %. Diversity and Equality En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, y realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Horizon Talent en España busca un Ingeniero de I+D para el desarrollo de galletas, abarcando desde la planta piloto hasta el escalado industrial. El candidato ideal aportará experiencia, innovación y capacidad para trabajar en equipo. La posición exige visión práctica y enfoque orientado a resultados, con interés en convertir ideas en productos viables y escalables para el mercado. Trabajarás de forma colaborativa con I+D, producción y calidad para optimizar procesos, seleccionar materias primas #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo! Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar y liderar la planificación de las compras de tu planta industrial, tomar decisiones y ayudar a tomarlas al resto del equipo a través de un trabajo colaborativo eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Ingeniero/a Supply Chain - Planificación y Stock Industrial del área textil son los encargados de analizar y optimizar el flujo de las compras y de mercancía en su planta, ayudando al resto de personas de diferentes departamentos a tomar las mejores decisiones en calidad y servicio al cliente: Te responsabilizarás de liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta industrial. Será parte de tu responsabilidad lograr optimizar los procesos y los costes de la cadena de suministro en contacto constante con producción y servicio postventa. Controlarás y ajustarás el budget asignado en función del momento del año y las necesidades de la planta y los clientes. Deberás realizar el análisis y control de costes y mercancía para tomar las mejores decisiones en planta y lograr una gestión de stocks óptima. Serás una pieza clave en planta, por lo que deberás coordinarte con los departamentos de producción y logística para asegurar el cumplimiento de los objetivos Liderarás la puesta en marcha de proyectos y pruebas piloto para la optimización y mejora de procesos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo interesante y competitivo + % en función de objetivos. Y otros beneficios: Plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un Microsoft Endpoint/Workplace . Responsabilidades Despliegue de Microsoft Intune Implementación de Autopilot (provisionamiento de dispositivos) Gestión de endpoints (PCs corporativos, móviles, etc.) Configuración de políticas de seguridad (MDM/MAM) Integración con Azure Active Directory / Entra ID Migración o modernización de puestos de trabajo (workplace modernization) Soporte a despliegues multi-país (de ahí el inglés “funcional”) Muy orientado a deployment + configuración, no desarrollo Necesita alguien que ya haya hecho rollouts de workplace en empresas grandes Inglés operativo (no negociación, pero sí coordinación internacional) Tecnologías clave Microsoft Intune Piloto automático de Windows Azure AD / ID de entrada Microsoft 36 Administrador de puntos finales Acceso condicional MDM Experiencia Mid–Senior (3–6 años mínimo) No es arquitectura pura, pero sí bastante hands‑on técnico Condiciones de trabajo Del Híbrido: 80% remoto / 20% presencial Madrid #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Global (remoto + coordinación con mercados internacionales) Área: Marketing / Transformación Digital / Operaciones Idioma: Inglés fluido obligatorio ¿Te apasiona la adopción de herramientas de marketing a escala global? ¿Te motiva liderar cambios en organizaciones complejas y multiculturales? Buscamos un/a Global Adobe Workfront Adoption Specialist para impulsar el despliegue internacional de nuestra plataforma de gestión de campañas. Tu misión será acompañar a los distintos mercados en la implantación de Adobe Workfront , asegurando una adopción sólida y sostenible mientras actúas como nexo estratégico entre la gobernanza global y los equipos locales. Tu impacto en el rol Liderarás el despliegue global de Workfront y serás la figura clave que garantiza que los equipos de marketing de múltiples países trabajen bajo procesos comunes, eficientes y alineados… sin perder la flexibilidad local que cada mercado necesita. Responsabilidades principales Coordinar el rollout global de Workfront (UAT, Piloto, Go‑Live) asegurando consistencia en todos los mercados. Ser el facilitador del cambio: resolver dudas, gestionar resistencias y acompañar a los equipos locales en la adopción. Traducir estándares globales a necesidades locales, y elevar requerimientos específicos a la gobernanza global. Gestionar comunicaciones formales con stakeholders internacionales y alinear roles entre equipos. Coordinar solicitudes, incidencias y entregas por mercado. Diseñar e implementar estrategias de adopción: formaciones, planes de comunicación, guías, KPIs. Colaborar con equipos técnicos y de cumplimiento para asegurar configuraciones alineadas a requisitos regulatorios. Experiencia deseable Experiencia práctica con Adobe Workfront (certificación: gran plus). Experiencia gestionando cambio en entornos multi‑país y estructuras matriciales. Inglés fluido (comunicación diaria internacional). Sólida gestión de stakeholders y capacidad para navegar estructuras complejas. Conocimiento de operaciones de marketing, workflows creativos y procesos de aprobación en entornos regulados. Competencias personales Pensamiento estratégico + enfoque a la ejecución. Resolución de conflictos y manejo de objeciones. Sensibilidad intercultural, adaptabilidad y mentalidad analítica. Cómo mediremos el éxito Nº de países incorporados a Workfront con uso activo real. Tasa de adopción por usuario y mercado. Satisfacción de stakeholders. Cumplimiento de estándares globales y requerimientos de auditoría ¿Te gustaría liderar un proyecto global que está transformando la forma en la que trabajamos en marketing? Si te motiva la implantación de tecnología, la gestión del cambio y la colaboración internacional… ¡queremos conocerte! Únete a uno de los mayores proyectos de transformación en marketing dentro del sector financiero. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA para un proyecto de rediseño de tarjetas electrónicas por obsolescencia de componentes en el sector defensa, centrado en la migración de lógica programable a una nueva familia de FPGA y el reporting de código VHDL existente con criterio de mínima fricción. Funciones Analizar la arquitectura VHDL existente y proponer la familia de FPGA/memoria de configuración de sustitución más adecuada. Diseñar y validar la solución base de migración sobre la primera placa piloto, antes de su réplica sobre el resto del alcance. Ejecutar y coordinar el porting VHDL, priorizando la compatibilidad y la mínima fricción sobre el diseño original. Preparar y sustentar técnicamente las revisiones formales con cliente (PDR/CDR). Reportar avances, riesgos y desviaciones técnicas de forma periódica al Project Manager, quien retiene la decisión final sobre arquitectura, alcance y planificación. Requerimientos Experiencia demostrable de +5 años en diseño e implementación de lógica programable (FPGA/CPLD). Conocimiento profundo del ecosistema Xilinx/AMD (familias de dispositivos, toolchain Vivado, flujo de síntesis y place & route, licenciamiento). Deseable: experiencia específica con la familia Xilinx Spartan-II (o familias equivalentes de esa generación), al ser la tecnología origen de la migración. VHDL con nivel avanzado, imprescindible. Deseable: conocimientos de Verilog, para lectura/interoperabilidad con bloques de terceros si fuera necesario. Deseable: Mentor Xpedition (captura de esquemas), para entender el contexto de trabajo del equipo de rutado y facilitar la coordinación entre disciplinas. Deseable: experiencia coordinando equipos técnicos (revisión de trabajo de otros ingenieros, mentoring, reparto de tareas), aunque la decisión final del proyecto no recaiga en este puesto. Conocimiento de restricciones de diseño en entornos de larga vida útil y trazabilidad (sector defensa/aeroespacial). Capacidad de trabajar reportando a un Project Manager que retiene la autoridad de decisión se busca excelencia técnica dentro de una estructura de reporte clara, no autonomía de gestion total. Se valorará: Experiencia previa en proyectos de rediseño electrónico por obsolescencia de componentes. Experiencia en entornos de calidad aeroespacial/defensa (AQAP/PECAL 2110, ISO 9001, EN 9100). Incorporación a un proyecto de alta relevancia técnica en el sector defensa. Modalidad de trabajo desde los centros de Segula en Barcelona (Cornellà de Llobregat). Posibilidad de crecimiento en la unidad de electrónica. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? ¡Creemos que esta es nuestra oportunidad de conocerte e incorporarte a nuestro equipo! Desdeel Grupo Solvd proporcionamos servicios de alta calidad a nuestra cartera de clientes del sector de la automoción en toda Europa. En esta ocasión, buscamos un/a Coordinador/a de Contact Center para nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será gestionar de forma integral el equipo de agentes del Contact Center para garantizar el cumplimiento de los objetivos y las métricas del servicio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Coordinación de las operaciones diarias del Contac Center para garantizar el cumplimiento de niveles de servicio y de los KPI. Supervisión y distribución de la carga de trabajo y prioridades del servicio. Asesoramiento continuo al equipo en lo relativo a cuestiones operativas, procedimientos y escalaciones. Seguimiento de las métricas de rendimiento y confección de informes de reporte. Apoyo en la implantación de proyectos piloto e implantación de nuevos servicios. Identificación de problemas de rendimiento, desarrollo de planes de acción para su mejora e implantación de acciones correctivas. Apoyo en la incorporación y en la formación de nuevos/as agentes. Contribuir a la mejora continua, automatizaciones en el servicio y mejoras impulsadas por IA. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación en Automoción o Electromecánica. Sólida experiencia gestionando equipos de Contact Center. Tener un nivel de inglés C1 . Tener un nivel avanzado de Office 365 . Conocimiento en herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Conocimiento de herramientas de ticketing y CRM. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Grupo Solvd es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y contamos con el respaldo del Grupo Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un técnico de laboratorio para nuestro centro de I+D en Barcelona . Tareas y responsabilidades principales: Asegurar que las actividades de desarrollo analítico se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, cumpliendo con los requisitos de GMP, ICH y QbD. Validación y desarrollo de nuevos métodos analíticos. Colaborar con farmacopeas en el desarrollo de monografías analíticas. Calibrar periódicamente los instrumentos de laboratorio. Colaborar en la redacción de SOPs/proformas/registros analíticos... Supervisar el desempeño de los análisis y actividades realizadas por los analistas. Colaborar en investigaciones relacionadas con quejas, no conformidades, OOS/OOT, etc. Realizar el análisis y la validación de muestras de validación de limpieza. Apoyo al desarrollo e industrialización en I+D; analizar las muestras generadas, estabilidades o lotes piloto, así como realizar los controles de proceso requeridos. Aplicar los procedimientos de seguridad, medio ambiente y calidad de la empresa. Título en Química o similar. Deseable: especialización en análisis. Al menos dos años de experiencia como técnico de laboratorio en una empresa farmacéutica o en un centro de investigación de APIs, o como analista en el laboratorio de control de calidad. Inglés hablado y escrito. Capacidad para trabajar en equipo, demostrando pasión, integridad, compromiso y responsabilidad. Sustitución por baja por maternidad (mínimo hasta septiembre de 2025). Ubicación en Sant Joan Despí (Barcelona). Posibilidad de trabajar desde casa. Horario flexible. Beneficios sociales. Entradas de restaurante. Excelente ambiente. #J-18808-Ljbffr

Etalentum, ubicada en Arrúbal (La Rioja), busca incorporar un Responsable / Gerente de Transformación Digital e IA para reportar al Director General y coordinar con TIC. La misión es garantizar el correcto desarrollo de las funciones del área y contribuir a los objetivos estratégicos de la empresa. Entre las funciones destacan analizar procesos para detectar oportunidades de automatización y IA, diseñar proyectos piloto con impacto medible y colaborar con operaciones, producción, calidad, Supply #J-18808-Ljbffr

ph3Chief Engineer UAS/VTOL – Lidera el futuro de los sistemas aéreos no tripulados. San Fernando de Henares (híbrido) /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p p¿Te apasiona transformar conceptos innovadores en plataformas aéreas de vanguardia? Buscamos un/a bChief Engineer UAS/VTOL /b para liderar la definición técnica, diseño, desarrollo y validación de sistemas aéreos no tripulados de nueva generación, desde la fase conceptual hasta las pruebas de vuelo y certificación. /p pSerás la referencia técnica global del programa, impulsando soluciones avanzadas en bVTOL, aeronaves híbridas, sistemas autónomos, GNC, simulación y arquitecturas complejas /b, en un entorno multidisciplinar de alta tecnología. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 h3Definirás la arquitectura global del sistema /h3 ul liLiderarás la definición de arquitecturas UAS/VTOL complejas: estructura, aerodinámica, aviónica, propulsión, control de vuelo, comunicaciones y energía. /li liDiseñarás configuraciones de aeronaves de ala fija, VTOL e híbridas, evaluando compromisos técnicos y operacionales. /li liRealizarás dimensionamientos preliminares de plataformas, sistemas energéticos y propulsivos. /li /ul h3Liderarás el diseño y las prestaciones de vuelo /h3 ul liAnalizarás y optimizarás parámetros clave como autonomía, alcance, techo operativo, carga útil y eficiencia energética. /li liDefinirás envolventes de vuelo, márgenes operativos y prestaciones de misión. /li liDesarrollarás modelos de vuelo, simulaciones dinámicas y análisis balísticos cuando sea necesario. /li /ul h3Impulsarás la arquitectura GNC y la autonomía /h3 ul liLiderarás el diseño de sistemas de Guidance, Navigation Control (GNC). /li liDesarrollarás modelos dinámicos 6DOF, leyes de control y arquitecturas de piloto automático. /li liIntegrarás sensores avanzados de navegación (GNSS, INS, visión artificial y fusión sensorial). /li liContribuirás al desarrollo de capacidades autónomas y navegación avanzada. /li /ul h3Dirigirás el ciclo completo de desarrollo /h3 ul liGuiarás el sistema desde la fase conceptual hasta la validación final en vuelo. /li liCoordinarás actividades de modelado, simulación, diseño, integración, ensayos SIL/HIL y campañas de pruebas. /li liLiderarás actividades de verificación, validación y certificación. /li /ul h3Coordinarás equipos multidisciplinares /h3 ul liLiderarás especialistas en aerodinámica, estructuras, software, aviónica, propulsión y sistemas. /li liActuarás como máxima autoridad técnica del programa. /li liGestionarás riesgos técnicos, decisiones críticas y trade-offs de diseño. /li liColaborarás con clientes, socios industriales, proveedores y autoridades aeronáuticas. /li /ul h3Promoverás la innovación tecnológica /h3 ul liComunicaciones seguras y resilientes. /li liDigital Twin y entornos de simulación avanzada. /li liDiseño basado en modelos y simulación. /li /ul h3Experiencia sólida en: /h3 ul liDiseño conceptual y desarrollo de aeronaves UAS/VTOL. /li liAerodinámica, mecánica de vuelo y Flight Performance. /li liSistemas de control de vuelo, autopilotos y GNC. /li liIntegración de sistemas embebidos y arquitecturas complejas. /li liDesarrollo y validación de sistemas aeronáuticos complejos. /li /ul h3Conocimientos valorados: /h3 ul liArquitecturas MBSE y Digital Engineering. /li liFlight Testing y procesos de VV. /li liSistemas autónomos y tecnologías avanzadas de navegación. /li /ul h3Herramientas clave /h3 ul liPython y modelado numérico. /li liEntornos de simulación 6DOF. /li liHerramientas de optimización. /li liSoftware de simulación de vuelo. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque participarás en algunos de los programas más avanzados de bUAS, VTOL y sistemas autónomos /b, liderando equipos de alto nivel tecnológico y definiendo las soluciones que marcarán el futuro de la defensa y la aviación no tripulada. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business. /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ceranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. Integrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2,000 toneladas/día de material cocido. Con el objetivo de seguir con la evoluación y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un/a Responsable TI. En coordinación con el Responsable de IT del Grupo, su misión principal será la gestión de las infraestructuras informáticas de la compañía, asegurando la continuidad del negocio, definiendo la estrategia a nivel digital en todas las areas de la empresa (producción, administración, ventas…etc.). Así mismo, participará de manera activa en los siguientes proyectos: Gestión de proyectos de digitalización e Industria 4.0 Participación en el diseño e implantación de sistemas de monitorización de planta, sensorización y modernización de los sistemas y aplicaciones de gestión de la producción Apoyo en la integración de datos de máquinas, sistemas ERP y plataformas analíticas. Colaboración con proveedores tecnológicos para pruebas y despliegue de nuevas soluciones. Documentación técnica de los proyectos y apoyo en la formación interna a los usuarios. Herramientas colaborativas y productividad Creación y mantenimiento de espacios colaborativos y flujos de trabajo con SharePoint y Power Automate. Impulso al uso de entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams y OneDrive). Impulso en la implantación de gestores documentales, CRM, aplicaciones de BI…etc. Apoyo y Formación a los departamentos en la digitalización de procesos internos. Innovación y apoyo en IA Colaborar en pruebas piloto y despliegues de herramientas de inteligencia artificial (asistentes, análisis de datos, automatización, etc). Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos productivos o administrativos. Mantenerse actualizado en tecnologías emergentes aplicables al entorno industrial. Para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: Grado universitario en ingeniería industrial o informática Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. Incorporación en un importante grupo de empresas multinacional y multisectorial. Remuneración negociable según valía del candidato. Posición estable y con posibilidad de crecimiento real. Buscamos una persona proactiva, con mentalidad innovadora y que tenga capacidad de adaptación para conocer y entender la parte de negocio/producción y trasladarlo al área técnica (IT). #J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa. Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector alimentación busca un profesional para el desarrollo de nuevos productos de galletas. La posición requiere experiencia de 3 a 5 años, así como habilidades en innovación y trabajo en equipo. Involucrará desde pruebas en planta piloto hasta el escalado industrial, con una alta implicación en aseguramiento de calidad y documentaciones técnicas. Se ofrece retribución fija más variable asociada a objetivos y la opción de compra de productos a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Syngenta Crop Protection es líder en innovación agrícola, aportando tecnologías y soluciones innovadoras que permiten a los agricultores crecer de forma productiva y sostenible. Ofrecemos una cartera líder de soluciones de protección de cultivos para la salud de las plantas y el suelo, así como soluciones digitales que transforman la capacidad de toma de decisiones de los agricultores. Nuestros 17.900 empleados contribuyen al avance de la agricultura en más de 90 países de todo el mundo. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza, y forma parte del Grupo Syngenta. Descripción del empleo En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y de mayor confianza en el sector agrícola, ofreciendo semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoran el éxito de los agricultores. Nuestra planta de O Porriño (Pontevedra) es uno de los centros de producción de referencia de Syngenta en Europa, especializado en la formulación y envasado de productos fitosanitarios - con una producción anual de aproximadamente 20.000 toneladas destinadas tanto al mercado ibérico como a mercados internacionales. Con más de 80 años de trayectoria en la zona y una plantilla de alrededor de 90 personas, la planta cuenta con líneas de producción y envasado, laboratorios de formulaciones y control de calidad, planta piloto y planta depuradora de aguas residuales. Para apoyar las operaciones de esta instalación, buscamos un/a Coordinador/a de Producción que apoye la ejecución de los planes de producción semanales en las líneas de formulación y envasado, gestionando equipos y recursos para alcanzar los objetivos de productividad, calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades principales: Organizar y coordinar al personal y la maquinaria en las líneas de formulación y envasado, distribuyendo recursos entre turnos según el plan de producción y las capacidades disponibles. Coordinar con los departamentos de logística, mantenimiento, calidad, HSE y planificación para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación, gestionando los recursos disponibles ante variaciones en la demanda. Controlar el consumo de materiales, la eficiencia de las instalaciones y los procesos productivos, supervisando la recogida de datos a través de los indicadores definidos. Comunicar y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Colaborar en la gestión del desempeño del equipo, identificar necesidades de formación y proponer mejoras en rendimiento, seguridad y calidad, contribuyendo a la cultura de mejora continua de la planta. FP de Grado Superior, preferiblemente en Química Industrial, Procesos de Fabricación, o disciplina técnica equivalente. Experiencia previa en entornos de producción industrial en sectores con alto estándar de seguridad y manejo de sustancias reguladas, como las industrias química, agroquímica, farmacéutica, alimentaria, de pinturas y recubrimientos, o cosmética. Conocimiento de normativa de calidad y medioambiente (ISO 9001, ISO 14001, EMAS) y de regulaciones aplicables a la manipulación de productos químicos. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia con sistemas informáticos de gestión de producción (ERP o similar). Conocimientos de metodologías de Mejora Continua (Lean, 5S, Kaizen o similar); se valorará experiencia en proyectos de mejora en planta. Se valorará: Experiencia previa coordinando equipos en entornos de turnicidad, con criterio para priorizar tareas y adaptar recursos ante variaciones en la demanda. Nivel de inglés suficiente para comunicarse sobre aspectos técnicos del trabajo, tanto de forma oral como escrita (se valorará positivamente). Información adicional Trabajo por turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche). Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación indefinida. Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo. #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo en Madrid busca un profesional para diseñar el futuro de nuestros servicios, definiendo el alcance, fases y entregables de nuevas soluciones de consultoría B2B, y creando la documentación clave que usarán todos los equipos. Coordinarás proyectos piloto, identificarás mejoras y asegurarás que los servicios se implementen con éxito, actuando como puente entre desarrollo de negocio, comercial y operaciones para lograr objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Quintanilla-Sobresierra, Burgos. PARA QUÉ LE BUSCAMOS Desde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un profesional para incorporar en nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Funciones del puesto: Definición y mejora continua de los procesos de fabricación: seguridad, eficiencia, calidad, etc Definición de utillajes y medios de control específicos de las diferentes etapas de fabricación del producto. Integración de los nuevos productos: lotes piloto y validaciones Definición/participación en elaboración de ofertas comerciales de productos o servicios. Cumplimiento de las normas de seguridad. Integración de productos definidos por I+D en la planta, asegurando las condiciones de seguridad, coste, calidad y plazos. Actualización de las bases de datos con utillajes, parámetros e históricos, así como documentación remitida a fabricación y distintos departamentos. QUÉ DEBE APORTAR Grado/licenciatura en Ingeniería técnico industrial, Máster en Ingeniería industrial o Química. Nivel de Inglés avanzado (B2). Experiencia en el puesto de trabajo o en uno similar de al menos 5 años. Paquete office, herramienta de diseño 2D, dominio básico Project, Herramientas de diseño (Autocad, SolidWorks) Valorable: formación Básica en PRL, Herramientas de diseño, Análisis estadístico, Lean Manufacturing y Machine learning QUÉ LE OFRECEMOS Contrato indefinido de trabajo Modelo flexible de jornada laboral Ofrecemos un entorno de trabajo creativo y dinámico #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para Equipos de Bioproceso /ppEn Bionet seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para participar en la fabricación e integración de nuestros equipos de bioproceso, especialmente biorreactores a escala laboratorio y otros sistemas tecnológicos destinados a entornos biotecnológicos, farmacéuticos y de investigación. /ppBionet es una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e integración de soluciones para bioprocesamiento. Diseñamos y construimos equipos de laboratorio, planta piloto e instalaciones industriales, combinando ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software, instrumentación y servicios técnicos avanzados. Nuestro trabajo requiere precisión, calidad documental y una ejecución muy cuidada, especialmente porque muchos de nuestros equipos se fabrican y ensamblan para sectores regulados y entornos de alta exigencia técnica. /ph3Descripción del puesto /h3pLa persona seleccionada se incorporará al área de producción/montaje y participará en el montaje eléctrico, electrónico y mecánico de equipos complejos, siguiendo planos, esquemas eléctricos, diagramas de cableado, instrucciones de fabricación y documentación técnica del proyecto. /ppBuscamos una persona meticulosa, ordenada y con experiencia real en montaje de equipos eléctricos/electrónicos, capaz de trabajar con precisión, autonomía progresiva y atención al detalle en un entorno donde la limpieza, la trazabilidad y la calidad de ejecución son esenciales. /ppEl puesto está orientado a perfiles técnicos con formación eléctrica, electrónica, electromecánica, mecatrónica o similar, que quieran desarrollarse en una empresa industrial-tecnológica vinculada al sector biotecnológico. /ph3Tareas y responsabilidades /h3ulliRealizar el montaje eléctrico y mecánico de biorreactores de laboratorio y otros equipos de bioproceso. /liliInterpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado, planos mecánicos, listas de materiales e instrucciones de montaje. /liliEjecutar cableado interno de equipos, conexionado de componentes, crimpado, identificación de cables, organización de mazos y montaje de bornas, sensores, actuadores, fuentes de alimentación, protecciones y elementos de control. /liliMontar subconjuntos mecánicos, paneles, estructuras, componentes internos, instrumentación y elementos auxiliares del equipo. /liliEjecución de los test PDI de instalación (Pre-Delivery Inspection). /liliTrabajar siguiendo procedimientos internos, instrucciones de fabricación y criterios de calidad definidos para cada proyecto. /liliRealizar verificaciones básicas del montaje: continuidad, orden del cableado, correcta identificación, fijación mecánica, limpieza del montaje y revisión visual. /liliColaborar con los equipos de ingeniería, automatización, calidad y producción para resolver dudas técnicas o incidencias detectadas durante el montaje. /liliMantener el puesto de trabajo, herramientas, materiales y documentación en condiciones adecuadas de orden, limpieza y trazabilidad. /liliParticipar en la mejora continua de los procesos de montaje, proponiendo mejoras en cableado, ensamblaje, documentación o métodos de trabajo. /liliCumplir las normas internas de seguridad, limpieza, calidad y buenas prácticas aplicables a la fabricación de equipos para entornos biotecnológicos y biofarmacéuticos. /liliTrabajar en condiciones de alta limpieza, incluyendo montaje en sala blanca o entornos controlados cuando el proceso lo requiera. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliFormación profesional o técnica relacionada con electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, automatización o similar. /liliExperiencia demostrable en montaje eléctrico/electrónico de equipos, maquinaria, cuadros eléctricos, sistemas industriales, equipos de laboratorio, equipos médicos, instrumentación o entornos similares. /liliCapacidad para interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado y documentación técnica. /liliBuen manejo de herramientas manuales y eléctricas de montaje: crimpadoras, pelacables, destornilladores dinamométricos, taladros, multímetro y herramientas de verificación básica. /liliExperiencia en cableado ordenado, etiquetado, conexionado, montaje de componentes y trabajo con criterios de calidad. /liliPrecisión, paciencia y cuidado en trabajos repetitivos o de detalle. /liliOrden, limpieza y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos. /liliResponsabilidad y compromiso con la calidad final del equipo. /liliCapacidad para trabajar en equipo con producción, ingeniería, automatización y calidad. /liliActitud práctica para detectar problemas durante el montaje y comunicarlos de forma clara. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia previa en montaje de equipos complejos con componente eléctrico, electrónico y mecánico. /liliExperiencia en entornos de fabricación limpia, sala blanca, industria farmacéutica, producto sanitario, laboratorio, alimentación, cosmética o sectores regulados. /liliConocimientos básicos de instrumentación, sensores, actuadores, neumática, bombas, válvulas o equipos de proceso. /liliExperiencia en montaje de cuadros eléctricos o armarios de control. /liliConocimiento de buenas prácticas de fabricación, trazabilidad, documentación técnica o control de calidad. /liliFamiliaridad con equipos automatizados, PLCs, HMIs o sistemas de control industrial, aunque no es imprescindible para el puesto. /liliCapacidad para trabajar con estándares altos de acabado, orden y limpieza. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos. /liliParticipación directa en la fabricación de equipos de alto valor añadido para sectores como biotecnología, farmacia, investigación y producción biológica. /liliFormación interna en nuestros productos, procesos, documentación técnica y criterios de calidad. /liliTrabajo en un ambiente técnico multidisciplinar, en contacto con producción, ingeniería, automatización, software y calidad. /liliPosibilidad de desarrollo profesional dentro del área de fabricación y montaje de equipos complejos. /liliContrato a jornada completa. /liliUbicación: Parque Tecnológico de Fuente Álamo, Murcia. /li /ulpSi tienes experiencia en montaje eléctrico/electrónico, te gusta trabajar con precisión y quieres formar parte de un equipo que fabrica tecnología aplicada al bioprocesamiento, nos gustaría conocerte. /ppEnvía tu candidatura y cuéntanos tu experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Elaboración de lista de señales y especificación de la arquitectura de control. PLCs, Scadas, DCS, SIS, control motores, reguladores eléctricos, etc. Especificación de armarios de control y eléctricos. Tabulación técnica y selección. Especificación de instrumentos y válvulas de control. Tabulación técnica y selección. Especificación de esquemas eléctricos y selección de cables. Tabulación técnica y selección. Especificación técnica de inversores, rectificadores, baterías y sistemas de alimentación interrumpida. Desarrollo de estrategias de control. Programación de PLCs. Elaboración de documentación técnica correspondiente: hojas de datos de equipos, documentación de seguridad y control (matriz C&E, narrativas de seguridad y control, secuencia de arranque), etc. Participación en HAZID, HAZOP, SIL, LOPA, etc. Supervisión de las actividades de montaje y construcción. Participación en pruebas de software (FAT, SAT, etc.) y hardware. Participación en actividades de comisionado, puesta en marcha y operación de plantas piloto. Calificaciones Ingeniero/a superior en Automática y Electrónica industrial. Experiencia: Al menos 2 años de trabajo en entornos de programación de PLCs para control de procesos industriales. Experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales. Experiencia en modificación de armarios de control y cableados de campo. Interpretación de P&ID’s. Conocimientos de programación PLC Siemens TIA Portal (Step 7 y WinCC). Conocimientos de lectura de esquemas eléctricos de baja tensión para armarios de control. Inglés B2 mínimo. Se valorará positivamente: La experiencia en el control de procesos de producción de H2. Tener la certificación Ismatex2 eléctrico. Conocimientos de redes industriales, ciberseguridad y comunicaciones. Beneficios Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos imprescindibles Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). Español e inglés profesionales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla.li> Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Retribución y beneficios Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR Participación en equity Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes #J-18808-Ljbffr

ING. FABRICACIÓN - Vehículos industriales El/la Ing. de Fabricación (vehículos industriales), definirá el proceso operativo y hojas de proceso de montaje para un automóvil principal y sus diversidades, realizando: Adaptación del proceso (en factoría) y garantizar el montaje para el arranque de la instalación Gestión de las modificaciones sobre el perímetro y el planning-proyecto Gestión y puesta en marcha de las modificaciones de piezas en planta y arranque de la instalación Coordinar la convergencia geometría y calidad del perímetro de piezas de su responsabilidad Solicitudes de herramientas/ equipos o estudios de viabilidad de montaje Construcción de ensayos de validación de la planta, gestión de acciones del backoffice y proveedores Análisis de desviaciones Validación de la instalación y de la línea piloto (fase de industrialización) Experiencia al menos 4 años en vehículos industriales (eléctricos): Integración y validación de procesos de montaje a nivel industrial Experiencia con cuaderno de cargas Creación de hojas de proceso de montaje para un automóvil Gestión de la resolución de problemas durante el montaje Creación y modificación de las gamas de montaje, modificación del modo operatorio, elección de medios a utilizar, cálculo de los tiempos de las operaciones, esfuerzos, aplicación de mejoras en el puesto Pilotaje y supervisión de las actividades de integración (proveedores externos) Validación en planta y línea piloto (fase de industrialización) Inglés avanzado necesario (participa en reuniones de manera independiente) Valoramos la experiencia y pasión por los vehículos industriales eléctricos (experiencia en fabricación, ensamblaje, arquitectura, electrónica, sistemas eléctricos, puesta en marcha, calidad de componentes, diseño, confort, gestión de proyectos) Software dentro del mundo de automoción. Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) 26 días laborables de vacaciones Formación en idiomas Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas Mecánico/a vehículos industriales - Sevilla #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. Esto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. Nuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el becosistema más completo de productos /b que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear buna plataforma líder /b de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que bpotencia /b la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pEstamos buscando un/a bLingüista Conversacional /b bIA - Data AI /b con base en bMadrid /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y evolucionar flujos conversacionales end-to-end /li liDefinir y mantener el tono de voz conversacional del banco en múltiples canales. /li liRedactar, curar y optimizar respuestas para claridad, empatía, brevedad y eficacia. /li liEstructurar diálogos considerando pragmática, coherencia, contexto y turn-taking. /li liColaborar activamente con equipos de IA/NLP/LLM para mejorar comprensión y generación. /li liDiseñar y revisar prompts, plantillas y guardrails lingüísticos en soluciones con LLM/RAG. /li liAnalizar conversaciones reales para identificar fricciones, malentendidos y mejoras priorizadas. /li liContribuir y gobernar las taxonomías de intents, etiquetas y ontologías conversacionales. /li liMedir impacto lingüístico en KPIs: contención, FCR, CSAT/NPS, claridad y tiempo de resolución. /li liFormar y asesorar a equipos internos en buenas prácticas de diseño conversacional. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMás de 2 años en diseño conversacional, UX writing, lingüística aplicada o NLP. /li liExperiencia con chatbots/voicebots en atención al cliente. /li liExperiencia en sectores regulados (banca, seguros, telecom). /li liExperiencia con LLM + RAG en producción o piloto. /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Lingüística, Filología, Comunicación, Traducción, Psicología o Humanidades Digitales. /li liMáster o formación en Diseño Conversacional, UX Writing, NLP o IA del Lenguaje (deseable). /li liCursos valorables: /li liConversational Design / Conversation UX /li liUX Writing / Content Design /li liNLP básico o IA aplicada al lenguaje /li liAccesibilidad y lenguaje claro /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liDiseño conversacional avanzado: intents, entities, contexto, desambiguación y handoff. /li liUX Writing / Content Design: microcopy, tono, consistencia y simplicidad. /li liAnálisis conversacional: etiquetado, detección de fricciones y root cause. /li liNLP básico‑intermedio: clasificación de intención y embeddings. /li liPrompt design (LLM): redacción y evaluación de prompts y guardrails. /li liAccesibilidad y lenguaje claro. /li liHerramientas: Jira/Confluence, Figma/Miro, Excel/Power BI básico. /li liTaxonomías y ontologías: estructuración y gobierno de intents. /li liEvaluación de calidad conversacional: rúbricas, regresión y UAT. /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. /li liSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. /li liCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p /p #J-18808-Ljbffr

AXF Natural es una startup biotecnológica que está desarrollando un proyecto sostenible de producción de microalgas en Fuerteventura, Islas Canarias. Estamos construyendo una instalación técnica que combina sistemas cerrados de fotobiorreactores, bombas, tuberías, depósitos, tratamiento de agua, utilities, interfaces eléctricas y ejecución industrial práctica. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales para apoyar la planificación, coordinación y ejecución técnica de nuestra instalación en campo. Este es un puesto práctico, orientado a obra/campo y con alta responsabilidad técnica. Buscamos una persona capaz de trabajar en una fase temprana del proyecto, convertir conceptos técnicos en planes de ejecución reales, coordinar proveedores y contratistas, preparar especificaciones y ayudar a construir la base técnica de la instalación. La persona seleccionada trabajará directamente con el equipo interno de AXF Natural, arquitectos, electricistas, técnicos, proveedores, contratistas y consultores externos. Responsabilidades principales Crear planes técnicos de ejecución detallados y por fases. Coordinar fotobiorreactores, bombas, tuberías, depósitos, sistemas de tratamiento de agua, generadores, interfaces eléctricas y utilities. Preparar especificaciones técnicas para proveedores, solicitudes de presupuesto, listas de equipos, BOM/listas de materiales y estimaciones de costes. Apoyar la planificación del layout, instalación, pruebas, puesta en marcha, acceso para mantenimiento y futura ampliación del proyecto. Coordinar con arquitectos, electricistas, contratistas, proveedores, técnicos y el equipo interno. Supervisar la ejecución práctica en campo junto con contratistas y técnicos. Identificar riesgos técnicos, problemas prácticos de instalación y posibles mejoras. Asegurar que la instalación sea segura, accesible, mantenible, funcional y adecuada para una operación a largo plazo. Ayudar a transformar información técnica incompleta o en evolución en decisiones prácticas de ejecución. Apoyar la coordinación técnica entre diseño, obra, maquinaria, utilities y operación. Perfil buscado Experiencia práctica sólida con instalaciones industriales. Buen conocimiento de bombas, depósitos, tuberías, skids, utilities e interfaces con construcción. Capacidad para trabajar con información incompleta en fases tempranas y convertirla en pasos prácticos de ejecución. Conocimientos básicos de CAD, diseño técnico o layout. Buen manejo de hojas de cálculo, listas de equipos, BOM/listas de materiales y estimaciones de costes. Experiencia coordinando proveedores, contratistas, técnicos o equipos de instalación. Se valorará experiencia con plantas piloto, sistemas de agua, biotecnología, acuicultura, agri-tech, producción industrial o instalaciones técnicas. Persona práctica, resolutiva, organizada y orientada al trabajo en campo. Español requerido; inglés valorable. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Fuerteventura. Un papel clave en el desarrollo de un proyecto biotecnológico innovador en las Islas Canarias. La oportunidad de trabajar desde la planificación inicial hasta la ejecución real en campo. Un entorno multidisciplinar que combina biotecnología, ingeniería industrial, sistemas de agua, utilities y producción sostenible. Participación directa en la creación de una instalación técnica desde una fase temprana. Salario entre 35.000 € y 50.000 € brutos/año , según experiencia. La posibilidad de contribuir a un proyecto sostenible con impacto económico local en Fuerteventura. AXF Natural es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, nacionalidad, discapacidad, religión u origen. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza.Con quién trabajarásCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red. Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros. Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones. Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación.Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas. Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......) Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol. Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol. Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo. Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar* Otros: permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.* Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico.* Otros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Aznar Molina 2, ZaragozaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes Grado en Farmacia? ¿Tienes experiencia en Desarrollo Galénico? Esta oferta te va interesar: ¿Dónde trabajarás? Te integrarás en el Departamento de I+D y asumirá las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinación equipo de I+D: Gestión de los trabajos a realizar por el personal del departamento de Desarrollo durante las distintas fases de los proyectos de desarrollo así como transferencias de productos. /li liDiseño de Formulaciones: Definir los estudios de pre formulación y selección de excipientes. /li liDesarrollo de Proceso: Definir y optimizar los parámetros críticos de proceso (CPP) y los atributos críticos de calidad (CQA) para garantizar la robustez del medicamento. /li liGestión de Lotes de desarrollo/Piloto: Supervisar la fabricación de lotes de desarrollo y lotes piloto. /li liTransferencia Tecnológica: Trabajar estrechamente con el departamento de Producción para el escalado industrial, resolviendo incidencias técnicas durante la fase de validación. /li liDocumentación Regulatoria: Redactar y/o revisar la documentación técnica asociada a los proyectos y transferencias de productos. /li liInnovación: Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías de administración de fármacos y nuevas formulaciones. /li /ul p¿Cuál es el perfil que buscamos? /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciado/a en Farmacia /li liSe valorará Máster en Industria Farmacéutica, Desarrollo Galénico o Tecnología Farmacéutica /li liExperiencia mínima imprescindible de 6 años en Desarrollo galénico de los cuales al menos 3 años como Jefe/a Desarrollo Galénico. /li liInglés nivel alto, tanto escrito como hablado. C1 /li liCarnet de conducir y coche propio. /li /ul p¡Te esperamos! /p pResponsable de Desarrollo Galénico y Transferencia de Tecnología (Farma) Madrid, Provincia de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFormarás parte del bárea de Transferencia Tecnológica, /b desempeñando un rol clave en la industrialización y escalado de nuevos productos, así como en la mejora de productos ya existentes. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liCoordinar la ampliación de productos desde escala piloto a escala industrial. /li liGestionar transferencias tecnológicas desde I+D o cliente hacia planta productiva. /li liImplementar mejoras en fórmulas y procesos de fabricación. /li liElaborar y revisar protocolos, informes técnicos y documentación para registros. /li liSupervisar lotes industriales y validar parámetros críticos de proceso. /li liGestionar desviaciones, controles de cambios e investigaciones asociadas a los proyectos. /li liCoordinar con Producción, Desarrollo, Calidad y Regulatory Affairs. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas GMP, GLP, ICH y FDA. /li liDesarrollar y actualizar SOPs de transferencia tecnológica. /li liComunicar plazos y estado de proyectos a stakeholders internos y externos. /li /ul pSe trata de un rol técnico, transversal y con alta exposición dentro del entorno industrial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil. /ppBuscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo. /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?.Gestión proyectos nuevos vehículos: documentación, indicadores, etc….Organización visitas / entradas a Fábrica de los equipos proyecto.Gestión Confidencialidad del Proyecto.Organización y asistencia delegada a re

Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Traducir diseños y prototipos en procesos productivos viables, estandarizados y escalables. Coordinar con ingeniería, calidad, producción y proveedores para asegurar la industrialización sin desviaciones en coste, plazo ni calidad. Definir y validar medios de producción, utillajes, maquinaria y documentación técnica necesaria para la fabricación. Optimizar procesos y tiempos de ciclo, aplicando metodologías como Lean Manufacturing, AMFE o Six Sigma. Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad, desde la fase piloto hasta la producción en serie. Formación y soporte a industrializadores "Junior". Dependencia jerárquica: Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias delos equipos de su área de responsabilidad. Formación académica : Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Industrial y/o Formación Profesional Grado Superior en Electricidad y Electrónica o Electricidad y Mecánica Experiencia profesional : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Desarrollo de documentación APQP. Liderar industrializaciones industriales más de 2 años. Conocimiento específico : Formación PPAP/APQP, Formación Green Belt, Formación AMFE. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 titulado/a universitario/a en Marina Civil para impartir formación sobre el Código IGF (Código Internacional de Seguridad para Buques que Utilicen Gases u Otros Combustibles de Bajo Punto de Inflamación) (con simulador) en la Comunidad de Galicia. Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 01/07/2026 hasta el 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Galicia Funciones y Tareas Impartición y control de los cursos de Certificado de Suficiencia para buques regidos por el CÓDIGO IGF para trabajadores/as del mar compatibles con el Perfil. Titulación Estar en posesión de alguna de las siguientes tarjetas profesionales: Capitán de la Marina Mercante, y/o Piloto de 1ª de la Marina Mercante, y/o Piloto de 2ª de la Marina Mercante, y/o Jefe/a de Máquinas de la Marina Mercante, y/o Oficial de máquinas de 1ª de la Marina Mercante, y/o Oficial de máquinas de 2ª de la Marina Mercante (nivel 2 de MECES: Grado/Ingeniería Técnica/Diplomatura o nivel 3 de MECES: Licenciatura/Ingeniería/Grado + Máster Oficial) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Certificado de formador/a de formadores/as (homologado o reconocido por alguna Administración y con un mínimo de 60 horas), y/o Certificado de docencia de la formación profesional para el empleo, y/o el CAP y/o Certificado de profesionalidad de formador/a ocupacional, y/o Certificado de cursos modelo OMI 6.09 y 3.12, y/o Máster Universitario habilitante para el ejercicio de las profesiones reguladas de Profesor/a de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, o Formación Profesional y/o Títulos profesionales de Especialización Didáctica y/o el Certificado de Cualificación Pedagógica. Certificado de suficiencia en formación básica para los buques regidos por el Código IGF (vigente o en su defecto acreditar experiencia laboral en la impartición de cursos de formación marítima con posterioridad al 2017) Certificado de suficiencia en formación avanzada para los buques regidos por Código Internacional de Seguridad para Buques que Utilicen Gases u Otros Combustibles de Bajo Punto de Inflamación (IGF) (vigente o en su defecto acreditar experiencia laboral en la impartición de cursos de formación marítima con posterioridad al 2017) Certificado Avanzado de Lucha contra incendios (vigente o en su defecto acreditar experiencia laboral en la impartición de cursos de formación marítima con posterioridad al 2017) Experiencia Previa Al menos 3 meses de experiencia laboral en embarques a bordo de buques regidos por el código IGF (se comprobará en valoración técnica) (deberá enviar la libreta marítima donde se muestren los periodos de embarque) Otros Factores Meritorios Experiencia laboral previa de al menos 100 horas como docente, en cursos de formación marítima para trabajadores/as del mar Experiencia laboral previa de al menos 30 horas como docente en los cursos de formación para la obtención del Certificado de Suficiencia para los buques regidos por el CÓDIGO IGF Disponibilidad de incorporación inmediata (7 días después de la confirmación del puesto) Observaciones Contrato de duración determinada por el número de cursos a impartir y la duración de los mismos y asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada Parcial Atendiendo a las necesidades del servicio, el periodo de contratación se determinará en función de la fecha de incorporación final y a la duración prevista del proyecto. Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL ¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino que se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. ¿CÓMO LO HARÁS? Desarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. Validarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. Tendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. Trabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. Utilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. QUE BUSCAMOS EN TI Tener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. Además, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. Será necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. La capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. Si tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! NUESTRA PROPUESTA Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). Ubicación: Zaragoza. Formación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. NUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. ¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como el de Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Especialista en I+D+i en Materiales Avanzados ESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL ¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. Como Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. ¿Cómo lo harás? Desarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. Validarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. Tendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. Trabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. Utilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. QUE BUSCAMOS EN TI Tener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en Plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. Además, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. Será necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. La capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave para desarrollarte en tu día a día. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. Si tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). Ubicación: Zaragoza. Formación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. NUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. ¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) /h3 pbTipo de contrato: /b Indefinido /p pbTipo trabajo: /b Presencial /p h3Sobre la empresa /h3 pSomos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. /p h3Funciones principales /h3 ul liComercialización y venta de viviendas. /li liAtención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. /li liGestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. /li liRealización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. /li liElaboración y presentación de propuestas comerciales. /li liNegociación y cierre de operaciones. /li liSeguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. /li liActualización de la información de clientes en CRM. /li liCoordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. /li liSeguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. /li liCoordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. /li liParticipación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. /li liExperiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario. /li liExcelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado. /li liManejo de herramientas CRM, paquete Office. /li liAlta capacidad organizativa y orientación a resultados. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en promotoras inmobiliarias. /li liConocimiento del mercado residencial local. /li liNivel alto de inglés. /li liIncorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. /li liSalario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas. /li liFormación continua sobre producto y técnicas comerciales. /li liExcelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li liHerramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda. /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Responsabilidades Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. Requisitos Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. Beneficios Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ubicación de la posición Desarrollo de Procesos e Implantación en el Centro Tecnológico de Técnicas Reunidas (San Fernando de Henares). Funciones Específicas Asegurar calidad en la realización de todos los trabajos relativos a las actividades asignadas de los diferentes proyectos. Colaboración en la distribución de tareas dentro del equipo y supervisión de los trabajos realizados. Identificar y solicitar los medios necesarios para la realización de los trabajos. Favorecer un buen clima laboral. Estar al tanto de la evolución tecnológica y las innovaciones relativas a los proyectos en que participa. Funciones Básicas Colaborar en la elaboración de los programas de trabajo con la Jefatura de Proyecto. Identificar oportunidades de mejora técnica, optimización e innovación en los proyectos a los que está asignado. Entre otros, elaboración y/o supervisión de balances de materia y energía; desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), así como supervisión de estos cuando corresponda; elaboración de listas de líneas, instrumentos y cumplimentación de hojas de datos; elaboración y supervisión de planos de implantación. Elaboración de procedimientos, manuales de operación, informes de actividad. Contribución en reuniones multidisciplinares para toma de decisiones técnicas, así como en la búsqueda de suministradores. Participación en el desarrollo de procesos, formando parte de equipos multidisciplinares para aportar visión industrial y/o de escalado. Contacto con empresas externas para coordinar trabajos subcontratados y/o hacer seguimientos de pedidos. Participación en la elaboración de manuales de operación. Realización de cálculos hidráulicos y dimensionamiento de equipos. Asistencia a puestas en marcha, tanto de instalaciones piloto como en planta (baja frecuencia de desplazamientos). Participación en la elaboración de ofertas comerciales. Requerimientos del perfil El candidato/a deberá contar con experiencia entre 10 y 15 años en el diseño de operaciones unitarias tales como lixiviación, extracción con disolventes, electrodeposición/electrólisis, tratamiento de efluentes y separación sólido-líquido, así como en actividades de escalado tecnológico desde laboratorio y planta piloto hasta plantas de demostración o comerciales. Se valorará especialmente la experiencia en puesta en marcha de instalaciones, desarrollo de tecnologías propias, resolución de problemas operativos y trabajo en equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel mínimo de inglés B2. Experiencia demostrable en escalado de tecnologías desde laboratorio y planta piloto hasta plantas de demostración o comerciales, incluyendo actividades de diseño, operación, análisis de resultados y resolución de incidencias. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (técnicos y comerciales). Experiencia en interacción técnica con suministradores, revisión de ofertas técnicas, evaluación de equipos y seguimiento de fabricación. Se valorará experiencia en herramientas de simulación de procesos (Aspen Plus, HSC, MetSim o similares), así como en herramientas de modelización y simulación CFD (COMSOL, Floworks o similares). Dominio de herramientas Microsoft 365, MS Project y nivel avanzado de Excel (incluyendo automatización mediante macros/VBA). Conocimientos en selección de materiales para servicio corrosivo y definición de especificaciones técnicas de equipos y tuberías. Beneficios 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Lanzadera de autobuses Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto , para trabajar en León con modelo híbrido. Responsabilidades Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega. Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente. Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV. Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación. Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto. Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos. Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. Experiencia +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software. Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. Conocimientos técnicos Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real). Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos. Modelado con UML / SysML. Conocimiento de modelos de aviónica. Experiencia con herramientas como Matlab y Jira. Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable). Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI. Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación. Conocimiento de normativas y estándares internacionales. Conocimientos funcionales valorables Sistemas de comunicaciones en defensa. Sistemas de Briefing / De‑Briefing. Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. Competencias clave Visión global de producto y liderazgo técnico. Alta capacidad de organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y cumplimiento de hitos. Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares. Interlocución con cliente y stakeholders. Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60 000 profesionales. Innovación Real: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa. Impacto y Visibilidad: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente. Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y gestión por objetivos. Plan de carrera adaptado a ti: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Beneficios exclusivos: Descuentos en bienestar, ocio y más. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

GP Pharm está especializada en la investigación, desarrollo y producción de productos farmacéuticos inyectables. Especialmente remarcable es la elevada experiencia de nuestra compañía en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos basados en sistemas de liberación prolongada de fármacos: microesferas, liposomas, nanopartículas lipídicas y soluciones micelares. Descripción del puesto Actualmente, para nuestra planta farmacéutica situada en Sant Quintí de Mediona, estamos buscando un/a Analista Físico/Químico (Control de Calidad). Sus funciones principales consistirán en: Análisis físico‑químico utilizando HPLC, GC, KF, UV y otras técnicas relacionadas con el desarrollo analítico de métodos. Realización y producción de lotes de productos farmacéuticos en desarrollo a escala de laboratorio y piloto. Requisitos Mínimos Ciclo formativo de grado superior (Análisis y Control, Fabricación de productos farmacéuticos y afines o similar). 2 años de experiencia en puesto similar en la industria farmacéutica o afín. Imprescindible experiencia analítica utilizando HPLC / GC. Imprescindible experiencia en entorno GMP / GLP. Habituado a trabajar en equipo y enfocado a objetivos. Se valorará experiencia con el Software Openlab. Residencia próxima a Sant Quintí de Mediona y disponer de vehículo propio. Horario Turnos mañana (7h a 15h) y tarde (14h a 22h), cambio semanalmente. ¿Por qué trabajar en GP Pharm? Cultura GP Pharm GP Pharm, nuestra cultura promueve la igualdad, la flexibilidad y la confianza en las personas, priorizando el bienestar laboral y personal. Nuestros valores nos permiten crecer de manera sostenible, manteniendo siempre el foco en los pacientes, la calidad y la eficacia de nuestros productos. Misión : Mejorar la salud y la calidad de vida de las personas mediante la fabricación de productos inyectables de alta complejidad y accesibles a todo el mundo. Propósito : Convertirnos en la compañía farmacéutica de mayor reputación y fiabilidad para nuestros pacientes y socios, a nivel nacional e internacional, proporcionando productos inyectables de la mejor calidad y siempre a través de un crecimiento sostenible que reduzca el impacto ambiental. Valores Achievement: nuestra cultura de obtención de resultados nos impulsa a lograr la excelencia. Nos marcamos objetivos exigentes para garantizar que nuestros productos sean efectivos y seguros, y trabajamos de manera ágil y metódica para conseguir resultados que superen las expectativas. Innovation: apostamos firmemente por la innovación como herramienta para la mejora continua. La investigación nos permite desarrollar soluciones que transformen la vida de los pacientes e impulsen el progreso de la industria farmacéutica. One Team: en GP Pharm, trabajamos como un solo equipo, fomentando la confianza y la comunicación. Compartimos una visión común y colaboramos para lograr nuestros objetivos. El respeto mutuo y el esfuerzo conjunto son esenciales para nuestro éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

En Trentia Consulting buscas un/a Ingeniero/a de Producto con experiencia en el sector de iluminación y un nivel alto de inglés, para incorporarse a un proyecto industrial donde podrás trabajar en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora continua de procesos y materiales. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar e industrializar nuevos productos, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el concepto inicial hasta su lanzamiento y fabricación. Funciones principales Diseño y desarrollo de producto mediante SOLIDWORKS. Elaboración de documentación técnica: planos 2D, listas de materiales e informes. Prototipado y validación mecánica, electrónica, térmica y lumínica. Industrialización de nuevos productos y lanzamiento de series piloto. Realización de planos de fabricación e instrucciones de montaje. Validación de primeras muestras y coordinación de ensayos de laboratorio. Investigación y análisis de nuevos materiales para la mejora de producto. Relación con proveedores e ingenierías externas. Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto. Dominio de herramientas de diseño CAD 3D, especialmente SOLIDWORKS. Experiencia en diseño, validación e industrialización de productos. Conocimientos de Microsoft Office y SAP. Experiencia previa en el sector de iluminación, participando en el desarrollo, validación o industrialización de productos lumínicos. Conocimientos en validaciones mecánicas, electrónicas, térmicas y lumínicas. Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1), imprescindible para la comunicación con proveedores, documentación técnica y entornos internacionales. Muy valorable experiencia adicional en sectores como automoción o automatización industrial. Competencias que marcarán la diferencia Trabajo en equipo. Capacidad analítica. Iniciativa y proactividad. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptación al cambio. Colaboración y orientación a resultados. Incorporarte a proyectos industriales innovadores. Participar en el ciclo completo de desarrollo de producto. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Oportunidades de crecimiento profesional. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en Ingeniería de Producto, trabajando con SOLIDWORKS, industrialización y desarrollo de nuevas soluciones, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver: movemos un negocio de 2 M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excel sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT…) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Responsabilidades y tareas Se reparte tu semana en 60 % Datos y reporting y 40 % Automatización. Datos y reporting – Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72 h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir. Automatización – Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente – objetivo: -40 % tickets de información de pedido antes de diciembre. Requisitos Tienes 2‑4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales – aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs – conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Conocimientos no requisitos: ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Condiciones Salario 28 000–32 500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días: tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. Proceso ágil (2‑3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA – nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ferrovial Construcción, lideras la transformación digital unr proyecto para estandarizar y optimizar procesos, conectando negocio, IT y proveedores tecnológicos. Actúas como nexo para definir e implantar soluciones digitales que generen valor mediante la tecnología y adopción adecuada. Trabajas en proyectos y áreas operativas, impulsando la digitalización y la calidad de datos. Únete a un equipo global que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Analizar procesos de negocio (AS-IS y TO-BE) para identificar oportunidades de digitalización • Impulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y gestión de datos • Coordinar la implantación de soluciones digitales y definir requerimientos funcionales e integraciones con IT • Analizar flujos de información entre sistemas para mejorar interoperabilidad • Participar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital • Elaborar documentación funcional, formar a usuarios y apoyar la adopción de herramientas Responsabilidades • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares • Nivel de inglés alto en entorno profesional • Valorable experiencia en obra y proyectos internacionales • Habilidades analíticas y atención al detalle para documentar procesos • Capacidad de comunicación y coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización • Conocimientos de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira • Disponibilidad para viajes ocasionales a obra Requisitos principales • beneficios y bienestar de los empleados • movilidad global • iniciativas para la salud física y psicológica

¿Te apasiona la ingeniería de gran envergadura y buscas un proyecto donde tu huella se note a nivel internacional? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un layout se convierte en una fábrica real, eficiente y automatizada, mientras gestionas presupuestos de alto impacto? Buscamos a un/a Industrial Project Manager para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes una mentalidad 100% hands‑on, dominas los entornos de diseño y producción, y buscas un proyecto integral donde liderar tanto las infraestructuras como las líneas de maquinaria desde una "página en blanco", ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Plan de Carrera) Impacto Integral (Greenfield & Brownfield): Tendrás la responsabilidad total sobre la industrialización. Transformarás el diseño y la distribución de las plantas operativas actuales y liderarás la puesta en marcha de un nuevo centro productivo en Cataluña. Gestión de Alto Presupuesto: Liderarás la fabricación, el proceso de compra de materiales y la implementación de una máquina de nueva tecnología valorada en 5 millones de euros . Proyección de Carrera Internacional: La planta de Cataluña será el modelo piloto. El objetivo estratégico de la compañía es replicar este modelo a medio/largo plazo construyendo una nueva planta en Alemania y, posteriormente, otra fuera de Europa . Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales donde la calidad y la innovación industrial son el estándar diario. Retribución Competitiva: Ofrecemos una banda salarial ideal de 50.000 € a 60.000 € brutos anuales (con un techo máximo absoluto de 65.000 €), ajustada al valor real, la experiencia y la polivalencia que aportes. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es el liderazgo end-to-end (CAPEX, GANTT, compras y proveedores) del despliegue industrial de la compañía, ejecutando el plan en tres fases críticas: 1. Rediseño, Layout e Infraestructuras de Planta: Optimización y Traslado: Definirás e implantarás el nuevo layout y la reordenación de la planta productiva actual de Terrassa, coordinando el cambio de distribución de maquinaria actual hacia otra planta del grupo. Diseño Greenfield: Diseñarás los flujos operacionales y la distribución de la nueva planta productiva en Cataluña bajo criterios de eficiencia y Lean Manufacturing. 1. Liderazgo de Maquinaria y Gestión de Compras (Proyecto 1 año): Aprovisionamiento Estratégico: Aunque el diseño técnico de la nueva maquinaria de 5M€ ya está finalizado, tú serás el/la responsable de liderar el proceso de compra de materiales, componentes y la negociación con proveedores industriales. Supervisión de la Fabricación: Coordinarás la fabricación y ensamblaje de este gran equipo tecnológico, controlando rigurosamente los plazos de ejecución (estimados en 1 año) y el presupuesto asignado. 1. Arranque Operativo "Hands-on" y Gestión del Cambio: Puesta en Marcha: Liderarás en el terreno el montaje y la instalación de la maquinaria pesada en la nueva planta, asegurando que el arranque operativo cumpla con los más altos estándares de calidad, métodos de producción y seguridad. Transición Tecnológica: Supervisarás y darás soporte técnico a los equipos en la migración interna de software de la oficina técnica (pasando de entornos como Solidworks o similares hacia NX de Siemens ). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos un perfil sénior que domine tanto la ingeniería conceptual en oficina técnica como el taller y la planta de producción: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica, Organización Industrial o similar). Dominio Técnico: Experiencia con herramientas CAD de diseño (muy valorable conocimiento de NX Siemens o, en su defecto, gran soltura en Solidworks / similares y capacidad para liderar la migración). Experto/a en herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt) y control de presupuestos (CAPEX). Idiomas (Imprescindible): Nivel Inglés C1 fluido. El proyecto se inicia a nivel local pero los proveedores de maquinaria y las fases consecutivas del proyecto son internacionales (Alemania y fuera de Europa). Movilidad: Residencia o disponibilidad para gestionar presencialmente los proyectos a pie de planta en la zona de Rubí - Terrassa - Sallent . Soft Skills: Fuertes dotes de negociación para compras de gran volumen, liderazgo natural para coordinar proveedores y talleres externos, alta capacidad analítica y resiliencia ante entornos industriales dinámicos y complejos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes Grado en Farmacia? ¿Tienes experiencia en Desarrollo Galénico? Esta oferta te va interesar: ¿Dónde trabajarás? Te integrarás en el Departamento de I+D y asumirá las siguientes funciones: Coordinación equipo de I+D: Gestión de los trabajos a realizar por el personal del departamento de Desarrollo durante las distintas fases de los proyectos de desarrollo así como transferencias de productos. Diseño de Formulaciones: Definir los estudios de pre formulación y selección de excipientes. Desarrollo de Proceso: Definir y optimizar los parámetros críticos de proceso (CPP) y los atributos críticos de calidad (CQA) para garantizar la robustez del medicamento. Gestión de Lotes de desarrollo/Piloto: Supervisar la fabricación de lotes de desarrollo y lotes piloto. Transferencia Tecnológica: Trabajar estrechamente con el departamento de Producción para el escalado industrial, resolviendo incidencias técnicas durante la fase de validación. Documentación Regulatoria: Redactar y/o revisar la documentación técnica asociada a los proyectos y transferencias de productos. Innovación: Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías de administración de fármacos y nuevas formulaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Licenciado/a en Farmacia Se valorará Máster en Industria Farmacéutica, Desarrollo Galénico o Tecnología Farmacéutica Experiencia mínima imprescindible de 6 años en Desarrollo galénico de los cuales al menos 3 años como Jefe/a Desarrollo Galénico. Inglés nivel alto, tanto escrito como hablado. C1 #J-18808-Ljbffr

En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a Junior en Fotónica y Sensado Óptico que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente con el CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde pruebas de concepto hasta prototipos funcionales y validación de laboratorio. El rol combina fotónica aplicada, sensado óptico y optoelectrónica asociada a sistemas de interrogación. Buscamos una persona con buena base técnica, curiosidad experimental, rigor de laboratorio y orientación a convertir tecnología en soluciones medibles, repetibles y transferibles hacia producto. Qué harás Participar en el diseño, montaje y validación de soluciones basadas en sensado óptico y fibra óptica. Trabajar con tecnologías como FBG, interferometría, DAS, DTS, Brillouin, Raman, Rayleigh, Faraday u otras arquitecturas de sensado óptico. Preparar y mejorar setups de laboratorio óptico, bancos de ensayo y prototipos funcionales. Colaborar en la integración y validación de fuentes ópticas, láseres, fotodetectores, acopladores, circuladores, filtros, drivers y módulos de adquisición. Evaluar sensibilidad, ruido, estabilidad, repetibilidad, calibración y límites de detección de señales ópticas. Analizar datos experimentales y señales con herramientas como Python, MATLAB, LabVIEW o equivalentes. Documentar configuraciones, ensayos, resultados, aprendizajes técnicos y posibles elementos de know‑how o IP. Qué buscamos Formación en Física, Ingeniería Física, Telecomunicaciones, Electrónica, Fotónica, Óptica, Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos de fibra óptica, fotónica, optoelectrónica aplicada y física de sensores. Familiaridad con laboratorio óptico, instrumentación, montaje de setups y validación experimental. Base en análisis de datos, procesado de señal o modelado numérico. Manejo básico de Python, MATLAB, LabVIEW o herramientas equivalentes. Mentalidad práctica, curiosidad tecnológica, rigor experimental y capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre técnica. Se valorará Experiencia o conocimiento de DAS, DTS, DTSS, Brillouin, Raman, Rayleigh, Faraday o sensores distribuidos. Experiencia con interrogadores ópticos comerciales o experimentales. Conocimientos de electrónica analógica, instrumentación, FPGA/DSP, firmware o sistemas embebidos. Experiencia en bancos ópticos, empalmes de fibra, conectores, alineamiento, seguridad láser, metrología o calibración. Interés por la evolución de tecnología desde laboratorio hacia piloto, producto o solución industrial. Por qué unirte Te incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT. Trabajarás directamente con el CTO en tecnologías de alto potencial industrial. Participarás en el desarrollo de soluciones propias que pueden derivar en productos, pilotos industriales, patentes o nuevas líneas de negocio. No es un puesto convencional de ingeniería: combina laboratorio, tecnología profunda, prototipado, IP y orientación a impacto industrial. Oferta ¿Listo para dar forma a las soluciones del futuro? Hablemos. #J-18808-Ljbffr

pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. /ppBuscamos un/a strongDeployment Strategist /strong, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. /ppNo buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppLiderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. /ppTrabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliLiderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise. /liliDefinir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización. /liliActuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio. /liliDiseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo. /liliTraducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables. /liliCoordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica. /liliRecoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma. /liliDocumentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos. /liliColaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. /liliMás de 6 años de experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA. /liliExperiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones. /liliCapacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos. /liliExperiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica. /liliConocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos. /liliPerfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /liliMentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica. /liliNivel alto de español e inglés. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual. /liliExperiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas. /liliHaber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise. /liliExperiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare. /liliInterés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. /li /ulpstrong¿Qué ofrece la compañía? /strong /pulliFormar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA. /liliParticipar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial. /liliPosición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía. /liliColaboración directa con el equipo fundador. /liliSalario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). /li /ul #J-18808-Ljbffr

BETWEEN, con sede en Barcelona, busca un Project Manager para ampliar uno de sus equipos. El candidato gestionará la ejecución integral del proyecto piloto MPM en España, desde la planificación hasta su puesta en marcha y estabilización. Se definirá la hoja de ruta, se liderarán hitos y resultados; se dirigirá la migración de la cartera heredada a MPM, incluyendo datos, procesos e integraciones; se gestionarán cambios operativos, formación y nuevas formas de trabajar; se coordinarán proveedores #J-18808-Ljbffr