Trabajos piedras para el en MadridCrear alertas

Hola, quiero contratar a alguien para devolver la tierra en mi jardín de unos 40 m². El trabajo implica nivelar el terreno, quitar piedras sueltas y aplicar un poco de compost para mejorar la tierra. Si tienes herramientas básicas (hoe, pala, rastrillo) es ideal, aunque puedo proveerlas si hace f

Quiero contratar a alguien para devolver la tierra de mi jardín y nivelar el terreno. El trabajo incluye remover la capa superior, retirar piedras pequeñas y asegurar una pendiente adecuada para el riego. Prefiero un acabado uniforme y limpio, con el jardín listo para plantar.

Prefiero un acabado uniforme y limpio, con el jardín listo para plantar. El trabajo incluye remover la capa superior, retirar piedras pequeñas y asegurar una pendiente adecuada para el riego.

En esta oferta,Fivestone Studiosbusca un Lead Motion Designer para trabajo remoto con preferencia por la zona horaria europea. El rol, con sede principal en Barcelona, requiere experiencia senior en motion design, diseño visual y dirección artística, aportando una amplia experticia y liderazgo para equipos distribuidos. No se especifica salario.Si quieres másOfertas de empleo de Motion Design & Graphics DesignENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE:Suscríbete a nuestra páginaTe enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"] Sobre NosotrosEnSourcing Unicornsreclutamos globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para dar vida a ideas audaces. En esta oportunidad, colaboramos con el equipo deFivestone Studiospara encontrar a ese candidato único que marcará la diferencia. Juntos garantizamos un proceso de contratación fluido, humano y alineado con la visión del estudio.Sobre Fivestone StudiosFivestone Studios es una agencia creativa con base en Nashville que una clientela internacional considera su arma secreta creativa. Su propuesta consiste en desafiar a los gigantes y convertir a sus clientes en héroes mediante una impresionante combinación de estrategia, diseño, producción digital y tecnología interactiva.Su objetivo principal es crear un espacio donde los guerreros creativos puedan crecer, prosperar y enfrentarse a sus propios gigantes. Utilizan sus Cinco Piedras como su lente de éxito y base para una cultura saludable:honor, valentía, visión, generosidad y excelencia.Buscan personas apasionadas por el trabajo en equipo, dispuestas a dejar el ego fuera y con un fuerte impulso hacia la excelencia creativa.Resumen del PuestoUbicación:Preferencia por zona horaria europea, aunque también aceptan candidatos de US, Canadá y LATAMReporta a:Director de Animación / Liderazgo creativoColabora estrechamente con:Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores, Directores TécnicosElLead Motion Designeres un líder de alta categoría en el arte visual, responsable de definir la estética y dirección visual de contenidos inmersivos a través de2D, 3D, motion graphics y medios en tiempo real .Esta persona es igual de competente trabajando directamente sobre el contenido — creando impresionantes styleframes, estudios de movimiento y look development — que liderando equipos distribuidos de diseñadores, animadores y estudios boutique.El propósito principal esescalar al Director de Animaciónmediante la creación de conceptos visuales, kits de herramientas y sistemas estéticos que puedan ser ejecutados por equipos globales de artistas. Dan vida a la estrategia creativa y mood boards con visuales altamente refinados que establecen el tono para la producción.Responsabilidades ClaveDirección Visual y Desarrollo de ConceptosCrear styleframes, exploraciones de motion y direcciones visuales de primer nivel en múltiples medios.Definir sistemas estéticos incluyendo paletas de color, dirección de iluminación, composición, lenguaje de movimiento y estilos de render.Traducir documentos estratégicos, briefs y mood boards en conceptos visuales integrales.Desarrollar kits de herramientas, librerías visuales y guías que mantengan la consistencia durante la producción.Liderazgo de Equipo y Escalamiento de la Función de AnimaciónDirigir y orientar artistas nearshore y offshore y estudios boutique, asegurando la alineación con la visión visual establecida.Proporcionar retroalimentación detallada y accionable para mantener la calidad y consistencia.Supervisar la salida visual de equipos distribuidos asegurando el cumplimiento de estándares creativos y técnicos.Colaborar estrechamente con el Director de Animación para mantener y elevar el estándar visual del estudio.Colaboración InterdisciplinariaColaborar con Directores Creativos, Diseñadores de Experiencia, Productores y Directores Técnicos para alinear el diseño visual con la narrativa, interactividad y la factibilidad técnica.Apoyar propuestas comerciales y nuevas iniciativas mediante exploraciones visuales de alto impacto y look-dev.Garantizar que la dirección visual se traduzca eficazmente en motores en tiempo real, lienzos de gran formato y espacios inmersivos.Qué BuscamosExperienciaMás de 7 años de experiencia profesionalen diseño visual, dirección artística, motion design o animación para contenidos inmersivos o experiencias digitales.Experiencia demostrada liderando equipos creativos distribuidos y colaborando con estudios externos.Capacidad probada para definir una estética visual y liderar su ejecución integralmente.Capacidades ClaveDominio de principios de motion design, iluminación, composición y narrativa visual.Habilidad para crear styleframes, look-dev y sistemas visuales de alta fidelidad.Confianza para balancear trabajo manual con responsabilidades de liderazgo y retroalimentación.Capacidad para traducir estrategias abstractas en resultados visuales tangibles.Dominio TécnicoExperticia avanzada en herramientas comoHoudini, After Effects, Cinema 4D, Blender, Redshift / Octane, Photoshop, Illustrator y Figma .Experiencia con herramientas para look development en tiempo real comoUnreal, Unity, TouchDesigner o Notch, es un fuerte plus.Familiaridad con workflows asistidos por IA o herramientas de diseño generativo es valorada.Fortalezas en Industria y ColaboraciónExperiencia en sectores como entretenimiento experiencial, museos, instalaciones a gran escala es altamente valorada.Habilidades de comunicación para articular claramente la intención visual a stakeholders creativos y técnicos.Organización, adaptabilidad y capacidad para mantener la excelencia en múltiples proyectos concurrentes.Gracias por postular. Se comprometen con un proceso inclusivo y valoran talentos de todos los orígenes. Revisan cada candidatura y, si el puesto no es adecuado, pueden considerar el perfil para futuras oportunidades.Si quieres másofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digitalENTRA AQUÍBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.Es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️#J-18808-Ljbffr

Tiempo completo Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. Responsabilidades A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Otras habilidades y beneficios adicionales • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!). Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados. Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWalcu Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p h3Sobre nosotros y nuestra cultura (The Walcu way): /h3 pSomos una 'start-up' tecnológica que vende software as a service (SaaS) a concesionarios y hemos revolucionado con nuestro CRM la forma en que éstos venden coches. En menos de 6 años ya somos unos 50 empleados en Europa y Latinoamérica y seguimos creciendo. Pero lo importante no son los números, sino nuestra cultura. En Walcu nos gusta estar orgullosos del trabajo que hacemos. Más cosas sobre nuestra forma de ver la vida: /p ul liMeritocracia de ideas: todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. /li liSomos confiantes. No ponemos mecanismos para verificar si se realiza el trabajo –es un lastre operativo horroroso–. Contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. /li liValoramos el impacto de tus contribuciones individuales. /li liSomos transparentes y nuestros esfuerzos son honestos –el resultado es la consecuencia, no el objetivo–. /li liSomos doers –nos gusta la acción y odiamos la charleta–. /li liSometimes shit happens. Si algo te ha salido mal, debes sacarlo a la luz –haremos una fiesta–. Que el miedo/ego no te impida contárselo a tu manager o compañeros para pedir feedback y buscar una posible mejora o solución. /li /ul h3Sobre ti: /h3 pNo seremos nosotros quienes digamos cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos: /p ul liNo necesitas experiencia previa en selección, solo ganas de aprender. /li liTienes habilidades de comunicación poderosas. /li liTe gusta conocer personas. /li liEres organizado/a, te mueves bien entre tareas y no le tienes miedo a la multitarea. /li liTe manejas con la tecnología. /li liTienes iniciativa –si no sabes algo, buscas cómo hacerlo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liBuscarás de manera activa –aunque sea debajo de las piedras– perfiles del entorno tech. Desde perfiles técnicos hasta perfiles comerciales. /li liHarás criba curricular y primeros contactos con candidatos. /li liGestionar entrevistas y ejercicios con el equipo. /li liEvaluarás las competencias. /li liLiderarás el pipeline de candidatos. /li /ul h3Condiciones Laborales: /h3 ul liContrato a jornada completa –40 horas semanales–. /li liContrato indefinido –queremos a alguien para siempre ❤–. /li liPalomitas de mantequilla y happydent de menta ilimitados. /li liY alucina vecina: no UNO ni DOS, TRES microondas. /li liOpción de trabajar 2 días a la semana en remoto a partir del cuarto mes –presencial 100% durante los primeros 4 meses para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. /li liHorario flexible de entrada y salida – 40 h/semanales distribuidas de lunes a viernes. /li /ul pSi te suena bien, envíanos tu aplicación. O un meme explicando por qué quieres este puesto. Pero envíanos algo. /p /p #J-18808-Ljbffr