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Ubicación: Madrid / disponibilidad para viajes en península y baleares Área: Hospitality Real Estate Reporta a: Asset Management Director Sobre la compañía: Nuestro cliente es una compañía líder en el sector hospitality y leisure, con un portfolio de activos hoteleros y de ocio en plena fase de crecimiento, reposicionamiento e inversión. La organización gestiona de forma directa una cartera de activos distribuidos entre la península y las islas, impulsando proyectos de reforma, reposicionamiento y mejora de sus establecimientos con el objetivo de maximizar su valor a largo plazo. Para reforzar su equipo de Asset Management, buscamos incorporar un/a Project / Construction Manager, una posición con alta exposición interna y participación directa en la ejecución de proyectos estratégicos para la compañía. Misión: Dar soporte al área de Asset Management en la gestión técnica, económica y administrativa de los activos y proyectos de inversión de la compañía, actuando como representante de la propiedad y velando por el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y alcance definidos para cada proyecto. Principales responsabilidades: Seguimiento de obras, proyectos y activos hoteleros: • Apoyar en el seguimiento diario o semanal de obras de reforma, reposicionamiento y adecuación de activos hoteleros., • Revisar el grado de avance de obra frente a cronograma, hitos y presupuesto aprobado., • Identificar desviaciones de plazo, coste o alcance y elevarlas al Asset Manager con propuestas de mitigación., • Participar en reuniones de obra, redactar minutas, hacer seguimiento de acuerdos y controlar cierre de pendientes., • Apoyar la revisión de certificaciones, órdenes de cambio, adicionales, contradictorios y claims de contratistas., • Mantener actualizado el control documental del proyecto: contratos, licencias, actas, cronogramas, certificaciones, informes y planos., • Dar soporte en la validación de entregables técnicos y en la preparación de recepciones, punch lists y cierre de obra. Control económico y reporting: • Actualizar cuadros de control de capex, presupuesto comprometido, ejecutado, pendiente y desviaciones., • Preparar reporting periódico para propiedad/inversión sobre estado del proyecto, riesgos, hitos y decisiones requeridas., • Apoyar el análisis económico de inversiones, comparativas de ofertas, ahorros potenciales y repercusión de cambios en el business plan., • Revisar la coherencia entre avance físico y avance económico de las obras., • Dar soporte en la preparación de aprobaciones internas y materiales para comité o consejo. Licencias, permisos y gestión administrativa: • Hacer seguimiento del estado de licencias, permisos, legalizaciones y trámites administrativos necesarios para la ejecución y apertura., • Coordinar con técnicos, abogados, consultores y administraciones el avance documental y la subsanación de requerimientos., • Llevar control de hitos críticos vinculados a urbanismo, patrimonio, actividad, medioambiente, incendios y apertura., • Detectar riesgos regulatorios o documentales que puedan afectar al calendario de obra o puesta en operación. Coordinación con operador hotelero: • Dar soporte en la interlocución con el operador en asuntos de diseño, estándar de marca, necesidades operativas, FF&E y OS&E, • Ayudar a asegurar que las decisiones de proyecto sean compatibles con la operativa futura del hotel y con los objetivos de rentabilidad de la propiedad., • Hacer seguimiento de pendientes del operador que impacten obra, preapertura o presupuesto. Apoyo general a asset management: • Colaborar en el seguimiento de KPIs del activo durante la fase de desarrollo o reposicionamiento., • Apoyar la elaboración y actualización del business plan de los activos., • Preparar análisis puntuales sobre riesgos, cronogramas, presupuesto, contratos o incidencias relevantes., • Contribuir a la mejora de procesos internos de control, archivo, reporting y gobernanza de proyectos. Formación: • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Valorable formación complementaria en Project Management, Real Estate, Asset Management o control de costes. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de gestión de obras: planificación, certificaciones, mediciones, cambios de alcance, control de costes y cierre de obra., • Conocimiento básico o intermedio de licencias y tramitaciones urbanísticas / de actividad., • Capacidad para interpretar proyectos, planos, presupuestos, cronogramas y documentación técnica., • Familiaridad con contratos de obra, project management, dirección facultativa y suministros., • Valorable conocimiento de FF&E / OS&E en proyectos hoteleros., • Valorable conocimiento de normativa hotelera, incendios, accesibilidad y puesta en marcha de activos. Qué ofrece el proyecto: • Participación activa en proyectos de inversión y transformación de activos de gran relevancia., • Posición con alta visibilidad y exposición directa a la Dirección., • Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena fase de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable., • Ubicación en Madrid con viajes frecuentes a los activos de la compañía (Baleares). Da el siguiente paso en tu carrera participando en proyectos de inversión, reforma y reposicionamiento de activos hoteleros, con exposición directa a la propiedad y a la toma de decisiones.

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.)., • Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales)., • Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos., • Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro., • Registro y seguimiento de solicitudes de inversión., • Soporte en la gestión de caja de la delegación., • Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno., • Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: • Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, • Experiencia previa en puestos administrativos de back office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

DesdeIT Partner, buscamos incorporar un/aConsultor/a SAPpara un importante cliente delsector financiero, en un entorno internacional, dinámico y con metodologías ágiles.Funciones principalesAnálisis, soporte y resolución de incidencias funcionales y técnicas en entornos SAP.Participación activa en equipos de producto ágiles.Interlocución con distintos stakeholders, tanto técnicos como de negocio.Gestión simultánea de tareas y proyectos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.Soporte y mejora continua de los procesos financieros dentro del ecosistema SAP.Requisitos obligatoriosSólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP.Experiencia práctica en módulos SAP Ariba, AP, AR, GL, y/o ABAP / ARIBA / MM.Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP.Alta capacidad analítica y atención al detalle.Excelentes habilidades de resolución de problemas e incidencias.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Muy buenas habilidades de comunicación e interpersonales.Experiencia previa en equipos de producto ágiles.Inglés nivel C1 (bloqueante) – comunicación escrita y verbal fluida.Disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas del cliente si fuese necesario.Requisitos valorablesCertificación SAP.Experiencia previa en el sector financiero.Ubicación y modalidadMadrid: modelo híbrido 3 días presencial / 2 remoto.Jaén, Granada, Córdoba, Sevilla o Málaga: modelo 4 días remoto / 1 presencial.Disponibilidad para desplazarse a oficinas del cliente cuando se requiera.CondicionesSalario máximo: hasta 39.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.Jornada: pendiente de confirmar.Incorporación: inmediata.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en cliente líder del sector financiero.Entorno internacional y colaborativo.Trabajo con tecnologías SAP punteras.Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono estamos contratando. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior COBOL EGL. Si cuentas con una sólida trayectoria en entornos mainframe bancarios y buscas estabilidad en proyectos de larga duración, esta oportunidad puede ser para ti. Te incorporarás a un entorno tecnológico consolidado, participando en la evolución de aplicaciones críticas del core bancario. Ubicación: Preferiblemente Madrid (pendiente de confirmación de otras localizaciones). Incorporación inmediata o a corto plazo. Proyecto estable y de larga duración. Requisitos imprescindibles • Experiencia senior en desarrollo COBOL en entornos productivos, • Experiencia con EGL (Enterprise Generation Language), • Conocimiento sólido de DB2, • Experiencia en entorno z/OS, JCL y CICS, • Mínimo entre 5 y 8 años de experiencia en entornos mainframe bancarios, • Inglés B2 o superior Valorable • Conocimiento funcional de core bancario, • Cuentas, • Medios de pago, • Posicionamiento, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y squads Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones bancarias, • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe, • Resolución de incidencias críticas y análisis funcional, • Interlocución con xcskxlj equipos de negocio y otros equipos técnicos, • Participación activa en proyectos de larga duración y alta estabilidad Competencias Buscamos una persona autónoma, analítica y con capacidad para asumir desarrollos end-to-end dentro de entornos críticos y altamente exigentes. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración, • Salario: 35 €, • Modalidad híbrida, posibilidad remota fuera de Madrid #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Bases de datos En Serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a Arquitecto/a de bases de datos para trabajar en modo híbrido con una presencialidad de uno o dos días en Madrid. Requisitos imprescindibles: Experiencia en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB. Conocimientos sólidos en arquitectura de bases de datos. Dominio de SQL y PL/SQL. Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico. Conocimientos en optimización y tuning de rendimiento de bases de datos. Experiencia en soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Disaster Recovery). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Nivel de inglés B1. Valorable Experiencia en CI/CD aplicado a bases de datos. Automatización de despliegues. Conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en seguridad de datos (cifrado, control de accesos, masking). Conocimientos de Data Warehouse y analítica de datos. Funciones: Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos en tecnologías Oracle, PostgreSQL y MongoDB. Definir estándares, guías y buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y operación de bases de datos. Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps en la integración de bases de datos en entornos on-premise y cloud. Ejecutar actividades de optimización de rendimiento y planificación de capacidad. Realizar el modelado de datos conceptual, lógico y físico para sistemas transaccionales y analíticos. Participar en proyectos de migración de bases de datos y sistemas legacy hacia plataformas modernas, garantizando la integridad de la información y minimizando el impacto en la operación. Diseñar y dar soporte a soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres. Monitorizar el estado de las bases de datos y gestionar incidencias relacionadas con rendimiento y disponibilidad. Elaborar y mantener documentación técnica de arquitecturas, esquemas y procesos. Evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión y arquitectura de datos. Qué te ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y complejidad. Entorno de trabajo orientado a la innovación y mejora continua. Jornada laboral de 9:00 a 18:00 horas. Posibilidad de jornada intensiva de verano (7:00 a 15:00 horas), pendiente de confirmación. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. #J-18808-Ljbffr

Título: Customer Support & Key Account Operations Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol en Iberia El puesto de Customer Support & Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para para una correcta interpretación de los contratos…) • Control diario del flujo de órdenes de reparación, • Reporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance, • Reuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas, • Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos, • Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en T&M, peticiones específicas, • Reuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas…, • Asegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa, • Actuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades, • Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales, • Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Para clientes con contrato PBH • Control diario de entregas de material solicitado por clientes PBH, • Reporte semanal de performance de contratos PBH, • OTD entrega de pedidos vs service level acordado, • OTD y TAT de devolución por parte de los clientes, • Seguimiento de materiales pendientes de devolución, • Reuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…), • Reuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes, • Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos, • Asegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones, • Seguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes., • Colaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH, • Asegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año, • Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales, • Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Tus conocimientos: Grado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica Idiomas: ¡nglés B2 El talento en Iberia • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Como analista de créditos se encargará de: revisar la documentación recibida para la preparación del expediente solicitando al departamento comercial la documentación pendiente, elaborar informes de solvencia y situación económico – financiera de los clientes (emitir juicio técnico para la

ppSubcategoría Productos y servicios bancarios /ppSector Automoción /ppJornada laboral Completa /ppModalidad de trabajo Híbrido /ppNivel profesional Empleado /ppDepartamento Finanzas /ph3Analista de créditos y gestor de impagados - MSFH /h3pbMAN Servicios Financieros Hispania /b, parte de TRATON Financial Services, necesita incorporar un/a bAnalista de créditos y gestor de impagados, /b en el área de Credit Collections ubicado/a en Coslada (Madrid). /ppLa persona que se incorpore tendrá una bdoble misión /b: gestionar todas las tareas asociadas con el recobro de pagos no cumplidos; y analizar y proponer una recomendación sobre créditos de clientes. /ppSus principales bfunciones /b estarán relacionadas con ambas misiones: /pulliComo gestor/a de impagados deberá: revisar el fichero de devoluciones diarias, conciliación de saldos e identificar errores, coordinar la recuperación de activos, identificar ingresos diarios en el banco, aplicación de cobros y reporte diario. /liliComo analista de créditos se encargará de: revisar la documentación recibida para la preparación del expediente solicitando al departamento comercial la documentación pendiente, elaborar informes de solvencia y situación económico – financiera de los clientes (emitir juicio técnico para la toma de decisión o recomendación en los distintos niveles de decisión según Norma de Decreto en vigor), atender a los departamentos comerciales u otras áreas para sus consultas. /li /ulpLas btareas /b serán diversas teniendo en cuenta la naturaleza del puesto: /pulliAnálisis y estudio de solicitudes / límites. /liliEstudio y análisis de solvencia para elaboración de Informe de Crédito y cálculo de rating. /liliRevisión de documentación aportada comprobando que cumple con el mínimo requerido según la Norma dependiendo del tipo de personalidad jurídica del cliente (autónomo con actividad profesional o empresa). /liliRealizar consultas: incidencias externas, internas, Registros Públicos… /liliGestión telefónica con los clientes de las devoluciones, seguimiento de compromisos de pago, identificación preventiva de posibles fraudes. /liliEnvío de notificaciones escritas a clientes. /liliGestión documental de reestructuraciones con los clientes (documentación, simulación y creación de la oferta). /liliResponsable de reporte ASNEF EQUIFAX: generación de ficheros, solución de errores, seguimiento de envío ficheros y actualización. /liliBack up Coordinador agencia externa. /li /ulpRequisitos mínimos /pulliExperiencia previa en puesto similar (deseable 2 años). /liliGrado universitario en Finanzas y contabilidad, Economía o similar (deseable con conocimientos legales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Financial & System Support Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Administrador mercantil, Madrid Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Descripción general del puesto: El administrador comercial presta apoyo al equipo comercial para lograr un control comercial eficaz en todos los proyectos, garantizando que todos los procesos estén organizados, sean rastreables, cumplan con la normativa y estén alineados con los procedimientos de Mercury. Este puesto, que implica una estrecha colaboración con los tasadores de obras, los responsables comerciales y los gerentes comerciales, es fundamental para la gestión de la documentación comercial, la administración de las compras, el seguimiento financiero y la elaboración de informes, especialmente en entornos de centros de datos de ritmo acelerado. Principales responsabilidades del puesto: Administración comercial y cumplimiento normativo • Mantener la documentación comercial y los sistemas de archivo estructurados y actualizados., • Controlar y realizar el seguimiento de contratos, subcontratos, cartas de intención, órdenes de compra y órdenes de cambio., • Gestionar el seguimiento comercial (variaciones, subcontratos, registros de adquisiciones, pagos)., • Mantener y realizar el seguimiento de las aprobaciones de la Matriz de Autoridad. Soporte comercial y de proyectos • Apoyar a los gerentes de control de calidad y comerciales en las actividades comerciales diarias., • Preparar la documentación para valoraciones, informes de costes y presentaciones comerciales., • Recopile la documentación justificativa para las variaciones y reclamaciones., • Colaborar en la elaboración de informes comerciales (flujo de caja, compromisos, seguimiento de costes). Apoyo en materia de adquisiciones y licitaciones • Apoyar los procesos de adquisición, incluidas las solicitudes y las órdenes de compra., • Realizar el seguimiento y la gestión de las consultas sobre licitaciones, los cuestionarios de precalificación y las presentaciones., • Colaborar en la revisión de licitaciones, solicitudes de información, estimaciones de costos y presentaciones comerciales., • Participar en las revisiones de adquisiciones y garantizar el cumplimiento de los procedimientos. Administración de subcontratos y pagos • Apoyo en la administración de subcontratos (contratos, fianzas, seguros, cumplimiento normativo)., • Realizar un seguimiento de las facturas, los certificados de pago y los flujos de trabajo de aprobación., • Supervisar los pagos y ayudar a resolver los retrasos., • Ayudar con la conciliación de facturas y saldos de subcontratos. Gestión del cambio (variaciones) • Mantener registros de variaciones y realizar un seguimiento de su estado (enviado, aprobado, pendiente, etc.)., • Apoyo en la preparación de solicitudes de modificación y documentación de respaldo. Apoyo financiero y del sistema • Ayudar con el seguimiento de los compromisos y el control de las órdenes de compra., • Contribuir al seguimiento de facturas, albaranes de recepción de mercancías y elaboración de informes financieros. Coordinación y gestión de las partes interesadas • Colaborar con los equipos internos (Compras, Finanzas, Obra, Planificación, Gestión de Proyectos)., • Apoyar la ejecución del proyecto de acuerdo con los estándares y procesos de Mercury. Criterios esenciales para el puesto: • Experiencia de 2 a 3 años en administración comercial, de adquisiciones o de proyectos., • Sólida experiencia administrativa y organizativa., • Microsoft Office avanzado (Excel, Word, Outlook), • Experiencia con sistemas ERP (se prefiere SAP), • Comprensión de los procesos y la documentación comerciales/de proyectos., • Gran atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión., • Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, • Alto nivel de calidad y presentación del trabajo. xcskxlj Mercuryes un empleador queigualdadoportunidades. #J-18808-Ljbffr

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Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formacióntarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería IT o similar, con formación en sistemas de procesamiento de la información, riesgos TI, ciberseguridad y marcos normativos de nocimiento de normativas y marcos estándar de seguridad y ciberseguridad (ENS, ISO 27001/22301, NIST, CIS, etc.) y del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).Pensamiento analítico, capacidad de toma de decisiones basada en riesgos, resolución de problemas y gestión de conflictos.Habilidad para la planificación a largo plazo y el trabajo en equipo.Nivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar información a stakeholders en inglés y español.Nivel usurario del Paquete Office, especialmente Excel.Se valorará cualquier experiencia en auditoría de Sistemas de Información (IT/IS), en gestión y análisis de riesgos TI o en la supervisión de datos y modelos de gobierno de TI.Se valorará conocimiento o uso previo de herramientas de análisis y minería de datos como IDEA, ACL, SAS o similares.Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?Ejecución de las actividades asignadas para la ejecución de las auditorías del plan anual de auditoría, así como realizar el seguimiento de los distintos planes de acción acordados en cada auditoria y participación en los distintos grupos de trabajo internacionales de auditores en los que se encuentre incluido.Bajo la coordinación y supervisión del manager, con el apoyo de los auditores senior asignados a cada trabajo, las actividades que realizará son:Ejecución de las auditorías: Confeccionar el documento de planificación de cada auditoría, construir la Matriz de Riesgos y Controles, efectuar las distintas pruebas y tests de auditoría necesarias para comprobar la efectividad de los controles del proceso auditado, elaborar los documentos que describen cada una de las incidencias detectadas por los auditores, redactar el borrador del informe y, una vez obtenidos los planes de acción por parte del auditado, redactar el informe definitivo.Mantener actualizada la herramienta informática de Auditoría Interna de forma que contenga la información y documentación actualizada, en cada momento, sobre el grado de avance de las actividades de cada auditoría en curso.Seguimiento de la implementación de los planos de acción: Analizar, junto con el manager de auditoría, el grado de implementación de los planes de acción en base a las evidencias facilitadas, con anterioridad a la fecha establecido, por parte de los responsables de los planes de acción. Actualizar el estado del plan de acción (pendiente, solucionado, aplazado…) en función del resultado del análisis efectuado.Participar en las distintas fases de trabajo del equipo, en las tareas específicas que le sean asignadas (planificación, ejecución, emisión y distribución de resultados).Asistir y participar en las reuniones (presenciales o a distancia) que se establezcan por parte del responsable de cada equipo.

Líderes en la distribución B2 B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado españn una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de ntamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer.Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios.Somos Sonepar. Powered By Difference.En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/aAdministrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCCcuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos.Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes:Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.).Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales).Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos.Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro.Registro y seguimiento de solicitudes de inversión.Soporte en la gestión de caja de la delegación.Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno.Apoyo administrativo general al área comercial.Ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2 BFormación constante a cargo de la empresaPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad.Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo)Requisitos:Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación.Manejo habitual de herramientas ofimáticasExperiencia previa en puestos administrativos de back office.Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.

Quiero contratar a alguien para devolver la tierra de mi jardín y nivelar el terreno. El trabajo incluye remover la capa superior, retirar piedras pequeñas y asegurar una pendiente adecuada para el riego. Prefiero un acabado uniforme y limpio, con el jardín listo para plantar.

ph3¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! /h3 p¿Eres...? /p p¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? /p p¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? /p p¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? /p p¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? /p pSi la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. /p h3Nosotros somos CeX: /h3 pUna innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. /p pHemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. /p h3IMPORTANTE /h3 pLos currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. /p h3Ofrecemos /h3 ul liUn ambiente distendido y fresco con un toque muy friki /li liTrabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos /li liVariedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. /li lib15% /b de bdescuento /b en todos nuestros productos por ser trabajador/a /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liHabilidades comerciales y de comunicación /li liTrabajo en equipo /li liDisponibilidad horaria completa b(horario comercio) /b /li liMotivación y ganas de aprender /li /ul h3VALORABLE /h3 ul liExperiencia cara al público (preferible sector retail) /li liConocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. /li liConocimiento de informática / características de estos productos. /li liTener un punto friki /li /ul pSi eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Prefiero un acabado uniforme y limpio, con el jardín listo para plantar. El trabajo incluye remover la capa superior, retirar piedras pequeñas y asegurar una pendiente adecuada para el riego.

ppbRequisition Number: /b 23895BR /p pbDescription: /b /p pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un PROJECT ACCOUNTANT, profesional con al menos 05 años de experiencia laboral en general. /p h3Responsabilidades /h3 pAlgunas de sus funciones específicas, serán: /p ul liRealizar actividades de Contabilidad de Proyecto específicamente relacionadas a los Proyectos (Tiempo Directo– DT). /li liPreparar y mantener la configuración de los proyectos, facturación, Tablas de facturación (BRT), presupuesto del Proyecto, ordenes de cambio, gestión de subcontratos, transferencia de costos, notas de crédito, tarifas faltantes, centro de costo no facturable, cierre de proyectos de manera oportuna, y mantenimiento de los archivos del proyecto asignado, basado en información del contrato con el cliente e información que el PM debe proporcionar. /li liRevisar los acuerdos contractuales para el correcto tratamiento de exigencias fiscales y tributarias, boletas de garantías, así como los requisitos especiales de facturación, asegurando de entregar información requerida por el cliente. /li liAsegurar que los estados de pago se generen con información exacta del sistema contable, que hayan sido emitidos al cliente, realizar el seguimiento de aprobación, generar la facturación respectiva cumpliendo con las exigencias tributarias, y enviar la factura al cliente. /li liRevisión mensual de lo pendiente de facturación para garantizar la precisión del WIP y los ingresos diferidos en los proyectos asignados. /li liServir como socio de los Gerentes de Proyecto, incluyendo la asistencia con funciones que se requiera como; la preparación de informes de progreso financiero, el apoyo a las auditorías de los clientes, el análisis financiero del proyecto, ajuste en presupuestos asegurando la precisión del presupuesto del proyecto, apoyar en elaboración de documentos para write offs del proyecto, transferencias de transacciones que se encuentran pendientes de facturar (“WIP”), monitorear las cuentas por pagar, y apoyar en el seguimiento de facturas pendientes de pago, etc. /li liCoordinar, estimar y conciliar las provisiones mensuales documentándolas adecuadamente para entregar a Contabilidad. /li liComunicar el ingreso variable, penalidades, o términos inusuales de contratación que se deben considerar para garantizar un reconocimiento de ingresos adecuado. /li liElaborar análisis y reconciliaciones por proyectos a través del uso del reporte financiero del proyecto (Project Performance Report (PPR)) y otras herramientas. /li liVerificar la exactitud de todas las entradas y salidas de datos y garantizar la presentación oportuna de los resultados según se requiera. /li liComunicación continua con la línea directa de reporte y el personal de apoyo en todo el trabajo relacionado al proyecto y la capacidad de cumplir los plazos establecidos. /li liJuega un papel clave en el servicio al cliente y debe ser agradable, profesional y conocedor en las áreas de asignación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLos requisitos para el cargo son: /li liTitulado en (Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Contador público audito, Administrador). /li liContar con 5 a 8 años en la especialidad de Control de Proyectos /li liDominio de Oracle, Power bi. /li liIdioma inglés (intermedio). /li /ul pbWork Location(s): /b Peru-San Isidro-Lima /p pbEmployment Type: /b Fixed Term /p pbJob Type: /b Regular /p pbJob Category: /b Accounting Finance /p /p #J-18808-Ljbffr

Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día). Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de l

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como Energy Procurement Technician, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo contribuirá directamente a la competitividad y correcta ejecución de nuestros proyectos energéticos. Tu misión será gestionar los procesos de aprovisionamiento asociados a los proyectos de energía, participando en la búsqueda, evaluación y selección de proveedores, la solicitud y comparación de ofertas y el seguimiento de los pedidos y contratos adjudicados, de acuerdo con los requerimientos técnicos, económicos, de calidad y plazo establecidos por la compañía. Todo ello con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los suministros y servicios necesarios para cada proyecto, optimizar costes, minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y proveedores. En este contexto, tus principales responsabilidades serán: - Analizar las necesidades de contratación relacionadas con los proyectos de energía y los servicios asociados, revisando precios, plazos, especificaciones y requerimientos internos, para asegurar que los procesos de compra partan de necesidades correctamente definidas y alineadas con los objetivos técnicos, económicos y operativos. - Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores, evaluando precios, condiciones contractuales, plazos, garantías y riesgos asociados, para identificar las alternativas más competitivas y adecuadas para cada proyecto o necesidad corporativa. - Elaborar comparativos técnico-económicos, propuestas de adjudicación e informes de recomendación, para facilitar decisiones de contratación objetivas, trazables y alineadas con la estrategia de compras. - Negociar con los proveedores precios, condiciones de pago, duración contractual, garantías, penalizaciones, plazos y demás condiciones comerciales, para optimizar costes y obtener condiciones contractuales favorables para la compañía. - Coordinar con las áreas de Ingeniería, Operaciones, Ofertas, Finanzas y otros equipos internos la planificación y contratación de suministros y servicios, para alinear los procesos de compra con las necesidades reales de los proyectos y evitar desviaciones de plazo, alcance o presupuesto. - Revisar y tramitar pedidos, contratos y la documentación asociada a las contrataciones de energía y servicios relacionados, para formalizar acuerdos claros, completos y conformes con los procedimientos internos de la compañía. - Realizar el seguimiento de pedidos, contratos, altas de suministro, renovaciones, vencimientos e incidencias con proveedores, para garantizar la continuidad del suministro y el cumplimiento de los compromisos acordados. - Actualizar y mantener la información de proveedores, pedidos, contratos y condiciones comerciales en el ERP y demás herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, disponibilidad y fiabilidad de la información de compras. - Redactar y gestionar contratos con proveedores, verificando el cumplimiento de los términos y condiciones pactados, para proteger los intereses de la compañía y establecer acuerdos claros y vinculantes. - Evaluar el desempeño de los proveedores y servicios contratados, revisando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio, las incidencias y las condiciones acordadas, para favorecer la mejora continua de la base de proveedores y reducir los riesgos operativos y económicos. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Formación: Grado universitario o formación técnica superior en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Compras o una titulación relacionada con la posición. Experiencia: - 2-3 años de experiencia en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de -proveedores. - Se valorará la experiencia en empresas vinculadas al sector energético, industrial, de ingeniería o construcción. - Experiencia en la solicitud y comparación de ofertas, negociación con proveedores y seguimiento de pedidos. - Se valorará la experiencia en compras para proyectos EPC y en entornos internacionales. Conocimientos: Conocimientos de procesos de compras, aprovisionamiento, negociación comercial y gestión de proveedores. Se valorará el conocimiento de equipos y suministros asociados a proyectos de energías renovables. Idiomas: Deseable nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas relacionados con los mercados en los que opera la compañía. Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Excel y del entorno Microsoft 365. Se valorará la experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión de compras. Competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados, planificación y organización, atención al detalle, capacidad de negociación, comunicación efectiva y facilidad para colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales. Ubicación: Madrid, Alcobendas ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes con tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. ⏳ Beneficios pensados para tu bienestar: modalidad de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. [DATO PENDIENTE: confirmar beneficios aplicables a la posición] Nuestro compromiso En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer. Nos encantará conocerte. He evitado inventar los requisitos específicos que no aparecen en el mensaje. Para cerrar la publicación, quedan pendientes: ubicación, experiencia mínima, nivel de inglés, formación obligatoria, tecnologías o categorías de compra, ERP utilizado, disponibilidad para viajar y beneficios aplicables.

ppEstoy valorando traer al perro, aún no decidido. Buscando las mejores opciones para una estancia corta en pintoul. /p h3Datos del perro /h3 ul li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? 1 /li liEdad: 3 años, peso: 32 kg, macho, no castrado /li liRaza: Pastor alemán /li liCompatibilidad: No se lleva bien con perros ni con gatos /li /ul h3Servicios a realizar /h3 ul liAlimentación especial /li liAdministrar medicamentos /li liLimpieza del hábitat /li /ul h3Perfil del cuidador /h3 ul liResidencia con jardín o zona al aire libre /li /ul h3Detalles del servicio /h3 ul liDuración: 3 días /li liFecha de inicio: (pendiente de confirmación) /li libPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad /li /ul pResidencia de mascotas para pastor alemán • pintoul, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien que le cuide por 1 hora y media en casa por la maana y que luego la lleve al cole.La nia estaria vestida y solo tendra que estar al pendiente de que desayune (no hara falta cocinar).

Somos una familia de 3 su madre est trabajando parte de la maana y tarde y yo trabajo desde casa excepto mircoles y jueves durante el trabajo en casa necesito ayuda para cuidar a la nia ya que a veces tengo reuniones y no puedo atenderla, sera estar pendiente de que coma y prepararle cualquier cosit

Padres trabajadores con horarios cambiantes que se vez en cuando necesitamos que alguien est pendiente de nuestros hijos.

Apoyar en la gestión del suministro y fabricación de la Estructura Metálica y el prefabricado de hormigón en grandes proyectos EPC.Estudiante de Máster recién titulado/a o pendiente del proyecto fin de Máster.Formación en Ingeniería Civil, Mecánica (especialidad estructuras) o Industrial.H

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.). Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales). Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos. Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro. Registro y seguimiento de solicitudes de inversión. Soporte en la gestión de caja de la delegación. Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno. Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. Manejo habitual de herramientas ofimáticas Experiencia previa en puestos administrativos de back office. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xbhjioe En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

ppQuieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. /p pMuchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. /p pEsperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. /p pA lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /p h3Primero te preguntarás ¿quiénes somos? /h3 pGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. /p pNuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. /p pSomos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. /p h3Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. /p pNuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /p pDisfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /p pContarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. /p pParticiparás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. /p pNos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional /p pFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! /p h3Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería IT o similar, con formación en sistemas de procesamiento de la información, riesgos TI, ciberseguridad y marcos normativos de seguridad. /li liConocimiento de normativas y marcos estándar de seguridad y ciberseguridad (ENS, ISO 27001/22301, NIST, CIS, etc.) y del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). /li liPensamiento analítico, capacidad de toma de decisiones basada en riesgos, resolución de problemas y gestión de conflictos. /li liHabilidad para la planificación a largo plazo y el trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar información a stakeholders en inglés y español. /li liNivel usurario del Paquete Office, especialmente Excel. /li liSe valorará cualquier experiencia en auditoría de Sistemas de Información (IT/IS), en gestión y análisis de riesgos TI o en la supervisión de datos y modelos de gobierno de TI. /li liSe valorará conocimiento o uso previo de herramientas de análisis y minería de datos como IDEA, ACL, SAS o similares. /li /ul h3Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? /h3 pEjecución de las actividades asignadas para la ejecución de las auditorías del plan anual de auditoría, así como realizar el seguimiento de los distintos planes de acción acordados en cada auditoria y participación en los distintos grupos de trabajo internacionales de auditores en los que se encuentre incluido. /p pBajo la coordinación y supervisión del manager, con el apoyo de los auditores senior asignados a cada trabajo, las actividades que realizará son: /p ol liEjecución de las auditorías: Confeccionar el documento de planificación de cada auditoría, construir la Matriz de Riesgos y Controles, efectuar las distintas pruebas y tests de auditoría necesarias para comprobar la efectividad de los controles del proceso auditado, elaborar los documentos que describen cada una de las incidencias detectadas por los auditores, redactar el borrador del informe y, una vez obtenidos los planes de acción por parte del auditado, redactar el informe definitivo. /li liMantener actualizada la herramienta informática de Auditoría Interna de forma que contenga la información y documentación actualizada, en cada momento, sobre el grado de avance de las actividades de cada auditoría en curso. /li liSeguimiento de la implementación de los planos de acción: Analizar, junto con el manager de auditoría, el grado de implementación de los planes de acción en base a las evidencias facilitadas, con anterioridad a la fecha establecido, por parte de los responsables de los planes de acción. Actualizar el estado del plan de acción (pendiente, solucionado, aplazado…) en función del resultado del análisis efectuado. /li liParticipar en las distintas fases de trabajo del equipo, en las tareas específicas que le sean asignadas (planificación, ejecución, emisión y distribución de resultados). /li liAsistir y participar en las reuniones (presenciales o a distancia) que se establezcan por parte del responsable de cada equipo. /li /ol h3Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir el puesto de conductor o conductora de rutas de transporte destinadas a usuarios de centros de día en la zona de Vallecas, Madrid. La labor principal consiste en realizar los trayectos de forma segura, garantizando siempre la asistencia necesaria a las personas usuarias durante el traslado. Además, es fundamental estar pendiente del mantenimiento básico del vehículo y comunicar cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio. El contrato es de carácter temporal por interinidad para cubrir el periodo de vacaciones hasta el mes de noviembre. El horario de trabajo está distribuido en turnos de mañana y tarde, con una retribución mensual de 1068 euros brutos en 14 pagas. Para ocupar este puesto es necesario contar con el carnet de conducir tipo B y disponer de experiencia previa realizando rutas de transporte similares.

Despertamos el espiritu de libertad y aventura conectando Boardriders por todo el mundo. Somos la empresa lider en deportes de accion y estilo de vida con un portfolio global de marcas.Nuestro equipo cuenta con 7500 almas guiadas por una misma mentalidad protegiendo aquello que amamos. El olor del oceano. Los sonidos de esa ciudad que tan bien conoces. La pendiente perfecta. La ola perfecta. La partida perfecta. La libertad definitiva.Lideramos con integridad y pasion, construyendo una comunidad inclusiva, protegemos nuestro terreno de juego y jugamos para ganar.Somos Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper, Honolua. Somos BOARDRIDERS.Si compartes esta pasión, únete a nosotros para trabajar en nuestra tienda.Buscamos a UN(A) EMBAJADOR/A (VENDEDEDOR/A) a tiempo completo.Misión- Enfocado en ventas, velando al mismo tiempo por la satisfacción del cliente y por el logro del objetivo.- Responsable de tus resultados, de tus objetivos y sabes utilizar tus habilidades de vendedor/apara alcanzarlos.Responsabilidades- La venta.- El mantenimiento de la tienda: reposicion, merchandising, ...- Trabajar para que nuestros clientes tengan una experiencia de compra única.- Aplicar todos nuestros procesos.- Ser embajador de la marca y contribuir al desarrollo de su punto de venta respetando la política comercial.Perfil- Apasionado(a) por el deporte y la moda.- Te gusta trabajar en equipo.- Capaz de transmitir tus conocimientos del mundo del «Action sport».- Se valora experiencia en el sector retail e idiomas.- Formarás parte de un equipo entusiasta y competente donde tendrás la oportunidad de mostrar y desarrollar tus dotes de comunicación, trabajando para una marca líder y creativa en el mundo del Surfwear y del Sportswear.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto de PEC/ATENCIÓN AL CLIENTE: /strong /pulliSe asegura que la experiencia del cliente en el restaurantebr /sea excepcional, dando un servicio personalizado al cliente, estando pendiente debr /necesidades especiales (ayuda con la bandeja a personas mayores obr /mujeres con niñ

ppEstoy valorando traer al perro, aún no decidido. Buscando las mejores opciones para una estancia corta en pintoul. /p h3Datos del perro /h3 ul li¿Cuántas mascotas hay que cuidar? 1 /li liEdad: 3 años, peso: 32 kg, macho, no castrado /li liRaza: Pastor alemán /li liCompatibilidad: No se lleva bien con perros ni con gatos /li /ul h3Servicios a realizar /h3 ul liAlimentación especial /li liAdministrar medicamentos /li liLimpieza del hábitat /li /ul h3Perfil del cuidador /h3 ul liResidencia con jardín o zona al aire libre /li /ul h3Detalles del servicio /h3 ul liDuración: 3 días /li liFecha de inicio: (pendiente de confirmación) /li libPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad /li /ul pResidencia de mascotas para pastor alemán • pintoul, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

En Nubika buscamos a un/a profesional entusiasta y amante de los animales, el "Animal Lover". El número de clases semanales está pendiente de aprobación, pero todas estarán enfocadas a trabajar los contenidos esenciales de la formación, acercando al alumnado a la realidad profesional del sector

Se busca una persona para trabajar como analista legal, centrada en dar asistencia y apoyo a clientes del mercado británico. Las tareas principales incluyen la comunicación directa por teléfono y correo electrónico para resolver consultas, gestionar incidencias y recopilar información pendiente. También se encarga de gestionar de forma activa la cartera de clientes, prestando especial atención a establecimientos con facturación media-alta que necesiten acciones de reactivación. Otra parte importante es mantener actualizadas las bases de datos y la documentación, asegurando que toda la información sea correcta para facilitar el trabajo diario. Para este puesto se requiere un nivel de inglés nativo o de completa fluidez, tanto para conversaciones comerciales como técnicas. Se valora la experiencia previa en atención al cliente, sobre todo si ha sido por teléfono, ya que son fundamentales las habilidades de comunicación clara, la empatía y la capacidad de manejar distintas situaciones con profesionalidad. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son esenciales. Las condiciones incluyen un contrato temporal de seis meses, con opción a renovación. El salario es mensual, con incentivos variables y un ticket restaurante. El horario es de 9:00 a 18:00 horas, en un modelo híbrido que combina trabajo presencial en la zona de Ifema, en Madrid, con teletrabajo.

ppCompañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un bTécnico/a de Facturación /bpara incorporar a su equipo. /ppBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de la administración de clientes, contratos y procesos de facturación, asegurando la exactitud de la información, el control de costes y una adecuada gestión del cobro, así como garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y la satisfacción del cliente. /pulliGestión integral de altas, bajas y mantenimiento de clientes, centros de trabajo y servicios. /liliElaboración y seguimiento de contratos y anexos. /liliControl de la prefacturación, emisión y validación de facturas. /liliEnvío de facturas y gestión de documentación y plataformas. /liliSeguimiento del pendiente de cobro y gestión de incidencias y reclamaciones. /liliPreparación de documentación para anticipo de facturas y coordinación con entidades bancarias. /liliPlanificación de la facturación mensual. /liliGestión de comunicaciones en materia de Seguridad Privada. /liliSoporte en concursos públicos. /liliCoordinación interna y participación en la mejora de procesos y automatización. /liliExperiencia previa en gestión de clientes y facturación, con conocimiento de procesos administrativos, control de cobros y gestión de incidencias. /liliFormación administrativa (Administración y Finanzas o similar). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transporte de Motos que cubra las siguientes características: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Requisitos • Cantidad de motos a transportar: 1 moto, • Tipo de moto(s): naked, deportiva o pequeño scooter, • Peso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg, • Distancia a cubrir: Larga (traslado interprovincial dentro de España), • Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): Mataró, • Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): Madrid, • Fecha aproximada de recogida en el origen: [pendiente], • Fecha aproximada xcskxlj de entrega en el destino: [pendiente], • Preferencia para el servicio: El mejor precio Transportar moto desde Mataró hasta Madrid - Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transporte de Motos que cubra las siguientes características: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Requisitos • Cantidad de motos a transportar: 1 moto, • Tipo de moto(s): naked, deportiva o pequeño scooter, • Peso aproximado de la moto(s): Entre 150 y 200 kg, • Distancia a cubrir: Larga (traslado interprovincial dentro de España), • Lugar de recogida (ciudad y/o código postal): Mataró, • Lugar de entrega (ciudad y/o código postal): Madrid, • Fecha aproximada de recogida en el origen: [pendiente], • Fecha aproximada xcskxlj de entrega en el destino: [pendiente], • Preferencia para el servicio: El mejor precio Transportar moto desde Mataró hasta Madrid - Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un puesto estable donde aprender y desarrollarte profesionalmente? /p pEn CTAIMA ayudamos a empresas a gestionar su documentación para que puedan trabajar de forma segura y cumpliendo la normativa. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo para dar soporte tanto en la gestión documental como en la atención a clientes. Hoy contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países y seguimos creciendo internacionalmente. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li li¡Resuelve! /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Misión del puesto /h3 pGestionar la documentación de empresas y atender a los clientes en su día a día, asegurando que todo esté correcto en las distintas plataformas y resolviendo dudas o incidencias de forma ágil. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y revisar la documentación de empresas y trabajadores, asegurando que esté completa y correcta. /li liDetectar incidencias o documentación pendiente y solicitar la información necesaria. /li liAtender consultas de clientes por teléfono, email y otros canales. /li liResolver dudas sobre la documentación y el uso de la plataforma. /li liRegistrar y hacer seguimiento de las solicitudes e incidencias. /li liCoordinar con otros equipos internos para asegurar una correcta resolución. /li liGestionar la documentación en distintas plataformas CAE y asegurar su correcta actualización dentro de los plazos definidos. /li liPodrás desarrollarte en distintas áreas como validación documental, gestión de plataformas o atención al cliente, según tu perfil y evolución. /li /ul h3Buscamos en ti /h3 ul liPersona organizada y con atención al detalle /li liBuenas habilidades de comunicación /li liOrientación al cliente y actitud resolutiva /liliCapacidad de organización y seguimiento de tareas /li liManejo de herramientas informáticas /li liActitud proactiva y ganas de aprender /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en tareas administrativas o atención al cliente /li liConocimiento de plataformas CAE o del entorno CTAIMA /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liCentro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /li liIncorporación inmediata. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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