Trabajos para viajar por el mundo en Ciudad LinealCrear alertas

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI altamente cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. Responsabilidades Inspección y Mantenimiento Preventivo Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. Diagnóstico y Resolución de Problemas Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios. Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. Cumplimiento Normativo Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias. Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. Mejora Continua Identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Requisitos Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI. Formación profesional en electricidad y electrónica. Formación PRL (curso 60 horas) deseable. Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados. Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI. Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar. Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. Como Desarrollador/a C++ , te incorporarás al equipo responsable del desarrollo de aplicaciones para equipos de ticketing (TVM, TVS, Automatic Gate) y entornos de pago utilizados en sistemas de transporte. Tu trabajo será clave para garantizar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector (EMV, PCI, transit). Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ orientadas a equipos de ticketing y sistemas de pago en transporte. Integrar e implementar kernels EMV, asegurando el cumplimiento de especificaciones y flujos transaccionales. Participar en la integración de sistemas mediante APIs REST, MQTT y/o WebSockets. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, diseño modular, patrones y Clean Code. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de ticketing y recaudo. Realizar pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad del software. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia de al menos 3 años en desarrollo en C++. Conocimiento en programación EMV y en integración de kernels EMV. Conocimientos en sistemas de transporte y ticketing. Conocimiento de normativa y estándares PCI-SSS. Experiencia en integración y comunicación mediante APIs REST, MQTT o WebSockets. Experiencia desarrollando software robusto y mantenible aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno libre de discriminación por cualquier motivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto. Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas. Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad). Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras. Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes. Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos. Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo. Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados. Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto. Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos. Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales. Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales. Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario. Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. Competencias en compras y gestión de proveedores. Habilidad para la resolución de problemas. SOFT SKILLS Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa. Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía. Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles. Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado IDIOMAS \ Inglés y español CONTRATO Contrato indefinido a tiempo completo Salario competitivo : entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2800 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de prescripción. Segmentación de tiendas y adaptación del surtido por cluster para maximizar ventas. Control y optimización del stock (detección de sobrestock, roturas y planes de acción). Soporte en definición y mantenimiento de información de producto (precios, fichas, lanzamientos). Apoyo al área internacional mediante análisis de mercados, precios y KPIs. Desarrollo de informes y análisis de datos (ventas, márgenes, rotación). Creación de herramientas y automatizaciones (Excel, Power BI) para mejorar eficiencia. Optimización y estandarización de procesos del área de Producto. Soporte global a Category Managers para facilitar decisiones ágiles y basadas en datos. Estudios de grado en ADE, Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) Economía, Estadística/Matemáticas. Conocimiento avanzado en Excel (nivel automatización), valorable Power BI y Python/VBA. Gestión de equipos. Idiomas: ingles, valorable italiano. Experiencia de 5 años en el sector retail. Disponibilidad para viajar. Contrato indefinido, porque lo bueno es para quedarse. Jornada completa para darlo todo. Salario competitivo, según tu experiencia, con revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. Crecimiento real dentro de la empresa (aquí sí se sube de nivel). Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. 30% de descuento en nuestras tiendas (sí, lo vas a usar). Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? . Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! Buscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un Técnico/a de Electromedicina, que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM. Desde esta posición llevarás País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM Garantizar el correcto funcionamiento del parque de equipos electromédicos de la zona asignada. Realizar visitas periódicas y planificadas a clientes de la zona para seguimiento, mantenimiento y detección de necesidades. Detectar y comunicar necesidades de mantenimiento de los equipos, proponiendo soluciones y contratos de servicio que contribuyan a su correcta conservación y a la generación de negocio. Promover acciones de venta directa en el ámbito del servicio técnico y postventa, identificando oportunidades que aporten valor al cliente y a la compañía. Mantener una formación continua, actualizando conocimientos técnicos, manuales de uso, especificaciones y documentación necesaria para el desempeño del puesto. Gestionar y controlar el stock de repuestos, asegurando su disponibilidad y correcto estado. Requisitos Grado superior en Electromedicina o similar. Experiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. Disponibilidad para viajar. Carné de conducir. #J-18808-Ljbffr

Gestor de Red de Proveedores Motor ¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, esta es tu oportunidad. Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. Responsabilidades Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos. Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora. Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos. Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias. Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa. Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? Ubicación: Barcelona o Madrid Si crees que encajas en el perfil, no dudes en postularte. Para aplicar, haz clic en el botón “aplicar ahora”, luego necesitarás iniciar sesión o crear un perfil para enviar tu CV. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa. Perfil Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos. Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores. Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias. Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores. Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto. Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos. Habilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces. Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando realmente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

Company NERA Overview Since 1961, NERA has provided guidance on market, legal, and regulatory questions worldwide. Job Summary Full‑time Associate Analyst/Analyst – Energy & Natural Resources, Madrid. Responsibilities Design and build quantitative models and apply econometric analysis to economic and financial data. Collect market, industry, company, and competitor information. Review, summarize, and analyze industry trends. Manage large data sets and develop code for complex analysis. Design auctions and simulation models and develop pricing systems for infrastructure. Analyze financial market data and create trial exhibits. Draft memos, expert reports, and presentation materials. Participate in team meetings and conference calls. Opportunities Apply the technical skills and knowledge gained during graduate studies. Conduct high‑powered economic research across a variety of industries. Perform and develop cutting‑edge economic analysis on complex real‑life issues. Write research reports and prepare client presentations for senior staff and clients. Influence project strategy, including preparation and presentation of oral and written submissions. Collaborate with in‑house experts and outside academics. Develop and strengthen project and people‑management skills. Opportunity to develop and deliver internal training sessions. Requirements Hold a BA/BSc and a Master’s or PhD in Economics or a related discipline with exceptional academic record. Enjoy microeconomics and quantitative research. Good working knowledge of Excel, Stata, R, Python, or other statistical and analytical software; AI‑assisted coding tool experience is desirable. Strong attention to detail and analytical critical thinking. Strong communication skills in English and Spanish, both written and spoken. Ability to work effectively both individually and in teams. Benefits Opportunity to work on high‑profile projects applying academic knowledge. Competitive salary and extensive benefits package. High‑quality training on practice‑specific topics, quantitative methods, and AI‑assisted tools. A “buddy” to help integrate and provide ongoing support. Firm‑sponsored social activities. Hybrid working model (remote and in‑office). Opportunity to travel for projects. Application Please submit your CV, cover letter, and transcripts. ONLY COMPLETE APPLICATIONS WILL BE CONSIDERED. Resumen del puesto Desde 1961, NERA asesora a clientes de todo el mundo en cuestiones económicas, regulatorias y legales complejas. Nuestro equipo utiliza análisis riguroso y experiencia para brindar recomendaciones y testimonios expertos. Responsabilidades Buscamos incorporar de forma inmediata un Associate Analyst o Analyst a tiempo completo para nuestro equipo de Energía y Recursos Naturales en Madrid. Entre sus principales responsabilidades se incluyen el diseño y desarrollo de modelos cuantitativos, la aplicación de técnicas econométricas, la recopilación y análisis de información sobre mercados, sectores, empresas y competidores, y el análisis de las principales tendencias de la industria. También trabajará con grandes volúmenes de datos y desarrollará código para realizar análisis complejos. También participará en el diseño de subastas y modelos de simulación, en el diseño de tarifas para infraestructuras, y en el análisis de datos de mercados financieros. Entre sus funciones también se encuentran la preparación de documentación y material de apoyo para procedimientos judiciales, redacción de memorandos, informes periciales y presentaciones, y la participación en reuniones de equipo y con clientes. Oportunidades Diseñar y desarrollar modelos cuantitativos y aplicar técnicas econométricas a datos económicos y financieros. Recopilar y analizar información sobre mercados, sectores, empresas y competidores. Analizar y sintetizar las tendencias de la industria. Gestionar grandes volúmenes de datos y desarrollar código en Excel, Stata, Python u otras herramientas de análisis económico y estadístico. Preparar documentación y material de apoyo para procedimientos judiciales. Redactar memorandos, informes periciales y presentaciones. Participar en reuniones de equipo y con clientes. Requisitos Tener un Grado y un Máster o Doctorado en Economía, Finanzas o una disciplina relacionada, con un excelente expediente académico. Interés por la microeconomía y la investigación cuantitativa. Dominar Excel, Stata, R, Python y otras herramientas de análisis económico y estadístico. Se valorará la experiencia con herramientas de asistencia a la programación basadas en IA. Atención al detalle y pensamiento analítico y crítico. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma individual como en equipo. Beneficios Oportunidad de trabajar en proyectos de gran relevancia. Salario competitivo y amplio paquete de beneficios. Programa de formación continua de alta calidad. Mentor (buddy) para integración y apoyo. Actividades sociales organizadas por la empresa. Modelo de trabajo híbrido. Posibilidad de viajar según necesidades de proyecto. Solicite su candidatura Si está interesado en este puesto, por favor envíe su CV, carta de presentación y expediente académico. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE INCLUYAN TODA LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA. #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end. Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto. Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas. Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección. Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level. Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos. Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción). Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica. ¿Cuáles son los requerimientos para este rol? Experiencia Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo . Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural. Formación y Conocimientos Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico) Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, Monday.com, Power BI, etc.). Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración) Competencias clave Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo y criterio para priorizar Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continua Otros Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puesto Este no es un rol para... Buscar una función puramente administrativa o metodológica. Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución. Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior. Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional. Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave. Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar. Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada. Seguro privado de salud. Posibilidad acogerte a retribución flexible. Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

En Siux llevamos más detreceaños revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. Misión del puesto: Buscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). El objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. Gestionar cuentas estratégicas:Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados Definir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta Seguimiento y análisis de KPI comerciales : Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias) Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos Impartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial Gestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) Requisitos del puesto: Experiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative Muy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta Disponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos) Perfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados Grado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios Internacionales Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial Herramientas: Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado) Experiencia con ERP/CRM (Valorable conocimiento de Odoo) Formar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel Participarás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte Beneficios: Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto) Descuento de empleado en productos Siux Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado del mundo de la construcción? En Gold Talent buscamos un/a ENCARGADO/A DE OBRA para nuevos proyectos de Edificación y reformas integrales en entorno residencial en zona norte. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Coordinación del equipo de obra., • Planificación diaria de los trabajos asignados., • Responsable calidades, obras y organización de recursos materiales., • Ejecutar correctamente junto con el Jefe/a de obra., • Seguimiento, control y reporte de los plazos previstos., • Seguridad/protección (control de EPIS, PRL en Obra...)., • Contacto directo con el cliente y proveedores. El candidato que se incorpore deberá responsabilizarse de todos los aspectos mencionados en el día a día de la obra, actitud resolutiva, polivalente, comprometido y que le guste el trabajo en equipo. IMPRESCINDIBLE • Disponer del curso de 60h PRL y de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a por la zona norte peninsular (Tendrá movilidad responsabilizándose de las obras que se le asignen en cada momento) OFRECEMOS • Contrato indefinido., • SBA 30K, • Vehículo de Empresa, • Jornada Completa., • Buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Inspector/a instalaciones industriales Valladolid (f/m/d) TÜV SÜD TÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos un/a Inspector/a para incorporarse en nuestra división dedicada a la inspección reglamentaria, realizando visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de Valladolid y alrededores, con el fin de garantizar que sus instalaciones industriales cumplen con la reglamentación aplicable en relación a Instalaciones ContraIncendios (PCI), Almacenamiento de Productos Químicos (APQ) y Equipos a Presión (EP). Emitiendo informes técnicos con los hallazgos encontrados o emitiendo los certificados de adecuación a la normativa vigente. Requisitos Formación profesional de grado superior o ingeniero/a técnico (Grado) Experiencia valorable, aunque no imprescindible. Valorable experiencia en empresas mantenedoras/instaladoras. Manejo de las herramientas informáticas. Permiso de conducir. Disponibilidad para viajar por la zona de Valladolid y alrededores. Ofrecemos Contrato indefinido. Puesto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales. Horario: L J: 8.00 a 17.:30 - V:8.00 a 14.00 Hs. Orientativo, Flexibilidad horaria. Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato. Información adicional Formación teórica y práctica y acreditación como inspector. Zona de trabajo: Valladolid y alrededores. La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Valladolid Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: TUV SUD ATISAE VTV S.A. Id de solicitud de puesto: 2707 #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. Como Desarrollador/a C++, te incorporarás al equipo responsable del desarrollo de aplicaciones para equipos de ticketing (TVM, TVS, Automatic Gate) y entornos de pago utilizados en sistemas de transporte. Tu trabajo será clave para garantizar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector (EMV, PCI, transit). Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ orientadas a equipos de ticketing y sistemas de pago en transporte. Integrar e implementar kernels EMV, asegurando el cumplimiento de especificaciones y flujos transaccionales. Participar en la integración de sistemas mediante APIs REST, MQTT y/o WebSockets. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, diseño modular, patrones y Clean Code. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de ticketing y recaudo. Realizar pruebas unitarias e integración para garantizar la calidad del software. Experiencia en entornos de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) (Jenkins, Docker, Kubernetes). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia de al menos 3 años en desarrollo en C++. Conocimiento en programación EMV y en integración de kernels EMV. Conocimientos en sistemas de transporte y ticketing. Conocimiento de normativa y estándares PCI-SSS. Experiencia en integración y comunicación mediante APIs REST, MQTT o WebSockets. Experiencia desarrollando software robusto y mantenible aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno libre de discriminación por cualquier motivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo: Salesforce Tech Lead UST es una compañía multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35,000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes empresas. Buscamos un Salesforce Technical Lead para unirse a nuestro equipo en España (Madrid o remoto dentro de España). Tendrás un papel clave en la entrega de soluciones escalables, innovadoras y de alta calidad, liderando un equipo de ingenieros y promoviendo la excelencia técnica en los proyectos. Se requiere alto nivel de inglés. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y entregar aplicaciones y sistemas de software complejos Definir arquitectura técnica, estándares de codificación y mejores prácticas Mentorear a los ingenieros mediante revisiones de código, orientación y liderazgo técnico Colaborar con Product, UX, QA y otras partes interesadas para definir soluciones Garantizar el código de alta calidad mediante pruebas, revisiones y cumplimiento de mejores prácticas Impulsar la adopción de tecnologías, herramientas y procesos modernos Resolver y depurar desafíos técnicos complejos Gestionar la deuda técnica y asegurar la mantenibilidad a largo plazo Apoyar la planificación, estimación y priorización del trabajo de desarrollo Promover la innovación, el aprendizaje continuo y la colaboración del equipo Requisitos obligatorios Título universitario (licenciatura o máster) en Ciencias de la Computación o campo relacionado Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo 2–3 años en un puesto de liderazgo Experiencia sólida con metodologías Agile/Scrum y prácticas DevOps Experticia en arquitectura de software, patrones de diseño e integración de sistemas Experiencia práctica en el ecosistema Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, CRM Analytics, Commerce Cloud) Conocimiento de herramientas como Azure DevOps, JIRA, Confluence, Copado y SFDX Conocimiento de análisis de datos, KPI/reporting, migración de datos y gestión de calidad de datos Capacidad para trabajar con SQL/SOQL Dominio de al menos un lenguaje de programación (Java, C, Python, JavaScript/TypeScript, etc.) Experiencia con plataformas en la nube (Azure, AWS o GCP) Fuertes habilidades de resolución de problemas y gestión de desafíos complejos Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Inglés fluido (idiomas adicionales son una ventaja) Disponibilidad para viajar ocasionalmente (10–20%) Certificación de nivel C1 de inglés Deseable Certificaciones Salesforce Experiencia en entornos empresariales a gran escala Conocimiento de pipelines CI/CD y prácticas de automatización Exposición a arquitecturas multi-nube Beneficios 23 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre como días discretivos Múltiples beneficios (Plan de Salud, Conectividad a Internet, Seguros de Vida y Accidente) Programa de retribución flexible: comidas, guardería, transporte, clases de inglés online y plan de salud Acceso gratuito a varias plataformas de formación Estabilidad profesional y planes de carrera Programa de bonificación por referencias Opción de elegir entre 12 o 14 pagos a lo largo del año Medidas de equilibrio Vida-Trabajo (flexibilidad, política WFH o remoto, horarios compactados en verano) Descuentos en plataforma de club y en acceso a gimnasios Declaración de Igualdad de Oportunidades UST está comprometida con la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección y no discrimina por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión de la discapacidad y estamos interesados en contratar a personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu rol? Tu misión principal será asegurar la implantación exitosa de los proyectos agro de originación de feedstocks de Moeve. Para lograrlo, llevarás a cabo un rol fundamental y transversal, asumiendo las responsabilidades técnicas, comerciales y estratégicas requeridas para el éxito de cada iniciativa. Además, actuarás como el principal referente de la compañía aportando tu gran expertise agronómico para guiar tanto el diseño comercial y contractual como las operaciones diarias, trabajando proactivamente para originar nuevos proyectos que garanticen el suministro a largo plazo. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Vigilar y proteger los intereses de Moeve en los proyectos de desarrollo de feedstocks agro. Originar proyectos agro que aseguren el suministro a la compañía. Analizar los planes de negocio y realizar las sensibilidades necesarias para evaluar su rentabilidad y maximizar su valor. Apoyar de manera directa en la negociación de la estructura comercial y contractual para la implantación de los proyectos. Hacer un seguimiento exhaustivo del progreso de cada proyecto, desbloqueando las decisiones clave para su avance y evaluando constantemente su impacto económico. Proporcionar el asesoramiento agronómico necesario para dar forma a las operaciones de la compañía. Preparar la documentación requerida y apoyar la comunicación e información del proyecto en los distintos foros tanto internos como externos. A quién estamos buscando Al menos 8 años de experiencia en el sector agroindustrial, preferiblemente en compañías líderes (como ADM, Bunge, Cargill, LDC, etc.). Experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos agrícolas a escala, estructuración de supply chains, contratación agrícola y relación directa con agricultores, cooperativas y áreas de originación. Nivel fluido de inglés y español Alto dominio de la agronomía de cultivos extensivos y profundo conocimiento de la cadena de valor agro (originación, logística, crushing y comercialización). Alta capacidad analítica, un enfoque práctico ("hands‑on"), y una excelente habilidad de influencia para trabajar en entornos de gobernanza compartida o Joint Ventures. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Sería ideal si además: Aportas formación adicional enfocada en negocio o finanzas. Cuentas con conocimientos en regulación y sostenibilidad aplicable al sector (certificaciones ISCC, RED III, etc.). Posees experiencia específica y conocimientos en cultivos de oilseeds o cover crops. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

Sales Manager - €50,000 al año LimoLane • Valladolid, Kingdom Of Spain, ES Descripción del trabajo LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. Funciones principales New business y desarrollo comercial: motor del crecimiento, vender y ampliar la cartera en un rol de hunter puro, activo en field sales y desarrollo de red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Gestionar relaciones con clientes y desarrollo de la cartera: construir y cultivar relaciones sólidas con clientes clave, entender sus necesidades y objetivos e identificar nuevas oportunidades de desarrollo. Definir e implementar planes estratégicos: alcanzar objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectar oportunidades de upsell y cross-sell. Customer satisfaction: ser el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, coordinación con el equipo operativo. Forecasting y performance: trabajar por objetivos, anticipar y monitorizar resultados y métricas clave; analizar tendencias del mercado y movimientos de competidores para prever oportunidades y riesgos. Reporting e insights: utilizar datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar iniciativas estratégicas. Estructura y procesos: responsable del mantenimiento y mejora continua de procesos, impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Qué tipo de perfil buscamos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios. Excelente dominio del español y buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. Método de trabajo sólido y orientación a objetivos; autónomo y motivado por resultados. Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce). Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. Valorará como plus experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué ofrecemos Equipo joven, apasionado e internacional, con media edad de 30 años y 15 nacionalidades representadas. Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain. Salario anual de 50,000 € + retribución variable basada en rendimiento de hasta el 30% del salario anual. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (Success Factors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con mucha motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar proyectos de gestión e/o implantación de plataformas digitales en los establecimientos de nuestros clientes (principalmente hoteles y/o apartamentos), así como de pre‑aperturas y aperturas, asegurándose de alcanzar satisfactoriamente los objetivos establecidos. Esta posición requiere una combinación de habilidades técnicas y conocimiento de la operativa del sector. Su principal función será analizar las necesidades de los clientes (B2B), estudiar viabilidad e implantar las soluciones técnicas correspondientes para ayudar a la operativa diaria de cada uno de los establecimientos, además de dar soporte y seguimiento a las necesidades de los clientes del portfolio asignados y asegurarse de que se puedan cumplir. Gestión y/o coordinación de aplicativos hoteleros Coordinación entre los distintos departamentos operativos, y con los proveedores externos implicados, para la puesta en marcha de las herramientas tecnológicas necesarias Implementar herramientas en varios proyectos Verificación de correcto funcionamiento de las integraciones entre los varios sistemas (ej. PMS – POS y viceversa, PMS – pasarela de pago, etc.) Análisis de las necesidades de los clientes a nivel técnico (configuración, permisos usuarios, etc.) Coordinación con los equipos de los proveedores/vendors de externos Verificación del correcto funcionamiento de las herramientas desde el punto de vista del usuario (customer journey touchpoints) Colaborar estrechamente con los equipos internos involucrados en los proyectos (Soporte, Ingeniería, Desarrollo) para asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios y periódicos. Dar seguimiento a los tickets reportados por los clientes en la herramienta de soporte (Jira) y asegurar su resolución. Proponer e implementar mejoras en las plataformas digitales para optimizar la experiencia del usuario y los resultados del negocio. (deseable) Generación de informes periódicos para los clientes o para el management. Requisitos clave: Proactividad, actitud positiva y orientación a conseguir los objetivos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Meticulosidad y enfoque en el detalle Disponibilidad para viajar si necesario Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español y en inglés. Se valorará especialmente: Experiencia previa en trabajo remoto Experiencia en apertura hoteles nuevos o reforma hoteles existentes Haber trabajado en diversos establecimientos hoteleros Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, POS, Pasarelas de pago, IPTV, portal wifi, sistemas de housekeeping y mantenimiento) Conocimiento de herramientas de PMS estandar del mercado (por ej. Oracle Opera Cloud, Mews, etc.) Conocimiento de herramientas de POS estandar del mercado (por ej. Oracle Simphony, Agora, Revo, etc.) Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Planner, Trello) Posibilidad de incorporación inmediata La riqueza de trabajar en varios proyectos en el mundo de Hospitality & Travel Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico #J-18808-Ljbffr

ppSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /ppBuscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. /ppSi tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. /ph3Funciones /h3ulliComprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. /liliDiseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. /liliIdentificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. /liliEjecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliLiderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. /liliAnalizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. /liliConfigurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. /liliElaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. /liliMantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). /liliAsegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. /li /ulh3Requisitos /h3ulliA partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. /liliExperiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). /liliExperiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. /liliAlto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. /liliCapacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliInterés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. /li /ulh3Modalidad del puesto /h3pEl puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /ppEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /ph3Beneficios y compensaciones /h3pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /ppAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /pulliSeguro médico, de vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3BARPA en España está contratando: Comercial España /h3pBuscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. /ppEsta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. /ppbSobre el puesto: /b /ppTrabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. /ppbPropósito del puesto: /b /ppApoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. /ppbPrincipales responsabilidades: /b /pulliProspección comercial y desarrollo de oportunidades /liliSeguimiento comercial y preventa /liliGestión de CRM y organización comercial /liliConocimiento de mercado y producto /liliColaboración con el equipo y planificación /liliImpartición de formaciones a clientes o partners /liliPromoción de las marcas del grupo y participación en ferias /li /ulpbPerfil que buscamos: /b /pulliGrado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente) /liliExperiencia consolidada en el área de ventas /liliAlineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional /liliExcelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía /liliGanas de aprender, crecer y superar objetivos /liliPreferentemente residente en: Zona Centro y Norte (Madrid) /liliDisponibilidad para viajar con regularidad /liliCapacidad de negociación y persuasión /liliResiliencia y capacidad de automotivación /liliGusto por el trabajo en equipo /liliPresentación cuidada y profesional /liliBuenos conocimientos de Microsoft Office /liliPermiso de conducir /li /ulpIncluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: /pulliCuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción /b Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. /p pActualmente estamos buscando a una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones para trabajar en Madrid en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. /p pSalario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada. Sistemas de Seguridad. Contrato Indefinido a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /li liAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /li liEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /li liElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /li liPresentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. /li liTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. /li liLa más valorada seria titulación de ingeniería. /li liExperiencia mínima 2 años. /li liManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /li liNivel de inglés B2 /li liPermiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. /li liPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /li liInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /li liAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /li liDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /li liRequisitos Valorables /li liFormación específica en contratación pública /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución nacional e internacional de mercancías! Buscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zona de Andalucía y Extremadura como Tu día a día incluirá: Desarrollar las operaciones de transporte y distribución y fidelizar clientes identificando oportunidades de mejora y expansión. Analizar el mercado y anticipar tendencias. Colaborar en la definición del plan comercial y de marketing. Participar en eventos del sector y representar a la compañía. Seguir los indicadores de servicio (KPIs) y asegurar la rentabilidad de la zona. Seguimiento y control de la calidad de su zona. Reportar resultados e impulsar proyectos de mejora comercial. Salario fijo + variable competitivo. Coche de empresa y herramientas para tu trabajo diario. Valoramos que aportes: Experiencia en venta de servicios de transporte o logística. Conocimientos de Inglés. Alto conocimiento de Excel. Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Comercial Júnior - Crecimiento y formación continua #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución . Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué És Lo Que Harás Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué Buscamos En Ti Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft. Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Título: Ingeniero/a de Producción - Taller de Motores /h3 pMadrid, La Muñoza, M, 28079 /p pNuestra compañía /p pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzabone /bworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p h3Nuestra compañía /h3 pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. /p pAdemás de aerolínea, contamos con otros tres negocios complementarios: el mantenimiento aeronáutico, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, prestando servicio tanto a nuestra propia flota como a clientes de todo el mundo. /p h3Tu rol en Iberia /h3 pComo bIngeniero/a de Producción – Taller de Motores /b, formarás parte del equipo responsable de impulsar la mejora continua de la operación del taller, colaborando estrechamente con las áreas productivas para garantizar una operación segura, eficiente y competitiva. /p pParticiparás en el desarrollo, implantación y optimización de los procesos de producción de los programas bCFM56, V2500, PW1100G-JM (GTF) y LEAP /b, contribuyendo a la mejora de la calidad, la productividad, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos de TAT, OTD y rentabilidad. /p pAsimismo, trabajarás en la industrialización de nuevas capacidades, la implantación de proyectos de mejora y la identificación de oportunidades de digitalización y automatización de los procesos del Taller de Motores. /p pDar soporte técnico a las áreas de producción para mejorar la eficacia y robustez de los procesos. /p pAnalizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora. /p pLiderar la implantación de iniciativas de Lean Manufacturing y Mejora Continua. /p pDiseñar e implantar nuevos procesos y estándares de trabajo. /p pAnalizar incidencias operativas y coordinar la definición e implantación de acciones correctivas. /p pColaborar en proyectos de industrialización de nuevas capacidades y tecnologías. /p pParticipar en iniciativas de digitalización y automatización de la operación. /p pDefinir y realizar el seguimiento de indicadores de proceso para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. /p pColaborar en la definición e implantación de inversiones (CAPEX) orientadas a la mejora de la capacidad, la productividad y la seguridad. /p h3Tus conocimientos /h3 pGrado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar. /p pNivel de inglés B2 o equivalente (785 TOEIC o superior). /p pSe valorará experiencia de 1 a 2 años en entornos industriales o aeronáuticos, especialmente en producción, operaciones, ingeniería de procesos o mejora continua. /p pSe valorarán conocimientos de Lean Manufacturing, análisis de procesos, gestión de proyectos y herramientas de mejora continua. /p pEl talento en Iberia: /p pValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p ul libSomos uno y diversos /b: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /li libPonemos alma y pasión /b: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /li libReinventamos el mañana /b: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /li libConectamos con nuestros clientes y compañeros /b: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /li libLo hacemos sencillo y eficiente /b: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /li libLlevamos la seguridad en ADN: /bTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ul pNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /p pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libGestión estratégica del canal o producto asignado: /b Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. /li libPlanificación y desarrollo del negocio: /b Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. /li libCoordinación comercial con clientes finales: /b Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. /li libMonitorización de resultados y mejora continua: /b Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. /li libGestión competitiva y de procesos clave: /b Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. /li /ul h3Perfil del candidato/a /h3 ul liFormación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. /li liExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /li liManejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul p opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /p ul liSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /li liSeguro de vida y de accidentes /li liRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /li liCobertura salarial durante períodos de baja /li liFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /li liDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /li liJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /li liPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /li liProgramas de reconocimiento y de bienesta /li liFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /li liLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p p¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pMSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Descripción del empleo /h3 pActualmente estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) /b para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, bMadrid /b. Se trata de una posición con balta movilidad /b, ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa. /p h3Tu Misión /h3 pVelar por el bincremento del rendimiento y la competitividad /b de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la bfilosofía de mejora continua (Kaizen) /b y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la bexcelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente /b, siempre alineado con los estándares de la marca. /p pSi te motiva el banálisis /b, bmejora de procesos /b, bcontacto con el cliente /b y la idea de bviajar de forma frecuente /b, sigue leyendo: esta oportunidad puede ser para ti! /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liAnalizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral. /li liRealizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo. /li liDiseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua. /li liAplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos. /li liRealizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora. /li liEstablecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo. /li liRevisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema. /li liAnalizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas. /li liColaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares. /li liExperiencia previa en consultoría o mejora de procesos (preferiblemente en concesionarios) identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual. /li liManejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel. /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liPerfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados. /li liFacilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales. /li liPersona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio. /li /ul h3Información adicional /h3 pCon más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: /p ul liCompromiso del consumidor /li liRendimiento de piezas, accesorios y servicio /li liInformación procesable /li liOptimización y cumplimiento de reparaciones /li liSoluciones de aprendizaje /li liRendimiento de distribución y ventas /li /ul h3Propósito de MSX /h3 pEmpoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. /p h3Misión de MSX /h3 pAprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. /p h3Visión de MSX /h3 pSer la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. /p pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico Electromecánico /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. /li liDiagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). /li liConfigurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. /li liGestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. /li liFP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. /li liConocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p pEqual employment opportunity /p pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un bTécnico/a de Electromedicina /b, que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /p h3Lo qué harás en PRIM: /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona de Madrid. /li liConocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones. /li liDedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise. /li liColaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen. /li liVisitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación. /li liColaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran. /li liConocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior. /li liInformar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa. /li liRealizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción. /li liMantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos. /li liRecuperar los materiales sustituidos en garantía y hacerlos llegar puntualmente con la información que proceda allí donde se le indique para su gestión posterior. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM: /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul h3¡Sé parte del cambio! /h3 pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 pLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /p ul liGrado superior en Electromedicina o similar. /li liExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li liInglés nivel medio. /li liDisponibilidad para viajar por Madrid, Extremadura, Castilla la Mancha y Castilla y León. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Y valoraremos especialmente: /h3 ul liProcedencia del sector salud (aparatos de fisioterapia, hospitales, etc) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p pbAudeca /b es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. /p pBuscamos bEncargado Obra Civil Hidráulica (h/m) /b /p pLocalización del puesto: bÁmbito Nacional /b /p h3Funciones /h3 ul liControl de ejecución de las obras. /li liColaboración en la optimización económica de las obras. /li liPlanificación de las obras. /li liCoordinación y manejo de subcontratas. /li liVelar por la seguridad en la obra. /li liCumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. /li liSupervisión de los trabajos. /li liSupervisión de suministros/pedidos de la obra. /li liReplanteo de las obras. /li liResolución de incidencias. /li liTitulación: EGB, ESO. /li liExperiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. /li liManejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). /li liCurso de 60h PRL. /li liCurso de montaje de andamios. /li liValorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. /li liValorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. /li liHabilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liRango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. /li liEstabilidad laboral. /li liVehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. /li liDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué elegir TD SYNNEX /h3 pComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22 000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. /p h3Propósito del puesto /h3 pBuscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. /p h3Qué es lo que harás /h3 ul liImpulso Comercial y Gestión de Partners ul liFomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. /li liRealización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. /li liPresentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). /li liGestión directa de partners cuando el rol lo requiera. /li /ul /li liGestión de Pipeline y Reporting ul liConstrucción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). /li liSeguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. /li liCreación de presupuestos y seguimiento. /li /ul /li liEjecución de Planes de Negocio y Marketing ul liSoporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. /li liAcompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. /li liIdentificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. /li /ul /li liSoporte Operativo y Comunicación ul liPunto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. /li liComunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. /li liColaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). /li /ul /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liConocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. /li liExperiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad. /li liConocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. /li liConocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft. /li liCapacidad para realizar presentaciones de alto impacto. /li liAlta energía, proactividad y claridad en la comunicación. /li liDisponibilidad para viajar según necesidad del negocio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liElective Benefits: programas diseñados para su país para mejor ajustarse al estilo de vida. /li liDesarrollo profesional: aceleración de la carrera con programas formales de liderazgo y cursos disponibles bajo demanda. /li liBienestar personal: eventos y seminarios para propiciar el bienestar financiero, físico y mental. /li liInclusión y diversidad: compromiso con la equidad, aprendizaje continuo y espacios propicios para voluntariado. /li liNetworking interno: programa de incorporación propicia la conexión con compañeros en los primeros 30 días. /li liParticipación en comunidades internas: deportes, grupos de recursos y actividades ambientales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tus Funciones • Estrategia y Venta: Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección en tu zona asignada., • Prospección Activa: Identificar nuevas oportunidades de negocio y "abrir puertas" en sectores clave., • Fidelización: Ampliar y cuidar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones a medida., • Asesoría Técnica: Analizar necesidades de packaging, recoger muestras y documentación técnica para el departamento de presupuestos., • Ciclo Completo: Acompañar el pedido desde la confirmación hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente., • Análisis de Mercado: Detectar tendencias y adelantarte a lo que el sector necesita. ¿Qué buscamos? • Formación: Áreas comerciales, marketing o técnicas con mentalidad de venta consultiva B2B., • Experiencia: Trayectoria en posiciones comerciales, muy valorable si vienes del sector packaging, artes gráficas o industria., • Sectores clave: Si conoces el mundo de la alimentación, cosmética, pharma o gran consumo, tienes puntos extra., • Territorio: Conocimiento sólido del tejido empresarial en la zona de Barcelona., • Habilidades: Negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva., • Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Aptitudes estrella • Capacidad de autogestión y organización., • Orientación al cierre de ventas y cumplimiento de objetivos., • Perfil proactivo y resolutivo ante incidencias técnicas. Condiciones • Horario - lunes a viernes, en jornada partida: de 8h a 17h o de 9h a 18h., • La franja salarial es de 30.000 SBA + variable (mensual, trimestral y anual)., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Incorporación inmediata. Ubicación Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación 4 jun 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Qué podrás hacer? Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros), en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores, inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. ¿Qué necesitas saber? Experiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory). Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Imprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2). Disponibilidad para viajar. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. Incorporación inmediata. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Resumen Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en desarrollar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para la zona Norte de España, con base en el País Vasco (preferentemente en Vizcaya), que impulse el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria. Zona de responsabilidad Responsabilidades Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. Requisitos Al menos 3 años de experiencia comercial B2B. Experiencia en venta consultiva a empresas industriales. Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. Beneficios y condiciones En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito. #J-18808-Ljbffr

En Instrumentación Analítica, S.A. llevamos más de 45 años desarrollando soluciones de análisis para las industrias que mueven el mundo. Hoy vivimos un momento especialmente ilusionante. Tras décadas siendo un referente en la distribución de instrumentación analítica, estamos impulsando la expansión internacional DE nuestra propia línea de analizadores industriales, desarrollada por nuestro equipo de I+D y diseñada para competir en los mercados internacionales. Para acompañar este crecimiento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas Internacional: una persona que quiera combinar ingeniería, tecnología, desarrollo de negocio y una auténtica vocación internacional. No buscamos un vendedor tradicional. Buscamos un ingeniero capaz de comprender las necesidades de un cliente, transformar un reto industrial en una solución técnica y convertirse en uno de los embajadores de nuestra marca en todo el mundo. Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento internacional de nuestros equipos, desarrollando nuevos mercados y acompañando a clientes y distribuidores durante todo el proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la implantación de la solución. Trabajarás de forma coordinada con nuestro equipo de I+D para ofrecer soluciones tecnológicas de alto valor añadido. Funciones Promocionar y desarrollar internacionalmente nuestra gama de equiois Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales. Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Negociar acuerdos comerciales. Coordinar proyectos junto con I+D, Producción, SAT y el resto de departamentos internos. Mantener actualizada la información comercial en SAP. Participar en ferias, congresos y eventos internacionales. Realizar visitas comerciales nacionales e internacionales. Supervisar, cuando sea necesario, la instalación y puesta en marcha de los equipos suministrados. Grado en Ingeniería Química, Industrial, Electrónica, Mecánica o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia como mínimo en posiciones técnicas o comerciales. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual. Permiso de conducir. Valoraremos especialmente experiencia en empresas del sector de la instrumentación, automatización industrial, análisis de procesos o tecnología aplicada a la industria. Esta es tu oportunidad si: Disfrutas resolviendo problemas técnicos y construyendo relaciones de confianza con los clientes. Te motiva trabajar en un entorno internacional. Tienes curiosidad por aprender continuamente sobre nuevas tecnologías. Eres una persona organizada, autónoma y con iniciativa. Te adaptas con facilidad a nuevos entornos y culturas. Disfrutas viajando y descubriendo nuevas industrias, nuevos clientes y nuevos retos. Porque esta posición implica viajar con frecuencia. No buscamos simplemente a alguien que pueda hacerlo, sino a alguien que vea en ello una oportunidad para crecer profesional y personalmente. Incorporación a una empresa sólida con más de 45 años de trayectoria y en pleno crecimiento internacional. Ser protagonista de la expansión de una marca tecnológica propia . Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico. Retribución competitiva , en función de la experiencia y la aportación del candidato, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a objetivos . Beneficios sociales. Un entorno de trabajo donde la calidad, la ética, la sostenibilidad y las personas forman parte de nuestra forma de trabajar. En Instrumentación Analítica, S.A. somos más de 80 profesionales dedicados a importar, desarrollar, comercializar y mantener soluciones avanzadas de análisis e instrumentación para las industrias que mueven el mundo. Creemos en las relaciones a largo plazo, en la excelencia técnica y en las personas que disfrutan aprendiendo cada día. #J-18808-Ljbffr

ppSi tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. /pulliLiderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. /liliAnalizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. /liliConfigurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. /liliElaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. /liliMantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). /liliAsegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. /liliExperiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). /liliExperiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. /lilibAlto nivel de inglés hablado /by escrito; otros idiomas son un plus. /liliCapacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliInterés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. /li /ulpEl puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /ppEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de bFortinet /b de Telefónica Cybersecurity Cloud Tech se ejecutan implantaciones y provisiones de la mayoría de los productos del portfolio del fabricante. /p pTu misión será realizar proyectos de todo tipo de equipamiento de tecnología Fortinet para nuestros clientes. /p h3Tu día a día /h3 ul liImplementación técnica de la solución acordada con clientes, entendiendo previamente los requisitos y las necesidades de nuestros clientes. /li liSeguimiento periódico del proyecto. /li liDocumentación del proyecto y paso a explotación. /li liRevisión y seguimiento económico del proyecto (RFS, reconocimiento de ingresos, revisión de pedidos…) /li liFormaciones o traspaso de conocimientos a nuestros clientes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 42 meses en provisión de productos Fortinet /li liExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos /li liExperiencia analizando y entendiendo diferentes arquitecturas de red. /li /ul h3Necesario /h3 ul liFP superior o universitaria /li liCertificaciones Fortinet (mínimo NSE4) /li liCertificaciones Fortinet (NSE5, NSE6 y NSE7) /li liOtras tecnologías relacionadas con seguridad perimetral (Palo Alto, Checkpoint, SonicWall, Sophos…) /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liTecnología SDWAN /li liMigraciones tecnológicas entre fabricantes /li liArquitectura de red /li liProtocolos de enrutamiento: BGP, OSFP /li liValorables conocimientos cloud (Amazon, Azure, …) /li liConocimiento de varios productos del portfolio Fortinet /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad resolutiva ante problemas. /li liApasionado/a de la seguridad y la tecnología. /li liVoluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades. /li liCapacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución. /li liDisponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de España. /li liNecesario: Nivel alto inglés, español nativo /li liValorable: otros idiomas o dialectos (catalán, gallego, euskera…) /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a Servicios Técnicos Centrales Jaén Descripción del puesto Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Jaén, Jaén, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12739 Funciones Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, impulsando proyectos estratégicos que garantizan la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible de la planta. Optimizar los procesos productivos e infraestructuras Gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales. Impulso de la seguridad, la prevención y la sostenibilidad. Liderazgo de equipos multidisciplinares y desarrollo del talento. Impulsar la transformación tecnológica y dar soporte a la digitalización de la planta. Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental. Ser el rol clave para convertir la estrategia en resultados, asegurando operaciones seguras, eficientes y preparadas para los retos del futuro. Requerimientos Estudios mínimos en Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía. Experiencia en un puesto de similares características de al menos 5 años. Nivel alto de inglés. Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado. Experiencia en mantenimiento en entornos productivos. Facilidad en proponer alternativas de solución. Adaptabilidad y flexibilidad. Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. Capacidad de priorización y gestión de tareas. Disponibilidad para viajar según necesidades. Capacidad de liderar equipos y gestionar personas. Ofrecemos Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Plan de jubilación Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

ppbIngerop /b es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la bmovilidad sostenible /b, la btransición energética /b y la bmejora de la calidad de vida /b. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. /ppb¿Por qué unirse a nosotros? /b /ppEl Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, bIngerop España /b, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. /pulliParticipación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. /liliCoordinación de actividades de integración y seguimiento de interfaces entre disciplinas. /liliInterlocución técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. /liliRevisión y seguimiento de documentación técnica. /liliContribución al aseguramiento de la calidad del proyecto. /liliTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. /liliEntre 5 y 10 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.). /liliInglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). /liliCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. /li /ulh3Requisitos deseados /h3ulliConocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). /liliExperiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. /liliConocimiento de normativas nacionales e internacionales del sector ferroviario. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. /liliConocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix, etc. /li /ulp¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Business Development Manager – Expansión Internacional! ✨ ¿Tienes un perfil comercial internacional, visión estratégica y pasión por la moda? En Lola Casademunt, marca referente en el sector de la moda femenina, buscamos un/a Business Development Manager – Expansión Internacional para liderar el crecimiento global de la compañía a través de la apertura de nuevas tiendas y franquicias en mercados estratégicos. Si te motiva desarrollar negocio a nivel internacional, crear alianzas sólidas y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad para dejar tu huella global! Sobre LOLA CASADEMUNT Fundada en 1981 en Cardedeu (Barcelona), Lola Casademunt es mucho más que una firma de moda: es una actitud y un estilo de vida. Con más de 40 años de historia, la marca viste a mujeres cosmopolitas, contemporáneas y con una personalidad vibrante. Con sus dos líneas —Lola Casademunt (casual y prêt-à-porter) y Lola Casademunt by Maite (premium y personal)— la compañía cuenta con una sólida presencia nacional e internacional: 29 tiendas propias 4 franquicias 44 córners en El Corte Inglés Más de 684 puntos de venta multimarca en España Presencia internacional en más de 42 países y más de 800 puntos de venta Ahora buscamos seguir creciendo y tú puedes ser parte de esta nueva etapa de expansión. Tus responsabilidades serán: Identificar y evaluar nuevas oportunidades de expansión internacional. Prospectar, establecer y negociar con partners y franquiciados potenciales. Desarrollar estudios de mercado y realizar visitas de prospección en los mercados objetivo. Coordinar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas y franquicias, asegurando coherencia con la imagen de marca. Representar a Lola Casademunt en ferias, eventos y reuniones internacionales. Colaborar con los equipos de marketing, retail y producto para garantizar una implementación consistente y de calidad. Aportar visión estratégica y comercial para consolidar la presencia de la marca en nuevos territorios. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en retail o moda. Red de contactos activa y experiencia demostrable en apertura de mercados y franquicias. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo comercial. Conocimiento profundo del modelo de franquicias. Disponibilidad para viajar de forma frecuente (70–80% del tiempo). Dominio de español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Perfil autónomo, proactivo, con vision estratégica y orientación a resultados. Te ofrecemos: Participar en un proyecto internacional en plena expansión con impacto real en el crecimiento global de la marca. Integrarte en un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional. Contrato estable y condiciones competitivas. Si te apasiona la moda, los retos internacionales y las relaciones comerciales estratégicas, ¡te esperamos para seguir llevando el estilo de Lola Casademunt a todos los rincones del mundo! #J-18808-Ljbffr

Introducción En Instagrid formas parte de la revolución de la tecnología limpia llevando energía pura a tu región, ayudando a los profesionales a dejar atrás los generadores de combustión y permitiéndoles disfrutar de una solución energética segura, eficiente, limpia y silenciosa. Como Delegado Comercial en Instagrid, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes clave y desempeñarás un papel fundamental en garantizar una experiencia de usuario excepcional. Contribuirás a impulsar la adopción exitosa de nuestra tecnología, fortalecer las relaciones a largo plazo y representar la marca Instagrid con profesionalidad y pasión. Responsabilidades Asumir plena y proactiva responsabilidad en la implementación de acuerdos marco con clientes principales, garantizando una experiencia fluida y positiva con nuestro portfolio de productos en todas las ubicaciones del cliente. Ampliar y fortalecer las relaciones dentro de las cuentas asignadas, apoyando su éxito con soluciones adaptadas a sus necesidades operativas. Promover tanto los casos de uso ya establecidos como los nuevos en distintas unidades de negocio, con creatividad, conocimiento e iniciativa. Proporcionar formación sobre los productos, onboarding y orientación, asegurando que los usuarios se sientan seguros y capacitados al trabajar con nuestras soluciones. Asegurar que los clientes reciban toda la información necesaria para operar nuestros productos de forma eficaz y que todas las consultas se gestionen de manera completa y rápida. Maximizar la utilización del producto y el valor para el cliente, impulsando una elevada adopción y satisfacción. Demostrar una excelente mentalidad estratégica, junto con sólidas habilidades de comunicación y negociación en español, incluida la capacidad de hablar con seguridad y realizar presentaciones improvisadas. Mostrar un alto nivel de dominio de Salesforce y Microsoft Office. Mantener un elevado nivel de organización, cumplir plazos y desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido con prioridades cambiantes. Manejar información confidencial con probada profesionalidad y discreción. Titulación universitaria en Marketing o un campo relacionado. Experiencia demostrada en técnicas de negociación. Gran capacidad para la adquisición de nuevos clientes, junto con una clara orientación comercial. Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en los sectores de la construcción o alquiler de maquinaria. Permiso de conducir clase B en vigor. Disponibilidad para viajar por su zona de influencia 4 días a la semana Se valorará el dominio del inglés. Your benefits Salario competitivo con componentes fijos y basados en el rendimiento Horario flexible y opciones de trabajo a distancia Coche eléctrico de empresa (Tesla) para uso profesional y privado 30 días de vacaciones, más 5 días de permiso especial y 5 días de permiso por nacimiento de un hijo Únete a una empresa a la vanguardia de la innovación Ordenador portátil (Mac o Windows) y smartphone (Apple o Samsung) This is Instagrid Energía instantánea pura. En cualquier lugar. Hemos creado las fuentes de alimentación portátiles más avanzadas del mundo, lo que aporta libertad a la forma de trabajar de nuestros clientes. Con usted queremos dar forma a un mundo en el que la tecnología avanzada se combine con la responsabilidad medioambiental y crear un impacto duradero. Impulsados por nuestra curiosidad y el deseo de dejar el mundo de mañana más limpio de lo que lo encontramos ayer. Únase a nosotros en la transición de los generadores de combustión a una alternativa más limpia para obtener resultados rápidos, medibles y reales. Lo que hemos logrado hasta ahora es solo el comienzo. En Instagrid, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, ya que creemos en el poder de los equipos diversos. No solo aceptamos la diversidad, sino que buscamos activamente a los mejores talentos, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión, orientación sexual o lugar de origen. Trabajando en equipo, nos tratamos con respeto y valoramos las opiniones de los demás para alcanzar nuestros objetivos comunes. ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence. Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA. Experiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory). Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Disponibilidad para viajar. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a B2B Business Development para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar la transición energética en España. Serás la persona responsable de analizar el mercado , identificar nuevas oportunidades , desarrollar relaciones estratégicas y cerrar proyectos solares de principio a fin con clientes industriales y corporativos. Tu misión será abrir nuevas líneas de negocio, liderar negociaciones complejas, detectar oportunidades en sectores clave y convertirte en un referente comercial dentro del equipo. Si te apasiona la venta, disfrutas del networking y te motiva construir relaciones sólidas que terminen en proyectos reales, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el mercado energético industrial para identificar sectores, tendencias y oportunidades estratégicas de negocio Realizar prospección activa , networking y desarrollo de nuevos canales comerciales Detectar necesidades energéticas de clientes corporativos y presentar soluciones solares completas (incluyendo modelos de financiación como PPAs ) Liderar el ciclo comercial completo, desde la primera aproximación hasta el cierre del proyecto Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas en coordinación con los equipos de ingeniería y operaciones Realizar visitas técnicas y reuniones en campo para asegurar la calidad y adecuación de las soluciones propuestas Negociar con clientes de distintos perfiles: técnicos, financieros y directivos Mantener y actualizar el pipeline comercial , asegurando el cumplimiento de objetivos y contribuyendo al crecimiento del negocio Estar al día de nuevas tecnologías, normativas y tendencias del sector solar y sus actores clave ¿Qué necesitas para encajar en este rol? Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B , desarrollo de negocio o apertura de mercado, idealmente en solar, energías renovables o soluciones industriales Sólida capacidad comercial y experiencia demostrada gestionando ciclos de venta completos Conocimientos sobre tecnología fotovoltaica , autoconsumo y modelos energéticos empresariales (valorable) Formación superior o técnica (Ingeniería, Energías Renovables, Administración, Comercial o similar) Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de confianza Persona proactiva , muy orientada a resultados , resolutiva y con mentalidad de apertura de negocio Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto Se valorará muy positivamente Experiencia en ventas consultivas , desarrollo de negocio o proyectos energéticos complejos Conocimiento profundo del mercado solar industrial español y su ecosistema empresarial Experiencia en herramientas CRM (Salesforce, Zoho u otras) y análisis comercial Mentalidad “Octopus” : curiosidad, flexibilidad, empatía, ambición comercial y pasión por generar impacto real Nivel de inglés alto (valorado positivamente) Lo que te ofrecemos ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra Share options de Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido ️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones ️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu rol? Tras un periodo de formación técnica y de conocer a la perfección nuestros productos, las principales funciones se centrarán en la gestión técnica y comercial de los clientes de un mercado. ¡Siempre estamos buscando nuevos retos! Por eso queremos personas orientadas a objetivos, con espíritu de lucha para alcanzar las metas más ambiciosas y expandir la presencia de la compañía a otras industrias. ¿Qué funciones desempeñarás? Cultivar y mantener sólidas relaciones con los clientes existentes, y buscar activamente oportunidades para ampliar la base de clientes en Europa Central, EE.UU. y Asia-Pacífico. Identificar a los principales responsables de la toma de decisiones y a las partes interesadas para establecer conexiones asistiendo a los eventos de referencia del sector. Asistir a 4 ferias mundiales diferentes al año para encontrar nuevas oportunidades de negocio. Impulsar el crecimiento del negocio mediante iniciativas de ventas proactivas, incluida la generación de clientes potenciales, la prospección y la negociación de contratos. Proporcionar asistencia técnica y orientación a los clientes en relación con la selección y el uso de los productos. Mantener un profundo conocimiento de la cartera de productos, sus propiedades técnicas y el panorama de aplicaciones del mercado. Seguir la estrategia de la empresa centrada en la diferenciación del producto, con una cooperación transparente y comunicativa con los clientes para ofrecer el máximo valor añadido. Requisitos mínimos: Disponibilidad para viajar a países de todo el mundo. Grado universitario, preferiblemente ingenierías y química. Dominio del inglés y del español. Pasión por la gestión comercial. Capacidad de comprensión técnica. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector. Trabajar en un entorno internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo apasionado y colaborativo que te apoyará en cada paso. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Demarcación Transporte Canarias Ubicación: Tenerife Norte (El Mayorazgo) ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a TED (Líneas)para formar parte del equipo Demarcación Transporte Canarias de Red Eléctrica. Funciones básicas 1. Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. 2. Participar en el proceso de construcción y puesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. 3. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas. 4. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. Ciclo formal de grado superior o medio en Gestión Forestal o similar con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa. Experiencia mínima de 3-5 años en: Trabajos de supervisión de apeo, poda, desbroce y tratamiento selvícola en el ámbito de líneas eléctricas de alta tensión. Identificación de flora endémica y protegida de Canarias. Elaboración de inventarios forestales, cubicación y toma de datos en campo. Planificación de equipos, control de tiempos y seguimiento de trabajos en campo. Tramitación de expedientes y permisos con la administración pública. Experiencia y conocimiento en identificación de flora endémica y protegida de Canarias. Manejo de programas de diseño (GIS, AutoCAD) y ofimática para la redacción de informes. Curso de prevención de Riesgos laborales y de baja tensión. Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

ppINTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, OM, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. /ppAprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. /ppActualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. /ph3¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? /h3pEl objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. /ppEl/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. /pulliEnfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. /liliPreparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. /liliDiseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. /liliDefinición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. /liliSistemas CCTV: definición técnica y de solución. /liliIngeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (PC). /liliProveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. /liliContribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. /liliPreparar BoQs y MTOs. /liliAsistir a FATs y SATs. /liliGestionar la preparación del “as-built”. /liliContribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. /liliRevisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. /liliAportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. /liliRealizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. /liliPreparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. /liliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. /liliAlinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. /liliConocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. /liliBuen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. /liliBuen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. /liliBuen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. /liliBuen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. /liliCapacidad para trabajar con software especializado del sector. /liliBuen conocimiento de sistemas SCADA. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. /liliExperiencia integrando y gestionando proveedores diversos. /liliCapacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. /liliNivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. /li /ulh3Oportunidades de desarrollo profesional /h3pevoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. /ph3Paquete retributivo atractivo /h3psalario competitivo según experiencia y responsabilidades. /ph3Modelo de trabajo híbrido y flexible /h3pcombinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. /ph3Experiencia internacional /h3pexposición a un porfolio global de proyectos. /ph3Cultura de excelencia /h3pforma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. /ppSi cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. /ppEl/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. /ppÚnete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. /ppJuntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico En Refrigeración Industrial /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. /li liDiagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. /li liCompletar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. /li liGestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. /li liInformar y documentar fallos de componentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p h3Equal employment opportunity /h3 pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Guiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. Requisitos Grado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado. Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años. Disponibilidad para viajar. Orientación a la presupuestación y control de la facturación. Manejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI. Capacidad analítica avanzada. Competencias clave: Excelencia en el trabajo Orientación al Cliente Sentido de la Urgencia Planificación y Organización Funciones principales: Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos. Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros. Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Microsoft SecuritySkip to main contentWhen you visit our website, we send one or more cookies – a small file containing a string of characters – to your computer or other devices that uniquely identifies your browser. We use cookies to track web analytics information including user trends and search preferences, improve the quality of our services, and for storing and retrieving user preferences. You can set your browser to notify you before you receive a cookie so you have the option to accept it and can set your browser to turn off cookies. No personally identifying information from you will be collected as part of these cookies#Business Development Manager Microsoft Security page is loaded## Business Development Manager Microsoft SecurityApplylocations: Alcobendas, Spain: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51839Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta.Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti.Qué és lo que harás:Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera.Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área.* Creación de presupuestos y seguimiento.Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta.* Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos.Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.).Qué buscamos en ti: Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia.* Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad.* Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners.* Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft.* Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Eosol Group busca: Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) En Eosol Group, somos líderes en la prestación de servicios integrales para el sector de las energías renovables, con un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro proyecto en constante crecimiento. Si eres un/a profesional apasionado/a por el mantenimiento eólico, con gran capacidad de trabajo en equipo y un enfoque riguroso en la seguridad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente a nivel nacional e internacional. Quiénes somos Eosol Group se dedica a ofrecer soluciones de alta calidad en el ciclo de vida completo de los parques eólicos. Desde la construcción y el mantenimiento hasta la operación y la optimización, nuestro equipo de expertos garantiza la máxima eficiencia y rentabilidad para nuestros clientes. Valoramos el talento, la profesionalidad y el desarrollo continuo de nuestros empleados, creando un entorno de trabajo dinámico y seguro. Tu Misión Serás responsable de llevar a cabo las tareas de reparación y mantenimiento en el interior de palas eólicas, asegurando la integridad estructural y el óptimo rendimiento de los aerogeneradores. Tu labor será fundamental para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tus Responsabilidades Principales Realizar inspecciones y diagnósticos detallados del estado interno de las palas eólicas. Ejecutar reparaciones de diversos tipos (grietas, delaminaciones, daños por impacto, etc.) utilizando técnicas y materiales especializados. Participar activamente en trabajos en altura y en espacios confinados, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad. Colaborar estrechamente con el equipo técnico para la planificación y ejecución de las intervenciones. Documentar las intervenciones realizadas, incluyendo informes de estado y resultados. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Seguir las directrices de PRL y los procedimientos de la empresa en todo momento. ¿Qué Buscamos Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en reparación en el interior de palas eólicas. Formación Específica (Imprescindible): Certificación GWO (Global Wind Organisation). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas, específica para el sector eólico. Certificación en Trabajos en Espacios Confinados. Certificación en Rescate de Pala y Buje. Movilidad Geográfica: Disponibilidad total para viajar y trabajar a nivel nacional. Competencias: Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Gran capacidad de resolución de problemas. Responsabilidad y atención al detalle. Compromiso con la seguridad y la calidad. Buena condición física para el desempeño de las tareas. ¿Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables con proyectos retadores y de gran envergadura. Contrato estable y condiciones laborales competitivas. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo. Viajes y dietas cubiertas durante los desplazamientos nacionales. Palabras Clave reparación, interior de palas, GWO, PRL de 60, espacios confinados, rescate pala buje, mantenimiento eólico, aerogeneradores, energías renovables, técnico eólico, seguridad laboral, trabajo en altura. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera con Eosol Group? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la energía eólica, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está marcando la diferencia en la transición energética. Juntos, movemos el futuro. #J-18808-Ljbffr