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Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación. Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Requisitos Experiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. Conocimientos técnicos Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). Conocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. Infraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation. Contenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). Redes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. Seguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. Habilidades personales Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. Experiencia en negociación técnica en procesos RFP. Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. Por qué unirse a nosotros Proyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba. Modelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. Puesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. Desarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. Horario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00. Buen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en entornos cloud para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas (IaaS/PaaS/SaaS) en nubes públicas, privadas e híbridas. Este rol combina visión técnica, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas cloud seguras y eficientes. - Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. - Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). - Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. - Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. - Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. - Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. - Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect (nube híbrida). - Conocimientos técnicos:, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK., • Scripting: Python, Bash, PowerShell., • Habilidades personales:, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. - Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. - Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. - Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. - Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00! - Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. El rol Buscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data & AI. Estructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio Trabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala Explotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables Diseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización Definir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo Asegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin Colaborar con los equipos de MarTech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital 3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio Experiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4Marketing) Conocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics Familiaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services Manejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI Conocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Experiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager Participación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de MarTech y Digital Marketing Experiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Jornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre. Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderar la transformación tecnológica de una compañía global, marcar el rumbo arquitectónico y trabajar en un entorno donde solo vale la excelencia? Ahora es el momento de saltar al siguiente nivel como Tech Lead Backend Node.js. Entrarás en una organización de referencia internacional del sector farmacéutico y cosmético, que ha creado una verdadera 'startup' dentro de una multinacional. Aquí no sobrevivirás al cambio: vas a definirlo. Cultura ágil, innovación sin freno, equipos multidisciplinares, mentalidad de mejora continua y un proyecto vivo en expansión. El ambiente es potente, el reto está garantizado. Responsabilidades • Liderar la evolución técnica y funcional de los proyectos backend en Node.js, garantizando excelencia y escalabilidad. - Definir y validar arquitecturas modernas (microservicios, best practices) alineadas con la estrategia digital. - Detectar riesgos, validar soluciones técnicas, impulsar pruebas de concepto y velar por la calidad e innovación continua. - Colaborar transversalmente con los equipos de infraestructura, datos, ciberseguridad, operaciones y negocio. - Fomentar la adopción y uso de IA en el desarrollo, promoviendo eficiencia y mejora constante. - Dar soporte, formación y transferencia de conocimiento a equipos externos, liderando ramp-up y asegurando alineamiento. - Participar en reuniones técnicas y de negocio, asumiendo el rol de interlocutor clave para la toma de decisiones. Requisitos del perfil • Más de 5 años de experiencia desarrollando backend con Node.js en entornos web a escala (idealmente ecommerce, pero no excluyente). - Dominio en arquitectura de microservicios y patrones de diseño. Se valora muy positivamente experiencia en arquitectura hexagonal. - Experiencia con AWS y cloud computing (no imprescindible, pero cuenta mucho). - Conocimientos de Next.js y React para entender el ecosistema digital (enfocado a backend). - Experiencia en integración de APIs, performance, soluciones escalables y seguridad. - Uso habitual (y pasión) por herramientas de inteligencia artificial para el desarrollo. - Soft skills sobresalientes: liderazgo, comunicación, proactividad, adaptación al cambio, gestión de conflictos y trabajo en equipo. - Capacidad de análisis técnico, acompañamiento, formación y comunicación transversal. - Nivel de inglés mínimo B2 (para reuniones internacionales). - Castellano imprescindible. Beneficios • Entorno híbrido Barcelona: 2‑3 días de home office a la semana con flexibilidad real, sin días predefinidos. - Horario flexible y ambiente colaborativo de verdad. - Viernes y verano con jornada intensiva. - Onboarding completo y acompañamiento de un equipo core top. - Participarás en la transformación digital de una empresa referente. - Formación continua y contacto con las últimas tecnologías para hacer crecer tu perfil. ¿A qué esperas? Si buscas un reto real, donde aportar, crecer y liderar, este es tu sitio. ¡Envíanos tu CV y da el salto que estabas esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar toda tu experiencia en API Management y seguir creciendo en proyectos de alto impacto? ¡NO busques más! Tenemos una propuesta. Y es que te estábamos esperando, ampliamos nuestro equipo de Arquitectura, ¿Qué buscamos? Personas creativas, con buen rollo y ganas de crecer con nosotros. En PROCESIA creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos, somos la diferencia. Experiencia en: Análisis, diseño y desarrollo de proyectos sobre la tecnología J2EE relacionados con API Management e interoperabilidad. Administración, desarrollo, publicación y gestión de API utilizando la plataforma API Connect v10. Herramientas de integración de IBM: IBM MQ, IBM Integration Bus y IBM DataPower Gateway. Arquitectura de aplicaciones web en el uso de modelos MVC y paradigma JSF, Spring, JPA para servidor de aplicaciones Websphere, así como en JQuery, Ajax, EntireX y Servicios Web REST con API Connect. Integración de sistemas e interoperabilidad de aplicaciones Java/JEE sobre un entorno multiplataforma comprendiendo: WebSphere Applications, Server, Solaris, Oracle, Documentum, Plataforma Host z/OS. Conocimientos en: Arquitecturas de aplicaciones JEE, orientadas a servicios, en entornos productivos complejos y en alta disponibilidad. Sistemas de autenticación y autorización. Definición de objetivos, planificación y seguimiento. Propuesta de soluciones, validación de pruebas y del rendimiento, definición y supervisión de implantaciones. Implementar, ensamblar, configurar, supervisar y analizar el uso de API REST y SOAP seguras en la plataforma API Connect. Personalizar y administrar el portal de desarrolladores de la plataforma API Connect. Soporte a los equipos de desarrollo mediante acuerdos de interoperabilidad en las que se promueven la reutilización y modularización de soluciones en modo API. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la plataforma de servicios. Atención de dudas y consultas funcionales, técnicas o de uso de los sistemas a su cargo y sus módulos. Gestión del conocimiento y mejora continua. Integración de sistemas de información de terceros con la plataforma de servicios. Migración y actualización de plataformas tecnológicas. Queremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. Condiciones y beneficios: Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. Seguro médico completo sin copagos. Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Cultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Construcía es pionero en construcción circular para el sector inmobiliario, abarcando consultoría estratégica, construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Con más de 20 años de trayectoria y una metodología propia, trabajamos desde Madrid, Barcelona y Lisboa con un equipo de más de 380 profesionales. Responsabilidades Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en obra. Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados. Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto. Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente. Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados. Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de edificación. Formación en PRL. Habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer momento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Incorporación a una empresa estable. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid. Grupo Construcía promueve una cultura de diversidad e inclusión y está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que deseen participar en nuestro propósito. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Misión del puesto La misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. Responsabilidades principales Desarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto. Creación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico). Generación de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM. Coordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo. Detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad. Implementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas. Participación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos. Soporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario. Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente. Entre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales. Experiencia práctica y demostrable con Revit y SAP2000 . Experiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable). Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería. Conocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos. Experiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente. Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés mínimo B2. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso. Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAC Planning. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Mantenimiento, soporte y evolución de soluciones en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Desarrollo y optimización de procesos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Actions en SAC Planning., • Análisis funcional y técnico para identificar oportunidades de mejora y proponer evolutivos., • Asesoramiento a negocio sobre buenas prácticas y capacidades de SAP Analytics Cloud (SAC)., • Resolución de incidencias y gestión de desarrollos de forma autónoma., • Experiencia de al menos 3-5 años trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Experiencia en proyectos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Capacidad para realizar el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de forma autónoma., • Conocimientos en Data Actions y Advanced Formulas en SAC Planning. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xohynlm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud ( Azure, Data Lake, Databricks ), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting , conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. Ser el puente entre negocio y tecnología , traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI , impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI . Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud ( Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes). Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico , con una mentalidad práctica, hands‑on y resolutiva. Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders , tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence , y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar toda tu experiencia en API Management y seguir creciendo en proyectos de alto impacto? ¡NO busques más! Tenemos una propuesta. Y es que te estábamos esperando, ampliamos nuestro equipo de Arquitectura, ¿Qué buscamos? Personas creativas, con buen rollo y ganas de crecer con nosotros. En PROCESIA creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos, somos la diferencia. ¿Qué necesitamos? Experiencia en: Análisis, diseño y desarrollo de proyectos sobre la tecnología J2EE relacionados con API Management e interoperabilidad. Administración, desarrollo, publicación y gestión de API utilizando la plataforma API Connect v10. Herramientas de integración de IBM: IBM MQ, IBM Integration Busy IBM DataPower Gateway. Arquitectura de aplicaciones web en el uso de modelos MVC y paradigma JSF, Spring, JPA para servidor de aplicaciones Websphere, así como en JQuery, Ajax, EntireX y Servicios Web REST con API Connect. Integración de sistemas e interoperabilidad de aplicaciones Java/JEE sobre un entorno multiplataforma comprendiendo: WebSphere Applications, Server, Solaris, Oracle, Documentum, Plataforma Host z/OS. Conocimientos en: Arquitecturas de aplicaciones JEE, orientadas a servicios, en entornos productivos complejos y en alta disponibilidad. Sistemas de autenticación y autorización. ¿Qué harás en tu día a día? Definición de objetivos, planificación y seguimiento. Propuesta de soluciones, validación de pruebas y del rendimiento, definición y supervisión de implantaciones. Implementar, ensamblar, configurar, supervisar y analizar el uso de API REST y SOAP seguras en la plataforma API Connect. Personalizar y administrar el portal de desarrolladores de la plataforma API Connect. Soporte a los equipos de desarrollo mediante acuerdos de interoperabilidad en las que se promueven la reutilización y modularización de Soporte técnico a soluciones en modo API. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la plataforma de servicios. Atención de dudas y consultas funcionales, técnicas o de uso de los sistemas a su cargo y sus módulos. Gestión del conocimiento y mejora continua. Integración de sistemas de información de terceros con la plataforma de servicios. Migración y actualización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. Plan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. Seguro médico completo sin copagos. Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Cultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. Café y té gratuitos. Nochebuena y Fin de Año libres. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad del software y no te conformas con "que funcione", sino que buscas que funcione siempre? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en como QA con perfil mixto (funcional + automatización) para sumarse a los equipos que dan vida a un sistema unificado de cobros hacia el que estamos migrando. ¿Qué harás en tu día a día? La demanda en este stack es alta, y por eso necesitamos a alguien capaz de entender el negocio a fondo y automatizar de forma eficiente para no perder el ritmo. Si te motiva moverte entre lo funcional y lo técnico, y quieres formar parte de un proyecto estratégico de gran escala, este es tu sitio. Adquirir conocimiento funcional profundo de los sistemas Payments, Collections, Agencias y Frontales , todos desarrollados in-house. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, validando historias de usuario y criterios de aceptación en entornos Ágile. Ejecutar pruebas de regresión, integración, smoke y E2E. Diseñar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web (React) y APIs (Java backend). Testear servicios REST mediante Postman u herramientas similares. Registrar, analizar y dar seguimiento a incidencias en Jira/Xray. Analizar logs y trazas técnicas para identificar la causa raíz de errores antes de abrir bugs. Colaborar estrechamente con desarrollo, analistas y Product Owners para garantizar la calidad de cada entrega. Aportar eficiencia real al equipo: cuanto más se automatice, más manejable será la carga de trabajo. Experiencia combinando testing funcional y automatización (perfil mixto, no solo uno de los dos). Conocimientos de automatización con Playwright, Cypress o Selenium. Experiencia en pruebas de APIs REST y manejo de Postman. Conocimientos básicos de Java y comprensión de aplicaciones React. Uso de Jira, Xray y Confluence. Experiencia en entornos Ágile (Scrum/Kanban). Se valora experiencia básica en CI/CD (Jenkins o GitHub Actions) y Git. Capacidad analítica y facilidad para aprender rápido procesos funcionales complejos. Perfil transversal: cómodo/a moviéndose entre varios sistemas y procesos de negocio a la vez. +2 años de experiencia como QA, combinando testing funcional y automatización. Manejo de Playwright, Cypress o Selenium como si fueran tuyos. Saber moverte con soltura testeando APIs REST. Trabaja en entornos Scrum o Kanban, donde el cambio es la norma. Tener nociones de Java y entendés cómo se mueve una app en React. Jira, Xray y Confluence no te asustan, los dominás. Capacidad crítica para detectar, analizar y reportar incidencias. Te gusta el desafío de moverte entre distintos productos y procesos sin perder el ritmo. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Horario de oficina, jornada completa 40h. Jornada intensiva en verano. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral. Entorno innovador y dinámico, con proyectos internacionales. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Buscamos un/a SASE Engineer (Netskope) ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica en entornos enterprise? Estamos buscando un/a SASE Engineer con experiencia en Netskope para incorporarse a un proyecto de alto impacto, donde participarás en el diseño e implantación de arquitecturas de acceso seguro de última generación. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas SASE basadas principalmente en Netskope. Administrar y optimizar plataformas SASE, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. Liderar proyectos de implantación, migración y evolución de servicios de seguridad en la nube. Colaborar con equipos de redes, sistemas y ciberseguridad en el diseño de soluciones integradas. Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico de nivel experto. Elaborar documentación técnica, procedimientos y estándares de arquitectura. Participar en la planificación técnica de proyectos. Experiencia demostrable en implantación y administración de soluciones SASE. Experiencia en gestión de servicios tecnológicos y proyectos de infraestructura. Sólidos conocimientos de redes y sistemas. Conocimientos Técnicos Data Loss Prevention (DLP). Infraestructuras Windows y Linux. Conocimientos de Azure, AWS o Google Cloud (valorable). Gestión de proyectos tecnológicos. Valoraremos Especialmente Certificaciones en Netskope. Experiencia con Zscaler (ZIA, ZPA o plataforma SSE). Tu Carrera con Nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes. Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad. Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, incluso internacional. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, mucho más. Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano. Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita. #J-18808-Ljbffr

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.St, buscamos un/a líder de licitaciones para dar el siguiente salto. Responsabilidades Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batgan a la competencia. Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables. Ser el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos, dándole feedback para mejorarla y escalar nuestro performance. Mantener nuestro Centro de Conocimiento y coordinar a otros profesionales para escalar el número de operaciones en España y la UE. Requisitos +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría. Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin supervisión constante. Pasión por la IA y herramientas digitales para optimizar procesos, análisis de documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de propuestas. Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo). Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de inglés. Ofrecemos Entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes. Remuneración: salario fijo competitivo acorde a la experiencia. Bonos variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas. Participación anual en beneficios y Phantom Shares de la compañía. Horario flexible: entrada/salida entre las 8:00 y 18:00; jornada intensiva los viernes y en verano. Trabajo híbrido con posibilidad de organizar tiempo y espacio en cualquier parte de España. Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo. Ubicación: Sevilla, Kingdom Of Spain, ES. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Técnico/a Soporte Plataforma IAM (OpenIAM) Hay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. ¿Qué buscamos? Buscamos Alguien Capaz De Analizar Incidencias Complejas, Participar En Evoluciones Técnicas y Colaborar En Tareas Relacionadas Con Arquitectura, Implantación y Operación De Soluciones De Acceso e Identidad. Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España. Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI. Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades. Experiencia demostrable con OpenIAM. Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias. Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM. Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos Especialmente Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso. Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia. Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma. Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM. Análisis y resolución de incidencias complejas. Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM. Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica. Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos. Participación en guardias técnicas planificadas. Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto estable y tecnológicamente desafiante. Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Seguro médico completo sin copagos. Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas. Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad. Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario. Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas. Nochebuena y Fin de Año libres. Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT. Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento. Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos. Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento. Nativo en español, con inglés fluido (C1) Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh 1 día remoto por semana Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto con experiencia en entorno TIER1 automoción , especializado/a en desarrollo de piezas plásticas , idealmente paragolpes (bumpers) o piezas plásticas de gran tamaño y de aspecto (Class A). La persona seleccionada será responsable de garantizar los estándares de calidad durante el desarrollo de nuevos proyectos, trabajando en coordinación con equipos internos y cliente. Responsabilidades principales Liderar las actividades de calidad en fase de desarrollo de proyecto. Gestionar y hacer seguimiento de procesos APQP / PPAP / ANPQP . Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente. Coordinar validaciones y aprobación de muestras. Seguimiento de incidencias y no conformidades en fase proyecto. Interlocución con cliente, planta productiva y proveedores. Participar en análisis de riesgos y planes de acción. Mínimo 4 años de experiencia en calidad en automoción . Experiencia previa en TIER1 . Conocimiento sólido en: APQP, PPAP, ANPQP Experiencia en piezas plásticas . Valorable experiencia en: Paragolpes / bumpers. Piezas exteriores o de aspecto (Class A). Nivel alto de inglés (imprescindible para entorno internacional). Experiencia en proyectos internacionales. Haber trabajado con piezas grandes y componentes visibles. Perfil orientado a cliente y con capacidad de coordinación transversal. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable. • CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas. • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial. • EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Primera entrevista ¿Crees que puede ser interesante para ti? #J-18808-Ljbffr

Consultor/@ de Ciberseguridad Ampliamos nuestro equipo de ?????? y sí, te estamos buscando para incorporarte a nuestra Comunidad y participar en este ?????? , que te hará protagonista de uno de los frutos de la evolución de una importante Entidad Nacional, dando un apoyo transversal a una de nuestras áreas de actividad: la ciberseguridad y seguridad de la información, donde s͟͞o͟͞m͟͞o͟͞s͟͞ r͟͞e͟͞f͟͞e͟͞r͟͞e͟͞n͟͞t͟͞e͟͞s͟͞ e͟͞n͟͞ E͟͞s͟͞p͟͞a͟͞ñ͟͞a͟͞. ¿Quieres unirte? Sigue leyendo! A un especialista en auditoría y normativa con experiencia en asesoramiento en la preparación de los sistemas informáticos y de comunicaciones así como la generación de la documentación pertinente para la acreditación en las diferentes normativas nacionales (ENS), UE y OTAN. (Esquema Nacional de Seguridad / Formación AENOR de la ISO27000) Que aporte una titulación académica suficiente para poder encuadrarse en los Subgrupos A1 o A2 de la Administración. (Título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico) Y que pueda acreditar experiencia en: Auditoría y preparación de sistemas informáticos al ENS. Auditoría y preparación de sistemas informáticos a normativa OTAN. Normativa y auditorías de cumplimiento. Acreditación de sistemas. Auditoría de sistemas informáticos. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución y desarrollo profesional. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. Horarios flexibles porque lo importante sois tú y los tuyos. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. Modalidad presencial en la sede de una de las Entidades Públicas de más prestigio a nivel nacional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ???? Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! Esto es sólo un aperitivo ¿Quieres saber más? Déjanos tus datos y te contaremos más secretos. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Ingeniero Civil Estructural para el sector Minerals & Metals y Energía. Ubicación: Bilbao, España Al menos 5 años de experiencia en el diseño de estructuras. Nivel de inglés intermedio/avanzado (B2/C1) para colaborar con equipos internacionales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Bilbao. IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Ofrecemos: Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! Ayudas en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!) Por todo esto…¡Buscamos nueva @ KOLs & Influencer Marketing specialist para el área de Partners de la compañía! Tu misión es seguir escalando nuestro pipeline de prescriptores digitales de Baïa y seguir transformando la autenticidad de creadores e influencers en un motor de ventas medible, rentable y de alto impacto. Entre otras, tus funciones serán: Expansión y Captación de Partners: Identificar y negociar acuerdos estratégicos con creadores de contenido clave, garantizando la máxima rentabilidad y afinidad con la marca. Gestión del Rendimiento del Canal: Supervisar los sistemas de atribución de ventas, analizando métricas de conversión para optimizar la rentabilidad y escalar los modelos de colaboración con mayor retorno. Curaduría de Contenido y Fidelización: Asegurar la coherencia visual y el mensaje de marca en los contenidos externos, mientras se construyen relaciones de confianza a largo plazo con la red de partners. Sincronización Cross-Functional: Coordinar con los equipos internos de Marketing para alinear las activaciones de los creadores con el calendario de lanzamientos y las prioridades de la marca. Experiencia (1-3 años): Trayectoria previa en gestión de partnerships, influencers o programas de afiliación, idealmente en marcas de consumo directo o startups. Dominio del Ecosistema: Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube y el comportamiento de sus audiencias. Mentalidad Data-Driven: Capacidad para medir y optimizar cada colaboración basándote en conversión y retorno de inversión ($ROI$). Gestión de Atribución: Experiencia en el manejo de plataformas de tracking, analítica y sistemas de atribución de ventas. Negociación Ágil: Habilidad para cerrar acuerdos de beneficio mutuo y gestionar de forma autónoma un alto volumen de colaboradores. Resultados Demostrables: Portfolio previo que demuestre conversiones reales y éxito en campañas con creadores. Valor Añadido: Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos previa en los sectores de salud, nutrición o lifestyle. Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) (Ampliado en épocas como verano o Navidad) Retribución flexible con nuestro partner Cobe e Descuentos top en todos los productos de Baïa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio & GTM (software) INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! La tecnología es nuestra esencia. Las personas , nuestro motor. El emprendimiento , nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas. Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey. Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas. Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades. Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones. Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial. Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data. Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente. Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos. Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos. Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing. Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente. Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO. Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B. Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable). Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound). Dominio avanzado de inglés (C1) y español. Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente. Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales. Conocimiento del sector de manufacturing (deseable). Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados. Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview En Instra Ingenieros buscamos Ingenieros/as eléctricos/as o mecánicos/as apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para trabajar en nuestra oficina en A Coruña o Vigo . Responsibilities Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. Aprendemos juntos cada día : revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. Proyectos desafiantes: Industrial, logístico y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. Qualifications Formación: Ingeniería Industrial Eléctrica o Mecánica (Técnica o Superior) Experiencia: Entre 5 y 10 años en puesto similar. Habilidades Técnicas : Dominio de AUTOCAD; tener conocimiento en REVIT es un plus. Daily activities Desarrollo y revisión de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, fontanería), asegurando cumplimiento normativo y estándares de calidad. Elaboración y actualización de planos, memorias, cálculos y pliegos técnicos, coordinando toda la documentación del proyecto. Coordinación con arquitectos, estructuras y otras disciplinas para garantizar la compatibilidad e integración de las soluciones. Análisis técnico y económico de alternativas, apoyo en ofertas, mediciones, presupuestos y optimización de soluciones. Visitas a obras y reuniones con cliente. Benefits Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para ir a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. Seguro de salud como retribución flexible: opción de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios: ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación. Viernes por la tarde libres todo el año: Todos los viernes por la tarde del año son libres, para mejorar tu conciliación. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. En K-LAGAN estamos formando un equipo técnico estable que trabajará de forma continuada en casa de un cliente del sector automoción, en proyectos de líneas de producción automatizadas. El equipo participará en todo el ciclo del proyecto: diseño, integración, programación y puesta en marcha de sistemas de automatización industrial. No se trata de una incorporación puntual a una tarea aislada, sino de formar parte de un equipo que crecerá dentro del proyecto y dentro de la compañía. Funciones Según tu perfil y experiencia, participarás en una o varias de estas áreas: Integración y puesta en marcha de robots industriales (ABB, KUKA, Fanuc…) Desarrollo e integración de sistemas de visión artificial para inspección y control de calidad Programación de PLCs (Siemens / Allen Bradley) y desarrollo de HMIs Diseño de esquemas eléctricos industriales (EPLAN) y soporte a la integración de maquinaria Coordinación técnica de equipos y/o proveedores durante el proyecto Soporte en instalación, pruebas y commissioning en planta En todos los casos: coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, robótica, software) y resolución de incidencias técnicas en entorno real de producción. Requisitos Formación técnica: FP, Grado o Ingeniería en Automática, Electrónica, Electricidad, Robótica, Informática Industrial o similar. Experiencia demostrable en al menos una de estas áreas: integración de robótica industrial, visión artificial, programación de PLC/HMI, diseño eléctrico industrial, coordinación técnica de proyectos, o instalación y puesta en marcha en planta. Experiencia previa en proyectos de automoción o industria similar (valorable, no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Manresa, con movilidad puntual según necesidades del proyecto. Nivel de inglés valorable según el proyecto. No es necesario cumplir con un título o etiqueta exacta: valoramos la experiencia real en proyectos de automatización industrial por encima del nombre del puesto anterior. Incorporación a un proyecto estable y de larga duración, no a una tarea puntual. Participación en proyectos industriales reales de alta complejidad técnica. Posibilidad de crecimiento dentro de K-LAGAN y dentro del proyecto del cliente. Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Estamos aquí para apoyarte. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad , tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario : utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Sabrás que esta posición es para ti porque… Tienes al menos 5 años de experiencia profesional como Python back end developer y has utilizado FastAPI o Flask Experiencia demostrada en la construcción de sistemas distribuidos y APIs RESTful. Te interesaría formar parte de un proyecto en el que contruirás una plataforma de software sólida, preparada para el futuro y alineada con la estrategia de IA, al tiempo que mentorizarás a tus compañeros y promoverás la excelencia técnica. Te encuentras cómodo/a Implementando y gestionando pipelines de CI/CD, utilizando Git y Azure DevOps para pruebas y despliegues automatizados. Tienes experiencia en contenerización con Docker, orquestación (Kubernetes, Helm) y servicios cloud, con preferencia por Azure. Te interesaría crear componentes fundamentales que habiliten agentes de IA y analítica avanzada. Has trabajado en con infraestructura cloud (Azure de preferencia o AWS) Tu nivel de inglés hablado es muy fluido (imprescindible). Tienes un ADN de colores y te gusta trabajar en equipo. Y, por supuesto, tienes ADN de colores : te encanta aprender, compartir conocimiento y trabajar en equipo. Además, te comunicas fluidamente en inglés , porque disfrutas colaborando con equipos internacionales. Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: Soporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía. Análisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua. Colaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE. Elaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces. Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal. Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. Trabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. Lo que encontrarás al trabajar en Create Horario flexible Jornada intensiva en verano Seguro médico privado Descuentos adicionales para empleados en todos los productos Requisitos mínimos Graduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado Inglés avanzado: se utilizará en el día a día Incorporación inmediata Se valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción de la oferta La misión de esta posición es liderar la planificación operativa del nuevo Centro de Distribución que incluye procesos de recepción, preparación y expedición con sistemas robóticos, garantizando una mejora constante de la eficiencia de los distintos procesos internos. Reto y Responsabilidades Elaborar y actualizar el plan diario y/o semanal de las distintas actividades del Centro de Distribución, priorizando según capacidad, lanzamientos, campañas comerciales y/o necesidades urgentes. Coordinar la producción con los equipos internos (Almacen, Transporte, Comercial, Marketing, Atención al cliente…), asegurando la entrega de los pedidos en los tiempos comprometidos. Gestionar incidencias en la ejecución del plan (faltantes de stock, retrasos de recepciones, modificación de fechas, incidencias informáticas), tomando decisiones para minimizar impactos en cliente. Analizar desviaciones respecto la planificación interna con el objetivo de implementar acciones de mejora. Analizar el catálogo de productos según ABC y optimizar su correcto slotting. Colaborar con otros equipos del área para asegurar un inventario correcto en cantidad y ubicación. Control de la ocupación de cada zona del almacén y optimizar el uso del espacio. Colaboración con el Operador Logístico Participar en la implementación de nuevas funcionalidades a nivel de BY/SAP, como de nuevas herramientas tecnológicas. Colaborar en la mejora continua de los procesos productivos, aportando propuestas para optimizar tiempos y recursos. Elaboración de KPI's del área Formación universitaria con formación específica en logística (preferiblemente en gestión de almacenes). Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con experiencias previas en distintas áreas funcionales en centros de distribución, preferiblemente en operativas de fullfilment en retail, e-commerce y/o FMCG, con entrega en punto de venta y Logística Inversa. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis estadísticos, incluida IA. Conocimientos avanzados de ERP/SGA, preferiblemente SAP y Blue Yonder. Organización, priorización y atención al detalle. Habilidades de análisis de datos y toma de decisiones bajo presión. Capacidad de resolución de problemas de forma proactiva. Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo multifuncional. Adaptabilidad ante cambios y entornos con picos de demanda. Mentalidad de servicio, de mejora continua y orientación a resultados. Elevado nivel en lengua inglesa. Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano. Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching . Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible. Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: https://www.penguinrandomhousegrupoeditorial.com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos/ #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Nuevos Ministerios, Madrid | Contrato eventual ¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial líder a nivel internacional, especializada en soluciones del sector de gases? Buscamos un/a profesional en PRL que quiera participar en una fase clave de integración de procedimientos y actividad en distintos centros de trabajo. Funciones principales Visitas a los centros de trabajo para realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas. Gestión y coordinación de formaciones en materia de seguridad. Coordinación de actividades empresariales a través de la plataforma CTAIMA. Actualización de documentación de PRL (evaluaciones de riesgos y planes de emergencia). Seguimiento y revisión de informes de mediciones higiénicas. Planificación de actividades preventivas. Soporte técnico/a en PRL a los distintos centros de trabajo. Seguimiento de KPIs del departamento mediante Excel. Requisitos Formación universitaria relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares. Manejo de plataformas de coordinación de actividades empresariales (valorable CTAIMA). Capacidad de organización, comunicación y trabajo autónomo. Perfil analítico y orientado a resultados. Condiciones Ubicación: Nuevos Ministerios, Madrid Tipo de contrato: Eventual (6 meses) Horario: 08:00 a 17:00 (jornada intensiva en verano) Salario: 27.000€ brutos anuales Incorporación inmediata Se ofrece Incorporación a una empresa referente en su sector. Participación en un proyecto estratégico y dinámico. Entorno profesional orientado a la mejora continua y la seguridad. Experiencia en gestión transversal de PRL en múltiples centros. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Valorable manejo de ctaima ¿Qué ofrecemos? Valorable manejo de ctaima

Una persona especialista en UX Writing , que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. Y en concreto, esto es lo que harás: Trabajar mano a mano con el equipo de Product Design en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. Crear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. Desarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. Redactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. Colaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. Para eso, necesitamos que tengas… Experiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. Estudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y oral. Conocimientos básicos de SEO. Facilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a Key Account Manager para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona. Buscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores industrial y de consumo , ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). Responsabilidades principales Venta directa: Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal). Consultoría estratégica: Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura). Gestión de grandes cuentas: Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona. Negociación: Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica. Requisitos mínimos Experiencia: Más de 10 años en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel. Conocimientos técnicos: Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento). Venta directa: Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final. Idiomas: Español fluido y Nivel de inglés avanzado (C1/C2). Sectores: Conocimiento profundo de los sectores industrial y de consumo . Salario muy competitivo acorde a la seniority del perfil. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , con acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo , con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Si para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. En WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data & Analytics. Bajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. ¿Qué vas a hacer? Construir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. Lo que esperamos de ti Construcción de Pipelines Diseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. Resolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. Infraestructura de Datos Desplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. Monitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. Soporte a BI y Gobernanza Proveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. Preparar el terreno para el futuro Estructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. Crecemos contigo, cuidamos de ti Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) Formación en DATA e IA. Experiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. Dominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). Lenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. Mentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NN Digital Hub es una compañía subsidiaria de NN Group ubicada en Madrid, España. Ofrecemos servicios e soluciones de TI para las distintas unidades de negocio internacionales. FullStack Engineer Tu impacto como FullStack Engineer: tendrás muchas oportunidades para ayudarnos a dar los pasos necesarios para modernizar nuestras aplicaciones front‑end, automatizar y mejorar procesos. Responsabilidades clave Colaborar con colegas para construir front‑end y aplicaciones para las BU en los 10 países donde Nationale Nederlanden International está activo. Más allá de construir productos, asegurar que los equipos locales estén involucrados en el proceso y puedan desarrollar el producto y brindar soporte cuando lo abandones. La transferencia de conocimiento es un elemento clave de los proyectos. Proporcionar aporte a la arquitectura de soluciones front‑end, con énfasis en la reutilización en otras BU mediante el método inner‑source. Educar a los integrantes del squad y a los líderes técnicos a través de capacitaciones y soporte individual. Crear una visión fluida, de extremo a extremo, para los front‑end en toda la organización. Diseñar, documentar, construir y desplegar arquitecturas y aplicaciones front‑end efectivas. Oferta Modelo híbrido. Bono de inicio financiero para equipar tu espacio de trabajo en casa. Subvención por teletrabajo. Horario flexible y dos meses de trabajo intensivo en verano para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo. Seguros de vida y plan de pensiones para todos los empleados. Bono por objetivos como recompensa de desempeño. Acceso al estacionamiento gratuito para coches, motos, coches eléctricos con cargadores y bici. Facilidades de retribución flexibles como tarjeta de transporte, cheque de guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones. Plataforma de voluntariado y tiempo dedicado a las actividades sociales. Programa de bienestar. Método ágil en todos los equipos. Perfil requerido Experiencia en construir software de alta calidad en colaboración con diseñadores UX e ingenieros. Conocimientos actualizados de JavaScript/TypeScript y front‑end (React preferido). Experiencia como desarrollador back‑end Node.js. Experiencia trabajando con equipos ágiles Scrum. Responsabilidad en el desarrollo de características y proyectos. Experiencia con Git (Azure DevOps preferido, pero no imprescindible). Experiencia en pipelines, gestión de paquetes y pruebas unitarias e integraciones. CI/CD con Azure DevOps y Visual Studio. Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Experiencia diseñando componentes flexibles y entregando documentación, READMEs y guías de contribución. Si eres un FullStack Engineer apasionado y con experiencia buscando una oportunidad emocionante en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a postularte a esta posición. ¡Estamos esperando por ti! Por favor, envía tu CV en idioma inglés. En Nationale‑Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o orientación sexual. Nuestro valor central es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí dentro de un entorno respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Overview En Decide4 AI buscamos una persona con experiencia trabajando en el modelado de sistemas de decisión donde la lógica de negocio tenga un peso relevante. Con experiencia en el diseño de sistemas donde la lógica de negocio compleja sea un componente central (motores de reglas, sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos similares) Responsibilities Diseñar y modelar decisiones complejas en entornos corporativos donde la lógica tenga impacto relevante en negocio. Traducir requisitos estratégicos en modelos de decisión estructurados, formales y mantenibles. Definir la arquitectura lógica de las decisiones, garantizando independencia respecto a la herramienta concreta. Asegurar coherencia estructural entre el diseño de la decisión y su implementación técnica. Utilizar estándares formales de modelado (como DMN cuando aplique) como especificación inequívoca del diseño. Definir patrones y marcos reutilizables aplicables a múltiples servicios o proyectos. Detectar inconsistencias, conflictos, redundancias o deuda lógica en sistemas existentes y proponer su mejora. Diseñar estrategias de versionado, trazabilidad y gobierno del ciclo de vida de decisiones. Participar en iniciativas de preventa aportando criterio estructural y sostenibilidad técnica. Actuar como referente técnico en diseño de decisiones dentro del proyecto. Experiencia diseñando o trabajando en sistemas donde la lógica estructurada tenga un papel central (motores de reglas como Drools, IBM ODM, Red Hat Decision Manager, Flex Rule, In Rule, FICO; sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos equivalentes). Experiencia sólida en diseño y modelado de decisiones complejas en entornos corporativos. Capacidad demostrable de estructuración lógica, abstracción y formalización de reglas o decisiones. Conocimiento o experiencia práctica en estándares formales de modelado (DMN valorable). Experiencia trabajando con Decision Services o componentes de decisión integrados en sistemas mayores. Comprensión de cómo se integran decisiones en arquitecturas distribuidas (APIs REST, procesos BPM, sistemas desacoplados, etc.). Conocimientos sólidos de Java u otro lenguaje orientado a objetos para interactuar con entornos de integración. Experiencia trabajando con motores de reglas (Drools, In Rule, Flex Rule, IBM ODM, RHDM u otros equivalentes) o con sistemas donde la decisión tenga un papel central. Experiencia en proyectos donde la lógica de negocio tenga impacto significativo. Interés por enfoques más formales de modelado (DMN u otros). Experiencia estructurando el ciclo de vida completo de decisiones o lógica de negocio (versionado, pruebas, trazabilidad y evolución). Experiencia en proyectos donde la decisión automatizada tenga impacto crítico en negocio (pricing, riesgo, suscripción, optimización, etc.). Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de jerarquía formal. Capacidad para pensar más allá de la herramienta concreta y diseñar soluciones sostenibles en el tiempo. Benefits Creemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Tenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos. Encontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses profesionales pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote Adicional a tu sueldo, Decide4 AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing. Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente ¿Eliges tomar una decisión inteligente? #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas. Responsabilidades Definición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable. Desarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs). Cálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación. Dimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc. Diseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos. Definición de filosofías de operación de los sistemas. Diseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos. Elaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas. Coordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad…). Elaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos. Participación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas. Vapor y condensados. Redes de drenaje (proceso y pluvial). Sistemas contra incendios. Calificaciones Grado en Ingeniería Mecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos “as-built”. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD. Nivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica. Disponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal. Valorable Más de 10 años de experiencia. Experiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP. Manejo de software de cálculo hidráulico. Beneficios Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial. Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo y formación. Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Desde Zabala seleccionamos a un auditor/a o consultor/a para impulsar nuestro proyecto de expansión realizando labores de consultoría energética y asesoría técnica dentro del Departamento de Sostenibilidad. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 12 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Desempeñarás tareas relacionadas con el análisis de instalaciones de eficiencia energética, realizando auditorías energéticas, mediciones y supervisión de actuaciones realizadas. Una de tus principales funciones será la ejecución de la cartera de clientes en proyectos de consultoría energética y asesoría técnica en los siguientes campos: Análisis de actuaciones de eficiencia energética para calcular ahorros energéticos conseguidos. Auditorías energéticas en edificios e industrias. Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc. Gestión para conseguir Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. ¿Qué consideramos necesario? Titulación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería o estudios equivalentes. Experiencia mínima de 5 años. Conocimiento de la normativa aplicable a instalaciones de climatización y auditoría energética (RITE, CTE, RD56/2016, ISO50001,RD36/2023,...) Conocimiento de instalaciones industriales térmicas, eléctricas de baja tensión, climatización, ventilación y fotovoltaica (5años). Conocimiento o experiencia en gestión energética integral de clientes del sector industrial o terciario. Conocimiento en instalaciones de energías renovables. Estudios técnicos sobre instalaciones térmicas, iluminación, etc. Conocimiento del sistema de Certificados de Ahorro Energético. Alto nivel de autogestión, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Conocimiento en el calculo de Emisiones de CO2 y Huella de Carbono. Se valorará: Máster en ámbito energético. Certificación CMVP de EVO para medida y verificación de ahorros. Certificación CEM (Certified Energy Manager). Conocimientos de manejo de equipos de medida eléctrica. Conocimientos o realización de Auditorías energéticas en edificios o industria. Experiencia en estudios para integración de energías renovables. Experiencia en auditorías técnicas de instalaciones en la edificación. Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios. Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a Key Account Manager para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona. Buscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores industrial y de consumo , ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). Responsabilidades principales Venta directa: Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal). Consultoría estratégica: Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura). Gestión de grandes cuentas: Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona. Negociación: Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica. Requisitos mínimos Experiencia: Más de 10 años en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel. Conocimientos técnicos: Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento). Venta directa: Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final. Idiomas: Español fluido y Nivel de inglés avanzado (C1/C2). Sectores: Conocimiento profundo de los sectores industrial y de consumo . Salario muy competitivo acorde a la seniority del perfil. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , con acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo , con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA r elacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks , creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial . Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta — OT, Operational Technology — capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES , y las publican localmente en Kafka . Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks . Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL . Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks . Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion , trabajando con capas Bronze, Silver y Gold . Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming . Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas. Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización. Trabajar con Apache Spark , Delta Lake y Databricks . Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview . Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps . Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados. Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos. Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción. Buen nivel de Python y SQL . Experiencia con Spark , Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes. Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes. Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure . Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables. Perfil hands‑on, con interés tanto por el diseño como por la implementación. Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales. Inglés profesional alto, hablado y escrito. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ . Terraform , Azure DevOps y procesos de CI/CD . Integraciones con SAP . Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales. Sistemas industriales como MES , SCADA , historians o PLC . Arquitecturas edge computing . Integración entre sistemas industriales — OT — y plataformas corporativas — IT —. Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica. Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando. Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia. Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales. Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas. Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo , autogestionado según las necesidades del proyecto. Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30. Jornada intensiva de verano. Aparcamiento en las propias instalaciones. Comedor de empresa subvencionado al 50%. Sin guardias. Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales , según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. Perfil buscado Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH. Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT. Buen nivel de inglés. Por qué unirte a nosotros Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

Queremos ser una compañía de referencia a través de la innovación, la diferenciación y la excelencia, actuando siempre desde el compromiso con el cliente, con nuestros colaboradores y con la sociedad. Servicios de Transformación: Identifiquemos nuestros objetivos, evaluemos las diferentes opciones y transformemos para compartir. Servicios Cloud: Sin ninguna atadurani mochila, es importante identificar las necesidades actuales y futuras, diseñar e implementar pensado en el Cloud como única plataforma. Servicios de adopción: Acompañemos a la gente que nos quiera escuchar, haciendo fácil lo desconocido, enseñando lo que ahora somos y no dejando de aprender de ellos en todo momento. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Consultor/a IT para trabajar con uno de nuestros mayores clientes, en Barcelona. Te incorporarás al equipo de Teams, donde proporcionarás tanto servicios de asesoría técnica y soporte como de gestión y ejecución de proyectos para terceros. Tus principales tareas serán: En un 60%: encargarte de proyectos que lleguen por la parte del cliente (de la gestión hasta la ejecución), por lo que necesitamos que seas una persona proactiva con capacidad de liderazgo. En un 40%: brindar asesoría técnica para los servicios mayoritariamente de Teams (tareas diarias de incidencias, consultas...) Para estar cómodo/a y triunfar en el puesto deberías tener: Experiencia en entornos grandes Conocimientos de Teams /O365 a nivel de administración, de Microsoft Graph (API) i de Azure Conocimientos avanzados de Powershell i scripting (automatización) Información adicional Por formar parte de nuestro equipo te beneficiarás de: Contrato indefinido, jornada laboral completa (40h/semana) Horario flexible de 7h a 18h a cubrir + viernes y verano intensivo (8:00-15:00h) Formato de trabajo híbrido (entre teletrabajo y trabajo en las oficinas) Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, guardería... Si crees que te puede interesar y quieres conocernos mejor, no dudes en apuntarte a la oferta y contactaremos contigo cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. Perfil buscado Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH. Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT. Buen nivel de inglés. Por qué unirte a nosotros Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. En Getronics buscamos incorporar un/a Desarrollador/a senior Front-End React para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . Desarrollo y evolución de una aplicación GMAO con React para la gestión integral del mantenimiento de activos e instalaciones logísticas. Implementación de nuevas funcionalidades y optimización de la interfaz de usuario. Integración con APIs y servicios backend para la gestión de órdenes de trabajo, incidencias y activos. Mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación, garantizando su rendimiento y escalabilidad. Colaboración con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías Agile. Titulación mínima MECES 1 como Técnico superior en alguna de las siguientes variantes: Desarrollo de Aplicaciones Informáticas. Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Desarrollo de Aplicaciones Web. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Front-End con React. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamosMarket Research & SDR Managerque quiera construir y liderar desde cero el departamento outbound de Kintai. No buscamos a alguien que llegue a gestionar un equipo ya montado: buscamos a la persona que primero se convierta en un SDR excelente, valide el sistema en el mercado real, y después lo escale contratando, formando y haciendo crecer un equipo. ¿Qué harás en el día a día? • Ejecutar outbound de forma personal (research, llamadas, emails, LinkedIn) hasta dominar el ciclo completo: lista → research → mensaje → llamada → objeción → reunión → feedback → iteración., • Definir y refinar el ICP, los mensajes por segmento y la cadencia outbound estándar de Kintai., • Documentar objeciones, aprendizajes y buenas prácticas en un playbook vivo, pensado para que otra persona pueda replicarlo., • Construir y mantener un dashboard semanal de métricas: actividad, reuniones cualificadas y conversión a oportunidad., • Diseñar el scorecard de contratación y el programa de onboarding de los nuevos SDRs., • Contratar, formar y hacer coaching semanal (1:1, weekly SDR meeting, roleplays) a medida que el equipo crece., • Reportar al CEO sobre pipeline generado, calidad, hiring y decisiones estratégicas., • Coordinar la generación de pipeline con el equipo comercial. Tu perfil • Experiencia previa en outbound B2B, prospección o desarrollo comercial (SDR, BDR o similar), en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad de aprender haciendo: quieres validar tú mismo/a el sistema antes de delegarlo, no ejecutar un proceso que ya existe., • Mentalidad de sistema: piensas en procesos replicables y documentables, no solo en actividad o volumen., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de sostener el rol de player-coach: seguir prospectando mientras formas y gestionas a un equipo, sin desconectarte del mercado. Puntos extra si… • Has montado o escalado un equipo de SDRs desde cero en otra compañía., • Tienes experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante., • Conoces herramientas de prospección y CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.)., • Tienes experiencia liderando procesos de contratación y onboarding comercial. ¿Por qué nosotros? • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar., • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, ¡enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B049768874 y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos endpo@kintai.com Legitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo adpo@kintai.com ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el flujo de entrada de ingresos (PayIns) de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. ¿Cómo será tu día a día? • Conversión y Checkout (Pay-Ins): Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional., • Estrategia Anti-Fraude y Riesgo: Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida., • Gestión de Partners y Costes: Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX)., • Analytics y Decisiones Data-Driven: Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio., • Liderazgo y Coordinación Transversal: Guiar al equipo de Pay-Ins & Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • Más de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional., • Conocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX)., • Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico., • Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven., • Dominio de Español e Inglés.¿Por qué Civitatis?, • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xkdbapo ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

Como Gestor/a Energético – Mantenimiento, tu misión será asegurar que las instalaciones energéticas y eléctricas funcionen de forma eficiente, segura y fiable, contribuyendo al buen rendimiento de la planta y a un uso responsable de la energía. Tu trabajo diario tendrá un impacto directo en la continuidad de la actividad, la optimización de recursos y la sostenibilidad del entorno industrial. ¿Cómo lo harás? Realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones energéticas, eléctricas y de servicios generales. Diagnosticando y resolviendo incidencias en sistemas como climatización, electricidad, iluminación, protección, elevación y monitorización energética. Ejecutando intervenciones prácticas en taller e instalaciones, asegurando soluciones eficaces y duraderas. Coordinando y acompañando intervenciones puntuales de proveedores externos, supervisando la correcta ejecución de los trabajos. Colaborando en acciones de mejora de eficiencia energética y optimización del consumo. Descripción del perfil Pero, ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Grado Superior en Electricidad. Esta formación es imprescindible para trabajar con criterio y seguridad en instalaciones eléctricas y energéticas dentro de un entorno industrial. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales y 2 años en servicios generales. Tu experiencia previa te permitirá desenvolverte con autonomía en planta, diagnosticar incidencias y actuar con eficacia en instalaciones complejas y servicios generales. Dominio de herramientas ofimáticas. Necesario para el seguimiento de intervenciones, gestión básica de documentación y coordinación de actuaciones relacionadas con el mantenimiento. Te facilitará la consulta de manuales técnicos, documentación de equipos y la interacción puntual con proveedores o fabricantes. ¿Cómo es trabajar en Haizea Bilbao? Aquí tu trabajo tiene un propósito. Aquí no solo trabajas, contribuyes a transformar el futuro de la energía eólica. Serás una pieza clave en una empresa referente del sector, en pleno crecimiento. Tu desarrollo profesional es una prioridad. Tendrás acceso a programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna y un entorno que impulsa tu crecimiento. Porque creemos en el talento y apostamos por él. Flexibilidad horaria que se adapta a ti. Tendrás margen para organizar tu trabajo de forma que se ajuste mejor a tus necesidades y responsabilidades, pudiendo empezar tu jornada entre las 7:30 y las 9:00, y elegir cuánto tiempo dedicar a tu pausa para comer (entre 30 minutos y 1 hora y media). Tú decides cómo organizar tu día, y nosotros confiamos en ti para hacerlo funcionar. Jornada intensiva los viernes y en verano. Disfrutarás de más tiempo libre al final de la semana y durante los meses de verano, para que puedas desconectar y recargar energías. Trabajarás 7 horas continuadas, y también podrás elegir tu hora de entrada. Descansos garantizados más allá de las vacaciones. Además de 22 días laborables de vacaciones, cada año disfrutarás de una semana libre en Semana Santa y otra en Navidad, previstas en el calendario laboral y sin descontarse de tus vacaciones. Te ayudamos a cuidar de los tuyos. Si tienes peques, podrás acceder a nuestro plan de retribución flexible para guardería. Porque sabemos que cuidar de tu familia es tu prioridad, y queremos estar ahí para apoyarte. Comer bien, sin complicaciones. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder a un servicio de catering para pedir tu comida de forma cómoda, sin necesidad de traerla de casa. Además, dispondrás de un comedor amplio y bien equipado para disfrutar de tus pausas en un entorno confortable. Tú eliges la opción que mejor se adapte a tu día a día. Tu salud también es nuestra prioridad. Tendrás la opción de contratar un seguro médico privado, para que tú y los tuyos estéis siempre bien cuidados. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscandoa un/a Jefe/a de proyecto de proyectos de investigación e I+D+i para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid (Madrid) en modalidad híbrida , con 2 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de proyecto, con experiencia de al menos10 años en proyectos de investigación e I+D, de los cuales 2 hayan sido como Jefe/a de proyecto. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Titulación de grado o máster en el ámbito tecnológico. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada completa, con flexibilidad en la entrada y jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano. Requisitos mínimos: Titulación de grado/máster universitario en el ámbito tecnológico. 10 años de experiencia profesional en labores de gestión técnica, de los cuales 2 como responsable de proyecto. Experiencia en proyectos específicos de investigación y desarrollo de tecnología. Conocimientos en la gestión de consorcios nacionales o internacionales. Se valorará positivamente disponer de formación específica y/o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y coordinación de los equipos de trabajo, en colaboración con responsables técnicos/as e investigador principal. Apoyo en el avance técnico de investigadores/as y tecnólogos/as involucrados/as en los proyectos. Gestión de compras, colaboraciones con entidades externas, presupuestos, costes y planificación del proyecto. Supervisión documental del proyecto. Evaluación y previsión de riesgos del proyecto, así como propuesta y aplicación de medidas preventivas/correctivas. Interlocución multidisciplinar entre departamentos internos. Reporte de avances necesarios a órganos internos y áreas de control. Apoyo en las solicitudes de ayudas públicas, en coordinación con la oficina de soporte a I+D. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles: SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4 HANA. SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. Dev Ops y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial. Horario: 7:00-15:00h. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Si quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos Arquitecto/a para nuestra oficina de A Coruña, con ganas de desarrollar proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar. Así es trabajar en Instra: Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos implica. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. Lo mejor de Instra: las personas Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. Formación continua y desarrollo real Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Jornada de Verano Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. Aparcamiento en la puerta de la oficina Disfruta de parking en la propia entrada de la oficina, para mayor comodidad en tu día a día. Seguro de salud (voluntario) como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. Servicio de catering a precio reducido Ofrecemos servicio de comida a un precio muy reducido, ya que la empresa subvenciona una parte del coste. ¿A quién buscamos? Formación: Arquitectura. Experiencia: en desarrollo de proyectos entre 1 y 3 años. Herramientas: AUTOCAD. Manejar REVIT, es un plus. ¿Qué harás en tu día a día? Elaboración de planos y documentación técnica. Memorias técnicas de proyectos de gran envergadura con clientes top del sector. Coordinación con ingenieros. Cumplimiento normativo y regulatorio de los proyectos. Sobre Instra Ingenieros: Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? #J-18808-Ljbffr