Trabajos para verano sin experiencia en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en entornos cloud para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas (IaaS/PaaS/SaaS) en nubes públicas, privadas e híbridas. Este rol combina visión técnica, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas cloud seguras y eficientes. - Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. - Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). - Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. - Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. - Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. - Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. - Experiencia: al menos 5 años como Solution Architect (nube híbrida). - Conocimientos técnicos:, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados: VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código: Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad: VPN, SD-WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad: IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK., • Scripting: Python, Bash, PowerShell., • Habilidades personales:, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. - Modelo híbrido:Disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. - Puesto estratégico:Participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. - Desarrollo profesional:Acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. - Horario atractivo:Jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, ¡terminamos a las 15:00! - Buen ambiente:Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!) Por todo esto…¡Buscamos nueva @ KOLs & Influencer Marketing specialist para el área de Partners de la compañía! Tu misión es seguir escalando nuestro pipeline de prescriptores digitales de Baïa y seguir transformando la autenticidad de creadores e influencers en un motor de ventas medible, rentable y de alto impacto. Entre otras, tus funciones serán: Expansión y Captación de Partners: Identificar y negociar acuerdos estratégicos con creadores de contenido clave, garantizando la máxima rentabilidad y afinidad con la marca. Gestión del Rendimiento del Canal: Supervisar los sistemas de atribución de ventas, analizando métricas de conversión para optimizar la rentabilidad y escalar los modelos de colaboración con mayor retorno. Curaduría de Contenido y Fidelización: Asegurar la coherencia visual y el mensaje de marca en los contenidos externos, mientras se construyen relaciones de confianza a largo plazo con la red de partners. Sincronización Cross-Functional: Coordinar con los equipos internos de Marketing para alinear las activaciones de los creadores con el calendario de lanzamientos y las prioridades de la marca. Experiencia (1-3 años): Trayectoria previa en gestión de partnerships, influencers o programas de afiliación, idealmente en marcas de consumo directo o startups. Dominio del Ecosistema: Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube y el comportamiento de sus audiencias. Mentalidad Data-Driven: Capacidad para medir y optimizar cada colaboración basándote en conversión y retorno de inversión ($ROI$). Gestión de Atribución: Experiencia en el manejo de plataformas de tracking, analítica y sistemas de atribución de ventas. Negociación Ágil: Habilidad para cerrar acuerdos de beneficio mutuo y gestionar de forma autónoma un alto volumen de colaboradores. Resultados Demostrables: Portfolio previo que demuestre conversiones reales y éxito en campañas con creadores. Valor Añadido: Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos previa en los sectores de salud, nutrición o lifestyle. Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) (Ampliado en épocas como verano o Navidad) Retribución flexible con nuestro partner Cobe e Descuentos top en todos los productos de Baïa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación. Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Requisitos Experiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos. Conocimientos técnicos Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). Conocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI. Infraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation. Contenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE). Redes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls. Seguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación. Habilidades personales Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial. Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas. Experiencia en negociación técnica en procesos RFP. Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. Por qué unirse a nosotros Proyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba. Modelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional. Puesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía. Desarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras. Horario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00. Buen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Overview En EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos . Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas ya confían en nosotros para proteger lo que más importa. Responsibilities Desarrollar software en proyectos de I+D en C++ y Python, con énfasis en criptografía y alta seguridad. Realizar desarrollo y mantenimiento de código, resolver incidencias y brindar soporte técnico para los componentes de software. Colaborar en distintos entornos y proyectos, manteniendo altas normas de calidad y estabilidad. Qualifications Ingeniería en Telecomunicaciones/Informática. 3 a 5 años de experiencia en desarrollo con C++. Lenguajes de Programación: C++ y Python. Conocimientos en sistemas de control de versiones. Interfaz de Red: UDP, TCP/IP, RTP y HTTPS. Experiencia en desarrollo en C++ y resolución de incidencias y soporte de mantenimiento. Benefits Retribución flexible. Amplia flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y jornada de verano. Participar en distintos entornos y proyectos interesantes. Gran equipo de trabajo con amplia experiencia en el sector. Epicom garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAC Planning. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Mantenimiento, soporte y evolución de soluciones en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Desarrollo y optimización de procesos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Actions en SAC Planning., • Análisis funcional y técnico para identificar oportunidades de mejora y proponer evolutivos., • Asesoramiento a negocio sobre buenas prácticas y capacidades de SAP Analytics Cloud (SAC)., • Resolución de incidencias y gestión de desarrollos de forma autónoma., • Experiencia de al menos 3-5 años trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) Planning., • Experiencia en proyectos de planificación, presupuestación y Forecasting., • Capacidad para realizar el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de forma autónoma., • Conocimientos en Data Actions y Advanced Formulas en SAC Planning. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xkdbapo Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Técnico/a Soporte Plataforma IAM (OpenIAM) Hay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. ¿Qué buscamos? Buscamos Alguien Capaz De Analizar Incidencias Complejas, Participar En Evoluciones Técnicas y Colaborar En Tareas Relacionadas Con Arquitectura, Implantación y Operación De Soluciones De Acceso e Identidad. Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España. Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI. Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades. Experiencia demostrable con OpenIAM. Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias. Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM. Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos Especialmente Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso. Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia. Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma. Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM. Análisis y resolución de incidencias complejas. Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM. Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica. Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos. Participación en guardias técnicas planificadas. Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto estable y tecnológicamente desafiante. Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Seguro médico completo sin copagos. Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas. Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad. Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario. Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas. Nochebuena y Fin de Año libres. Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. #J-18808-Ljbffr

Grupo Construcía es pionero en construcción circular para el sector inmobiliario, abarcando consultoría estratégica, construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Con más de 20 años de trayectoria y una metodología propia, trabajamos desde Madrid, Barcelona y Lisboa con un equipo de más de 380 profesionales. Responsabilidades Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en obra. Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados. Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto. Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente. Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados. Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de edificación. Formación en PRL. Habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer momento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Flexibilidad horaria. Incorporación a una empresa estable. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid. Grupo Construcía promueve una cultura de diversidad e inclusión y está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que deseen participar en nuestro propósito. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto con experiencia en entorno TIER1 automoción , especializado/a en desarrollo de piezas plásticas , idealmente paragolpes (bumpers) o piezas plásticas de gran tamaño y de aspecto (Class A). La persona seleccionada será responsable de garantizar los estándares de calidad durante el desarrollo de nuevos proyectos, trabajando en coordinación con equipos internos y cliente. Responsabilidades principales Liderar las actividades de calidad en fase de desarrollo de proyecto. Gestionar y hacer seguimiento de procesos APQP / PPAP / ANPQP . Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente. Coordinar validaciones y aprobación de muestras. Seguimiento de incidencias y no conformidades en fase proyecto. Interlocución con cliente, planta productiva y proveedores. Participar en análisis de riesgos y planes de acción. Mínimo 4 años de experiencia en calidad en automoción . Experiencia previa en TIER1 . Conocimiento sólido en: APQP, PPAP, ANPQP Experiencia en piezas plásticas . Valorable experiencia en: Paragolpes / bumpers. Piezas exteriores o de aspecto (Class A). Nivel alto de inglés (imprescindible para entorno internacional). Experiencia en proyectos internacionales. Haber trabajado con piezas grandes y componentes visibles. Perfil orientado a cliente y con capacidad de coordinación transversal. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable. • CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas. • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial. • EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Primera entrevista ¿Crees que puede ser interesante para ti? #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Misión del puesto La misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. Responsabilidades principales Desarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto. Creación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico). Generación de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM. Coordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo. Detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad. Implementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas. Participación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos. Soporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario. Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente. Entre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales. Experiencia práctica y demostrable con Revit y SAP2000 . Experiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable). Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería. Conocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos. Experiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente. Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés mínimo B2. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso. Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Buscamos un/a SASE Engineer (Netskope) ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica en entornos enterprise? Estamos buscando un/a SASE Engineer con experiencia en Netskope para incorporarse a un proyecto de alto impacto, donde participarás en el diseño e implantación de arquitecturas de acceso seguro de última generación. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas SASE basadas principalmente en Netskope. Administrar y optimizar plataformas SASE, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. Liderar proyectos de implantación, migración y evolución de servicios de seguridad en la nube. Colaborar con equipos de redes, sistemas y ciberseguridad en el diseño de soluciones integradas. Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico de nivel experto. Elaborar documentación técnica, procedimientos y estándares de arquitectura. Participar en la planificación técnica de proyectos. Experiencia demostrable en implantación y administración de soluciones SASE. Experiencia en gestión de servicios tecnológicos y proyectos de infraestructura. Sólidos conocimientos de redes y sistemas. Conocimientos Técnicos Data Loss Prevention (DLP). Infraestructuras Windows y Linux. Conocimientos de Azure, AWS o Google Cloud (valorable). Gestión de proyectos tecnológicos. Valoraremos Especialmente Certificaciones en Netskope. Experiencia con Zscaler (ZIA, ZPA o plataforma SSE). Tu Carrera con Nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes. Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad. Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, incluso internacional. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, mucho más. Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano. Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita. #J-18808-Ljbffr

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.St, buscamos un/a líder de licitaciones para dar el siguiente salto. Responsabilidades Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batgan a la competencia. Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables. Ser el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos, dándole feedback para mejorarla y escalar nuestro performance. Mantener nuestro Centro de Conocimiento y coordinar a otros profesionales para escalar el número de operaciones en España y la UE. Requisitos +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría. Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin supervisión constante. Pasión por la IA y herramientas digitales para optimizar procesos, análisis de documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de propuestas. Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo). Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de inglés. Ofrecemos Entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes. Remuneración: salario fijo competitivo acorde a la experiencia. Bonos variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas. Participación anual en beneficios y Phantom Shares de la compañía. Horario flexible: entrada/salida entre las 8:00 y 18:00; jornada intensiva los viernes y en verano. Trabajo híbrido con posibilidad de organizar tiempo y espacio en cualquier parte de España. Oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo. Ubicación: Sevilla, Kingdom Of Spain, ES. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Data Scientist NLP – IA ¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese Es El Corazón De Este Rol Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos un perfil de datos más, buscamos a quien se pregunte constantemente: ¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás Si Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que cuenten la historia del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En La Práctica, Te Ocuparás De Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando en que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por Eso Buscamos Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad híbrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea más de lo mismo, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. El rol Buscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data & AI. Estructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio Trabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala Explotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables Diseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización Definir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo Asegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin Colaborar con los equipos de MarTech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital 3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio Experiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4Marketing) Conocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics Familiaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services Manejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI Conocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Experiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager Participación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de MarTech y Digital Marketing Experiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Jornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre. Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a Key Account Manager para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona. Buscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores industrial y de consumo , ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). Responsabilidades principales Venta directa: Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal). Consultoría estratégica: Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura). Gestión de grandes cuentas: Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona. Negociación: Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica. Requisitos mínimos Experiencia: Más de 10 años en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel. Conocimientos técnicos: Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento). Venta directa: Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final. Idiomas: Español fluido y Nivel de inglés avanzado (C1/C2). Sectores: Conocimiento profundo de los sectores industrial y de consumo . Salario muy competitivo acorde a la seniority del perfil. Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , con acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Compañía Top Employer por 5º año consecutivo , con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando… EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? En Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. Gestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. No buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. Experiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho. Dominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015). Capacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas. Comodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido. Orientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. Salario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos. El variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo. Contrato indefinido desde el primer día. Viernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano. Teletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6. Tu día de cumpleaños para que estés con tu familia. Beneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting. Un modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. Lo que te diferencia aquí: Visión estratégica del sector asegurador: Entiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente. Capacidad de negociación y gestión bajo presión: Sabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere. Organización y excelencia operativa: Eres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento. Empatía y orientación al cliente: Comprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. Si llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. Modalidad: presencial con teletrabajo parcial #J-18808-Ljbffr

Si para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. En WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data & Analytics. Bajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. ¿Qué vas a hacer? Construir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. Lo que esperamos de ti Construcción de Pipelines Diseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. Resolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. Infraestructura de Datos Desplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. Monitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. Soporte a BI y Gobernanza Proveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. Preparar el terreno para el futuro Estructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. Crecemos contigo, cuidamos de ti Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) Formación en DATA e IA. Experiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. Dominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). Lenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. Mentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. Visión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NN Digital Hub es una compañía subsidiaria de NN Group ubicada en Madrid, España. Ofrecemos servicios e soluciones de TI para las distintas unidades de negocio internacionales. FullStack Engineer Tu impacto como FullStack Engineer: tendrás muchas oportunidades para ayudarnos a dar los pasos necesarios para modernizar nuestras aplicaciones front‑end, automatizar y mejorar procesos. Responsabilidades clave Colaborar con colegas para construir front‑end y aplicaciones para las BU en los 10 países donde Nationale Nederlanden International está activo. Más allá de construir productos, asegurar que los equipos locales estén involucrados en el proceso y puedan desarrollar el producto y brindar soporte cuando lo abandones. La transferencia de conocimiento es un elemento clave de los proyectos. Proporcionar aporte a la arquitectura de soluciones front‑end, con énfasis en la reutilización en otras BU mediante el método inner‑source. Educar a los integrantes del squad y a los líderes técnicos a través de capacitaciones y soporte individual. Crear una visión fluida, de extremo a extremo, para los front‑end en toda la organización. Diseñar, documentar, construir y desplegar arquitecturas y aplicaciones front‑end efectivas. Oferta Modelo híbrido. Bono de inicio financiero para equipar tu espacio de trabajo en casa. Subvención por teletrabajo. Horario flexible y dos meses de trabajo intensivo en verano para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo. Seguros de vida y plan de pensiones para todos los empleados. Bono por objetivos como recompensa de desempeño. Acceso al estacionamiento gratuito para coches, motos, coches eléctricos con cargadores y bici. Facilidades de retribución flexibles como tarjeta de transporte, cheque de guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones. Plataforma de voluntariado y tiempo dedicado a las actividades sociales. Programa de bienestar. Método ágil en todos los equipos. Perfil requerido Experiencia en construir software de alta calidad en colaboración con diseñadores UX e ingenieros. Conocimientos actualizados de JavaScript/TypeScript y front‑end (React preferido). Experiencia como desarrollador back‑end Node.js. Experiencia trabajando con equipos ágiles Scrum. Responsabilidad en el desarrollo de características y proyectos. Experiencia con Git (Azure DevOps preferido, pero no imprescindible). Experiencia en pipelines, gestión de paquetes y pruebas unitarias e integraciones. CI/CD con Azure DevOps y Visual Studio. Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Excelentes habilidades organizativas y analíticas. Experiencia diseñando componentes flexibles y entregando documentación, READMEs y guías de contribución. Si eres un FullStack Engineer apasionado y con experiencia buscando una oportunidad emocionante en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a postularte a esta posición. ¡Estamos esperando por ti! Por favor, envía tu CV en idioma inglés. En Nationale‑Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o orientación sexual. Nuestro valor central es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí dentro de un entorno respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio & GTM (software) INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! La tecnología es nuestra esencia. Las personas , nuestro motor. El emprendimiento , nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Fabrex, especializados en software Saas para fábricas inteligentes, estamos en búsqueda de un/a Business Development & GTM Specialist para unirse a nuestro equipo de estrategia comercial en Lleida. Si tienes experiencia liderando campañas de adquisición y desarrollo de mercado, un enfoque estratégico y pasión por hacer crecer negocios B2B, ¡esta es tu oportunidad! Diseñar, liderar y ejecutar estrategias Go To Market (GTM) que generen demanda y oportunidades comerciales calificadas. Identificar segmentos de mercado, definir buyer personas y mapear el customer journey. Implementar campañas outbound con foco en generación de leads y apertura de nuevas cuentas. Ser el motor comercial del equipo: identificar leads, hacer prospección activa, gestionar el pipeline y cerrar oportunidades. Coordinar y optimizar canales inbound para atraer tráfico relevante, nutrir leads y aumentar conversiones. Trabajar en conjunto con los equipos internos para refinar el mensaje, la propuesta de valor y el pitch comercial. Medir y reportar KPIs de adquisición, conversión y CAC, proponiendo acciones basadas en data. Adaptar la estrategia GTM según el feedback del mercado y el comportamiento del cliente. Gestionar y cumplir con los objetivos de ventas y métricas de rendimiento establecidos. Difundir tecnología Saas de mediante demo, talleres, sesiones, workshops, ferias y otros eventos. Gestión de herramientas CRM (HubSpot, Zoho CRM, Salesforce) y plataformas de automatización de marketing. Realizar llamadas en frío para organizar reuniones con los clientes potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas (de 0 a 100), desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Coordinarse con el equipo técnico y de diseño para definir soluciones viables y alineadas con las necesidades del cliente. Reportar tendencias de mercado y rendimiento de ventas al CEO. Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Tecnológico o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en venta de software o soluciones tecnológicas B2B. Conocimiento en venta consultiva y ciclo de ventas de software. Experiencia previa en entorno B2B,SaaA, startups o tecnología (deseable). Experiencia comprobable en estrategias Go To Market (outbound e inbound). Dominio avanzado de inglés (C1) y español. Mentalidad emprendedora, orientada a resultados y capaz de iterar rápidamente. Experiencia trabajando de la mano con equipos de producto, ventas y liderazgo para alinear objetivos comerciales. Conocimiento del sector de manufacturing (deseable). Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Con posibilidad de bonus por beneficios del proyecto. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados. Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud ( Azure, Data Lake, Databricks ), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting , conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. Ser el puente entre negocio y tecnología , traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI , impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI . Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud ( Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes). Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico , con una mentalidad práctica, hands‑on y resolutiva. Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders , tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence , y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Especialista Senior de Recursos Humanos en el área Internacional de Aqualia. Identificar necesidades de talento y anticipar requerimientos de personal en colaboración con las distintas operaciones internacionales Liderar procesos de selección en internacional para posiciones de valor del negocio, tanto en posiciones técnicas como corporativas. Coordinar iniciativas de movilidad internacional y apoyar la gestión de empleados desplazados y expatriados. Actuar como punto de contacto entre la función corporativa y los equipos de Personas y Cultura de los distintos países.-Impulsar y coordinar proyectos internacionales de Personas y Cultura, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Identificar oportunidades de mejora, eficiencias y buenas prácticas que aporten valor a las distintas geografías. Analizar tendencias, retos y necesidades de los países para desarrollar soluciones alineadas con los objetivos del negocio. Facilitar la colaboración, el intercambio de conocimiento y el alineamiento entre los equipos internacionales. Elaborar análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones en materia de talento y organización. Colaborar en iniciativas de desarrollo, engagement, formación y gestión del talento a nivel internacional. Promover una cultura de innovación, mejora continua y orientación al negocio en los distintos proyectos de Personas & Cultura. Titulación: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Personas y Cultura, con exposición a diferentes áreas de la función. Experiencia sólida en selección de talento, tanto para posiciones técnicas como corporativas. Experiencia en movilidad internacional, coordinación de procesos de expatriación, asignaciones internacionales o gestión de talento en entornos multinacionales. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en coordinación con diferentes países o geografías. Jornada: Completa. Idiomas: Mínimo Nivel de inglés C1. Valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Sí, de manera puntual. • Jornada Completa, • Jornada intensiva de verano., • Participar en proyectos de impacto dentro del sector del agua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Modelo de trabajo Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Operator / Cloud Administrator (nivel Middle) con experiencia en entornos cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP) , para incorporarse a un equipo técnico internacional. Se trata de un rol orientado a operación de plataformas cloud, con foco en gestión de accesos, soporte técnico y automatización básica. Ideal para perfiles con base en sistemas o cloud que quieran consolidar su carrera en infraestructura cloud y DevOps . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de operaciones cloud, encargándote de ejecutar tareas clave para el correcto funcionamiento de la plataforma: Gestión de tickets (ServiceNow / Jira) Ejecución de tareas técnicas basadas en documentación (Confluence) Administración de entornos en GCP: Creación de proyectos y usuarios Gestión de permisos y accesos Administración de herramientas: GitHub (usuarios y accesos) VPN y otros sistemas internos Registro y control de cambios en plataformas Experiencia de 3-4 años en roles similares Conocimiento en Google Cloud Platform (GCP) (nivel operativo) Buen manejo de Linux Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira) Muy valorable Conocimiento de Terraform (Infrastructure as Code) Conocimientos de: Kubernetes Automatización / scripting Experiencia con: GitHub Confluence Herramientas de documentación técnica Participación en proyectos cloud internacionales Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo Oportunidad de evolucionar hacia roles de Cloud Engineer / DevOps Flexibilidad (modelo híbrido/remoto) ¿A quién encaja esta oportunidad? SysAdmins que han evolucionado a cloud Perfiles DevOps junior con base en infraestructura Técnicos con experiencia operativa en entornos cloud ¿Por qué unirte? Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno cloud real, con tecnologías actuales, donde podrás desarrollar habilidades en infraestructura, automatización y DevOps, sin necesidad de ser un perfil senior. Beneficios Contrato Indefinido Híbrido en Madrid. 2 dias oficinas 3 presencial Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Declaración de igualdad de oportunidades En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

SAP PP Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP PP innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP PP Consultant con experiencia en procesos de planificación y ejecución de la producción dentro de entornos SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en la implantación, soporte y evolución de soluciones SAP PP, colaborando con áreas de producción, operaciones y supply chain. El candidato deberá aportar conocimientos funcionales de planificación de la producción y capacidad para trabajar junto a consultores senior, usuarios de negocio y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP PP. - Participación en al menos un proyecto SAP de implantación, soporte o mejora continua. - Conocimiento de procesos productivos y planificación. - Experiencia trabajando con usuarios de producción, planificación o supply chain. - Deseable experiencia en SAP S/4HANA Manufacturing. - Inglés profesional (mínimo B2). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Overview ¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. Adecco: creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos y beneficios Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K Otros puestos Responsable Instalaciones Clientes ONSITE (M/H) Supervisor/a de mantenimiento industrial Supervisor/a de Operaciones Restauracion (Senior) - Santander Responsable de Servicios de Mantenimiento de Contenedores Responsable Gestión de Patrimonios (H/M) #J-18808-Ljbffr

SAP FI Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

SAP FI/CO Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP FI/CO Consultant con experiencia en la implantación, soporte y evolución de procesos financieros y de controlling en SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en el análisis funcional, configuración y mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. El candidato deberá contar con conocimientos de los procesos financieros principales y capacidad para colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. - Conocimiento de procesos financieros y de controlling. - Experiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. - Inglés B2 mínimo. - Certificación SAP FI o CO. - Participación en proyectos internacionales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Sobre la empresa Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00. Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. Beneficios financieros. Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI/CO con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros y de controlling en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros y de controlling. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Ingeniero/a de Control de Movimiento – Impresión 3D (Lleida) Ingeniero/a de Control de Movimiento – Impresión 3D (Lleida) ¿Tienes experiencia en impresión 3D o robótica de precisión? ¿Dominas firmwares como Marlin o Klipper ? Si además te motiva trabajar en entornos I+D y formar parte de proyectos punteros en tecnología 4.0 , sigue leyendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Control de Movimiento para unirse a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de impresoras 3D profesionales. Una posición clave en la evolución hacia sistemas de control más eficientes, precisos y fiables. Desarrollar y mejorar los sistemas de control de movimiento en impresoras 3D de filamento profesional. Personalizar y ajustar firmware 3D ( Klipper y Marlin ) en profundidad. Analizar y optimizar trayectorias G-code, jerk, aceleraciones y vibraciones (ghosting, ringing...). Ajustar parámetros técnicos: pasos por mm, microstepping, rampas de aceleración, etc. Aplicar técnicas como input shaping, pressure advance , y validación de velocidades sin pérdida de pasos. Integración con sistemas embebidos y HMI (Raspberry Pi, Debian, OctoPi...). Colaborar con los equipos mecánico y electrónico para alinear software y hardware. Investigar técnicas avanzadas de control adaptativo y modelado dinámico. Seguir y aplicar novedades en el firmware open-source (especialmente Klipper). Coordinarse con diferentes equipos y proponer mejoras continuas. 3-5 años de experiencia en impresión 3D profesional o robótica de precisión. Grado en Ingeniería Electrónica, Automática, Robótica o Física Aplicada (o similar). Conocimiento de impresoras tipo CoreXY, Voron, RatRig, Prusa (muy valorable). Nivel C1 de inglés . Fluidez en catalán y/o español. Valoramos perfiles autodidactas con especialización técnica en firmware 3D. Cultura de innovación: Entorno vinculado a tecnología 4.0 Equipos colaborativos y enfoque en mejora continua Planes de carrera, formación continua y evaluación 360º Banda salarial: 30-50k (según experiencia). Salario emocional y beneficios: Jornada intensiva los viernes y en verano Día libre por cumpleaños + día personal de asuntos propios Flexibilidad horaria y en festivos locales Retribución flexible : salud, formación, transporte, guardería… Descuentos en tecnología 4.0 Catering subvencionado , fruta y café gratuito Parking para bici/patinete y punto de carga para coche eléctrico Excelente ambiente y jornadas de team building ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbeme por privado o deja tu CV. ¡Nos encantará saber de ti! #ofertalaboral #ingenieria #impresion3D #Klipper #firmware #CPlusPlus #python #robotica #tecnología4punto0 #Lleida #vacante #empleoingeniería #trabajoenI+D Ingeniero/a de Proyectos - Instalaciones fotovoltaicas Ingeniero/a de Control y UX – Impresión 3D Profesional Ingeniero de control de movimiento - impresión 3D #J-18808-Ljbffr

Getronic s es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultado En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Experiencia y conocimiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…) Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131) Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial Al menos 2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones Modalidad Híbrida Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos Plan de carrera y crecimiento interno Retribución flexible Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando concerte. Tratamiento de datos de candidato/as. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y de la Constitución, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservados hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

? Billing Specialist / Administrativo/a de Prefacturación y Soporte Financiero ? Ubicación: Madrid-centro. ? Jornada completa ? Incorporación inmediata ? Contrato temporal inicial de 2 meses, con posibilidad de ampliación ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional y dinámico dentro del área financiera? Buscamos una persona con experiencia administrativa y financiera para incorporarse temporalmente al departamento de Billing, dando soporte durante un periodo vacacional y reforzando la gestión de facturación y control de costes. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo financiero y diferentes áreas de negocio, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? - Control y seguimiento de presupuestos y órdenes de compra (POs). - Gestión de prefacturación y validación de costes. - Seguimiento de campañas, inversiones y consumos presupuestarios. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con facturación. - Coordinación y seguimiento con clientes internos y equipos multidisciplinares. - Generación y gestión de documentación financiera utilizando SAP. - Elaboración, actualización y análisis de información en Excel. - Soporte administrativo al departamento financiero y de billing. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración, Finanzas o similar. - Experiencia previa en funciones administrativas y/o financieras. - Conocimiento y manejo de SAP. - Buen nivel de Excel. - Nivel de inglés intermedio. - Capacidad de organización y planificación. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes departamentos. - Perfil resolutivo, proactivo y orientado al cliente. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en departamentos de facturación, billing o controlling. - Experiencia trabajando con altos volúmenes de información. - Conocimientos de procesos financieros y administrativos. - Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidad de continuidad. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Formación y acompañamiento por parte del equipo. ✅ Entorno joven, colaborativo y multinacional. ✅ Servicio de catering con desayuno y comida incluidos. ✅ Oficinas ubicadas en una zona bien comunicada de Madrid. Horario - Lunes a jueves: 08:30/09:00 h – 18:00 h - Viernes: 08:00 h – 14:30 h - Jornada intensiva de verano (24 de junio al 7 de septiembre): 08:00 h – 14:30 h Salario ? Banda salarial recomendada: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada en SAP, facturación y entornos financieros. Si buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata y aportar tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡queremos conocerte! ? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Acerca del puesto Lead Architect de Soluciones de IA y Datos Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos otro arquitecto más, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo Que Esperamos De Ti Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o Bento ML. Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En La Práctica, Te Ocuparás De Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, Bento ML). Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos Que Disfrutes Tanto Del Proyecto Como Del Contexto En El Que Lo Desarrollas, y Por Eso Cuidamos Las Condiciones y El Ambiente De Forma Muy Consciente. En PROCESIA Tendrás Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial, con revisión anual para que tu evolución y el valor que aportas se vean reflejados en tu nómina. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Finance, tu misión será garantizar la máxima eficiencia, conversión y seguridad en el flujo de entrada de ingresos (PayIns) de Civitatis a nivel global. Serás el owner estratégico de la experiencia de pago en el checkout, la optimización de costes transaccionales y FX, y la implementación de políticas avanzadas de mitigación del fraude. ¿Cómo será tu día a día? • Conversión y Checkout (Pay-Ins): Liderar la estrategia global de métodos de pago, optimizando la Tasa de Aceptación (TASA) mediante smart routing, cascada de adquirencia y la integración de soluciones locales para acompañar nuestra expansión internacional., • Estrategia Anti-Fraude y Riesgo: Definir e implementar el modelo de prevención del fraude (reglas, scoring, 3DS, machine learning) y gestionar chargebacks, garantizando el equilibrio perfecto entre seguridad y una experiencia de usuario fluida., • Gestión de Partners y Costes: Negociar condiciones, pricing y SLAs con PSPs, adquirentes y proveedores FinTech, optimizando la estructura de comisiones y la operativa multidivisa (FX)., • Analytics y Decisiones Data-Driven: Desarrollar y monitorizar el cuadro de mando transaccional (TASA, costes por transacción, fraude, declines, perfiles de riesgo) para convertir los datos en decisiones estratégicas de negocio., • Liderazgo y Coordinación Transversal: Guiar al equipo de Pay-Ins & Fraud e impulsar la hoja de ruta de pagos de forma transversal con los equipos de Producto, Tech, Data, Operaciones y Finanzas.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • Más de 4 años de experiencia en roles de pagos y/o fraude dentro del sector e-commerce, fintech o negocios de alto volumen transaccional., • Conocimiento profundo de adquirencia, PSPs, motores anti-fraude, esquemas de tarjetas, reglas 3DS2 y procesamiento multidivisa (FX)., • Manejo avanzado de Excel y SQL (o herramientas similares), será valorable contar con nociones de programación (Python, R o equivalente) a nivel analítico., • Capacidad para liderar equipos técnicos y operativos en entornos data-driven., • Dominio de Español e Inglés.¿Por qué Civitatis?, • Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español., • Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!, • Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación., • ¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año., • Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.), • Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario., • ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio., • Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos., • Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento., • Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía., • En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. xcskxlj ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad del software y no te conformas con "que funcione", sino que buscas que funcione siempre? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en como QA con perfil mixto (funcional + automatización) para sumarse a los equipos que dan vida a un sistema unificado de cobros hacia el que estamos migrando. ¿Qué harás en tu día a día? La demanda en este stack es alta, y por eso necesitamos a alguien capaz de entender el negocio a fondo y automatizar de forma eficiente para no perder el ritmo. Si te motiva moverte entre lo funcional y lo técnico, y quieres formar parte de un proyecto estratégico de gran escala, este es tu sitio. Adquirir conocimiento funcional profundo de los sistemas Payments, Collections, Agencias y Frontales , todos desarrollados in-house. Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, validando historias de usuario y criterios de aceptación en entornos Ágile. Ejecutar pruebas de regresión, integración, smoke y E2E. Diseñar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web (React) y APIs (Java backend). Testear servicios REST mediante Postman u herramientas similares. Registrar, analizar y dar seguimiento a incidencias en Jira/Xray. Analizar logs y trazas técnicas para identificar la causa raíz de errores antes de abrir bugs. Colaborar estrechamente con desarrollo, analistas y Product Owners para garantizar la calidad de cada entrega. Aportar eficiencia real al equipo: cuanto más se automatice, más manejable será la carga de trabajo. Experiencia combinando testing funcional y automatización (perfil mixto, no solo uno de los dos). Conocimientos de automatización con Playwright, Cypress o Selenium. Experiencia en pruebas de APIs REST y manejo de Postman. Conocimientos básicos de Java y comprensión de aplicaciones React. Uso de Jira, Xray y Confluence. Experiencia en entornos Ágile (Scrum/Kanban). Se valora experiencia básica en CI/CD (Jenkins o GitHub Actions) y Git. Capacidad analítica y facilidad para aprender rápido procesos funcionales complejos. Perfil transversal: cómodo/a moviéndose entre varios sistemas y procesos de negocio a la vez. +2 años de experiencia como QA, combinando testing funcional y automatización. Manejo de Playwright, Cypress o Selenium como si fueran tuyos. Saber moverte con soltura testeando APIs REST. Trabaja en entornos Scrum o Kanban, donde el cambio es la norma. Tener nociones de Java y entendés cómo se mueve una app en React. Jira, Xray y Confluence no te asustan, los dominás. Capacidad crítica para detectar, analizar y reportar incidencias. Te gusta el desafío de moverte entre distintos productos y procesos sin perder el ritmo. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Horario de oficina, jornada completa 40h. Jornada intensiva en verano. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral. Entorno innovador y dinámico, con proyectos internacionales. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Área: Comunicación Política y Corporativa Lugar: Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. Horario: Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Verano, julio y agosto, de jornada intensiva. Responsabilidades Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adhoc al cliente) Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.) Ideación de eventos y convocatorias para prensa Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública. Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies). Formación adicional en el área de Comunicación. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. Experiencia demostrable en comunicación financiera , si es en agencia/consultora sumas puntos. Perfecto nivel de redacción en castellano, perfecto. Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. Proactividad en la relación con el cliente. English C1 . Please, hablamos de C1. Además, se valorará positivamente aunque no esencial ni imprescindible: Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva) Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras: Mindset creativo, Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadline marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia, Capacidad analítica, Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno, Atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Sus proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. En AINIA vamos a incorporar a un/a Técnico/a de Oficina de Gestión de Proyectos Europeo para participar en la gestión de propuestas y proyectos de I+D de carácter europeo, dando soporte a la preparación de consorcios, al desarrollo de memorias, a la presentación de propuestas y al seguimiento de actividades no técnicas de los proyectos. Principales Funciones Participar en la gestión de propuestas y proyectos de I+D de carácter europeo. Dar apoyo en la construcción de consorcios para la preparación de nuevas propuestas. Colaborar en el desarrollo de memorias y documentación asociada a convocatorias europeas. Apoyar en la preparación y presentación de propuestas de I+D ante programas europeos. Participar en la ejecución y seguimiento de actividades no técnicas de los proyectos. Velar por el cumplimiento de compromisos adquiridos en los proyectos y por la correcta coordinación de la información necesaria para su seguimiento. Dar soporte en tareas de organización, control documental, coordinación interna y seguimiento administrativo de las iniciativas. Colaborar con equipos técnicos y de gestión para asegurar una ejecución ordenada y eficaz de los proyectos europeos. Requisitos mínimos Buscamos a personas con titulación superior en el área de ciencias o ingeniería, valorándose especialmente formaciones como Ciencias Biológicas, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Industrial u otras titulaciones afines. Además, se requiere experiencia previa en gestión de proyectos de I+D y buen dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo de trabajo híbrido. Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas. Sus principales funciones Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Competencias corporativas : Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo En el ámbito de la Ingeniería e Infraestructuras , estamos en la búsqueda de los/as líderes del futuro en el sector del agua y medioambiente. Tu experiencia y visión serán esenciales para impulsar nuestros proyectos hacia nuevos horizontes. Tu rol será clave ya que, no solo permitirá alcanzar nuestros objetivos, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de comunidades enteras. Por ese motivo, buscamos incorporar profesionales con experiencia en el ámbito de la ingeniería hidráulica y proyectos de infraestructuras hidráulicas. Tu experiencia en supervisión de obra, producción y ejecución será el motor que impulsará nuestras innovaciones. ¿Qué harás? Proyectos: Evaluación de proyectos y elaboración de propuestas económicas competitivas, alineadas con las directrices técnico-administrativas y en coordinación con el departamento de Obras. Desarrollar los proyectos asignados cumpliendo con los requisitos de calidad, plazos y presupuesto definidos para cada uno de ellos. Asegurar la calidad técnica de la cartera de proyectos. Asegurar el cumplimiento de los costes y plazos de la cartera de proyectos. Obras: Planificación, gestión y supervisión de proyectos y obras. Planificación y seguimiento de la ejecución, aspectos técnicos y económicos. Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos. Asegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa, supervisando los planos de seguridad y salud en obra, así como la gestión de calidad medioambiental. Asegurar la disponibilidad de recursos para la implementación de las distintas fases de las obras asignadas. Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra. Requisitos Que tengas estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Mecánica, Civil, Caminos Canales y Puertos, Industrial, Agrónoma o similar, y experiencia profesional previa en la gestión de proyectos y/o obras hidráulicas . Tener inquietud por el sector medioambiental y la sostenibilidad, será lo ideal para formar parte de nuestra compañía. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido , a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Overview En Decide4 AI buscamos una persona con experiencia trabajando en el modelado de sistemas de decisión donde la lógica de negocio tenga un peso relevante. Con experiencia en el diseño de sistemas donde la lógica de negocio compleja sea un componente central (motores de reglas, sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos similares) Responsibilities Diseñar y modelar decisiones complejas en entornos corporativos donde la lógica tenga impacto relevante en negocio. Traducir requisitos estratégicos en modelos de decisión estructurados, formales y mantenibles. Definir la arquitectura lógica de las decisiones, garantizando independencia respecto a la herramienta concreta. Asegurar coherencia estructural entre el diseño de la decisión y su implementación técnica. Utilizar estándares formales de modelado (como DMN cuando aplique) como especificación inequívoca del diseño. Definir patrones y marcos reutilizables aplicables a múltiples servicios o proyectos. Detectar inconsistencias, conflictos, redundancias o deuda lógica en sistemas existentes y proponer su mejora. Diseñar estrategias de versionado, trazabilidad y gobierno del ciclo de vida de decisiones. Participar en iniciativas de preventa aportando criterio estructural y sostenibilidad técnica. Actuar como referente técnico en diseño de decisiones dentro del proyecto. Experiencia diseñando o trabajando en sistemas donde la lógica estructurada tenga un papel central (motores de reglas como Drools, IBM ODM, Red Hat Decision Manager, Flex Rule, In Rule, FICO; sistemas de pricing, optimización, BPM con componente decisional u otros entornos equivalentes). Experiencia sólida en diseño y modelado de decisiones complejas en entornos corporativos. Capacidad demostrable de estructuración lógica, abstracción y formalización de reglas o decisiones. Conocimiento o experiencia práctica en estándares formales de modelado (DMN valorable). Experiencia trabajando con Decision Services o componentes de decisión integrados en sistemas mayores. Comprensión de cómo se integran decisiones en arquitecturas distribuidas (APIs REST, procesos BPM, sistemas desacoplados, etc.). Conocimientos sólidos de Java u otro lenguaje orientado a objetos para interactuar con entornos de integración. Experiencia trabajando con motores de reglas (Drools, In Rule, Flex Rule, IBM ODM, RHDM u otros equivalentes) o con sistemas donde la decisión tenga un papel central. Experiencia en proyectos donde la lógica de negocio tenga impacto significativo. Interés por enfoques más formales de modelado (DMN u otros). Experiencia estructurando el ciclo de vida completo de decisiones o lógica de negocio (versionado, pruebas, trazabilidad y evolución). Experiencia en proyectos donde la decisión automatizada tenga impacto crítico en negocio (pricing, riesgo, suscripción, optimización, etc.). Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de jerarquía formal. Capacidad para pensar más allá de la herramienta concreta y diseñar soluciones sostenibles en el tiempo. Benefits Creemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Tenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos. Encontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses profesionales pueden ser llevados a cabo. Ofrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote Adicional a tu sueldo, Decide4 AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa Te encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes. Participación en Profit Sharing. Creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente ¿Eliges tomar una decisión inteligente? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Como pieza fundamental en el corazón de nuestras operaciones (abastecimiento/saneamiento/plantas de tratamiento, equipos eléctricos, equipos mecánicos), estamos en busca de Operarios/as apasionados/as y comprometidos/as con el sector del agua y medio ambiente. Tu rol será crucial para impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestra industria. Buscamos mentes inquietas que estén listos/as para sumergirse en nuestro sector. Todas las actividades que se desarrollan en este ámbito son muy diversas, por este motivo, siempre se adaptará el puesto de trabajo según tu experiencia profesional. Algunas ideas de las funciones que podrás realizar: Realizar operaciones de montaje de redes de distribución y saneamiento y reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y mecánicos a partir de la documentación técnica, utilizando las herramientas, equipos y materiales adecuados, y actuando bajo normas de seguridad. Cumplir partes de trabajo. Reparar las averías que le son informadas o que ha diagnosticado. Garantizar la disposición de materiales para el correcto desarrollo de la actividad. Informar a sus responsables de anomalías detectadas durante su trabajo. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que cuentes con una Formación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio y Superior y tengas pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Si tienes esa capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a estratega con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI , un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle , un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Diagnóstico y roadmapping de IA : identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. Diseño de marco operativo y gobernanza : definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. Priorización y business cases : construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. Definición de KPIs y medición de valor : establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. Facilitación y alineación de stakeholders : liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. Análisis de tendencias y uso responsable : mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. Así te imaginamos Experiencia : sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. Mentalidad de “traductor/a” : capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. Visión sistémica : entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. Orientación a resultados : foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. Pasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente : Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura : Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Este rol desempeñará un papel clave en el diseño y la entrega de capacidades de Sourcing & Procurement dentro de una implementación de S/4HANA, trabajando en estrecha colaboración con Sourcing, Procurement y partes interesadas interfuncionales, apoyado por contrapartes de Integradores de Sistemas (SI) responsables de la configuración y la entrega técnica. • Actuar como consultor funcional interno para SAP S/4HANA Sourcing & Procurement, coordinando con el líder de Sourcing & Procurement, con un enfoque en contratos de compra, precios e integración de SAP Business Network. - Poseer el diseño funcional de extremo a extremo de los procesos de abastecimiento dentro del ciclo de vida S2P. - Traducir los requisitos comerciales en especificaciones funcionales claras para el integrador de sistemas. - Revisar y aprobar la configuración de adquisiciones, mejoras y diseños funcionales. - Colaborar estrechamente con los equipos de gestión de datos maestros para garantizar la alineación de los datos maestros relevantes para las adquisiciones (por ejemplo, socios comerciales, materiales, registros de información de compras, condiciones). - Colaborar con los equipos de finanzas cuando sea necesario para garantizar la integración de precios, estrategias de liberación y otros elementos de diseño, sin poseer procesos financieros. - Garantizar la integración de procesos comerciales de extremo a extremo en Sourcing & Procurement y funciones operativas. - Apoyar al líder de SAP Sourcing & Procurement como contacto para el liderazgo y los equipos de Sourcing. - Facilitar talleres sobre procesos de abastecimiento, gestión de contratos, colaboración con proveedores y marcos de precios. - Asesorar a las partes interesadas sobre las capacidades de S/4HANA, como SAP Business Network y la funcionalidad de adquisiciones estándar. - Trabajar en estrecha colaboración con los consultores de SI para garantizar una entrega funcional de calidad. - Revisar la lógica de configuración, los objetos RICEFW y los escenarios de integración. - Desafiar diseños no estándar o demasiado complejos. - Definir y apoyar las pruebas de extremo a extremo, incluida la validación de procesos interfuncionales. - Apoyar las actividades de corte relacionadas con Sourcing & Procurement. - Proporcionar soporte de puesta en marcha y hiperatención. - Apoyar la integración en un panorama centrado en S/4HANA con múltiples sistemas no SAP de socios. - Contribuir al diseño armonizado de abastecimiento y procesos interfuncionales. - Garantizar una integración sólida con SAP Business Network. - Actuar como propietario funcional de S/4HANA Sourcing & Procurement. - Gestionar mejoras y contribuir a iniciativas de hoja de ruta interfuncionales. Cualificaciones • 5 años de experiencia como consultor funcional de SAP Sourcing & Procurement. - Participación en al menos una implementación de S/4HANA de ciclo completo. - Sólidos conocimientos de adquisiciones en S/4HANA e integración interfuncional. - Profunda experiencia en contratos de compra, precios y SAP Business Network. - Experiencia en la integración de plataformas de colaboración de proveedores que no son SAP es una ventaja. - Certificaciones de SAP S/4HANA Procurement o Ariba (deseable). - Experiencia en entornos globales o de múltiples entidades (deseable). - Familiaridad con la metodología SAP Activate (deseable). Beneficios • Ser parte de un equipo internacional multicultural dinámico y altamente motivado de profesionales cualificados. - Modelo de trabajo flexible: puedes elegir el modelo de trabajo que se adapte a tu estilo de vida (en la oficina, híbrido o totalmente remoto). - 23 días de vacaciones. - Seguro médico privado desde el primer día. - Patrocinio de gimnasio. - Clases de inglés y alemán. - Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (día de pizza, evento de verano, torneos de pádel, etc.). #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo , nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente . Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de Smart Ax, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. En Getronics buscamos incorporar un/a Desarrollador/a senior Front-End React para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . Desarrollo y evolución de una aplicación GMAO con React para la gestión integral del mantenimiento de activos e instalaciones logísticas. Implementación de nuevas funcionalidades y optimización de la interfaz de usuario. Integración con APIs y servicios backend para la gestión de órdenes de trabajo, incidencias y activos. Mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación, garantizando su rendimiento y escalabilidad. Colaboración con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías Agile. Titulación mínima MECES 1 como Técnico superior en alguna de las siguientes variantes: Desarrollo de Aplicaciones Informáticas. Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Desarrollo de Aplicaciones Web. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Front-End con React. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un PHP Developer con sólida trayectoria en el desarrollo y programación de proyectos digitales, con capacidad crítica, trabajo autónomo y obsesión sana por la mejora continua para nuestra oficina de Zaragoza. Estudios superiores en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. +3 Años de experiencia demostrable en desarrollo de proyectos digitales con PHP. Dominio sólido de Laravel: arquitectura MVC, Eloquent, migraciones, colas, testing. Experiencia desarrollando y manteniendo proyectos sobre WordPress (temas y plugins a medida, no solo maquetación). Experiencia desarrollando sobre Prestashop (módulos, overrides, integraciones). Maquetación responsive a partir de diseños en Figma con HTML5, CSS3 y JS y frameworks como Tailwind CSS o Bootstrap. Manejo solvente de bases de datos relacionales (MySQL/MariaDB), control de versiones con Git y entornos de despliegue. Capacidad para leer, entender y mejorar código ajeno sin romper lo que funciona . Te ocuparás de Crear nuevos productos y proyectos a partir de los requerimientos funcionales del proyecto. Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener proyectos en producción sobre Laravel, WordPress y PrestaShop. Diseñar soluciones técnicas a partir de requisitos de negocio consensuados con cliente y equipo. Escribir código limpio, mantenible y documentado, con criterio sobre rendimiento y seguridad. Integrar APIs de terceros y servicios externos. Participar en revisiones de código y proponer mejoras de arquitectura. Diagnosticar y resolver incidencias en entornos reales con autonomía. De nuestro lado Rango salarial según perfil + bonus de productividad . Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva de mañanas en verano y concentrada el resto del año. 25 días de vacaciones anuales. Aguinaldo, de los buenos. Equipo y proyectos internacionales (Zaragoza, Madrid, Argentina y próximamente Miami). Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. Que conozcas en profundidad el ecosistema WordPress y Prestashop más allá de lo básico (hooks, tpls, motores de plantillas, optimización de rendimiento, etc.). Que tengas experiencia con frameworks JS modernos como Astro o Next.js para proyectos puntuales de front desacoplado. Que domines buenas prácticas de testing y CI/CD. Que tengas capacidad e iniciativa para investigar, corregir y mejorar de manera autónoma. Que entiendas el negocio del cliente y no solo el requisito técnico. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma. ¿Cómo es el proceso? Primera entrevista. ¿Alguna duda? Escríbenos rrhh@vgst.net. Sobre VGS Somos una consultora tecnológica que desde 2010 acompaña a empresas e instituciones en su evolución digital, integrando estrategia, tecnología e infraestructura bajo una misma visión. Conectamos todas las piezas de un proyecto digital para construir ecosistemas completos, donde cada decisión responde a un mismo criterio. Nuestra forma de trabajar, basada en comprender el negocio del cliente, aportar criterio y construir relaciones duraderas, nos ha llevado a lograr por tercer año consecutivo la distinción Google Partner Premier (top 3%). Trabajamos cada proyecto como si fuera propio, por eso hablamos de tecnología, marketing y cloud hecho a mano. Si quieres conocernos más, ¡echa un vistazo a nuestro sitio web! https://vgst.net #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Calconut , empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop. Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. Banda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr