Para verano sin experiencia jobs in Spain

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid. Sobre el Puesto Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento jurídico, garantizando la correcta gestión de expedientes, contratos, documentación legal y comunicaciones con organismos públicos, clientes y proveedores, contribuyendo al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los procedimientos jurídicos de la organización. Funciones y Responsabilidades Gestionar y organizar expedientes jurídicos físicos y digitales. Apoyo en con escritos, contratos, informes, poderes y otra documentación legal. Control facturas del departamento. Coordinar la presentación y recepción de documentación ante administraciones públicas, notarías y registros. Realizar búsquedas jurídicas y recopilación de legislación, jurisprudencia y doctrina. Preparar documentación para reuniones, auditorías e inspecciones. Gestionar agendas, convocatorias, viajes, liquidación de gastos y reuniones del equipo jurídico. Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas y archivos documentales. Dar soporte en la gestión societaria (actas, poderes, escrituras, registros mercantiles, etc.). Tramitar comunicaciones con clientes, proveedores, despachos externos y organismos públicos. Velar por la confidencialidad y correcta custodia de la documentación legal. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. Valorable Grado en Derecho o formación específica como Paralegal. Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretaría jurídica, paralegal o asistencia legal. Valorable experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. Manejo Bases de Datos (Aranzadi o similar) Experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. ¿Qué te ofrecemos? -Medidas de conciliación y flexibilidad horaria (Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano). -Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. -Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Somos una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a , con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos : Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca : Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos : Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones : Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo : Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos : Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes : Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa : Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento : Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero , asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍ Requisitos: Idiomas : Italiano (Nativo ) , español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica : Título universitario en LADE , Turismo , Comunicación , o Protocolo y RRPP . Experiencia profesional : Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras , empresas del IBEX 35 , energéticas , automoción , entre otros. Conocimientos técnicos : Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos , incluyendo áreas como fabricación efímera en madera , audiovisuales , impresión gráfica de gran formato , entre otros. Eventos virtuales : Familiaridad con la gestión de eventos virtuales , con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales : Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional . Capacidad multitarea : Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar : Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional , según sea necesario. ♀️Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle : Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva : Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida : Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos : Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación : Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025 , montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment , producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress , el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. El rol Buscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data & AI. Estructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio Trabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala Explotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables Diseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización Definir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares) Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews Liderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo Asegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin Colaborar con los equipos de Mar Tech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital 3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio Experiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4 Marketing) Conocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics Familiaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services Manejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI Conocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager) Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad Experiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales Experiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager Participación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de Mar Tech y Digital Marketing Experiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise Jornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre. Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas Mar Tech e IA a cargo de la empresa. Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. Equipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la persona que consigue que Microsoft365 haga mucho más que enviar correos. /p pPorque Teams, SharePoint, Power Apps y Power Automate no son iconos. Son oportunidades. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pHay empresas donde Microsoft365 se utiliza para intercambiar mensajes. /p pY luego está PROCESIA, que lo convierte en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos bun/a Consultor/a Microsoft365 /b con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. /p pUna persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low‑code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente con: /p ul liTitulación universitaria superior o grado en Informática. /li liCertificación oficial Microsoft bMS-700:ManagingMicrosoftTeams /b. /li liExperiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft365. /li /ul pExperiencia en PowerPlatform y ecosistema Microsoft: PowerApps, PowerAutomate, SharePoint, MicrosoftTeams, SPFX, PowerShell, AzureDevOps, OneNote, Planner, Forms… /p h3¿Cuál será la jornada de día? /h3 pTu trabajo consistirá en ayudar a construir, evolucionar y optimizar un entorno Microsoft365 utilizado por cientos de miles de personas, entre otras: /p ul liConfigurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft365. /li liAsesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración. /li liGarantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas. /li liDesarrollar automatizaciones mediante Power Automate. /li liDiseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps. /li liConfigurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online. /li liDesarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell. /li liSupervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFX. /li liConfigurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo. /li liAnalizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario. /li /ul h3Resumen /h3 pSerás la persona a la que acudirán cuando alguien diga: "¿Y es hoy podrías hacerlo automáticamente?" /p pY muchas veces la respuesta será: "Sí." /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pQueremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. /p pParticipación en iniciativas de transformación digital con impacto real. /p pLas condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. /p pFlexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. /p pFormación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. /p pPlan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. /p pSeguimiento médico completo sin copagos. /p pJornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. /p pCultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. /p pCafé y té gratuitos para esas ocasiones en las que Power Automate te decide enseñar una nueva forma de interpretar la lógica. /p pNochebuena y fines de año libres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a Senior Data Engineer que entienda cómo se estructura el dato digital en ecosistemas de marketing y sea capaz de estructurarlo y convertirlo en decisiones de negocio. Trabajarás con fuentes de datos de analítica digital, marketing platforms, infraestructura cloud y ecosistemas de visualización, dando soporte técnico directo a nuestros clientes enterprise. No es un rol de reporting pasivo: implica entender el dato de inicio a fin, desde su recogida hasta su activación, y liderar esa conversación tanto dentro del equipo como frente al cliente. Reportarás al COO y serás una pieza clave en la interlocución técnica de los proyectos de ecosistemas de Data AI. /p ul liEstructurar fuentes de datos digitales para entender el comportamiento de usuario y el rendimiento de negocio /li liTrabajar con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, para modelar y organizar datos de marketing a escala /li liExplotar el raw data de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics) para extraer insights avanzados y accionables /li liDiseñar y mantener dashboards y visualizaciones de datos en ecosistemas propios o herramientas de visualización /li liDefinir e implementar estrategias de data collection a través de ecosistemas de Tag Management (Google Tag Manager y similares) /li liActuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento y Quarterly Business Reviews /li liLiderar equipos de proyecto internos, repartiendo el trabajo y marcando los estándares técnicos del equipo /li liAsegurar la calidad y los plazos de entrega de cada proyecto de principio a fin /li liColaborar con los equipos de MarTech y Digital Marketing en la generación de segmentos y audiencias a partir del dato digital /li li3 a 5 años de experiencia trabajando con fuentes de datos digitales en entornos de marketing o negocio /li liExperiencia con infraestructura cloud, principalmente Google Cloud, aplicada a la estructuración de datos (conceptos como Cloud4Marketing) /li liConocimiento práctico de herramientas de analítica digital: Google Analytics y Adobe Analytics /li liFamiliaridad con entornos cloud adicionales como Azure o Amazon Web Services /li liManejo de herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau o Power BI /li liConocimiento de metodologías de data collection y ecosistemas de Tag Manager (Google Tag Manager) /li liExperiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad /li liExperiencia trabajando cara a cliente, incluyendo reporte de avance y liderazgo técnico en la relación /li liInglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales /li liExperiencia con Tealium IQ u otros sistemas de Tag Management además de Google Tag Manager /li liParticipación en proyectos técnicos de Data dentro del espectro de MarTech y Digital Marketing /li liExperiencia generando segmentos y audiencias de datos y definiendo casos de uso de activación del dato /li liHaber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise /li liJornada laboral flexible: modelo híbrido. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre. /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. /li liBOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. /li liExposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. /li liEquipo senior, sin capas de management innecesarias, donde la calidad del análisis y la excelencia en la ejecución son el valor diferencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! /p pSomos Empresa bGreat Place To Work /b desde 2019 por quinto año consecutivo, bocupando el 5 lugar en el año 2024 /b gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas /p pAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. bTrabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos /b (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). /p pAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, bcentrados siempre en las personas /b: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. /p pEstamos enb España, México y Perú. /b En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! /p pEn bKairós /b buscamos un bSenior /b bIA Gen Engineer /b apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. /p pEn este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. /p pDiseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) /p pTraducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables /p pIntegrar los bots con: /p pSistemas internos y API /p pGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots /p h3IA agentiva (sistemas autónomos) /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas. /li liImplementar arquitecturas de agentes: /li liRazonamiento en varios pasos /li liLlamada a herramientas /li liGestión de la memoria /li liTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas /li liDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones /li /ul h3Arquitectura y gobernanza /h3 ul liContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS) /li liEstablecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas /li liColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos /li liGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas /li /ul h3Entrega y escalabilidad /h3 ul liDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentes /li liApoyar la transición de prototipo a producción /li liOptimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad /li liTrabajar en múltiples casos de uso y países /li liExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción) /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución /li liMarcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares) /li liAmplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción /li liSólidos conocimientos de programación (se requiere Python) /li liExperiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización /li liExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots /li liConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos /li liDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana. /li liSistemas de memoria /li liEstrategias de planificación /li liSistemas no deterministas /li /ul pAmplia experiencia con el ecosistema de AWS, /p pExperiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción /p h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con sistemas RAG /li liConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM /li liExposición a la gobernanza y la seguridad de la IA /li /ul pBuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas /p pNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero /p pComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) /p pFuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación /p pMás de b350 Kairoseros y Kairoseras /b son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. /p ul liClases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. /li li23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! /li liDisfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liSeguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. /li liAcompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. /li liFortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. /li liFormar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. /li liPero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. /li /ul pbVas a encajar genial si /b te gusta baprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño /b. Si eres una persona interesada en participar en una bcultura abierta, transparente y de confianza /b y si además, tienes bcapacidad de organización, responsabilidad y compromiso /b. /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech Lead - Software AI Developer /h3 pEn WeAI buscamos un/a bTech Lead - Software AI Developer /b; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. /p h3El Ecosistema | WeAI en Jungle /h3 pTe unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. /p pAl mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libCaptación y especificación de requerimientos: /b Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables. /li libColaboración estratégica: /b Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y priorizar oportunidades de aplicación de IA. /li libCoordinación de equipo: /b Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo. /li libVibe coding AI-Driven development: /b Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software. /li libDiseño de agentes: /b Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente. /li libDesarrollo full stack AI-Native: /b Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.). /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libExperiencia sólida: /b Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo. /li libMentalidad de product engineer: /b Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final. /li libMaestría técnica: /b Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs). /li libMentalidad self-starter: /b Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma. /li libConocimiento de frameworks: /b Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex. /li libExperiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos. /b /li libUso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio. /b /li libFinOps para IA: /b Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala. /li libSeguridad y "Red Teaming": /b Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails. /li libConocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD). /b /li libIdiomas: /b Dominio fluido de español e inglés elemental (B2). /li /ul h3Plus + /h3 ul libContribuciones OpenSource: /b Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub. /li libIA Multimodal: /b Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales. /li libInferencia Local y Privacidad: /b Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato. /li libConocimientos de UX/UI: /b Relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libOficinas: /b Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libCultura: /b Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. ¿Cómo será tu día a día? Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales. Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo. Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante Net Ops y automatización, evolucionando el catálogo de servicios. Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas. Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas. Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades upselling. ¿Qué conocimientos serían ideales? Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking. Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement). Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios. Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos). Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. Información adicional: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2). Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano. Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional. Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional. Plan de retribución flexible. Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

Una consultora líder en tecnología en Madrid busca un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en esta herramienta y capacidad para trabajar en equipo. La posición ofrece un contrato indefinido y flexibilidad horaria, incluyendo jornada intensiva en verano y trabajo remoto al 100%. También se ofrecen beneficios como un plan de retribución flexible y clases de inglés. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tech Lead - Software & AI Developer Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En WeAI buscamos un/a Tech Lead - Software & AI Developer ; un desarrollador con mentalidad full stack que no solo domine el desarrollo de software tradicional, sino que lidere la nueva metodología de Vibe Coding y la arquitectura de agentes. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Captación y especificación de requerimientos: Traducir requerimientos de negocio complejos (captados directamente en interacciones con cliente o recibidos desde el equipo consultor) en soluciones técnicas viables y escalables. Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con los equipos de negocio analizar y priorizar oportunidades de aplicación de IA. Coordinación de equipo: Coordinar y mentorizar a perfiles desarrolladores junior, organizando planes de trabajo, coordinando las tareas del equipo y difundiendo buenas prácticas de IA generativa dentro del mismo. Vibe coding & AI-Driven development: Ejecutar flujos de trabajo donde la IA es el copiloto principal, optimizando el ciclo de vida del desarrollo de software. Diseño de agentes: Diseñar, desarrollar y configurar agentes de IA autónomos y semiautónomos que estén personalizados y enfocados a casos de uso reales identificados con el cliente. Desarrollo full stack AI-Native: Construir aplicaciones robustas con IA integrada mediante la conexión y orquestación de API Keys (OpenAI, Anthropic, etc.). Así te imaginamos Experiencia sólida: Mínimo 10 años de trayectoria demostrable en desarrollo de software Full Stack con exposición a cliente externo. Mentalidad de product engineer: Capacidad para cuestionar el "qué" y el "para qué" de las funcionalidades, aportando una visión crítica sobre la experiencia de usuario y la viabilidad del producto final. Maestría técnica: Sólidos conocimientos en Python, Typescript, JavaScript, versionado Git y consumo/integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs). Mentalidad self-starter: Perfil proactivo, acostumbrado a entornos de alto rendimiento y con capacidad para gestionar proyectos complejos de forma autónoma. Conocimiento de frameworks: Experiencia práctica con herramientas de orquestación como LangChain, LangGraph o LlamaIndex. Experiencia configurando sistemas RAG, embeddings o moderación de contenidos. Uso avanzado de plataformas visuales (no-code/low-code) como n8n, Make, Copilot Studio, Power Automate o Google AI Studio. FinOps para IA: Capacidad para auditar, predecir y optimizar de forma proactiva el gasto en tokens y el coste de computación en la nube en despliegues a gran escala. Seguridad y "Red Teaming": Experiencia implementando capas de protección técnica contra ataques de inyección de prompts y conocimiento en el uso de herramientas como NeMo Guardrails. Conocimiento de herramientas de MLOps o DevOps (Docker, CI/CD). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés elemental (B2). Plus + Contribuciones OpenSource: Haber colaborado activamente en el código de frameworks de IA (como LangChain, LlamaIndex o similares) o mantener proyectos propios relevantes en GitHub. IA Multimodal: Experiencia técnica integrando no solo texto, sino también modelos de visión (análisis de imágenes), voz (Whisper/ElevenLabs) y generación multimedia en flujos de trabajo empresariales. Inferencia Local y Privacidad: Conocimiento sólido en el despliegue de modelos de lenguaje en servidores locales o infraestructuras privadas (usando vLLM, Ollama o LocalAI) para proyectos que exigen máxima soberanía del dato. Conocimientos de UX/UI: Relacionados con la experiencia de proyectos desarrollados. Beneficios Oficinas: Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalaciones nuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. xcskxlj Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos., • Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF)., • Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN., • Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes., • Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Overview Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Hay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. ¿Qué buscamos? Buscamos alguien capaz de analizar incidencias complejas, participar en evoluciones técnicas y colaborar en tareas relacionadas con arquitectura, implantación y operación de soluciones de acceso e identidad: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades., • Experiencia demostrable con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias., • Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM., • Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso., • Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia., • Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. Y sí, si alguna vez has encontrado el problema que nadie conseguía reproducir, probablemente ¡ya eres de los nuestros! ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma: • Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM., • Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica., • Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos., • Participación en guardias técnicas planificadas., • Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. En resumen: tendrás impacto real sobre plataformas críticas. Y probablemente desarrollarás una relación emocional con los logs. ¿Qué ofrecemos? Un entorno técnico potente, proyectos con recorrido y un equipo que entiende que el conocimiento se comparte, no se protege como si fueran horrocruxes: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y tecnológicamente desafiante., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas., • Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional., • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad., • Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario., • Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas., • Nochebuena y Fin de Año libres. xcskxlj, • Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. #J-18808-Ljbffr

EL PODER DE UN COMPROMISOQuiénes somos:Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. Py D es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional!En Py D buscamos incorporar un/a profesional deRegulatory Affairspara reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio.✅ Funciones principalesGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional).Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes.Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía.Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.).Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación.Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios.RequisitosLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas.Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible).Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible).Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución).Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería.Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado).Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…)Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain.Ley de envases y residuos de envases y EUDR.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable y con recorrido.Entorno colaborativo y altamente profesional.Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria.Salario competitivo y beneficios adicionales.Incorporación Inmediata.Trabajo 100% Presencial (No negociable).Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h.Viernes y verano jornada intensiva.#Regulatory Affairs #Regulatory Cosmetica #Cosmetica #Cumplimiento Normativo #CPNP #REACH #Seguridad De Producto #Sostenibilidad #Talento Especializado # HiringCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S. L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de supágina web

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Misión del puesto La misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. Responsabilidades principales • Desarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto., • Creación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico)., • Generación de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM., • Coordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo., • Detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad., • Implementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas., • Participación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos., • Soporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales., • Experiencia práctica y demostrable con Revit y SAP2000., • Experiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería., • Conocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos., • Experiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente., • Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés mínimo B2. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Beneficios • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso., • Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras., • Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Overview Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: Responsibilities • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Otros aspectos y beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos, • Titulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, FB, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, sigue leyendo! /p h3El Ecosistema | True en Jungle /h3 pTe unirás a True, la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. /p pAl mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. /p h3Tu día a día /h3 ul libLiderazgo estratégico y consultoría 360º: /b Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. /li libGestión y fidelización de cuentas clave: /b Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. /li libNetworking y mapa de medios: /b Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. /li libLiderazgo de equipos multidisciplinares: /b Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. /li libMotor de New Business: /b Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. /li libControl financiero y presupuestario: /b Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul libReferente en el sector: /b Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, FB, hospitality y beauty. /li libConector nato con el mapa de medios: /b Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. /li libExcelencia en el relato: /b Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. /li libPerfil internacional: /b Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. /li libBase académica sólida: /b Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. /li libCultura de equipo y "brillo" personal: /b Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". /li li bSubskills: /b ul liTu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. /li liEres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. /li liLa agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. /li /ul /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 pSabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: /p ul libOficinas: /b Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. /li libTu tiempo es tuyo: /b L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li libCompensación inteligente: /b Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. /li libVacaciones: /b 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. /li libBienestar: /b Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. /li /ul pEn Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

Funciones • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados, • Elaboración de finiquitos., • Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales., • Elaboración de cuadres e informes mensuales., • Cuadre de la contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas.Requisitos, • 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social., • Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española., • Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.Valorable, • Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR)., • Experiencia en entornos multi-convenio., • Conocimientos en nómina de expatriados., • Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema., • Inglés nivel medio.¿Qué es lo que le ofrecemos?, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosCondiciones, • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid, • Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial), • Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano., • Salario: hasta 33.000 € B/A en función de experienciaGrupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. • ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! xcskxlj Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Burns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona que buscamos Vienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos No buscamos a alguien puramente técnico Buscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. El rol Dependerás directamente de la Head of IA & Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día? • Producción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint, • Adaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores., • Construcción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos., • Uso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. Lo que necesitamos de ti – imprescindible • Formación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines., • Experiencia laboral de al menos 3-5 años., • Trayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real., • Conocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días., • Experiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan)., • Comodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha., • Orden en la gestión de archivos, versiones y entregas. Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes • HTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye), • Conocimientos en SQL Editors., • Máster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. Qué tipo de persona encaja con nosotras Alguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. • Trabajo real en proyectos de clientes desde el primer día., • Formación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia., • Entorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota., • Agencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico., • Teletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales)., • Formar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. Aplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. xcskxlj ¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Si además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil destrongConsultor/a /strongstrongSAP BTP /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). /ppstrongSe requiere nivel alto de ingles. /strong /ppstrongCondiciones: /strong4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/@ de Ciberseguridad Ampliamos nuestro equipo de ?????? y sí, te estamos buscando para incorporarte a nuestra Comunidad y participar en este ??????, que te hará protagonista de uno de los frutos de la evolución de una importante Entidad Nacional, dando un apoyo transversal a una de nuestras áreas de actividad: la ciberseguridad y seguridad de la información, donde s͟͞o͟͞m͟͞o͟͞s͟͞ r͟͞e͟͞f͟͞e͟͞r͟͞e͟͞n͟͞t͟͞e͟͞s͟͞ e͟͞n͟͞ E͟͞s͟͞p͟͞a͟͞ñ͟͞a͟͞. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Quieres unirte? Sigue leyendo! • A un especialista en auditoría y normativa con experiencia en asesoramiento en la preparación de los sistemas informáticos y de comunicaciones así como la generación de la documentación pertinente para la acreditación en las diferentes normativas nacionales (ENS), UE y OTAN. (Esquema Nacional de Seguridad / Formación AENOR de la ISO27000), • Que aporte una titulación académica suficiente para poder encuadrarse en los Subgrupos A1 o A2 de la Administración. (Título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico), • Y que pueda acreditar experiencia en:, • Auditoría y preparación de sistemas informáticos al ENS., • Auditoría y preparación de sistemas informáticos a normativa OTAN., • Normativa y auditorías de cumplimiento., • Acreditación de sistemas., • Auditoría de sistemas informáticos. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución y desarrollo profesional. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. Horarios flexibles porque lo importante sois tú y los tuyos. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. Modalidad presencial en la sede de una de las Entidades Públicas de más prestigio a nivel nacional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ???? Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! xcskxlj Esto es sólo un aperitivo ¿Quieres saber más? Déjanos tus datos y te contaremos más secretos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde la tecnología y el negocio se encuentren de forma real?Redegal es una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con +21 años de trayectoria y cotizada en el BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes para generar resultados n nuestros equipos desde España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud.El reto: en Redegal no buscamos personas que únicamente ejecuten. Buscamos profesionales con criterio, iniciativa y ganas de aportar valor en cada proyecto.Misión del puestoBuscamos un/a Tech Lead e Commerce que actúe como referente técnico dentro de la organización y como principal apoyo del Director de Tecnología en la definición, evolución y supervisión de las soluciones tecnológicas de nuestros clientes. Su misión será garantizar la excelencia técnica de los proyectos, liderar equipos multidisciplinares y contribuir activamente al crecimiento del negocio mediante la toma de decisiones estratégicas y la generación de soluciones escalables y sostenibles.¿Cuál será tu impacto?Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas e Commerce robustas sobre Magento, Presta Shop, Shopify y Big Commerce.Liderar técnicamente equipos de desarrollo, impulsando buenas prácticas, calidad de código y mejora continua.Definir arquitecturas cloud en AWS y garantizar su seguridad, disponibilidad y laborar con clientes, equipos de negocio y stakeholders para transformar necesidades en soluciones técnicas de alto valor.Participar en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales que contribuyan al crecimiento de la compañía.Tus retos durante los primeros 6 mesesComprender el ecosistema tecnológico, los procesos internos y los principales clientes estratégicos de nvertirte en referente técnico de los proyectos e Commerce de mayor complejidad.Liderar iniciativas de mejora tecnológica y optimización de arquitecturas existentes.Acompañar al Director de Tecnología en la toma de decisiones estratégicas y en la evolución del área tecnológica.Tu éxito se medirá por la capacidad de generar impacto real en el negocio, aportar soluciones de valor y convertirte en una referencia dentro de tu ámbito de responsabilidad.Requisitos mínimos¿Qué necesitamos que traigas en tu maleta? Buscamos Una Persona Que AporteMás de 8 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones digitales, con al menos 3 años liderando equipos técnicos.Experiencia demostrable en la implementación y personalización de Magento, Presta Shop, Shopify y Big Commerce.Dominio avanzado de frameworks PHP como Laravel y Symfony.Experiencia sólida en diseño, optimización y administración de bases de datos My SQL.Amplia experiencia trabajando con Git y flujos de desarrollo colaborativo.Experiencia diseñando, desplegando y manteniendo arquitecturas en AWS y otros entornos cloud.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con visión estratégica y orientación a resultados.Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y documentación para clientes.Nivel alto de inglés profesional.Valoraremos especialmenteCertificaciones en AWS o plataformas e Commerce.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Conocimientos avanzados de optimización de rendimiento en plataformas e Commerce de alto tráfico.Experiencia en integración de APIs y servicios web.Experiencia previa en consultoría tecnológica o entornos de servicios digitales.Mindset RedegalCreemos En Profesionales QueToman decisiones con criterio.Entienden el impacto de su trabajo en el parten conocimiento y ayudan a crecer al binan autonomía con colaboración.Buscan la mejora continua y el aprendizaje constante.Los beneficios corporativos en RedegalCultura de aprendizajeTalent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento.Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales.Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas.Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento.Smart Working & ConciliaciónUn Modelo Flexible Basado En La Presencialidad Con ImpactoApostamos por la flexibilidad con un modelo híbrido equilibrado. En Madrid contamos con coworking, por lo que nuestro modelo será combinar trabajo presencial y remoto, con una asistencia máxima de 2 días por semana. Si lo prefieres, siempre tendrás la opción de acudir más días.Tu Tiempo Importa23 días laborables de vacaciones.3 días adicionales de desconexión digital.Flexibilidad HorariaEntrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves.Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves.Viernes con jornada intensiva de 9:00 a 15:00.Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de L a V de 08:00 a 15:pensación y bienestarSe informará de la banda salarial en fases iniciales del proceso, antes de cualquier entrevista.Retribución flexible con ventajas rporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional.Beneficios financieros.Ventajas exclusivas y descuentos corporativos.Nuestro proceso de selecciónQueremos conocer mucho más que tu currículum.Rede-Start: revisión de tu trayectoria profesional y análisis de encaje con el proyecto.Rede-View: primer contacto para compartir expectativas y visión de la posición.Rede-Fit: entrevistas con People & con la(s) persona(s) responsable(s) de la vertical para profundizar en los retos, el equipo y el impacto esperado.El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.Si buscas un entorno donde la tecnología, los datos y el negocio trabajen juntos para generar impacto real, estaremos encantados de conocerte!En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente.Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica.

ph3Acerca del puesto Técnico/a Soporte Plataforma IAM (OpenIAM) /h3 pHay quien cuando escucha incidencia crítica entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa reiniciar y cruzar los dedos, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos Alguien Capaz De Analizar Incidencias Complejas, Participar En Evoluciones Técnicas y Colaborar En Tareas Relacionadas Con Arquitectura, Implantación y Operación De Soluciones De Acceso e Identidad. /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España. /li liMínimo 4 años de experiencia en proyectos TI. /li liAl menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades. /li liExperiencia demostrable con OpenIAM. /li liCapacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias. /li liExperiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM. /li liDisponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liExperiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso. /li liParticipación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia. /li liCapacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. /li /ul h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pTu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma. /p ul liAdministración y soporte avanzado de entornos OpenIAM. /li liAnálisis y resolución de incidencias complejas. /li liSupervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM. /li liColaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica. /li liSoporte especializado a equipos funcionales y técnicos. /li liParticipación en guardias técnicas planificadas. /li liIdentificación de mejoras y optimización continua del entorno. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liProyecto estable y tecnológicamente desafiante. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liSeguro médico completo sin copagos. /li liClases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas. /li liPlan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional. /li liParticipación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad. /li liCultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario. /li liManagement 3.0 y participación activa en decisiones técnicas. /li liNochebuena y Fin de Año libres. /li liCafé y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. /ppActualmente buscamos incorporar Ingeniero/a de Industrialización para participar en la transición de productos electrónicos desde la fase de prototipo hasta su fabricación en serie. /ph3Misión del puesto: /h3pLa persona seleccionada colaborará en la industrialización de los equipos, contribuyendo a la optimización de procesos, la validación técnica de producto y el soporte a producción para garantizar una fabricación eficiente y fiable. /ph3Funciones: /h3ulliPreparación y adaptación de proyectos para su fabricación en serie a partir de prototipos y preseries. /liliGestión y optimización de listas de materiales, agrupando y seleccionando componentes. /liliIdentificación de componentes críticos y de largo plazo, así como búsqueda y validación de componentes alternativos. /liliDefinición y diseño de metodologías de prueba para validación de equipos en producción. /liliDiseño y fabricación de probadores automatizados para validación y verificación funcional. /liliDiseño de útiles de desarrollo. /liliSoporte técnico a producción y colaboración en la mejora continua de procesos de fabricación electrónica. /liliCálculo de fiabilidad y MTBF de equipos electrónicos. /liliElaboración de documentación técnica de pruebas y calidad: AMFE, RAMS y documentación asociada. /liliAplicación de normativas y estándares del sector para la posterior certificación de producto. /li /ulh3Requerimientos: /h3ulliFormación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Electrónica o similar. /liliExperiencia de al menos 3 años en procesos de transición de prototipo a producción. /liliExperiencia en gestión de listas de componentes e identificación de componentes críticos y de largo plazo. /liliConocimientos de procesos de fabricación electrónica. /liliNivel medio de Inglés. /liliValorable experiencia como usuario de SAP y REDMNE. /li /ulh3Qué te ofrecemos: /h3ulliEntorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes. /liliRetribución flexible; seguro médico, cheque guardería, cheque restaurante, etc. /liliTrabajamos presencialmente pero tendrás amplia flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar. /liliViernes y verano jornada intensiva! /liliOcasión para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento. /liliSalario acorde a tu experiencia. /li /ulpEPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el diseño de infraestructuras críticas y te gustaría liderar la ingeniería eléctrica en proyectos internacionales de gran envergadura? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Eléctricoo con fuerte experiencia en el sector del agua para integrarse en nuestra Dirección de Ingeniería en Madrid .Participarás en el ciclo integral de proyectos de plantas de tratamiento de agua bajo modalidad EPC, abarcando desde la fase de licitación y preparación de ofertas hasta la ingeniería de detalle y ejecución técnica Funciones principales • Diseñar, calcular y desarrollar soluciones eléctricas y de control en AT/MT/BT, dimensionando equipos y sistemas., • Elaborar la documentación técnica clave: diagramas unifilares, layouts de salas eléctricas, esquemas de control, especificaciones, planos, mediciones y presupuestos., • Gestionar de manera integral la fase de oferta y ejecución. Elaborar y analizar ofertas de proveedores para realizar evaluaciones técnicas rigurosas., • Coordinar técnicamente de forma transversal con otras disciplinas de ingeniería. Asegurar la coherencia de todos los entregables., • Garantizar la calidad e integración rápida en los proyectos en curso, trabajando autónomamente y orientado a resultados., • Educación: Ingeniería Industrial o equivalente, con especialidad eléctrica., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de equipos eléctricos y control, con experiencia obligatoria y demostrable en proyectos del sector del agua bajo modalidad EPC., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), requerido para el trato con clientes internacionales., • Manejo fluido de programas de cálculo eléctrico y herramientas de presupuestación (Presto o similares)., • Conocimientos en entornos BIM y dominio de software específico como CANECO y DIALUX (muy valorable)., • Certificación PMI y visión transversal de equipos mecánicos (un gran plus)., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo según experiencia aportada (hasta 48b/a)., • Jornada completa con medidas de flexibilidad. Como jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Modelo de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Madrid (Federico Salmón)., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España. xcskxlj, • ¡Y muchos otros beneficios! #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es /h3pUn/a bProduct Designer /b con un fuerte enfoque enb diseño visual /b para productos digitales y, al menos, b8 años /b de experiênciab en diseño de interfaces y desarrollo de experiencias digitales de alto impacto, especialmente en agencias de Diseño o consultoría /b. Buscamos a alguien que no solo cuide los detalles y la calidad visual, sino que también pueda bliderar proyectos estratégicos, conceptualizar propuestas innovadoras y colaborar en iniciativas comerciales /b, requiriendo una combinación de excelencia visual, pensamiento estratégico y liderazgo. /ph3Y en concreto, esto es lo que harás /h3ullibLiderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales /b, asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. /lilibDiseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales /b, explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital. /lilibConceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras /b para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes. /lilibDiseñar nuevas líneas visuales para productos digitales /b, integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante. /lilibColaborar con equipos multidisciplinares /b (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica. /lilibMentorizar y guiar a diseñadores/as con menor seniority /b, elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual. /lilibFacilitar workshops y sesiones creativas /b con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras. /li /ulh3Para eso, necesitamos que tengas /h3ullibMás de 8 años de experiencia en diseño de producto digital /b, con un foco claro en la calidad visual y conceptual. /liliExperiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto. /liliDominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.). /liliCapacidad para bdesarrollar narrativas visuales poderosas /b, ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones. /lilibUn ojo excepcional para el detalle /b, obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante. /liliExperiencia en procesos de diseño aplicados a bpropuestas comerciales y conceptuales /b. /liliHabilidad para bliderar y facilitar sesiones de ideación /b, workshops y presentaciones con clientes. /liliCuriosidad y mentalidad innovadora para bexplorar nuevos enfoques y soluciones de diseño /b. /li /ulh3En Garaje nos gustan las personas que /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3En Garaje...Somos | No somos /h3pSomos bhumildes y cercanos /b (pero no serviles ni simplistas). /ppSomos bapasionados y expertos /b (pero no abrumadores ni pretenciosos). /ppSomos bmakers con propósito /b (pero no meros hacedores o gurús). /ppSomos bvalientes y consecuentes /b (pero no insensatos o irresponsables). /ppSomos bautoexigentes /b (pero no bloqueantes). /ph3Y las ventajas con las que contarás son /h3ullibContrato indefinido /b: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria /b: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliActualmente, tenemos bdos días al mes /b programados por la compañía (10% del total en los que debes venir a las oficinas de Garaje). Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /lilibSeguro médico con Adeslas /b: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución adaptable /b: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso /b: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos /b: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento. /lilibCultura de la transparencia /b: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /lilibG-Book: Nuestro /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, m TLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, Lang Smith u Open Telemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (Lang Chain/Lang Graph) y arquitecturas RAG. Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). Deseable: Familiaridad con Click House, Google Big Query, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00. Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. Beneficios financieros. Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Slots Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La misión principal es garantizar que el grupo Iberia disponga de los slots necesarios para operar su programación de vuelos, liderando el proceso de obtención, mantenimiento y optimización de la cartera de franjas horarias del grupo Iberia. Responsabilidades • Proteger, mejorar y construir nuestra cartera de slots en toda la red de Iberia, • Gestionar nuevas solicitudes para temporadas de verano (S) e invierno (W)., • Modificar o devolver slots según las necesidades de IB y de las OpCo del grupo IAG., • Identificar posibles intercambios de slots y socios comerciales, • Controlar el porcentaje de utilización de los slots asignados., • Validar cambios en las programaciones., • Proteger y reforzar la posición de slots en Madrid clave para el desarrollo del HUB, optimizando bancos de conexiones y colaborando con las OpCo de IAG., • Diseñar planes de contingencia para minimizar el riesgo de pérdidas de series de slots., • Evaluar nuevos aeropuertos de interés para reforzar la red., • Analizar la competencia en términos de slots en los hitos relevantes designados por IATA., • Analizar fuentes de información de slots para extracción de datos, definir y diseñar reportes y procesos., • Trabajar junto a los equipos de Programas y Network Planning para que los horarios comerciales sean viables., • Trabajar junto a los equipos Producción DOT y OCC para supervisar y validar movimientos con el objetivo de evitar la pérdida de derechos históricos., • Supervisar el cumplimiento de la normativa IATA y analizar, desde un punto de vista político y técnico, impactos en las modificaciones propuestas., • Colaborar e influenciar en las nuevas normativas/regulaciones de Slots en los diferentes países y/o regiones, o en los cambios sobre las mismas., • Trabajar estrechamente con los equipos de slots de IAG y Government Affairs para alinear posiciones en relación a la política de Slots y proteger los slots del grupo., • Prestar apoyo al departamento jurídico en cuestiones relacionadas con las franjas horarias (recursos, jurisdicción, etc.)., • Formar parte de la delegación de IB en foros sectoriales y actuar como representante de IB en las relaciones con los coordinadores de franjas horarias y otras partes interesadas externas, como las autoridades aeroportuarias y asociaciones relacionadas. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, Empresariales, Estadística, Ingeniería Aeronáutica, Matemáticas o una disciplina científica., • Experiencia en coordinación de franjas horarias., • Conocimientos sobre el diseño de la programación de aerolíneas., • Dominio del inglés con un nivel mínimo de B2., • Usuario experto de Excel y avanzado en PowerPoint., • Habilidades analíticas: extracción, análisis y conclusiones., • Conocimiento de fuentes de datos internas y software de red global, como el paquete Air‑Vision., • Conocimiento en desarrollos con IA. Competencias clave • Pensamiento estratégico., • Atención al detalle y a la calidad., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Trabajo en equipo., • Comunicación eficaz y habilidades interpersonales, incluyendo capacidad para realizar presentaciones escritas y orales. Compromiso con la Diversidad e Inclusión Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands-on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestra guía en Notion que resuelve dudas sobre cómo solicitar días libres, conocer a quién es quién, plantillas para entregables y referencias de proyectos. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos; también organizamos eventos para conocernos y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja con equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de Garaje es contribuir a crear experiencias con impacto. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas. /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data Analytics. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 pConstruir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. /p h3Lo que esperamos de ti /h3 h3Construcción de Pipelines /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. /li liResolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. /li /ul h3Infraestructura de Datos /h3 ul liDesplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. /li liMonitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. /li /ul h3Soporte a BI y Gobernanza /h3 ul liProveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. /li /ul h3Preparar el terreno para el futuro /h3 ul liEstructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en DATA e IA. /li liExperiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. /li liDominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). /li liLenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. /li liMentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. /li liVisión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. /li liIdiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En esta posición, tus responsabilidades incluirán A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollar un nuevo proyecto en Madrid: Serás parte integral del inicio y expansión de nuestras operaciones en la capital., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI/CO con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros y de controlling en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros y de controlling. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

ppQueremos ampliar nuestro equipo de Consultores de Búsqueda y Selección Ejecutiva (Executive Search) con profesionales talentosos y ambiciosos con experiencia en el sector. /p pSELETIA Executive Search es una firma de referencia en la atracción de talento en nuestro país desde hace más de 20 años. /p pTrabajamos para compañías líderes -grandes empresas multinacionales y locales- que demandan un servicio de alto valor diferencial para atraer e incorporar a su organización a directivos y profesionales altamente cualificados. No somos una empresa de selección masiva ni convencional, somos una firma de servicios profesionales orientada a ofrecer un servicio exclusivo y diferencial a grandes compañías. /p pCon una clara orientación hoy en día hacia la innovación y las tecnologías de tendencia, trabajamos con compañías que operan en muy diversos sectores de actividad y cubrimos necesidades en todas las disciplinas funcionales de la empresa. /p pTrabajar en SELETIA Executive Search es convertirte en un verdadero experto en Selección de Talento. El rigor de nuestra metodología y procesos es nuestra seña de identidad y una guía de exigencia en nuestro día a día. /p pOfrecemos una carrera profesional tan rica y extensa como tu talento e inquietudes. Somos conscientes de que, con toda seguridad, con nuestro sello te convertirás en un profesional muy valorado en el mercado lo que nos exigirá estar siempre a la altura. /p pConscientes del reconocimiento del mercado de nuestro saber hacer y trayectoria, queremos afrontar ahora un proyecto de crecimiento que nos permita poner en valor todo nuestro potencial. Y este proceso no va a atender a un objetivo financiero ni a un calendario concreto. Lo que buscamos es consolidar el valor de nuestra marca, extendiendo la visión y calidad de nuestros servicios en el mercado. Nuestro objetivo no es ser identificados como una firma grande sino como una gran firma. /p pEs por ello que vamos a reforzar nuestra presencia y equipo, si, y solo si, cuando encontremos profesionales que compartan nuestros valores y quieran acompañarnos en el camino y crecer con nosotros. /p pPor tanto, estamos abiertos a incorporar profesionales de firmas de búsqueda y selección con perfiles de experiencia y madurez diversos, adaptando su rol, responsabilidad y oferta a su perfil. Creemos mucho más en la actitud, capacidad y competencias de la persona que en lo que dice su CV. Y créenos, si en algo somos expertos, es en identificar Talento. /p h3Sobre el puesto /h3 pTu trabajo comprende todo el proceso de identificación, evaluación y selección de profesionales para la cobertura de vacantes de dirección, management y técnicos de alta cualificación de los clientes de la firma. /p pPara ello, llevarás a cabo la gestión operativa de todo el proceso una vez confirmado el encargo de búsqueda por nuestro cliente, lo que conlleva, entre otras actividades: /p ul liToma de requerimientos de la vacante: Perfil Profesional, Job Description, características y condicionantes de la búsqueda. /li liDefinición del universo de búsqueda (Target mapping) /li liBúsqueda directa (Headhunting) /li liReclutamiento 4.0: job posting, búsqueda online, redes sociales /li liScreening de Candidaturas /li liEvaluación personal: biográfica y competencial /li liCoordinación y comunicación con el equipo y Hiring manager /li liRealización de Informes de Candidato. Presentación y defensa de Candidaturas. /li liGestionar calendario de entrevistas, soporte a tareas de onboarding, etc. /li liElaboración de informes ad hoc (Talent Mapping, Referencias Salariales, …) /li liFeedback continuo a candidatos a lo largo de todo el proceso. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liFormación universitaria deseable o titulación especializada afín. /li liExperiencia 1-5 años en firma de Búsqueda y Selección de Personal, Outsourcing de IT/Servicios, Trabajo Temporal, Contact Center o empresas intensivas en atracción de talento. /li liValorable posgrado o formación especializada en RRHH, Gestión de Talento, Reclutamiento Selección. /li liExcelentes dotes de comunicación e interrelación personal. /li liOrientación al reto, perseverante, dinámica y personalidad positiva. /li liInglés fluido deseable (no imprescindible). /li /ul pEstamos abiertos a valorar perfiles con experiencia y background diferente para otras posiciones abiertas, por ejemplo: /p ul liConsultor 360 / Manager de vertical (experiencia afín en el sector superior a 5 años) /li liRecruiters / Assistants (experiencia inferior a 1 año o sin experiencia) /li /ul h3Ofrecemos /h3 pIncorporación a una reconocida firma de Búsqueda y Selección, con contrato laboral indefinido, una retribución altamente competitiva en función de tu valía profesional, un modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en verano y los viernes. /p pDesarrollarás un trabajo muy enriquecedor y retador, en un entorno laboral profesionalizado y cordial, donde podrás desarrollar todo tu potencial en el mundo de la atracción y selección de talento. /p pTendrás la posibilidad de crecer año a año, tanto a nivel de responsabilidad como salarial, en función de tu talento y contribución de valor, e incluso asumir responsabilidades de desarrollo de negocio y dirección y poder llegar a asociarte a la firma en el futuro. /p pbEl proceso de selección se desarrollará de forma completamente confidencial. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Clasing Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Lo primero que queremos hacer es enamorarte. En Clasing no vendemos clases, buscamos cambiar la forma en la que las personas aprenden. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una obligación y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “beneficio”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Estamos creciendo. Y para crecer bien, necesitamos a quien convierte oportunidad en impacto real. ¿A quién buscamos y por qué? Buscamos un/a Account Executive B2B que lidere el ciclo completo de venta una vez la oportunidad ya está sobre la mesa. Alguien capaz de entender de verdad el negocio del cliente, traducir necesidades complejas en soluciones claras y cerrar acuerdos que tengan sentido para ambas partes. Este rol es clave para Clasing: no se trata solo de vender, sino de construir relaciones sólidas y sostenibles con empresas que apuestan por el desarrollo del talento. ¿Qué necesidades del negocio tenemos? • Convertir leads cualificados en empresas clientes de Clasing., • Asegurar cierres de calidad, alineados con las necesidades reales del cliente., • Profesionalizar y estandarizar el proceso de venta consultiva B2B., • Generar relaciones comerciales de largo plazo, no ventas puntuales. ¿Qué necesidades tiene el rol? • Liderar reuniones comerciales con decisores y stakeholders clave., • Comprender objetivos, retos y contexto de cada empresa., • Diseñar propuestas y presupuestos personalizados con alto valor percibido., • Gestionar el pipeline y el ciclo completo de venta en CRM. Estos son los retos que vas a asumir • Realizar reuniones comerciales con leads cualificados por el equipo de SDR/BDR., • Diagnosticar necesidades reales y objetivos de negocio del cliente., • Presentar la propuesta de valor de Clasing de forma clara, persuasiva y adaptada., • Elaborar propuestas económicas alineadas con expectativas y contexto del cliente., • Gestionar objeciones, negociación y cierre de acuerdos. Es un rol claramente orientado a resultados ¿Cómo sabrás que has tenido éxito en 12 meses? • Has convertido de forma consistente oportunidades en clientes reales., • El ciclo de venta es más claro, eficiente y predecible., • Los clientes valoran la experiencia comercial tanto como el producto., • El pipeline refleja oportunidades bien trabajadas y con alto fit., • Eres una pieza clave dentro del motor de crecimiento de Clasing. Tus roles y contribuciones • Rol 1 – Consultor/a Comercial: Entender el negocio del cliente y proponer soluciones formativas con impacto real., • Rol 2 – Constructor/a de Relaciones: Generar confianza y relaciones sólidas durante todo el proceso de venta., • Rol 3 – Closer: Llevar la oportunidad hasta el cierre, cuidando valor, margen y experiencia., • Rol 4 – Partner del Equipo Comercial: Colaborar estrechamente con SDRs y Sales Lead para maximizar resultados. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa como Account Executive / Ejecutivo/a de Cuentas B2B, idealmente en tecnología o e-learning., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar con objetivos., • Autonomía, organización y buena gestión del tiempo., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Comodidad trabajando con CRM (HubSpot) y procesos comerciales estructurados. Lo que te llevas (y no solo hablamos de sueldo) Equipo: Un equipo cercano, exigente y con mentalidad de crecimiento. Oportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión. Ambientazo: Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) + 2 remoto. Beneficios • Salario 35K - 40K + Variable trimestral., • Viernes por la tarde libre y jornada intensiva en Verano., • Formación continua., • Retribución flexible (Payflow)., • Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. xcskxlj ¡Si quieres saber más, conversemos! #J-18808-Ljbffr

ppBOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. /p pCombinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. /p ul liDiseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto /li liLiderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas /li liConstruir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales /li liUtilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue /li liDesplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) /li liActuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews /li liLiderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo /li liTraducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos /li li3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa /li liExperiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad /li liManejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes) /li liExperiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud) /li liExperiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad /li liExperiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas /li liInglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales /li liMentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes /li liConocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase) /li liExperiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto /li liHaber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise /li liExperiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA) /li liTrack record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa /li liJornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00). /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas. /li liBOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa. /li liOwnership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias. /li liExposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. /li liEquipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDevoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /p pLa tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. /p pDevoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. /p h3Job Description /h3 pEn Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ /li liCapacidad para tomar requisitos y analizar necesidades /li liExperiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liConocimientos de Identity Security Cloud (ISC) /li liConocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows /li liNivel de inglés B2 /li liActitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. /li liClases de inglés y plataformas de formación gratuitas /li liDesarrollo profesional personalizado /li liAcceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados /li liY si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. /p h3¿Te interesa? /h3 pEnvíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas • Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción., • Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull)., • Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad • Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10)., • Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT)., • Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación • Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal., • Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros., • Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares., • Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG., • Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP., • Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD., • Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito)., • Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje • Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales., • Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas., • Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación • Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto., • Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital., • Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves., • Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00., • Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar • Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales., • Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional., • Beneficios financieros., • Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. xcskxlj Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. bCreate /b ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. /p pQueremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. /p pBuscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. /p pBuscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: /p ul liSoporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía. /li liAnálisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua. /li liColaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE. /li liElaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces. /li liActualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal. /li liColaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. /li liTrabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. /li /ul h3Lo que encontrarás al trabajar en Create /h3 ul liHorario flexible /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro médico privado /li liDescuentos adicionales para empleados en todos los productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGraduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines /li liDominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado /li liInglés avanzado: se utilizará en el día a día /li liIncorporación inmediata /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada /li liEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Su crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IGA Engineer en España En Neverhack buscamos un/a especialista en Identity Governance & Administration (IGA) con experiencia en tecnologías SailPoint para incorporarse a proyectos internacionales enfocados en seguridad, gestión de identidades y gobierno de accesos. ¿Qué harás en el día a día? • Configuración, soporte y administración de plataformas SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Gestión integral del ciclo de vida de identidades y accesos (Joiner-Mover-Leaver)., • Implementación y mantenimiento de controles de acceso basados en roles (RBAC)., • Integración de servicios de directorio como LDAP v3, Microsoft Active Directory y Azure Active Directory., • Gestión de solicitudes de acceso, bloqueos de cuentas y campañas de certificación de accesos., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con identidad y accesos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica IGA, guías de configuración y matrices de control de acceso., • Colaboración con equipos de seguridad y compliance para asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas de gobierno de datos., • Experiencia práctica con SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Conocimientos sólidos en integración de directorios y tecnologías IAM/IGA., • Entendimiento de políticas de seguridad de la información y gobierno de accesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en resolución de incidencias y configuraciones técnicas., • Buenas habilidades de documentación y comunicación técnica. Valorable • Experiencia en entornos enterprise e internacionales., • Conocimientos de automatización de procesos de acceso y certificaciones., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance., • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, incluso internacional., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y mucho más., • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar toda tu experiencia en API Management y seguir creciendo en proyectos de alto impacto? /p p¡NO busques más! Tenemos una propuesta. /p pY es que te estábamos esperando, ampliamos nuestro equipo de Arquitectura, ¿Qué buscamos? Personas creativas, con buen rollo y ganas de crecer con nosotros. /p pEn PROCESIA creemos en el talento, la buena energía y la pasión de nuestros equipos para marcar hitos, somos la diferencia. /p h3¿Qué necesitamos? /h3 pExperiencia en: /p ul liAnálisis, diseño y desarrollo de proyectos sobre la tecnología J2EE relacionados con API Management e interoperabilidad. /li liAdministración, desarrollo, publicación y gestión de API utilizando la plataforma API Connect v10. /li liHerramientas de integración de IBM: IBM MQ, IBM Integration Busy IBM DataPower Gateway. /li liArquitectura de aplicaciones web en el uso de modelos MVC y paradigma JSF, Spring, JPA para servidor de aplicaciones Websphere, así como en JQuery, Ajax, EntireX y Servicios Web REST con API Connect. /li liIntegración de sistemas e interoperabilidad de aplicaciones Java/JEE sobre un entorno multiplataforma comprendiendo: WebSphere Applications, Server, Solaris, Oracle, Documentum, Plataforma Host z/OS. /li /ul pConocimientos en: /p ul liArquitecturas de aplicaciones JEE, orientadas a servicios, en entornos productivos complejos y en alta disponibilidad. /li liSistemas de autenticación y autorización. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinición de objetivos, planificación y seguimiento. /li liPropuesta de soluciones, validación de pruebas y del rendimiento, definición y supervisión de implantaciones. /li liImplementar, ensamblar, configurar, supervisar y analizar el uso de API REST y SOAP seguras en la plataforma API Connect. /li liPersonalizar y administrar el portal de desarrolladores de la plataforma API Connect. /li liSoporte a los equipos de desarrollo mediante acuerdos de interoperabilidad en las que se promueven la reutilización y modularización de Soporte técnico a soluciones en modo API. /li liGestión y resolución de incidencias relacionadas con la plataforma de servicios. /li liAtención de dudas y consultas funcionales, técnicas o de uso de los sistemas a su cargo y sus módulos. /li liGestión del conocimiento y mejora continua. /li liIntegración de sistemas de información de terceros con la plataforma de servicios. /li liMigración y actualización de plataformas tecnológicas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pQueremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. /p ul liParticipación en iniciativas de transformación digital con impacto real. /li liLas condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liModelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. /li liFlexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. /li liFormación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. /li liPlan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. /li liSeguro médico completo sin copagos. /li liJornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. /li liCultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. /li liCafé y té gratuitos. /li liNochebuena y Fin de Año libres. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer (100% remoto) Descripción Senior DevOps Engineer Azure DevOps GitHub CI/CD Terraform Cloud 100 Remoto (España) Contratación por Zemsania Proyecto en sector banca Resumen de la empresaNuestro cliente es una multinacional tecnológica norteamericana, certificada como Top Employer y Great Place to Work, con más de 35.000 empleados y presencia en más de 35 países. Líder en servicios digitales y soluciones tecnológicas de gran alcance para compañías globales. Condiciones del proyecto Modalidad: 100 remoto dentro de España Horario: Business Hours (sin jornada intensiva en viernes o verano) Idiomas requeridos: Inglés C1 Español B2 Sector: Banca Qué buscamosUn/a Senior DevOps Engineer con más de 10 años de experiencia, capaz de diseñar, construir y evolucionar plataformas DevOps en colaboración directa con equipos de desarrollo, seguridad, auditoría, riesgo, cumplimiento y plataformas. Requisitos mínimosExperiencia +10 años de experiencia en DevOps, CI/CD, Kubernetes, cloud infrastructure y automatización. Experiencia trabajando directamente con developers, citizen developers y funciones de control (seguridad, auditoría, riesgo, compliance) como partners de diseño. Experiencia en entornos regulados con fuertes expectativas de auditoría y gobierno. Stack técnico Azure DevOps Services Agents (VMSS, AKS, Microsoft hosted): administración de organización y proyectos, pipeline governance, service connections, secrets, approvals gates, gestión de agentes. GitHub Enterprise Cloud Build Agents (AKS self hosted, GitHub hosted): administración de organización/repositorios, RBAC, auditoría, runners, secure defaults, governance de GitHub Copilot. Terraform: estrategia de módulos, gestión de estado, policy as code, identidad segura, detección de drift, control de cambios auditable. Octopus (o equivalente): orquestación de despliegues, permisos, controles de producción, trazabilidad. SonarQube: administración enterprise, quality gates, tokens, integración CI, enforcement real de calidad. JFrog Artifactory / XRay: arquitectura de repositorios, lifecycle, RBAC, políticas de vulnerabilidades/licencias, integración CI/CD. Checkmarx (o equivalente SAST): configuración enterprise, RBAC, integración CI, políticas, workflows de excepciones. Claude Code (o equivalente): onboarding enterprise, governance, seguridad, modelo operativo. Skills clave CI/CD DevOps Cloud infrastructure Azure DevOps Services GitHub Terraform Requisitos deseables Experiencia en diseño de capacidades AI assisted DevOps (testing, CI/CD, calidad, automatización operativa). Experiencia en plataformas cloud híbridas. Conocimiento de modelos de riesgo y cumplimiento en banca. Funciones principales Diseñar, construir y evolucionar capacidades de plataforma DevOps en colaboración directa con developers, citizen developers y funciones de control. Proporcionar soporte de tercer nivel para plataformas CI/CD, build agents y tooling self hosted. Representar requisitos de operación, seguridad, auditoría y riesgo como inputs de diseño. Impulsar prácticas de automatización, fiabilidad y entrega continua. Facilitar consenso entre equipos con prioridades distintas, proponiendo soluciones pragmáticas y orientadas al riesgo. Diseñar y operar capacidades AI assisted DevOps (CI/CD, testing, calidad, automatización). Asegurar que las soluciones con IA sean transparentes, explicables, seguras y auditables. Aplicar capacidades emergentes de IA de forma pragmática y alineada con políticas corporativas. Ubicación 100 remoto dentro de España Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. azure, devops,github,terraform,octopus,sonarqube,jfrog artifactory,checkmarx,claude code,ci/cd,devops

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor bTALENTO /b en proyectos realmente innovadores? /p pEn bKirey Solutio /b, es posible y ¡nos gustaría conocerte! /p pSeleccionamos bAI Engineer /b, para incorporarse en nuestro equipo, desde bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3Requisitos /h3 ul libModalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana). /b /li libIncorporación prevista para después del verano. /b /li libExperiencia mínima de 5 años. /b /li libFormación académica: /b bImprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones. /b /li libDominio técnico: /b Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta. /li liProfesional con bcompetencias /bpara bapoyar en la gestión del backlog /b. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul libArquitectura IA: /b Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio. /li libDesarrollo de Soluciones de Impacto: /b Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio. /li libApoyo en el Roadmap /b, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. /li libContrato indefinido con nosotros. /b /li libSalario abierto a negociación /b, según valía y experiencia aportada. /li libModalidad de trabajo híbrida: /b 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas. /li libJornada completa, flexible: /b L-V de 8:00 a 17:00. /li lib22 días de vacaciones /b, por año trabajado. /li liSeguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro bequipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. /b /li liAcceso, flexible y voluntario, a nuestro bPlan Retributivo. /b /li liFormación continua a través de bLinkedIn Learning. /b /li /ul pSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV. /p pEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr