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En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bService Delivery Manager /b en una de las principales entidades bancarias del país? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bService Delivery Manager /b responsable del gobierno y operación de las bPlataformas de Reporting y Business Intelligence /b. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en bAlicante, Barcelona o Madrid. /b /p pEn el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser elb referente interno del servicio dentro del mundo de infraestructura /b. Vela por su dominio específico, asegura la disponibilidad de las plataformas y da la cara ante el negocio garantizando la calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liLiderar lab gestión operativa /b del servicio y supervisar los KPIs y SLAs del equipo externalizado. /li liActuar comob interlocutor clave entre los perfiles de negocio (cliente interno) /b y las áreas horizontales de infraestructura. /li liGestionar la bdemanda y ejecución de proyectos /b del dominio (apoyándote en el equipo de PMO), asegurando plazos y calidad. /li libCoordinar las operaciones de la plataforma: /b capacity management, gestión de vulnerabilidades y optimización del servicio. /li liAsegurar el correctob licenciamiento, modelado y mantenimiento /b de los activos de Seguridad Física. /li liConsolidar y breportar el estado /b de las iniciativas y proyectos en curso a la dirección. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libEstudios superiores /b (Ingeniería, Matemáticas o similar). /li libMínimo 3 años de experiencia /b en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. /li liExperiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. /li libSoft Skills: /b Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. /li libValoraremos muy positivamente: /b Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. /li libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada b(hasta 45.000 euros brutos anuales) /b. /li libModelo híbrido de teletrabajo /b (1-2 días de presencialidad). /li libUbicación flexible /b: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. /li liHorario habitual de 08:00h a 17:00h yb jornada intensiva /b de verano (de junio a septiembre). /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. /li liAcceso a bgimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos exclusivos. /li li¡Y Muchos otros beneficios! /li /ul pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente a bProffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bTécnico/a de licitaciones /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. bDiseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario /b, basegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /b /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una bempresa multinacional, /b donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo Técnico/a de licitaciones, btendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación /b según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul libInterpretarás planos y especificaciones /b técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. /li libRecopilarás y analizarás datos /b sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. /li libElaborarás presupuestos y propuestas competitivas. /b /li libParticiparás en la evaluación de viabilidad /b técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. /li libCoordinación interdepartamental /b para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. /li libActualizarás la documentación /b de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. /li libBrindarás apoyo en la toma de decisiones /b ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con bformación /b en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes bexperiencia /b previa como Técnico/a de licitaciones de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. /p pb¿Cómo sería tu día a día? /b /p ul libInterpretarás planos y especificaciones técnicas /b de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. /li libRecopilarás y analizarás /b datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. /li libElaborarás presupuestos y propuestas /b competitivas. /li libParticiparás en la evaluación de viabilidad técnica /b y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. /li liCoordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. /li libActualizarás la documentación de los estudios de los proyectos /b, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. /li libBrindarás apoyo en la toma de decisiones /b ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con bformación /b en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes bexperiencia /b previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. /p pb¿Cómo sería tu día a día? /b /p ul libInterpretarás planos y especificaciones técnicas /b de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. /li libRecopilarás y analizarás /b datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. /li libElaborarás presupuestos y propuestas /b competitivas. /li libParticiparás en la evaluación de viabilidad técnica /b y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. /li liCoordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. /li libActualizarás la documentación de los estudios de los proyectos /b, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. /li libBrindarás apoyo en la toma de decisiones /b ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /b /p ul liCuentas con bformación /b en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes bexperiencia /b previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos 5 profesionales con formación universitaria en el ámbito energético y ambiental para incorporarse como Agentes de Atención Especializada en el Servicio de Información al Ciudadano. El equipo proporcionará asesoramiento técnico-administrativo en materia de eficiencia energética, energías renovables y programas de ayudas, a través de múltiples canales (teléfono, email, WhatsApp). Número de plazas: 5 Ubicación y modalidad: Madrid (España), Zona Norte el Plantío (Avda de la Victoria). Trabajo presencial con posibilidad teletrabajo. Tipo de Contrato: Contrato temporal de duración determinada, (duración inicial 2 años, con posibilidad de prorrogarse). Periodo de Prueba: con periodo de prueba según convenio Horario: - Invierno: L-J 9:00 - 17:30, viernes 9:00 - 15:00h. - Verano (1 Jun - 30 Sep): L-V 9:00 - 15:00h. Funciones Principales - Atención y Asesoramiento Técnico: Resolver consultas de ciudadanos, empresas y organismos públicos sobre programas de ayudas, normativa técnica y trámites asociados. - Análisis Normativo: Interpretar y analizar documentación legislativa y bases reguladoras de ayudas para ofrecer respuestas precisas y fundamentadas. - Gestión Multicanal: Atender y gestionar consultas recibidas por teléfono, correo electrónico y WhatsApp, garantizando una respuesta de calidad y un seguimiento integral (customer journey). - Registro y Categorización: Registrar y categorizar todas las consultas en una base de datos específica. - Derivación de Consultas: Identificar y derivar consultas complejas al personal técnico a través de los canales establecidos. Requisitos del Perfil Obligatorios: 1. Titulación universitaria de Grado en Energías Renovables, Eficiencia Energética, Ingeniería Ambiental, Sostenibilidad o campos directamente relacionados. 2. Capacidad demostrada para analizar e interpretar documentación legislativa y técnica (bases reguladoras, normativa sectorial). 3. Experiencia laboral en el sector energético o en proyectos relacionados con ayudas públicas. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de empatía y orientación al ciudadano. 5. Dominio del castellano a nivel nativo. 6. Conocimiento del sector energético será valorado positivamente. Valorables (Puntuación Adicional): 1. Certificación oficial de haber realizado un curso en programas de Certificación Energética de Edificios (Calener, CE3X, etc.) 2. Experiencia previa en servicios de atención al ciudadano, call center técnico o administración pública. 3. Conocimiento Bilingüe de otras lenguas cooficiales de España (catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés) y/o de inglés, francés, Portugués, etc. 4. Conocimientos de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).

ppTe presenta una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto sólido y en constante crecimiento, especializado en instalaciones de climatización (HVAC). Nuestro cliente, ubicado en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Mecánico/a con experiencia en la gestión integral de proyectos de instalaciones mecánicas. Buscamos un perfil con capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y garantizar la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes, los estándares de calidad y las normas de seguridad. /ppSi te apasiona la gestión de proyectos, disfrutas afrontando nuevos retos y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica, esta es una excelente oportunidad ¡Inscríbete! /ph3Principales tareas y responsabilidades /h3ulliPlanificar, organizar y supervisar la ejecución de obras de instalaciones de climatización (HVAC). /liliCoordinar los equipos propios y las empresas subcontratistas en obra. /liliRealizar el seguimiento del avance de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliControlar los costes de obra, certificaciones, mediciones y producción. /liliGestionar el aprovisionamiento de materiales y la coordinación con proveedores. /liliSupervisar la correcta ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad y Salud, y Medio Ambiente. /liliIdentificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de la obra. /liliMantener una comunicación fluida con la Dirección de Proyecto, clientes, dirección facultativa y resto de agentes implicados. /liliElaborar informes periódicos sobre el estado de las obras. /li /ulh3Se requiere /h3ulliPerfil responsable , proactivo y con iniciativa. /liliPerfil con capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para la toma de decisiones. /liliCapacidad de negociación. /liliContrato laboral indefinido. /liliSalario entre 37.000 - 42.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía aportada por el candidato + 10% de variable en función del desempeño. /liliJornada completa: Invierno de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30, Viernes de 8h a 14h. Horario verano de lunes a jueves julio y agosto de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h. /liliIncorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. /liliVehículo de empresa + combustible. /liliCheque guardería. /liliFormación en inglés. /li /ulh3Estudios mínimos /h3ulliTitulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. /liliConocimientos en sistemas de climatización, ventilación, agua fría, agua caliente, redes de tuberías y equipos mecánicos. /li /ulh3Experiencia mínima /h3ulliExperiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en instalaciones mecánicas, preferiblemente en proyectos de climatización (HVAC). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bProffetional /b, empresa multinacional perteneciente ab Proffetional Group /b, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a bJefe/a de Estudios /b para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bJefe/a de Estudios /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li liSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. /li liDefinirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li liEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. /li liLiderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li liImpulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. /li liEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li liBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li liPromoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li liVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li liTienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. /li liPosees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liEres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. /li liTienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. /li liTienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). /li liEres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a GRC Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto. Modalidad: Hibrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial) Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hs Requisitos: Experiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad. Experiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio. Capacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información. Certificacion ISO 27001 Lead Auditor 5 años de experiencia en el rol Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior Tareas: Liderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSS Elaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP) Soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financiero Definición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC) Gestión de incidentes Asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. xsgfvud Ambiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas. Formación continua Salario competitivo en función a la experiencia (39K-46K) SAP GRC, HANA,

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos AI Engineer, para incorporarse en nuestro equipo, desde Alcobendas (Madrid). Requisitos Modalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana). Incorporación prevista para después del verano. Experiencia mínima de 5 años. Formación académica: Imprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones. Dominio técnico: Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta. Profesional con competencias para apoyar en la gestión del backlog. Responsabilidades Arquitectura IA: Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio. Desarrollo de Soluciones de Impacto: Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio. Apoyo en el Roadmap, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. Contrato indefinido con nosotros. Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas. Jornada completa, flexible: L-V de 8:00 a 17:00. 22 días de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. Formación continua a través de Linked In Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

pulliCreación de newsletters. /li /ul pEn bAylanz Hospitality Group /b buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pSer responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 h3Redes Sociales /h3 ul liGestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. /li liPlanificación y ejecución del calendario editorial. /li liRedacción de copys y contenidos. /li liPublicación y monitorización de contenido. /li liCommunity Management. /li liElaboración de informes y análisis de resultados. /li /ul h3Creación de Contenido /h3 ul liProducción y edición de fotografía y vídeo. /li liDesarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. /li liCreación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. /li liCoordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. /li /ul h3Diseño Gráfico /h3 ul liDiseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) /li /ul h3CRM Email Marketing /h3 ul liDiseño y envío de campañas de email marketing. /li liCreación de newsletters. /li liSegmentación de audiencias. /li liAutomatización básica de comunicaciones. /li liApoyo al programa de fidelización. /li /ul h3Coordinación Digital /h3 ul liGestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. /li liCoordinación de acciones SEO y Paid Media. /li liActualización de contenidos web. /li liSeguimiento de proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí? /h3 ul liExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /li liDominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética. /li /ul h3Valoraremos positivamente de ti: /h3 ul liExperiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. /li liConocimientos de CRM y automatización de marketing. /li liExperiencia trabajando con múltiples marcas. /li liResidencia en Madrid y/o Lanzarote /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a jornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. /li liFlexibilidad horaria en verano. /li liFormar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. /li liAutonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. /p pbÚnete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil. Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo. Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales. /li liMontaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial. /li liInstalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente. /li liCoordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente. /li liDiagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención. /li liPreparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos. /li liElaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liConocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial. /li liConocimientos en motores de combustión. /li liCapacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías. /li liPerfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos SAT. /li liCapacidad para trabajar con autonomía. /li liOrientación al detalle y calidad técnica. /li liMotivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico. /li liValorable nivel de inglés técnico. /li /ul h3Formación /h3 ul liFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. /li liHorario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h, Viernes 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano. /li liSalario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual. /li liPlan de pensiones. /li liComedor de empresa con catering. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol. /li liInglés técnico. /li /ul h3Ubicación /h3 pTécnico/a de mantenimiento de maquinaria pesada Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, buscamos a un/a bResponsable de Estudios y Licitaciones /b para formar parte de nuestro equipo. /p pSomos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bResponsable de Estudios y Licitaciones /b, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul libLiderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios /b, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. /li libSupervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos /b elaborados por el departamento antes de su presentación. /li libDefinirás la estrategia de preparación de ofertas /b junto con la Dirección de la compañía. /li liCoordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. /li libEvaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos /b, identificando riesgos y oportunidades. /li libLiderarás la negociación y validación de ofertas /b clave con proveedores y subcontratas estratégicas. /li libImpulsarás la mejora continua de los procesos /b, procedimientos y herramientas del departamento. /li libEstablecerás indicadores de seguimiento y rendimiento /b para garantizar la eficiencia y competitividad del área. /li liParticiparás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. /li libBrindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección /b en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. /li libPromoverás el desarrollo profesional del equipo /b, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. /li libVelarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad /b y excelencia establecidos por la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCuentas con bformación /b en bArquitectura /b, Ingeniería de bEdificación /b o similar. /li liTienes experiencia previa superior a b10 años en departamentos de Estudios /b dentro del sector de la construcción. /li liAportas al menos b1 o 2 años de experiencia liderando equipos /b o departamentos de Estudios. /li liTienes experiencia en proyectos de bhospitality /b, bretail /b, bedificación singular /b o proyectos llave en mano. /li liTienes conocimientos sólidos en bAutocad, Presto y/o Project /b y manejo intermedio de paquete bOffice /b. /li liEres una persona con bhabilidades analíticas y numéricas /b para trabajar con datos de manera precisa, borientada a resultados /b. /li liTienes un bnivel de inglés o francés /b avanzado (valorable). /li liEres una persona habituada a btrabajar bajo presión /b en entornos dinámicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. /li liDía libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! /li li2 días de asuntos propios. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

ppb¿Quiénes somos? /b /p pbSave Store Iberia /b somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. /p pNos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a bRetail Development Manager /b que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pbEstrategia y desarrollo comercial /b /p ul liDefinir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados. /li liDetectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas. /li liDiseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle). /li liLiderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos. /li liColaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas. /li liAnalizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. /li /ul pbAnálisis de negocio /b /p ul liGestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda. /li liAnalizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. /li liComparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas. /li liElaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. /li /ul pbLiderazgo de la red /b /p ul liLiderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación. /li liGarantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red. /li liDar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario. /li liFomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. /li /ul pbGestión de franquicias /b /p ul liSupervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. /li liAcompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados. /li liMantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liEntre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas. /li liExperiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas. /li liExperiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B. /li liSólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica. /li liSe valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación. /li liMuy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato. /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. /li /ul h3Beneficios /h3 pbQué ofrecemos? /b /p ul liSalario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos. /li li26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños. /li liJornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano. /li liTeletrabajo 2 días a la semana /li liSeguro de salud AXA cofinanciado /li liDescuentos en múltiples plataformas y productos /li /ul p¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa líder del sector servicios busca incorporar un/a Técnico/a Contable /h3pCompañía de referencia en su sector busca incorporar un/a bTécnico/a Contable /b con perfil analítico, orientado al detalle y comprometido con la calidad de la información financiera, para reforzar su área de Contabilidad y Fiscalidad. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTrabajarás junto al Manager de Contabilidad y Fiscalidad, garantizando la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de la normativa vigente y el soporte a los procesos de cierre, reporting y auditoría. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliPerfil analítico, organizado y orientado al detalle. /liliCapacidad para trabajar con autonomía y rigor técnico/a. /liliOrientación a resultados y al cumplimiento de plazos. /liliCapacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas. /liliProactividad en la mejora de procesos y controles internos. /li /ulh3¿Cuáles serán tus tareas? /h3h3Contabilidad y cierres /h3ulliEjecución de cierres contables mensuales y anuales. /liliRegistro de provisiones, periodificaciones y ajustes contables. /liliConciliación y análisis de cuentas contables. /li /ulh3Reporting financiero /h3ulliPreparación y revisión de estados financieros. /liliElaboración y análisis de balances y cuentas de resultados. /liliSoporte al área financiera en reporting y control económico. /li /ulh3Fiscalidad y auditoría /h3ulliPreparación y gestión de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.). /liliColaboración en auditorías internas y externas. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal. /li /ulh3Mejora de procesos /h3ulliControl y revisión de procedimientos contables internos. /liliIdentificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /ulh3¿Qué buscamos en tu experiencia? /h3ulliGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en contabilidad general. /liliExperiencia en cierres contables y auditorías. /liliValorable experiencia en entornos multinacionales o sector servicios B2B. /liliMuy valorable experiencia previa en Big4. /liliConocimientos sólidos de contabilidad general (PGC; valorable IFRS). /liliManejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra o similares). /liliNivel avanzado de Excel. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. /liliParticipación en procesos clave del área financiera. /liliEntorno profesional con aprendizaje continuo. /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo especializado. /li /ulh3Condiciones: /h3ulliSalario entre b27.000 € y 30.000 € brutos anuales /b. /liliHorario de verano: Lunes a jueves de 08:00 a 15:00 y viernes de 08:00 a 14:00. /liliHorario de invierno (a partir del 15/09): lunes a viernes de 08:30 a 17:30. /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliContrato por sustitución: 3-4 meses /li /ulpbEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFormarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo el soporte informático, trato a los diferentes clientes, mantenimiento y solución de las diferentes incidencias del servicio. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia entre 2 y 5 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liExperiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365. /li liExperiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. /li liExperiencia en la gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing. /li liExperiencia en gestión de tickets. /li liExperiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, VMware, Directorio Activo). /li liDocumentación técnica y mejora continua de procedimientos. /li liCapacidad para adaptarse a un entorno cambiante. /li liCapacidad resolutiva y proactiva. /li liVocación de atención al usuario y clientes. /li /ul h3Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas /h3 ul liExperiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows. /li liExperiencia y conocimiento alto en Microsoft 365. /li liExperiencia en herramientas de ticketing. /li liValorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de virtualización y escritorios remotos. /li liFormación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. /li liContratación indefinida con plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. /li li23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible. /li liPrograma de bienestar con seguro médico incluido. /li liModelo de trabajo híbrido: 2 semanas presencial y 1 en remoto. /li /ul h3Horario /h3 pSemana 1: presencial L-J de 8:00 a 17:15h; V de 8:00 a 15:00h.br/ Semana 2: presencial L-J de 9:00 a 18:15h; V de 8:00 a 15:00h.br/ Semana 3: remoto de 15:00 a 20:00h + servicio de disponibilidad por guardia incluido fin de semana (1 cada 3 semanas). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Queremos conocerte! /p pTus responsabilidades estarán centradas en garantizar la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa a través de la elaboración del presupuesto y del control y análisis de datos. /p h3Requisitos Mínimos /h3 ul liTitulación Oficial: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas u otra relacionada con el área. /li liFormación Adicional: Se valorará Máster en Control de Gestión. /li liConocimientos: Conocimientos avanzados en Excel y dominio de ERPs como SAP. /li liExperiencia mínima: experiencia mínima de 5 AÑOS en puestos similares (controlling, auditoría interna/externa o análisis financiero) en compañía internacional. /li liOtros requisitos: Nivel alto de inglés. /li /ul p¡Y por supuesto, amabilidad y ganas de trabajar! /p h3Qué Ofrecemos /h3 ul liContrato INDEFINIDO. /li liJornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas (horario flexible de entrada y salida de 8:30 a 17:30) viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva de 8 a 15:30 horas en verano y navidades. /li liCentro ubicado en C/ Infanta Mercedes 90. /li liSalario según experiencia aportada por la persona seleccionada. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT (Junior-Mid) con foco en la operación, estabilidad y mejora continua de nuestra plataforma tecnológica en la vertical de Servicio. Buscamos un perfil proactivo, con alto potencial y aproximadamente 2 años de experiencia que quiera dar un salto acelerado en su carrera. Integrándote en un equipo joven y dinámico, te enfocarás en la gestión de servicios críticos y entornos de alta disponibilidad, destacando por tu iniciativa, proactividad y ganas de crecer en el ámbito de la producción y el soporte. Si tienes pasión por la estabilidad de los sistemas, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando! /p pA continuación tienes la oferta definitiva con toda la información oficial incorporada (horarios, turnos del banco, flexibilidad de ubicación y la opción 100% remota si el perfil es top). /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares). /li liColaborar de forma transversal en el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones para la resolución de incidentes. /li liApoyar en la gestión y mitigación de incidencias críticas en producción, coordinando respuestas ágiles en situaciones de crisis. /li liParticipar en la definición, automatización e implementación de planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado. /li liColaborar en los procesos de cambio ITSM: participación en el CAB, revisión y soporte en ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs. /li liMantener y actualizar la CMDB y la documentación técnica, participando en los procesos de validación de configuraciones y certificación. /li liRedactar y mantener actualizados los procedimientos operativos técnicos, informes de incidentes y reporting operativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia: Mínima de 2 años en Operaciones IT, Producción, Soporte N2/N3 o Gestión de Servicios. /li liMentalidad Operativa: Experiencia inicial o conocimientos sólidos en la gestión de incidencias críticas en entornos de alta disponibilidad o sector bancario. /li liMetodología: Conocimiento y familiaridad con procesos ITIL. /li liDisponibilidad: Participación obligatoria en modelos de guardias e intervenciones, así como flexibilidad para coordinar turnos de cobertura. /li liActitud: Perfil altamente proactivo, con iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y con una rápida curva de aprendizaje. /li liHabilidades transversales: Capacidad para coordinarte y trabajar de forma transversal con múltiples equipos técnicos. /li /ul h3Conocimientos Adicionales /h3 ul liArquitecturas distribuidas, Microservicios, Middleware y Bases de datos. /li liRedes, comunicaciones, entornos Cloud e híbridos. /li liHerramientas de monitorización y ticketing ITSM (ServiceNow, Jira, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto Retador: Trabajar en una de las plataformas tecnológicas más críticas e importantes del sector. /li liEntorno Joven y Dinámico: Integración en un equipo de plantilla joven, altamente cualificado y con un excelente ambiente de trabajo colaborativo. /li liFlexibilidad Horaria: Jornada habitual de 08:00 a 17:00 (con flexibilidad de entrada desde las 07:30). Jornada intensiva de verano hasta las 15:00. Turnos coordinados en equipo para garantizar siempre la cobertura del servicio bancario. /li liModalidad y Ubicación: Modelo híbrido (1-2 días de oficina a la semana) en nuestras sedes de Madrid, Zaragoza, Granada o Barcelona. También se considera la opción 100% remoto para el candidato ideal. /li liPlan de Carrera: Oportunidad real de crecimiento profesional y aceleración de tu perfil técnico hacia la gestión de servicios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En GMA buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad, queremos conocerte. ¿Qué harás con nosotros? Ser responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. Tus principales responsabilidades: Redes Sociales - Gestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. - Planificación y ejecución del calendario editorial. - Redacción de copys y contenidos. - Publicación y monitorización de contenido. - Community Management. - Elaboración de informes y análisis de resultados. Creación de Contenido - Producción y edición de fotografía y vídeo. - Desarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. - Creación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. - Coordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. Diseño Gráfico - Diseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) CRM & Email Marketing - Diseño y envío de campañas de email marketing. - Creación de newsletters. - Segmentación de audiencias. - Automatización básica de comunicaciones. - Apoyo al programa de fidelización. Coordinación Digital - Gestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. - Coordinación de acciones SEO y Paid Media. - Actualización de contenidos web. - Seguimiento de proyectos digitales. ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. - Experiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. - Buen criterio visual y sensibilidad estética. Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. - Conocimientos de CRM y automatización de marketing. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. Únete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella.

CONSTRUCCIONES ACR, S.A.U., es una empresa constructora pionera en innovación y sostenibilidad. Desde nuestra creación, en el año 1973, estamos enfocados en un constante proceso de transformación para estar a la vanguardia del sector. Nuestras décadas de experiencia, vocación de excelencia y filosofía de mejora continua impulsan nuestro propósito: liderar la transformación de la construcción hacia una industria del futuro, responsable con el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Edificación para trabajar en Madrid en el Área de Operaciones y Producción, en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte a la ejecución de diferentes proyectos de instalaciones en edificación (PCI, climatización y BT), optimizando los diseños y presupuestos, enfocando sus decisiones técnicas en obtener el mayor beneficio y calidad posibles, así como supervisar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Gestionar y proponer mejoras en los proyectos y obras contratados, planteando soluciones alternativas. - Subcontratar empresas para las instalaciones de obras. - Controlar y dar apoyo al personal propio y contratado. - Supervisar las compras en las obras de menor complejidad. - Representar a la empresa ante las direcciones de obra de instalaciones - Colaborar con el Departamento de Estudios en la elaboración de los presupuestos de instalaciones para las licitaciones a las que se concurse. - Verificar la calidad final de las instalaciones ejecutadas, junto con el Departamento de Calidad, actuando como responsable de la puesta en marcha de estas. - Participar en los grupos de trabajo del área de innovación vinculados a su ámbito. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 y 45.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo dos días a la semana (tras seis meses de antigüedad). Seguro de accidentes. Horario flexible. - Plan de formación continua - Posibilidades de desarrollo profesional - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:15 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 4 años de experiencia en la realización de un puesto similar, en comunicación, gestión y colaboración con proveedores; en cálculo y diseño de instalaciones, así como presupuestos y compras. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (entre un 25% / 30% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia, productividad, adaptación al cambio y orientación al cliente. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:45000

En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno. Desde LUZA Group buscamos un/a profesional TÉCNICO DE NÓMINAS para formar parte de una importante empresa dedicada a la Consultoria Estratégica, Dirección Financiera, Fiscalidad, Laboral, Contable, Legal para Pymes y Start Apps Dependerás de la Dirección del departamento y te encargarás de procesos completos de implementación y gestión laboral de importantes compañías. Responsabilidades y Tareas: Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 2-3 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. IMPRESCINDIBLE: SAGE Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH. Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas (500-600). Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). Muy valorable experiencia en régimen de artistas. Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. Se valorará nivel de inglés. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios: Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Salario competitivo y beneficios adicionales. Retribución flexible con tarjeta Cobee 25 días laborables de vacaciones. 4 meses de jornada continua en verano. Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h. Flexibilidad horaria entrada y salida. Teletrabajo parcial. Si sientes que encajas con esta oferta y tienes ganas de formar parte de una gran compañía ¡no dudes en inscribirte!

pp¡Atención! ¡Estamos en busca de talento excepcional! /p pDesde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a bCoordinador/a de Formación - LMS /b en una empresa de formación en Madrid. /p pLa persona seleccionada será la máxima responsable de la cuenta a nivel operativo y tendrá como misión, comprender, interiorizar y alinear la estrategia del departamento de formación del cliente con la actividad de todo el equipo, asegurando la puesta en marcha de todos los hitos necesarios para cumplir con los objetivos formulados por el área de formación. /p h3Principales tareas a desempeñar: /h3 ul liInterlocución con cliente. /li liGestión de plataformas LMS: subida de cursos y del material complementario para las acciones formativas; creación de cursos, así como de las actividades y acciones formativas que lo integran. /li liRegistro de cursos comunicados a Fundae. /li liGestión, seguimiento y finalización de proyectos formativos: elearning, blending, presencial y telepresencial, bonificados, privados o internos. /li liMatriculación de alumnos en cursos y convocatorias. /li liEnvío de comunicados de convocatoria a la formación a los inscritos, de recordatorios, así como de comunicados de calidad y NPS tras la formación, para medir el impacto de la formación y el grado de satisfacción de los participantes. /li liCreación y publicación de cursos de formación elearning, testeo de paquetes scorms, a ser incluidos en el catálogo formativo actual del cliente y para su progresiva actualización. /li liCreación de usuarios en plataformas LMS, desde el perfil de administrador, así como asignación de sus roles correspondientes (alumno, formador, auditor, etc.), según necesidades y demandas del cliente. /li liCierre y finalización de convocatorias en campus: volcado de asistencia y horas de formación presencial o de aula virtual de los participantes. /li liFinalización de cursos de formación bonificada en plataformas LMS y en Abilitia, con especial atención a los procedimientos y documentación exigidos por Fundae. /li liGeneración de documentación para los cursos de formación presencial. bonificados, privados o internos. /li liSolicitud y revisión de documentación para la homologación de proveedores, de cara a cumplir con los procedimientos de Fundae y a una potencial inspección de las formaciones. /li liGeneración de informes de plataformas LMS, relativos a los usuarios, a su expediente formativo y a los cursos o planes de formación. /li liGestión de buzones de aprendizaje y de servicio técnico, para dar respuesta a las dudas o dificultades planteadas por los colaboradores. /li /ul h3¿Qué debes aportar? /h3 ul liTitulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior. /li liAl menos 2 años en la gestión integral de proyectos de formación. /li liManejo de herramientas de gestión documental y almacenamiento en la nube (SharePoint, Google Drive, OneDrive, etc.). /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liJornada completa. /li liHorario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria. /li liPuesto híbrido en Madrid tras periodo de formación. /li liJornada intensiva en verano. /li liSalario: 21-23K brutos anuales (12 pagas). /li /ul pSi buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor bTALENTO /b en proyectos realmente innovadores? /p pEn bKirey Solutio /b, es posible y ¡nos gustaría conocerte! /p pSeleccionamos bAI Engineer /b, para incorporarse en nuestro equipo, desde bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3Requisitos /h3 ul libModalidad de trabajo híbrida (4 días de teletrabajo/semana). /b /li libIncorporación prevista para después del verano. /b /li libExperiencia mínima de 5 años. /b /li libFormación académica: /b bImprescindible Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones. /b /li libDominio técnico: /b Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA generativa (agentes full code, etc.) y visión para asegurar una arquitectura de IA robusta. /li liProfesional con bcompetencias /bpara bapoyar en la gestión del backlog /b. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul libArquitectura IA: /b Definirás y pondrás en marcha el marco de trabajo para soluciones de analítica avanzada basadas en IA, asegurando que los datos se conviertan en productos de alto valor y activos clave para el negocio. /li libDesarrollo de Soluciones de Impacto: /b Diseñarás algoritmos inteligentes capaces de predecir escenarios y generar insights accionables, resolviendo problemas complejos de negocio. /li libApoyo en el Roadmap /b, mediante trabajo colaborativo y liderazgo. /li libContrato indefinido con nosotros. /b /li libSalario abierto a negociación /b, según valía y experiencia aportada. /li libModalidad de trabajo híbrida: /b 4 días de teletrabajo y 1 presencial, desde sede del cliente en Alcobendas. /li libJornada completa, flexible: /b L-V de 8:00 a 17:00. /li lib22 días de vacaciones /b, por año trabajado. /li liSeguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro bequipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. /b /li liAcceso, flexible y voluntario, a nuestro bPlan Retributivo. /b /li liFormación continua a través de bLinkedIn Learning. /b /li /ul pSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV. /p pEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul lipbUbicación: /bMadrid o Barcelona /p /li lipbContrato: /bIndefinido a jornada completa. /p /li lipbHorario: /bL-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Horario especial en verano. /p /li lipbModalidad: /bHíbrido /p /li /ul pEn MeMe, agencia creativa social first, buscamos a un Project Manager que no solo entienda de algoritmos, sino de personas; alguien capaz de orquestar proyectos digitales complejos convirtiendo el feedback del cliente en combustible creativo. /p pEn JUNGLE encontrarás un ecosistema de compañías creativas independientes que cuenta actualmente con más de 400 mentes creativas y tecnológicas; y que como BCorp certificada, mantiene un compromiso con la innovación responsable y el impacto real. /p h3b¿Tu día a día? /b /h3 ul lipbGestión 360º del cliente: /bLiderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. /p /li lipbOrquestación de equipos multidisciplinares: /bCoordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. /p /li lipbControl operativo y financiero: /bSupervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. /p /li lipbVisión estratégica de negocio: /bIdentificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. /p /li lipbGestión de partners y ecosistema: /bNegociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del cliente. /p /li lipbGuardian de la ejecución: /bControl riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. /p /li /ul h3b¿Cómo te imaginamos? /b /h3 ul lipbExperiencia /bde al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. /p /li lipbNativo digital: /bCon un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. /p /li lipbMaestro de la diplomacia: /bCon mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. /p /li lipbPerfil híbrido Gestión-Estrategia: /bCapacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. /p /li lipbComunicador bilingüe (o casi): /bNivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. /p /li lipbLíder facilitador: /bExperiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). /p /li lipbOrientación a resultados: /bEmpuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. /p /li /ul pEsta no es una oferta más; es una invitación a liderar, inspirar y dejar huella en un proyecto creativo en plena expansión. Te esperamos. /p h3b¿Qué traerá el mañana? /b /h3 pLos próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. /p pEn Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a la revolución de la movilidad con HUTCHINSON /b /h3 p¿Está buscando trabajo en los sectores de automoción, aeroespacial, defensa o industrial? /p p¿Te gustaría imaginar, diseñar y fabricar soluciones en control de vibraciones, gestión de fluidos, estanqueidad y materiales compuestos para hacer frente a los grandes retos medioambientales? /p pHutchinson te invita a pasar a la acción y estar en el centro de una movilidad sostenible, más segura y con bajas emisiones de carbono. /p pEn nuestra sede de Madrid, más de 500 personas trabajamos cada día para seguir siendo referentes en sistemas de estanqueidad para la automoción. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y supervisar el proceso de nómina en coordinación con proveedores externos, garantizando su exactitud, cumplimiento de plazos y conformidad legal /li liAsegurar la correcta contratación de los empleados, velando por el cumplimiento normativo y la optimización de modalidades contractuales y bonificaciones /li liAnalizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de RRHH, especialmente el absentismo, impulsando planes de mejora /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y de los Convenios Colectivos aplicables /li liImplementar y controlar la política de compensación y beneficios, garantizando su correcta aplicación /li liCoordinar la comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT, etc.) /li liGarantizar la calidad y actualización de los datos en los sistemas de RRHH /li liApoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la implementación de políticas de contratación y retribución /li liSupervisar la gestión del trabajo temporal y los proveedores asociados /li liAsegurar el correcto funcionamiento del sistema de control de presencia /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación académica: Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, o equivalente /li liExperiencia profesional: 3 años realizando funciones similares, preferiblemente en el sector de la automoción /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 pbModalidad Presencial /b /p pbHorario flexible: /b /p ul liLunes a jueves: 08:00 a 17:00 H. /li liViernes: 08:00 a 14:00 H /li /ul pbNuestros beneficios: /b /p ul liJornada Flexible /li liJornada Intensiva viernes y periodo de verano /li liDías de libre elección adicionales al calendario laboral /li liSalario en función de la valía del/la candidato/a /li liPlan de pensiones /li liAyuda comida /li liCompra de acciones con descuentos en el Grupo Total Energies /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional /li liPlan de formación individual /li liOnboarding personalizado /li /ul pSi te apasiona la innovación y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, queremos conocerte. /p pLa compañía pone en práctica la diversidad inclusiva y el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los puestos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsultor/a GRC /p pEn CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto. /p pModalidad: Híbrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial)br/Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hs /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad. /li liExperiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio. /li liCapacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información. /li liCertificación ISO 27001 Lead Auditor. /li li5 años de experiencia en el rol. /li liTitulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. /li /ul h3Tareas /h3 ul liLiderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI. /li liMapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSS. /li liElaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles. /li liAnálisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP). /li liSoporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financiero. /li liDefinición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC). /li liGestión de incidentes y asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo. /li /ul h3Oferta /h3 ul liEstabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. /li liAmbiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas. /li liFormación continua. /li liSalario competitivo en función a la experiencia (39K-46K). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRoom 1804 /b, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en el diseño y reforma de interiores para hoteles, estamos en la búsqueda de un/a bDiseñador/a de Interiores /b para formar parte de nuestro equipo. /p pNosotros especializamos en el diseño de interiores para hoteles, combinando estética y funcionalidad para que todos los espacios hablen el mismo lenguaje. Contamos con más de 60 interioristas y arquitectos con amplia experiencia en el ámbito hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bDiseñador/a de Interiores /b, asumirás con autonomía el desarrollo y coordinación de paquetes de diseño complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables, y colaborando transversalmente con otros equipos para asegurar el cumplimiento de plazos y el concepto global del proyecto. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDesarrollarás integralmente las áreas asignadas, incluyendo habitaciones, zonas comunes o espacios técnicos, con autonomía y responsabilidad. /li liCoordinarás y producirás paquetes complejos de diseño, incluyendo planos, detalles constructivos y documentación técnica. /li liRealizarás seguimiento del cronograma en tu área, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones para mantener los tiempos. /li liAplicarás el control de CAPEX en tus paquetes o espacios, ajustando decisiones a los objetivos económicos del proyecto. /li liParticiparás activamente en revisiones de diseño, presentaciones internas y reuniones técnicas, aportando criterio, soluciones y mejoras. /li liMantendrás una comunicación interna fluida con el resto del equipo, para evitar errores, mejorar diseños o proponer soluciones operativas. /li liColaborarás de forma transversal con otros equipos del proyecto (arquitectura, obra, iluminación, paisajismo, FFE, etc.). /li liTe encargarás de la interlocución puntual con proveedores y consultores, siempre en coordinación con perfiles senior o jefatura. /li liSupervisarás a interioristas junior o becarios, aportando guía técnica y organizativa cuando sea necesario. /li liAsegurarás que tus entregables estén alineados con la narrativa general del proyecto. /li liCumplirás con los procedimientos internos de Room 1804, en nomenclatura, documentación, calidad y metodología. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para recargar energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura de interiores, Diseño de interiores, Diseño industrial o similar. /li liTienes experiencia previa como Interiorista de al menos 3 años, preferiblemente en el sector hospitality o restauración. /li liPosees conocimientos sólidos en 3DSMax, Autocad, Photoshop, V-Ray, Lighting Designer, paquete Adobe. /li liTienes conocimientos de CAPEX. /li liEres una persona proactiva, comprometida, con capacidad para trabajar bajo presión, flexible y que le guste trabajar en equipo. /li liTienes un nivel de inglés intermedio (deseable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Infortec Consultores buscamos incorporar un/a CloudOps Engineer con experiencia en Azure y Kubernetes (AKS) para participar en un proyecto estable y de larga duración, trabajando en entornos cloud de alta disponibilidad. Qué harás • Operación y soporte de plataformas cloud en producción., • Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos Azure y Kubernetes (AKS)., • Colaboración con equipos técnicos siguiendo metodologías Agile e ITIL., • Mantenimiento y optimización de infraestructuras cloud. Requisitos • Al menos 6 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia en Kubernetes (AKS)., • Experiencia en operación y resolución de incidencias en plataformas cloud productivas., • Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile e ITIL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable en un entorno tecnológico de primer nivel., • Modelo híbrido en Madrid (50% presencial / 50% remoto)., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00, con salida entre las 17:00 y las 18:00., • Jornada intensiva durante el verano., • Sin guardias., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional., • Infortec Benefits., • Seguro de salud., • Seguro dental., • Ticket restaurante., • Cheque guardería., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Acceso a descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Si buscas un nuevo reto profesional en tecnologías Cloud, Azure y Kubernetes, ¡inscríbete y únete a Infortec Consultores! #J-18808-Ljbffr

pCas Training busca incorporar a un Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia para trabajar en un proyecto relevante en Madrid. Modalidad híbrida: Tres Cantos, 3 días remoto y 2 días presenciales, con horario de 8:00 a 17:00 (verano 8:00-15:00). /ppRequisitos: experiencia en entornos regulados, construcción de marcos GRC y certificación ISO 27001 Lead Auditor. Titulación universitaria o FP de Grado Superior. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbEn Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. /b Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /ppSi lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo /ph3Sobre la posición: /h3ulliFormarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. /liliEntre tus principales responsabilidades estarán: /liliElaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. /liliAnalizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliGenerar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. /liliImpulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. /liliParticipar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. /li /ulh3Sobre ti: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. /liliConocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. /liliFormación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. /liliConocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. /liliExperiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliSe valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMADOM MANAGEMENT /b somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. /ppTrabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. /ph3Funciones principales /h3ulliAuditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. /liliRevisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. /liliMigración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. /liliConfiguración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. /liliSimulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. /liliEjecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. /liliAjustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. /liliAcompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5‑7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. /liliConocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. /liliExperiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. /liliAlto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). /liliHabilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. /liliCapacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. /liliTrato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. /liliSe valorará nivel de inglés. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. /liliProactividad y autonomía en la resolución de incidencias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliRetribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño. /liliBeneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. /liliFlexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h). /liliPosibilidad de teletrabajo parcial. /lili23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. /liliJornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad. /liliUn entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. /liliFormación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes. /li /ulpSi buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en bMADOM /b te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil /h3pbIngeniero/a de Diseño Mecánico 3D /b con al menos b2 años de experiencia /b para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa, colaborando en el desarrollo de drones de ala fija. /ppLa persona seleccionada participará en el diseño mecánico de plataformas aeronáuticas, colaborando en el diseño e integración de la aeronave, la distribución y optimización de equipos, la elaboración de maquetas digitales, ensamblajes CAD 3D y documentación técnica, trabajando en un entorno multidisciplinar de ingeniería. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en el diseño mecánico de plataformas aeronáuticas y en la integración de la aeronave. /liliContribuir a la distribución y optimización de equipos y a la elaboración de maquetas digitales. /liliDesarrollar y mantener ensamblajes CAD 3D y la documentación técnica asociada. /liliTrabajar en un entorno multidisciplinar de ingeniería para cumplir los objetivos del proyecto. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con nosotros. /liliProyecto estable dentro del sector Defensa. /liliParticipación en proyectos de desarrollo de drones. /liliModalidad híbrida: 40% de teletrabajo. /liliCentro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid). /liliHorario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, con una hora para comer. /liliJornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00. /liliJornada intensiva durante el periodo de verano. /liliEquipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. /liliDesarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliSalario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Adecco buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Reclamaciones y Atención al Cliente para incorporarse a un proyecto temporal en una importante compañía del sector asegurador ubicada en la zona de Arturo Soria (Madrid). La persona seleccionada se encargará de analizar y gestionar reclamaciones relacionadas con siniestros, acompañando cada expediente desde su apertura hasta la resolución final. Entre sus principales funciones estarán la revisión de la correcta tramitación de los casos, la elaboración de informes técnicos/as con propuestas de resolución, el seguimiento y reconducción de expedientes cuando sea necesario, así como la comunicación al cliente de las decisiones adoptadas, garantizando una atención profesional, clara y orientada a la calidad del servicio. Buscamos profesionales con experiencia en gestión de siniestros o reclamaciones, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Será valorable contar con formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o áreas afines, así como experiencia en seguros de Hogar, Comercio o Comunidades y en departamentos de calidad relacionados con la gestión de siniestros. Ofrecemos un contrato temporal, jornada completa con horario de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00, viernes de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. El salario es de 10,10 € brutos por hora. Si buscas una oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno dinámico y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del sector asegurador, nos encantará conocerte. Requisitos Formación universitaria valorable en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en tramitación de siniestros o gestión de quejas y reclamaciones. Valorable experiencia en seguros de Hogar, Comercio o Comunidades. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en departamentos de calidad o auditoría de siniestros. Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: zona Arturo Soria (Madrid). Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Del 15/06 al 15/09: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: temporal. Salario: 10,10 € brutos/hora.

Consultor/a GRC En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto. Modalidad: Hibrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial) Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hs Requisitos: Experiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad. Experiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio. Capacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información. Certificacion ISO 27001 Lead Auditor 5 años de experiencia en el rol Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior Tareas: Liderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSS Elaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP) Soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financiero Definición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC) Gestión de incidentes Asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. Ambiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas. Formación continua Salario competitivo en función a la experiencia (39K-46K) SAP GRC, HANA,

Desde Adecco se busca incorporar un/a Técnico/a de Grandes Clientes para formar parte del área de soporte operativo y atención especializada a cuentas estratégicas dentro del sector salud. La posición tiene como objetivo principal actuar como punto de conexión entre los clientes clave y las distintas áreas internas de la organización, garantizando una gestión eficiente del servicio, una correcta implementación de las operativas y la identificación de posibles mejoras en los procesos. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental como interlocutor operativo, siendo el principal punto de contacto entre los clientes, brokers y equipos internos. Esto implica gestionar la comunicación, coordinar solicitudes y asegurar que las necesidades de los clientes sean correctamente entendidas y trasladadas a las áreas correspondientes dentro de la organización. La capacidad de interlocución y coordinación transversal será clave, ya que el puesto requiere interactuar con múltiples departamentos, como áreas comerciales, operativas y administrativos/as. Entre sus funciones principales se encuentra la definición, coordinación y optimización de operativas de trabajo con grandes cuentas. Esto incluye establecer flujos de trabajo eficientes, adaptar procesos a las particularidades de cada cliente y asegurar que las dinámicas de colaboración con brokers y equipos comerciales sean efectivas. Asimismo, será responsable de elaborar planes de acción, documentación operativa, informes de actividad y materiales formativos que faciliten la gestión y seguimiento de las cuentas estratégicas. Otro aspecto esencial del rol es garantizar que las condiciones específicas de cada cliente, así como sus coberturas y particularidades operativas, estén correctamente reflejadas en los sistemas de información de la compañía. Esto requiere una alta atención al detalle, así como la capacidad de validar datos y asegurar la coherencia de la información registrada. La correcta gestión de estos aspectos es clave para evitar errores y ofrecer un servicio de calidad. El puesto también contempla un rol activo en el lanzamiento de nuevas cuentas, productos o coberturas, participando en la puesta en marcha de operativas y asegurando una integración fluida en los sistemas y procesos internos. La persona dará soporte durante estas fases iniciales, acompañando tanto a clientes como a equipos internos y resolviendo posibles incidencias o dudas que puedan surgir. En la fase posterior, el/la Técnico/a de Grandes Clientes será responsable de supervisar el/la postventa administrativo/a, asegurando que todos los procesos asociados se desarrollen correctamente y que se mantenga un alto nivel de calidad en el servicio. Esta función implica coordinarse con los equipos implicados en la gestión operativa, anticipar posibles incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. En cuanto al perfil requerido, se solicita formación universitaria y se valorará especialmente contar con al menos dos años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector seguros o salud, aunque no es un requisito excluyente. Se requiere un nivel medio-alto de inglés, así como un buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint, dado que estas serán fundamentales para la elaboración de informes, seguimiento de datos y presentaciones. A nivel competencial, se busca una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Es importante contar con una mentalidad organizada, capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas y un enfoque claro hacia resultados. Asimismo, se valora una alta orientación al cliente, tanto interno como externo, así como proactividad, autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente. En cuanto a las condiciones, se ofrece una jornada completa con horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. El centro de trabajo está ubicado en la zona de Pinar de Chamartín, en Madrid. La contratación se realizará a través de Adecco bajo modalidad de sustitución, con un salario por hora competitivo complementado con dietas en jornadas ampliadas. En definitiva, se trata de una posición orientada a la gestión de grandes cuentas que combina funciones de coordinación, análisis, soporte operativo y atención al cliente en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos Formación universitaria. Experiencia deseable de más de 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector seguros o salud. Nivel medio-alto de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad de comunicación, análisis, resolución de problemas y trabajo transversal con múltiples áreas. Perfil resolutivo, orientado a resultados y con elevada orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: L a J: entrada entre 08:0009:00 y salida entre 17:0018:00, con 1 hora de comida. V: de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09. Centro de trabajo: zona Pinar de Chamartín. Salario: 10,10 € brutos/hora y 11,30 € en dietas por jornada ampliada de invierno. Contrato de sustitución gestionado a través de Adecco.

En MADOM MANAGEMENT somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Trabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. Tareas Estamos buscando un profesional con experiencia sólida en implementación y gestión laboral para formar parte de nuestro equipo de nóminas y consultoría laboral. Esta persona será responsable de liderar proyectos completos de implantación y migración de nóminas, así como de aportar valor en consultoría técnica y operativa a clientes de distintos sectores. Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Despachos - Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. - Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. - Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. - Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. - Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. - Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. - Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. - Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. Requisitos - Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. - Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. - Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). - Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. - Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. - Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. - Se valorará nivel de inglés. - Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. - Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Beneficios Qué ofrecemos en MADOM MANAGEMENT ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño ✔ Beneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. ✔ Flexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h) ✔ Posibilidad de teletrabajo parcial ✔ 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. ✔ Jornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad ✔ Un entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional ✔ Formación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes Si buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en MADOM te estamos esperando.