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Consultor/a GRC En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto. Modalidad: Híbrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial) Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hs Requisitos Experiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad. Experiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio. Capacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información. Certificación ISO 27001 Lead Auditor. 5 años de experiencia en el rol. Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Tareas Liderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI. Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSS. Elaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles. Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP). Soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financiero. Definición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC). Gestión de incidentes y asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo. Oferta Estabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. Ambiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas. Formación continua. Salario competitivo en función a la experiencia (39K-46K). #J-18808-Ljbffr

JOFEMAR busca incorporar un/a TÉCNICO/A DE I+D DESARROLLO HARDWARE para su sede de Peralta (Navarra). Reportando al Departamento de I+D, sus principales funciones incluirán, entre otras: ¿Qué funciones vas a realizar? Diseño y revisión de placas electrónicas (PCBs). Diseño de cableados. Coordinación de ensayos externos (EMC y seguridad). Apoyo técnico a proveedores y colaboradores externos. Ensayos y validación de prototipos y productos. Participación en mejoras continuas dentro del área de desarrollo. Proyecto estable en empresa tecnológica con más de 50 años de historia. Departamento de I+D con más de 50 profesionales. Interesante horario laboral: L-J 8:30–13:30 y 14:00–17:00 (30 min de flexibilidad en entrada) y los Viernes y verano: 8:00–15:00. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Imprescindible Formación Técnica: Ingeniería industrial electrónica, electricidad, telecomunicaciones o FP relacionada con diseño electrónico. Imprescindible experiencia de dos años en entornos de desarrollo industrial o I+D. Se valorará experiencia en diseño de PCBs con Altium o herramientas similares. Imprescindible Nivel alto de inglés ( B2 ). Profesional con capacidad de atención al detalle, orientación a la calidad, actitud proactiva y ganas de aprender. Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse a Peralta . #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios , tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. Impulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. Promoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible, incluyendo seguro médico. 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. Día libre por tu cumpleaños. 2 días de asuntos propios. El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: Cuentas con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Tienes experiencia previa superior a 8 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. Tienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. Tienes conocimientos avanzados en AutoCAD, Presto, Project y paquete Office. Posees una sólida capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Eres una persona con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones. Tienes habilidades de negociación y comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). Eres una persona orientada a resultados, habituada a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. #J-18808-Ljbffr

En Adecco buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Reclamaciones y Atención al Cliente para incorporarse a un proyecto temporal en una importante compañía del sector asegurador ubicada en la zona de Arturo Soria (Madrid). La persona seleccionada se encargará de analizar y gestionar reclamaciones relacionadas con siniestros, acompañando cada expediente desde su apertura hasta la resolución final. Entre sus principales funciones estarán la revisión de la correcta tramitación de los casos, la elaboración de informes técnicos/as con propuestas de resolución, el seguimiento y reconducción de expedientes cuando sea necesario, así como la comunicación al cliente de las decisiones adoptadas, garantizando una atención profesional, clara y orientada a la calidad del servicio. Buscamos profesionales con experiencia en gestión de siniestros o reclamaciones, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Será valorable contar con formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o áreas afines, así como experiencia en seguros de Hogar, Comercio o Comunidades y en departamentos de calidad relacionados con la gestión de siniestros. Ofrecemos un contrato temporal, jornada completa con horario de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00, viernes de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. El salario es de 10,10 € brutos por hora. Si buscas una oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno dinámico y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del sector asegurador, nos encantará conocerte. Requisitos Formación universitaria valorable en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en tramitación de siniestros o gestión de quejas y reclamaciones. Valorable experiencia en seguros de Hogar, Comercio o Comunidades. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en departamentos de calidad o auditoría de siniestros. Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: zona Arturo Soria (Madrid). Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Del 15/06 al 15/09: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: temporal. Salario: 10,10 € brutos/hora.

En MADOM MANAGEMENT somos una consultoría líder en Dirección Empresarial, Gestión Económico-Financiera y Recursos Humanos para PYMES y empresas familiares. Combinamos el rigor metodológico con un enfoque práctico, cercano y digitalizado adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Trabajamos con tecnologías y herramientas de primer nivel y estamos en continuo crecimiento. Tareas Estamos buscando un profesional con experiencia sólida en implementación y gestión laboral para formar parte de nuestro equipo de nóminas y consultoría laboral. Esta persona será responsable de liderar proyectos completos de implantación y migración de nóminas, así como de aportar valor en consultoría técnica y operativa a clientes de distintos sectores. Destacamos las principales funciones a desempeñar, utilizando el software SAGE Despachos - Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente. - Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados. - Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral. - Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos. - Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real. - Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias. - Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta. - Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales. Requisitos - Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral en SAGE Connected/Despachos. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización. - Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas. - Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos). - Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias. - Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental. - Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas. - Se valorará nivel de inglés. - Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez. - Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias. Beneficios Qué ofrecemos en MADOM MANAGEMENT ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable vinculado a objetivos definidos, medibles y alineados con el desempeño ✔ Beneficios adicionales: tarjeta Cobee, retribución flexible. ✔ Flexibilidad horaria en entrada y salida (de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h) ✔ Posibilidad de teletrabajo parcial ✔ 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. ✔ Jornada continua de 4 meses en verano + Semana Santa + Navidad ✔ Un entorno organizativo colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional ✔ Formación continua y participación en proyectos estratégicos de clientes Si buscas un entorno profesional donde tu experiencia tenga impacto real y quieras seguir creciendo en proyectos de alto nivel, en MADOM te estamos esperando.

Perfil Ingeniero/a de Diseño Mecánico 3D con al menos 2 años de experiencia para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa, colaborando en el desarrollo de drones de ala fija. La persona seleccionada participará en el diseño mecánico de plataformas aeronáuticas, colaborando en el diseño e integración de la aeronave, la distribución y optimización de equipos, la elaboración de maquetas digitales, ensamblajes CAD 3D y documentación técnica, trabajando en un entorno multidisciplinar de ingeniería. Responsabilidades Participar en el diseño mecánico de plataformas aeronáuticas y en la integración de la aeronave. Contribuir a la distribución y optimización de equipos y a la elaboración de maquetas digitales. Desarrollar y mantener ensamblajes CAD 3D y la documentación técnica asociada. Trabajar en un entorno multidisciplinar de ingeniería para cumplir los objetivos del proyecto. Ofrecemos Contrato indefinido con nosotros. Proyecto estable dentro del sector Defensa. Participación en proyectos de desarrollo de drones. Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo. Centro de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid). Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, con una hora para comer. Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva durante el periodo de verano. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el SEO, GEO, el ecosistema de Google y el universo del Marketing Digital? ¿Buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, aprender de profesionales y participar en proyectos reales desde el primer día? En SER o no SER llevamos 18 años ayudando a empresas a crecer online. Somos una agencia Google Partner Premier, reconocimiento que nos sitúa en el top 3% de las mejores agencias de marketing digital de España. Contamos con un equipo de 48 profesionales especializados en SEO, SEM, Social Media y Diseño Web, y buscamos incorporar un especialista SEO con una base técnica y ganas de seguir desarrollando su carrera. Formarás parte del equipo SEO, donde trabajarás mano a mano con especialistas que te acompañarán en tu evolución profesional. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar y optimizar estrategias SEO on-page y off-page con foco en rendimiento, visibilidad y crecimiento orgánico para clientes de diversos sectores. Realizar auditorías SEO detectando oportunidades de mejora técnica, estructural y de contenido. Analizar datos a través de herramientas de analítica y plataformas SEO para identificar oportunidades de crecimiento. Participar en la optimización de contenidos y arquitectura web teniendo en cuenta intención de búsqueda y criterios de indexación. Colaborar con otros equipos (diseño, paid media) para implementar mejoras. Requisitos del perfil 1–2 años de experiencia real en proyectos SEO (agencia o cliente final). Conocimientos básicos en HTML/HTML5 y CSS3. Experiencia en Google Analytics y Google Tag Manager. Capacidad para comunicarte con claridad, tanto por escrito como de forma oral. Perfil proactivo, curioso y mentalidad de mejora continua, con interés por mantenerse actualizado en SEO y nuevas tendencias (GEO, respuestas generativas, experiencia de usuario, etc.). Habilidades de trabajo en equipo, responsabilidad y organización. Valoramos positivamente Experiencia con WordPress, Prestashop, Shopify u otros CMS. Conocimientos en Semrush, Search Console, Screaming Frog, Ahrefs u otras herramientas de análisis SEO. Interés o conocimientos sobre posicionamiento en entornos de búsqueda basados en IA (ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.). Experiencia con Looker Studio. Jornada completa con horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00. Viernes: 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en verano. Trabajo presencial en nuestras oficinas de la Calle O’Donnell (Madrid), a un paso del Parque del Retiro. Plan de carrera real y crecimiento a largo plazo dentro del área SEO. Si crees que esta oferta es para ti, ¡envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner. Responsabilidades principales Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES) Requisitos y condiciones Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial Nivel alto de Inglés Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional Más de 22 días de vacaciones Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio #J-18808-Ljbffr

Consultor/a GRC En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia profesional para sumarse a un importante proyecto. Modalidad: Hibrido en Tres cantos (3 días remoto 2 presencial) Horario: 8:00 a 17:00hs Jornada de verano 8:00hs a 15:00hs Requisitos: Experiencia en entornos regulados y críticos, combinando la dirección de proyectos de adecuación normativa (ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2) con la definición de soluciones técnicas de ciberseguridad. Experiencia demostrada en la construcción de marcos GRC, elaboración de cuerpos normativos, análisis de riesgos y gestión de continuidad de negocio. Capacidad de interlocución con clientes de alto nivel, orientación a resultados y visión estratégica en Seguridad de la Información. Certificacion ISO 27001 Lead Auditor 5 años de experiencia en el rol Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior Tareas: Liderazgo de Oficina de GRC y gestión de proyectos de implantación de SGSI Mapeo normativo frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley IA, PCI-DSS Elaboración y mantenimiento de políticas, normativas, procedimientos y marcos de controles Análisis de Impacto (BIA), gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP) Soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias en infraestructuras críticas y sector financiero Definición de arquitecturas de seguridad, auditorías técnicas y diseño de soluciones de monitorización (SOC) Gestión de incidentes Asesoramiento al CISO y gestión de stakeholders ejecutivo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Proyecto de larga duración en un sector estratégico y en constante crecimiento. Ambiente de trabajo: Un equipo colaborativo donde tu trabajo diario tiene un impacto directo y real en el bienestar de las personas. Formación continua Salario competitivo en función a la experiencia (39K-46K) SAP GRC, HANA,

El Centro Tecnológico ITENE con sede en Valencia (Parque Tecnológico de Paterna), requiere incorporar en su Laboratorio Químico un/a Técnico/a Senior de Laboratorio de Cromatografía , que realice aquellos ensayos vinculados al área de cromatografía para la determinación especifica y cuantitativa de sustancias mediante técnicas cromatográficas (líquidos y gases acoplados a distintos detectores). Preparar muestras de ensayo y disoluciones. Realizar análisis químicos de alimentos, aguas y simulantes, etc. Realización de ensayos en equipos de cromatografía líquida acoplada a detectores de fluorescencia, UV-Vis, DAD, MS, MS/MS, IR, QTOF, etc. Realización de ensayos en equipos de cromatografía gaseosa con detectores de MS, MS/MS, FID, TOF, etc. Realización de ensayos para la determinación de metales por ICP-MS. Realización de ensayos para la determinación de peso molecular por técnicas de GPC. Análisis e interpretación de los resultados. Puesta a punto de nuevos métodos de análisis. Calibración, mantenimiento y verificación del estado de los equipos utilizados. Conocer y velar por el aseguramiento de la calidad de los trabajos y principales normas de seguridad definidas (personal, equipos, materiales). Notificar sobre cualquier desviación y/o incidencia fallo al responsable del laboratorio. Requisitos mínimos Titulación superior, relacionada con el área química, siendo valorable Máster en técnicas analíticas, y/o Doctorado. Se requiere experiencia mínima demostrable de 5 años en laboratorio químico (o similar) y/o en la realización de ensayos mediante técnicas de cromatografía en las técnicas: LC-MS/MS, GC-MS/MS. Conocimientos en ICP-MS Así como un nivel avanzado en el paquete office. Valorable experiencia en determinación NIAS (non intentionally added substances) volátiles, semi-volátiles y no volátiles; técnicas de análisis como GC-TOF, ICP-OES, UPLC-QTOF, UHPLC, ics y GPC; técnicas LC Prep y FPLC. También se valorará haber trabajado en un entorno con la certificación ISO 17025. Valorable conocimientos de software Empower, MassLynx, Unifi o MassHunter. Jornada de Lunes a Jueves de 8 a 17; viernes tarde libres. Descuento en seguro médico privado. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) en verano y otras épocas del año. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. #J-18808-Ljbffr

Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes base de sistemas y sabes programar, pero lo que de verdad te mueve es lo que se puede construir hoy con inteligencia artificial. Si entiendes que un modelo de lenguaje conectado a las herramientas adecuadas resuelve problemas reales de negocio. Y si quieres dejar de administrar sistemas para empezar a construir agentes, aplicaciones y automatizaciones de IA, sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital de marketing, somos una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. La IA no es aquí una moda: es la herramienta con la que trabajamos cada día. Un perfil técnico con formación de administrador de sistemas y base de programación, que quiera especializarse en desarrollo e implementación de IA dentro de un equipo que ya lo hace. No buscamos a alguien que administre servidores. Buscamos a alguien que: Tenga base de sistemas y sepa programar. Se maneje con Google Apps Script. Haya integrado APIs de modelos de lenguaje en algún desarrollo. Conozca los protocolos MCP. Haya trasteado ya con IA por su cuenta, aunque sea de forma ligera. Quiera aprender IA aplicada en profundidad y no tenga miedo a la responsabilidad técnica. Tu rol dentro del equipo Trabajarás junto a nuestro responsable de IA en el desarrollo y la implementación de los proyectos de la compañía. Tu día a día: Desarrollo de aplicaciones en Google Apps Script integradas con el ecosistema de Google (Sheets, Drive, Docs) y con APIs externas. Integración con APIs de modelos de lenguaje (Claude, GPT, Gemini) para construir asistentes, agentes y flujos automatizados. Trabajo con protocolos MCP para conectar modelos con herramientas y fuentes de datos. Configuración y desarrollo de proyectos, artefactos y agentes sobre los entornos empresariales de ChatGPT, Claude, Gemini y Perplexity. Montaje de dashboards e integraciones para control y gestión, y apoyo en análisis de datos. Puesta en producción, mantenimiento y mejora continua de las soluciones desplegadas. El perfil que encajará mejor 1-2 años de experiencia en administración de sistemas. 1-2 años de experiencia programando (desarrollo real, no solo formación). Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (LLM). Conocimiento de protocolos MCP. Interés real y demostrable por la IA aplicada, con algún desarrollo o proyecto propio, aunque sea ligero. Residir en la provincia de Sevilla y poder trabajar presencialmente por las mañanas en Mairena del Aljarafe. Nivel de inglés que permita mantener una conversación técnica (no excluyente). Experiencia integrando soluciones mediante APIs REST. Familiaridad con Git y control de versiones. Haber trabajado con Google Cloud o entornos cloud. Mentalidad autónoma, curiosidad técnica y ganas de aprender. Un entorno altamente tecnológico. Consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Acceso a herramientas avanzadas de IA integradas en los procesos reales de trabajo. Formación avanzada y continua en implementación práctica de IA: Apps Script, APIs de LLM, MCP, agentes y automatización. Procesos digitalizados y trabajo organizado. Herramientas profesionales con licencia. Equipo multidisciplinar con alto nivel técnico. 22 días laborables de vacaciones al año. Aquí no vienes solo a ejecutar tareas Vienes a convertirte en un profesional mucho más completo, con conocimiento real y aplicado en inteligencia artificial. Entras con base de sistemas y programación; sales sabiendo construir soluciones de IA que funcionan en producción. Condiciones del puesto Ubicación: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla). Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde). Horario: lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15; viernes de 8:00 a 15:00. Horario de verano (julio y agosto): de 7:00 a 15:00. Buscamos a alguien que… Disfrute construyendo cosas con código. Tenga base técnica sólida en sistemas y programación. Quiera aprender IA aplicada: APIs de LLM, agentes, automatización. No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica. Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el talento, sino que lo potencia. Aquí no se incluyen mensajes deเล่น. Si tienes base de sistemas y programación, te manejas con Google Apps Script y quieres adquirir una ventaja competitiva real dominando la aplicación práctica de la inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Service Delivery Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Service Delivery Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence . El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el referente interno del servicio dentro del mundo de infraestructura . Vela por su dominio específico, asegura la disponibilidad de las plataformas y da la cara ante el negocio garantizando la calidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar la gestión operativa del servicio y supervisar los KPIs y SLAs del equipo externalizado. Actuar como interlocutor clave entre los perfiles de negocio (cliente interno) y las áreas horizontales de infraestructura. Gestionar la demanda y ejecución de proyectos del dominio (apoyándote en el equipo de PMO), asegurando plazos y calidad. Coordinar las operaciones de la plataforma: capacity management, gestión de vulnerabilidades y optimización del servicio. Asegurar el correcto licenciamiento, modelado y mantenimiento de los activos de Seguridad Física. Consolidar y reportar el estado de las iniciativas y proyectos en curso a la dirección. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos anuales) . Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

ITENE, Centro Tecnológico con sede en Valencia, busca un/a Técnico/a Senior de Laboratorio de Cromatografía para realizar ensayos en cromatografía líquida y gasosa, ICP‑MS, y métodos avanzados. Se valorará experiencia en NIAS y ISO 17025. Química superior, 5 años de experiencia y dominio de Empower/MassLynx/Unifi MassHunter facilitarán la selección. Jornada de lunes a jueves 8:00–17:00, con verano en horario reducido y descuento en seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un/una ANALISTA DE NEGOCIO en el área de ESTRATEGIA Y DESARROLLO! Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, tienen centrales minihidráulicas, parques solares en Catalunya y son productores de energía fotovoltaica y eólica. Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS Reportarás a la Dirección de Área y trabajando estrechamente con los equipos de los diferentes negocios del grupo, garantizarás la generación y estructuración de información y datos de negocio relevantes que permitan anticipar las tendencias del sector, identificar nuevas oportunidades de crecimiento para el Grupo y definir y dar viabilidad a iniciativas y planes efectivos que den soporte a la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? (Requisitos): • Grado en ADE, Derecho, Ingeniería, siendo muy valorable un Máster en Negocios. - Experiencia mínima a partir de 3-4 años en entornos de análisis, en áreas de planificación estratégica o desarrollo de negocio, en el SECTOR DE ENERGÍA o en CONSULTORÍA ESTRATÉGICA perteneciente a las BIG FOUR. - Carnet de conducir y vehículo propio - Nivel alto de catalán, castellano e inglés - Residencia zona Vallés o Maresme - Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point. Sumarás puntos si… • Tienes experiencia en dinámicas de mercado en el sector de energía. - Tienes experiencia en análisis de datos, modelos financieros básicos o Business cases. - Tienes conocimientos de normativa energética. Tus funciones: • Analizar información de mercado, tendencias sectoriales y datos internos para dar soporte a decisiones estratégicas. - Elaborar materiales orientados a producto final: presentaciones ejecutivas, modelos en Excel, informes y documentos de trabajo. - Dar soporte a la definición, seguimiento y actualización de iniciativas del Plan Estratégico. - Colaborar con equipos multidisciplinares del Grupo (Negocio, Finanzas, Tecnología, Operaciones) - Preparar documentación para los comités de decisión y fórums de seguimiento estratégico. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida - Persona estructurada y analítica, buena capacidad para sintetizar. - Confiable y transparente - Excelentes dotes de comunicación y de adaptarse a los diferentes interlocutores. - Alta capacidad de aprendizaje. - Capacidad para resolver diferentes situaciones basadas en datos, hechos y razonamiento lógico. Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad HÍBRIDA (presencial y remoto) basada en la confianza y responsabilidad. Los primeros 6 meses serán presenciales para conocer al equipo y los proyectos y después podrás trabajar hasta 2 días en remoto siempre que el proyecto lo permita. - Las oficinas centrales están en Granollers. - Nuestro horario de entrada y salida es flexible con un horario de compromiso de lunes a jueves de 9 a 17 h y los viernes tenemos jornada intensiva hasta el mediodía. - Durante el verano, tendrás la oportunidad de disfrutar de hacer horario intensivo los 3 meses. - Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales. - Beneficios extrasalariales: club de running y de yoga, mutua de salud gratuita, ticket restaurante para los días de trabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024. Somos una compañía multinacional tecnológica española líder en transformación digital y cotizada en BME Growth desde diciembre de 2022, donde realizamos proyectos de arquitectura, desarrollo, integración de sistemas y servicios gestionados, adoptando y promoviendo las mejores prácticas del mercado. ¿Buscas un Software Engineer Java con al menos 5 años de experiencia, que esté abierto a la semipresencialidad 50% en Calle Velázquez, Madrid? Si eres un talento con ganas de enseñarnos todo tu expertise para ponerlo al servicio de nuestros clientes y que eres capaz de adaptarte y anticiparte al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la innovación, esta oferta es para ti. Qué es lo que valoramos Sólida experiencia en desarrollo backend con Java (JDK 8 obligatorio, JDK 17 valorado) Experiencia en arquitecturas de microservicios Experiencia en sistemas orientados a eventos y mensajería Conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle) Experiencia con Docker y contenedores Entornos Linux (shell scripting, packaging) Experiencia en testing automatizado Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM) Inglés fluido (C1 mínimo, imprescindible para entorno internacional) Cuáles serían tus funciones Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones backend Java críticas para negocio Construir arquitecturas de microservicios escalables Desarrollar sistemas distribuidos basados en eventos (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ…) Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software y mantener alta calidad de código Implementar testing automatizado (unitario, integración, rendimiento) Participar en el empaquetado y despliegue automatizado de aplicaciones Colaborar en innovación de producto (prototipos, diseño funcional y técnico) Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum), asegurando entregas de valor Lo que ofrecemos Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo: Recomienda a tus amigos y llévate un extra ¡Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a de planta en nuestras oficinas de Gijón . Dentro del equipo de Operaciones en Asturias será responsable del correcto funcionamiento de los servicios auxiliares de las plantas de producción. Funciones Gestionará distintas contratas de servicios (equipos de frío industrial y de climatización, calderas y hornos a gas natural, tratamiento de aguas de refrigeración y ACS, equipos de protección contra incendios y respuesta ante emergencias, control de plagas, servicios medioambientales). Vigilará el cumplimiento de la reglamentación vigente de aplicación a dichos sistemas. Colaborará con el equipo de mantenimiento en la ejecución del programa de mantenimiento de las plantas de producción, incluyendo la aplicación de las mejores técnicas de mantenimiento predictivo y la resolución de averías. Participará en las acciones para el mantenimiento de las certificaciones de calidad, seguridad, medio ambiente, eficiencia energética, etc. El puesto implica la realización de guardias tras un periodo de formación para ello. Requisitos Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales o similar. Se valorará el Máster en Ingeniería Industrial. Experiencia previa en mantenimiento en entornos industriales. Competencias y habilidades Trabajo en equipo. Orientación a la acción y los resultados. Capacidad de planificación. Proactividad y autonomía. En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. Remuneración y Beneficios Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. Más el 24 y el 31 de Diciembre. Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano (junio, julio, agosto y mitad de septiembre). Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. #J-18808-Ljbffr

Cas Training busca incorporar a un Consultor/a GRC con al menos 5 años de experiencia para trabajar en un proyecto relevante en Madrid. Modalidad híbrida: Tres Cantos, 3 días remoto y 2 días presenciales, con horario de 8:00 a 17:00 (verano 8:00-15:00). Requisitos: experiencia en entornos regulados, construcción de marcos GRC y certificación ISO 27001 Lead Auditor. Titulación universitaria o FP de Grado Superior. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Soporte IT (N2) liderando un equipo clave en una empresa referente en soluciones electrónicas? Desde Oxigent Technologies , seleccionamos un/a COORDINADOR/A DE SOPORTE IT (N2) para incorporarse al departamento de Servicios de nuestro cliente, ubicado en Vallès Oriental . Si tienes experiencia en gestión de equipos y soporte técnico a clientes externos, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales Liderar y coordinar un equipo de 12 personas de soporte N1 y N2, asegurando la calidad del servicio. Dar soporte de segundo nivel al software y hardware desplegado en los parkings de los clientes (máquinas de pago, barreras, lectores de matrícula…) Supervisar y participar en el soporte a integraciones con terceros. Analizar y escalar incidencias técnicas (C#, .NET, SharePoint, SAP). Garantizar la satisfacción del cliente gestionando tickets y comunicaciones (teléfono + email). Requisitos Título universitario o CFGS en informática con conocimientos sólidos. Mínimo 5 años de experiencia en soporte técnico a clientes externos. Experiencia en gestión de equipo Conocimientos en: VMWare, balanceadores RabbitMQ y soporte on-call Salario acorde a experiencia (hasta 60.000 € brutos anuales). Horario flexible: L-J 08:00–17:30 Viernes 08:00–15:00. Intensiva en verano (julio y agosto). Modelo híbrido: 4 días presenciales + viernes en remoto (primeros 6 meses 100% presencial para formación). Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Supervisor/a junior soporte informático helpdesk Puestos vacantes: Coordinador/a Service Desk (9164) #J-18808-Ljbffr

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de cálculo estructural para nuestro equipo de Cálculo en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid . Funciones Cálculos analíticos (cálculos de fatiga, eje, perfiles, tornillería, soldadura, etc.) Análisis Lineales y no-lineales Análisis Estáticos y Dinámicos Análisis Modales y Randoms Elaboración y presentación de documentación técnica Calificaciones Ingeniero Técnico o Superior Aeroespacial, Naval, Industrial, Mecánico o Civil Mínimo 3 años de experiencia en Cálculo estructural Experiencia con herramientas FEM: Hypermesh, Radioss, Optistruct Experiencia con herramientas CAD: SolidWorks, CATIA o Siemens NX Experiencia en cálculo y análisis de elementos finitos (FEM/CAE) Se valorará también Otras herramientas FEM: Abaqus, Nastran, Ansys, LS-Dyna Conocimientos en materiales compuestos y/o cerámicos Experiencia en análisis de impactos con modelos de fallo de material Experiencia en pruebas, uso de acelerómetros, tratamiento de datos Valorable experiencia programación: Python, Fortran, etc… Beneficios Flexibilidad: Horario de lunes a jueves de entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: más 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Si lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Analista-Control-y-Reporting_R20062144-3 Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. Entre tus principales responsabilidades estarán: Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. Sobre ti: Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Operador/a de Red / Técnico/a de Operaciones (Sector Aeroespacial) - Puertollano Sobre el proyecto/cliente Te incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector aeroespacial, participando en operaciones críticas relacionadas con satélites y sistemas de tierra. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, dinámico y exigente, donde la innovación y la fiabilidad del servicio son clave. Responsabilidades (Qué harás) • Operar y supervisar sistemas de red y plataformas críticas - Gestionar incidencias técnicas, realizando análisis y resolución en tiempo real - Automatizar tareas y procesos mediante scripting (Python, Java) - Trabajar con sistemas Linux en entornos de operación y soporte - Participar en operaciones vinculadas a comunicaciones y radiofrecuencia (RF) - Colaborar con distintos equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio - Adaptarte a un entorno dinámico con turnos rotativos y guardias Requisitos (Lo que te hará triunfar) • Formación técnica (FP Superior) en DAM, DAW, ASIR o Sistemas de Telecomunicaciones - Experiencia como operador/a de red o técnico/a de operaciones - Conocimientos en Python y/o Java (nivel medio, alrededor de 1-2 años) - Experiencia trabajando en entornos Linux - Nivel alto de inglés - Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes - Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar guardias - Vehículo propio imprescindible (sin acceso en transporte público) Valorable • Experiencia en el sector aeroespacial (satélites u operaciones en tierra) - Conocimientos en sistemas de radiofrecuencia (RF) - Experiencia previa en automatización de operaciones - Haber trabajado en entornos de alta disponibilidad o sistemas críticos Modalidad de trabajo El puesto se desarrolla en modelo híbrido, combinando teletrabajo y trabajo presencial en el centro de Puertollano (Ciudad Real). Se trabaja en turnos rotativos de mañana y tarde, organizados de la siguiente manera: • Turno de mañana: 06:00 - 10:00 (remoto) / 10:00 - 15:00 (presencial) - Turno de tarde: 13:00 - 18:00 (presencial) / 18:00 - 22:00 (remoto) Además, se requiere disponibilidad para realizar guardias, principalmente en fines de semana y festivos: • 06:00 - 11:00 - 17:00 - 22:00 Aspectos clave a tener en cuenta • Es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo - El equipo informático será proporcionado por el cliente por motivos de seguridad Qué ofrecemos (beneficios) • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy - Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre - Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma - Conexión y Bienestar: Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y más - Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos 5 profesionales con formación universitaria en el ámbito energético y ambiental para incorporarse como Agentes de Atención Especializada en el Servicio de Información al Ciudadano. El equipo proporcionará asesoramiento técnico-administrativo en materia de eficiencia energética, energías renovables y programas de ayudas, a través de múltiples canales (teléfono, email, WhatsApp). Número de plazas: 5 Ubicación y modalidad: Madrid (España), Zona Norte el Plantío (Avda de la Victoria). Trabajo presencial con posibilidad teletrabajo. Tipo de Contrato: Contrato temporal de duración determinada, (duración inicial 2 años, con posibilidad de prorrogarse). Periodo de Prueba: con periodo de prueba según convenio Horario: - Invierno: L-J 9:00 - 17:30, viernes 9:00 - 15:00h. - Verano (1 Jun - 30 Sep): L-V 9:00 - 15:00h. Funciones Principales - Atención y Asesoramiento Técnico: Resolver consultas de ciudadanos, empresas y organismos públicos sobre programas de ayudas, normativa técnica y trámites asociados. - Análisis Normativo: Interpretar y analizar documentación legislativa y bases reguladoras de ayudas para ofrecer respuestas precisas y fundamentadas. - Gestión Multicanal: Atender y gestionar consultas recibidas por teléfono, correo electrónico y WhatsApp, garantizando una respuesta de calidad y un seguimiento integral (customer journey). - Registro y Categorización: Registrar y categorizar todas las consultas en una base de datos específica. - Derivación de Consultas: Identificar y derivar consultas complejas al personal técnico a través de los canales establecidos. Requisitos del Perfil Obligatorios: 1. Titulación universitaria de Grado en Energías Renovables, Eficiencia Energética, Ingeniería Ambiental, Sostenibilidad o campos directamente relacionados. 2. Capacidad demostrada para analizar e interpretar documentación legislativa y técnica (bases reguladoras, normativa sectorial). 3. Experiencia laboral en el sector energético o en proyectos relacionados con ayudas públicas. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de empatía y orientación al ciudadano. 5. Dominio del castellano a nivel nativo. 6. Conocimiento del sector energético será valorado positivamente. Valorables (Puntuación Adicional): 1. Certificación oficial de haber realizado un curso en programas de Certificación Energética de Edificios (Calener, CE3X, etc.) 2. Experiencia previa en servicios de atención al ciudadano, call center técnico o administración pública. 3. Conocimiento Bilingüe de otras lenguas cooficiales de España (catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés) y/o de inglés, francés, Portugués, etc. 4. Conocimientos de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a especialista en sistemas de potencia para trabajar con el modelado, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas destinadas a la gestión inteligente de redes eléctricas AC y DC. Participarás en la investigación, diseño y desarrollo de algoritmos de optimización que garanticen la eficiencia, estabilidad y control de infraestructuras eléctricas complejas. Estarás presente en toda la cadena de valor, desde la formulación matemática de los modelos de red y activos, hasta la programación, despliegue y validación experimental de los algoritmos de optimización y control. Te incorporarás a ITG , un centro tecnológico privado con sedes en A Coruña y Vigo , especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales y formado por un equipo de más de 200 personas comprometidas con generar impacto real en la sociedad. La cultura del centro se construye sobre el bienestar, el aprendizaje continuo, el diálogo abierto y la autonomía personal, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión profesional. Los retos Modelado de Redes y Activos Formular modelos matemáticos precisos de sistemas de potencia en AC y DC, incluyendo activos eléctricos, convertidores y tecnologías de almacenamiento. Analizar el comportamiento dinámico y operativo de los sistemas para alimentar los motores de optimización. Diseñar y mantener bibliotecas de modelos de alta fidelidad para el estudio de redes complejas. Desarrollo de Algoritmos de Optimización Diseñar e implementar algoritmos avanzados de optimización aplicados a la operación de redes eléctricas. Desarrollar soluciones de control predictivo (MPC) para la gestión operativa en tiempo real. Desplegar soluciones en plataforma IoT y Hardware Edge. Validación y Puesta en Marcha Ejecutar la validación de modelos frente a equipos reales y emulados en plataformas Hardware-in-the-Loop (OPAL-RT) y convertidores Cinergia. Desarrollar y ejecutar protocolos de prueba para verificar la robustez de los algoritmos en entornos de red emulados. Interpretar los resultados experimentales para ajustar y perfeccionar los algoritmos desarrollados. Lo que esperamos de tu perfil Grado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de soluciones de optimización, modelado de sistemas eléctricos o control avanzado. Dominio avanzado de modelado de sistemas de potencia, electrónica de potencia y tecnologías de almacenamiento. Experiencia en modelado en Matlab/Simulink/Simscape. Conocimiento de control clásico, multivariable y basado en modelos (MPC). Conocimientos sobre métodos de optimización (LP, NLP, MIP, MINLP, Multiple Shooting, técnicas de descomposición tipo ADMM). Dominio de Python (Numpy, Pandas, SciPy, Jax, IPOPT, PyTorch) orientado al desarrollo de software científico y optimización numérica. Capacidad para desplegar soluciones en hardware Edge (Raspberry Pi CM4 y CM5). Nivel de Inglés C1. Residencia en A Coruña o alrededores. Condiciones Contratación indefinida, con período de prueba de 6 meses. Modelo de trabajo híbrido. Propuesta económica en función de tu experiencia previa y potencial. Horario de verano de junio a septiembre (lunes a viernes de 8:00 a 15:00). Horario de invierno de octubre a mayo (lunes a jueves entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00; viernes de 8:00 a 15:00). 23 días hábiles de vacaciones al año. Crecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a funcional ERP para participar en proyectos de consultoría funcional, realizando análisis y definición de alcances funcionales según las necesidades de cada cliente. Entre tus principales responsabilidades se encuentran la preparación y realización de demostraciones , la elaboración de estimaciones presupuestarias y cronogramas de trabajo, así como la implantación, parametrización y puesta en marcha de proyectos Odoo . Además, la persona seleccionada se encargará de la configuración, personalización y reporting analítico de los proyectos, asegurando la máxima adaptación a los requerimientos de cada organización. Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia previa como consultor/a funcional en ERP (Odoo, SAP, Navision, Factorial o similares), con sólidos conocimientos en implantaciones y gestión de proyectos, especialmente en la parametrización y configuración de despliegues y/o desarrollo de nuevas funcionalidades. Es imprescindible demostrar capacidad para adaptar el sistema a las necesidades de los clientes, identificando y proponiendo soluciones eficaces. Se requiere formación de grado superior o medio en administración, finanzas, informática, telecomunicaciones, software o áreas afines, así como disponibilidad para desplazarse presencialmente a las oficinas al menos la mitad de la semana . Ofrecemos contrato indefinido , jornada completa con horario intensivo durante todo el año (de 8:00h a 17:00h en invierno y de 8:00h a 15:00h en verano), y un atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo más incentivos. Si buscas un entorno profesional donde desarrollar tu carrera en consultoría tecnológica y aportar valor a proyectos innovadores, envía tu CV a través de la plataforma y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. Y hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. No buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. Buscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. Si disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. En Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. En los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los 15 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. Ahora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. ¿En qué consistirá tu día a día? Administración contable y fiscal Serás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico‑financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. Entre otras responsabilidades: Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. Supervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. Gestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. Supervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. Coordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. Diseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. Tesorería y relación financiera Serás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. Trabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. Asimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. Control de gestión y análisis del negocio Esperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. Trabajarás de forma habitual sobre: Márgenes por canal, tienda y centro de coste. Presupuestos y seguimiento de desviaciones. Pero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. Que detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. Que identifiques oportunidades de mejora. Que cuestiones los datos cuando algo no cuadre. Que alertes a Dirección cuando exista un riesgo. Y que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. Liderazgo del área Coordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. Asimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. Control interno y mejora continua Para nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. Valoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. No buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. Buscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. Nos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. Trayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. Capacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. Experiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. Capacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. Experiencia coordinando equipos. Perfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. Mentalidad de mejora continua y orientación al detalle. Será muy valorable si además... Has trabajado en compañías con operativa B2B y B2C . Procedes del sector retail, moda o distribución. Tienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e‑commerce y grandes almacenes). Dominas Contasol (o software equivalente de similares características). Has trabajado con Odoo y/o Shopify . ¿Qué encontrarás en Miphai? Un proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. Un puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. Trabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. Jornada presencial en Málaga. Horario flexible de lunes a viernes (08:30‑16:30 h o 09:00‑17:00 h). Jornada intensiva durante el verano. Un equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

En Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. Si te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de la gestión integral de una o varias gamas, participando activamente en su evolución, posicionamiento y crecimiento. Definirás y ejecutarás el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing Analizarás estudios de mercado para detectar oportunidades y optimizar la gama Liderarás el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor Coordinarás proyectos con equipos clave: I+D, Trade Marketing, Comercial, etc. Harás seguimiento de los resultados para asegurar el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos Tendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Marketing, ADE o similar Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares Alta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) Nivel de inglés B2 Residencia en Murcia o alrededores Pero, sobre todo, buscamos una manera de ser: Pasión y compromiso por el trabajo bien hecho Honestidad y humildad para trabajar en equipo Iniciativa e inquietud por mejorar y proponer Orientación al consumidor , entendiendo sus necesidades Cercanía , porque creemos en relaciones directas y humanas ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación Contratación estable e indefinida Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico Flexibilidad real en tu jornada Podrás organizar tu entrada entre las 8:00 y las 9:30h , y tu salida de lunes a jueves a partir de las 17:30h , adaptándola a tu día a día. Los viernes , puedes programar tu salida desde las 14:00h. Jornada de 8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes , lo que permite disfrutar de más tiempo personal Jornada intensiva en momentos clave del año Durante verano, Navidad y Semana Santa , trabajamos en horario intensivo de 8:00 a 15:00h Con la misma flexibilidad en la entrada Modelo híbrido de trabajo Combinamos trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la confianza y la autonomía . Comedor interno subvencionado Dispondrás de comedor en las instalaciones , con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) El coste para la persona trabajadora: 3€ por menú Vacaciones Disfrutarás de 26,5 días laborables de vacaciones al año , para que puedas desconectar y recargar energía. Acceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) Participación en sorteos y eventos con nuestras marcas colaboradoras Posibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, nos encantará conocerte . #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Técnico/a de licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de licitaciones, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de licitaciones de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Misión Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. Dominio técnico en nómina y legislación laboral. Precisión en el análisis y atención al detalle. Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE. Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. Funciones Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias. Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas. Gestión de embargos y cuotas sindicales. Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas. Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros. Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante certific@. Comunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT. Gestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales. Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas. Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo. Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. Responsabilidades Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables. Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente. Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias. Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones. Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. Competencias Tolerancia a la presión Compromiso sostenible Flexibilidad Análisis y solución de problemas Organización y calidad Trabajo en equipo Seguro de salud con condiciones ventajosas Plataforma de descuentos Grupo Ruiz Psicóloga organizacional sin coste Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada. Jornada intensiva los meses de verano Fruta los viernes Parking gratuito para los empleados #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo el soporte informático, trato a los diferentes clientes, mantenimiento y solución de las diferentes incidencias del servicio. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia entre 2 y 5 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365. Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. Experiencia en la gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing. Experiencia en gestión de tickets. Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, VMware, Directorio Activo). Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Capacidad resolutiva y proactiva. Vocación de atención al usuario y clientes. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows. Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365. Experiencia en herramientas de ticketing. Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de virtualización y escritorios remotos. Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Contratación indefinida con plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Modelo de trabajo híbrido: 2 semanas presencial y 1 en remoto. Horario Semana 1: presencial L-J de 8:00 a 17:15h; V de 8:00 a 15:00h. Semana 2: presencial L-J de 9:00 a 18:15h; V de 8:00 a 15:00h. Semana 3: remoto de 15:00 a 20:00h + servicio de disponibilidad por guardia incluido fin de semana (1 cada 3 semanas). #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00. Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. Beneficios financieros. Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

Improving Buscamos incorporar un/a Product Owner Marketing , cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. Funciones En tu día a día te encargarás de: Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables. Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio. Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados. Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación. Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras. Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital. Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. Realizar reporting directo a CTO y PMO. Requisitos Indispensable Formación y residencia: Residencia en Barcelona. Formación en Ingeniería Informática. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles. Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty. Experiencia en gestión presupuestaria básica. Conocimientos: E-commerce Marketing. Scrum y gestión de equipos humanos. Idiomas: castellano e inglés fluidos. Competencias: Excelentes habilidades comunicativas. Alto nivel de organización y proactividad. Orientación a detalle. Capacidad de liderazgo. Trabajo en equipo. Valorable Experiencia o conocimientos en el ámbito del retail. Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI. Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. ¿Por qué Improving? Contrato indefinido. Plan de formación personalizado. Seguro médico. 23 días de vacaciones Días Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking. Cheque restaurante. Horario Jornada de invierno Entre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. Parada para comer a las 14:00 de 1 hora. Viernes de 8:30 a 14:30. Jornada de verano Entre el 1 de julio y el 31 de agosto. De lunes a viernes de 8:30 a 15:00. Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. - Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto. - Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas. - Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora. - Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos. - Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante. - Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

¿Tienes experiencia en compras y te apasiona la negociación con proveedores internacionales? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder en soluciones tecnológicas para la industria? Desde el Grupo Adecco, estamos colaborando con una empresa internacional especializada en automatización, sistemas de sujeción y diseño de componentes para procesos de fabricación avanzados, ubicada en la zona sur de Madrid (Pinto), en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para liderar el área y coordinar un equipo de dos personas. Principales Funciones Gestión integral del departamento de compras. Coordinación y supervisión del equipo de compras. Negociación con proveedores nacionales e internacionales. Control de costes, presupuestos y optimización de recursos. Gestión de contratos y licitaciones. Uso de herramientas ERP para la gestión de compras. Creación y análisis de indicadores (KPI). Homologación de proveedores y control de calidad. Gestión de inventarios y cadena de suministro. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de compras. Nivel alto de inglés (valorable alemán). Alta capacidad de comunicación y negociación. Conocimientos en control presupuestario y gestión de contratos. Manejo de herramientas ERP. Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs. Experiencia en homologación de proveedores y gestión de calidad. Conocimientos en logística e inventarios. Contrato estable directamente con la empresa. Salario competitivo en torno a 35.000 € brutos anuales , negociable según experiencia. Horario de invierno: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 (media hora de comida) con flexibilidad de entrada/salida de 30 minutos. Viernes todo el año: de 8:00 a 14:30. Horario de verano: de 8:00 a 15:00. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente tecnológico. Negociador/a de Compras Logísticas (TEMPORAL) Especialista en compras técnicas - Oil&Gas #J-18808-Ljbffr

Te presenta una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto sólido y en constante crecimiento, especializado en instalaciones de climatización (HVAC). Nuestro cliente, ubicado en Madrid, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Mecánico/a con experiencia en la gestión integral de proyectos de instalaciones mecánicas. Buscamos un perfil con capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y garantizar la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes, los estándares de calidad y las normas de seguridad. Si te apasiona la gestión de proyectos, disfrutas afrontando nuevos retos y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica, esta es una excelente oportunidad ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras de instalaciones de climatización (HVAC). Coordinar los equipos propios y las empresas subcontratistas en obra. Realizar el seguimiento del avance de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Controlar los costes de obra, certificaciones, mediciones y producción. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y la coordinación con proveedores. Supervisar la correcta ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Seguridad y Salud, y Medio Ambiente. Identificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de la obra. Mantener una comunicación fluida con la Dirección de Proyecto, clientes, dirección facultativa y resto de agentes implicados. Elaborar informes periódicos sobre el estado de las obras. Se requiere Perfil responsable , proactivo y con iniciativa. Perfil con capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares. Capacidad para la toma de decisiones. Capacidad de negociación. Contrato laboral indefinido. Salario entre 37.000 - 42.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía aportada por el candidato + 10% de variable en función del desempeño. Jornada completa: Invierno de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30, Viernes de 8h a 14h. Horario verano de lunes a jueves julio y agosto de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h. Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo de empresa + combustible. Cheque guardería. Formación en inglés. Estudios mínimos Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Conocimientos en sistemas de climatización, ventilación, agua fría, agua caliente, redes de tuberías y equipos mecánicos. Experiencia mínima Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra en instalaciones mecánicas, preferiblemente en proyectos de climatización (HVAC). #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Save Store Iberia somos la red líder en España especializada en reparación de dispositivos móviles, venta de accesorios y dispositivos reacondicionados. Contamos con más de 35 puntos de venta entre tiendas propias y franquicias, con presencia en El Corte Inglés, Carrefour y locales comerciales en las principales ciudades del país. Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación, impulsando nuevas aperturas, el desarrollo del canal B2B y la expansión de nuestra red de franquicias. Buscamos un/a Retail Development Manager que lidere esta evolución y contribuya directamente al crecimiento del negocio. Tareas ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial y la rentabilidad de toda la red de Save Store Iberia, tanto de tiendas propias como de franquicias. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte orientación comercial y capacidad para convertir el análisis de negocio en acciones concretas que generen resultados. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la evolución de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia y desarrollo comercial • Definir e implementar el plan comercial de la red, estableciendo objetivos, acciones y seguimiento de resultados., • Detectar oportunidades para incrementar ventas, mejorar el ticket medio, la conversión, el mix de producto y las ventas cruzadas., • Diseñar campañas comerciales adaptadas a los distintos formatos de tienda (El Corte Inglés, Carrefour y tiendas de calle)., • Liderar el desarrollo del canal B2B, identificando nuevas oportunidades de negocio y gestionando todo el ciclo comercial con empresas, colectivos y clientes corporativos., • Colaborar con la red de franquicias para impulsar su crecimiento comercial y asegurar la implantación de las mejores prácticas., • Analizar nuevas oportunidades de expansión y participar en la evaluación de nuevas aperturas. Análisis de negocio • Gestionar y hacer seguimiento de los principales KPIs de la red: ventas, margen, ticket medio, productividad, conversión y rentabilidad por tienda., • Analizar semanal y mensualmente la evolución del negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Comparar resultados entre tiendas propias, corners y franquicias para identificar y replicar mejores prácticas., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección General con propuestas de mejora y recomendaciones estratégicas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades. Liderazgo de la red • Liderar y coordinar a los Area Managers de Madrid y Barcelona, definiendo objetivos, prioridades y planes de actuación., • Garantizar una ejecución comercial homogénea en toda la red., • Dar soporte en la resolución de incidencias relevantes y participar en la selección y desarrollo de responsables de tienda cuando sea necesario., • Fomentar una cultura basada en la orientación a resultados, el análisis de datos y la mejora continua. Gestión de franquicias • Supervisar la evolución comercial de la red de franquicias y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Acompañar a los franquiciados en el desarrollo de sus negocios mediante formación, seguimiento y planes de acción., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la incorporación de nuevos franquiciados., • Mantener una relación cercana con la red para garantizar su alineación con la estrategia de Save Store. Requisitos ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones de Retail Management, Business Development o Desarrollo Comercial en empresas con red de tiendas., • Experiencia liderando equipos comerciales, Area Managers o estructuras descentralizadas., • Experiencia demostrable impulsando crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocio B2B., • Sólido conocimiento de KPIs de retail y capacidad analítica., • Se valorará experiencia en telefonía, electrónica de consumo, reparación de dispositivos o retail de alta rotación., • Muy valorable experiencia trabajando con franquicias y modelos multiformato., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de crecimiento. Beneficios Qué ofrecemos? • Salario competitivo con un atractivo variable mensual vinculado al cumplimiento de objetivos., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños., • Jornada de 9:00 a 17:30, viernes intensivos y casi 4 meses de horario de verano., • Teletrabajo 2 días a la semana, • Seguro de salud AXA cofinanciado, • Descuentos en múltiples plataformas y productos ¿Te gustaría liderar el crecimiento de una compañía en plena expansión y dejar huella en el desarrollo de una de las principales redes de retail tecnológico de España? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 4 años como Desarrollador React: React , JavaScript (plain y frameworks) y TypeScript . Conocimientos avanzados en HTML / CSS (SASS) , NodeJS y herramientas como Jest, RxJS, Webpack, Styled-components . Experiencia con bases de datos NoSQL, como MongoDB y Redis. Capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible, siguiendo patrones como DDD o principios SOLID . Experiencia en pruebas unitarias, integración y cobertura de código, así como uso de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y predisposición a mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo Frontend en React : Diseñar y construir aplicaciones web escalables, optimizando la arquitectura del frontend y aplicando buenas prácticas en React. Integración con Backend y Bases de Datos : Colaborar con NodeJS y bases de datos NoSQL para asegurar la correcta integración de los servicios. Calidad y pruebas : Implementar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los estándares del equipo. Mentoría y liderazgo técnico : Apoyar a otros miembros del equipo en buenas prácticas de desarrollo y liderar proyectos técnicos. Optimización y mejoras continuas : Analizar problemas y proponer soluciones eficientes para mejorar nuestras aplicaciones y la experiencia de usuario. Colaboración multidisciplinaria : Trabajar junto a otros equipos web para mejorar la usabilidad y accesibilidad de nuestras páginas y aplicaciones. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Experiencia con frameworks y librerías complementarias de React. Conocimiento de metodologías ágiles y DevOps. Experiencia en optimización de rendimiento web y buenas prácticas de accesibilidad. Habilidades en arquitectura de software y escalabilidad de aplicaciones. Predisposición a aprender nuevas tecnologías y técnicas de desarrollo web. Modalidad híbrida: oficinas en Sevilla. Horario: L-J 08:00–14:00 / 15:00–17:30; V 08:00–14:00. No hay jornada intensiva de verano. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Backend Java Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil , en el ámbito de transporte y logística . La posición es 100% remota . Tu misión Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando: Necesitan apoyo puntual por picos de carga. Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica. Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización. Responsabilidades principales Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo. Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise. Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos. Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto. Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend. Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores). Experiencia contrastada con Kafka. Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos. Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas. Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios. Integración continua (CI). Monitorización con herramientas como Grafana. Desarrollo de tests unitarios y de integración. Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code. Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First). Nivel de inglés B2. Se valorará especialmente Experiencia con GitHub CI/CD. Uso de herramientas de testing como Cypress. Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering. Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo. Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador. Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h. Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres. Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr