Trabajos para unas en en Salamanca - Page 3Crear alertas

ph3Resumen /h3 pEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. /p pProdware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, FSCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. /p h3Power Platform Architect /h3 pUbicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de arquitecturas en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Power BI y Copilot Studio) que cumplan con los requisitos de negocio. /li liColaboración con stakeholders para entender procesos, detectar oportunidades y convertir necesidades en soluciones técnicas. /li liLiderazgo en implementación asegurando calidad, seguridad y escalabilidad en proyectos Power Platform. /li liProveer liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores y otros arquitectos, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo y adopción de las mejores prácticas en el desarrollo de soluciones. /li liActualización constante sobre novedades de Power Platform y tendencias del sector para incorporar innovación. /li liColaborar con equipos de IT y negocio para asegurar una integración fluida de las soluciones de Power Platform con otros sistemas empresariales y datos. /li liParticipar en la definición de estándares de arquitectura, políticas y procedimientos para garantizar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales. /li liExperiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform. /li liProfundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados (SharePoint, Microsoft 365). /li liExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure DevOps, incluyendo planificación, gestión de work items y colaboración con equipos técnicos. /li liSólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. /li liConocimiento de servicios de Azure de gestión de datos, integración, mensajería asíncrona, seguridad, entra ID. /li liConocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y SharePoint Online. /li liUso de PowerShell aplicado a Power Platform y SharePoint. /li liConocimientos en IA Generativa (Azure AI Studio o tecnologías similares). /li liCertificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102. /li liConocimientos en .NET, JavaScript, React, HTML, JavaScript y CSS. /li /ul h3Formación /h3 pLicenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. /p h3Idiomas /h3 pInglés profesional. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPrograma de formación y aprendizaje continuas. /li liPosibilidad de trabajar de forma remota. /li liFlexibilidad horaria. /li liTodos los viernes en jornada intensiva. /li liJulio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. /li liRetribución flexible. /li liPortal de descuentos para empleados. /li liEventos de empresa. Nos gusta divertirnos. /li liPodrás asistir a eventos organizados por Microsoft. /li liTe ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. /li liBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. /li /ul h3¿Por qué deberías unirte a nosotros? /h3 ul liEnfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. /li liPlan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. /li liCultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. /li /ul p¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador Apps Multiplataforma y Experto en Nuevas Tecnologías /h3 pEstamos seleccionando para nuestro cliente, una importante agencia de comunicación, un Desarrollador de Aplicaciones Multiplataforma y Experto en Nuevas Tecnologías. /p pSe trata de una posición de nueva creación que reportará directamente al Director de Tecnología. /p pComo parte de un ambicioso plan de digitalización del negocio, se desea incorporar un profesional que tendrá una doble faceta, por un lado se encargará del desarrollo de Apps, plataformas, webapps,... Y por otro lado, tendrá unas funciones más amplias y jugará un importante papel en el desarrollo del área tecnológica dentro de la empresa, por lo que debe tener la capacidad de hacer de puente entre el negocio y la tecnología. /p ul liExperiencia sólida en desarrollo de Aplicaciones multiplataforma, fundamentalmente para sistemas operativos Android y iOS. Mínimo 2 años de experiencia. /li liMuy valorable experiencia específica en el manejo y desarrollo de Apps para eventos. /li liMuy valorable también experiencia en el sector de eventos, o interés y afinidad por el mismo. /li liExperiencia en empresas punteras en el área tecnológica. /li liNivel de inglés alto. Valorable conocimientos de otros idiomas. /li liEdad orientativa: 25-30 años aprox. /li liPersona innovadora y con iniciativa. /li liColaborativo y con buenas capacidades para el trabajo en equipo. /li liCapacidad traducir la tecnología a un lenguaje sencillo, de forma que se pueda entender fácilmente. /li liAsertividad y empatía. /li liSalario negociable de acuerdo con perfil y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. /ppEn solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. /ppEste crecimiento nos sitúa ante un reto de primer nivel en el área de datos, donde la información no es solo soporte, sino el motor que decide qué pasa después: /pullibData-as-a-Product: /b Construir productos de datos con dominio de negocio, usuario interno y un seguimiento continuo del impacto real que generan. /lilibAnticipación Estratégica: /b Pasar de mirar métricas a predecir comportamientos (retención, fraude, uso) para que el equipo tome decisiones antes de que los problemas ocurran. /lilibEscalabilidad y Criterio: /b Modelar una base de datos en BigQuery y dbt que garantice calidad y consistencia mientras el volumen de usuarios explota. /li /ulpBuscamos un/a bProduct Data Analyst /b que quiera: /pullibSer Owner de un data product: /b Desde entender el problema de negocio hasta medir el impacto de la solución, asegurando que los datos se usen de verdad. /lilibHacer visibles las decisiones: /b Diseñar dashboards en Power BI que traduzcan la complejidad en claridad y empujen al equipo a actuar. /lilibAcelerar con Python: /b Desarrollar scripts y automatizaciones que reduzcan la fricción en el ciclo de datos e incrementen la velocidad de ejecución. /lilibLlegar con hipótesis, no solo con datos: /b Trabajar pegado a Producto, Growth y Operaciones para adelantarse a las preguntas del negocio. /li /ulpTendrás impacto directo en el bcrecimiento y la eficiencia operativa /b de la compañía desde el primer día. /ppBuscamos a alguien que: /pullibTiene experiencia técnica sólida: /b Dominio avanzado de SQL, dbt, BigQuery y Python para análisis y automatización. /lilibPiensa en producto: /b No se centra en hacer queries, sino en el impacto; simplifica lo complejo y se obsesiona con que lo que construye sea útil. /lilibEs autónomo/a y proactivo/a: /b Se adelanta a las preguntas, define sus propias tareas y se siente cómodo/a en entornos de crecimiento rápido. /lilibTiene mentalidad analítica: /b Capaz de detectar patrones en cohortes y traducirlos en palancas de crecimiento para el negocio. /li /ulpFormarás parte de un equipo de Data que es el cerebro estratégico de la compañía, dentro de una estructura de casi 50 personas. Somos un equipo con un impacto enorme: cada decisión cuenta y cada persona construye el futuro de la movilidad. /pullibSalario: /b Hasta 50k (según experiencia). /lilibUbicación: /b Madrid (Modelo híbrido flexible - 3 días en oficina - con Agosto 100% remoto) — Oficinas diseñadas para que pase de todo. /lilibOwnership Real: /b Tendrás un dominio de negocio propio y autonomía total para decidir qué construir y por qué. /lilibCuerpo Sano: /b Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas! /lilibPhantom Shares: /b Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes. /lilibRetribución Flexible: /b Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir /lilibViajes Gratis: /b Muévete con TRIBBU y experimenta el impacto de tus datos en cada trayecto. /lilibFlexibilidad: /b Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados. /lilibPetfriendly: /b Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. /li /ulpEstamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. /ppSi crees que puedes convertir los datos en el sistema que decida el futuro de TRIBBU... queremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConsulSAP busca para contrato bindefinido /b y consultora Partner de SAP Consultor/a bSAP SD /b: /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa entre 4 y 8 años (a ser posible en implantaciones) /li liIdiomas: bInglés alto /b (mantener reuniones en inglés) /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liTrabajo en un ambiente agradable, con un modelo híbrido (Home office/Presencial), formando parte del mejor equipo, en unas oficinas modernas y con una cultura corporativa orientada a los empleados. /li liFormación continua en las herramientas y Tecnologías que utilizamos en el trabajo diario, con posibilidad de obtener certificaciones oficiales. /li liFormación dirigida a desarrollar habilidades y competencias clave en consultoría. /li liContexto internacional, con una amplia gama de tareas en las que implicarse y evolucionar. /li liHorario de trabajo flexible, intensivo en verano y todos los viernes. /li liSalario competitivo dependiendo de la experiencia aportada. /li /ul pContrato: Indefinidobr/Presencialidad: Híbrida. Presencial tres días a la semana (martes, miércoles y jueves)br/Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid)br/Incorporación: a confirmar /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSería mejor desplazarse al domicilio para tomar medidas al ser un cambio de ventanas con una reforma ya que no es solo sustituir unas ventanas por otras sino que al ser ventanas de madera que no llevan tambor para las persianas sería un presupuesto más a medida. /p h3Requisitos del proyecto /h3 ul liServicio solicitado: Necesito asesoramiento /li liVentanas a instalar: 7 ventanas /li liTipo de ventana: Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) /li liMaterial preferido: PVC /li liQuitar ventanas actuales: Sí /li liMaterial de ventanas actuales: Madera /li liCaracterística adicional: Con persianas /li liTipo de inmueble: Piso /li liPerfil del inmueble: En propiedad /li liDetalles adicionales: Las ventanas no tienen tambor para las persianas, habría que fabricarlo; una de las ventanas es una puerta de balcón, tienen doble ventana, las exteriores son de aluminio y habría que quitarlas, y las interiores son de madera y habría que cambiarlas por PVC en blanco con persiana. /li liDisponibilidad para el trabajo: Soy flexible /li /ul pPreferencia para el servicio: bRelación calidad/precio /b /p pUbicación: Madrid, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSería mejor desplazarse al domicilio para tomar medidas al ser un cambio de ventanas con una reforma ya que no es solo sustituir unas ventanas por otras sino que al ser ventanas de madera que no llevan tambor para las persianas sería un presupuesto más a medida. /p h3Requisitos del proyecto /h3 ul liServicio solicitado: Necesito asesoramiento /li liVentanas a instalar: 7 ventanas /li liTipo de ventana: Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) /li liMaterial preferido: PVC /li liQuitar ventanas actuales: Sí /li liMaterial de ventanas actuales: Madera /li liCaracterística adicional: Con persianas /li liTipo de inmueble: Piso /li liPerfil del inmueble: En propiedad /li liDetalles adicionales: Las ventanas no tienen tambor para las persianas, habría que fabricarlo; una de las ventanas es una puerta de balcón, tienen doble ventana, las exteriores son de aluminio y habría que quitarlas, y las interiores son de madera y habría que cambiarlas por PVC en blanco con persiana. /li liDisponibilidad para el trabajo: Soy flexible /li /ul pPreferencia para el servicio: bRelación calidad/precio /b /p pUbicación: Madrid, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tech_Experto/a Integraciones de Sistemas y Gestión de API´s (Cloud) /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /p pEn la unidad de Automation Services Cloud Portal de Telefónica Tech nos dedicamos a la automatización para prestar servicios de calidad a nuestros clientes de Cloud. Además, no solo automatizamos lo que los clientes pueden gestionar desde nuestros portales, también buscamos tener unas operaciones lo más eficientes posibles, automatizando los diferentes procesos de los servicios como la provisión, facturación, remediado automático, etc. En nuestro equipo tenemos un eslogan: "Dame una API y gestionaré tú Cloud de forma segura". Con este propósito, hacemos integraciones complejas con sistemas y plataformas para facilitar a nuestros clientes la gestión y el uso de los Servicios de Cloud. /p pTu misión será construir integraciones que permitan automatizar procesos por parte de la solución de orquestación que tenemos en Telefónica Tech, un sistema llamado CREA-Procesos, basado en una herramienta comercial del fabricante OpenText. Las integraciones se realizan a partir de la creación de building blocks básicos y complejos (unión de varios básicos para construir una función superior) que puedan utilizarse en flujos de automatización. Los diferentes building blocks se construyen a partir del mecanismo de integración que nos proporcione el sistema o plataforma con la que tenemos que comunicarnos. Además, partiremos de las integraciones que de forma nativa proporciona el fabricante y que se configuran para adaptarlas a las necesidades de los procesos a automatizar. /p pTu día a día: /p ul liDesarrollar building blocks de integración con los sistemas o herramientas del mundo cloud para que puedan ser utilizado en flujos más complejos /li liConstruir flujos básicos de automatización a partir building blocks más pequeños que formen funciones que puedan ser instanciadas desde otros procesos más grandes y así optimizar los desarrollos y evoluciones necesarias futuras /li liConstruir los mecanismos de integración para que la capa Web y la capa de Orquestación funcionen de una manera precisa /li liConstruir pequeños flujos de automatización que se integren en soluciones más complejas /li liTomar requisitos de las áreas solicitantes para comprender el alcance de una integración y hablar con los fabricantes de las soluciones con las que nos debemos integrar, para poder conocer el modelo de datos y la forma de establecer la comunicación con el sistema destino /li liInteractuar con el equipo de aseguramiento de la calidad para que dicho equipo conozca el detalle de las integraciones y pueda crear los casos de prueba que garanticen que el software que llegue a producción siga los estándares de calidad que tenemos establecidos /li liElaborar la documentación de la integración para que el resto del equipo de desarrollo conozca los datos de entrada y salida de cada building block y pueda utilizar la integración en cualquier flujo que lo necesite /li liMantener el conjunto de integraciones estables identificando posibles mejoras y atendiendo evolutivos por renovaciones tecnológicas, cambios en las APIs, incidencias, etc. /li liAnalizar las ejecuciones fallidas para identificar posibles mejoras en los procesos y corregir todas aquellas que sean debidas a funcionamiento incorrectos o a escenarios no contemplados en los diseños iniciales /li /ul bExperiencia /b ul li+ de 2 años de experiencia en el manejo y gestión de APIs de integración entre sistemas /li li+ de 1 año realizando desarrollos de automatizaciones, idealmente utilizando la herramienta de OpenText, pero al menos realizando esta actividad con otras herramientas del mercado /li /ul pNecesario: /p ul liIngeniería técnica o superior de Informática o Telecomunicaciones o módulo formativo superior en informática /li liGestión del ciclo de servicios TI con metodologías ITIL o similares /li liMetodologías de desarrollo Agile como SCRUM o similares /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de APIs e integraciones entre sistemas /li liEl uso de herramientas de automatización a partir de APIs o RPAs /li liEstar familiarizado en trabajar con herramientas de repositorio de código y control de versiones (GIT, Subversion, etc.) /li liConocimiento de metodologías de desarrollo Agile como Scrum y experiencia en entornos DevOps /li liManejo de lenguajes de programación estándares en el mercado, como Java, C, etc. /li /ul bPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /b pEl perfil deseado es alguien con ganas de trabajar en equipo, ilusionado en la automatización que quiera crecer profesionalmente en el ámbito Cloud. /p pPor tanto, buscamos alguien que sepa trabajar en equipo e integrarse en un entorno de desarrollo grande. Con buenas habilidades interpersonales que le permitan comunicarse con el resto de los equipos que componen el proyecto y con los fabricantes tecnológicos con los que se deban realizar las integraciones. /p ul liNecesario: Castellano e inglés técnico /li /ul bBeneficios /b ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul bSomosDiversos FomentamosIgualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle donde nada es lo que parece. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida a cada cliente y ser el punto de contacto entre cliente y todos los departamentos operativos del hotel /li liAcompañar al cliente al espacio reservado y verificar todos los detalles incluidos en la orden de servicio previo comienzo del evento, cumpliendo con los estándares de Thompson Madrid /li liPreparar el área de trabajo para el servicio. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de alimentos y bebidas. /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liColaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la composición de alimentos y bebidas de la carta del restaurante. /li liAtender a las tareas de cobro en caja , realizando arqueo de caja al finalizar la jornada. /li liCumplir con los estándares de seguridad, salud y limpieza establecidos en la compañía. /li liActuar de manera polivalente con todo el equipo de Alimentos y Bebidas cuando así lo requiera la operativa en los diferentes outlets. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. /li liUn requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. /li liEl inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. /li liQue tengas conocimientos avanzados del paquete Office. Valoramos muy positivamente conocimientos en programas de contabilidad, pérdidas y ganancias y balance. /li liY sobre todo, ¡ganas de aprender! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /li liEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. /li liTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /li liDisponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

p bLocation: /b /pMadrid, Madrid, Spain p bJob ID: /b /pR p bDate Posted: /b /p p bCompany Name: /b /pHitachi Rail GTS Spain S.A.U. p bProfession (Job Category): /b /pCustomer Service Contact Center Operations p bJob Schedule: /b /pFull time p bRemote: /b /pNo pbAbout Us /b /ppA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. /p p bJob Description: /b /ppbuMisión /u /bb: /b /ppHitachi, en su división de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, dentro de la Dirección de Servicios, en el departamento de Ingeniería, busca un profesional que se encargue del diseño de la solución de servicios a desarrollar conforme a los requisitos de los distintos clientes, tanto en el ámbito nacional como internacional. /p pbu¿Cuáles serán tus funciones? /u /b /ppComo parte del equipo de Ingeniería de Serviciosi, /i destacar entre las principales funciones: /pulliDiseño completo de la solución de Servicios (Personal especialista necesario, centros de trabajo, estimaciones de repuestos, medios y herramientas, etc), preparando toda la documentación necesaria para las correspondientes ofertas. /liliPreparar las gamas de mantenimiento necesarias en contacto directo con los responsables de los diferentes productos. /liliMejora continua de los procesos establecidos. /liliRelación directa con el departamento de ofertas y con las autoridades de validación del diseño, tanto nacionales como internacionales. Elaborar las planificaciones del proyecto. /li /ul pbu¿Qué perfil buscamos? /u /b /pulliGrado en Ingeniería o similar. /liliSe tendrá en cuenta experiencia previa en funciones similares y el conocimiento técnico sobre equipos de señalización ferroviaria y telecomunicaciones, así como de su mantenimiento. /liliCompetencias:ulliAlto nivel de inglés en conversación y escrito (B2/C1). Se valorarán otros idiomas /liliHabilidades de negociación y de relación con el cliente y manager. /liliTrabajo en equipo, iniciativa, creatividad y autonomía. /liliGestión de prioridades / adaptabilidad, capacidad resolutiva y orientada a resultados. /liliConocimiento a nivel medio/alto del paquete de Microsoft Office. /li /ul /li /ul pbuY nosotros... ¿Qué te ofrecemos? /u /b /pulliPeriodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. /liliBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. /liliPosibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana. /liliFlexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida. /liliÁrea de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud! /liliPlan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... /liliUna organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. /lili¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú) /li /ul pbThank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at /b b. /b /p pbAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. /bbWe welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. /bbIt is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. /b /p pbWe would be delighted if you would be one of our followers at /b /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data Analytics. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 pConstruir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. /p h3Lo que esperamos de ti /h3 h3Construcción de Pipelines /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. /li liResolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. /li /ul h3Infraestructura de Datos /h3 ul liDesplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. /li liMonitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. /li /ul h3Soporte a BI y Gobernanza /h3 ul liProveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. /li /ul h3Preparar el terreno para el futuro /h3 ul liEstructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en DATA e IA. /li liExperiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. /li liDominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). /li liLenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. /li liMentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. /li liVisión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. /li liIdiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pPsss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a bastronauta /b? /p pEn bProduct Hackers /b estamos construyendo bel mejor equipo de Growth del mundo /b. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. /p pSi quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. /p pAdemás, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. /p pSomos bremote-first /b y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 pBuscamos un bClient Success /b que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales. /p pAunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave. /p pQueremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /h3 pTu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás: /p ul lipGarantizar las Renovaciones de los proyectos actuales /p /li lipAumentar el porcentaje de retención de clientes. /p /li lipCrear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito. /p /li /ul h3Crecimiento (Upgrades +20%) /h3 ul lipIncrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente. /p /li /ul ul lipGenerar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo. /p /li lipAumentar su Tier dentro de la compañía. /p /li /ul h3Gestión de Alto Nivel /h3 ul lipEjecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos. /p /li lipTener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto. /p /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /h3 ul lipAl menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. /p /li lipAlta capacidad de negociación. /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas. /p /li lipConocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. /p /li lipCarácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. /p /li lipCapacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. /p /li lipCapacidad de autogestión y autonomía. /p /li lipResponsabilidad y proactividad. /p /li lipMentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. /p /li lipSaber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. /p /li lipObsesión por la excelencia. /p /li lipCompromiso en el trabajo. /p /li lipConocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA. /p /li lipConocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. /p /li lipConocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. /p /li lipResidencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. /p /li lipMovilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. /p /li /ul h3ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /h3 ul lipConocimientos en Marketing y/o Growth. /p /li lipEres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. /p /li lipResidencia en Madrid o Barcelona. /p /li lipNivel C1 de Inglés. /p /li /ul h3¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? /h3 ul lipEl primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). /p /li lipEl segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. /p /li lip1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). /p ul lipTangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. /p /li lipConseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. /p /li /ul /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul lipRemote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /p /li lipSalario entre euros/brutos anuales + 15% de variable. /p /li lipRetribución flexible con Factorial. /p /li lipFestivos de tu CCAA y locales. /p /li lip25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). /p /li lipJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). /p /li lipAcceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año. /p /li lip500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). /p /li lipClases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis. /p /li lipEventos de Product Hackers y teambuilding. /p /li lipIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. /p /li lipPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. /p /li lipAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. /p /li /ul h3¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? /h3 ul lip1era fase: Entrevista de background Valores con HR. /p /li lip2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. /p /li lip3era fase: Entrevista con Chief of Sales. /p /li lip4ta fase: Referencias prueba de inglés. /p /li lip5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCreada en 2011b, Zurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /p pEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /p pNos objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /p pBuscamos unb Analista de Conciliaciones, /b que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /p p¿Te apuntas? /p pAsegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. /p p¿Cuáles serán tus principales bresponsabilidades /b? /p ul liControlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. /li liElaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. /li liIdentificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. /li /ul p¿Cuáles son los requisitos que bbuscamos /b? /p ul liEgresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. /li liConocimiento de contabilidad de seguros. /li liConocimiento intermedio de Excel y paquete Office. /li liManejo de bases de datos en Access. /li liManejo de SAP (deseable). /li /ul pPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /p ul liPerfil analítico y numérico. /li liTrabajo en equipo. /li liAtención al detalle. /li liEnfoque en la mejora continua e innovación. /li /ul pb¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /b /p pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /p pContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /p pNos interesa tu bbienestar /by queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /p ul liModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /li liPrograma bNomadeZS /b: escritorio flexible /li liVales de Despensa y Restaurante. /li liSeguro de gastos médicos mayores /li /ul pb¡Súmate a nuestro equipo! /b /p pEn Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location:Madrid, Madrid, SpainJob ID:R Date Posted: Company Name:Hitachi Rail GTS Spain S.A.U.Profession (Job Category):Engineering ScienceJob Schedule:Full timeRemote:NoAbout UsA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.Job Description:Misión :El Project Engineer es el líder técnico del proyecto, está encargado de definir la solución técnica, garantizando su alineación con los requisitos del cliente, las normas, y los objetivos del proyecto, asegurando su desarrollo en plazo, coste y calidad.¿Cuáles serán tus funciones?:Como parte del equipo de WOBS Projects Design, entre tus principales funciones estarían:Definición de la solución técnicaInterlocución técnica con clienteMonitorización del progreso y desempeño de la Ingeniería del proyectoPlanificación y coordinación de las actividades de IngenieríaIdentificación de riesgos y oportunidades¿Qué perfil buscamos?Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Ciencias Físicas, Matemáticas.Conocimientos en señalización ferroviaria, ERTMS, Enclavamientos.Experiencia mínima de 7 años en gestión técnica de proyectos de señalización ferroviariaIdiomasInglésFrancés (deseable)CompetenciasLiderazgo orientado a resultadosComunicación efectivaCompromiso con los proyectosInfluencia positiva en el equipoOtros datos a tener en cuenta :Disponibilidad para viajar puntualmente nacional e internacionalmenteY nosotros...¿Qué te ofrecemos?Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente.Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana.Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida.Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género , queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades , pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú).Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at .At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.We would be delighted if you would be one of our followers at

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. /ppEl puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /ph3Funciones principales /h3ulliDiseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. /liliAdministrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. /liliGestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. /liliConfigurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones. /li /ulh3Responsabilidades y requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía. /liliConocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras. /liliExperiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital. /liliTitulación universitaria en el ámbito TIC. /liliInglés profesional. /liliExtra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales). /li /ulh3Beneficios y compensaciones /h3ulliSeguro médico, de vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales - Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. - Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. - Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. - Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones.

ph3Power up! Shape the future. /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a PMO para nuestra Delegación de Getafe (Madrid) /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 pReportando al Gerente local en España y al director de la División de Aeronáutica, Espacio y Defensa, tus principales tareas y responsabilidades serán: /p ul liDefinición del proceso de gestión y seguimiento de proyectos en la organización. Armonizar los procesos de gestión y seguimiento de proyectos a nivel empresa. /li liAuditar y supervisar la aplicación del proceso de gestión y seguimiento de proyectos definidos. /li liAsegurar una mejora continua (proponer acciones de mejora) para ir adaptando y optimizando los procesos a lo largo del tiempo. Actuar como consultor y/o formador para los Jefes de Proyecto. /li liMonitorización del estado de los proyectos. /li liAsegurar el control del avance de los proyectos (cronograma y rentabilidad). Proponer /Coordinar las acciones de mitigación / corrección según necesidad. Asegurar la medición de la producción de los Jefes de Proyecto. Realizar el seguimiento del cierre de los proyectos y preparación de la ficha de Retorno de la Experiencia. /li liAsegurar el pilotaje financiero de los proyectos. /li liAsegurar la creación de las intervenciones (tareas) en el sistema de control financiero de los proyectos de acuerdo al GPI. /li liPreparar documentos de reportes de gestión. Redactar los cronogramas, documentos de reporte (4boxes u otros), planes de calidad según caso de aplicabilidad en proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de seguimiento de proyectos. /li liCoordinar y establecer unas pautas comunes en la gestión de proyectos dentro de la organización. /li liAsegurar el soporte a la gestión de la ejecución de proyectos y proveer métricas y estándares alineados entre diferentes proyectos con el objetivo de mejorar la gestión de proyectos y los resultados de las empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo Híbrido /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial Técnica/Superior/Grado o afines. Valorable FP Superior /li liMás de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas /li liDisponibilidad para viajar /li liNivel alto de Inglés escrito y hablado /li /ul pEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. /p pPara nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. /p pEn resumen: Reto aceptado, problema resuelto. /p pEstamos buscando incorporar un bINSIDE SALES /b para nuestras oficinas de bMadrid /b. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. /p h3Objetivo del puesto /h3 ul liApoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados /li /ul h3Las principales funciones del puesto serán /h3 ul liGestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada. /li liPreparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas. /li liAplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente. /li liOptimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores. /li liCoordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en inside sales, pricing u operaciones. /li liConocimiento en import/export marítima y aérea. /li liCapacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes. /li liIncorporarte a una multinacional en expansión. /li liRetribución flexible. /li liAmbiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional. /li liParticipar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. /li /ul p¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico En Refrigeración Industrial /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. /li liDiagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. /li liCompletar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. /li liGestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. /li liInformar y documentar fallos de componentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p h3Equal employment opportunity /h3 pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico Electromecánico /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEjecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. /li liDiagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). /li liConfigurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. /li liGestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. /li liFP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. /li liConocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p pEqual employment opportunity /p pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te apasionan los coches y crees que la digitalización es la clave del éxito? /p pDesde Autohero buscamos un/a Teleoperador/a de Atención al Cliente con experiencia en el área financiera, para unirse a nuestro equipo de Autohero en Madrid. /p pSi tienes conocimientos en gestión de financiaciones o créditos, así como unas excelentes habilidades de atención al cliente ¡esta es tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: L a V de 11h a 20h. /li liZona de trabajo: Madrid (Arturo Soria). /li liRetribución flexible + beneficios de empresa. /li /ul pGestionar las financiaciones derivadas de la venta de vehículos de Autohero. /p pActuar como intermediario entre financieras y clientes, manteniendo contacto telefónico constante. /p pAtender consultas telefónicas de clientes sobre la financiación de sus vehículos. /p pRevisar, clasificar y registrar la documentación de las operaciones tramitadas. /p pExperiencia en atención al cliente, preferiblemente en el sector automotriz. /p pConocimientos básicos sobre vehículos y su documentación. /p pHabilidades de comunicación, negociación y atención al detalle. /p pNivel intermedio de Excel. /p h3Contacto: /h3 pNuria Madrazo /p p¡Apúntate de forma rápida y sencilla por WhatsApp y desarrolla con nosotros la mejor forma de comprar y vender coches! Simplemente envíanos tu currículum al o haz clic Superchat /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN ENERGY /b del bGrupo Iplan /b, una empresa de ingeniería con sede en bMadrid /b, especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en tres grandes áreas: bEnergía, Agua y Medio Ambiente e Industria /b, desarrollando proyectos de redes energéticas, valorización de residuos y biomasa, ciclos combinados y cogeneración, así como iniciativas vinculadas al hidrógeno, biogás y biometano; proyectos hidráulicos, gestión de redes de agua y soluciones ambientales, desarrollo de gasoductos y otras innovaciones industriales. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bINGENIERO/A SENIOR /b especializado en bPROYECTOS DE HIDRÓGENO /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bMadrid /b. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar diagramas de flujo de procesos (PFD) y diagramas de tuberías e instrumentación (PID). /li liRealizar cálculos de balances de masa y energía en sistemas de producción de hidrógeno. /li liElaborar especificaciones técnicas para equipos como electrolizadores, compresores, tanques criogénicos, etc. /li liRevisar toda la documentación técnica multidisciplinar. /li liEvaluación de riesgos operativos y cumplimiento normativo. /li liApoyo técnico en licitaciones. /li liCoordinar con los distintos equipos multidisciplinares y con clientes internacionales de acuerdo a los proyectos y apoyo transversal. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación académica en Ingeniería (Industrial, Química, Energías Renovables o afines). /li liMínimo +5 años de experiencia en puestos similares, en proyectos de H2 o gases industriales. /li liSe valorará positivamente aportar experiencia en entornos de I+D, ingeniería básica y de detalle. /li liControl de resultados. /li liIndispensable contar con un nivel de inglés fluido (B2 o C1). /li liHabilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo. /li liComunicación clara y eficaz. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liSalario en función de la experiencia que aportes al equipo y en los proyectos. /li liDesarrollo profesional y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li liIncorporarse a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión y crecimiento. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. /p pEl Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. bJuntos /b, estamos impulsando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el pensamiento audaz, la innovación y el bcoraje para desafiar lo /b que es posible.br/Esto es más que un cambio estratégico. bEs una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real /b. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más bpersonas y empresas a prosperar /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3LA DIFERENCIA QUE MARCAS /h3 pModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liIdentificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. /li liComprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. /li liPreparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. /li liDiseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. /li liDocumentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. /li liEvaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pLos siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). /li liConocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido). /li liExperiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido). /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liGrado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). /li liMáster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido). /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés nivel medio (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liPySpark nivel experto (Obligatorio). /li liPython nivel experto (Obligatorio). /li liDatabricks nivel experto (Obligatorio). /li liSQL nivel experto (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liPensamiento analítico. /li liComunicación efectiva con áreas de negocio. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liPermite que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. /li /ul h3¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN? /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p h3¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a flowww. ¡Hazte flo /h3 pEn bflo somos bpioneros /b en crear unbSaaS /bespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos blíderes /b y breferentes /b gracias a nuestro compromiso con la binnovación /b tecnológica, la bexcelencia /b y el bcrecimiento /b constante. /p pNuestro equipo está formado por bpersonas apasionadas /b, bcuriosas /b, conb talento /by deseos deb crecer. /bNos caracterizan las ganas de baprender /b, la benergía /b incansable y una bmentalidad abierta /b a los nuevos bretos /b. Cada uno de los que formamos parte de bflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el béxito /b de la compañía. /p pEn bflo fomentamos la bcreatividad /b, la biniciativa /b y el binconformismo /b porque creemos que las mejores ideas surgen del bentusiasmo /b. Vivimos el proyecto bflo como nuestro y creemos firmemente en el bdesarrollo profesional /b y la bpromoción interna. /b /p pb¿Cuáles son nuestros valores? /b /p ul libKnow-how /b: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer bsoluciones /b bpersonalizadas /b y beficaces /b. /li libCompromiso /b: Trabajamos bmano a mano /b con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /li libCercanía /b: Nos comprometemos a brindar un servicio baccesible y personalizado /b, bacompañando /b a nuestros clientes ben cada paso /b del camino. /li libInnovación: /b Estamos a la bvanguardia /b de la btecnología /b, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para bfacilitar /b la gestión de negocios. /li /ul pEn bflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la bigualdad de oportunidades /b y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /p pSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /p h3Acerca del puesto /h3 pComo bTÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS /b tu misión será bliderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pbTus funciones serán: /b /p ul libGestión técnica del trasvase de datos: /b Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica. /li libControl de calidad y aseguramiento de la integridad: /b Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino. /li libSoporte y coordinación interdepartamental: /b Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos. /li libGestión de la trazabilidad y reporting: /b Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados. /li /ul pbTus tareas serán: /b /p ul libEjecución técnica: /b Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas. /li libValidación de datos: /b Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida. /li libResolución de incidencias: /b Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos. /li libDocumentación operativa: /b Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios. /li libElaboración de informes: /b Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? /h3 pbExperiencia sectorial: /b Mínimo de b2 años /b en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos. /p pbExperiencia técnica específica: /b /p ul liExperiencia demostrable en el manejo de bbases de datos relacionales /b y ejecución de consultas complejas en bSQL /b (SELECT, JOINs, subconsultas). /li liTrayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante bExcel avanzado /b (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica). /li liValorable experiencia previa en proyectos de bmigración de datos /b o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga). /li /ul pbGestión de proyectos: /b Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos. /p pbGrado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería. /b /p h3¿Cuál es nuestra propuesta para ti? /h3 pbSalario: /b € brutos anuales según experiencia del candidato/a /p pbModelo híbrido de trabajo: /b Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación! /p pbHorario: /b 40h L-V /p pbEventos y afterworks: /b ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /p h3¿Cómo será el proceso? /h3 ol liEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de bTalent Acquisition /b. /li liDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el bHead of People /b. /li liPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la bMánager de tu área /b. /li liEs posible que te pidamos realizar un bcaso práctico /b relacionado con tu experiencia. /li liDespués de todo esto te plantearemos una bpropuesta firme /b para que te unas a nosotros. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr /b /b /b /b /b

Acerca del puesto Beca en Ingeniería de Producto Esta es una oferta de empleo de Scania Ibérica publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en BO5 Scania Ibérica ofrece unas prácticas curriculares/ beca en Ingeniería de Producto. ⭐ Candidata/o ideal - Sin estudios requeridos. - No se requiere experiencia previa. - Inglés escrito y hablado a nivel medio. ⭐ Funciones y responsabilidades Brindar soporte técnico al departamento, red comercial y carroceros asociados. Colaborar en tareas técnicas relacionadas con automoción. Facilitar la comunicación y resolución de problemas con los colaboradores. Trabajar en equipo y ofrecer orientación al servicio. #J-18808-Ljbffr

pSomos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /p pDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. /p pEstamos buscando un strongDirector de mantenimiento predictivo /strong para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. /p ol liDesarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo. /li liSupervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos. /li liImplementar mejoras continuas en los procesos existentes. /li liRepresentar a la marca a nivel institucional. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /li liCapacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector. /li liElaborar informes y presentar resultados a la dirección. /li /ol pValoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. /p ul liIngeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares). /li liExperiencia como analista de vibraciones y acústica. /li liConocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc. /li liConocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc. /li liConocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc. /li liCertificación Cat en vibraciones. /li liInglés nivel negociación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable y con posibilidades de crecimiento. /li liSalario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa. /li liIncorporación a empresa referente en el sector. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 pDirector/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría ser un bCustomer Service Representative /b en Nutreco? Únete a este puesto centrado en el cliente y asume la responsabilidad de tu servicio, tu comunicación y tu impacto. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentación para acuicultura, nuestro propósito compartido de Feeding the Future (Alimentar el Futuro) genera un impacto positivo para las generaciones presentes y futuras. /ppContribuirás a garantizar unas operaciones fluidas y eficientes para nuestros clientes dentro de los procesos comerciales y de cadena de suministro. Serás responsable de: /ppGestionar los pedidos de los clientes. /ppProporcionar soporte de primer nivel. /ppMantener actualizada y precisa la información de clientes y productos. /ppAtender consultas de clientes y resolver incidencias. /ppCoordinarte con diferentes equipos internos. /ppDar soporte en renovaciones de contratos. /ppAsegurar que todas las actividades relacionadas con los pedidos se gestionen de forma correcta y dentro de los plazos establecidos. /ppBuscamos una persona responsable, proactiva y comprometida con el éxito de su trabajo. Alguien con orientación al cliente, capaz de generar relaciones sólidas tanto con clientes como con compañeros. /ppAdemás, deberá destacar por: /ppExcelentes habilidades de comunicación. /ppCapacidad para resolver problemas de clientes de forma eficaz. /ppMantener la calma ante situaciones de presión. /ppAtención al detalle y precisión en un entorno dinámico. /ppTambién valoraremos: /ppExperiencia en atención al cliente, soporte comercial, coordinación logística o gestión de pedidos. /ppBuenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. /ppExperiencia trabajando con sistemas ERP y CRM. /ppCapacidad para gestionar múltiples tareas sin perder atención a los detalles. /ppComodidad trabajando en entornos matriciales y colaborando con diferentes interlocutores internos. /ppTrabajo presencial en Tres Cantos, Madrid. /ppUn atractivo plan de pensiones. /pp26 días de vacaciones al año. /ppOportunidades continuas de formación y desarrollo profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV. /ppUn entorno de trabajo inclusivo, internacional y dinámico que favorece tu crecimiento y desarrollo. /ppComo parte de Nutreco, formarás parte de la familia SHV, un grupo empresarial internacional con presencia global. Tendrás acceso a una amplia red de conocimiento, experiencia y oportunidades de desarrollo profesional a nivel internacional. /ph3¿Por qué unirte a nosotros? /h3pTe ofrecemos una carrera profesional con propósito, donde podrás sentirte orgulloso/a del impacto de tu trabajo diario y de tu contribución a nuestro compromiso de Feeding the Future (Alimentar el Futuro). /ppSi quieres formar parte de nuestro equipo, prepárate para impulsar tu desarrollo, tu potencial y tu carrera profesional. /ppRevisamos las candidaturas en un plazo aproximado de cinco días laborables y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde Claire Joster estamos buscando un/a Senior Electrical Engineer para incorporarse a una multinacional líder en el suministro de maquinaria y servicios para las industrias del cemento, minería y maquinaria pesada, entre otras. /p pLa posición estará basada en Madrid, formando parte de un equipo internacional, con participación en proyectos a nivel global. El rol requiere disponibilidad para trabajo en campo aproximadamente 6 meses al año, en rotaciones de unas 6 semanas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de ingeniería eléctrica para plantas industriales a nivel internacional. /li liRevisión de documentación técnica y especificaciones contractuales de equipos eléctricos. /li liSoporte en la elaboración de especificaciones técnicas y documentación de licitación. /li liDesarrollo de la ingeniería eléctrica básica de los proyectos: diagramas lógicos, secuencias de arranque y parada, planos de motores e instrumentación. /li liRevisión, validación e integración de ingeniería de proveedores (paneles BT, MCCs, celdas MT, instrumentación, etc.). /li liCoordinación e integración de ingenierías externas. /li liIdentificación de oportunidades de optimización y reducción de costes. /li liApoyo técnico al departamento comercial en preparación de ofertas. /li liParticipación en la puesta en marcha de plantas (fase de commissioning). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Superior o Máster en Ingeniería (Eléctrica, Automatización o similar). /li liExperiencia de 2 a 6 años en funciones similares. /li liExperiencia imprescindible en entornos industriales exigentes, como maquinaria pesada, oil gas, minería o sector cementero. /li liNivel alto de inglés (C1 requerido). /li liValorable experiencia previa en trabajo de campo y puesta en marcha. /li liManejo de EPLAN o similar, Auto CAD y Microsoft 365. /li liConocimiento de plantas industriales o instalaciones complejas. /li liMuy valorable experiencia adicional en sectores como Oil Gas o papelero. /li liDisponibilidad para viajar y trabajar en planta según necesidades del proyecto. /li /ul h3Oferta /h3 pSe ofrece incorporación a una multinacional líder en el sector industrial, con condiciones económicas muy atractivas (salario fijo + variable competitivo). Participación en proyectos internacionales de alto impacto y entorno dinámico con oportunidades reales de crecimiento profesional. Proyecto estable con visión a largo plazo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. /ppNuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. /ppstrongTU MISIÓN /strong /ppReportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. /ppTrabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. /ppstrongTUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL /strong /ppstrongRelaciones Laborales y Marco Jurídico /strong /pp· Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. /pp· Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. /pp· Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). /pp· Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. /pp· Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. /ppstrongGestión de Acuerdos y Documentación Laboral /strong /pp· Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. /pp· Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. /ppstrongIgualdad, PRL y Reporting /strong /pp· Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. /pp· Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. /pp· Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. /ppstrongTU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL /strong /pp· Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. /pp· Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. /pp· Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. /pp· Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. /pp· Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. /pp· Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. /ppA lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: /pp· Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. /pp· Solidez técnica y criterio jurídico. /pp· Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /pp· Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. /pp· Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. /pp· Organización y trabajo en equipo. /ppstrongQUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA /strong /ppIncorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. /ppSalario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. /ppExcelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. /ppModalidad de trabajo híbrida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSYou España busca un profesional de Medicina del Trabajo (MIR) para unirse a un cliente del sector industrial ubicado en las afueras de Bilbao. Deberá gestionar y coordinar el sistema corporativo, tanto asistencial como preventivo, alineándolo con Higiene y Ergonomía. /ppLa plantilla es de unas 2000 personas. Se ofrece un salario bruto anual de unos 60.000€ más variable y pluses. Horario de 7:30 a 16:00, de lunes a viernes. /p #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia.br#J-18808-Ljbffr

ppSomos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (SaaS) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo importante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción. /p h3Sobre ti: /h3 pNo seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. /p ul liTú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS. /li liTienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento. /li liEres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatar con las necesidades de otros. /li liAdemás, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–. /li liEres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras. /li liTe manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers. /li /ul h3Responsabilidades principales: /h3 ul liTe pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software. /li liDesarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes. /li liHarás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine. /li liDurante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas. /li liAsí que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liContrato a jornada completa –40 horas semanales–. /li liContrato indefinido –queremos a alguien para siempre–. /li liTrabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. /li liPodrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. El viernes por la tarde de juerga! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Save, estamos buscando incorporar un/a bbecario/a de finanzas /b con unas fuertes ganas de aprender y crecer dentro del área financiera, que disfrute entendiendo cómo funcionan los números y el impacto que tienen en el negocio. /p pUna persona curiosa, con actitud proactiva y motivación por adquirir experiencia real desde el primer día. /p h3Tareas /h3 pb¿Qué harás? /b /p pFormarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día. Aprenderás haciendo, con impacto real en el negocio: /p ul liSeguimiento de posiciones de caja y control de movimientos bancarios en tesorería. /li liContabilización de facturas de proveedores y clientes. /li liRelación con proveedores, comunicación para resolución de incidencias, validación de facturas y seguimiento de pagos /li liGestión de cobros y pagos: control de vencimientos, conciliaciones y seguimiento de impagos /li liColaboración en el cierre mensual y organización de documentación /li liControl y archivo de documentación financiera. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liEstudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas /li liNivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!) /li liMentalidad analítica y atención al detalle /li liProactividad, curiosidad y ganas de aprender /li /ul pValorable: conocimiento de ERP o herramientas financieras /p h3Beneficios /h3 pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liFormación práctica real en el área financiera /li liAyuda al estudio y posibilidad de teletrabajo /li liAcompañamiento y mentoring desde el primer día /li liUbicación con excelente comunicación, con unas oficinas ubicadas en el corazón de Madrid. /li liPosibilidad de teletrabajo real con apoyo constante. /li liPosibilidad de incorporación inmediata y valorable consolidación al final de las prácticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppBusco un profesional de Medicina del Trabajo (imprescindible MIR) para unirse al Equipo de nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en las afueras de Bilbao. Deberás gestionar y coordinar el sistema corporativo, tanto asistencial como preventivo, alineándolo con la Higiene y la Ergonomía. Una plantilla de unas 2000 personas te espera. Horario de 7:30 a 16 de lunes a viernes y un salario de unos 60.000€ B/año más variable y pluses. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /pp¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! /ppUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . /pulliSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /liliPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /liliControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. /liliResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /liliVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /liliMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /liliFormación en Turismo y alojamientos /liliConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo /liliExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /liliValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /liliIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) /liliConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /liliMotivación y habilidades formativas. /liliTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /liliOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /liliIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /liliFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /liliDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbEn Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. /b Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /ppSi lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo /ph3Sobre la posición: /h3ulliFormarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. /liliEntre tus principales responsabilidades estarán: /liliElaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. /liliAnalizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliGenerar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. /liliImpulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. /liliParticipar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. /li /ulh3Sobre ti: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. /liliConocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. /liliFormación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. /liliConocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. /liliExperiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliSe valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosbIplan Energy /bdelbGrupo Iplan /b, una empresa de ingeniería con sede enbMadrid /b, especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde el 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en:bHidrógeno, Biogás, Biomasa, Valorización de residuos y desalación. /b /ppFormamos parte debVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/abIngeniero/a Eléctrico /bespecializado en bProyectos de Plantas Industriales /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deb Madrid /b. /ph3bFunciones y Responsabilidades: /b /h3ullipParticipar en el desarrollo y supervisión de la ingeniería conceptual de proyectos de Plantas Industriales de Generación Eléctrica (Ingeniería BESS, Condensadores síncronos, Waste-to-Energy, Ciclos Combinados, Biogás, Hidrógeno, etc) /p /lilipDiseñar los sistemas eléctricos en baja y media tensión. Realizando cálculos de cargas, cortocircuitos, protecciones y coordinación de dispositivos. /p /lilipElaboración de planos unifilares, diagramas de control y cuadros de distribución eléctrica. /p /lilipSelección de equipos eléctricos (transformadores, tableros, CCM - Centro de Control Motores, canalizaciones, etc). /p /lilipPreparación de memorias técnicas, especificaciones y especificaciones de bulk material para compra. /p /lilipApoyo en licitaciones, presupuestos y seguimiento de obras eléctricas. /p /lilipCumplimiento de normativas IEC, RETIE, NTC, IEEE y NEC según el alcance del proyecto. /p /lilipCoordinación con áreas de mecánica, instrumentación y control para la integración del diseño /p /li /ulpbRequisitos /b /pullipTitulación académica en Ingeniería Eléctrica, Industrial o afines. /p /lilip+8 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos industriales. Se valorará positivamente aportar experiencia en proyectos de BESS, Condensadores síncronos, Ciclos Combinados, Cogeneración, Incineradoras o Valoración Energética de Residuos. /p /lilipConocimiento en sistemas de puesta en tierra, iluminación industrial, generador de emergencia y dimensionamiento de cables. /p /lilipEstar familiarizado con los siguientes programas: Etap, Caneco, Dialux, Revit, AutoCAD, XGSLAB. /p /lilipNivel de inglés fluido C1. /p /lilipHabilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo. /p /li /ulh3b¡Conoce nuestros beneficios! /b /h3ullipIncorporación con contrato indefinido. /p /lilipSalario en función de la experiencia que aportes al equipo. /p /lilipDesarrollo profesional y estabilidad laboral. /p /lilipFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /p /lilipIncorporarte a un grupo en pleno proceso de expansión. /p /li /ulpb¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Graphic Designer - Intern (Remote Internship) /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Kreativstorm publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppKreativstorm ofrece unas prácticas extracurriculares de Graphic Designer - Intern (Remote Internship - Graphic Design). /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Estudiantes o recién graduados en Diseño Gráfico, Bellas Artes o áreas relacionadas. /pp- Portafolio sólido que demuestre habilidades de diseño. /pp- Pensamiento creativo y habilidades para trabajar en entornos colaborativos. /pp- Conocimiento en software de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Contribuir en proyectos de diseño gráfico, creando visuales para medios digitales e impresos. /pp- Colaborar con el equipo de diseño en el desarrollo de materiales de branding y marketing. /pp- Asistir en la creación de ilustraciones y layouts para diversas plataformas. /pp- Aportar perspectivas frescas y soluciones innovadoras a los desafíos de diseño. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIplan Energy /b del bGrupo Iplan /b, una empresa de ingeniería con sede en bMadrid /b, especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde el 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en: bHidrógeno, Biogás, Biomasa, Valorización de residuos y desalación /b. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico /b especializado en bProyectos de Plantas Industriales /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bMadrid /b. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el desarrollo y supervisión de la ingeniería conceptual de proyectos de Plantas Industriales de Generación Eléctrica (Ingeniería BESS, Condensadores síncronos, Waste-to-Energy, Ciclos Combinados, Biogás, Hidrógeno, etc) /li liDiseñar los sistemas eléctricos en baja y media tensión. Realizando cálculos de cargas, cortocircuitos, protecciones y coordinación de dispositivos. /li liElaboración de planos unifilares, diagramas de control y cuadros de distribución eléctrica. /li liSelección de equipos eléctricos (transformadores, tableros, CCM - Centro de Control Motores, canalizaciones, etc). /li liPreparación de memorias técnicas, especificaciones y especificaciones de bulk material para compra. /li liApoyo en licitaciones, presupuestos y seguimiento de obras eléctricas. /li liCumplimiento de normativas IEC, RETIE, NTC, IEEE y NEC según el alcance del proyecto. /li liCoordinación con áreas de mecánica, instrumentación y control para la integración del diseño. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación académica en Ingeniería Eléctrica, Industrial o afines. /li li+8 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos industriales. Se valorará positivamente aportar experiencia en proyectos de BESS, Condensadores síncronos, Ciclos Combinados, Cogeneración, Incineradoras o Valoración Energética de Residuos. /li liConocimiento en sistemas de puesta en tierra, iluminación industrial, generador de emergencia y dimensionamiento de cables. /li liEstar familiarizado con los siguientes programas: Etap, Caneco, Dialux, Revit, AutoCAD, XGSLAB. /li liNivel de inglés fluido C1. /li liHabilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liSalario en función de la experiencia que aportes al equipo. /liliDesarrollo profesional y estabilidad laboral. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li liIncorporarte a un grupo en pleno proceso de expansión. /li /ul pEstamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. /pp¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! /ppE n Huerto del Cura Jardín Milen io buscamos incorporar un/ a Coordinador/a de Event os para cubrir un a sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. /pp¿Qué harás cuando te unas a Port Hotel s? /ppCoordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. /ppMantener una comunicación fluida con los clientes. /ppCoordinar a los diferentes departamentos implicados. /ppSupervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. /ppDetectar oportunidades de upselling durante la planificación. /ppElaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. /ppRealizar visitas de inspección. /ppGestionar la facturación. /ppRecoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. /pp¿Qué buscamos en ti? /ppExperiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. /ppConocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. /ppNivel alto de inglés. /ppDominio del paquete Microsoft Office. /ppExcelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. /ppCapacidad de organización, planificación y priorización. /ppActitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. /pp¿Qué te ofrecemos al u ni rte a PortHotels? /ppEntorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. /pp️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establec imientos. /ppDesarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡ El cielo es el límite! /ppFle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. /ppNuestra cultura en Port Hotels: /ppC recimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. /ppTrabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. /ppCompromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. /ppSi todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! /ppPort Hotels, donde las oportunidades crecen. /p

ppstrongÚnete a flowww. ¡Hazte flo /strong /ppEn strongflowww /strongsomos strongpioneros /strongen crear unstrong SaaS /strongespecífico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos stronglíderes /strongy strongreferentes /stronggracias a nuestro compromiso con la stronginnovación /strongtecnológica, la strongexcelencia /strongy el strongcrecimiento /strongconstante. /ppNuestro equipo está formado por strongpersonas apasionadas /strong, strongcuriosas, /strongconstrong talento /strongy deseos destrong crecer. /strongNos caracterizan las ganas de strongaprender /strong, la strongenergía /strong incansable y una strongmentalidad abierta /strong a los nuevos strongretos /strong. Cada uno de los que formamos parte de strongflo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el strongéxito /strongde la compañía. /ppEn strongflowww /strongfomentamos la strongcreatividad /strong, la stronginiciativa /strong y el stronginconformismo /strong porque creemos que las mejores ideas surgen del strongentusiasmo /strong. Vivimos el proyecto strongflo como nuestro y creemos firmemente en el strongdesarrollo profesional /strong y la strongpromoción interna. /strong /ppstrong¿Cuáles son nuestros valores? /strong /ppstrongKnow-how /strong: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer strongsoluciones /strong strongpersonalizadas /strong y strongeficaces /strong. /ppstrongCompromiso /strong: Trabajamos strongmano a mano /strong con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. /ppstrongCercanía /strong: Nos comprometemos a brindar un servicio strongaccesible y personalizado /strong, strongacompañando /strong a nuestros clientes strongen cada paso /strong del camino. /ppstrongInnovación: /strong Estamos a la strongvanguardia /strong de la strongtecnología /strong, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para strongfacilitar /strong la gestión de negocios. /ppEn strongflo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la strongigualdad de oportunidades /strong y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturasbasándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. /ppSi buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! /ppstrongAcerca del puesto /strong /ppComostrong CONSULTOR DE PREVENTA TÉCNICA /strong tu misión será strongvalidar la viabilidad técnica de los requerimientos de las cuentas de clientes ,analizando si nuestro Front, Back y UX son adaptables para actuar como el enlace estratégico entre las necesidades de negocio y el equipo de desarrollo /strong /ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppTus funciones y tareas serán: /pullipstrongApoyo en la fase de descubrimiento /strong: Asistir a los consultores senior en las reuniones con centros de estética y salud para aprender a identificar necesidades. /p /lilipstrongDocumentación de requerimientos /strong: Colaborar en la transcripción de las necesidades del cliente a formatos técnicos que el equipo de desarrollo pueda procesar. /p /lilipstrongAprendizaje del producto flo Adquirir un conocimiento profundo de la plataforma para identificar qué funciones cubren cada necesidad del mercado (odontología, capilar, etc.). /p /li /ulpstrong-Actualización de casos de uso /strong: Ayudar a mantener una biblioteca de soluciones técnicas comunes para agilizar futuras preventa s. /pp-strongAsistencia técnica en preventa /strong: Participar como oyente y apoyo documental en las demostraciones de producto a potenciales clientes. /pp-strongAnálisis de procesos del cliente /strong: Ayudar a mapear cómo el cliente gestiona su clínica actualmente frente a cómo lo haría con flowww. /pp-strongSoporte en la comunicación interna /strong: Facilitar el flujo de información entre el equipo comercial y los desarrolladores mediante el uso de herramientas de gestión. /pp-strongTomar notas y actas /strong en las reuniones de toma de requerimientos para asegurar que no se pierda ningún detalle operativo. /pp-strongPreparar entornos de demo /strong configurando datos básicos (agendas, servicios, productos) para presentaciones específicas de salud o estética. /pp-strongRedactar borradores de documentos técnicos /strong bajo la supervisión de un tutor para su posterior entrega a desarrollo. /pp-strongRealizar pruebas básicas /strong en el entorno de desarrollo para verificar si una petición sencilla de un cliente es factible técnicamente. /ppstrong¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?br/strong /ppstrong- /strongBuscamosestudiantes de strongúltimo año de Grado en Ingeniería, ADE Tecnológico, o Máster relacionado con Transformación Digital o similares. /strong /pp-Curiosidad técnica, capacidad de síntesis, redacción clara y proactividad para aprender procesos complejos. /pp-Interés y nociones en herramientas tipo Jira, Slack, y manejo fluido de Excel/Google Sheets /pp-Inglés B2 /pp-Español nativo o C2 brstrongbr¿Cuál es nuestra propuesta parta ti? /strong /ppAyuda para el estudio en función de la jornada acordada. /ppstrongModelo de prácticas presencial: /strongComo Becario de IA Data Automation tu ubicación estará en Madrid centro. /ppTe esperan días apasionantes junto a personas tan creativas y motivadas como tú /ppstrongHorario /strong /ppJornada a convenir dentro del horario de 9 a 14 y 15 a 18h /ppstrongEventos y afterworks /strong. /pp¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. /pp¿Cómo será el proceso? /pollipEn primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de strongTalent Acquisition. /strong /p /lilipDespués, mantendrás una entrevista en profundidad con el strongHead of People. /strong /p /lilipPor último, te convocaremos a una última entrevista con el/la strongMánager /strongde tu área. /p /lilipEs posible que te pidamos realizar un strongcaso práctico /strong relacionado con tu experiencia. /p /lilipDespués de todo esto te plantearemos una strongpropuesta firme /strong para que te unas a nosotros. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. /p pFormamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Modelador BIM para trabajar en un proyecto ubicado en Madrid. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liModelado de revit y sus correspondientes familias. /li liModelado de arquitectura. /li liModelado de STR metálicas y de hormigón. /li liModelado de instalaciones. /li liGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /li liActualización continua del modelo para incorporar las distintas modificaciones solicitadas durante el ciclo de vida de la obra. /li liResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM. /li liDominio experto de REVIT. /li liExperiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos. /li liResidir en ubicación de la obra o alrededores. /li liSe valorará candidatos que puedan desplazarse a obra. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liSalario entorno a la experiencia aportada.Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. /li /ul pSi buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomosstrongIplan Energy /strongdelstrongGrupo Iplan /strong, una empresa de ingeniería con sede enstrongMadrid /strong, especializada en soluciones innovadoras para los sectores energético e industrial desde el 2020. Ofrecemos servicios integrales desde el desarrollo hasta la puesta en marcha de proyectos, con experiencia internacional en:strongHidrógeno, Biogás, Biomasa, Valorización de residuos y desalación. /strong /ppFormamos parte destrongVULCAIN ENGINEERING /strong, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/astrongIngeniero/a Eléctrico /strongespecializado en strongProyectos de Plantas Industriales /strong, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina destrong Madrid /strong. /ph6strongFunciones y Responsabilidades: /strong /h6ullipParticipar en el desarrollo y supervisión de la ingeniería conceptual de proyectos de Plantas Industriales de Generación Eléctrica (Ingeniería BESS, Condensadores síncronos, Waste-to-Energy, Ciclos Combinados, Biogás, Hidrógeno, etc) /p /lilipDiseñar los sistemas eléctricos en baja y media tensión. Realizando cálculos de cargas, cortocircuitos, protecciones y coordinación de dispositivos. /p /lilipElaboración de planos unifilares, diagramas de control y cuadros de distribución eléctrica. /p /lilipSelección de equipos eléctricos (transformadores, tableros, CCM - Centro de Control Motores, canalizaciones, etc). /p /lilipPreparación de memorias técnicas, especificaciones y especificaciones de bulk material para compra. /p /lilipApoyo en licitaciones, presupuestos y seguimiento de obras eléctricas. /p /lilipCumplimiento de normativas IEC, RETIE, NTC, IEEE y NEC según el alcance del proyecto. /p /lilipCoordinación con áreas de mecánica, instrumentación y control para la integración del diseño. /p /li /ulpstrongRequisitos /strong /pullipTitulación académica en Ingeniería Eléctrica, Industrial o afines. /p /lilip+8 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos industriales. Se valorará positivamente aportar experiencia en proyectos de BESS, Condensadores síncronos, Ciclos Combinados, Cogeneración, Incineradoras o Valoración Energética de Residuos. /p /lilipConocimiento en sistemas de puesta en tierra, iluminación industrial, generador de emergencia y dimensionamiento de cables. /p /lilipEstar familiarizado con los siguientes programas: Etap, Caneco, Dialux, Revit, AutoCAD, XGSLAB. /p /lilipNivel de inglés fluido C1. /p /lilipHabilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo. /p /li /ulh6strong¡Conoce nuestros beneficios! /strong /h6ullipIncorporación con contrato indefinido. /p /lilipSalario en función de la experiencia que aportes al equipo. /p /lilipDesarrollo profesional y estabilidad laboral. /p /lilipFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /p /lilipIncorporarte a un grupo en pleno proceso de expansión. /p /li /ulpstrong¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Inetum Madrid, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Ingeniero/a de Seguridad Perimetral SSE role at Inetum Inetum Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Ingeniero/a de Seguridad Perimetral SSE role at Inetum Mission Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Por ello, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral con, al menos, 5 años de experiencia práctica en el ámbito. Si tienes pasión por la seguridad informática y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!Perfil Experiencia reconocida y obligatoria en tecnologías SASE, SSE, ZTNA (Zscaler y Netskope) Instalación/configuración de Firewalls (Checkpoint, Fortinet y Palo Alto). Instalación/configuración proxys de navegación. Instalación/ configuración tecnologías de protección de las publicaciones web (valorable conocimientos en Cloudflare). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Organización Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at Inetum by 2x Sign in to set job alerts for “Safety Engineer” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Health & Safety Workplace Specialist (Prevention and Occupational Risk) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 3 months ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Parla, Community of Madrid, Spain 6 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Parla, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago EU Safety Engineering Expert, Safety Engineering (EU & Rest of World) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Workplace Manager (Health, Safety, & Environment) Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago H&S (Health and Safety) Manager para Proyecto de Planta Fotovoltaica Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago INGENIERO/A DE SAFETY / FUSA (SECTOR AUTOMOCION) San Agustín del Guadalix, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Traffic Safety Engineer- Relocate to Saudi Arabia, Permanent Expat Family Relocation Package Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

p bLocation: /b /pMadrid, Madrid, Spain p bJob ID: /b /pR p bDate Posted: /b /p p bCompany Name: /b /pHitachi Rail GTS Spain S.A.U. p bProfession (Job Category): /b /pEngineering Science p bJob Schedule: /b /pFull time p bRemote: /b /pNo pbAbout Us /b /ppA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. /p p bJob Description: /b /ppLa figura de instalador/a se encuentra encuadrado dentro del departamento de Instalaciones en la dirección de Bids Projects, y participa activamente en el despliegue de soluciones en campo. /p pFormando parte de un equipo de trabajo bajo la responsabilidad de un Jefe/a de Obra y la coordinación de un/a supervisor/a, budesarrollará fundamentalmente las siguientes funciones: /u /b /pullipResponsable del aseguramiento de la calidad, seguridad y salud y medio ambiente de los trabajos asignados por el Jefe/a de Obra / Supervisor/a. /p /lilipDetección y aviso temprano de cualquier actividad no planificada o alejada de los estándares o buenas prácticas en términos de calidad, seguridad y salud y medio ambiente. /p /lilipSeguimiento e informe diario de la actividad realizada en obra al Supervisor/a, control del progreso y medición de la producción. /p /lilipResponsable de asegurar la adecuación de los materiales en obra previo a su instalación y de la cumplimentación de los puntos de inspección por parte de la Subcontrata. /p /lilipRealizar muestreos de los puntos de inspección. /p /lilipRecogida de información para la actualización dinámica de los diseños de obra civil y edificios basado en cambios surgidos durante la ejecución en obra. /p /lilipRealización de montajes y conexionados de elementos de señalización. /p /lilipAjuste de elementos de señalización (circuitos de via, señales, contadores de ejes). /p /lilipSoporte a ingeniería durante la fase de pruebas. /p /li /ul pbu¿Qué perfil buscamos? /u /b /pullipTitulación mínima: Formación profesional. /p /lilipConocimientos de inglés deseable. /p /lilipExperiencia demostrable en instalación y ajuste de equipos de señalización ferroviaria. /p /lilipDisponibilidad para viajar. /p /li /ul pbuPor nuestra parte te ofrecemos... /u /b /pullipPeriodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. /p /lilipBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. /p /lilipPlan de pensiones. /p /lilipPlan de retribución flexible. /p /lilipComplementos económicos asociados a la actividad y adicionales al salario bruto fijo anual. /p /lilipPlan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... /p /lilipUna organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. /p /li /ul pbThank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at /b b. /b /p pbAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. /bbWe welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. /bbIt is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. /b /p pbWe would be delighted if you would be one of our followers at /b /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. /p pEl Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDefinir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos). /li liAnalizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.). /li liSupervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation). /li liElaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liControlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios. /li liInteractuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión. /li liCoordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones). /li liEvaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión. /li liElaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas. /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido) /li liConocimiento profundo de: /li ul liAsset Allocation estratégica y táctica (Deseable) /li liInstrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable) /li liRegulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable) /li liExperiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable) /li liALM (Asset Liability Management) (Deseable) /li /ul /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería. /li liCertificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol y nivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido) /li liConocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc. /li liExperiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liPensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo. /li liLiderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel. /li liComunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas. /li liOrientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido. /li liCapacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. /li liGestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles. /li liTrabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas. /li liIntegridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liAccede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr