Para personas con discapacidad jobs in Aranda De DueroCreate job alerts

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /p pLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p pNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /p pActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /p pCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción para realizar servicio de línea regular interurbana y rutas escolares desde nuestro centro de trabajo ubicado en Aranda de Duero (Burgos). /p pSi tienes el permiso D y estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: Aranda de Duero (Burgos). /li liTipo de contrato: Temporal (6 meses), con posibilidad de prórroga 6 meses más si el desempeño es bueno. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos de trabajo y libranzas rotativos (según cuadrante). /li liSalario: 1.800€ brutos/mes aprox. + 3 pagas extra. /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPrograma “Alsalud”: Te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPrograma de retribución flexible. /li liTarjeta Alsa Plus emplead@: Te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liParticipación en voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDebes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /li liDebes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liResidencia en Aranda de Duero o alrededores. /li liSe valorará la experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operarios/as producción logística (33% discapacidad) Aranda de Duero /h3 pTalento y Experiencia S.L. (TyE) es un grupo de Centros Especiales de Empleo a nivel nacional con presencia en la Comunidad Valenciana, Castilla y León, Galicia y Martos (Jaén), cuya actividad principal es prestar todo tipo de servicios integrales con niveles de complejidad y calidad altos en el sector industrial (automoción, mueble, alimentación, químico, metal, cerámico, plástico, etc.) y en servicios, incluso con capacidad de inversión para poder responsabilizarnos de toda la fabricación. Constituido por directivos procedentes del sector auxiliar del automóvil y con experiencia en otros sectores industriales y de servicios complejos, tiene la doble función de: /p ul liRealizar una función social y de integración de las personas con algún tipo de discapacidad. /li liAportar valor a nuestros clientes haciéndolos más competitivos. /li /ul pBuscamos personas comprometidas, dinámicas y con experiencia previa en producción. /p p«Nuestro personal, formado por más de un 90% de personas discapacitadas, recibe una formación adecuada y personalizada en Sistemas de Trabajo y Mejora Continua, lo cual les proporciona un desarrollo personal y profesional que les facilita la integración futura en el mundo Industrial o de Servicios.» /p h3Ubicación /h3 pAranda de Duero (Burgos) br/ Centro de trabajo: TyE Castilla La Mancha. /p h3Descripción /h3 pBuscamos operarios/as bCON DISCAPACIDAD /b en Aranda de Duero para formar parte de nuestros equipos en líneas de producción dentro del sector de alimentación. Si tienes polivalencia, ganas de formarte, crecer profesionalmente dentro de una empresa seria y solvente, y crees que encajas en este perfil, bPRESENTA TU CANDIDATURA /b. /p pUbicación: Polígono Industrial Prado Marina. /p h3Conocimientos necesarios /h3 ul liCarné de carretilla/apiladora/transpaleta norma UNE. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liReconocido grado de discapacidad en la Junta de Castilla y León. /li liResidencia en provincia de Burgos. /li liPolivalencia, trabajo en equipo y conocimientos informáticos básicos para el uso de PDA. /li /ul h3Experiencia /h3 pValorable experiencia en producción. /p h3Condiciones de contratación /h3 ul liContrato temporal de 1 año, con posibilidad de incorporación a la empresa tras su finalización. /li liJornada completa. /li liFormación en el sector industrial a cargo de la empresa. /li liPosibilidad de crecer dentro de la empresa. /li liAmbiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada integrante del equipo. /li liSalario según el convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos personal de conducción para realizar servicio de línea regular interurbana y rutas escolares desde nuestro centro de trabajo ubicado en Aranda de Duero (Burgos). /ph3Responsabilidades /h3ulliConducir autobuses en las rutas establecidas. /liliOperar el tacógrafo y cumplir con las regulaciones de la ruta escolar y de línea regular. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliPermiso de conducción D. /liliCarnet de conducir con mínimo 10 puntos. /liliTarjeta de tacógrafo vigente. /liliCAP de viajeros (se prefiere). /liliResidencia en Aranda de Duero o alrededores. /liliExperiencia previa en conducción de autobuses o vehículos similares (se valorará). /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga 6 meses más. /liliSalario bruto mensual de 1.800 € + 3 pagas extra. /liliJornada laboral completa con turnos y libranzas rotativos según cuadrante. /liliFormación inicial y continua en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y eficiente. /liliPrograma de salud “Alsalud” para hábitos de vida saludable. /liliParticipación en programaciones de retribución flexible. /liliTarjeta Alsa Plus emplead@ con ventajas en viajes y descuentos en establecimientos. /liliParticipación en voluntariados y programa de reconocimiento a valores. /li /ulh3Igualdad de Oportunidades /h3pEn Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible, adaptando el proceso a personas con discapacidad o que requieran adaptaciones durante la incorporación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Programa Becas Talento Ingeniería – GSK Aranda /h3 p¿Quieres iniciar tu carrera en ingeniería dentro de la bindustria farmacéutica /b y participar desde el primer día en proyectos reales en planta? En bGSK Aranda /b lanzamos el bPrograma Talento Ingeniería /b, de un año de duración, orientado a jóvenes profesionales que quieran desarrollarse en: /p ul liIngeniería de Operaciones de Respiratorio /li liIngeniería de Operaciones de Comprimidos /li liIngeniería de Instalaciones /li /ul pDurante este año, formarás parte de equipos de balto rendimiento /b en operaciones, participando en iniciativas de bmejora continua, digitalización, fiabilidad de equipos, optimización de procesos y proyectos de inversión /b, en un entorno altamente regulado y orientado a la seguridad, la calidad y la excelencia operativa. /p pEl programa combina experiencia práctica en planta, participación en proyectos transversales, uso de herramientas GPS/Lean y acompañamiento de managers y mentores para acelerar tu desarrollo técnico y competencial. /p h3Buscamos personas con: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería /li liNivel intermedio de inglés /li liProactividad y alta capacidad de aprendizaje /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liBolsa: 900€ brutos/mes. /li liJornada completa (8 h) — Beca 1 año. /li li25 días de vacaciones. /li liComedor gratuito, transporte y gimnasio. /li liFormación práctica y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul h3Skills /h3 ul liAsset Life Cycle Management /li liData Integrity /li liDigital Fluency /li liGxP Regulations /li liLean Management /li liManufacturing Technologies /li liPharmaceutical Manufacturing /li liProblem Solving /li liRisk Awareness /li liStandards Compliance /li /ul pEste es una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Se proporcionará información más detallada durante el proceso de selección. /p pGSK es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Garante que todos los solicitantes calificados reciban consideración igualitaria para el empleo sin importar la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), el estado parental, la nacionalidad, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar o cualquier base prohibida bajo la ley federal, estatal o local. /p /p #J-18808-Ljbffr

CONTACTAR CON JESÚS JAVIER ESCANCIANO AL tfno 947 515914 ó jesus@residenciasanmiguel. CONTACTAR CON OFICINA DE EMPLEO DE ARANDA AL tfno 947 244280 ext. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA MAÑANAS Y TARDES.

Descripción: Se necesita contratar GEROCULTOR/A para trabajar en residencia de la tercera edad. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 21 de mayo de 2026 Provincia: Ávila.

Se necesita personal para atención sociosanitaria en instituciones, dedicado al cuidado de personas con discapacidad y/o dependencia. Se ofrece un contrato laboral cuyas condiciones se concretarán en el momento de la incorporación. Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad co