Trabajos para menores en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. Crear y mantener la documentación de fabricación. Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad. Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación). Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos. Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad. Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar). Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial. Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial. Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación. Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito. Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición #J-18808-Ljbffr

¿Tu vocación es construir entornos donde el talento crezca seguro? Si te mueve proteger, acompañar y transformar culturas educativas, este proyecto nace para ti. En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada institución del sector educativo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable Institucional de Entorno Seguro y Protección de Menores . Esta posición es nueva , estratégica y pensada para una persona capaz de diseñar, montar y liderar desde cero el modelo completo de Entorno Seguro de una institución con un gran equipo de estudiantes y profesionales. Serás quien marque la visión, los protocolos, la formación y el estándar ético que guiará a toda la comunidad. No buscamos a alguien que “cumpla expediente”. Buscamos a quien quiera ser el corazón ético y el escudo institucional de la cultura de cuidado. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona referente y autoridad interna en prevención, detección y actuación ante cualquier riesgo que afecte a la integridad emocional o física de personas menores y vulnerables. Diseñar, implantar y supervisar el Plan Institucional de Entorno Seguro , así como los protocolos de prevención, escucha y actuación. Desarrollar y coordinar los planes formativos obligatorios que sensibilicen a toda la comunidad educativa. Gestionar los canales de escucha y denuncia , liderando la respuesta institucional con agilidad y máxima confidencialidad. Ser enlace directo con servicios sociales, fiscalía y autoridades competentes cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento normativo civil y canónico . Impulsar la cultura de buen trato, respeto y protección en todos los niveles de la institución. Grado universitario en Derecho, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Criminología o similar. Se valorará positivamente estar en posesión del carné de abogado/a colegiado. Formación acreditada en protección del menor (muy valorable posgrados especializados). Tu experiencia: Al menos 2 años en roles de salvaguarda, compliance social, bienestar, entornos educativos o tercer sector. Experiencia gestionando protocolos, crisis y coordinación con organismos externos. Templanza y serenidad en momentos críticos. Capacidad de decisión e independencia de criterio. Asertividad para marcar límites éticos y legales a cualquier nivel. Inteligencia emocional y comunicación empática. Beneficios Flexibilidad real : modelo híbrido de teletrabajo y horario flexible , orientado a la autonomía. Impacto directo : tus decisiones serán estructurales, con visibilidad total en Dirección. Un entorno humano , comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. Desarrollo continuo y posibilidad de crear tu propio comité de seguridad. Un entorno humano , comprometido con la educación, el bienestar y la transformación social. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen, con equipos altamente especializados y más de 20 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN : Madrid, España. SECTOR : Waste-to-energy. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia , y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto. Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas. Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad). Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras. Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes. Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos. Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo. Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados. Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto. Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos. Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo. REQUISITOS, EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas : Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales. Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales. Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas. Experiencia en la gestión de relaciones con clientes. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario. Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas. Competencias en compras y gestión de proveedores. Habilidad para la resolución de problemas. SOFT SKILLS Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa. Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía. Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos. Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles. Viajes : Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado IDIOMAS \ Inglés y español CONTRATO Contrato indefinido a tiempo completo Salario competitivo : entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios: Los seres humanos, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgo Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Responsabilidades Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias Beneficios ornada completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopédicos entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, con un enfoque constante en las personas. ¿Quieres formar parte del equipo? Queremos conocerte. Responsibilities Gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la Información de Riesgos Laborales (IRL), establecerás la estrategia para realizar las mediciones y los informes de evaluación específicos, y otras tareas relacionadas con la profesión. Requirements Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Carnet de conducir y vehículo propio. Benefits Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la plataforma híbrida de tutorías de matemáticas (Profesor + IA) para estudiantes de primaria y secundaria en el mundo hispanohablante. Cada estudiante trabaja con un tutor, que imparte una tutoría a la semana por videollamada, y con un tutor de IA para practicar de manera personalizada. Pensamos que las clases particulares no deberían ser un lujo. Somos una empresa de impacto, por eso trabajamos con ONGs para facilitar tutorías de matemáticas a niños de entornos vulnerables. El MVP de nuestra plataforma ya está operativo, con 70 estudiantes y 20 tutores reales, ahora vamos a escalar. Buscamos a nuestro 6º co-fundador —la primera persona dedicada íntegramente a la ingeniería— para liderar la base técnica mientras crecemos. Si como a nosotros te mueve la equidad educativa, este es tu sitio. Tu trabajo va a beneficiar a niños que de otra forma no tendrían acceso a clases particulares. El rol Serás el responsable de ingeniería del producto de maestrIA. Tomarás —junto a los otros fundadores— la mayoría de las decisiones técnicas y de producto: qué construir, cómo construirlo y cómo desplegarlo. Es un rol de arquitecto que también construye, con propiedad, autonomía e influencia directa en un producto con impacto. Desarrollar funcionalidades de producto. Crearás las herramientas educativas que alumnos y tutores necesitan: mejoras en el tutor IA, paneles de progreso, etc. Escalar la plataforma. Tomarás las decisiones que nos permitan pasar de cientos a miles de alumnos, con costes marginales bajos. Asumirás el ownership del codebase. Liderar el pipeline de despliegue. CI/CD, testing, entornos de staging, observabilidad y monitorización. Publicar rápido sin romper nada. Trabajar en un producto puntero en IA. Optimizar prompts, evaluar sistemáticamente respuestas (observabilidad, evaluación, LLM-as-a-judge), RAG para contenido curricular, explorar modelos alternativos y control de costes. Programar con agentes de IA . Ya usamos Claude Code de forma intensiva en el día a día. Si tienes ideas sobre cómo sacar más partido a programar con IA, este es tu sitio. Automatizar las operaciones con agentes de IA. Identificarás procesos operativos repetitivos (onboarding de cuentas, matching de tutores-grupos por disponibilidad, soporte técnico de primer nivel, etc.) y los convertirás en flujos automatizados. Garantizar la protección de datos. Privacy by design, seudonimización, auditoría de accesos, segregación multi-tenant. Serás el interlocutor técnico con nuestra delegada de protección de datos. Estar en reuniones todo el día. Somos un equipo pequeño; pasarás la mayor parte del tiempo construyendo. Esperar especificaciones cerradas. Ayudarás a definir qué construir, no solo a ejecutar tickets. El stack actual Modelo LLM: Claude (Anthropic) vía Vertex AI Base de datos: Firestore Perfil que buscamos 2–5 años de experiencia profesional construyendo y lanzando aplicaciones web. Fluidez full-stack en TypeScript : React en el frontend, Node.js en el backend. Te mueves entre ambos sin fricción. Experiencia liderando CI/CD . Has configurado o mejorado significativamente un pipeline de despliegue. Sabes por qué los tests van antes del despliegue, no después. Mentalidad de producción : entiendes por qué existen los logs estructurados, los health checks y los entornos de staging. Autonomía . Puedes tomar un problema vago (“las sesiones a veces se bloquean”) y convertirlo en diagnóstico, solución y despliegue sin esperar instrucciones. Conocimiento de protección de datos aplicado a decisiones de arquitectura. No buscamos un jurista, sino alguien que entienda las implicaciones técnicas del privacy by design. También valoramos: Experiencia con Google Cloud Platform. Experiencia con sistemas en tiempo real (WebSockets, Socket.IO). Familiaridad con integración de LLMs: prompt engineering, tool calling, RAG, evals, costes. Experiencia en EdTech o en productos digitales dirigidos a menores. Experiencia en startups early-stage o en roles donde hayas construido desde cero. Rango salarial: 34.000-40.000€ , con posibles aumentos ligados a objetivos comerciales. Equity: Un paquete significativo ( 4-8% , dependiendo del perfil) de stock options o participaciones que refleje tu rol como ingeniero fundador. Fecha de incorporación: Junio de 2026 Una breve nota sobre por qué te interesa este rol . No una carta formal, unas pocas frases honestas. Opcional: enlace a algo que hayas construido y de lo que te sientas orgulloso (GitHub, producto, proyecto personal). Llamada inicial (30 min) : te contamos más sobre maestrIA, el equipo y el rol, y vemos si encaja con lo que buscas. Conversación técnica (45 mins) : repasamos arquitectura, decisiones técnicas que has tomado en el pasado y cómo abordarías algunos retos reales de maestrIA. Oferta en un máximo de 2 semanas desde la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Pontevedra. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece Contrato sustitución, hasta Diciembre. Jornada laboral completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Perfil de la posición Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Aljarafe (Sevilla). Responsabilidades Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Beneficios Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Carnet de conducir y vehículo. Conocimiento paquete office. Valorable manejo Powertec, OHS y/o SAP. Valorable conocimiento de idiomas autonómicos (para dichas autonomías). Español nivel avanzado o nativo. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. Como parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Médico/a - Asistencial (2h/sem) I Barcelona #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Córdoba. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Titulación universitaria: Licenciatura o Grado en Medicina. Colegiación obligatoria. Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares. Español nivel avanzado o nativo. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valora experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Granollers, Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos Médico o Médica especialista del Trabajo para trabajar en la sede de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zaragoza centro encargándote principalmente de la realización de reconocimientos médicos de profesionales así como tareas relacionadas con la función de la profesión y vigilancia de la salud. Las principales funciones a desarrollar comprenderán: Realización de exámenes de salud de conformidad con los protocolos médicos. Emisión certificados de aptitud. Asesoramiento en medicina del trabajo promoviendo la prevención en las empresas y su integración. Elaboración y gestión documental (protocolos, calendarios, memoria, procedimientos) proponiendo medidas para control y reducción de riesgos. Conocer y aplicar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos. Colaboración con el área Técnica para la integración de los modelos preventivos en las empresas cliente. Se ofrece: Contrato estable. Jornada laboral completa. Horario de lunes a viernes de 07:15 a 15:00. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Colegiación obligatoria. Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Mallorca. Responsabilidades Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Beneficios Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. Imprescindible colegiación. Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, con la convicción de que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad es nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Martorell. Como parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participando en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Plasencia. Como parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Beneficios sociales: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras principales empresas cliente ubicada en Zaragoza (Figueruelas). Principalmente gestionarás la integración de la prevención, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Horario de lunes a viernes de 07:45 a 16:12 (42 min comida). Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

En una gasolinera del distrito de Puente de Vallecas, Madrid, se busca personal para atender directamente a los clientes: cobro en surtidores, manejo de caja registradora, facturación y resolución de incidencias menores.

Acerca de Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que tiene siempre presente que las personas son lo primero. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Puesto Enfermero o Enfermera en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Responsabilidades Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías, …), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Condiciones ofrecidas Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables; mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud; consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna; política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. Imprescindible colegiación. Experiencia previa realizando extracciones; se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. ¿Qué harás en tu día a día? Responsibilities Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; gestionar la contratación de medios y recursos para ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima. Gestionar la parte económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis de mediciones y precios, para detectar desviaciones y tomar medidas correctoras. Maximizar las certificaciones y su gestión para minimizar los gastos financieros. Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, y negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. Organizar la gestión documental de la obra en todos sus aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Qualifications Titulación universitaria preferible Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores. Experiencia de como jefe/a de obra de 5-6 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño. Conocimientos y experiencia en software relativos a la gestión (Project, Presto, SIG…). Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas. What we offer Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Vehículo de empresa + tarjeta Solred. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurante, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de oficial de mantenimiento para un edificio hospitalario. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo. El trabajo se desarrolla en Alcorcón (Madrid), con un contrato temporal y jornada completa. El horario es a turnos rotativos, de lunes a domingo. El salario es de 1833 euros al mes, distribuido en doce pagas anuales. Se requiere experiencia demostrable en mantenimiento de edificios, especialmente en entornos hospitalarios. Es imprescindible contar con formación y práctica previa en este tipo de instalaciones. Las funciones abarcan desde reparaciones menores hasta labores periódicas de revisión y conservación, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del centro sanitario. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la disponibilidad para adaptarse a los turnos establecidos.

Additional Information Job Number 26087130 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía. ¡Únete a nuestro equipo! …como Supervisor/a de Recreation en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife! A quién buscamos… ¿Te apasiona crear experiencias memorables para familias y niños en un entorno de lujo? Como Supervisor/a de Recreation, liderarás la operación diaria del programa recreativo infantil, asegurando que cada actividad se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y hospitalidad de The Ritz-Carlton. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo, que disfrute inspirando a su equipo y creando un ambiente divertido, educativo y acogedor para nuestros huéspedes más pequeños y sus familias. Tus responsabilidades incluyen… Supervisar la operación diaria del programa de Recreation y Ritz Kids, garantizando una experiencia segura, divertida y enriquecedora para todos los niños participantes. Coordinar y supervisar al equipo durante cada turno, organizando horarios, asignando funciones y asegurando una correcta cobertura operativa. Liderar, formar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y desarrollo continuo. Planificar, coordinar y ejecutar un calendario innovador de actividades recreativas, educativas y temáticas adaptadas a diferentes edades. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de registro (check-in/check-out), control de asistencia y protocolos establecidos para el cuidado infantil. Crear relaciones de confianza con niños y familias, ofreciendo una atención personalizada y gestionando cualquier incidencia o necesidad especial con profesionalidad y empatía. Supervisar el estado, limpieza, organización y mantenimiento de las instalaciones, materiales y equipos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad del resort. Colaborar en la organización de eventos especiales, campamentos, celebraciones, actividades vacacionales y programas familiares. Promover activamente los programas y actividades de Recreation entre huéspedes y otros departamentos del resort. Gestionar consultas, sugerencias e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones ágiles que superen sus expectativas. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con la seguridad infantil, prevención de riesgos y protección de menores. Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral y excepcional para las familias durante su estancia. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los Gold Standards de The Ritz-Carlton y las políticas de Marriott International. Lo que esperamos de ti… Experiencia previa supervisando equipos en programas de recreación, animación, ocio infantil, hospitality o entornos similares. Experiencia trabajando con niños en actividades educativas, recreativas o deportivas. Capacidad demostrada para liderar equipos, organizar operaciones y gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para resolver incidencias con calma y profesionalidad. Alto compromiso con la seguridad, el bienestar infantil y la excelencia en el servicio. Formación en Educación Infantil, Magisterio, Animación Sociocultural, Ciencias de la Actividad Física, Turismo o similar será valorada positivamente. Certificación en Primeros Auxilios y RCP, o disposición para obtenerla. Inglés y español con nivel profesional. Otros idiomas serán valorados. Permiso de trabajo válido en España. Lo que te ofrecemos… Salario atractivo por encima del mercado. Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort. Hasta un 75% de descuento en vuelos si reside s en Tenerife. Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes. Regalo especial en tu cumpleaños. Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única! Tenemos paga extra. Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional. Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados. Uniforme y limpieza incluidos. Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios y semanas especiales. Actividades para contribuir a la comunidad. Todo el bloque de beneficios y bonificaciones está sujeto a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento. ¿Te hemos inspirado? Postúlate en Marriott Careers con tu documentación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos. Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Tu papel será garantizar que los Gold Standards de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Marriott International es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. En The Ritz-Carlton, nuestros Ladies and Gentlemen crean experiencias memorables guiadas por los Gold Standards. Tu función será garantizar que estos estándares se apliquen cada día con elegancia, seguridad y atención al detalle. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . ¿Te interesa liderar equipos en obra y asegurarte de que los proyectos se ejecutan con calidad, seguridad y buen ritmo? En RDT buscamos un Jefe de Obra / Site Manager para coordinar y supervisar la ejecución completa de trabajos en proyectos de construcción, industrial, EPC e infraestructura, actuando como referencia técnica en obra y trabajando de la mano con subcontratas, proveedores, ingeniería y project management. Responsabilidades principales Planificación, organización y supervisión Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades diarias en obra o en el site. Organizar los trabajos, controlar la secuencia de ejecución y gestionar recursos, accesos, materiales y logística general. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente (HSE). Control técnico y seguimiento de obra Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. Controlar el avance frente a la planificación y detectar desviaciones, proponiendo acciones correctivas. Elaborar informes diarios y semanales, actas de obra, reportes de avance y documentación de obra. Gestión de subcontratas y coordinación multidisciplinar Coordinar equipos y subcontratistas, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa, ingeniería y Project Management. Representar a la empresa en el emplazamiento para cualquier asunto técnico u operativo. Gestión económica y administrativa Realizar mediciones y certificaciones, y dar apoyo al control económico del proyecto. Gestionar pedidos menores, suministros y recepción de materiales. Controlar la documentación del proyecto: permisos, registros de calidad, documentación HSE y cierre de obra. Resolución de incidencias y liderazgo Resolver incidencias técnicas y operativas en coordinación con ingeniería. Tomar decisiones en obra para garantizar el avance del proyecto. Fomentar un entorno seguro, ordenado y alineado con los estándares de la empresa y del cliente. Experiencia previa como Jefe de Obra, Site Manager, Construction Manager o rol similar. Formación técnica: Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Capacidad para interpretar planos, especificaciones, mediciones y documentación técnica. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de subcontratas. Conocimientos en normativa de seguridad y salud en obras. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. Requisitos valorables Experiencia en proyectos EPC, industriales o de gran escala. Conocimientos en Lean Construction, Last Planner u otras metodologías de planificación. Certificaciones en PRL +60h, OSHA, NEBOSH o similares. Manejo de programas como Presto, MS Project, Primavera, herramientas de QA/QC o control de producción. Inglés u otros idiomas para proyectos internacionales. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Trabajo en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Desarrollo profesional y formación continua. Modalidad de trabajo en obra (según proyecto puede incluir desplazamientos o rotaciones). #J-18808-Ljbffr

Contrato INDEFINIDO a jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Zaragoza, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: Contrato INDEFINIDO a jornada completa. Horario distribuido de lunes a sábados de 7:00 a 19:00h con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Valores y criterios Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Oferta de puesto Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Orejo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Oferta y beneficios Contrato circunstancial a jornada completa de 4 meses Horario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido. Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere. Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Requisitos: Formación/Conocimiento Titulación universitaria en Trabajo Social Colegiación Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. Formación en igualdad de género. Idiomas: francés y/o inglés C1 Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes. Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. Competencias profesionales Compromiso. Adaptación al Cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de análisis. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de resiliencia. Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % Formación en Igualdad de Género. Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. Conocimiento de los recursos sociales del territorio. Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. Experiencia de trabajo en el tercer sector. Idioma: árabe y/o ruso. Se ofrece Incorporación inmediata Jornada completa lunes a viernes Horario de 9:00-16:00 Contrato: Sustitución 28 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Araba Lugar de trabajo NANCLARES DE OCA Código: 051/251122029/262036S_00 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Resumen Contrato circunstancial de 2 meses a jornada completa. En Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y trabajamos con un gran proyecto de expansión donde las personas son lo primero. Nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres en un sistema de mérito profesional. Rol Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Palencia, para llevar a cabo las funciones relativas al recurso preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y su adecuada eficacia ante los riesgos. Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades. Reportar e indicar la corrección de las deficiencias para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. Otras funciones relacionadas con la prevención en obra. Oferta Contrato circunstancial de 2 meses a jornada completa. Horario distribuido de lunes a viernes: turnos diurnos 07:00‑15:00 o nocturnos 22:00‑06:00. Salario de mercado. Soporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional. Herramientas informáticas de última generación para trabajos ágiles y eficientes. Convenio propio y beneficios sociales superiores al sector: vacaciones de 30 días laborales, días 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de la Universidad Corporativa. Desarrollo profesional y movilidad interna e internacional por más de 230 centros nacionales. Acciones para fomentar los valores corporativos. Requisitos Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Tarragona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: Contrato circunstancial de 3 meses a jornada completa. Horario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Contrato circunstancial a jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Granollers (Barcelona), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Beneficios Se ofrece: Contrato circunstancial a jornada completa. Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas. Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. Disponibilidad de incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Vitoria. Como parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

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